安保监查工作管理制度范文

2024-01-12

安保监查工作管理制度范文第1篇

一、建立景区安保管理体系,健全景区各项安保制度,确保游客的人身和财产安全。

二、建立健全和实施各项应急预案,做好各项预案的演

练、演习工作。

三、做好各重点部门的安全防范工作,确保水上安全、山林防火制度、措施的有效落实和实施。

四、负责服务区的值勤巡查和停车场安全管理的工作。

五、落实各保安岗位、各安全员的管理制度。

六、安全员岗位管理规定

1、熟悉景区治安岗位职责、任务、工作要求,掌握小区内的保安工作规律及特点,加强重点岗位(如售票处、矿坑、

坑洞等)的安全防范。

2、服从领导,听从指挥,做到令行禁止、遇事汇报。

3、遵守国家的法令、法规,做到依法办事。

4、熟悉本岗位的职责和工作程序,圆满完成工作任务。

5、坚守岗位保持高度警惕,注意发现可疑的人、事、物,

预防治安案件的发生。

6、积极配合卫生、绿化、维修等其它服务,制止违章行为,防止破坏,不能制止解决的问题向值班室或主管领导报

告。

7、廉洁奉公,坚守原则,是非分明,敢于同违法犯罪行

为做斗争。

8、不得在景区内介绍或从事任何商业活动,不得接受游

客的赠与。

9、注意观察来往人员的情况及其携带的物品,发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告。

10、驱赶景区范围内践踏草地、乱散发广告、捡垃圾等

违章人员。

11、要按点、按时、按线路认真仔细的巡逻,加强治安管理工作,保安人员要做好来访记录。保安员要着装整齐统一,举止大方,文明礼貌,并严格执行交接班制度。

七、景点各岗位工作人员的安全管理制度

1、景点岗位人员进入岗位时,要集中精力,认真工作。

2、工作期间,要坚守工作岗位,禁止与游客和其他工作人员闲谈,或用手机打电话。

3、工作人员在景区每天营运前,认真检查各项设备是否有不安全隐患,做好安全记录,报主管领导签字后,方可运营。

4、健立健全安全生产检查记录,台帐、事故、盘查、整改措施及事故处理的档案登记工作。

5、严格按照游客须知所规定的精神,对规定的几种病人不能参与的项目要严格把关。

6、按照各项游乐项目的须知要求,严格把关。

八、巡逻员岗位管理规定

1、治安巡逻员必须加强责任心,坚守岗位,严格执行岗位责任制,按责任区域分工,认真负责地履行职责。

2、治安巡逻员因责任心不强,玩忽职守,撤离工作岗位或不按规定巡逻而造成的被盗案件、破坏事故、火灾事故等各种隐患,按损失价值赔偿一定的经济损失,情节严重者,解除劳动合同。

3、治安巡逻员发现盗窃、破坏及各种事故隐患不抓获,不上报,不排除而贻误时机造成损失的,除赔偿经济损失外,还要解除劳动合同。

4、治安巡逻员如有内外勾结监守自盗者按其盗窃价值的双倍罚款,解除劳动合同,交公安部门处理。

5、安巡逻员在巡逻执勤时发现犯罪分子并将其抓获或排除大的事故隐患及时上报者,给景区或游客避免造成较大损失的,景区给予一定的奖励。

安保部经理职责

1、负责景区消防、安全、保卫工作,保证景区财产和游客的生命财产安全。

2、维护消防设备设施的完好,健全消防安全治安保卫制度,落实防范应急措施,保障游客的财产及生命安全。

3、疏理景区外道路环境、保证道路通畅。

4、有积极的应急求援措施,对突发事件有应变能力。

5、经常进行现场安全检查,及时发现处理事故隐患,重大问题,应以书面形式逐级上报,一旦发生事故,负责组织拯救现场与伤亡事故的调查、处理和统计工作。

6、负责停车场车辆停放的安全管理。

7、负责提交安全管理书面工作意见,主要包括针对景区的安全状况提出防范措施,隐患整改方案,安全技术措施和经费开支计划。

8、协助有关部门对员工进行安全生产的宣传、培训、教育工作。

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