拓展培训范文

2023-09-18

拓展培训范文第1篇

--------------

培训心得

4月3日参加了公司组织的户外拓展培训,收获颇多,下面是我的几点心得体会。

项目“背摔”,一名队员背站在1.4米高的台上,捆住双手,其它队员在他下面用手臂搭成床,在他倒下时接住他。在这个项目里如果不能完全相信我们的团队,相信队友,不但自己会受伤,还会连累其它的队员。好比在一个工作的团队中,如果只相信自己的能力,不信任自己的同事,每件事都亲力亲为,不但打击了同事工作的信心,也否认了相互间的信任,否认了团队存在的价值,会增大工作的难度,更不可能高要求地完成工作。只有一个相互信任的团队才能坚不可摧。

“盲阵”的游戏亦让人感慨颇多。游戏规定所有成员必须蒙住双眼,在规定的时间内用事先提供的几跟绳子在地上组成一个正方形,然后所有成员还必须均匀的分布在绳子的四周。最终完成这个游戏其实分了好几个步骤,每个步骤都是困难重重,但是大家集思广益,在各个不同的困难时期都在努力想出解决问题的途径,大家一步接着一步的摸索前行,分工协作,最后事半功倍!联系到我们的实际工作当中也是一个道理,每个岗位都有着不同的分工,有时侯大家都做着各不相同的工作,但是追根究底这些工作都是系统的有联系的分工。大家必须有计划地、有目的地,合理配合那才能把工作做好,如果大家都各自为战,不顾他人,那样只会造成直接的损失,实在是得不偿失的行为。

真人CS项目是这几个项目中更具有游戏性质的一项,就像教练说的,我们本着玩的心理对待了这个项目,根本没有考虑多少团队协作和配合,场面也是最混乱。当然,事后想想,启发还是挺大的,如果只是没有配合的散兵游勇,单枪匹马是不会获得最后的胜利的,结果只能是不断的被K.O了。

“断桥”是唯一的个人项目。在8米的高空,在有安全保护的情况下,跨越两块相距1米多的木板。在困难面前你犹豫的时间越长,分析的后果越多,恐惧就越是深深抓住你的心,就越不能迈出突破自己的那一步。我们最终都成功的跨出了那一步。我们恐惧的问题不在于分析不够,而在于那种当机立断的行动。因此,在我们实际工作中,当我们面临艰巨的任务或遇到困难时,只要我们坚定更多免费资料:/pxs 咨询QQ:770621198 免费YY网络教室:77062119 帮助一万人成为体验式培训导师!

-------------- 信心,积极努力,付诸行动,就可以战胜一切困难,就可以完成别人认为难以完成的任务。

“翻越毕业墙”项目,更是一次团结合作,团队精神的体现。一道四米二高的墙壁,全体20多名队员,不得借助绳子,梯子等一切外物,要全部翻越过去,刚开始感觉难度挺大,结果在大家齐心协力下10分钟就全部翻越过去。我想在工作中,一项工作任务的完成,如果没有众人的支持配合,相互协作,自己根本无法完成。在生活中,每个人都曾有过困难和困惑,艰辛与挫折,这时候都需要旁边的人拉一把,扶一程。同时,我们要存“感恩之心”,要在内心里时常去感激那些曾经让我们踩着肩膀,给我们当铺路石的人们,感激那些伸手拉我们前进的人们。

人生充满了无数的第一次,每个“第一次”都是一个新的开始,每一次的体验都是一笔宝贵的财富,都值得我们认真体味,用心珍藏。在体验中学习与成长,踏实做人,认真做事,一步一个脚印。超越,让每一天的自己都是一个崭新的自己。感谢教练与我的队友们,与我共度这短暂但却又充满启迪和激情的一天。我还年轻,还需要不断地学习与成长;未来充满变数,但相信有了这次的培训经历,未来的路,我会更加用心地走下去,走得更稳、更坚实。

拓展培训范文第2篇

家家户户药房【2015】6号

关于2015年度学习培训计划的通知

全体人员:

为不断提高员工整体业务素质,规范全体员工质量管理培训工作,加强药房的处方药销售管理制度。

根据《药品管理法》和新版《药品经营质量管理规范》等相关法律,由质量负责人于2015年6月1日组织全体员工学习培训处方审核,调配及核对的操作流程等规章制度。

特此通知!

家家户户大药房有限公司

二0一五年六月一日

拓展培训范文第3篇

日期:二OO九年十月十二日 主题:关于组织户外集体出游的通知 抄报:总经办 抄送:总经办

等级:一般

附件:无

签发人:何建国

公司全体员工: 你们辛苦了! 感谢各位同仁的努力工作,为加强企业文化建设,增强企业凝聚力,增进员工情感联络,经总经办决议,于2009年10月16日公司组织清远户外集体出游活动。现将活动具体安排通知如下:

一、公司全体员工 本次活动总指挥:何建国、刘少春、龚辉、邱凯、李小元、张传明 以各部门为小组,全程负责各小组的一切安全工作和旅游事项,由主管或经理担任该小组负责人;生产部以各组划分,各组指导工为该组组长、裁床以主管担任该组组长、后道由后道主管任该组组长、厂长和生产经理任生产部总组长。

二、全体客户共分成两大区域六个小组,区域总负责人:邱凯(A区)、李小元(B区),负责全部客户的安全与旅游相关事项的落实,六个小组的责任划分: 2 客户1组负责人:邱凯,负责本小组的一切服务工作和安全事项 客户2组负责人:李小元,负责本小组的一切服务工作及安全事项的落实 客户3组负责人:杨莎莎,负责本小组的服务工作和安全 客户4组负责人:康鹏,负责本小组的服务工作及安全工作 客户5组负责人:王丽萍,负责本小组的服务工作及安全工作 客户6组负责人:覃小妹,负责本小组的服务工作及安全工作 意向客户(已交定金) 意向客户(已交定金)由拓展部刘少春任组长,薛飞协助,负责该组的一切旅游服务工作及安全事项

三、2009年10月16日于指定地点集合(未参加定货会的公司人员,统一在公司一楼集合;客户与参加定货会的公司员工统一在中保酒店集合)然后由旅游公司专业导游陪同乘空调旅游车前往清远。2009年10月16日AM继而前往码头乘船畅游风景可比美长江三峡的,它两岸七十二峰,高山耸翠,云蒸霞蔚,气势雄伟,途中远眺著名的——。原寺是岭南三大古刹之

一、有一千四百多年历史,于一九九七年由洪水冲毁。午餐于游船上品尝北江河鲜风味宴。 2009年10月16日PM13:30 前往有天南第一泉之称的“新银盏温泉”,该泉亦称:清华泉,温泉水是采自地表深100米以下的温矿泉,人体浸泡后,对高血压,早期动脉硬化,心肌炎,肌腱炎,肌劳损,创伤后遗症等疾病具有特殊的疗效,肤感爽滑,健肤养颜,温泉区内共有80多个各式温泉池,分为石板温泉矿、光波浴、按摩池、中药池、儿童池等,游客可尽情游玩浸泡.17:30—18:30晚餐后游毕返回深圳,结束愉快行程。

此次活动是公司全体员工与广大客户共同参与,请大家一定要注意个人形象,您的言行举止代表着公司的外在体现,希望大家在旅游途中充分发挥团队精神,展现“红贝缇”的企业文化、体现“红贝缇”员工一流的综合素质;在旅游中一定要听从各组组长和导游的统一指挥,做到文明旅游,安全旅游,不得私自离开自己的团队,如不服从统一管理而私自行动,所造成的后果由自己承担。

温泉注意事项 1.温泉浴可反复浸泡,每隔20分钟应上池边歇歇,喝点饮料补充水分。 2.在热腾腾的温泉池里,爱美的女性可以敷上面膜,或用冷毛巾抹抹脸,更有利于美容。 3.温泉水中含矿物质,泡过温泉后尽量少用沐浴液,用清水冲身更有利于保持附着在皮肤上的矿物质。 4.泡温泉时可合上双眼,以冥想的心情,缓缓地深呼吸数次,达到释放身心压力的效果。 3 5.泡温泉前一定要把身上的金属饰品摘下来,否则首饰会被泉水中的矿物质染黑。 6.进入温泉池前,脚先入池,先泡双脚,再用双手不停地将水温泼淋全身,适应水温后才全身浸入。 7.泡温泉时不要同时按摩。因为泡温泉时身体的血液循环和心脏的跳动次数都加快,如果同时按摩会加大了心脏的负担。 其他注意事项

1. 清远北江小三峡的风光秀美,船上的船家河鲜风味餐可能不会非常符合大家口味,建议客人带一点零食;

2. 2. 请提醒客人带泳衣,或到景区自行购买;

3.3. 请将客人按照名单分好车次,并留下每台车负责人的联系电话,方便导游集合时统计人数和安排用餐座次.我们会安排1-4号车,其中1-3号车是53座车,请客人对号入座。

五、各组负责人的联系方式见附表。

人事行政部

拓展培训范文第4篇

从石燕湖回来已有好几天,但想起那短短几天时光,我的心里依然满溢着感动和温暖。在依山傍水的石燕湖,大家在一起训练上课交流,每个团队为了各自的目标努力,这一切,就像回到了学生时代,自由洒脱,连着我浮躁的心,似乎也停下了匆忙的脚步,沉静了下来,细细品味着这些发生在身旁却似乎很少关注的人和事,感悟着生活中的小事情所带来的启发。

培训中的大部分人,都驻扎在沿线小站,清冷寂寞,这次能聚在一起,都十分兴奋。短短的五天,从陌生到熟悉,这是个很快的过程。即使如不善言辞的我,似乎也跳脱了安静内向的圈子,似乎要将以前那些不知道跟谁分享的喜怒哀**一股脑地倾泻出来,迫不及待与人诉说。我们说着工作上生活中的各种压力,也调侃着各自遇到的那些无聊寂寞琐事。听着别人的辛苦与坚持,我猛然发现,我的那些小沮丧,似乎都太微不足道了。成长的路上,我不是孤单一个人,我们都是同行者。

有人说人生就像一场旅行,不必在乎目的地,在乎的,是沿途的风景以及看风景的心情。回顾过去的两年多,我似乎一直在走,却很少在想,这到底是在走向何方,是否偏离了方向,只是一味地被时光的大手推着不停歇。在石燕湖的山清水秀间,暂时地忘却那些工作生活中的莫名压力,静静思考感悟所经历的每一个项目,尝试自己没有信心和勇气尝试的惊险刺激,我体会颇多。

犹记得自己集合迟到还大家集体被罚蹲下起立,"领袖的风采"中团队落后队长被罚俯卧撑,我深刻体会到"责任"二字,每个人都应该有责任心,不同的角色承担的责任也不同。我们在车站里面都有各自的岗位,做错了事,或大或小,可能有些事被批评下就过去了,也有些可能会害你的上司领导挨骂甚至连累整个车站。很多后果不一定是我们个人本身能承担并且承担得起的。所以,我们每个人一定要对自己的行为负责。

坚持与放弃,以前我从来不觉得这是个问题,特别是在游戏中,我总觉得坚持了大不了就失败,放弃,没想过。但在"领袖的风采"这个游戏中,我被人点醒了。3秒50,整个团队从1报数到30。我觉得实在太难做到,可是我不知道怎么办,我不知道也没有勇气说放弃,可有人说了,并且很清楚的陈述了自己的想法。放弃也是种勇气。对于自己觉得超出了能力而失败代价太大的事情,勇敢的说不,细细想来,反觉得这是很理智的做法。但在我们的工作生活中,似乎很少有人能如此理智并且有勇气。我们都需要这种勇气!

理性的个人定位,整个培训,始终贯穿着这一点。譬如团队选队长,他需要有一定的组织能力和号召沟通能力,譬如第一个爬上"毕业墙"的人,他必须臂力很大,才能爬上去,并且拉后面的同伴上去,手臂力量小的人就不适合去。出了校门,参加工作,我们都有自己的理想。然而理想与现实是有差距的。个人能力与理想可能也是有差距的,你适合扮演什么样的角色,从事什么样的工作,跟个性能力关系很大。我们都应该理性的分析自己,对自己进行合适的定位,才能在以后的成长过程中少走弯路。

最后要谈到的一点就是信任,这是我在"信任背摔"中的体会,要相信自己,要信任同伴。信任危机,这是近几年来频繁出现的一个新词,似乎社会越发展,人与人之间的不信任感越来越强,越来越没有安全感。我们要如何信任他人?以诚感人,人亦感而应,人与人只有之间真诚的交流沟通,才能重树信任,增进信任,才会相互信任。

拓展培训范文第5篇

2014年4月26日至27日,我参加了人生中第一次拓展活动。在这里,我要感谢公司。因为公司,我得到了这次来之不易的拓展机会;因为这次拓展活动,我学到了人生中最重要的一课——人的价值在于不断地超越自我!

在这次拓展活动中,我很荣幸的被分到了火箭队这个洋溢着青春活力的小组。活动中,火箭队的全体成员心里无一不满怀期待,期待自己在团队中能有所表现,能发挥自己特有的价值,能为团队带来最后的胜利。在这次拓展中,给我印象最深的是鼓舞起飞这个活动,这个活动要求整个团队100%的配合与默契。这个游戏是各个小组依次进行的,我们小组排到了最后一位。前面3组,只有一组的击鼓个数超过了100个,高达114个。听到天大的数字,我们队员顿时感到希望荡然无存。因为在接下来的训练中,我们团队的击鼓个数都是个位数。此时,激励我们继续加油的是一个目标——超越114个。世上无难事,只怕有心人。我们小组的表现很好的诠释了这句话。在比赛中我们拿到了149个。我们无需继续努力就能让我们成为这次比赛中的第一名。可是,正因为如此,我们放弃了超越自己的机会,我们止步于当下。我们把成功定义在超越其他小组,而不是超越自己。在这一点上,我们同样是失败者。 人生最大的敌人就是自己,最难突破的也是自己。只要我们能超越昨天的自我,向明天更好的自我奋斗,我们的人生便是成功的。有时候,即使我们的业绩没其他人那么优秀,可是,只要我们较昨天的自己是有进步的,我们同样是成功的!有时候,即使我们遥遥领先于其他人,可是我们若止步于此,我们正如其他人一样,是失败的。逆水行舟,不进则退。 我们生活在这世界上,很少思考过生命的意义。其实,上天给我们的生命,绝不是平白无故的。常常问一些人,最近过得怎样。回答几乎都是千篇一律:“没有,混口饭吃。”“还是小职员一个。”为什么我们总是如此说呢?那是因为我们缺乏自我挑战、自我突破的想法,总是认为安于现状便是福,总是为自己已有的成就沾沾自喜。这样的人,不管他在目前的领域里成功与否,再过十年也都是停留在原地,难以突破自我。向自我挑战,即是超越现在的我,不是停留不前,也不是安于现状,而是迈向一个全新的我。一个人想要超越自我,是要有很大的决心和韧性的,真正的强者是那些敢于挑战自我、超越自我的“勇士们”! 我们要做大海里的那朵浪花,学会超越,才能描绘出波澜壮阔的人生蓝图;我们要做大地上的那片森林,善于超越,才能抒写满目苍翠的人生;我们要做那敢于攀登峰顶的登山者,敢于超越,才会实现“山高人为峰”的人生辉煌!

拓展培训范文第6篇

关于拓展活动的通知

(一)

公司各部门:

为了增强公司员工的团队凝聚力,促进各部门员工在工作和学习过程中讨论和交流,公司组织全体员工进行拓展培训工作,现将具体事宜通知如下:

一、培训时间:20xx年4月21日至20xx年4月23日(为期2.5天)

二、培训地点:黄山太平焦村拓展基地

三、培训要求:

1、公司全体员工均参加培训,不得请假。如特殊情况不能参加的需报公司常务副总批准。

2、参加培训的同事,团队出发时着公司统一服装。另携带一套穿着舒适的运动服、运动鞋。

3、拓展活动期间一切行动听从指挥和安排。

四、出发时间:20xx年4月21日下午13:00在公司一楼集合出发。

特此通知

关于拓展活动的通知

(二)

机关各科室、局属各单位:

为活跃文化活动,增强干部职工体质,缓解工作压力,增强团队意识及协作能力,局党委决定组织局机关及局属各单位干部职工开展拓展训练,现将具体事宜通知如下:

一、训练时间

6月28日

二、培训地点

伊滨区寇店镇兄弟连拓展基地

三、训练内容

1、队列训练

2、体能训练

3、军事模拟对抗

四、注意事项

1、参加训练的同事请着运动装或休闲装(尽量穿宽松、防磨、透气的服装),穿厚底防滑运动鞋或者软底鞋,女同事必须着裤装;

2、拓展训练中要求学员遵守纪律、服从指挥,严格按照教练的要求参加活动,确保安全;

3、拓展训练期间请将手机、钥匙及贵重物品寄存,以免在活动中丢失。

五、局机关各科室,局属各单位负责统一报名,请于6月27日上午下班前将报名表报局创建办。

六、6月28日08:00在市政府西门外集合出发,请参见训练的同志按时到场。

联系人:李俊婷 乔鹏飞

电 话:631xxx

上一篇:新闻报道范文下一篇:羽毛球比赛方案范文