党管武装工作制度范文第1篇
尊敬的各位领导、同志们：
2010年，我镇紧紧围绕新时期武装工作的特点和要求，始终把人武工作作为镇党委、政府的头等大事来抓，在区委、区政府、和区人武部党委的正确领导下，科学安排人武工作，正确处理好国防建设与经济建设的关系，圆满完成了我镇人武工作的各项目标和任务。下面就一年来我镇党管武装工作述职如下：
一、提高认识，准确定位，适应人武工作新形势
2010年是全面贯彻落实党十七届三中、四中全会精神最关键的一年，为及时准确地了解人武工作的新政策和新情况，我十分注重学习上级有关人武工作的文件和相关杂志资料，充分认识党管人武工作的重大意义，进一步增强了抓好国防后备力量建设的自觉性和责任感。同时，通过不断的学习，我深刻认识到，党委书记既是政治经济工作的“一把手”，又是民兵预备役组织的“政治指导员”，要实现党对国防和后备力量建设的绝对领导，最主要、最根本的是要在思想上、政治上、组织上加强领导，坚持两手抓，抓经济建设不动摇，抓武装工作不放松。
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二、加强领导，完善制度，提升人民武装战斗力 根据区人武部的部署，立足我镇任务工作实际，我们不断加大对工作的组织领导，全力做好各项制度工作，人民武装战斗力明显增强。在制度建设上，一是坚持党委议武装制度。每星期召开一次班子会，每月召开一次中层以上干部学习例会，听取人武部对武装工作的情况汇报，并根据情况进行针对性分析，研究政策，做好落实和保障，保证民兵预备役工作任务的完成。二是坚持民兵、预备役工作考核制度，明确责任、任务到位、措施到位、奖惩分明，进一步增强专武干部、民兵干部的工作责任感。三是坚持主要领导负责制度，对事关武装工作的重大工作，如民兵点验、征兵会议、新兵入伍欢送会等，党委都要安排一名主要领导负责确保领导到位，组织到位。这些制度的坚持，克服了主观随意性和工作盲目性，进一步增强了党委、政府和党政领导爱武装、管武装的自觉性。在队伍建设上，一是做实做好民兵预备役整组工作。按照区人武部的指示精神，以适应新形势下军事斗争准备和战时兵员动员工作的需要，以民兵组织为重点，全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务，全镇建制68个民兵连，并将239名基干民兵编为安全警戒分队、森林防火分队、军需物资保障分队、车辆维修分队和应急分队等五
个职能分队和一个步兵连。二是切实抓好村民兵连长队伍建设。村民连长队伍建设是民兵组织的关键，为此，我们对文化水平偏低、年龄过大、没有参加军训的民兵连长进行了集中更换。目前全镇80%以上的民兵连长年龄在35周岁以下并具备高中以上学历。三是搞好国防教育，发挥民兵组织作用，服务经济工作。去年，我镇组织民兵干部学习四次，举办国防教育报告会两期，举行国防教育知识竞赛一次，散发国防教育传单5000多张，大大提高了全镇人民的国防意识。民兵应急分队和森林防火分队在09的防汛救灾、护林防火的工作中都发挥了重要作用。目前，全镇68个行政村都成立了民兵巡逻队，全镇两抢一盗、打架斗殴、民事纠纷案件较往年明显减少，为全镇经济建设工作起到了应有的保驾护航作用。四是认真做好“部室家建设”达标工作。“部室家建设”达标工作是2010年乡镇人武工作的一项重要内容，我们本着高起点、高标准、早行动的原则，舍得投入，从严落实各项达标任务和要求，目前全镇各行政村的达标率已达85%。
三、突出重点，加大投入，确保人武工作落到实处 为确保党管武装工作的成效，我们突出重点，抓住关键，解决一些实际问题。一是重视和支持人武部建设，给人
武部配备了电脑、打印机更新了档案柜等，改善了办公条件，完善了基础配套设施。二是配齐配强专武干部，关心体贴专武干部，想方设法为他们解除后顾之忧，解决一些实际问题。最大限度的调动专武干部的工作积极性。三是确保重点工作，如征兵工作，虽然时间紧、任务重、要求高，但我镇高度重视、措施有力，集中力量抓好了落实。2010年，全镇共向部队输送合格兵员27名，圆满完成了上级下达的征兵任务。
党管武装工作制度范文第2篇
一、明职责，重学习，提高工作责任感
本人任党委书记时间不长，为了解掌握武装武装工作的新政策和新情况，十分注重学习上级有关武装工作的文件和相关杂志资料，充分认识党管武装工作的重大意义，进一步增强抓好国防后备力量建设的自觉性和责任感。坚持党管武装原则，是贯彻党的基本路线，保证国家长治久安的必然要求;是建设有中国特色国防后备力量的根本保证;是保证人民武装力量正确履行职能的根本措施。党的领导主要是政治、思想和组织的领导。党委书记即是“一把手”，又是民兵组织的“政治指导员”，要实现党对国防和后备力量建设的绝对领导，最主要、最根本的是通过在政治上、思想上、组织上加强领导，坚持两手抓，抓经济建设不动摇，抓武装工作不放松。我认为，抓好武装工作关键在于思想重视，认识到位，应牢固树立重武装、兴武装的思想，形成国无防不立、民无防不安的共识，从而使大家都能关心、理解和支持武装工作和民兵预备役建设，把国防后备力量建设得更精更强;党政“一把手”抓武装工作要尽职责、搞协调、办实事，这不仅是确保地方稳定、促进经济繁荣的重要保证，更是提高党的
执政能力建设的具体表现。
二、爱武装，重领导，营造国防氛围
龙港镇地处溆浦西部，是溆浦通往怀化的必经之路，具有重要的战略地位，国防基础和氛围较浓。根据当地实际，为积极适应新时期军事战略方针的要求和发展社会主义市场经济的新形势，对武装工作创造性地加以丰富完善。
1、坚持工作制度，使党管武装更加规范。一是坚持党委议军制度，每星期召开一次班子会，每月召开一次中层以上干部学习例会，听取人武部对武装工作的情况汇报，并根据情况进行针对性分析，研究政策，做好落实和保障，保证民兵预备役工作任务的完成。二是坚持党政领导干部学军制度，组织学习军事知识，增强国防观念。三是坚持民兵、预备役工作考核制度，明确责任、任务到位、措施到位、奖罚分明，进一步增强专武干部、民兵干部的工作责任感。四是坚持主要领导负责制度，对事关武装工作的重大工作，如民兵点验、征兵会议、新兵入伍欢送会等，党委都安排一名主要领导负责确保领导到位。这些制度的坚持，克服了主观随意性和工作盲目性，进一步增强党委、政府和党政领导爱武装、管武装的自觉性。
2、统筹规划，通盘考虑。人民武装工作，既有自身的特点，又与地方的中心工作密切相关。在抓武装的过程中，我们把武装工作纳入经济与社会发展的总体系统工程;把武装工作的组织领导纳入各村党政领导岗位责任制，实行目标管理;把民兵、预备役人员的政治教育纳入单位职工教育、学校学生教育和全民教育;把专武干部和民兵干部队伍建设，纳入干部队伍管理，统一考核，统一使用;把民兵预备役工
作经费开支纳入当地财政开支预算计划，保障资金的使用。统筹规划，通盘考虑，以拓宽民兵预备役工作的路子，增强国防和后备力量建设的活力。
3、突出工作重点，抓好落实。为把握好党管武装工作的原则性、方向性，突出重点，抓住关键，解决一些带有根本性的问题。一是重视和支持人武部建设，给人武部配备了电脑和档案室，改善了办公条件，完善了基础配套设施。二是配齐配强专武干部，关心体贴专武干部，想方设法为他们解除后顾之忧，最大限度地把专武干部的工作积极性调动起来。三是确保重点工作，如征兵工作，虽然时间紧、任务重、要求高，我镇高度重视，集中力量抓好落实，保质保量地按时完成了任务。
4、充分发挥职能部门的作用，形成抓武装的合力。武装工作涉及到方方面面，必须组织协调各有关部门，调动他们的积极性。如在国防教育和民兵、预备役人员思想政治工作方面，在宣传、文教、青妇等部门大力协助下，共同抓好落实，形成了较好的国防氛围;在征兵、退伍军人安置工作方面，民政、公安、劳动、卫生等有关部门给予了很大的支持，促进武装工作的顺利开展。
三、抓建设，重稳定，促进社会繁荣
坚持以经济建设为中心，努力提高我们整个国家的综合实力，是党的中心任务，动摇不得。但是，没有一个安定团结的和平环境，没有强大的国防作后盾，经济建设无从谈起;而没有足够的经济实力作支撑，我们的国防也不可能强大。经济实力和国防实力是构成一个国家综合实力的两大要素。开展武装工作必须正确认识和处理好抓武装与抓经济的关
系。
我镇坚持两手抓，以“实事工程”打头，“稳中求进”方式来协调经济建设和国防建设之间的关系。一方面，在完成年度兵役登记、征兵、民兵训练、民兵整组、国防潜力调查等军事工作的同时，积极发挥专武干部的作用，组织广大民兵参与“三个文明”建设，在维护社会治安、抢险救灾、民兵参建等工作中发挥作用，促进经济发展、社会繁荣。如多起山林火灾中，基干民兵发挥了巨大作用，使损失减少到最低程度;在暴雪过后，民兵带头铲雪，给竹子去雪，保护了生产、生活安全。另一方面，经济的发展使我们有可能改善人武工作的办公条件，切切实实地帮助军烈属家庭解决一些实际问题和困难。
龙港镇围绕党管武装抓大事，管政策;抓根本，管方向;抓班子，管干部;抓协调，促落实;解难题，办实事的具体任务做了一些工作。随着形势的不断变化，党管武装的工作将更具新的特点和要求，任务会更艰巨。如镇财政相当困难，武装工作经费紧张;有的同志对武装工作还存在一些模糊认识，对武装工作存在的问题研究不够等等。面对重重困难，我将继续以饱满的工作热情，开拓创新的精神，求真务实的工作作风来做好党管武装的各项工作。
四、二0一三年度武装工作目标及工作思路
今年，我们将始终以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，解放思想，开拓创新，与时俱进。以武装部正规化建设为基本目标，狠抓队伍管理，以提高民兵队伍整体素质为突破口，紧紧围绕维护社会稳定这一前提，使基层民兵队伍建设更加适应现代化的需要，从份发挥广大
民兵的先锋模范带头作用。为此，我镇今年的当管武装工作将重点抓好以下几个方面：
1、狠抓民兵的政治思想教育，狠抓队伍管理，完善岗位责任考核，不断提高队伍的整体素质。
2、进一步做好民兵整组，兵役登记和征兵工作，营造一个良好的治安氛围。
3、进一步加强武装部同相关职能部门的通力合作，进一步做好宣传拥军、爱民工作。
4、突出加强民兵队伍的正规化建设，树立敌情观念和忧患意识，确保广大民兵在维护社会稳定中能够拉得出、用得上、打得赢。
总之，我们将继续做到：四个纳入，三个健全，完成两项任务，达到一个目标，即：
四个纳入：一是武装工作经费纳入财政预算;二是把武装工作纳入重要议事日程;三是把武装工作纳入村文明管理;四是把武装工作纳入中心组学习范围。
党管武装工作制度范文第3篇
尊敬的各位领导、同志们：
2011年，我乡紧紧围绕新时期武装工作的特点和要求，始终把人武工作作为乡党委、政府的头等大事来抓，在市委、市政府和市人武部的正确领导下，科学安排人武工作，正确处理好国防建设与经济建设的关系，圆满完成了我乡人武工作的各项目标和任务。下面就一年来我乡党管武装工作述职如下：
一、提高认识，准确定位，适应人武工作新形势
2011年是全面贯彻落实党十七届三中、四中全会精神最关键的一年，为及时准确地了解人武工作的新政策和新情况，我十分注重学习上级有关人武工作的文件和相关杂志资料，充分认识党管人武工作的重大意义，进一步增强了抓好国防后备力量建设的自觉性和责任感。同时，通过不断的学习，我深刻认识到，党委书记既是政治经济工作的“一把手”，又是民兵预备役组织的“政治指导员”，要实现党对国防和后备力量建设的绝对领导，最主要、最根本的是要在思想上、政治上、组织上加强领导，坚持两手抓，抓经济建设不动摇，抓武装工作不放松。
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二、加强领导，完善制度，提升人民武装战斗力 根据市人武部的部署，立足我乡任务工作实际，我们不断加大对工作的组织领导，全力做好各项制度工作，人民武装战斗力明显增强。在制度建设上，一是坚持党委议武装制度。乡党委专门开会加以讨论，不断增强武装工作在我乡工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。每星期召开一次班子会，听取人武部对武装工作的情况汇报，并根据情况进行针对性分析，研究政策，做好落实和保障，保证民兵预备役工作任务的完成。二是坚持民兵、预备役工作考核制度，明确责任、任务到位、措施到位、奖惩分明，进一步增强专武干部、民兵干部的工作责任感。三是坚持主要领导负责制度，对事关武装工作的重大工作，如民兵点验、征兵会议、新兵入伍欢送会等，党委都要安排一名主要领导负责确保领导到位，组织到位。这些制度的坚持，克服了主观随意性和工作盲目性，进一步增强了党委、政府和党政领导爱武装、管武装的自觉性。在队伍建设上，一是做实做好民兵预备役整组工作。按照市人武部的指示精神，以适应新形势下军事斗争准备和战时兵员动员工作的需要，以民兵组织为重点，全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务，我乡现有民兵总数为60人，民兵建制为1个连和1个应急分队，4个班。
现有退伍军人19人。目前全乡80%以上的民兵连长年龄在35周岁以下并具备高中以上学历。二是搞好国防教育，发挥民兵组织作用，服务经济工作。去年，我乡组织民兵干部学习四次国防教育知识，散发国防教育传单100多张，大大提高了全乡人民的国防意识。组织民兵应急分队在去年“8.15”特大洪灾中抢险救灾、经过大家两个多小时的奋斗扑救，保证了村民的生命财产安全，发挥了重要作用。目前，全乡6个行政村都成立了民兵巡逻队，全乡两抢一盗、打架斗殴、民事纠纷案件较往年明显减少，为全乡经济建设工作起到了应有的保驾护航作用。组织了民兵干部和森林防火分队通过理论学习、军事基础训练、防火知识学习训练及防火演练，进一步提高了我乡森林防火成员的素质和应急能力。
三、突出重点，加大投入，确保人武工作落到实处 为确保党管武装工作的成效，我们突出重点，抓住关键，解决一些实际问题。一是重视和支持人武部建设，给人武部配备了电脑、打印机更新了档案柜等，改善了办公条件，完善了基础配套设施。二是配齐配强专武干部，关心体贴专武干部，想方设法为他们解除后顾之忧，解决一些实际问题。最大限度的调动专武干部的工作积极性。三是确保重点工作，如征兵工作，虽然时间紧、任务重、要求高，但我乡高
度重视、措施有力，集中力量抓好了落实。
今年我乡党管武装工作的主要任务有以下三点：一是加强学习，重点学习《国防法》、《民兵条例》、《国防教育法》各种理论知识，不断地提高民兵的国防意识和法制意识;二是组织民兵在乡政府周边植树，树立民兵干部的吃苦耐劳的精神，提高民兵自身素质;三是加强我乡“青年民兵活动室”的基础设施建设，开展正常的青年民兵活动，是确保基层思想阵地掌握在党和人民手中的重要举措。四是依法征兵，高质量完成今年的征兵任务。在依法征兵的前提下，做到“早发动、早宣传”，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。五是维护服役士兵和退伍人员的权益，引导他们积极参加地方经济建设并带头致富，为我乡经济社会发展做出积极的贡献。
2011年我乡的党管武装工作虽然取得了一些成绩，但是与上级领导的要求和兄弟乡镇比有一定的差距。主要表现在：适龄青年外出打工者较多，管理难度大，给征兵、训练、应急等问题带来一定难度;二是为武装工作排忧解难的力度不够，在发挥民兵预备役的作用上还不够强。在下一步的工作中，我们将以这次述职会为契机，研究新情况、解决新问
党管武装工作制度范文第4篇
关键词:面向职工;以人为本;基层工会工作;生命线
工会作为一级群众性组织在全国各行各业的日常生产、生活中发挥着巨大的不可替代的作用,中国工会作为工人阶级最广泛的群众组织,自诞生之日起,就一直在党的领导下,团结广大职工群众,积极投身革命、建设和改革的伟大实践,在不同的历史时期,作出重大的贡献,成为党联系职工群众的桥梁纽带。因此,党的宗旨就是工会的宗旨,党的要求就应该成为工会的行动。在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景和大庆油田为实现“创建百年油田”这一宏伟目标的新形势下,作为基层大队的工会组织在日常工作中,只有做到全心全意面向职工,时时刻刻做员工群众利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进企业的又好又快发展新进程。
一、坚持四个原则、摆重位置是基层工会工作的落脚点
党对工会工作的领导主要是政治上的领导,是政治路线、政治方向、政治原则、方针政策和重大问题的领导,集中体现在党要牢牢把握工会工作的政治方向上。通过各级党委把关定向,引导各级工会组织和广大工会干部把对党负责和对职工群众负责统一起来,把执行政策的坚定性和服务职工群众的实效性结合起来,真正把党委的重大决策部署贯彻落实到工会各项工作中去。各级党组织要真正将党对工会工作的绝对领导权摆上各级党组织工作重要议程,纳入党的建设和企业发展的总体规划中来,同时部署、同时考核、同时落实。
要坚持“四个原则”即:“原则问题把关,具体工作放手,加强不包办,支持不干预”,从制度上为工会工作营造良好环境。在新的形势下,各级党组织要认真研究新时期油田高科技会战这一新形势下基层工会工作的要点和规律,不断创新和完善领导工会工作的制度和机制。
要建立健全党委定期研究工会工作的制度,市、县(市、区)党委每届都要召开一次工会工作会议,安排部署工会工作;县以上党委常委会每年都要听取工会工作汇报,及时研究解决工会工作中存在的突出问题。要坚持和完善工会与同级政府联席会议制度,坚持和完善由劳动和社会保障部门、同级工会和企业代表组成的劳动关系三方协商制度,坚持和完善工会列席政府有关会议、参加涉及职工利益改革调整的领导机构,努力形成有利于工会开展工作、发挥作用的体制机制。固本强基,在组织上“加强”。
发挥工会的组织作用,必须切实加强基层工会建设,选好配强各级工会干部队伍。各级党委要坚持和发展“党建带工建、工建助党建”,为做好工会工作提供更加坚实的组织保证。要坚持“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的原则,切实做好在新的经济组织中组建工会工作,及时抓好企事业改组改制中工会组织的整顿和重建工作,加强基层工会联合会或联合基层工会的建设,扩大工会的覆盖面。
二、坚持面向职工、以人为本是基层工会工作的生命线
(一)工会工作坚持面向职工、以人为本,能够增强职工的主人翁意识
加强企业民主管理是社会主义企业管理的本质特征,也是建立现代企业制度的需要。基层工会组织应首先从进一步深化企业民主管理入手,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理和民主监督制度,同时以落实民主管理职权为重点,不断拓展民主管理的范围、深化民主管理的层次,切实体现职工在企业中的主人翁作用。
大队在召开职代会前,大队工会都要组织职工代表专门就职工代表大会的性质、任务及权利、民主管理、职工代表的权利和义务、维权等方面进行专题讲课,使广大职工代表对自身作用有了更深刻的认识,加强了职工代表参政议政的能力。实践证明,广大职工在会上,都能够畅所欲言,正确反映职工关注的热点、难点问题。对于职代会提案,该大队工会都能认真对待,积极与有关部门取得联系,并及时将信息反馈给职工代表;因目前政策、条件所限而未能解决的提案,也能及时向提案人作出解释。这一方法受到了职工群众的好评,增强了职工的主人翁意识,有效地促进了大队的民主建设。
(二)工会工作坚持面向职工、以人为本,能够调动职工的参与意识
在社会主义市场经济体制下,要建立完善的现代企业制度,逐步增强企业的活力,就必须使职工的利益与企业的利益紧密地结合起来,使职工感到自己不仅是在为国家和社会劳动,而且在为自己劳动,使职工认识到企业经营的好坏是与每个职工利益直接挂钩。从这个意义上来说,发展经济、办好企业已经不再是国家和企业的事情,而首先是职工群众最关心的关系到自身长远利益和现实利益的重大问题。为此基层工会组织应当把企业的发展和维护职工利益统一起来作为落脚点,始终把握“树立大局意识、服务中心目标、坚持以人为本”的工作思路,紧密围绕单位生产经营目标积极开展工作,才能有效地调动和发挥广大职工的积极性和创造性。
厂(队)务公开作为企业民主管理的有效载体,对于企业的改革、发展和稳定起着不可忽视的作用。几年来在分公司党委的正确领导下,大队工会始终把实行队务公开作为加强民主管理,规范生产经营,体现民主决策,落实“三个代表”的重要组成部分认真组织实施。在实行队务公开过程中,该大队注意把握关键,突出重点,把队务公开的触角向大队生产经营等深层次领域延伸。坚持大队重大决策和关系职工切身利益的重大问题都及时提交职代会讨论通过的原则,通过“队务公开栏”、“员工心语”等形式及时公开大队的重大决策、人事任免、医疗保险、住房以及薪酬改革等事关职工切身利益的信息和政策,让职工代表清楚地了解大队的各项工作进展,保证了广大职工重大决策前的知情权、决策中的自主权和决策后的监督权,提高了大队管理的透明度,使广大职工感到自己主人翁地位得到了充分的尊重,加深了职工心中单位是家、岗位是根、敬业是魂、奉献是本的企业情结。
(三)工会工作坚持面向职工、以人为本,能够提高职工的人才意识
人才是企业发展的原动力,而人才储备的薄厚则成为了现代社会企业竞争能力的重要指标。人才的获得无外乎两种途径,一个是从外部引进,一个是内部培养。作为基层的工会组织,更应该重视广大职工这一巨大的人才基地,面向职工不拘一格发现人才、培养人才,充分调动广大职工的主观能动性,形成“企业助我成才,我为企业奉献”的良性循环。
充分调动广大职工的劳动积极性,发扬主人翁精神为目的,工会针对生产上的重点、技术上的难点、管理上的弱点,积极开展各项人才培训活动,大队工会结合“五小工程”活动,积极开展“岗位练兵”活动,把练兵开展到小队、到班组、到员工。鼓励员工紧密结合大队 (下转12页)(上接11页)生产实际,立足本职,以争当“岗位能手”为主线,开展“重安全、降成本、学技术、当能手”的岗位练兵活动,并在岗位练兵活动中引入严格的考核激励机制,同时把劳动竞赛和提合理化建议活动作为调动基层活力,促进油田发展的有效手段。极大地调动了广大员工钻研业务、学习技术的积极性。大队工会协同相关部门组织的岗位技能鉴定暨“岗位状元大赛”活动,在广大员工中掀起了“学技术、比贡献、争一流、创效益”的热潮。
以人为本是构建和谐社会中至关重要的一环,实践证明在工作中坚持面向职工、以人为本也是基层工会工作的生命线,它不仅仅促进了基层生产经营工作任务的顺利完成,更拉近了基层工会组织与广大员工的距离,让工会组织真正成为广大员工的贴心人。
基层工会建设工作是一个长期的过程,是一个自我逐步完善的过程,是油田新形势下发展的必然要求。因此各级工会组织要发挥群众组织的作用,把广大员工引导到为油田建功立业上来,推动油田不断发展,为实现创建百年油田的奋斗目标作出应有的贡献。同时也要在继承的基础上,立足实际,大胆实践,开阔思路,勇于创新,积极探索适应形势发展需要的新思路、新方法,为企业的发展贡献智慧和力量。
党管武装工作制度范文第5篇
一、征兵工作圆满完成
2019年度，昱东街道共征集新兵入伍7名，全部为大学生入伍，其中2名为毕业大学生。其中新兵入伍中大学生比例已连续三年在全区镇街排名第一，2019年度昱东街道被评为市级先进基层武装部。
二、民兵整组选强配优
街道共编基干民兵42人，其中应急排人，军事运输支队人，情报侦察人，网络评论员17人，集结点验，到点率达100%。在去年，利用民兵整组调整改革时机，开展了民兵干部队伍调查摸底，针对一部分民兵应急分队人员长期外出、工作热情不高、时间精力难到位、年龄偏大等现象，适时提出调整方案。从街道社区本单位工作人员当中，选拔年纪轻、文化高、热爱民兵工作的退伍军人和优秀青年11名充实到民兵应急分队。同时制定了工作目标责任制和定期培训学习制度，2019年度开展过国防动员教育4次、防火防汛演练2次、地质灾害点防护演练1次、防爆演练1次、参加人员128人次。通过调整队伍和应急演练，基干民兵队伍整体素质进一步提高，工作热情进一步增强。
三、标准化建设稳步推进
街道党工委高度重视此项工作，把全面落实街道武装标准化建设工作摆上街道党工委重要议事日程，与中心工作统一部署，任务分解到各个社区，要求专人负责，按照规定的时限落实完成，并划拨10万元用于工作经费保障(其中街道2万元、各个社区分别2万元)。截止2019年底，街道4个社区中有3个社区按照“两库一室”的要求，完成了标准化建设达标，达标率75%，并通过区人武部的验收，其中水心亭社区武装部标准化建设工作取得的成效得到了上级军事机关的高度肯定。
二、存在的问题
2019年以来，街道武装工作虽取得了一定的成绩，但对新形势下的新要求还有很大差距，一是部分社区武装标准化建设标准低，阜上社区受工作场地条件受限没有完成达标的要求;
二是应急作战力量人员流动性大，受工作单位限制，长期训练参与困难;
三是专武干部分析问题破解难题的能力有待加强。今后决心在区人武部和街道办党工委、办事处的领导下，不断探索新形势下做好武装工作的新路子、新办法、新措施，继续抓好党管武装根本原则的巩固和延伸，增强武装工作活力，努力提高民兵队伍适应市场和战场的能力，为昱东街道武装工作开创新局面而努力奋斗。
三、谋划2020工作思路
为了更好的完成2020年武装工作，踏实做好武装工作，结合本单位实际，特规划以下几点：一是继续抓好民兵连部规范化建设，巩固原有建设成果，争取100%完成规范化建设，并在建设中主题鲜明，更能突出实际。二是抓好民兵各分队训练。包括应急维稳分队、抗洪抢险分队、森林防火分队的训练，加强对四个预案的演练。三是早谋划，落实好当前征兵宣传工作。不折不扣的完成征兵任务，选拔优秀的青年到部队去。
一、凝心聚力，优化环境
本街道办党委、办事处始终把武装工作摆上重要议事日程，武装工作的重要任务与中心工作统一布置、统一检查、统一奖罚。如今年的民兵整组改革工作，街道党工委专门下发文件，把任务分解到各办事处、行政村，并指定专人负责抓好落实。今年征兵工作，街道办党委、办事处把征兵工作列入街道办村干部年终考核，并专门召开全街道办干部动员会，下达目测任务，明确奖罚措施，增强了街道办村干部抓征兵工作的力度，目测初检人数明显增加，圆满完成今夏秋征兵任务。武装工作需用车辆和经费，街道办党委、办事处都能全力支持。今年征兵的外出政审，新兵病史调查及家访，街道办里专门挤出小车，连续用于征兵工作十多天，武装工作所需经费都能全额保障，实报实销。武装工作的重大活动，街道办委、办事处主要领导做到“五到场”，即：基干民兵点验亲自到场讲话，民兵军事训练亲自带队到场慰问，新兵欢送会亲自到场祝贺，征兵动员会亲自动员布置任务，民兵表彰大会亲自到场颁奖勉励。由于党委、办事处形成合力抓武装，本街道办武装工作环境得到进一步优化。
二、加强领导，提高认识
今年利用民兵整组调整改革时机，开展了民兵干部队伍调查摸底，针对一部分民兵应急分队干部长期外出、工作热情不高、时间精力难到位、年龄偏大等现象，适时提出调整方案。各村党支部、村委会高度重视，专门成立工作小组，负责民兵干部的考核选拔工作。全街道办有16名年纪轻、文化高、热爱民兵工作的退伍军人和优秀青年充实到民兵应急分队干部队伍里来，并及时选送新任民兵干部参加全县集训，提高他们的军政素质。同时制定了一套工作目标责任制和定期培训学习制度，有29人民兵队员参加了水上分队训练，29人参加县人武部组织的徒步行军，2人参加省军区跨区联训，10人参加龙舟赛安全保障，29人参加街道办防御性演练。通过调整队伍，加强培训，责任考核，民兵干部整体素质进一步提高，工作热情进一步增强。
三、夯实基础，纵深发展
按照“贴近任务、贴近实际、贴近实战”的要求，在整合后备力量资源上，实现了各项任务清，组建数量规模清，编组方式清，编制体制清，管理模式清等“五清”目标。全街道办共编基干民兵188人，其中双37步兵营31人，应急排22人，军事运输支队50人，情报侦察5人，网络评论员17人。组织基干民兵营第一连集结点验，到点率达99.2%。同时，继续突出抓好民兵应急分队建设，投入32.2万元完成25个村民兵连部规范化建设，今年又深化了对塔石街道办营部建设，使营部建设水平达到了一个新的标准。配备了服装器材，建立了应急队员档案和联系方法，出台应急分队的管理使用等若干规定，确保一旦有事，能拉得出、用得上。
四、群策群力，参与建设
坚持一手抓军事斗争准备，一手抓民兵参建，在农村的三个文明建设中，发挥了较大的作用。在积极组织民兵参加清洁工程活动、美丽乡村、护航十九大等重大活动中来，发动26个村的民兵干部积极参加换届选举工作，协助村做好相关工作，积极投入民兵力量参加防汛演练，消防演练，森林防火演练，提高了业务的技能，确保在重大事件中圆满完成任务。五、细化登记，强化征兵根据今年征兵工作结合实际，抓好各村兵役登记。抓住时机，改进登记方式，对外出务工、经商适龄青年居住地比较集中的地方，主动做好上门登记，着力提高兵役登记率。作为一个城郊街道办要站在更高层次上去征集兵员，追求高学历、强体格的优秀青年参军这是建设强大国防的必然需要。在街道办党委、办事处的指导下，今夏秋季征兵工作。共挑选19名优秀青年到部队中去锻炼，大学生人数14人，圆满完成征兵工作。
六、优化服务，解决困难
今年来，本街道办把做好拥军优属、热情为军属排忧解难作为开展国防教育，优化征兵工作环境的重要手段，制定了现役军人立功奖励和拥军优属等各项制度，春节组织慰问现役军人评上优秀士兵以上的军属上门送喜报、发奖金、营造儿子立功、父母无尚光荣的良好氛围。在八一建军节期间，本们对特困军属和退伍军人开展慰问活动，全街道办有20名困难军属和退伍军人得到办事处的困难补助，并对全街道办现役军官进行了慰问，对军属的来信来访，特别是在家属纠纷一事，本们能热情接待，及时办理。维护了军属的合法权益。通过牵线搭桥，帮助退伍军人就业。对军属反映的热点难点问题，本们做到件件有着落，事事有回音。一年来，本街道办武装工作虽取得了一定的成绩，但对新形势下的新要求还有很大差距，还有部分村民兵连，没有达到达标的要求，主要是民兵装备器材不足，应急作战力量人员流动性大，召回难，应急作战准备意识不强，基层建设活力不足，专武干部分析问题破解难题的能力有待加强。今后决心在上级军事部门和街道办党委、办事处的领导下，不断探索新形势下做好武装工作的新路子、新办法、新措施，继续抓好党管武装根本原则的巩固和延伸，增强武装工作活力，努力提高民兵队伍适应市场和战场的能力，为本街道办武装工作开创新局面而努力奋斗。
七、合理谋划2019工作思路
为了更好的完成2019年武装工作，踏实做好武装工作，结合本单位实际，特规划以下几点：一是继续抓好民兵连部规范化建设，巩固原有建设成果，争取100%完成规范化建设，并在建设中主题鲜明，更能突出实际。二是抓好民兵各分队训练.包括应急维稳分队、抗洪抢险分队、森林防火分队的训练，加强对四个预案的演练。三是早谋划，落实征兵工作。不折不扣的完成征兵任务，选拔优秀的青年到部队去。
中共xx市xx街道办工作委员会
党管武装工作制度范文第6篇
尊敬的各位领导、同志们：
2011年，我乡紧紧围绕新时期武装工作的特点和要求，始终把人武工作作为乡党委、政府的头等大事来抓，在市委、市政府和市人武部的正确领导下，科学安排人武工作，正确处理好国防建设与经济建设的关系，圆满完成了我乡人武工作的各项目标和任务。下面就一年来我乡党管武装工作述职如下：
一、提高认识，准确定位，适应人武工作新形势
2011年是全面贯彻落实党十七届三中、四中全会精神最关键的一年，为及时准确地了解人武工作的新政策和新情况，我十分注重学习上级有关人武工作的文件和相关杂志资料，充分认识党管人武工作的重大意义，进一步增强了抓好国防后备力量建设的自觉性和责任感。同时，通过不断的学习，我深刻认识到，党委书记既是政治经济工作的“一把手”，又是民兵预备役组织的“政治指导员”，要实现党对国防和后备力量建设的绝对领导，最主要、最根本的是要在思想上、政治上、组织上加强领导，坚持两手抓，抓经济建设不动摇，抓武装工作不放松。
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二、加强领导，完善制度，提升人民武装战斗力 根据市人武部的部署，立足我乡任务工作实际，我们不断加大对工作的组织领导，全力做好各项制度工作，人民武装战斗力明显增强。在制度建设上，一是坚持党委议武装制度。乡党委专门开会加以讨论，不断增强武装工作在我乡工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。每星期召开一次班子会，听取人武部对武装工作的情况汇报，并根据情况进行针对性分析，研究政策，做好落实和保障，保证民兵预备役工作任务的完成。二是坚持民兵、预备役工作考核制度，明确责任、任务到位、措施到位、奖惩分明，进一步增强专武干部、民兵干部的工作责任感。三是坚持主要领导负责制度，对事关武装工作的重大工作，如民兵点验、征兵会议、新兵入伍欢送会等，党委都要安排一名主要领导负责确保领导到位，组织到位。这些制度的坚持，克服了主观随意性和工作盲目性，进一步增强了党委、政府和党政领导爱武装、管武装的自觉性。在队伍建设上，一是做实做好民兵预备役整组工作。按照市人武部的指示精神，以适应新形势下军事斗争准备和战时兵员动员工作的需要，以民兵组织为重点，全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务，我乡现有民兵总数为60人，民兵建制为1个连和1个应急分队，4个班。
现有退伍军人19人。目前全乡80%以上的民兵连长年龄在35周岁以下并具备高中以上学历。二是搞好国防教育，发挥民兵组织作用，服务经济工作。去年，我乡组织民兵干部学习四次国防教育知识，散发国防教育传单100多张，大大提高了全乡人民的国防意识。组织民兵应急分队在去年“8.15”特大洪灾中抢险救灾、经过大家两个多小时的奋斗扑救，保证了村民的生命财产安全，发挥了重要作用。目前，全乡6个行政村都成立了民兵巡逻队，全乡两抢一盗、打架斗殴、民事纠纷案件较往年明显减少，为全乡经济建设工作起到了应有的保驾护航作用。组织了民兵干部和森林防火分队通过理论学习、军事基础训练、防火知识学习训练及防火演练，进一步提高了我乡森林防火成员的素质和应急能力。
三、突出重点，加大投入，确保人武工作落到实处 为确保党管武装工作的成效，我们突出重点，抓住关键，解决一些实际问题。一是重视和支持人武部建设，给人武部配备了电脑、打印机更新了档案柜等，改善了办公条件，完善了基础配套设施。二是配齐配强专武干部，关心体贴专武干部，想方设法为他们解除后顾之忧，解决一些实际问题。最大限度的调动专武干部的工作积极性。三是确保重点工作，如征兵工作，虽然时间紧、任务重、要求高，但我乡高
度重视、措施有力，集中力量抓好了落实。
今年我乡党管武装工作的主要任务有以下三点：一是加强学习，重点学习《国防法》、《民兵条例》、《国防教育法》各种理论知识，不断地提高民兵的国防意识和法制意识;二是组织民兵在乡政府周边植树，树立民兵干部的吃苦耐劳的精神，提高民兵自身素质;三是加强我乡“青年民兵活动室”的基础设施建设，开展正常的青年民兵活动，是确保基层思想阵地掌握在党和人民手中的重要举措。四是依法征兵，高质量完成今年的征兵任务。在依法征兵的前提下，做到“早发动、早宣传”，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。五是维护服役士兵和退伍人员的权益，引导他们积极参加地方经济建设并带头致富，为我乡经济社会发展做出积极的贡献。
2011年我乡的党管武装工作虽然取得了一些成绩，但是与上级领导的要求和兄弟乡镇比有一定的差距。主要表现在：适龄青年外出打工者较多，管理难度大，给征兵、训练、应急等问题带来一定难度;二是为武装工作排忧解难的力度不够，在发挥民兵预备役的作用上还不够强。在下一步的工作中，我们将以这次述职会为契机，研究新情况、解决新问