建工作汇报材料范文第1篇
2012年4月6日
洛吉乡位于香格里拉县城东部，东靠四川省木里县俄雅乡，东南与丽江地区奉科乡隔江相望，西与建塘镇毗邻，北与甘孜州稻城县东尼乡和本县格咱乡相连，全乡国土面积1234平方公里.境内居住有汉、藏、纳西、傈僳、彝等五种世居民族。形成“大杂居、小聚居”的局面。到2011年底全乡共有3个村党总支，18个农村党支部、一个两新组织和4个机关企事业单位的党支部。实有党员380人(其中:农民党员285名，占总数的75%)。全乡共有37个村民小组，已于2010年全部消除了党员空白村，目前由党员担任村民小组长的有35人占95%。近年来，洛吉乡在县委、县政府的坚强领导下，以稳定为重点，切实承担起维护社会稳定的政治责任，在加速经济发展的同时，大力加强基层党组织建设，着力解决影响经济社会发展的突出问题，推进社会主义新农村建设，党的基层政权建设不断得到加强。较好地发挥了乡党委的领导核心作用，促进了全乡三个文明建设的健康发展。全乡上下形成共同求稳定、致力谋发展的良好局面。现将我乡在党建方面的一些做法作简要汇报：
第一个方面：加强党委班子建设，提高党的执政能力 。 一是加强党委班子自身建设，努力创建学习型党组织，
1 充分发挥党委的领导核心作用。乡党委注重发挥政治核心作用，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，每季度组织召开一次民主生活会，进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量。以“读书”活动为载体，进一步提高党员的学识休养。每季度精心挑选一本好书，要求党员写心得体会、写读书笔记，鼓励党员读“好”书，提高党员干部理论水平和学识休养，提高了党员干部的责任感和使命感。将学习实践活动与农业农村工作相结合 坚持把“三农”工作放在首位，全面落实各项支农惠农政策，及时足额兑现各类农业生产补贴资金，深受群众好评，农村经济稳步发展。形成了领导班子“合心、合拍、合力”和全乡党政一班人心齐、气顺、劲足的工作氛围。同时，乡党委不断探索，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，在实际工作中，始终坚持把握大方向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府能够凝神聚力抓落实。二是狠抓学习，提高了班子成员的政策理论水平。近年来乡党委从实际出发，以领导班子和领导干部为重点，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的先进理念，努力创建学习型党组织，不断加强党委班子、基层党支部和党员队伍建设，促进了党建工作不断上水平、上档次。三是廉洁自律，严谨求实，全面
2 落实上级提出的廉政规定。坚持不懈地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。着力抓好经常性思想教育，加强思想道德修养，始终保持共产党员情操和气节。把反腐倡廉教育与职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育结合起来，大力推进各单位廉政文化建设。
二是加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。乡党委结合本乡实际，以“岗位培训”为载体，进一步提高党员业务素质。我们加强岗位培训，引导党员学习指导工作，工作促进学习，做到工作、学习两不误、两促进。积极发动党员参加专业学习、各类培训班。以“传、帮、带”活动为载体，培养带动新党员的业务水平。以“党员讲堂”为载体，进一步加强党员的沟通交流。开设“党员讲堂”活动，号召党员精心选定课题，组织党员轮流上台谈工作体会、谈学习经验，使讲课人提高了自己的理论水平和演讲能力，加强了党员的沟通交流，锻炼了党员队伍。并深入实际开展了农民党员设岗定责活动，以及创建“十星”文明活动为主线的党员设岗定则工作，给无职党员明任务、压担子，根据创建“十星”文明活动的内容，党支部分析各农户所存在的问题后，分配给无职党员进行“一对一”帮扶，全乡已为297名党员设岗定则开展工作。在加强党员队伍建设中，我乡党委围绕“组织创先进、党员争优秀、经济社会发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求，以建设社会主义新农村丰富完善“三级联创”
3 活动内容为载体，广泛开展了“立足岗位奉献，展现党员风采”、“评星挂牌，亮牌示范争标兵”、“公开承诺”等活动，使广大党员在各方面做出了表率模范带头作用。年底我乡还组织各总支、各支部开展了党组织先进性和党员党性分析评议工作，通过党组织和党员自评、上级党组织点评、党员互评、整改存在问题“三评一改”的办法，对照“五个好”和“五带头”标准进行“双分析、双评议”，评议和整改结果纳入年度考核结果，使每个党员都明确了目标责任和努力的方向。
第二个方面：努力推进“三建三带三创”农村基层党建工程，以加强基层党支部建设。
乡党委在切实抓好党委班子自身建设的同时，强化了基层党支部建设。紧紧围绕迪庆建设全国藏区跨越发展和长治久安示范区目标，紧跟州委、县委的第十二个五年社会经济发展规划纲要，紧紧抓住发展、稳定、民生三件大事，着力实施“农业稳乡、生态立乡、产业兴乡、矿电开发带乡”四大战略，坚持走“民生为本、生态为先、产业为要、和谐为重”的基本发展思路。坚持从实际出发，改革创新，务求实效，使基层党组织努力做到“五个好”、共产党员努力做到“五带头”。大力扶持以党员带头建立各类种养专业合作社，以带领群众致富奔小康。乡党委将学习实践活动与产业结构调整相结合，在深入调研的基础上，根据各村的条件和优势，因地制宜，突出特色，大力发展特色种养殖业，使之成为农 4 民增收 的一大亮点。近年来，紧紧结合“三建三带三创”活动，各村在党总支的领导下，九龙村组建起了以村党总支委员、村委会主任牵头的药材种植合作社，组建起了以党员带头种植的43亩的药材示范基地;洛吉村组建了以村党总支委员、村委会主任牵头的核桃种植专业合作社，在党员的户的带领下，核桃种植面积达6000亩，农户达到了720多户;尼汝村组建起了以村党总支委员、村委会主任牵头的牦犏牛养殖专业合作社，覆盖了尼汝村的所有农户。有力推进了产业结构调整步伐， 在抓好党建工程的“三带”方面走出了新路子，“以点带面” 充分发挥出基层党组织为民谋利益的带头作用，积极引导群 众大胆进行产业结构调整，拓宽促进农民持续增收渠道。目前，已呈现出了“三建三带三创”雏形，洛吉村大力发展核桃种植产业，通过经济合作组织模式运作，农户参与达700多户基地种植面积达6200亩;尼汝村牦犏牛养殖专业合作社，覆盖了尼汝村的所有农户。涌现出来一大批党员带头带领群众种植养殖示范户，进一步增强了党员干部带头、带领群众致富的能力。为使我乡科学发展上水平， 结合实际，重点抓科技培训，组织党员群众进行了种养殖培训，共1260人受训。 通过培训，极大地调动了群众的积极性，党员群众的生产技术得到很大提高。此外，在开展“三建三带三创”农村基层党建工程中，174名党员参与“一帮一”的帮扶困难户的活动。全乡384名党员中有352名党员作了公开承诺书，占党员总数的92%。全乡23个党组织全部作了公开承诺。同时，做好游牧民定 5 居工程、 农网改造、民居抗震、异地搬迁等关系群众利益的工作。把 学习贯彻十七届四中全会精神与“跨越发展和长治久安示范 区”建设结合起来，与重大建设项目结合起来，与维护社会 稳定结合起来，对群众反应强烈的集体经济项目等重大事 项，全程阳光化操作，张榜公布，消除群众疑虑，赢得了群 众的信赖和支持，为全乡各项工作的顺利开展奠定了基础。年底我乡还组织各总支、各支部开展了党组织先进性和党员党性分析评议工作，通过党组织和党员自评、上级党组织点评、党员互评、整改存在问题“三评一改”的办法，对照“五个好”和“五带头”标准进行“双分析、双评议”，评议和整改结果纳入年度考核结果，使每个党员都明确了目标责任和努力的方向。我乡通过深入开展 “三建三带三创”活动。产业结构调整进一步优化，农民增收取得了新的进展;一些事关群众切身利益的问题在广大党员的支持参与下得到有效解决，消除了农村存在的一些不稳定因素，化解了大批矛盾纠纷。在加强政治文明、精神文明建设，密切党群关系，维护社会稳定中，发挥出了“一名党员一面旗帜，一个支部一个堡垒”的作用。
近年来，紧紧结合“三建三带三创”活动，按照基层党组织优化设置要求，按照就近就便的原则，通过村组联建等方式，优化设置农村村党支部，全乡设 立了23个党支部，党组织覆盖面进一步扩大，真正做到哪里 有党员哪里就有党的组织，哪里有群众哪里就有党的工作， 增强了党组织在藏区农村基层的号召力、凝聚力和战斗力。 在此基础上
6 现已全部消除了党员空白村民小组，实现了村民小组长 95%以上由党 员担任的目标。并按照“七有”目标，把村级活动场所建设成为了党员开展政策宣传、学习实用技术、开展健康文体活动的综合活动阵地。活动阵地的建设也在逐年改善，我乡农村18个党支部中，有6个支部在09年新建了活动场所，每个活动场所新建了一个50多平方米的活动室和一个水泥球场，投入了8万元，在支部活动场所建设中，我乡以村总支书记为工程项目建设负责人，以项目建设点的支部书记及村民小组长为质量保证人。确保了活动场所按质按量按时完成建设。2010年总投资60万元，新建洛吉村及九龙村的党总支活动室，投资20万元配齐了活动室设备，确保了党组织活动的正常开展。
第三个方面：抓亮点树典型，激发党组织和党员的创造力
我乡在深入开展创先争优活动中，开展了以“学杨善洲先进事迹争当先进党组织、争创优秀共产党员”为主题的活动，切实做到了“创先争优”的要求和标准，我们在抓好九龙村高峰支部州级创先争优示范点的同时，以点带面，在创先争优活动中乡内树立了以开展“维护社会稳定、传承发扬民间文化”为主题的“岩落联合党支部”和以开展“党员在社会主义新农村建设中作表率”为主题的“松坪子党支部”为典型先进党组织。在创先争优活动中被列为创先争优州级
7 示范点的高峰党支部开展了“以学杨善洲先进事迹争当保护生态的模范党员”为主题，以创建生态村、平安村、小康村为目标，团结带领全体党员和人民群众开展保护生态，建设家乡为民造福。全乡各党支部以典型为榜样，努力创先争优，尼汝党总支着力打造“生态旅游村”为目标，要求全村党员牵头保护生态，党员带头落实“板改瓦项目”，努力做好尼汝绿色生态旅游一系列的活动。使全乡党建工作呈现出了“谋事布局一盘旗，工作热情一团火”的良好局面。2011年，高峰党支部被县委表彰为“先进党组织”，有4名党员被县委表彰为“优秀党员”和“优秀党务工作者”，乡党委获得州委表彰的“先进党组织”称号，有3名党员被州委表彰为“优秀党员”和“优秀党务工作者”。在2011年党建目标责任考核中，乡党委被县委评定为“党建工作先进党委”。
第四个方面：全面推行“四议两公开”工作法，加强基层政权建设
为使农村繁荣稳定，充分发挥党员、广大农民和农村干部谋发展、抓发展、保稳定、促和谐的积极性，强化农村党支部的领导核心地位，巩固农民作为新农村建设的主体地位。乡党委制定了《洛吉乡农村“四议两公开”工作法实施方案》，于2010年1月起在全乡农村全面推行“四议两公开”工作法，并作为今后对农村党支部考核奖惩的重要依据。自“四议两公开”工作法推行以来：一是明确了农村党支部的
8 工作方向。党支部享有主动权，能够充分发挥领导核心作用;村民小组享有自主权，能够充分发挥决策执行主体作用。二是理顺了干群关系。使广大群众“参与有渠道、管理有资格、诉求有回应、监督有保障”，有效预防了权力的滥用乱用，有效化解了矛盾和问题。三是理顺了村干部的工作思路。工作法集中了民智，汇聚了民力，推进了科学决策、民主决策，解决了部分干部不愿干、不敢干、不会干的问题。四是工作法转变了农村党员干部的思维方式、领导方式和工作方法，使农村党支部成为推动科学发展、带领群众致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强核心。
第五个方面：以稳定为重点，切实承担起维护社会稳定的政治责任
在维护社会稳定工作中，洛吉乡党委政府做到主要领导亲自抓，全面落实党政联管、部门联抓基层联控、责任联究的“四联”机制和党委书记亲自抓、维稳专职副书记具体抓、派出所及司法所配合抓、基层组织直接抓的“四抓”体系以及强化责任制落实的分管责任、主管责任及部门和地域责任的“三项”责任制度，把维护稳定工作纳入了社会发展总体规划。各村党总支按县委精神，继续推行支委、党支部负责重点人员管理制度，及时掌握重点人员活动情况、思想状况，并在广大党员干部中开展了“命运靠忠诚、前程看民心”教育活动;在广大人民群众中开展了“致富思源、脱贫感恩”教育
9 活动，唱响“ 共产党好、社会主义好、民族团结好”的主旋律，做到了家喻户晓、人人皆知。通过以上活动的开展，使党支部在维护稳定工作中发挥了核心领 导和凝聚人心作用，切实维护了社会稳定。群众上访的各类问题及时得到了妥善解决，全乡呈现出民族团结社会稳定的祥和景象。近几年来，乡内彝族同胞已打破了与其它民族老死不往来和禁止相互通婚的习俗，其他民族也与彝族同胞相处得十分融洽。近几年来，彝族与藏族通婚有2对、与汉族通婚有3对、与纳西族通婚有2对、与傈僳族通婚有1对;其它民族相互通婚更是常事，各民族之间的交往深厚，有三分之一的彝族同胞与其它民族的人员“打老庚”及认“干爹”、“干妈”等，节日、红事、白事都相互来往，各民族之间建立了深厚的友情。在生产技术上互帮互助共同发展，如：2009年尼汝藏族村请九龙彝族村的洋芋种植能手指导种植洋芋，2010年九龙彝族村又请尼汝藏族村的青稞种植能手指导种植青稞，2011年洛吉村核桃种植技术员到九龙村指导种植核桃。在生活资料用品上也是互通有无。
建工作汇报材料范文第2篇
一、坚持党建带团建，高举团旗跟党走，统筹规划共青团事业发展格局
镇党委充分认识到“党建带团建”是新形势下加强团的建设的关键，紧密结合创建“五好”基层党组织、“五好”村级党组织创建活动、带动团的基层组织建设，把团的建设作为党建工作的组成部分纳入党的建设的总体规划，强化整体意识，形成整体合力，使团建工作在党建工作的带动下同步发展。
1、落实好工作责任，成立了由镇党委书记负总责，分管书记、各党支部书记和团组织负责人具体抓落实的领导机构，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、党务干部和团干部全力抓，一级抓一级，层层抓落实的党团互促共建局面。定期召开会议，研究解决各级党组织及团建工作中出现的新情况、新问题。镇党委加强对团委的领导和指导，定期研究和制定党建工作和团建工作的目标任务，坚持把团建融入党建工作总体规划、总体部署，切实做到党建、团建工作同研究、同布臵、同考核、同评比。
2、落实基础硬件。镇政府加大资金投入帮助各村(社区)完成村部规范化建设，我镇基本完善村部的改造工作。现各
1村党、青、妇等组织都实现了集中办公，设立专门办公室，并明确专人办公。打牢了党组织和团组织建设的基础，满足了党组织和团组织组建及开展活动的需要，有力地保障了党团共建工作的顺利开。
3、落实政策措施。在党建带团建工作中我们逐步做到“三同步”、“五衔接”，即通过党建与团建的同步安排、同步实施、同步考核，实现团的思想教育工作同党的思想教育相衔接、团员队伍建设与党员队伍建设相衔接、团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接、团的阵地建设与基层党组织阵地建设相衔接、团建与党建的目标考核体系相衔接。如抓紧抓好组织党员、团员进行党团知识的学习。
二、团委活动的载体
1、为了加强青少年的思想品德教育，各学校团委开展了一系列的丰富多彩的教育活动，以弘扬青少年的爱国精神，促进青少年全面发展为活动载体，在新中国成立60周年、改革开放30年、“五四”运动九十周年等重大节日，各校团委通过表彰大会、文艺汇演、爱国运动会、政策教育、知识讲座等常规活动开展了丰富多彩的团组织生活，不仅给了广大青少年提供展示才能的舞台，还穿透的爱国主义精神的教育，通过特色活动有效增强了团组织对青少年的吸引力和影响力。
2、以提升青年就业竞争力为活动载体，我镇各级团组织积极参与服务青年就业创业工作，结合党建素质提升工程中的“双培双带”、“双技(万名党员学科技)”等载体，通过制定计划、加强培训，突出服务我镇有志青年就业竞争力的提升。几年来我们联合上级相关职能部门、镇民政、劳保
所、农业服务中心、各村(社区)聘请相关专家教授来我镇传授各项专业技能，积极探索创新青年就业培训形式，期间积极推荐优秀的青年到上级部门开办的厨师、导游、建筑、绿色证书等培训班学习，不断加强青年的就业技能培训。。
3、积极推荐优秀团员青年向党组织靠拢, 为各个党组织输送新鲜年轻血液，目前我镇已形成了“党重视团，团依靠党;党领导团，团紧跟党”的格局。这一格局的形成，使党组织真正成为团组织的指引者和领路人，使青年党员成为广大青年中的榜样，使广大团员青年向党员看齐，从思想上、组织上、作风上强化团的队伍，从而真正使共青团成为党的助手和后备军。
三、团建工作中的出现困难和问题
1、由于团的工作经验不足，团的经费来源渠道不多。镇团委活动经费往往是有需要、搞活动时向党委政府提出申请，没有机动的可供搞团长期建设的单项经费，导致了团工作缺乏连续性、活动的主导性，无法为基层团的长期建设进行持续投入。同时，由于经费不足，导致团委工作很难开展，有些工作甚至于根本就不能开展。
2、团的服务功能弱。团员青年希望团组织提供学习帮助，得到信息咨询，帮助解决就业，同时青年希望提升文娱活动品位和频率。同时，随着经济的迅速发展，越来越多的年轻人渴求有一种更时尚、更贴近时代的活动方式，而目前团组织的活动大多比较单一，没有寻求新的突破和发展，因此常常出现青年需要的，团组织做不了、做不好，团组织要求的，青年不愿做的矛盾。
3、团员流动日益增强。一是团组织的工作对象缺乏，个别村团支部变为“空壳团支部”;二是团组织的工作对象底子不清;三是由于大量农村团员青年外出务工经商，流向城市、企业，加上团员超龄离团和未及时发展新团员补充新鲜血液，使不少村的团支部“名存实亡”，变成了团建空白村。团员青年的管理十分困难，已经是广大农村团组织建设中关于团员队伍建设最现实问题。
四、对团建工作的思考及建议
用马克思理论说，事物本身就是一个矛盾体，因此矛盾并不可怕，可怕的是没有学会解决矛盾的方法。现在镇团委的组织建设中所体现的矛盾，对矛盾体双方来说追求的实质是一样的，都是为了寻求一个共同目标，即“更好地服务党政中心，更好地满足青年需求，更好地体现团自身价值。”得出以下几点思考：
1、提升干部能力，强化人力资源，建立一支有凝聚力的团干队伍
在搞好团的业务知识培训的同时，还应适当增加理论知识、科学知识、市场经济知识、演讲答辩能力等综合方面的内容，使基层团干部成为复合型人才，从而不断提高团干部队伍的整体素质。
2、明确功能定位，丰富青年生活，促进团工作整体联动
要明确所在区域共青团的整体情况，在开展大量座谈、走访、调查问卷、意见征求的基础上，明确该区域共青团的真正工作任务：即党政工作需要团做些什么，区域青年需求些什么。结合乡镇工农业经济发展情况，把握好了主体功能
定位，就可以有的放矢，提纲挈领地促进团工作的长期延续性。
3、是要做好团干部的待遇落实工作
党组织继续加强团组织的班子建设，把素质高、年纪轻、有激情、有思路的优秀青年选拔到团的工作岗位上来，并作村(社区)后备干部培养，加强团建整体力量。落实好村级团干部的政治待遇，要进一步做好团干部“推优”入党工作，争取镇党委、村党支部的支持，加大对村级团干部入党培养力度，尽力为村团支部争取到一定的团活动经费。
建工作汇报材料范文第3篇
一、
二、 团支部角色定位 ............................................................... 1 团支部承担的职责任务 ......................................................... 1 (一) 完善团支部工作机制 ........................................................ 1 1. 始终保持团员干部的先进性——人员保障 ......................................... 2 2. 坚持增强团建制度的规范性——制度保障 ......................................... 2 (二) 团支部在公司承担的具体任务 ................................................ 2 1. 多措并举，参与企业决策管理 ................................................... 2 2. 统筹培训，培育精英创业队伍 ................................................... 3 3. 扩大阵地，活跃文化建设内涵 ................................................... 3
三、 下步团建工作工作构想 ......................................................... 4
打造服务型和学习型团支部
凝聚青年力量 促进团企共发展
-----xxx团建工作总结汇报
创建于2000年，是一家以“产品分销、系统集成、运维外包、软件开发”为主营业务的高科技企业。现有员工 人 ，团员 人。
近年来，以团支部为组织载体，积极发挥团在组织管理、团队凝聚方面优势， 着力在团建与创业实践紧密结合方面促进团企共同发展。先后荣获“xxxx”、“xxx”、“xxx”等荣誉称号，团支部书记被评为“xxx”、团员xxx被评为“xxx”。
现将我们整体工作汇报如下：
一、 团支部角色定位
团支部在企业管理架构中的位置决定了团支部在企业中的生命力。在公司组织架构中，团支部被归列到公司的重要职能部门之一。团支部书记由常务会成员担任并直接对总经理负责，以此确立团支部在公司整个组织架构中的位置。
以团支部为组织依托，具体承接就业创业见习基地、培训中心、文化活动阵地等的职能任务，充分发挥团在吸引力、凝聚力和行为战斗力方面的优势和职能作用，将团建工作融入到企业运营管理中;同时在工作机制层面，确保团支部在重要问题的发言权、决策权，真正保持团在公司土壤中的旺盛生命力。
二、 团支部承担的职责任务
发挥团支部的“核心辐射”作用，有效延伸团的工作手臂，将团的工作渗透到企业运营的各个环节，将团建内容延伸为发展内涵，将团建工作致力于为广大团员青年办实事上，是公司重点探索并积极践行的课题。
(一) 完善团支部工作机制
强基固本，加强团支部自身建设，是团支部参与企业运营，承担具体任务的基础。
1
打造服务型和学习型团支部 团支部通过以下2个方面夯实团建工作基础。
1. 始终保持团员干部的先进性——人员保障
目前团支部下设团支部书记1名，副书记1名，宣传委员2名，活动委员2名，学 习委员2名。
各位团干成员均是通过层层严格考核选拔出来，团支部书记、副书记团支部来自常务会，其他团干成员均来自于各岗位上的精英代表。
2. 坚持增强团建制度的规范性——制度保障
团支部通过民主生活会等集体协商，目前已建立和完善支部任期目标制度、民主生 活制度、定期汇报制度、团员每月活动日制度、见习人员管理制度、团干工作考核制度等一系列制度，以此增强团建工作制度层面的规范性。
(二) 团支部在公司承担的具体任务
我们按照 “强化基础，重在服务，增强活力，发挥作用”的工作思路，主要在“决策参与的平台、素质培训的基地、活动交流的窗口”三个方面开展工作：
1. 多措并举，参与企业决策管理
以集体创业为特质，在共同的理想纽带、事业纽带、情感纽带的联结下，凝聚一批有事业理想的年轻人在事业平台上实现个人价值和理想追求，是“二次创业”中的公司的发展基调。
为鼓励青年人参与企业管理决策，发挥青年突击队的作用，积极开通民主参与的绿色通道，广开言路，让团员青年通畅言提议，参与在激励分配体系、工作考核方面的工作，在企业纵身发展上下功夫。目前取得了以下成果：
1) 参与确立了“xx、xx”2种工资并行的薪酬发放体系。事业共创的过程中，探索 有效的激励体系尤为重要。团支部根据青年人思想调研结果，在尊重员工选择的基础上，结合事业推进的需要，提出推行2种工资体系的提议，并得到常务会的认可。
2) 参与设立了鼓励员工参股的“发展基金”条例。为进一步吸引凝聚青年人参与 到创业团队中来，引导青年人的责任意识，常务会提议建立共担分险的“发展基金”，团支部积极调研，参与“发展基金”管理条例的制定，在条例中确立了参股青年人的主人翁地位。
2
打造服务型和学习型团支部 3) 负责推动了各部门、各岗位工作考核(含季度评优)。进一步为创业团队储 备干部人才，树立集体创业过程中的优秀标杆，由团支部整体负责工作考核工作。目前已形成“猛虎突击队(销售团队)”、“飞马突击队(技术团队)”、“劲牛突击队(研发团队)、“腾龙突击队(方案团队)”等整体联动的格局;并有 5名综合考核优秀的人员进入中层管理层，团支部书记成为经理常务会成员之一。
2. 统筹培训，培育精英创业队伍
通过见习基地建设延伸出的培训中心，根据“培训跟着战略规划走，跟着任务走”的指导思想，不断规范、精化培训中心工作机制，紧抓“培养既具有正确就业创业意识又具有与实际岗位匹配的工作技能的成长性人才”的目标， 坚持在培训的“系统性、实践性、实效性、服务性”深下功夫。
1) 形成了较为全员覆盖的培训专题。每年年初，结合年度创业任务，梳
理出年度培训工作的重点，分别针对不同对象-----“见习人员、新员工、后勤人员、技术人员、市场人员、创业骨干、常务会”形成年度重点培训专题。
2) 形成了环环相扣的培训执行流程。同时在培训讲师指定、培训时间推进、培训 课件留档、培训过程记录、培训实效跟踪”方面保持全程督导，形成“事前安排、事中落实、事后考核”的工作执行办法。
3. 扩大阵地，活跃文化建设内涵
按照“内部知情、外部知名”的指导思想，团支部精心打造“四个一“工程，在工程精心构筑过程中，夯实公司团建文化建设的根基。
1) 充分发挥团的“风向标”的作用，组织红色文化系列活动。
由团支部组织团员青年奔赴 “红旗渠”革命老区亲身体验活动、“五月青年月”活动、“三平精神”的讨论、“xxxx”学习活动、“xxxx”学习活动、xxxx”讲话学习等活动，同时摘录部分内容“上墙”，激发团员主动思考，找准自身行动的切入点，与企业、与中原经济区建设的“焊接点”。
2) 充分发挥团的“发动机”的作用，开展丰富多彩的团队活动。
组建了“xxx”合唱队、“xxx”篮球队，组织团员青年“文武双修”;同时每半个月策划不同活动主题，组织开展诸如拔河比赛，跳绳比赛、登山比赛、踢毽子比赛、兵乓球
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打造服务型和学习型团支部 比赛、羽毛球、马拉松活动等活动，活跃文化氛围。
3) 充分发挥团的“扩音器”的作用，开辟形式多样的宣传阵地。
通过《公司》电子期刊、团宣快讯、板报、橱窗等固定载体保持内部信息快速流转， 营造朝气蓬勃、奋力拼搏的舆论氛围。
利用微博、网络论坛、手机报等新媒体，关注各级共青团微博，在网站开设见习 基地、团建工作专栏，构建全方位、立体化的宣传通道，分享民营企业与团建工作结合的实际价值，并成功实现与“云鹤食品”青年人、国都证券等进行团建交流，在“走出去、交朋友”方面迈出了坚实的第一步。
三、 下步团建工作工作构想
团建工作是一项长期、复杂而又艰巨的系统工程。在今后的工作中，我们将在共青团xxx市委、共青团xx省委的指导下，进一步统一思想，提高认识，找准位置，针对发展与团员青年的具体需求，找准工作的切入点，积极探索建立长效机制，为xxxx建设做出积极贡献。
建工作汇报材料范文第4篇
情况介绍
尊敬的各位领导：
银达镇六分村位于银达镇北12公里处，现辖村民小组8个，716户，人口2850人，全村耕地7901亩。主要支柱产业为高效日光温室、拱棚蔬菜、高效制种、养殖、劳务输转，2011年全村经济总收入5600万元，人均收入7829元。我村现设党总支一个，下辖党支部2个，党小组13个，现有党员132人。其中女党员25人，流动党员13人，老龄党员40人，预备党员6人。
六分村是咱们全镇乃至全区有名的‚温室村‛，从2005年期在村党支部的带领下，迅速发展日光温室，目前全村温室面积达到1060亩，户均达到一座温室，同时，该村也是新型崛起的‚小车村‛全村小汽车拥有量达到500多台，户均汽车拥有接近一辆。前不久，《甘肃农民报》刊登了《银达镇的小车村---六分村》为题的文章。早在2005年，六分村在全区率先实现了村企合一，实现了村委会和酒花公司合署运行的办公机制，探索出了村支部书记、村委会主任在股份企业当中担任董事长和总经理的做法，一度受到领导的嘉奖和好评。近年来，村党总支积极探索利用非耕地发展日光温室产业，利用戈壁滩修建温室大棚，带动了全村经济转型跨越发展，建立村党支部书记在合作经济组织企业中担任负责人，在产业基地协会中担当带头人，在全村经济社会发展和村级两委班子中担当领路人，建立了‚党组织+合作经济组织+基地+农户‛农业产业化发展链条，形成了党建工作和经济发展良性互动、循环发展的发展格局。
今年以来，我们主要抓好了以下几项工作：
一是晋级提升谋跨越，深入开展‚基层组织建设年‛活动。按照镇党委下发的《关于印发<银达镇开展‚基层组织建设年‛活动实施方
案>的通知》要求，逐级召开会议，安排部署活动有关事宜。组织党员根据考核项目对党总支进行评分并初步确定党支部等级，并结合实际情况制定整改提高方案。
二是对比先进做标杆，努力巩固市级党建示范点成果。按照省级党建示范点的创建标准，制订了党建示范点创建规划。进一步强化党员的教育管理，不断提升党员干部队伍素质。将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，不定期地对各党小组开展活动情况进行检查。制定了六分村基层党建工作、党组织提升晋档整改实施方案，切实做到党建工作有计划、有目标。健全完善了党员活动阵地软硬件设施，进一步提升了活动阵地的档次。
三是党员带头共致富，深入开展‚先锋带富‛工程。村党总支按照‚围绕经济抓党建，抓好党建促发展‛的工作思路，把开展‚先锋带富‛工程作为推动经济发展，带领群众致富奔小康的硬任务来抓。大力创建先锋村、先锋班子，依托银达镇非耕地日光温室科技示范园区创建先锋基地1个，培育党员先锋岗32个、新农村建设带头人72人。在先锋基地创建过程中，共有13名党员入驻先锋基地带头打建日光温室26座，带动群众共打建温室48座。在日光温室种植过程中，党员主动为帮带农户提供技术指导、物资帮扶、贷款担保等服务，帮助群众发展产业，充分发挥了党员的先锋模范作用。
四是党群结对促发展，深入开展‚先锋结对帮扶‛活动。按照镇党委《关于在‚联村联户，为民富民‛行动忠开展先锋结对帮扶活动的通知》要求，我村动员36名有帮带能力的党员与36户困难党员、困难户结成帮扶对子，采取‚帮思想促提高、帮物资促发展、帮产业促致富‛的方式，帮助困难党员和群众开展生产，共同脱贫致富。
五是夯实基础强堡垒，大力加强村级活动阵地建设。针对村级活动场所严重滞后的问题，村两委班子积极争取项目资金24万元，自筹
86万元，建成了高标准的村委会和党员活动室，进一步夯实了基层党建工作的基础设施。投入资金近10万元，购臵了办公家具并对党员活动阵地进行了精心布臵，统一制作了党建工作展板、‚先锋结对帮扶‛工作展板。在会议室、走廊装裱了字画，美化了工作环境，为党员活动开展和为民服务提供了良好的环境。
六是提升素质凝合力，不断加强班子队伍建设。要求全体村干部，对照全年工作目标任务，做到勤、廉、实，进一步提高工作作风，提高效能建设，重大问题集体讨论决策;加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使班子成员全面了解全村各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调，加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进，在全村上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
七是加强学习促提高，进一步加强党员干部队伍的教育管理。坚持每月‚两委‛班子集中学习一次，把学习作为提高干部素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习镇党委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查。开展党员学分制管理，将党员的学分作为年底考核党员的重要依据。依托农村党员干部远程教育平台，组织全体党员学习文件材料、观看远程教育等形式，开展党风廉政和业务知识培训活动，创造了浓烈的党内教育学习氛围。
八是强化民主重监督，不断提高村级民主管理水平。全面推行村级重大事务‚四议两公开‛工作法，对确定实施的非耕地日光温室科技示范园区、村级活动阵地、村级道路建设等村级重大事务，按照‚支委会提议、‘两委’会商议、党员大会审议、村民代表会议决议和决议
公开、实施结果公开‛的程序组织实施，有效提高了村级民主管理水平。
九是固本强基求突破，不断深化‚创先争优‛活动。严格按照开展‚创先争优‛活动的各项工作任务要求，深入开展‚五创五强‛先锋工程、‚创先争优破解难题‛活动，至目前共创建先锋基地3个、培育党员先锋岗32个，破解制约发展的瓶颈问题2个，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用了党员的先锋模范作用。
十是创新工作抓亮点，不断提高基层党建工作水平。扎实开展群众代表参与党员民主评议活动，扩大党员民主评议的范围，促使党员评议工作更加体现民意、更加切合实际。严格落实党员政策理论学习学分制管理制度，创新党员管理模式，保证党员在不断学习的过程中提升政策理论水平，更好的带领群众致富增收。创造性提出‚1+2+3‛工程，即‚1名有帮带能力的党员，带动2户产业户，帮扶3户困难户‛，深化党员带富行动，加快了全村群众发展产业致富的步伐。通过创新性工作的开展，全村基层党建工作水平迈上了一个新台阶。
在今后的工作中，我们将按照‚班子和谐、党员先进、干部务实、人才适用、工作创新、群众满意‛的党建工作定位，在加强班子建设、强化分层分类目标管理、严格奖惩制度、奋力破解党建工作难题，努力探索促进农村工作的党建工作模式，为打造和谐六分、小康六分贡献自己的力量。
1、加大培训力度,把党员培养成致富能手,把致富能手发展成党员,把党员致富能手培养成村组干部。
2、进一步优化党员队伍结构,加强党员队伍的教育管理,加大对党员的服务力度,切实关心困难党员和老党员。
3、进一步加强干部管理,努力转变干部作风,不断改善党群、干群关系。
4、进一步加强基层党组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设的伟大工程中应有的作用。
建工作汇报材料范文第5篇
非公企业团建情况汇报
襄阳纺织服装产业园(伙牌镇)位于东经112°0′～112°12′，北纬32°03 ′～32°。地处襄阳市北郊，东临襄阳市高新技术开发区米庄镇和襄州区古驿镇，南接高新区团山镇，西连樊城区牛首镇及襄州区龙王镇，北靠襄州区黄集镇，距市中心13千米，素有“襄阳北大门之称”。园区团工委现下辖67个团支部，其中25个直属团支部，23个村团支部，2个社区团支部，1个中学团支部，5个小学团支部，6个非公企业团支部及5个镇直单位团支部。园区14-28岁青年13034人，团员7321人。
为进一步加强非公企业团组织建设，增强基层团组织活力，园区(伙牌镇)团工委立足实际、选准定位，以健全完善团建制度、促进非公企业健康发展为着力点，稳步推进园区非公企业团建工作。下面就工作的开展情况汇报如下：
一、园区(伙牌镇)非公团建工作现状
襄阳纺织服装产业园(伙牌镇)是襄阳市委、市政府确定重点培育的特色产业园区和“全国纺织产业转移试点园区”。园区规划面积22.8平方公里，目前已入驻和批准入驻企业50多家，青年团员近2000余人。现有基层团支部6个(鲁花、民晟、时瑞达、御康、亿龙源、重泰)，覆盖团员近500余人。
今年以来，园区团工委在党工委、团区委的领导和帮助下，牢牢把握三个关键推动非公企业团建工作。一是借势推进，充分借助党的群众路线教育实践活动、产业园(伙牌镇)推进非公企业党建等有利契机，引入工作资源，不断优化推进非公团建工作
1 的外部环境;二是抓大带小，注重抓好产业园内规模较大、影响较强的非公企业团建工作，培养一大批非公团建骨干力量，同时通过联建共建、示范引导等方式，带动更多的规模较小的非公企业的团建工作;三是整合资源，注重发挥品牌活动的互促效应，结合青年文明号、青年志愿者、见习基地、小额贷款等工作，整体性推进非公企业团建工作。同时我们以加强团建为契机，引导青年、增强对企业认同感，今年在“安全知识进校园
我为孩子捐本书”爱心捐款活动中广泛发动，共募集企业青年捐款一万余元，有效的扩大了团组织的影响。
二、园区非公团建下一步工作方向
园区非公团建工作，虽然成效初显，但是工作中仍然存在组织空白点多、团员流动性大、发展不平衡、活动方式和组织运行机制创新不足等问题，需要我们在今后的工作中继续认真研究，加以解决。
通过实践探索，我们在工作中深切体会到非公团建和团的工作开展是一项既庞大又细致、既长期又复杂的系统工程，既要提高建团率，在量上保证完成政治任务;又要在组织管理、运行机制和作用发挥上下功夫，在质上精益求精，既能建起来、又能活起来。将团的组织覆盖面尽可能的覆盖更多的青年团员，将团的工作手臂尽可能地延伸到更多的青年群体，将团的资源尽可能的让更多的青年受益，实现立足企业、服务发展的应有之义。对于下一阶段工作，我们认为，要继续坚持和努力做到：
(一)坚持“党建带团建”的原则方针不动摇，不断优化非公团建工作的外部环境。按照“分类逐批抓组建、扩面树点上台阶”的工作思路，推进园区非公企业团建再上新台阶。一是要充分依靠党组织的力量，积极争取党组织的支持。二是要紧跟党建步伐，
2 努力在有党组织并且有团员青年的地方建立团组织，依靠同级党组织的力量，指导、支持和推进下一级团的建设。三是要努力使团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合。凡建立党组织又具备建团条件的，要同步建立团组织，在党的领导下开展好团的工作。此外，还要借助优势互动建。即工会和人力资源部门的力量开展企业团建。光靠自身“单兵作战”难以达到预期的效果，而且很难同企业接触沟通，必须实行“多兵种”联合作战。因此，采取党、工、团、人事部门联合作战，能够达到事半功倍的效果。
(二)积极争取非公企业负责人对共青团工作的认同、理解，使他们主动支持建立团的组织、开展团的工作。在工作中，我们深切感受到，凡是非公企业负责人重视拥护共青团工作的，团建的工作就便于全面铺开，建团后团的常项活动便于及时有效地开展，同时，非公企业负责人也乐于参与接受团的活动。在丰富青年员工文化生活、团结凝聚员工产生向心力的同时，也有力地推动了企业文化建设，促进了整体团队精神的培养和打造。
(三)继续探索形式多样、科学合理、行之有效的建团方式。要按照“哪里有青年,哪里就有团组织”的工作目标,以“该独则独,能联则联,宜统则统”为原则，解放思想，因地制宜，灵活设置，不断提高非公企业团组织和团的工作的覆盖率。要逐步形成“打破地域、条块结合、动态建团”的团建新模式,在坚持产业链建团、劳务建团等行之有效的方式的基础上，还要根据出现的新问题、新情况不断创新，努力健全组织网络，实现团的工作全覆盖。
(四)重点加强对非公企业团组织建团后的沟通联系和业务指导，实现“双赢互动”的工作格局。组织的建设和设立是共青团建立健全组织机构、有效团结凝聚青年、扩大团组织覆盖程度的重要环节和有效载体，亟待摆上重要位置，但是“建团”不是根本
3 目的，要避免为了建团而建团的错误思想和做法。因而，必须坚持“成熟一个，建立一个;培植一个，巩固一个”的团建工作原则，在条件适宜的非公企业建立团组织后，下大气力在后期运作过程中服务青年、回报企业、实现双赢。要注重加强与非公企业负责人的沟通交流，注重加大对非公企业团组织班子成员的业务指导和培训力度，真正了解他们的期望和需求，有针对性地搞好对接，力所能及地做好服务企业、优化环境的相关工作，在得到非公企业认可的同时，也带动和促进了团的工作有利开展。
(五)坚持以服务促建设,把提高服务青年的能力作为加强团的建设的着力点。首先要紧紧围绕企业的经营发展中心, 通过开展职 “青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”争创、创新创效等活动，积极发挥行业青年在一线岗位的榜样示范作用，不断提升团组织服务企业中心工作的执行力和贡献率,以实实在在的作为争取地位;其次,要紧紧围绕企业文化建设,积极开展丰富多彩、形式多样的文化娱乐活动,不断满足广大青工的精神文化需求,丰富广大青年员工的精神文化生活。增强团组织对团员青年的吸引力和凝聚力;最后,要切实维护青年员工的合法权益,为他们的工作、学习、生活提供服务，帮助解决关系青年切身利益的实际问题,进一步提高团组织的影响力。
三、深化非公团建工作存在的问题及建议
1、企业青年热情不高。非公企业中青年群体是多样性的，他们的需求也是多元化的。一些青年的价值取向与团组织的要求不相吻合，他们只追求物质利益，忽略精神追求;还有一些只重视个人发展，缺乏组织观念，对团组织缺乏认同感，团员意识淡泊。
2、非公企业团建工作力量薄弱。主要表现在团内力量薄弱。企业团干部—这支队伍年纪轻，流动快，大多数团组织负责人是
4 企业中的管理人员，在繁忙的工作之余开展团的活动对他们来说存在一定难度，致使其无暇顾及团建工作;也有一部分团组织负责人是企业的普通员工，时间上相对空闲，但在开展团的工作时缺少号召力，可调动的资源有限，容易畏首畏尾。
建工作汇报材料范文第6篇
一、””“乡基本情况
“”“乡现有6个行政村，4317户、人口16000人。全乡现有党支部(总支)22个，其中行政村党支部(总支)6个;个体私营企业党支部12个;机关事业单位党支部(总支)4个。全乡现有党员688人，其中：女党员73人;个体私营企业支部党员91人;机关事业单位支部党员84人;二线党员259人，流动党员34人。
几年来，””“乡始终把党建工作作为第一要务常抓不懈，为全乡经济及各项社会事业发展提供了强有力的组织、思想保证，使全乡经济及各项社会事业充满了生机和活力。2003年全乡社会总产值实现6.1亿元，国内生产总值2.83亿元，税收2020万元，人均收入9950元。””“乡党委被县委评为“先进党委”并荣获“一流领导班子”的称号。
二、””“乡党建工作的主要做法
为了进一步发展生产力，建立完善的社会主义市场经济体系，2002年””“乡对乡域企业进行产权制度改革，改制后非公有制经济成为全乡经济的主体和财政收入的主要来源，并呈现良好的发展势头。目前，全乡私营企业、个体业户共1486家，占全乡总户数的37%。截止2003年
1 底，全乡社会总收入完成6亿元，其中，非公有制经济完成 5.7亿元，占95%，全社会完成税收额 2220万元(含国税)，其中非公有制经济完成 1570元，占71%。在私营经济迅猛发展的新形式下，我乡结合实际采取如下措施加强党建工作。
(一)按照“三个代表”的要求，全面加强和改进党的建设
一是加强和改进党的思想政治建设。不管是集体经济还是个体私营经济，我们都十分注重对党员干部进行解放思想，转变观念教育，率先在全县提出建设“学习型”乡镇和“学习型”党委，制定了方案，成立了领导小组，并将此项活动与建设“一流领导班子”相结合，狠抓党委中心组学习，重点在学习内容与方式上下功夫，在强化“三个代表”重要思想、“两个务必”精神、“两个条例”等理论学习的同时，加大对私营业主进行企业管理、市场营销等市场经济知识学习，通过“走出去，请进来”等方式，进一步开阔视野，增长见识，解放思想，转变观念，明确工作新思路。
二是加强和改进党的组织建设。按照建设全县一流党员、干部队伍的思路，近年来，乡党委狠抓党的组织建设，在村干部的教育管理上，乡党委打破区域、所有制、身份等限制，选拔党性强、有威望的党员致富能手到村任“一把手”，成为群众致富的领头雁。同时，我们还积极实施“一村一名大学生”方案。目前，全乡6个行政村已全部配齐大学生，并且，都已担任村副主任或副书记职务，发挥着重要作用。
三是加强党的作风建设。我们认真贯彻市委《关于加
2 强党的作风建设的实施意见》，采取了“重温誓词”、“领导干部分片包干”、“党员联户责任区”等各种形式加强领导干部的权力观教育，使他们牢记为人民服务的宗旨。坚持从严治党的方针。深化行政审批，财务管理、干部人事制度改革，从体制机制和管理上做好源头防范工作，全面落实了党风廉正建设责任制 。
(二)坚持“以人为本”理念，引导带领党员、群众创业富民
产改本身是为了解放生产力，发展壮大个体私营经济。近年来，乡党委始终把支持、鼓励个体私营经济发展作为头等大事来抓，转变职能，强化服务，以服务型政府建设为载体，积极为个体、私营企业创造良好的发展空间与环境。
今年年初，乡党委、政府组织相关部门共计20多人分别到个体私营企业单位进行调研，听取企业的发展思路、企业对党委、政府在扶持企业发展中存在的问题。之后，乡党委召开了专题会议，研究制定扶持个体私营企业发展的政策与措施，真正做到了为企业办实事，提高了工作效率，拉近与各业户的距离，树立了威信。其次，乡党委、政府采取“走出去”办法，将机关干部、基层干部分多批次到山东等发达地区参观考察，并结合””“经济发展实际，由乡党委、政府牵头，成立了””“乡商会及养殖协会、养鱼协会等组织，把各产业有能力、有威望、有资本的大户联合起来，形成兵团作战优势。今年仅购苗环节，将为全乡节省资金1200多万元，也为全县的养殖业壮大发展做出了贡献。第三，开展“致富思源，富而思进”活动。开展了“一帮一”结对子活动，教育大户特别是党员
3 大户，富了不能忘本，要带领、帮助发展中有困难、生活上无保障等弱势群体，为他们树立信心，理清思路，资金帮扶，加快发展。目前，全乡40多名大户与70多个贫困户结成互帮对子。第四，完善“三项培养”机制，即把更多的致富能手培养成党员，把更多的党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村干部，提高党员队伍致富带动能力，从而使更多的人致富奔小康。目前，全乡正在启动“1带1”行动计划，即在全乡确定100名骨干党员、大户，带动1000名党员、渔农户、贫困户，重点解决生产、就业、就学、脱贫等经济和社会发展问题，引领全乡党员、干部、群众创业致富，富民强乡。
(三)以创新的思维，做大非公有制经济党建工作这篇文章
一是我们主要采取“建、挂、派”等形式加强对非公有制经济组织党支部建设，以确保政治核心作用的发挥。凡是有3名以上党员，条件具备的非公有制经济组织都建立了党支部;对于有党员但不足3人的企业，党员组织关系采取挂靠到村的办法，进行统一教育、管理。不够建立党支部的私营企业，乡党委采取派党建工作指导员的形式，帮助企业建立党支部。目前，已委派2名党委委员到2家未建立党支部的企业进行指导。
二是建立“四项制度”。建立了各级党组织共同抓非公有制经济组织党建工作责任制。成立了组长由乡党委书记、乡长担任，党委、政府各部门参与的非公有制经济党建工作领导小组，加强对全乡非公有制经济组织党建工作的领导;建立了选派党建工作指导员制度，结合””“乡实际，制定了《””“乡关于选派党建工作指导员实施意见》，
4 明确了指导思想、目标、任务、措施等，并把一些懂党务工作、热爱党务工作的同志派到非公有制经济组织中开展工作。今年，将采取“双项选择”的办法，从社会招聘4名大、中专毕业生到非企担任政工干事;建立了乡级领导干部包非公有制企业制度。制定出台了《乡级领导包非公有制企业实施方案》，加强与非公有制经济组织的交流、联系，促进党建工作有效开展;结合””“乡实际，落实制定了谈话、打招呼、公示等制度。
三是强化“三支队伍”建设。强化“三支队伍”即干部、党员、入党积极分子这三支队伍。所采取的主要办法是：“三分”教育和“二分”管理，“三分”教育即分层次、分内容、分方式进行教育;“二分”管理即分产业、分区域加强管理。
四是狠抓非公有制企业党建工作，按照“创五好活动”要求，全面加强基础规范化建设，重新理顺了十家非公有制企业支部，并任命了十家企业法人兼任支部书记;重新理顺了非公有制企业党员41人。
(三)充分发挥先进典型的带动作用，加快全乡的精神文明建设
俗话讲“人气盛，才能地区旺”。近年来，随着产改的不断深入，乡党委、政府采取发挥典型带动作用这一举措，在全乡营造一种学习先进、赶超先进的氛围。挖掘、树立、宣传了致富思源的创业型干部—孙富德，下岗再就业型干部—纪瑞梅等一大批在市县都具有说服力、影响力的先进典型，用他们的事迹影响、鼓舞群众以饱满的精神状态投入到发展中去。全乡人民求发展的意识不断高涨，精神文明程度不断提高。去年，全乡私营大户捐款近40
5 万元安装了53盏路灯，今年政府投资100余万元安装了180盏路灯，使””“岛真正的亮起来了。高标准的住宅小区、高档次的酒店、娱乐中心相继落成。风力发电、乌蟒岛海底电缆铺设、客运站、蜊荞线和孙庙线刚性化公路以及乌蟒岛码头等工程相继竣工并投入使用。以“光彩事业”为载体的精神文明建设活动深入有效的开展，党员干部群众的思想道德素质和科学文化素质显著提高，成为新时期党建及各项社会事业的排头兵。
三、党建工作存在的问题及今后努力的方向
㈠党建工作创新不够，思路不宽，活动不新颖，需要在今后进一步解放思想，注重在“创新”上下功夫。
㈡要进一步加强对非公有制经济组织党建工作的引导、规范，特别是注重引导企业主如何由思想重视党建到实际落实党建上。
㈢要采取上下联动的形式强化对党员先进性教育。特别是加强对流动党员、个体党员的管理，调动积极性，发挥新作用。
㈣要充分发挥新形势下，思想政治工作的优势，稳定情绪，化解矛盾，切实增强“群众利益无小事”意识，树立党员干部新形象。
㈤要将“创业富民”活动扎扎实实落到实处，并切实使更多的老百姓走上致富奔小康之路。