业务员试用期总结范文第1篇
一、政治思想方面
加强政治思想学习，树立正确的世界观，人生观，价值观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。加强政治理论学习，是坚定理想信念、与党保持一致的重要前提，是保持奋发向上和与时俱进的动力源泉。本人自觉提高学习积极性，以积极的态度参加“深入学习实践科学发展观”的教育活动;认真学习和领会党的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到党的精神上来，并以此指导个人的言行。
二、学习、工作方面
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
(一)、是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想和科学发展观的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和坚定性;
(二)、是认真学习工作业务知识，重点掌握公文写作、公文处理;在负责扶贫开发的工作上，为掌握准确数据坚持进村入户，对贫困户的情况进行摸底，核实;把贫困户的具体资料录入系统;汇总各帮扶单位的帮扶情况，及时汇报县扶贫办;拟写扶贫总结，陪同帮扶单位下乡去慰问贫困户，记录帮扶单位的帮扶情况等。
业务员试用期总结范文第2篇
一.以学习为主，主动了解公路XXXXX的职能职责
我从仁和区电子政务办公室来到XXXXX，在工作性质，机构职能、职责等方面都发生了极大的变化。XXXXX主要是从事公路路政管理和行政执法工作，我在法律法规、工作程序、工作技巧等方面，有很多亟需学习的内容。因此，我在XXXXX工作的三个月中，把学习放在了首位，以期尽快熟悉相关的法律法规，执法的相关程序，力争今后能严格、公正、无误的执法。
在法律法规方面，我主要认真学习了《中华人民共和国公路法》，《四川省〈中华人民共和国公路法〉实施办法》，《公路安全保护条例》，《中华人民共和国行政强制法》，《关于在全国开展车辆超限超载治理工作的实施方案》，《四川省人民政府贯彻交通部公安部等七部委关于在全国开展车辆超限超载治理工作的实施方案的意见》，《四川省治理车辆超限超载工作领导小组关于在全省开展车辆超限超载治理工作的公告》，《治超期间相关政策解答》等与公路路政管理相关的法律法规。
在执法规范方面，主要学习了《交通部“五不准”》，《交通部“十条禁令”》，《交通部〈交通行政执法忌语、交通行政执法禁令〉》，《四川省“十不准”》，《四川省交通行政执法人员“八禁止”、“八不准”》等公路路政管理执法规范。
在业务技能方面，主要学习了《交通行政执法人员手册》，对与交通行政执法相关的法规法规、交通行政审批、交通行政笮罚、交通行政执法典型案例、《路政案件办理流程及评查标准》等内容进行了细致深入地学习。
二.主动沟通，尽快熟悉工作环境
XXXXX对我来讲，是个全新的工作环境，特别是工作的领导、同事，工作性质及内容等，都是全新的。在支队工作的三个月中，我 1
注意加强与领导、同事沟通交流，以最快的速度熟悉了XXXXX的管理制度、工作制度、劳动纪律、管理模式等事项。
在稽查科的领导及同事的帮助下，很快了解了机关、各大队的工作环境和工作情况，对XXXXX的情况，有了全新的认识。
三.遵守劳动纪律，认真做好本职工作
在支队工作期间，我遵守劳动纪律，严守工作秘密，认真对待每一项具体的工作任务。
在工作期间，我被分派在稽查科工作，主要从事了S214线新桩大桥至先锋检测站一段、三堆子检测站至米易县城一段的路产巡查;三堆子超限检测站、米易超限检测站、先锋超限检测站的安全稽查、年终考核;超限站夜间工作情况稽查;先锋超限检测站日常工作情况稽查;协助组织XXXXX首届职工运动会等。
工作过程中，我努力做到对每一项稽查内容公平公正，有章可循;对每一次稽查活动，我都作好了详尽的稽查记录，并严守工作秘密。
通过三个月的工作，我认识到XXXXX的主要职责是依法保护公路路产路权，保障公路安全、畅通，整治公路超限运输;真切感受到支队的领导、同事们是团结协作、乐于助人、积极热情、吃苦耐劳、甘于奉献、作风过硬的一支执法队伍。
我今后还应该加强学习，特别是向领导、同事学习实际的执法经验和技巧，在实践中不断总结提高，把本职工作做得更好。
我很愿意加入XXXXX这样一个和谐、奋进、有战斗力的集体中，与各位领导、同事一起成长!
总结、汇报人：XXX
业务员试用期总结范文第3篇
关于×××同志试用期情况的报告
×××人事处：
×××同志到我处工作以来，政治上积极要求进步，认真学习政治理论，自觉践行科学发展观，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明，没有发现任何问题。
该同志事业心强，工作积极，作风踏实，任劳任怨，负责的文电接收、批办、运转等内勤工作，取得明显成绩。上半年共办理各类文电××余份，无一差错;主动做好基础资料完善工作，共整理文书档案材料××余份，装订文书资料××卷，为全局规范工作制度，推动工作发展打下坚实基础。
该同志大局观念强，自身要求严格。目前夫妻分居、孩子较小，家庭困难多，没有因此影响工作。平时自觉遵守有关制度规定，尊重领导，团结同志，维护大局，以诚待人，廉洁自律。
经过半年的试用期，经研究，我们建议×××同志继续在×××处工作。 此报告
业务员试用期总结范文第4篇
关于×××同志试用期情况的报告
×××人事处：
×××同志到我处工作以来，政治上积极要求进步，认真学习政治理论，自觉践行科学发展观，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明，没有发现任何问题。
该同志事业心强，工作积极，作风踏实，任劳任怨，负责的文电接收、批办、运转等内勤工作，取得明显成绩。上半年共办理各类文电××余份，无一差错;主动做好基础资料完善工作，共整理文书档案材料××余份，装订文书资料××卷，为全局规范工作制度，推动工作发展打下坚实基础。
该同志大局观念强，自身要求严格。目前夫妻分居、孩子较小，家庭困难多，没有因此影响工作。平时自觉遵守有关制度规定，尊重领导，团结同志，维护大局，以诚待人，廉洁自律。
经过半年的试用期，经研究，我们建议×××同志继续在×××处工作。 此报告
业务员试用期总结范文第5篇
Xxx，男，1978年3月出生，2004年6月加入中国共产党，2001年11月参加工作，本科学历，工学学士学位，曾任xx乡经联委副主任，现任xx乡武装部长。
该同志自2010年1月提任xx乡经联委副主任以来，锐意进取，踏实肯干，用积极向上的心态不断提高个人的政治素养和文化技能，得到了领导、同事和群众的认可。
一、思想上锐意进取
该同志认真学习领会党的方针政策，服务大局、服务基层的宗旨意识较强，在工作中自觉贯彻落实科学发展观，努力提升政治理论修养，把学习理论和增强党性修养贯穿于工作生活的全过程，全面提升自己的政治思想觉悟和政治理论水平。
二、工作上踏实肯干
该同志有较强的事业心和责任感，工作认真负责，思路清晰，在工作中表现出较强的创新意识，敢于担当重任，善于破解难题，在重大事件、重大活动中表现出良好的大局意识和责任意识，能较好的履行岗位职责。同时，该同志具有较强的组织协调能力和团结协作精神，工作中能够抓住工作重点、突出工作重点，集思广益、精心谋划，能够创造性的完成工作任务。
三、作风上严谨正派
该同志在做好业务工作的同时，能严格要求自己，自觉遵守国家法律、法规和单位的各项规章制度，服从组织安排;能自觉抵制不良风气，带头遵守工作纪律，廉洁奉公，洁身自好;工作作风过硬，以身作则，争做表率，在工作中勤于思考，细
致严谨，严守工作纪律，坚持按工作程序办事;生活作风正派，为人朴实谦和，尊敬领导，团结同志，亲和力较强。
四、民主测评情况
民主测评情况：参加测评××人，有效表××张，其中优秀××票，称职×票;同意使用×票。
个别谈话情况：
×人。
个别谈话×人，×人，不同意使用同意使用
×××同志试用期考核材料
×××同志自20××年×月提任×××职务以来，能够学习贯彻党的各项方针政策，按照教育管理并重、常项特色并举、规范发展同步的工作思路，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，切实加强社区党建精神文明建设工作，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升社区服务水平，带动社区治安综合治理、群团组织、计划生育、环境卫生、劳动保障和其他社会公益事业的发展。在较短的时间内进入了角色，适应了工作。在党员的学习教育上，坚持“三会一课”制度，结合深入学习实践科学发展观活动的开展，进一步充实完善了党总支现有的37项党员学习、管理等制度。在党员管理上继续实行“一书两册三卡”、自我认岗、服务承诺和积分制管理。同时，建立3个社区党群流动图书柜，常年为辖区党员居民免费开放借阅，既充分发挥了农家书屋的作用，又丰富和方便了居民群众的业余生活。
在工作中表现出了较强的组织协调能力的团结协作精神，勤奋敬业，团结同志，为人热情，作风严谨，对己要求严格，同事和群众评价较高，廉洁自律意识强，能够自觉遵守各项工
作制度和规定。
经考核认为，×××同志在试用期间表现出色，能够胜任本职工作。
考核中未发现存在影响任职的问题 民主测评情况：参加测评××人，有效表××张，其中优秀××票，称职×票;同意使用×票。
个别谈话情况：
×人。
业务员试用期总结范文第6篇
2014年转眼即过，运营公司克服了重重困难。在复杂多变的市场经济条件下,经受住了严峻考验。这一年来，商业运营管理有限公司管理人大胆开拓，勇于实践，奋力拚搏，搭建了坚实的发展平台，使物业管理逐步向科学化、规范化、标准化、专业化发展。
回顾物业公司一年来的工作，有付出、有收获，有汗水、有成长。物业公司从年初开始坚持员工与企业同发展、共进步的核心理念，依托全体员工的积极投入，紧张有序的开展着各项物业管理工作。通过实践与探索，创新工作思
路，强化内部管理，严抓品质服务，提升整体质量，努力适应新形势下物业管理工作的发展要求，在强调“服务上层次、管理上台阶”的基础上，通过全体员工的共同努力，较好地完成了全年各项工作任务。为后续的发展奠定了坚实的基础。现将2014年的主要工作及存在的不足总结如下：
一、日常工作目标管理的完成情况
.以做好物业本职工作为前提，积极配合其它部门认真落实和执行开发公司的工作要求和部署。
继续落实和执行绩效考核制度及各职各类人员岗位职责和任务区分，继续坚持“业主至上、服务第一”的宗旨，使“微笑服务、文明办事”的要求体现在每一位员工的身上，促进了物业服务和管理工作的向前推进。物业公司的经济效益与其服务质量是相辅相成，密不可分的。良好的服务质量可以促进物业费的收缴工作得以顺利进行。反之，则不然。而有效的品质管理又是服务质量提
升的有力保障。
房屋管理是物业管理的重要内容之一。
为了搞好此项工作，我们建立了完善的房屋管理档案，制定了房屋管理制度，编制了详细的管理计划，并责任到人定期检查。住户房屋装修无破坏，外观统一，无危害房屋结构的行为，空房完好率为95%。
为此,在装修管理工作方面,我们重点加强了以下方面的工作:
1)针对业主与装修管理专项拟定了”装修工作指引”,就装修单元的”重点部位防水”、”消防安全”、”水电管路走向”、”自用设施设备安装”等作出明确的指引,让业主与装修公司提前知悉各项管理规定与要求,为后期的管理工作做好准备;
2)从严把好装修申请审批关,建立完善的装修管理档案,所有装修申请必须提交装修手册内规定的资料与图纸,并对装修申请中的关于外立面及室内结构方
面从严审核,给出审批意见与建议;
3)建立装修巡查签到制度,安排各部门按规定对装修单元开展装修巡检工作,对消防管理、违
章装修、防水工程按部门分工开展巡检工作,将违章装修现象消除于萌芽状态;
4)定期组织开展装修专项巡检整治活动,对存在未符合管理规定要求的现象,限定作出整改,并按计划实施复检工作,此项工作得到了大部份业主的肯定。
5)从2014年起,根据工作的安排需要,管理处设立了装修巡检专项负责制度,该项工作由保安队长组织实施,经过相关培训及各项准备工作后顺利予以实施,取得了良好的成效。
公共设施、设备的管理
为了保证园区广大商户的正常生活，在公共设施、设备的管理方面，我们制定了完备的维护、保养计划和应急方案，做到日常检查有登记、小型维护有记录。维修电话24小时有人接听，全
年完成小型检修工作17次，应急维修工作3次，达到养护设施、设备到位，维修及时，正常运行的管理要求。
绿化管理
为了给业主创造一个优美的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，积极配合监督绿化公司，施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题，及时发出了整改通知与合理化的建议，督促其整改，并在绿化警示牌没有到位的情况下，制作简易警示牌、围栏，加强绿化防护管理工作，使绿地基本无破坏，践踏及公用现象，绿化完好率为98%。
环境卫生的管理
环境卫生方面，我们针对园区环境逐步完善的情况，大家齐动手定期、不定期组织进行大扫除，制定了严格的保洁程序与考核办法，并对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运管理，并加强园区卫生检查工作，保证了园区的卫生清洁美观。
园区安全防范工作
园区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重,为能给业主提供一个安全舒适的居 住环境,我们狠抓了园区治安消防管理工作,对保安人员定期进行岗位培训,考核,制定了严格的岗位执行标准,并坚持严格执行了各项工作程序、巡更、巡岗制度。要求保安人员认真巡查,文明执勤,礼貌服务,在前期装修阶段进出人员复杂,硬件设施条件欠缺的情况下,基本完成了公司安排的各项工作任务。
1)继续执行施工人员出入证制度,定时定岗进行装修单元清场,这在一定程度上极大地提高了安全管理的成效,同时更避免了延时装修引致客户投诉的情况,收到了良好的成效;
2)为加强装修搬运的监管,避免违章使用电梯搬运装修材料的情况,从2014年起管理处实行了”装修搬运押金管理制度”,自制度实施以来,材料停留在公共部位过夜、搬运过程中破坏卫生环
境、违章使用电梯搬运的情况基本得以杜绝;
3)严格执行人员及物品出入管理制度,施工人员凭证出入,其它人员进出须配合查询与登记,拿出园区的物品均凭”放行条”并经查核后才能放行,有了这些管理制度的严格执行,园区的安全才能得到保障;
4)按消防管理制度要求,保安部安排专人每月定期对消防栓、灭火器实施专项检查,确保消防器材处于良好的状态,同时针对在经营的商铺开展灭火器配置检查工作,目前在经营的商铺均已按要求配备了灭火器;
5)前期阶段由于各方面的因素,停车场车辆出入管理较为混乱,通过物业经理主持召开专项整治工作,并安排落实相关工作后,所有进出的车辆均已凭证出入,大大地提高了停车场车场管理的安全系数。
二、存在的不足与展望
虽然,我们在2014年的工作中取得
了一定成绩,但还有很多需要完善与加强的地方。 第
一、管理人员整体素质不高,服务意识不强,实际处理事务的能力还有待提高;
第二,与业主的沟通不够,了解不足,在往后的工作中应予以加强。
第三,设备、设施管理力度还需加强,以确保设施设备的安全正常运行,避免因此而对业主的正常生活造成影响,引至业主对管理服务工作的不满;
第四,保安管理方面仍存在人员思想心态不稳定,工作执力度严重欠缺的情况,需要在实际工作中作出改善。
针对以上几个问题,在2014年工作中,我们将吸取经验与教训,努力提高员工的业主服务技能与管理水平,把工作做到更好。小平同志曾经说过“发展才是硬道理”，这句话时刻鞭策着物业公司放眼未来，开拓创新的步伐。商业运营管理有限公司依靠全体职员的强大后盾力量，不墨守陈规，努力适应日趋激烈的市场竞争，力争在物业管理的行业中确
定自己的品牌地位。2014年已经结束，崭新的2014年已在眼前，回顾过去，我们豪情满怀;展望未来，我们信心百倍。在新的一年里，物业人将以更加务实的作风、更加进取的胸襟、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，在运营公司的领导下，通过物业公司全体员工的共同努力，向着把物业做强、做大的终极目标而努力!