村官培训心得范文第1篇
一、本次培训内容总结
在短短的一周中，市委组织部和扶贫办精心准备了培训的各个环节，在课程的安排上更是全面的囊括了农村工作涉及的方方面面。市扶贫办李主任的《了解我市农村发展的规划和相关情势》，使跳出了一个村的范围，全面感受了市扶贫工作的整体布局，对我市在农村的规划和相关形势的把握上，有了长足的进步。通过组织一处的赵处长的《农村基层组织建设》的培训，帮助大家站在另一个高度了解读了十七届四中全会的精神，也体会到农村基层组织建设的重要性和必要性。而在市扶贫办张处长的《扶贫项目管理概论》专题培训中，给我们讲到了“目前我们的扶贫不再是简单的救济式的扶贫，这样只能越扶越贫，而是开发式的扶贫”……在这次培训中，不仅有各位领导专家的精彩的言传身教式的培训，在培训之余，各位领导语重心长的谈话更是不断的给我们以温暖。本次培训让我更加系统全面的了解了国家在农村的政策，掌握了很多促进农村发展的知识，提高了在农村工作的能力。最后还专门组织去全市基层先进组织——巴南区花溪街道建新村实地考察学习。通过一周的学习，我受益匪浅，收获良多，同时也让我进一步明确了作为一名到村任职的大学生肩上担子的沉重。为此，也让我更加坚定了在农村创业的信念，我相信，通过自己不断的努力，一定会在农村这片广阔的土地大有作为，我将用我的行动换取理想的成绩来回报组织对我的关怀和百姓对我的厚爱。
二、培训感想
不知不觉已经做了村官3个多月了，开始我只知道自己埋头苦干，如果没有这次集中地培训，就不能和一起工作的战友村官们交流，就不会知道自己已经被落下好远好远了，想想都有些后怕。这次的培训真的是太及时太重要了，让我这知道了自己的不足，开始放眼在本村之外，改变思路，加强学习，要更加的积极进取，让自己快点进步，追上他们的脚步。还记得开班仪式上，扶贫办魏老师鼓励我们要坚定信念,立足基层,不断加强学习、努力工作,以实际行动推动新农村建设,实现人生价值。魏老师以一位过来人的身份语重心长地对我们大学生“村官”提出了要求、寄予了厚望，使我们在今后的工作中有了一种前进的动力。在近3个月的到村工作中，我也深刻领会到了基层是我们汲取营养的好去处,是实现价值的好舞台,是锻炼意志的好地方。选择这条路不后悔，我要勇敢地坚定地走下去。领导们真情的话语、殷切的希望对我们既是一种关爱，又是一种鞭策。我们一定会立足岗位、服务群众、为新农村建设贡献自己的聪明才干。
三、如何做好大学生村官
要建设新农村，光有激情是不够的，还要具备在农村工作的能力。工作一年多，对农村工作有了更深层次的了解，也更加坚定了要做好村官的理念。
村官培训心得范文第2篇
摘要:从理论推断、现实需要和实践发展的角度看,建立“大学生村官”制度将是今后我国农村改革发展中的一项必然选择。但是,当前我国对“大学生村官”问题还没有统一的制度设计,实践中只能参考《(关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见)的通知》,缺少制度化、科学化的刚性规定和操作依据。本文对建立和完善“大学生村官”制度提出如下对策和建议。
关键词:大学生村官 建立标准 农村工作 选任机制
1 建立标准、规范程序,建立健全大学生村官选任机制
“大学生村官”的选任,最根本的就是要本着为人民服务的宗旨,以“公平、公正、公开”为原则,通过严肃、严格的选拔程序,杜绝以权谋私,拘私枉法,为人民选出真正优秀的大学生下基层服务,保证大学生参加选举的积极性和主动性。实践中紧要的是要增强选拔过程的透明度,向民众公开选拔流程、经过及结果,要加强群众、媒体的监督,保障选拔的有效性和合法性。同时,选拔标准要合理化和科学化,不能带有歧视性要求。一是选聘高校毕业生时结合基层需求,由省委组织部统一分配选聘指标,由市县两级组织部门上报选聘方案,明确当年所需选聘人员的学历、专业等方面的要求,重点考虑农林水医类和企业类等当前农村需要的人才。二是对选聘生的综合素质进行综合考察,市县两级组织部门参与,增加面试程序。思想素质过硬,有正确的人生观、价值观,在条件不是很优越的地方依然能够保持积极向上的心态,为农村的建设奉献自己的一份热。三是可以考虑安排有基层任职意向的大学生到农村实习,将实习表现作为选聘的一项重要参考内容,使选聘生提前熟悉农村工作,从中发现和培养基层党政人才。在“聘”方面,一是选聘生分配到村应遵循“因村选人,因人定村”原则,统筹考虑选聘生专业特长、任职村需要及个人意愿等因素。只有充分了解任职村所需要的人才类型及选聘生本身的特点,才能更好的将合适的人分配到合适的岗位上,最大限度的发挥“大学生村官”的效能。二是鼓励选聘生回原籍农村工作。在聘任到村时,尽量将选聘生分配回原籍,以便选聘生尽快进入角色,减少管理和交通成本。从当地农村走出来的优秀青年,对家乡情况熟悉,语言沟通上也没问题,对如何发展家乡也都有自己的想法和思路。回到家乡之后,他们便可以很快地进入角色,大显身手。同时,由于他们是土生土长的家乡人,也容易扎根长久干下去,为家乡建设长期做贡献。三是选聘生安排应尽量专业对口。去年湖南省选拔的1416名“大学生村官”中,仅有3%的农学专业学生。在未来几年的选拔过程中,一定要加大比例。为什么一定要尽量选拔专业与农村工作紧密相连的“村官”?原因有二:一方面,能帮助所在村村民致富。另一方面,能赢得村民信任,打开工作局面。刚出学校的大学生对农村缺乏了解,把他们放到农村之后,一时之间肯定难以适从。如果本身对农村缺乏了解,同时大学期间又不是学的和农村相关联的专业。他们去到农村之后,会感到自己无所事事,很难融入到农民群众中去。学农学专业的学生,可以经常去到一些从事种植或养殖业的群众家里,给他们提供技术指导,将自己的所学知识传授给他们,帮助他们致富。一来二去,农民群众会对他产生好感,赢得了农民群众的信任,这便于“大学生村官”在村里更为顺利的开展工作。
2 以人为本、按需施教,着力提升大学生村官培训机制
强化培训,入岗适应。建立健全经常性培训制度,将“大学生村官”教育培训工作纳入大规模培训干部计划,统筹安排,并对教育培训情况实行学分管理,计入“大学生村官”成长档案。首先,大学生到村任职,直接和农民打交道,仅靠满腔热情是不够的。现在的大学生多数是从校门到校门,缺乏对农村情况的深入了解,即使在农村长大的孩子,很多也没有参加农村生产劳动的经历。他们在去到农村之后,面临新的环境和工作任务,既充满激情和向往,又有一种茫然不安的心理。思想认识上会存在着一些偏差,对农村政策法规和农村工作也知之甚少,因而抓好上岗培训是做好选聘大学生到村任职工作的重要一环。积极引导他们正确认识大学生村官这种特殊职业,认清当村官的重要意义,教育他们转变思维方式。特别可以采取到先进村进行帆驻村培训,重点讲解三农,工作的方针政策,介绍本地新农村建设情况和乡风民俗,传授开展农村工作的基本方法,帮助他们掌握与农民打交道、做群众工作的本领。通过请“大学生村官”先进典型介绍体会、请乡村干部传授经验和实地考察等方式,培训不拘泥于形式,更可以发挥其他农校或者职业技术学校的作用。不断扩大培训的阵地,实行多样培训方式。因人而异、因材施教。帮助他们增强到村任职的信心,更快地进入工作角色。联系帮带,结对提高。采取县、乡、村三级联动的方法开展“4+1”结对帮带。下村后,各县市区联系乡镇的县级领导为责任培养联系人,乡镇党委书记为主要培养联系人,乡镇组织委员为直接培养联系人,所在村党组织书记为具体培养联系人。培养联系人负责加强对大学生村官的教育培养,村党组织书记开展工作时把大学生村官带在身边,定期与之谈心,及时了解他们的思想和工作情况,传授处理农村问题的基本方法。在安排任务时,应有的放矢,重要活动引导参加,应切实发挥以老带新、结对帮带作用,坚定他们扎根基层、服务农民、锤炼自我的信念。
实践锻炼,提升能力。首先,在做好岗前培训和岗位实时培训时,为帮助大学生村官拓宽视野,提高实际工作能力,还应有意识为他们搭建实践锻炼平台,让他们发挥知识技能和专业特长。如衡南县把所有大学生村官都聘为村团委书记,让他们发挥青年优势,加强与农村青年特别是与在外地就学或打工青年的联系,凝聚人心。衡山县、南岳区为做好迎全省新农村建设现场会准备工作,安排大学生村官参与资料准备、信息采集、宣传栏制作等工作,既锻炼了他们的个人素质和能力,又较好地确保了工作任务的完成。其次,还需特别重视对“大学生村官”创建项目的帮扶,政府部门在政策上给予优惠,金融部门在信贷资金上给予扶持,还可以吸收社会捐款,依法依规设立专门的“大学生村官”创业基金或奖励基金,为那些有好创意、好项目、有专业知识的“大学生村官”提供更便捷、实在的资金扶持或金融信贷服务。根据大学生的专业特长,结合所在村的实际,在政策咨询、技术培训、资金扶持、市场开拓等方面提供指导和帮助,支持他们大胆创业,既让他们能更好的运用所学知识为发展农村经济、改变农村面貌做贡献,又使他们能选择合适的项目自己致富并带领群众共同致富,真正在实践中积累经验,增长才干,实现理想,成为新农村建设的骨干力量。最后,农村经济社会发展不缺“官”的领导,缺的是“员”的服务。因此,应充分利用“大学生村官”知识丰富或一技之能,引导他们兼当农村急需的政策辅导员、信息解读员、技术“放样”员、资金融通员等。要明确服务对象,对口服务那些缺少技术、缺少信息的农户。明确服务内容,主要为老百姓提供政策法规、信息技术咨询等服务,让“大学生村官”充分把“才智”释放出来。按照《村民委员会组织法》有关规定。没经选举的“大学生村官”不能担任村委干部“实”职,只能任助理、团支书或文化干事等“虚”职,这类职务多为辅助性的。因此,应尽快让“大学生村官”担任“实”职,给他们搭建干事创业的舞台。既要本着年轻化的原则,在村“两委”换届时,动员“大学生村官”积极参与“两推一选”、“公推直选”,尽快进入决策层,为“大学生村官”快速成长开辟绿色通道。
参考文献:
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村官培训心得范文第3篇
邢建平主要介绍了昌平区的普法情况。在“一五”、“二五”、“三五”、“四五”普法工作中,昌平区均荣获全国先进,位列全国200多个区、县第一名。在工作中，昌平采取“抓重点、促全面”的方法，针对重点对象、重点内容，有针对性地开展工作，起到了很好的效果。“五五”普法规划已经有了思路，要突出重点普法对象，明确重点普法内容，狠抓重点工作的落实。只有这样，“五五”普法工作才能够取得突出成效。
我认为农村普法和流动人口普法是我区普法工作的薄弱点。“五五”普法应当将农村流动人口普法作为重点和突破口来抓。加强农村和农民群众特别是外来务工人员的普法教育十分必要，必须采取灵活有效有针对性的措施，充分重视并依靠广播、电视、报纸等途径来做好普法工作。
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随后，陶秀霞对法律法规、人民调解进行了讲解。人民调解是我国法制建设中一项独特的制度，是现行调解制度的一个组成部分。我国的调解制度主要由三个部分组成：一是法院调解，亦称诉讼调解，是指在人民法院的主持下通过说服教育，促使双方当事人达成和解协议的活动;二是行政调解，是指在具有调解纠纷职能的国家行政机关主持下对纠纷进行调解的活动;三是人民调解，是指在人民调解委员会主持下，依法对民间纠纷当事人说服劝解、消除纷争的一种群众自治活动。根据宪法、民事诉讼法、人民调解委员会组织条例的规定，人民调解委员会是调解民间纠纷的群众性组织，在基层人民政府和基层人民法院指导下进行工作。实践证明，人民调解是人民群众自我管理、自我教育的好形式，它对增进人民团结，维护社会安定，减少纠纷，预防犯罪，促进社会主义“两个文明”建设发挥了积极作用。
作为一名当代大学生村官,应该掌握好法律知识,在面对村民的纠纷时,能够很好的进行法律分析,要有法可依,有理可说,尽力为村民提供法律咨询。
最后，兰士林对法律援助进行了详细的阐述。法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助人员，为经济困难或特殊案件的人提供法律服务的一项法律保障制度。法律援助是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是依法治国得以实现的有力保证，从而有助于加强党的执政基础，巩固党的执政地位，有利于构建社会主义和谐社会。他还结合一位农村老太太隐私权的合法保护的案例进行讲解,使我们感受到法制意识日益深入人心，法律是保护人们合法权益的有力保障。
作为村官,我们应该做好普法宣传，为需要法律援助的村民提供力所能及的帮助,监督法律政策的落实情况,为农村基层的普法工作做出自己的贡献。
村官培训心得范文第4篇
一、学习了理论，充实了自我。此次xxxx市xxxx学习，培训内容丰富、授课形式多样化，通过经验传授、专题讲座、研讨交流和现场观摩等多种不同学习方式交叉融汇与培训始终，学习了农产品质量安全现状及应对策略、理想道德与责任、新创企业的成长思维、农业电商(互联网思维下的营销变革)、创业意识与理念、xxxx村建设与发展历程及十八届三中全会精神大力发展农民专业合作社等理论，特别是来自xxxx省农业厅机关党委书记李运生李老师关于《理想道德与责任》的演讲，更加坚定了我作为一名大学生村官扎根基层、干事创业的决心，让我更加清晰的明白：一个没有目标的人，最终将到达他不想去的地方!你今天拥有的是你以前所选择的结果，你今天选择的，将决定你未来所拥有的。甩开膀子，大干一场，青春属于我们自己。年轻就要不怕挫折，不怕疼痛，不怕撞南墙，因为年轻，有青春，还可以挥霍。许多青年都没有舞台表演，作为大学生村官，无论舞台是大是小，是好是坏，我们都应该唱好这场戏，没有做不好的工作，只有不负责任的人。成功的方法人人都知道，但只有成功者去做了。要想成功，就要对自己“狠”一点! 爱自己，但绝不溺爱自己。认准了，坚持做，培养一个好的习惯，你就会成功。因为信心比黄金还重要。人生所遇到的事，都是你人生舞台上的规定情景;人生所遇到的每一个人，都是你人生舞台上的合作伙伴;人生所遇到的每一句话，都是你人生舞台上的经典台词。正所谓：无疼痛、不青春;无起落、不完美。
二、开阔了眼界，提高了认识。毛主席在《为人民服务》中说：我们都是来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来了......这个目标?共同目标——走富民强国之路，即：农民富，国家富。此次在xxxx为期7天的学习，整个培训课程安排得非常紧凑，而且内容丰富。尤其是来自国家级创业培训师，高级讲师王洪生王老师和王建平王老师，用模拟企业发展的方法为我们讲解了有关创业前、创业中等需要考虑的问题所在，例如：创业前要做好充分准备，做好前期市场调研、前景分析、教我们用商业模式分析法分析整个企业的发展模式及过程，同时为我们讲解了创业要具有创新意识、风险意识、服务意识、目标意识、宣传意识及团队意识等等，让我受益匪浅，同时也让我深刻的思考了当前自己创业过程中存在的问题，对我有了很大的帮助。来自百度推广的刘朋楠刘老师和郭靖郭老师为我们讲解了百度推广的含义及作用，提供给了我们一个很好的推销平台，让我们看到了新媒体作用下的新营销趋势。青年是社会财富和解决问题的人，而作为我们大学生村官来说，是解决农村发展、农民致富的带头人，我们必须做给农民看，带着农民干，帮着农民赚。只有得到了村民真正的信任，从而得以发展。所以，只说不做是不可行的，整天埋怨着群众意识落后是错误的，那是因为自己没做好，不能取得大家的信任。创业起步难，因为没有商业经验，没有启动资金;创业延续难，年轻人创业失败率极高。创业并不是一份工作或一个职业，而是一种生活方式。应该以现实的眼光来审视自己，认真做好创业前的准备。思路是你成功的一半，方法、技巧也是你成功的一半。敢想，更要敢干。对于创业者来说，创造性思考问题、严密推理、分析解决问题、综合协调能力、团队精神、领导才能都是创业者必备的能力，多问自己几个为什么?要有发现问题的能力和分析、解决问题的能力，特别是在研究思考问题时，应用所学的概念、理论和方法，发挥创造性，应用判断力，找出问题症结所在并设计解决方案。问题就是商机，科技解决问题。要通过有效的培训和经验的积累规避风险。想出来、说出来、写出来、答出来、干出来。志向要大、起步要稳、计算要精、量力而行。
三、沟通交流，学习了更多的经验做法。此次培训不仅仅是一次让大家共同学习的机会，也是陕西、xxxx100名大学生村官聚集共同交流的平台。这些人里大部分人都已创业，大家都是借着自己所在村的优势，发展着各种产业，有种植蔬菜的、有发展特种种养殖——养猪养羊养牛养兔子的、还有专门搞乡村旅游、微公益、土特产加工、家庭农场和创办农民专业合作社的等等。那么通过一周时间的相处，尤其是在小组讨论上和联谊活动中，大家都毫不吝啬的介绍着自己所发展的产业、交流着自己创业的经历和工作经验，大家互相借鉴学习，共同进步。在此期间，我不仅仅学习到了书本上的理论知识，更让我增长了见识，尤其是学到了更多的经验做法，让我在接受知识的同时，信心得以增强，思路得以拓展，能力还得以提升。作为一名大学生村官，深入基层一线，最重要的是在工作中不断提升自己发现问题和解决问题的能力，通过实践将为自己积累大量的工作方法，在今后的生活和工作中大有用途。了解了基层情况，无论自己将来提升到什么样的层次，都可以让你脚踏实地地作决策、拿方案，可以有效地避免“假”、“大”、“空”。当然在工作中，你也会发现很多假大空的政策无法执行，提出自己的想法并完善它是我们大学生村官的责任。
四、加强理论学习，注重联系实际。本次培训从学习到生活，从课程安排到授课方式、内容均是由中组部与农业部全面统筹、精密安排，让我在学到农村专业知识、致富先进经验的同时，更深刻地体会到了从中央到省市区各级组织对我们大学生村官的重视，对解决农村发展、农民致富的迫切要求，希望我们能够充分发挥大学生村官优势，带领农民致富。结合自身实际情况，在今后的工作生活中，我要多看，多听，多学。有效利用时间，善于运用各种方式，增加知识储备，提高业务素质和理论水平。在充实理论的基础上善于联系实际，用实力换回实绩。当前，我所在老场村正迎来农村产业化发展转型升级;这时，我要以华西村、农科村、香堂村、北沟村、韩村河和xxxx村等先进村、典型村为模范;善于借鉴巧模仿，敢于尝试勇创新，探索适合老场村的发展模式，结合自己本村特点，不断寻找新的增收致富点，发展合作社、拉长产业链、实现产业集聚、建设生态工程、提高市场竞争力以充分参与市场竞争，开辟属于老场的新时代。
美好是属于自信者的，机会是属于开拓者的，奇迹是属于执著者的，你若不想做，总会找到借口，你若想做，总会找到方法。“一分耕耘一分收获”，平凡的岗位上之所以能创造出非凡的业绩，靠的是真心，靠的是热情，靠的是实干，靠的是日常工作中点点滴滴的不懈努力。一周的培训，意犹未尽;未来的工作，任重道远。感谢这次培训，让我荣幸地和陕西、xxxx优秀的村官们欢聚一堂，承蒙专家见解，收获先进经验，接受知识的力量、感受典型的能量、享受真情的质量，在今后的工作中，我不但要做个合格的村官，还要努力成为优异的、“实干、用心”的农村实用人才!
村官培训心得范文第5篇
如今，只要百度一下，搜索大学生村官，便可找到许多相关网页，同时，在两会期间，大学生村官话题也引起了热议，留言达1300余条。
不管是网上的那些论坛还是两会留言，在我们看来的的确确说出了我们的心声。我们甚至希望三年之后直接转为事业编制，或者希望今年不再招大学生村官，尽管这些都是美好的愿望，但还是得继续努力。当然了，这只是我们茶余饭后谈论的话题，我们谈论更多的是工作，脚踏实地的工作是我被选聘以来的宗旨。
从业半年以来，对我感触最深的是事无大小，不管是书记、村长叫你办的事还是村民委托办的事都一样重要。就拿前几天的一个例子来说吧，有位村民为了办房产证，加上老人家晕车，事先也不知道土管所的负责人有没下乡，万一下乡了，就扑了个空，事没办成，却弄得一身劳累，于是我就打了个电话问了负责人，仅举手之劳，老人家就连声称赞,当时夸的我心里美滋滋的。虽然这在我眼里是件小事，但在她心中是件大事了，所以，事无论大小，都得干好每件事，这样才能取得村民们的信任。
来到农村，第一件事就是虚心学习，学习村民的淳朴、学习村民的热情、学习村两委的处事方法、学习人情世故等等。不懂的多向党员干部请教，扮好一名“小学生”，主动跟村民党员交流，学习他们丰富农村工作的方法，顺利完成从学生向村官的转变过程。
六个月的时间，我认识了很多村民，也认识了很多党员，虽然每家每户都串过门，但不能了解每家每户的情况。就这个问题，曾有人提过，但每次都缺乏这个动力，所以在外人看来，我来村里就只能充当文员的份儿了。为了改变人们的看法，我要融于村民，能为村里献上一己之力，我很乐意。
农村经济落后一直是我们面临的问题，而我们是未来的开辟者，作为现在的我们，一没经济基础，二没创业理念，很难为民探富路，所以我们只有靠一些新理念、新技术带入农村，才能更好的发挥好自己的才能。当然，看到农村走上小康之路不仅仅是我们的希望，也是大家的希望。
总之，在今后的工作中，我一定会加强学习，努力工作，用我的真诚回报双溪——我的第二故乡，努力做一名优秀的大学生村干部，让领导放心，让群众满意。
洪娟
村官培训心得范文第6篇
此次大学生村官培训旨在提高我们大学生村官的政治素质和工作能力，对我们大学生村官进行以创新社会管理为主要内容的远程教育。培训主要围绕创新社会管理为主，着力于农村基层工作，提升大学生村官政治素质和工作能力，掌握基层工作本领。区委组织部、市委组织部十分重视我们大学生村干部班的培训工作，在教学内容的安排上作了精心的设计。培训内容涉及农村基层组织建设、深入学习十七届六中全会精神来推动基层文化大繁荣、农村社会管理、农村社会矛盾分析与化解、如何做好群众工作、农村政策法规与依法行政、突发事件管理等七大层面，很好的囊括了大学生村官在基层中涉及的方方面面。
为期一周的学习活动，分别采取集中学习和自主学习相结合的方式，授课形式灵活，课程内容充实，既有理论知识又有典型事例，还有点评解析，对刚进入大学生村官行列的我来说，就如何进一步了解农村、融入农村，开展农村工作给出了宝贵的指导意见。下面我谈三点此次培训的心得体会：
一、 放低姿态，融入基层
作为一名新毕业的大学生村官，或许仍然保有着一份不切实际的理想，不着边际的梦想，仍然无法放下身段，放低姿态，真正融入基层工作中去。基层工作没有想象中的轻松，是由日常琐碎事务，村里鸡毛蒜皮的小事组成的工作。
我来自于农村，对于农村的处事原则也基本明了，的确和大城市
中处事原则有着一定得区别，而真正的基层工作，正是需要你明了基层工作的特殊性。作为一名大学生村官，我们的工作就是用我们的文化知识做好新阶段的新农村建设，参与到创新农村社会管理中去。要做到这些，你仍然把持着作为大学生的骄傲是绝对不行的，不能真正融入到基层，贴近群众，你是没有办法真正做好日常群众工作的。
正如此次远程培训中所说，基层工作是一个特殊的工作，老百姓往往关心的不是什么国家大事，他们计较的往往是我们日常中那些不起眼的小事。在和群众交流的过程必须注意方式方法，一味的照搬书本是万万不可以的。通过此次培训，让我知道了日常工作中如何和群众交流、处理问题的方式方法。
二、提升自我，普法懂法
我们大学生村官或许不一定都是学习法律专业的。但进过村官考试的筛选，我们或多或少都对法律知识有一定的了解。比如最新的拆迁补偿条例、农业法、民法等等在日常基层工作中能够用到的法律，只是了解还远远不够，我们应该有更深一步的了解。
在村级日常工作中，我是一名大学生普法员，让我明白现在村名掌握法律知识的现状，大部分村名仍然对日常使用的法律知识一知半解，但他们生活中往往迫切需要了解这些法律知识。这就是我们作为大学生村官需要努力的方向，让群众知法懂法，进而开始利用法律保护自己的合法权益。
此次培训专门设置了农村政策法规与依法行政的章节，让我知道了哪些法律我们基层工作中可能会用到，结合具体案例告诉我们哪个
部分怎样使用，需要注意什么，这个法律到底是针对怎样的情况而设置的。仅仅通过这一次的培训，对于这些农村政策法规我们只是知道了一小部分，日常工作中我们也不能放松学习，必须充分利用业余时间扩充自己，提高自我法律修养。
三、认清形势，化解矛盾
在一定程度上，现在的确存在着一定得官民矛盾激化的现象，大环境上有向坏的一面发展的趋势。这样的环境更加需要我们严格要求自己。俗话说身正不怕影子哇，我们严格按照为人民服务的标准严于律己，那么我们在日常群众工作中说话也会更有底气，相对的群众工作也更容易处理，而不会成为现在某些地方最为头疼的问题所在。
此次培训，专门设置了突发公共事件与应急管理，一定程度上，公共事件与群众工作不到位是相连的。我认为只有做好群众工作，真正了解群众所需所想，才能够杜绝出现大型公共事件的可能。
而我们作为基层工作者，更是了解群众所需所想的第一线。所以日常工作中，我们绝不能保持有官老爷思维，正如远程教育视频中所提到的，日常办事中不能抱有群众求你的想法，而应该保持为人民服务工作的思想。只有认识到现在的新形势下的群众工作特点，只有保持有作为服务工作者的态度，才能在新农村建设过程中真正做好群众日常工作。
回想第一天工作的时候，村书记张书记跟我提到转换思想、转变角色、适应基层。通过此次培训更让我明白了他当时所说的意义。工作的短短三个月中，我的确还存在着许许多多的不足，此次培训让我