安康杯资料范文第1篇
更新时间：2012-4-11 来源：海南省农垦商贸置业集团有限公司 点击数：22507【大 中 小】 为贯彻落实琼垦企工字〔2012〕13号文件精神，积极参与“安康杯”竞赛，加强企业管理，推动企业安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合集团公司实际情况，特制定本方案。
一、总体要求
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”活动竞赛为载体，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，牢固树立安全生产观念，促进企业劳动安全保护和安全卫生工作的发展。
二、竞赛主题：弘扬企业安全文化，加强班组安全管理。
三、参赛范围：集团公司各单位。
四、活动内容及时间安排
1、宣传发动阶段(4月)：各单位要广泛宣传“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题和要求，出一期安全文化宣传专栏(各单位组织实施);悬挂安全生产宣传横幅，张贴宣传画、宣传标语(由集团公司安保部统一布置)，营造关注安全、安全生产的良好氛围，让公司职工人人皆知，积极参与。
2、组织实施阶段(5-7月)：结合“安全生产月”活动，开展读一本安全生产知识的书活动(由各单位自行组织);接受一次安全生产知识培训(由各单位组织);看一场安全生产警示教育片(由集团公司工会、安保部共同组织);开展忆一次事故，当一天安全员活动，找出身边的安全事故隐患(由各单位自行组织);开展一次安全生产合理化建议活动(由各单位自行组织);开展一次安全健康知识竞赛活动(由集团公司工会牵头安排);开展一次安全生产检查活动(由集团公司安委办组织);开展一次安全生产签名活动(由集团公司工会、安保部共同组织);开展签订安全生产责任制书活动(由集团公司安委会组织)。
3、总结交流阶段(8月中旬)：各单位要及时将本单位开展“安康杯”竞赛活动情况、主要经验、存在问题和意见建议进行总结，并于8月20日前报集团公司工会。
4、检查考评阶段(10月下旬)：“安康杯”竞赛领导小组组织相关人员对各单位进行检查。
五、组织机构
集团公司成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。 组长：王文英(党委副书记、纪委书记、工会主席)
副组长：王承刚(副总经理)
成员：王建国(总助、金龙公司经理)、林开周(总助、金鼎公司经理)、李永久(安保部部长)、王春晖(投资部负责人)、成晓旻(人力资源部部长)、彭国强(党办主任)、涂壮登(经理办主任)、陈丽琼(财务部部长)、王丽珍(工会副主席)、农仁山(工会副主席)、黎维坚(安保部副部长)、刘志刚(金环公司经理)、黄毓敏(商贸公司经理)、梁永斌(木材公司经理)。
下设办公室(集团公司工会办公室)，负责竞赛工作的组织实施。
主任：王丽珍(工会副主席)
副主任：黎维坚(安保部副部长)
成员：邓小林、陈文冰、温晓彬、余海鸥、陈琪
六、工作要求
1、加强组织领导。各单位要成立工作机构，安排专人负责，结合单位实际，认真做好活动的组织、实施和检查等各项工作。
2、广泛宣传教育，让公司职工人人皆知，把“互评互比、创先争优”的竞赛活动融入到日常生产、生活中间，力争做到全员参与共同争先。
3、完善安全生产各项规章制度。各单位要以这次活动为契机，依据《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规进一步健全各项规章制度。
4、强化监督检查。各单位要做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。集团公司“安康杯”竞赛活动领导小组将适时抽调有关人员组成检查组，对各单位竞赛活动开展情况进行监督检查。
5、搞好总结表彰。各单位要按照本方案要求和竞赛考核标准，认真组织开展“安康杯”竞赛活动，认真进行自查并逐项打分。集团公司“安康杯”竞赛活动领导小组将对参赛情况进行复核，对考核总分90分以上的单位优先推荐参加农垦集团公司“安康杯”竞赛优胜单位和优胜班组评选。
附件：
1、全国“安康杯”竞赛企业报名登记表
2、全国“安康杯”竞赛考核表
安康杯资料范文第2篇
更新时间：2012-4-11 来源：海南省农垦商贸置业集团有限公司 点击数：22507【大 中 小】 为贯彻落实琼垦企工字〔2012〕13号文件精神，积极参与“安康杯”竞赛，加强企业管理，推动企业安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合集团公司实际情况，特制定本方案。
一、总体要求
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”活动竞赛为载体，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，牢固树立安全生产观念，促进企业劳动安全保护和安全卫生工作的发展。
二、竞赛主题：弘扬企业安全文化，加强班组安全管理。
三、参赛范围：集团公司各单位。
四、活动内容及时间安排
1、宣传发动阶段(4月)：各单位要广泛宣传“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题和要求，出一期安全文化宣传专栏(各单位组织实施);悬挂安全生产宣传横幅，张贴宣传画、宣传标语(由集团公司安保部统一布置)，营造关注安全、安全生产的良好氛围，让公司职工人人皆知，积极参与。
2、组织实施阶段(5-7月)：结合“安全生产月”活动，开展读一本安全生产知识的书活动(由各单位自行组织);接受一次安全生产知识培训(由各单位组织);看一场安全生产警示教育片(由集团公司工会、安保部共同组织);开展忆一次事故，当一天安全员活动，找出身边的安全事故隐患(由各单位自行组织);开展一次安全生产合理化建议活动(由各单位自行组织);开展一次安全健康知识竞赛活动(由集团公司工会牵头安排);开展一次安全生产检查活动(由集团公司安委办组织);开展一次安全生产签名活动(由集团公司工会、安保部共同组织);开展签订安全生产责任制书活动(由集团公司安委会组织)。
3、总结交流阶段(8月中旬)：各单位要及时将本单位开展“安康杯”竞赛活动情况、主要经验、存在问题和意见建议进行总结，并于8月20日前报集团公司工会。
4、检查考评阶段(10月下旬)：“安康杯”竞赛领导小组组织相关人员对各单位进行检查。
五、组织机构
集团公司成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。 组长：王文英(党委副书记、纪委书记、工会主席)
副组长：王承刚(副总经理)
成员：王建国(总助、金龙公司经理)、林开周(总助、金鼎公司经理)、李永久(安保部部长)、王春晖(投资部负责人)、成晓旻(人力资源部部长)、彭国强(党办主任)、涂壮登(经理办主任)、陈丽琼(财务部部长)、王丽珍(工会副主席)、农仁山(工会副主席)、黎维坚(安保部副部长)、刘志刚(金环公司经理)、黄毓敏(商贸公司经理)、梁永斌(木材公司经理)。
下设办公室(集团公司工会办公室)，负责竞赛工作的组织实施。
主任：王丽珍(工会副主席)
副主任：黎维坚(安保部副部长)
成员：邓小林、陈文冰、温晓彬、余海鸥、陈琪
六、工作要求
1、加强组织领导。各单位要成立工作机构，安排专人负责，结合单位实际，认真做好活动的组织、实施和检查等各项工作。
2、广泛宣传教育，让公司职工人人皆知，把“互评互比、创先争优”的竞赛活动融入到日常生产、生活中间，力争做到全员参与共同争先。
3、完善安全生产各项规章制度。各单位要以这次活动为契机，依据《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规进一步健全各项规章制度。
4、强化监督检查。各单位要做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。集团公司“安康杯”竞赛活动领导小组将适时抽调有关人员组成检查组，对各单位竞赛活动开展情况进行监督检查。
5、搞好总结表彰。各单位要按照本方案要求和竞赛考核标准，认真组织开展“安康杯”竞赛活动，认真进行自查并逐项打分。集团公司“安康杯”竞赛活动领导小组将对参赛情况进行复核，对考核总分90分以上的单位优先推荐参加农垦集团公司“安康杯”竞赛优胜单位和优胜班组评选。
附件：
1、全国“安康杯”竞赛企业报名登记表
2、全国“安康杯”竞赛考核表
安康杯资料范文第3篇
以“安康杯”竞赛为契机实现安全生产长治久安
为贯彻落实“安全第
一、预防为主”的方针，营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围，实现提高职工安全素质，落实安全生产监督，确保车站安全生产稳定发展的目标，我们按照车务段工会的指示要求，在2008年开展了“安康杯”竞赛活动。在“安康杯”竞赛活动中，我们紧紧围绕“落实安全生产标准，争做遵章守纪职工”竞赛主题，狠抓落实到位，取得了显著成效，构筑起一道牢固的安全生产大堤。通过竞赛活动，车站的安全工作水平有了新的提高，安全防范措施进一步得到加强，安全生产状况明显改善，全年在安全生产作业中实现了“零事故”，为实现车站安全生产长治久安提供了坚强的保障。在“安康杯”活动中，我们的主要做法是：
一、加强组织领导，制定活动措施
为确保竞赛活动的顺利进行，我们成立了由工会主席任组长、工会委员为副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，在各班组成立了以班组长为小组长的竞赛活动领导小组，并根据车站实际情况制定了竞赛活动办法，做到竞赛活动有组织领导，有工作部署，有专人负责，为“安康杯”竞赛活动的顺利开展奠定了良好的基础。
二、做好宣传工作，增强安全意识
加强宣传舆论，通过生动活泼、丰富多样的教育活动，提高全员的安全意识，既是我们开展“安康杯”竞赛活动的主要内容，也是实现安全生产的基本前提。我们以提高职工安全意识为先导，以生命、健康、安全为主题，采取多种形式进行宣传教育，收到了良好效果。
(一)宣传发动，营造氛围。通过班前会、工会会员大会等形式，深入宣传活动的目的意义，使每一名职工都清楚活动的方法、措施，认识到“安康杯”竞赛活动对保证安全生产的重要性，营造浓厚的活动氛围。
(二)组织知识学习。以《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等为主要内容，结合车站安全生产实际，分班组组织职工进行学习，学习中，职工踊跃参加，气氛热烈，通过学习，知法、守法、用法的意识大大增强。
(三)分析事故案例，以近期铁路系统的安全、人身事故为例，通过对事故原因、事故教训、事故后果的学习讨论，通过一次次血的教训，强化职工遵规章、守纪律、保安全意识。通过深入细致的宣传教育，广大职工群众的安全意识明显增强，“安全生产重于泰山”、“不安全不生产”等思想深入人心，成为全员的自觉行动，逐步实现了“三个转变”，即：“要我安全”向“我要安全”转变;“他律”向“自律”转变;“静态达标”向“动态达标”转变。
三、强化业务培训，提高作业标准
岗位作业标准化是我们“安康杯”竞赛活动的一项重要内容，为使职工自觉落实作业制度，执行作业标准，我们认真组织职工学习和掌握安全生产知识，全方位开展学规章、比技能、强业务等培训教育工作。首先，确定培训内容，以车务段业务学习计划为基准，根据不同时期，不同季节，不同作业特点，制定有针对性的培训方案。其次，做好三个结合，即业务培训与本工种相结合、与本人素质相结合、与车站全员安全教育相结合。第三，专场培训学习，为适应当前规章变化较快的特点，我们协同车站兼职教师组织了多次专场新旧规章的对照学习，通过比照不同之处，达到快速掌握新规章、新制度的目的。第四，传授工作经验，我们针对车站青工多，处理非正常经验少的实际情况，多次组织了各种非正常行车的演练。在演练中由兼职教师和老职工做指导，组织各班组分别进行，及时指出不足，面对面传授工作经验，不断提高职工处理非正常的工作水平。第五，严格考核奖惩，每月把各项考核成绩纳入职工岗位等级考核中，以激励职工的学习热情，培养学习习惯。
广大职工通过培训，不仅掌握了安全知识，而且提高了在生产实践中预测事故、杜绝事故和处理事故的能力。遵章守纪，执行标准，按令行车逐渐成为职工的行为准则。
四、加强安全监督，消除安全隐患。
开展安全检查，加大隐患整改力度，是开展"安康杯"竞赛活动的重要环节，它直接关系到竞赛活动的质量和效果，检查不及时，不到位，隐患不清除，就会使"安康杯"竞赛失去作用。为此，我们认真履行监督职能，制止“两违”现象，消灭事故隐患。一是健全劳动保护组织，各班组指定一名安全员和劳动保护检查员，具体落实作业中的劳动保护监察工作，及时解决危及职工安全和健康的问题。二是组织劳动保护检查活动，每月我们至少组织一次劳动保护检查活动，集中检查现场作业中存在的问题，及时整改，消除隐患，并做好记录。三是在节假日、奥运会等重大节日期间，组织安全专项检查，确保随时掌握安全动态，稳定安全生产。四是正确反馈信息，及时填发《事故隐患通知书》，保证监督工作的顺利开展。
五、关心职工生活，优化生活环境。
为给职工创造一个舒适的生活环境，我们制定了<单身宿舍管理办法>、<小浴池管理办法>、<伙食团管理办法>等措施，加强对单身宿舍的管理，努力向星级标准看齐。在炎炎夏季和凛冽寒冬，我们把送凉爽和送温暖活动送到每一名职工的手中、心中，让他们感受到工会大家庭的温暖。每月的家访活动，不仅动态地掌握了职工的家庭状况，还及时地为困难职工解决了燃眉之急。为了丰富职工业务文化生活，我们利用有限的场地和器材，尽可能地组织一些有益健康的活动，如玩扑克、下象棋、打羽毛球、乒乓球等，不仅放松、锻炼了职工的身心，还有效地抵制了酗酒、赌博等不良习气。通过开展系列活动，确保了职工工作心情舒畅，促进了安全管理。
安康杯资料范文第4篇
(第
1期)王琦文
竞赛活动领导办公室 2013年01月25日
运行指挥中心处置
恐怖威胁信息非法干扰处置演练
2013年1月25日9时23分，运行指挥中心指挥室接到机场公安局指挥中心报告：“刚才市局指挥中心转来一项报警，今天9时18分，有一名自称王xx的男性报案称长春至xx的5555航班，飞机上有炸弹。公安局已启动预案处置，5555航班现在在什么位置?”运行指挥中心指挥室：“收到，5555航班停机位105廊桥，预计9时45分起飞，旅客已经开始登机，预计登机人数32人。”
同时，运行指挥中心指挥室收到机场公安局指挥中心信息后，立即报告值班常委和值班一号，二号。值班常委指示立即成立事件处置领导小组，命令各部门值班领导及航空公司代办五分钟后在运行指挥中心指挥室集合。
9时24分，运行指挥中心指挥室，通过对讲机通知：各单
1
位注意，值班领导五分后到运行指挥中心指挥室集合。在运行指挥中心指挥室成立了以集团值班领导为组长的事件处置领导小组，对此信息进行研判。考虑机场近期有无收到的警告与发生可疑事件、有无旅客与航空公司办理登机手续发生矛盾或与其亲友发生纠纷、航班货物有无特别之处等方面因素，判定此信息成立，决定启动应急事件处置预案。
9时28分，运行指挥中心指挥室向空管局、监管局和东北管理局及驻场保障部门发布非法干扰航班情况，命令各驻场部门按预案要求采取行动，迅速到达指定地点集结处置。
9时58分，各单位将处置情况及时上报运行指挥中心指挥室。
公安人员报告：经过调查所有乘机旅客身份真实，无可疑人员。 安检人员报告：旅客人身和手提行李未发现爆炸物品及可疑物品。托运行李经过复检，未发现爆炸物品及可疑物品。货邮物品经过复检未发现爆炸物品和可疑物品。
护卫队员报告：对飞机清舱完毕，未发现任何可疑情况。 地服机务报告：飞机检查未发现机械及部件有任何可疑情况。
刑警队在市公安局的协助下查找到王XX，该人为一名15岁精神病患者，自己对打电话报警称有炸弹的事实供认不讳，并从其手机通话记录中调取了通话信息。
10时，运行指挥中心指挥室报告事件处置领导小组：“通过以上调查和检查，排除5555航班受威胁嫌疑。”事件处置领导小
2
组经过研判分析，认为该航班可以起飞。旅客重新登机，托运行李装入飞机，货物改用其他航班运输，应急事件处置预案解除。
10时3分，运行指挥中心指挥室。用对讲机通知各单位，应急事件处置预案解除，请各单位恢复正常工作状态。
运行指挥中心通过此次演练再现了一次紧急事件处置的全过程，将应急指挥程序、信息传递体系、应急处置程序、应急处置措施和现场处理程序以直观的方式，简洁地展示出来。丰富龙嘉机场运行指挥中心与各单位协作内容，切实提高了机场各保障单位实战训练和保障水平，对提升机场空防反恐应急能力起到了积极的推动作用。
安康杯资料范文第5篇
-关注安全从我做起
关注安全 从我做起 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好! 我叫*** ，是水电战线上的一名老兵。今天，我演讲的题目是：关注安全，从我做起。 当我蹒跚学步时，妈妈总是说：孩子，别摔倒了，注意安全。当我骑车上学时，父亲叮咛：注意安全，当心路上的汽车。当我工作时，领导嘱咐：安全责任重于泰山。的确，生命诚可贵，生命对我们只有一次。在人生的漫长旅途中，我们，最需要的就是安全。人们歌颂生命，因为生命是宝贵的，人们热爱生命，因为生命是美好的。人们祈盼安全，因为安全是生命的渊泉。我们学习,我们生活,我们工作，我们一直依赖着“安全”这个拐杖，没有它，我们可能会摔跤，没有它，我们的企业不会发展壮大，没有它，我们的国家也不会繁荣昌盛。安全就如一根七彩的丝线，把这些美好的愿望，一一地连接起来，构成了一幅安全、稳定、和谐的画卷。 对于我们水电员工，安全的重要意义,在于生产设备的稳定运行，更在于国家和人民生命财产的安危。不讲安全，哪怕是轻轻的一碰，就能使“高温高压”的电网设备顷刻瘫痪;不讲安全，哪怕只是一个小小的意念，就能让操作中的生命处于危险。不讲安全，当你违章操作时，你是否想到家中的老母、妻儿，你是否想过，仅仅是丝毫的疏忽，一旦安全意识刹那间离开我们的头脑，那可怕的瞬间、火光电闪之处，一切的美好，都将化为乌有，父母将失去儿子，妻子将失去丈夫，儿女将失去父亲。如果安全不再眷顾我们的家庭，如果安全不再呵护我们的亲人，那么，哪来的欢声笑语，又怎会有通明的万家灯火呢? 安全就是生命，安全就是效益，安全就是一切工作的重中之重。正是“安全”保持着我们疏勒河水电事业的健康发展，也正是“安全”让我们水电企业不断走向发展壮大。 翻开厚厚的事故案例记录，一幕幕悲剧在我们的心灵深处形成强烈的震撼：20xx年10月1日，重庆公路运输公司重特大交通事故，20xx年8月13日，湖南省凤凰县溪沱江大桥坍塌重特大事故，20xx年4月28日胶济铁路火车相撞重特大事故„„伤亡家属的哭声渐渐远去，鲜血却永远凝固在我们的记忆里。一次次重大事故的发生不仅给企业带来了灾难性的后果，也给国家造成了巨大的经济损失。然而，事故的背后，却是那些伤亡者的亲人在苦苦支撑着一个个支离破碎的家庭，她们的痛苦并没有伴随着亡者的离去而趋于平静。在这里，我想对在坐的每一位为人子、为人夫、为人父、为人母者说一句：安全，是你我共有的责任，我们有责任让自己的家人幸福美满地生活，我们有责任让她们永远远离痛苦，远离悲伤。 安全无小事，安全连着你我他。让我们用安全的花环，串起这一片，常在的欢声笑语;让我们用安全的镜子，照出这一幕，合家的幸福美满;让我们用安全的标杆，量出这一段，企业的兴旺之路。 为了事故不再发生，为了悲剧不再重演，为了唤醒人们对生命的热爱，我要说：关注安全，从我做起。安安全全上班来，平平安安回家去，这是您的心愿，您家人的心愿，也是我们大家共同的心愿。只要我们抓好安全，严格按规章制度作业，提高安全生产效率，我们就能为祖国发展，源源不断的贡献资源和能量。 20xx已向我们迎面走来，奥运微风已轻拂我面。让我们用安全齐来祝愿,祝愿我们的祖国安定团结，繁荣富强，永远平安。
安康杯资料范文第6篇
为贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，实现公司安全生产形势的稳定发展，推动公司建立和完善安全生产规章制度，我公司按县总工会、县安全生产监督管理局的要求，在2012年开展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强公司全体员工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。公司“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，由公司综合管理部积极组织公司各部门、各班组开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。
经过这次的“安康杯”竞赛活动，公司安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，公司安全防范措施进一步得到了加强和完善，公司安全生产状况明显提高，未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：
一、 落实安全责任制，加强安全管理
员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠公司广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。公司通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在公司内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
年初，公司总结了前几年实施全员安全生产责任制的经验，继续推行该项工作，把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。为了进一步加强各级安全生产责任制的落实，在全体在册职工签订了安全责任书的基础上，公司全体临时工也签订了安全责任书，进一步巩固加强了责任制的层层落实，明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、部门领导具体抓、各班组长认真抓的良好局面，真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。
二、 加强企业班组安全建设，确保安全发展
班组是企业生产最基本的单位，是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，公司把班组安全建设工作作为了重要内容来抓。
三、 加强安全宣传力度，强化安全教育培训
为使“安康杯”竞赛活动健康的开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际情况，通过悬挂宣传横幅和宣传标语，大造安全生产舆论，使安康杯精神深入人心。在“安全生产活动月”期间组织职工进行文章评比、安全知识问答等形式进行全员法制教育和安全知识普及活动。同时，公司继续加强员工对防火知识应知应会培训工作，通过培训使公司员工对防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高。
四、 加强安全检查工作，抓整改落实，消除事故隐患
加强安全检查，是确保各类机械设备安全运行，搞好安全生产工作的重要环节。公司通过生产部、班组的自查，综合管理部监督检查、重点抽查的原则，围绕查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改，继续加强安全检查力度。同时增强夜间巡查、节假日期间的检查力度，对各班组夜间值班情况及在建项目的施工夜间工作情况及国定节假日的安全工作采取不定期的抽查，从而有效的控制了这一时段管理薄弱、违章违纪现象的发生。消防安全领导小组定期对易燃易爆施工区域、车间及仓库等重点防火部门进行监控检查，以做到早发现、早整改，切实把隐患消除在萌芽之中。在检查中，我们还加强了回头查制度，对发现的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求，对于整改不及时或整改不力的班组及施工队，予以坚决的经济处罚。通过安全检查同奖罚制度想结合的方法，各班组违章违纪现象有了明显的改进，安全工作也日趋规范化、成熟化。
通过“安康杯”竞赛活动，提高了公司安全生产管理水平，提高了全员安全防范意识，活动开展以来，有力地促进公司的安全生产，为公司的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生，但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第