述职述职述廉报告范文第1篇
2019年，在校党委、校行政的正确领导下，在学院班子成员和全院党员的支持下，我认真围绕履行抓基层党建“第一责任人”职责，扎实推进学院党建工作。现就2018年党建工作述职如下：
一、履行党建责任情况
（一）强化责任,认真落实主体责任，确保学院党委发挥政治核心作用
1.履行党建“第一责任人”职责,加强班子队伍建设。
作为学院党建工作第一责任人，对学院党建工作亲自抓、负总责，主持召开党委会12次，听取各支部书记党建工作汇报，与各支部签订党建工作目标责任书。坚持民主集中制，严格落实党政联席会会议制度。主持召开党政联席会20次，严格执行《徐州工程学院落实“三重一大”制度实施办法》。
2.加强思想建设，持续创建学习型党组织。坚持党委理论中心组学习制度。主持党委中心组学习10次。通过专题讲座、学习研讨、党课教育等形式，加强对支部成员的引导。从严规范支部组织生活，认真开展“三会一课”。参加学生第一党支部支部活动，带头落实双重组织生活会制度。
3.
严把政治关.在党员干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用。矢志不渝讲政治，坚定不移把方向，把党的领导贯穿于学院管理和教书育人全过程。不断提高全体师生的“四个意识”，在职称评定、人才引进过程中将政治标准放在首位，确保党员在“四个合格”方面发挥模范带头作用。
（二）落实一岗双责，在工作作风和廉政建设方面发挥带头作用
1.坚持以上率下，认真履行“一岗双责”。严格落实党中央“八项规定”、江苏省委“十项规定”。9月上旬组织召开党风廉政建设专题民主生活会，切实做好廉政风险点排查回头看工作，与班子成员签订党风廉政建设责任书，督促班子其他成员认真履行“一岗双责”。
2.加强对全院师生的党风廉政教育。举行“师德师风座谈会”、“守正有为，我为迎评做贡献”主题党日活动，利用“5·10”廉政教育日、“一二·九”国际反腐日等契机加强对全院党员的党风廉政教育，积极推进廉洁文化进校园活动。
二、提升党建工作质量情况和成效。
（一）加强基层支部建设，贯彻落实党支部书记“双带头人”培养工程
学院目前共有8个基层支部，党员159人，其中教工党员69人，学生党员90人。学院注重加强基层党支部标准化建设，配齐配强党支部书记，将支部建在教研室，五个教工党支部书记，全部由教研室(实验室)主任担任，副高以上职称者有四名，强化支部组织建设。
（二）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化
制定院“两学一做”学习教育专题方案并专题部署，为全院师生讲授“弘扬红船精神”“纪念改革开放四十周年”等专题党课四次。引导党委、基层支部、党员分别制定学习计划、加强理论学习，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神教育纳入“三会一课”
组织生活中。
（三）扎实开展“双抓双促”大走访大落实活动
坚持“五进”原则，通过走访教研室(实验室)、教室、宿舍、生源地、实习基地，加强与学生、教师、用人单位、学生家长等各方面的的联系沟通，积极听取群众多方意见，通过理想信念、思想政治、榜样引领、社会实践四个方面加强大学生思想政治教育，不断提高人才培养质量。
（四）认真做好组织发展与党员教育工作
2018年学院先后举办第43、44期入党积极分子培训班，共培训积极分子448名。一年来共发展党员64名，其中教工党员1名;共有39名预备党员如期转正，其中教工党员1名。12月份组织支部书记赴河南新县开展党性专题教育培训。
三、思想政治工作情况。
（一）落实意识形态工作责任，加强社会主义核心价值观引领工作
学院党委深入落实贯彻全国高校思想政治工作及全国教育大会精神，加强学院课堂各类思想文化意识形态阵地管理，加强社会主义核心价值观对广大师生的引领，一年来开展了“我的中国梦”、“社会主义核心价值观宣传月”、“领略改革开放四十周年”等主题活动共计三十余项。
（二）坚持“实践育人”理念，全面落实立德树人的根本任务
将“实践育人”融入到党员实践教育中，打造实践育人新格局。落实“社会实践加油站”工程，先后在奎园社区成立了徐州市首个大学生校外志愿者办公室，在房村镇政府建立大学生社会主义核心价值观涵养基地，与铜山区柳新镇政府签订共建协议，为学生打造稳定会实践基地。基本实现大学生社会实践项目化管理，结合社会热点培养重点实践项目。“追寻团的印记”，“青丝有情，为爱捐发”入选2018江苏省重点暑期社会实践项目，学院荣获2018年徐州市暑期社会实践优秀组织奖、宣传效果奖
（三）认真做好党外人士思想工作，关注少数民族学生的思想动态，
带头落实领导干部联系无党派教师谈话制度，加强对党外青年教师的政治引导。通过召开党外人士座谈会，激发其在教学、科研中的积极性。组织党外人士赴马庄、台儿庄开展专题教育。扎实推进“同心工程”，召开了少数民族学生座谈会和少数民族毕业生座谈会，严格贯彻落实党的民族宗教政策，认真做好抵御宗教渗透和防范校园传教工作。
（四）以“四大观”为引领，以“五个一工程”为载体，开展丰富多样校园科技文化活动，扎实推进大学生素养提升工程。
扎实推进“五个一工程”建设，把思想政治教育融入各项活动中。跟据不同年级、不同专业的学生特点和个性诉求，举办“五个一”工程各类活动60项，学生发表论文47篇，发表专利3个。学院获省级以上奖励33项129人次，获创青春江苏省银奖、铜奖，同时我院自筹资金1.8万元，发放了“五个一工程”奖学金。
（五）主动占领网络思想政治教育新阵地，做大做强网上正面思想舆论。
学院充分利用新媒体工具，加强网络化建设，拓展思政教育空间，学院在人人网、QQ空间、搜狐开始博客，在微信开设公众号，各党支部、团支部在支部QQ群、微信群上为支部成员营造交流平台、定期举办主题活动、开展话题讨论，不断巩固网络思想政治宣传阵地，主动把握网络舆论导向主动权。
四、党建工作一年来取得成绩
学院切实加强党建工作对其他工作的引领地位，大力推进学院各项工作。一年来先后被市级以上媒体-中国新闻网、中青网、现代快报、徐州日报、都市晨报、彭城晚报报道十八次，学院党委被评为徐州市教育系统先进党组织。129余人次在“创青春”江苏省总决赛、全国物流赛、房地产策划大赛、沙盘模拟经营大赛等全国性赛事中累计获奖33余项。
五、学院党建工作的亮点和特色做法
学院各项工作取得的丰硕成果，离不开学院党建工作的引领和指导作用。一年来，学院党委在三个层面积极推进“三大工程”，助推学院各项事业发展和提升。
（一）党委层面宏观推进“党建+”系统工程，学院坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，切实加强党建工作对其他工作的引领地位，将党建优势转化为学院事业发展的强劲动力，促进党建工作与学院教学、科研、学生等各项工作的同频共振。
通过“党建+学科建设”，发挥学科建设优势，提升学科建设水平;通过“党建+科学研究”，优化高水平优质科研团队，鼓励申报高水平科研项目。通过“党建+群团建设”，激发工会、团委等群团组织的活力，提升组织建设水平。通过“党建+学生工作”，强化对大学生核心价值观的引领，提升思想政治教育针对性。
（二）支部层面中观发力“学生党建四个一工程”。
学院始终把端正学生入党动机、发挥党员和支部的示范作用作为学生党建工作的重要抓手，积极开展学生党建“四个一工程”，即“一个党支部建好一个班级，一名党员带好一个宿舍，一名党员培养一名入党积极分子，一名入党积极分子帮助一名同学”。通过学生支部党建“四个一工程”，学生党支部凝聚力和战斗力进一步增强，学生党员的先进性得以快速成长。
（三）党员层面微观坐实党性修养提升“555工程”。
学院党委始终注重加强学生党员培养，实施学生党员党性修养提升“555工程”。倡导学生党员要身体力行做到“五个带头”：带头坚定信念、带头勤奋学习、带头全面发展、带头遵纪守法、带头弘扬正气;鼓励每位学生党员努力争当“五个模范”：努力学习模范、实践创新模范、尊师友生的模范、自立自强模范、遵纪守法模范。引导学生党员完成“五个任务”：争创一个优秀、联系一名入党积极分子、帮助一名困难学生、参加一项志愿者活动、完成一项科研任务。通过坐实“555工程”，切实提高党员党性修养。
六、学院党建工作存在的问题及整改落实方案
（一）2017学院党建工作存在的问题整改情况
1.学院思想政治教育队伍薄弱问题。
一年来学院通过建立“全覆盖”、“全过程”、“全周期”、“全动员”、“全方位”等工作机制，五措并举，不断增强全体教师的政治认同、情感认同和价值认同，全面推进新时代教师队伍思想政治教育工作。
2.安全稳定工作面临严峻考验。
一年来学院牢固树立安全稳定第一的思想，认真履行安全工作主体责任，把维护校园安全稳定作为各项工作的基础工作，齐抓共管，切实抓紧抓实抓好：
(1)加强防范网络电信诈骗教育;
(2)加强抵制校园贷教育;
(3)加强宿舍防火消防教育;
(4)加强食品卫生安全教育;
(5)切实关心学生身心健康;
(6)做好重要时段的交通安全教育。
（二）当前学院党建工作存在的问题
1.创新有待进一步增强，党建工作创新不够，满足于完成上级交办工作，党员思想教育的针对性不强，形式内容缺乏吸引力，如：支部学习形式和记录过于单一，内容不够丰富等。
2.
部分党建人员履职能力有待提高。部分支部对基层党建工作重视不够，工作投入精力不足。个别支部委员主观上有抓好党建工作的愿望，但由于履职能力不足、党建业务知识欠缺，难以充分发挥作用。
（三）今后学院党建工作思路和主要措施
一是增强党建主职主业责任意识，切实履行好党委的主体责任和书记的“第一责任人”责任。
通过细化“一岗双责”强化党委班子成员的责任，通过完善检查指导、量和考核奖励等机制强化党支部负责人的“第一责任人”责任，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。
二是继续推进服务型党组织建设，以服务型党组织建设引领基层党建工作，促进学院党建工作与各部门业务工作相结合。
进一步在服务意识、服务质量和服务载体上下功夫。
三是充分发挥党支部的作用。
加强基层党组织党务工作者的业务培训，增强支部班子的凝聚力和活力;逐步开展支部创新活动工作，加大经费支持投入力度;逐步建立起党员教育管理监督考核激励机制，从政治思想上、教学科研上强化责任担当。
四是创新学生党建工作模式。
以发挥学生党员先锋带头作用为抓手，以学生党员先锋队活动为载体，建立教育管理监督激励机制，不断强化学生党员责任意识和模范意识。
【篇二】
过去的2019年，我立足学院实际认真履行党建工作第一责任人工作职责，围绕学院中心工作，不断增强学院党委的政治领导和保障作用，凝聚全院教职工的智慧和力量，促进学院不断发展。现总结如下：
一、学习宣传贯彻党的十九大精神情况
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习总书记系列重要讲话、新时代全国高等学校本科教育工作会议、全国教育大会会议精神等。坚持每月一次的中心组集中学习与平时个人自主学习相结合，做到
“有计划、有笔记、有心得、有交流、有总结”，
不断提高学习效率和效果。通过学习进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，自觉落实“两个维护”。
二、履行工作职责情况
始终坚持以党建工作为龙头，把党建工作作为主责主业，全面落实党建工作责任制，聚精会神抓党建。努力团结班子构建和谐工作氛围，围绕学院迎评中心工作，把党建与教学、科研、人才培养等工作同规划同落实，定期开好党政联席会，参与学院各项工作讨论、决策，积极推进党风廉政建设，坚持原则，勇于负责，坚持清白做人，干净做事，保障学院各项工作顺利开展。
1.严格落实党建工作责任制，切实履行党建“第一责任人”职责
一年来，本人通过各种渠道、各种方式认真开展政治理论学习，学院党委集中学习主题发言4次，讲授党课2次。认真贯彻执行学校的党组织委员会会议议事规则，涉及议事范围的各项工作都严格按照议事流程规范落实，全年共主持召开党组织委员会会议8次，议事内容包括党建工作计划的制定、党员活动安排、党员发展等等。
2.认真贯彻上级党委决定，严格落实党政联席会议制度
认真贯彻上级党委决定，坚持依法依规、集体研究、科学民主决策，严格落实学校党政联席会议制度和学校“三重一大”制度。主持制定了《外国语学院落实“三重一大”制度实施细则》，并严格执行，涉及学院建设发展的各项重大事宜，如组织承办韩国语教育国际研讨会、迎评工作、学院搬迁、师资队伍建设、经费使用等必须经过党政联席会议决策通过执行。2019年共召开党政联席会22次，保证了学院大事的民主决策和科学规划。其中围绕迎评、学院搬迁等重点工作，专题召开党政联席会4次，保证了良好的评估效果，保障了搬迁工作的安全有序。全面推进学院党务政务公开，三重一大项目情况，主动在学院公告信息栏、教职工QQ群、学院网站等媒体上公开、公示，在全院教职工大会上通报说明，自觉接受学院师生监督。
3.认真履行“一岗双责”，积极推进学院党风廉政建设
不断加强学院领导班子党风廉政建设，认真落实“一岗双责”。组织领导班子认真学习《监察法》以及中央、省、市委有关党风廉政建设的文件，开展廉政风险点排查“回头看”，认真落实廉政风险点防控措施。围绕“510”廉政教育日，组织开展了“全国道德模范进校园、出版廉政板报、廉政主题摄影比赛等形式多样的廉政教育活动，师生深受教育。组织开展了形式主义、官僚主义突出问题专项排查，通过广泛听取师生的意见，找准存在的形式主义、官僚主义突出问题及具体表现，列出问题清单。对照问题清单，研究制定整改方案，逐条明确整改措施、整改责任人和整改期限，为整改、提高打下了坚实基础。
4.加强党支部标准化建设，不断提升党支部组织力
按照学校基层党支部组织力提升工程实施方案，严格落实各项提升工作措施，落实教师党支部书记“双带头人”培育工程，组织支部书记参加相关培训班、学习班，同时抓好支部的政治理论学习，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织开展了形式多样的党员教育活动，如集中学习、专项研讨、参观马庄村党员教育基地，邀请全国道德模范进校园为党员开设专题党课，开展追寻红色足迹
感悟沂蒙精神
立足岗位为审核评估做贡献主题党日活动等，进一步强化了党员党性意识、责任意识和宗旨意识。严格规范组织生活制度，主动积极参加“双重组织生活”，带头开展批评和自我批评。
5.增强思想政治工作实效，努力提高育人质量
认真落实新时代全国高等学校本科教育工作会议和学校思想政治工作会议精神，积极探索思想政治教育新途径、新方式，站稳网络宣传主阵地，充分利用微信公众号等网络平台，推送十九大精神宣讲等，有效引导学生“回归常识”，引导师生将社会主义核心价值观内化于心、外化于行，用鲜活的事例感染、感动教师潜心研究教学，真心热爱学生，学院呈现出团结、敬业、奉献、积极进取的良好风貌。
认真落实意识形态工作责任制，组织召开意识形态领域情况分析研判联席会2次，加强阵地建设，自觉抵御宗教渗透和防范校园传教
6.加强群团工作，合力推进学院发展
认真做好统战工作，建立了班子成员联系民主党派制度，围绕乡村振兴和追忆历史，缅怀先烈等主题开展联谊活动,班子成员与民主党派和无党派人士交友、谈心，定期召开座谈会，听取他们对学院发展的意见建议。充分发挥工会作用，开展了健身长跑、运动会等一系列有利于教职工身心健康的文体活动，增强教师职业幸福感和学院凝聚力。
三、廉洁自律情况
认真学习和严格遵守国家、上级主管部门和学校的廉政纪律，在工作中信守自己的廉政承诺，
坚持廉洁自律，自觉接受各方面的监督。认真履行一岗双责，管理好自己的同时管理好班子和教职工，做到守岗有责。认真、及时做好个人事项报告。部门和个人在工作中无违规行为。
四、存在问题和今后努力方向
述职述职述廉报告范文第2篇
职述廉报告
企业党政领导班子2005年度述学述职述廉报告2007-12-09 15:32:20第1文秘网第1公文网企业党政领导班子2005年度述学述职述廉报告企业党政领导班子2005年度述学述职述廉报告(2) 各位代表：
我代表公司党政领导班子，将2005年的主要工作和自身建设情况作一报告，请予评议。在过去的一年，面对改革、发展和稳定的重任，公司党政领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实***集团公司、管理局的战略部署，全面实施“一个主题、三大任务”整体发展思路，切实加强领导班子建设、党员先进性教育和职工队伍建
设，团结和带领广大职工群众解放思想、奋力拼搏，实现了既定的发展目标，保证了改革、发展和稳定的大局，夺取了公司文明建设的新胜利。
一、深入学习党的十六届四中全会和局党委全委(扩大)会议精神，提高了领导班子战略谋划和加快发展的能力 一年来，公司各级党组织深入学习、贯彻中央和局党委的会议精神和全年部署，做到了学习上级精神与谋划公司改革发展新思路、新举措相结合，与本单位、本部门的工作实际相结合，与领导班子思想作风建设、全体党员先进性建设相结合，与公司生产、经营和管理的实际需要相结合，以提升学习力促进公司高水平发展。一是以理论学习促进观念更新。公司党委先后制订实施了***党发[2005]1号、4号、7号和47号等4个文件以及学习计划，对学习贯彻十六届四中和五中全会精神、党员先进性教育活动、思想作风建设年活动进行了认真细致的部署，提出了学习的总体要求和
阶段任务。按照学习要求，公司各级党组织以党委中心组学习、集中学习、理论研讨、论文交流、竞赛答题等多种形式，使广大党员、干部做到了学习“时间、计划、内容、人员、考勤”的“五落实”。通过学习，公司党政领本资料权属第1文秘网，放上鼠标按照提示查看第1文秘网更多资料导班子思想观念转变做到了“八破除、八强化、实现八突破”，形成了与公司改革发展稳定相适应的新观念。即①破除保守思想，强化发展意识，在加快发展上求突破。②破除等靠思想，强化责任意识，在负责任、大作为上求突破。③破除僵化思想，强化创新意识，在管理创新上求突破。④破除小进则满思想，强化市场意识，在开拓大市场上求突破。⑤破除功利思想，强化全局意识，在服务大局、提高机关效能上求突破。⑥破除懒惰思想，强化执行意识，在主动开拓、打开工作局面上求突破。⑦破除散漫思想，强化文明意识，在培育企业文化、造就过硬队伍上求突破。
⑧破除经验思想，强化规范意识，在“岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理”上求突破。二是积极谋划发展新思路和新举措。通过观念更新，公司党政领导班子进一步把握了发展的实质、本质、任务和目标，相继出台了一系列有利于发展的新举措，促进公司发展进入了“黄金期”。研究制订了2005年的整体发展思路和生产经营目标，深入开展“思想作风建设年”主题活动，深化基层建设，确保安全生产，实现创收增效。通过上下努力，主业产值收入确保***万元，力争***万元。提出了“岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理”的新思路，努力形成“用制度规范工作行为、按程序办事、靠制度管人”的工作机制。在“思想作风建设年活动”中，实施了“重点解决八个方面的问题、努力实现四个转变、促使领导干部在六个方面做出表率”的活动整体计划，努力提高干部队伍的复合能力和综合素质。在精神文明建设方面，研究制订了党建、基层建设、思想政治
工作、精神文明建设、企业文化建设等“五个方面的目标和任务”，大力推行“五统、四包、三联、二挂钩、十落实”的做法，为公司发展提供了强大的精神动力，奠定了坚实的思想基础和组织保证。实践证明，这些新思路和新举措，既贯彻了上级党组织的要求，又促进了公司改革、发展和稳定，为全年各项任务顺利完成提供了政策基础和路径方向。
二、牢固树立并落实科学发展观，生产经营任务和指标全面完成
公司党政领导班子把发展作为“第一要务”，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，以科学发展观统揽了公司改革、发展和稳定的大局。在全公司干部职工的共同努力下，2005年完成主业劳务产值 万元，比去年增长 。职工人均可支配收入比去年提高 。公司外部市场实现劳务收入 万元，同比增长 万元。多种经营经济总量大幅增长，多种经营外部市场达到 万元。公司的经济总量和经济效益实现了历史性
的突破。
(一)公司党政领导班子谋发展、求实效，带领干部职工齐心协力完成生产经营任务。公司党政领导班子深刻认识到：发展是我们面临的最现实、最直接、最根本的问题。只有发展了，企业才能有效益，职工才能得实惠，稳定才能有保证。在具体实践中，一是班子成员齐心协力抓产值，千方百计搞创收。公司党政领导班子把“讲产值、保产值、创产值”放在生产经营的第一位，千方百计完成产值目标。年初，公司党政领导班子多次召开领导务虚会、办公会、经营承包会，对全年生产经营任务进行分解细化，组织制订了各路工作计划和实施方案，保证生产经营任务落到实处。按照责、权、利高度统一的原则，进一步完善经营承包机制，对
述职述职述廉报告范文第3篇
一、认真贯彻区委、政府和上级残联机关关于加强改进党的作风建设，党风廉政建设和反腐败斗争的要求，廉洁自律，率先垂范。
一是加强自身政治理论学习，不断提高政治理论水平。坚持用科学的理论武装自己的头脑，用正确的理论去指导工作，本人在业余时间重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想等，通过学习提高自身的认识水平和工作能力。能自觉地运用这些思想、观点分析解决实际问题，把理论与实际有机地结合起来，解放思想，更新观念。
二是努力提高自身的政治鉴别能力。在工作实践中，能够认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，认真履行党的各项规章制度。坚持做到从政治的高度上观察、思考和处理问题，争取做到理论上成熟、思想上清醒和政治上坚定。坚持把党的基本理论、基本路线、基本方针贯穿我区残疾人工作中，不管情况多么复杂，形势如何变化，都保持坚定的政治立场和政治方向。
三是自觉改造人生观、世界观，努力提高把握客观规律的认识能力。学会运用马克思主义哲学去分析问题，认识事物、探索规律。坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点、方法，解放思想，实事求是。坚持民主集中制，切实依靠干部群众的支持，作为残联领导，在重大问题的决策上，均能在理事会上进行讨论，广泛征求意见，杜绝个人专断等不正确的决策方法，克服主观主义、盲目性、片面性和绝对化，以多数人的意见形成决定，避免工作中的失误。
二、严格要求自己，筑牢廉洁自律的思想防线。
在实际工作中，始终严格要求自己，时刻提醒自己务必遵照党的纪律，谨于言，慎于行。不断加强党性修养和党性锻炼，在用人上坚持任人唯贤，坚决杜绝通过各种不法途径进行拉帮结派、搞地方主义，民族主义等不良行为的发生，规范接待行为，厉行节约，谨防各种吃喝上的不正之风，自觉接受各方面的监督。
在生活中，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，吃苦在前、享乐在后，认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利，收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规用公款为自己购买住房，没有违规配备、使用小汽车和通讯工具，没有借任何名义公费旅游，大吃大喝、奢侈浪费，没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。
三、提高执政能力，全心全意为残疾人服务。
认真抓好全区残疾人工作，以服务全区残疾人为目的，深入到广大残疾人家中，进行深入实际的调查研究，把党和政府的温暖送到最贫困的残疾人手中，做到想残疾人所想、帮残疾人所需。注重廉政文化建设，督促残联工作人员认真开展批评与自我批评，针对自身存在的问题进行整改，树立“以廉为荣，以贪为耻”的廉洁执业正气。
在工作中把践行“三个代表”重要思想，时刻履行全心全意为人民服务的宗旨作为出发点，正确行使人民赋予我的权力，坚持群众观点和走群众路线，深入基层，调查研究，做到了“权为残疾人所用、情为残疾人所系、利为残疾人所谋”。同时要求全体干部始终把党规政纪有关条款作为约束全体干部的行为规范，按照全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记“两个务必”，坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，深入开展批评与自我批评，始终以是否符合党的方针、政策，人民群众是否满意做为衡量自己工作的标准。做到心胸襟怀坦白，作风公道正派，工作坚持原则，处事谦虚谨慎，对己克己奉公，自觉遵守社会公德和职业道德，按照做最广大人民群众根本利益忠实代表的要求，
四、以身作则，严守纪律，认真履行责任。
作为一名受党教育多年的干部，我深知自己的一切权利都是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，努力排除和克服各种干扰和压力，认真履行好职责，全心全意为残疾人服务。在抓好个人廉洁自律的同时，还注意加强对身边工作人员的教育、管理和约束，坚持从小事抓起，处处以身作则，率先垂范，从严要求，使他们牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识，严格规范自己的一言一行。
虽然自己在廉洁自律方面作出了表率，履行了职责，但距区委、区政府的要求还有一定的差距，我将在今后的工作中，以十八大精神为指引，发扬优点、克服缺点，进一步严格要求自己，强化廉政教育和管理，团结好单位成员，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，为xx区残疾人事业做出自己应有的贡献。
述职述职述廉报告范文第4篇
XXX党委副书记 党建扶贫队队长XXX
县委：
本人自2008年4月以来，根据县委的安排，我先后调任县总工会副主席、县节能办主任职务，今年5月到XXX挂职，从事党建扶贫工作。几年来，在县委、县政府、经贸局党组、XXX党委的领导下，我认真学习，履行岗位职责，扎实工作，求真务实，廉洁自律，较好的完成了自己几年来的各项工作任务。现就自身工作、廉洁自律情况简单述职如下：
一、政治思想建设情况
几年来，按照县委，经贸局党组、乡党委的统一部署，我认真落实中心学习组制度的政治理论学习计划，积极参与班子的集中学习。主要学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的十七届
三、
四、五中全会精神，党的各项路线、方针、政策。通过学习进一步提高了自己的政策理论水平和政治思想素质，增强了立党为公、执政为民的思想意识和服务意识。
二、履行岗位职责情况
认真履行岗位职责、抓好各项工作落实
1、加强对工会经费、工会经审工作的组织领导，增强工会工作的主动性和积极性
工会经费、经审工作是工会工作的两个重要环节和基础性工作，在任期间，始终坚持把这两项工作作为首要任务来抓。结合当前全县经济受雪凝灾害和全球金融危机的严重影 1
响，企业经济十分困难的实际，做好早安排、早布署，注重加大对经费收缴，经审工作监督审查的工作力度，确保2008年全县工会经费收缴工作稳步增长，全年较上年实际增幅26%，全县工会经审工作也取得了实质性的收益。
2、切实做好困难职工、下岗人员以及农民工的帮扶救助工作
2008年，根据省总的要求，县工会建立健全了帮扶机制，完善了工作职责，规范了资金管理使用办法，建立困难职工档案和网络动态管理。全年围绕送“温暖”、“困难职工生活、医疗救助”和“金秋助学”三大品牌活动开展帮扶救助工作，全年累计筹集帮扶资金32万元，为全县困难职工628人解决了生活困难，子女上学、大病医疗等实际问题。
3、积极推进县节能办的机构建设，健全节能工作机制 2009年在县委、县政府的高度重视下，正式组建县节能办，我到任后，克服了无资金，无专业技术人员的困难。制定了单位内部管理制度和工作纪律，确保了节能办机构正常运转。为切实做好我县节能降耗，重点企业能源的消费监测及考核工作，提高对节能降耗“三个体系”建设重要性的认识，结合全县实际，制定了《县节能工作方案》、《单位GDP能耗统计指标体系实施方案》《单位GDP能耗和单位工业增加值能耗考核体系实施方案》，为全面实现全县“十一五”节能目标任务提供了制度保障。
4积极开展节能产品的宣传推广工作
为全面完成省、州下达的节能产品推广任务，采取多形式多渠道的方式，加大对中央财政补贴高效节能灯的宣传推广力度，两年共投入资金28.3万元，完成推广任务5.68万只节能灯，超额完成上级分配的任务。
5深入开展县重点用能企业的监督检查工作
为了解我县重点耗能企业能源消耗情况，两年来，多次深入xxxx有限公司，xxxx水泥厂检查节能工作，对企业能源管理组织机构、管理制度、节能工作目标任务进行分解督促和检查。通过检查使企业增强了计划用能、节能用能、以节能求增产，节能增效益的责任感，对确保完成重点耗能企业的目标任务起到十分重要作用。
6协助乡党委抓好党建、党建扶贫工作
根据县委安排，我于5月17日下到XXX从事党建扶贫工作，按照乡党委的分工，主要协助乡党委认真抓好党建、党建扶贫工作。到位工作后，为确保完成党建扶贫工作队的基本职责和任务，坚持在乡党委的领导下开展工作，严格遵守乡党委工作纪律和各项制度，自己做到加强业务学习，加强自身建设，努力做到自己既是党建扶贫的队员，又是新农村建设的队员。
三、廉洁自律工作
几年来，我始终自觉加强对党风廉政建设、法律、法规的学习，自觉运用所学理论指导党风廉政建设工作，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，时刻以“自强、自省、自警、自励”严格要求自己，做到克己奉公、淡薄名利、一身正气，自己从不收受单位和其他个人的现金、有价证券和礼品，从没有假公济私行为，在任何时候能做到率先垂范，始终保持廉洁自律的清醒认识。
四、存在的不足及今后努力的方向
几年来，虽然自己积极做了大量的工作，各项工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足和差距，主要表现为：对政治理论学习及县委、政府重大会议精神学习钻研不够扎
实，不够透彻，对党建知识的宣传重视力度不够，到新的岗位后，开拓创新意识不够强，特别是当前，自己严重缺乏乡镇工作经验，这些都有待在今后工作中进一步提高。
今后，结合自己工作实际，一是要进一步加强学习，提高自身政治素质;二是要经常深入基层、深入群众，进一步熟悉农业农村工作，积累基层工作经验;三是要继续在开拓创新上下功夫，结合新形势、新任务和工作新特点的要求，探索工作新形势、新办法、新途径。总之，在今后工作中，自己要努力克服和改正缺点和不足，以便更好地完成各项工作任务。
述职人：XXX
述职述职述廉报告范文第5篇
三、
四、五届全会精神、国家总书记一系列重要讲话精神、十八届中纪委三次、四次全会精神，《中国共产党章程》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等内容，阅读了黑龙江纪委宣教室印发的“每季一案”的警示教育材料。一年来本人严于律己，不断加强党性修养，强化自身廉政教育和作风建设，贯彻落实党风廉政建设责任制，认真履行伊春职业学院院长工作职责，团结带领行政一班人，扎实开展工作，坚持两手抓、两手硬、两促进，坚定不移地加强行政班子建设，加快了地方特色大学建设的步伐，圆满地完成了学院各项工作。根据省委《关于开展20**年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作的通知》(黑党廉办发1号)文件精神的具体要求，结合本人工作实际，现将一年来本人工作和廉洁自律情况报告如下：
在学习、工作和日常生活中，本人能够自觉严格遵守《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《廉政准则》、中央八项规定、省委省政府九项规定和市委市政府十项规定等党纪政纪规定。逐项对照《廉政准则》52个“不准”进行自查，工作生活中本人没有违反准则要求。凡是与规定相违背的，坚决不做，凡是损害群众利益的，坚决不为，做到了“吾日三省吾身”。经过自身不断的努力学习与实践，自身作风建设水平不断提高。在贯彻落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”、执行党的路线方针政策、加强廉政教育和解决“四风”问题上以身作则。工作中加强自身学习，加强党性修养，严格执行廉洁自律各项规定，在办公用房使用上，严格按照上级腾退办公用房的要求，我从原来56平方米的一间教室改造成的办公室搬到了一间18平方米的办公室;在公务车使用上，我使用的公务车本田雅阁符合规定;在个人住房上，我和妻子共有一套180平方米住房，是我和妻子多年积蓄购买的;妻子是伊春市总工会退休干部;儿子目前在澳洲打工，但人事关系和工资关系在上海光大证券总公司，过几年还回到公司工作，妻子和儿子均无经商办企业、插手工程建设等市场经济活动行为;本人出国护照已经上交到省委组织部;在人情消费和职务消费上，没有操办婚丧喜庆事宜，都没有违规的现象和问题。本人郑重向党组织做出廉政承诺：元旦、春节期间严格遵守党规政纪和廉洁自律各项规定，坚决抵制不法行为，永葆共产党员的纯洁性。
自第一批和第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我自觉按照党中央、省委和市委的要求，认真系统地学习了总书记的一系列重要讲话和刘云山、王岐山、赵乐际等中央领导同志的重要讲话，以及中央印发的有关群众路线教育的学习材料，参加了市委和学院党委组织的各项学习、会议和讨论活动，通过这一阶段的学习，我深刻体会到党中央开展的这次群众路线教育活动的必要性、紧迫性和重要性。在征求学院各部门和群众意见的基础上，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等途径方式，结合自身的思想、学习、工作和生活实际，进行了认真的对照检查和梳理反思，对自身存在的“四风”方面的问题有了进一步的深刻认识：在形式主义上，存在理论学习有偏好不深入，工作落实程度还需加强，大局意识不强;在官僚主义方面，存在调研力度不够，服务基层的意识还不够强;在享乐主义方面，存在干事创业的积极性不高，艰苦奋斗精神弱化;在奢靡之风方面上，存在自身对反对铺张浪费的认识还不够深刻，勤俭节约方面要求不严等问题。通过这次的对照查摆和反思深悟，我充分认识到加强党风廉政建设和破除“四风”危害的重要性，更加明确了今后工作的努力方向，只有始终坚持自律和他律相结合，不断提高勤政廉政意识，以良好的党风、政风促进工作作风的转变，才能更好地提升服务育人的本领，更好地为区域经济提供智力支持和人才保障。
一年来本人在工作中认真执行中央、省和市的重大决策与部署，认真履行党委领导下的院长负责制和“一岗双责”制度，认真履职，在学院发展建设中严格执行议事规则和决策程序，坚持“两手抓、两手硬、两促进”，一手抓学院发展建设，一手抓党风廉政建设，切实做到了党风廉政建设与学院发展建设共同研究、共同检查、共同考核，既有效确保了学院各级干部安全，也进一步提升了学院各项事业再上新水平，为区域经济发展提供了有力的智力支持和人才保障;坚持民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等问题，认真执行《伊春职业学院关于认真执行“三重一大”制度的实施意见》，不搞一言堂;坚持专家治校方针，涉及教育教学改革、专业建设、教育科学研究等专业性较强的重要事项，坚持做到专家“把脉”、“会诊”和“开方”，请学术委员会、专门委员会提供辅助决策;严格坚持教代会制度，凡是对于事关学院改革发展全局的重大问题和涉及教职工切身利益的重要事项，必须充分听取教职员工意见，依法保障教职工参与民主决策和民主管理的权利;严格坚持校务公开，建立健全各项公开制度，制定详实的校务公开目录和公开指南，不断扩大并细化公开内容，不断提高科学民主决策和管理的透明度;多形式地加强党员领导干部的党风廉政教育、政治纪律教育、组织纪律教育和警示教育工作，不断改进工作作风，提高工作成效。团结领导行政班子成员，全心全意为学院师生员工服务，把个人的追求融入党的教育事业之中，坚持党的事业第一，师生员工的利益第一。
一年来我带领学院行政班子成员科学谋划学院发展，努力解决学院面临的实际困难，积极参加学院开展的路线教育实践活动，虽然取得了一点成绩，但还有不足：一是理论学习还需进一步深入领会精神实质，二是宗旨服务意识还需进一步加强，三是群众工作水平还需进一步提高。
今后我将进一步加强政治理论学习，强化党的群众路线思想，增强拒腐防变的能力，转变工作作风，提高解决师生员工反映强烈的热点难点问题的工作实效。不断改正自身缺点，公开承诺践诺，自觉接受全院师生员工监督，不畏困难勇于担当，保持积极进取的良好精神状态，创造性地完成好学院的各项工作，使自己成为一名优秀的党员领导干部，为全力推进地方特色大学建设做出更大的贡献。
1、着力深化教育教学改革，人才培养工作水平进一步提升
(一)开展了教育教学能力培训与测评工作，提升了教师执教水平
1.制定了《伊春职业学院教师教育教学能力培训与测评方案》，开办了提升教师教育教学能力培训班，培训内容包括《高职教学政策解读》《如何做好专业建设》《如何加强课程建设》《如何提高课堂教学质量》和《伊春职业学院教师教育教学能力培训与测评方案》，全校180多名教师参加本次培训活动。自9月至11月，专家组对各教学单位169位教师进行了教育教学能力测评。
2.教师教育教学能力培训与测评活动效果明显。一是更加明确了系部主任、教研室主任和学科带头人、任课教师各教学主体的职责，提升了系主任、教研室主任和带头人、教师等各教学主体的的教育教学能力。二是涌现了一批教学新秀，40岁以下的中、青年教师在一线教学上崭露头角。教师由教学的“主体”变为“主导”，创设和谐氛围的能力大大增强。中青年教师年轻有朝气，知识底蕴丰厚，教学过程符合现代教学理念，在教学一线上上展示了中青年教师的风采。三是教学改革成果进一步切合高职人才定位：人才培养的理念上实现了人才培养岗位化;在对课程内容的处理上按生产过程和生产流程为主线安排教学内容，使学生在完成任务的同时对整个生产流程有一个整体认识并掌握课程内容;教学手段上，利用多媒体课件、视频资料以及互联网等现代教学资源开展授课，使课堂教学更加直观化、多样化;授课模式上，普遍采用教学做一体化、互动讨论式教学、项目引导式等现代教学模式，活跃了课堂气氛，激发更多的灵感，提高学习的动力，增加学生对课程的学习兴趣;在考核方法上，学生考核普遍以过程考核为主，重点考核学生的基本技能，利用所学解决实际问题能力及创业创新素质。
(二)专业建设工作进一步夯实
1.全面修订人才培养方案。按照学院十二五规划和评估整改方案要求，结合教育部新发布的课程标准，把工学结合作为人才培养模式改革的切入点，坚持工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式的要求。全年共修订了26个三年制高职专业、8个5年制高职专业和8个本科专业人才培养方案。
2.本科增加了电气工程及自动化专业，是我院的本科专业总数达到8个，申报并开办了文字速录和航空服务两个高职新专业。
3.对学院有发展态势强的护理、学前教育、会计专业加大建设力度，增加了资金投入和师资培训，在课程设置，教学方法等做了较大改进，课堂教学全面引进工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式，这些专业开设的B、C类课程90%实现“教学做一体化”。
(三)课程建设切合高职课程改革
1.进一步深化高职教学在全院继续推进提升高端技能型人才培养质量为目标的课程改革。课改坚持了以职业活动为导向、以突出能力为目标、以项目(任务)为载体、用任务训练培养职业岗位能力、以学生为主体进行知识、理论、实践一体化的课程设计与教学。将职业道德、社会能力培养“渗透”到所有课程和教学环节之中。
2.顺利完成了201x年各学制的授课任务，学院共有34个高职三年制专业、8个高职五年制专业、8个本科专业，140个教学班，开设600多门课程，完成授课10万多节。
(四)多层次开展师资培训，加强考核，进一步提升了师资队伍业务能力
1.加强了师资培训。为了进一步提高我校教师的政治素质和师德修养，更新教学观念，优化知识能力结构，提高教学业务能力，提高全体教师应用现代教育技术手段的能力。一是学院开办了为期3周的青年教师培训班，全校91名青年教师参加培训。二是选派4名骨干教师，参加国家级理论培训和企业顶岗培训，组织召开了国培教师学习体会交流会;三是组织专业带头人10人次参加国家、省组织的各类大讲堂培训;四是组织本科专业带头人到黑大本部专项学习;五是选派了四名学科带头人作为访问学者到省重点高校交流学习;六是开展学院教授讲坛16次，开办秘书培训班4次，开办人才培养方案修订办法、数据平台填报办法、教师成绩管理系统登录办法、学生选课办法等讲座二十余次。
2.加强教师考核工作。修定了教师考核方案，对学院全体教师进行了教育教学能力测评，考核坚持民主、公正、客观，坚持重实绩、讲实效，坚持定性、定量相结合原则，对教师教学业务工作、科研工作和其他工作等进行全面考核;考核采取系室考核、同行评教、学生评教、科研工作考核、督学考核、学院考核办领导小组考核相结合的办法进行;教师考核和课堂教学质量评估工作相结合，坚持了院系领导干部听课制度，坚持了各系室组织的同行听课制度。
(五)进一步加强教学管理，教学工作稳步有序开展
1.加强考务管理，规范考务工作。组织专人对XX-201x学年度第二学期期末考试考试课科目共有248门(其中笔试考试科目143门，非笔试考试科目105门)进行了详细检查，全面规范了考试和成绩管理工作。
2.提升了教学管理信息化水平。学院自主研发了教学管理软件，学院请计算机科学系的贾玉刚、孙伟伟和教务处的吴双双老师研究并全面开发教学管理软件，自XX年开始，经过5年的研发运行，在评教、成绩查询和录入、选课等方面开发了教学管理软件，提高教学管理的效率和质量，实现了教学管理的信息化，经过不断的完善，提高了教学管理信息化水平。
2、以科研促教学为目标，进一步提升了服务社会能力
(一)结合实际，科学引导教育科研课题申报立项工作
学院科研工作按照“小步子、低台阶、快节奏、重实效”的原则，在科研项目申报过程中，坚持以“立高层次项目”为目标，严把质量关，认真做好课题申报的组织和指导工作。对学校教师申报的省部级以上项目实行学术委员会网上评审制度，请校内外专家对部分申报材料提出修改意见，通过点评、反馈，帮助教师提高申报的质量。本年度省级立项项目4个，其中教育厅新世纪教改项目 3项，黑龙江省规划项目1项，发表论文55篇，著作18部;获黑龙江省高教学会奖励2人。
(二)加强科研辅导，努力营造良好的教学科研氛围
为了激发我校中青年教师的学术兴趣，培养他们的教学科研能力和学术水平，学校邀请校内外优秀的科研人员和专家不定期开展学术讲座。邀请了获得省教学成果奖的老师做专题辅导、聘请省级专家为校本课题作结题指导并针对每项课题存在的问题进行逐一改正。这些活动的开展对引领教师如何找准项目，提升科研学术水平具有一定的现实意义和指导意义。
(三)修订科研工作制度，为高质量科研成果提供保障
今年，根据教育科研管理过程中遇到的一些新情况、新问题，学院对现有科研管理制度进行了梳理和调研，重新修订了《伊春职业学院科研项目管理办法》《学术委员会条例》《教师教育科研考核标准》等制度。我们对所有在研课题进行跟踪，了解研究情况，督促研究进度，提供指导。201x年，学院省级课题结题6项，校本课题结题13项，其中6项获得学院科研教学成果奖。
(四)立足实际，科研成果服务地方经济发展能力进一步增强
一是外语系杜宏丽老师承担的省教育厅课题《伊春林区森林生态旅游翻译现状及规范化研究》经市社科联推荐市委后，得到市委高度重视，市x书记阅后立即批示，要求政府主管城建和旅游的领导分别采纳落实。由我院副院长李秋梅直接领导，杜宏丽老师担任负责人的伊春公示语纠错项目组，经过6个多月的紧张工作，完成了伊春市区主干道指示牌双语标示的翻译工作及后期审校工作;重新翻译景区内中英文公示语120多条，景区简介2篇共计3800余字，重新改造设置中英文标牌标识106块。景区中英文标识标牌得到语句规范，中英文字互译完整正确，提升了景区人文景观和基础设施建设水平，产生了显著的社会效益。
二是经管系夏丽华老师的课题《适应东北亚经贸发展需要——为中俄林业贸易订单培养创新人才的研究与实践》以伊春市中俄林业贸易合作为依托，针对中俄林业贸易、涉外会计等岗位需求。以专业建设为出发点，以课程改革为核心，构建理论教学、实践教学和综合素质养成并重，以就业为导向、能力为本位的校企合作高职人才培养模式。有效地兼顾职业资格证书考试和职业能力培养。为伊春多家对俄林业开发企业培养专需人才，及时有效的满足企业需求，为企业创造了可观的经济效益。
3、以加强社会主义核心价值观教育为重点，进一步提升大学生政治思想教育水平
(一)着力加强学生工作队伍建设
1.加强辅导员队伍建设，学院按照《伊春职业学院 黑龙江大学伊春分校辅导员选聘办法》要求，选聘了郑晓磊、侯颖、陈琳、刘娜、许进、张斯文、张明珠、郭靖、孙伟伟、杜娟、刘佳、张丽娜等12人进入学生工作队伍，担任201x级新生辅导员。从大学生心理健康教育、学生公寓管理、学生资助、国防教育、学生日常管理、学籍管理等方面组织开展了新生辅导员培训，提高学工队伍工作的效率和水平。
2、加强理论培训，提高政治素养，提升职业能力。从大学生心理健康教育、学生公寓管理、学生资助、国防教育、学生日常管理、学籍管理等几个方面对全体新生辅导员进行了迎新前的培训，开展了三次全院辅导员培训与交流活动。通过定期组织辅导员培训，加强对辅导员队伍对这一岗位的深刻涵义认识，明确辅导员职业特点和工作内容、要求及职责，培养辅导员良好的职业道德素质、较强的综合能力素质和健康的身心素质，为辅导员工作打下良好的基础。
3、举办了首届辅导员职业技能大赛，提供辅导员展示技能的平台。辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量，是学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。为提高辅导员职业技能，展示辅导员风采，同时选拔出代表学院参加全省高校辅导员职业技能大赛的选手，自十月中旬起组织开展了伊春职业学院首届辅导员职业技能大赛。有七名选手进入决赛，分获
一、
二、三等奖及优秀奖。学院辅导员技能大赛充分调动了辅导员工作的积极性、主动性和创造性，以赛促建，进一步推进我校辅导员队伍建设，以良好的思想政治素质和道德风尚影响和教育学生，不断提升大学生思想政治工作的科学化水平。
(二)立足学生实际，进一步抓好学风建设
1.以榜样的力量激发广大青年学生明确学习目标。新生入学期间，对10名参加专升本考试考入本科院校的学生和4名通过研究生考试考上硕士的毕业生在我院电子屏幕上进行了集中宣传展示。通过对他(她)们学业成绩的展示，通过榜样的力量带动优良学风的养成，提高了在校学生的学习自觉意识，激发了他们学习兴趣，对促进优良学风的形成起到了积极的作用。
2.强化监督、管教结合、学风建设成效突出。按照学院指定的《伊春职业学院学风建设实施方案》(伊职院学发2号文)要求。以抓学生上课出勤率为切入点，狠抓上课迟到、早退现象。实行“迟到学生系副书记认领制”，对迟到现象严重，上课出勤率低的系部责令整改，采取学生处每月2—3次的不定期抽查方式，深入各教学楼进行学风建设检查，将各系上课出勤率、学生迟到情况进行排名后及时在学生工作群通报，同时公布在学院主楼大厅的电子屏上，起到了督促各系重视学风建设的作用，学生上课迟到现象大幅减少，课堂到课率有较大提高。
(三)以第二课堂活动为载体，不断提高大学生思想政治教育水平
1、认真做好形势政策教育工作。针对学生关心的国际国内热点问题，通过主题主题班会的形式开展教育活动。开展“践行和培育社会主义核心价值观”、“珍爱生命，反对校园暴力”等主题班会。制作宣传展板——“不做低头族，拒绝鼠标手”，倡导文明学习和健康生活的理念。
2、进一步加强校园精神文明建设，以诚信教育、基础文明教育和寝室文化建设为重点，引导学生从爱护学校的点滴做起，努力培养“遵纪守法、文明礼貌、尊敬师长、爱护公物”的社会公德意识。开展了以“文明、和谐、诚信、友善-我爱我家”为主题的首届寝室风采展示大赛，收到了良好的效果。
(四)严格按照规定做好贫困生认定和奖、助、贷工作
学院严格做好家庭经济困难学生认定工作。深入开展对家庭经济困难学生困难状况深入细致的调查、考核工作，建立家庭经济困难学生档案，今年我院3423名在校生中，家庭经济困难学生756人，占%。
学院不断健全和完善了经济困难学生的资助政策和措施，形成了以国家助学贷款为主体，以奖助学金、特困补助、学费减免和勤工助学岗位为辅的多形式的助学体系，帮助经济困难大学生完成学业。201x年共有4名学生获得国家奖学金，100人获得国家励志奖学金，810人获得国家助学金，学院勤工助学部门与我市多家商家联系勤工俭学岗位，共为全校家庭经济困难学生创造5个固定助学岗位，300多名家庭经济困难学生获得短期助学岗位，通过这些临时岗位为家庭经济困难同学获得3万余元劳动报酬。
(五)加强学生心理健康教育
为了进一步加强完善和落实心理健康教育工作职责，充分发挥学生心理健康教育中心的主阵地作用，切实提高学生的心理素质。坚持“贴近同学、服务同学、真诚尊重、预防为主”的工作原则，充分发挥学生心理健康教育中心的主阵地作用，切实提高学生的心理素质。今年4-6月举办了主题为“塑造阳光心态，成就幸福人生”和“发现之旅，成为你自己”的专题讲座。9月对12名新生辅导员进行了团体培训。对201x级新生进行了UPI普查，对有心理障碍的学生及时进行疏导和治疗，有效地预防了各类极端行为的发生。通过课堂教学、心理辅导和咨询服务的形式，有效地增强了学生主动适应社会的能力、承受挫折的能力和自我调节情绪的能力。
(六)大力加强新生入学教育和国防教育工作
一是加强军事技能训练。学院利用三周时间对201x级新生进行了军训，对新生进行了系统的入学教育，举办了《国防教育讲座》、《消防安全教育讲座》、《学生纪律教育及如何尽快实现从中学到大学的转变的讲座》等系列讲座,收到较好效果。
二是做好应届毕业生预征兵、入伍及学费补偿工作。今年我院预征兵报名56人。在军区和区武装部的指导下,共有11名毕业生顺利通过体检、政审，参军入伍，超额完成省教育厅的既定目标。顺利完成了201x级参军入伍学生学费补偿贷款代偿及士兵退伍复学资助上报工作，完成了XX级伍学生学费补偿上报及发放工作。
4、以提升招生就业能力为突破，继续保持学院稳步持续发展
(一)招生工作
在我国高校适龄人口递减的前提下，学院地处偏远，招生工作形式日益严峻。因此，学院在招生工作上科学筹谋、创新工作思路、全员招生，全院参与。
一是领导重视，齐抓共管。针对近几年学校生源状况，特别是今年全国高考生源锐减的严峻形势，学院领导积极谋划，实行全员招生新举措，制定了一系列奖惩措施和工作机制，召开了全校教职工招生动员大会和招生宣传培训会，出台了《伊春职业学院201x年招生工作方案》等相关文件，保证在学校形成了全员关心招生工作的新局面，圆满完成招生工作任务。
二是有效沟通，增加计划。在录取过程中，学院多次派人到省招办和教育厅进行沟通、协调，使得我校本科招生计划增加了200人，是我院今年报到人数达到1059人。
三是调整思路，扩大省外招生。在保持去年的招生省份及规模外，学院积极拓宽招生渠道，多次沟通、协调，恢复了辽宁省的招生，落实招生计划40人，并足额完成了招生计划。其中辽宁省和吉林省均完成招生计划。
四是结合需求，调整专业。结合市场需求，学院及时对专业进行了有效的调整，增加了航空服务及旅游管理(高铁服务与管理)专业，效果明显。
201x年，学院新生共报到1059人，其中本科594人、三年制高职专科314人、五年制高师高职151人，圆满完成了招生工作预定目标，同比有较大提高。
(二)就业工作
1.全程化、针对性的开展就业指导工作，促进学生形成正确就业观念。为适应新形势下毕业生就业工作需求，按照上级主管部门的要求，积极做好学生在校期间的就业指导教育工作，帮助学生端正心态，积极准备。同时对个别学生进行单个的就业咨询与指导，做好心理疏导。探索实施全程就业指导教育模式，分阶段分目标进行教育，大一期间重点培养学生的大学适应性，大二期间培养学生的专业特色及个人职业规划，大三大四期间重点培养学生的就业能力技巧如简历制作、面试技巧等，通过全程化指导并结合学生的针对性教育开展大学生的就业指导工作，使学生养成良好的职业意识、职业素质、职业习惯、职业道德，帮助学生形成正确的择业观、价值观，养成良好的职业素养，提高学生市场意识和就业能力。
2.多渠道、全方位开展就业市场拓展工作，完善就业信息平台。一是全员动员、全员参与，积极开拓就业市场。通过就业工作会议，积极动员教职工参与到就业市场的开拓中来，同时通过往届毕业生的关系网络拓展就业网络;二是定期进行单位回访，积极开拓新的就业市场;三是举办就业专场双选会及校园宣讲会，积极研究就业进展及就业形势，针对专业特性安排专场校园双选会，每年毕业季在双选会和宣讲会上达成意向学生达200余人;四是加强网络建设力度，实现就业工作的信息化。
3.制度化，程序化做好就业服务工作，全方位多角度服务毕业生。根据学生的实际情况，结合社会对人才的需求，对学生做不同的就业指导。一是给毕业生讲解国家政策和学院的相关规定，使他们对政策了然于心。二是在现有《毕业生就业指导手册》、《伊春职业学院招生就业管理文件及规章制度汇编》等规章制度的基础上，对其进行增删改，使规章制度等能及时有效适应现实工作环境，为毕业生能从容应对就业提供支持和保证。
201x年我院应届毕业生499名，其中本科187名、专科312名，毕业生初次就业率达到80%以上，其中本科毕业生初次就业率为%，专科毕业生初次就业率%。
5、以提高后勤保障服务能力为基础，不断增强学院基本建设水平。
一是提升了校园环境建设水平。按照学院园林规划设计的要求，不断提升花园式大学的景观建设水平，加大了绿化工作力度，在去年的基础上铺设草坪1000平方米，移栽多年生3000株，种植云杉墙200平方米，移、栽、补栽树木800棵。
二是加快了节约型校园的建设步伐。按照中央“十二五”节能减排的要求，结合学院实际，经过调研，学院对部分设施设备进行节能减排改造，投资30多万元更换院内(LED)路灯77盏，更换节能灯管200多套,每年节约17000多度电。对学院锅炉的除油机、上煤机、鼓风机、引风机、上水泵等设备进行了维护，改造上水泵一台，每年可节约用煤20吨左右。
1、理论学习有偏好不深入
全面深入学习政治理论和高校教育理论，细化分类指导学院不同层次教育工作实际情况。
2、工作落实程度不强
按计划和要求逐项落实年初工作部署，定期回访查看落实效果。
3、调研力度不够
增强调研的主动性，每月深入基层部门蹲点调研，解决各部门实际困难。
4、服务基层的意识还不够强
合理安排好工作日程，深入基层一线直接了解和听取师生员工意见，增强服务的针对性和实效性。
5、干事创业的积极性不高
克服安逸思想倾向，增强干事创业的信心和决心，进一步深入研究并做好学院的可持续发展、特色办学、科学设置专业和课程改革等深层次问题。
6、艰苦奋斗精神弱化
述职述职述廉报告范文第6篇
篇一
一、 持之以恒抓好学习：
多年来,我始终把理论学习与业务学习摆放在首位，并坚定践行“三个代表”的重要思想，全心全意为人民服务，永葆先进性的人生追求。
二、 积极搞好本职工作，确保各项工作任务完成：
财政各项涉农、惠农补贴工作中的粮食直补、农资综合补贴、各种良种补贴、家电下乡、汽车摩托车下乡补贴、以及民政、社保各项财政涉农等二十多项的补贴工作是国家对农村实行的一项惠农政策，为了保证和支持国家扩大内需，促进经济增长的宏观经济政策，为了体现国家财政涉农各类补贴政策及时贯彻落实到户，使财政涉农补贴资金实行“一折通”工作有规范化和完整性的操作服务，作为做具体工作的我，根据上级工作布置和领导要求，汇同村组干部做了大量的有关政策宣传工作，并核实面积、填表登记等大量的信息采集工作，给农户签字确认、张榜公布、接受监督。今年、经本人办理各个种类涉农财政补贴的享受农户有17881户(批次)，补贴资金达302万多元，从而使农户能够及时足额安全地拿到政策规定补贴的款项。
“三项资金”是税改后保村运转和稳定、五保老人老有所养、村干部工资的有力保障。为了管好农村的“三项资金”，我在上级财政部门的指导下，对农村“三项资金”进行仔细测算和分解，严格按照政策依据和标准以及操作的程序，核实村干部和分散与集中供养五保户人员增减变动情况，确保“三项资金” 的方案准确实施到位。同时保证资金按期到位到户到人。
为了本镇集体资产盘活盘盈，本人配合领导调查了解集体资产的分布，并进行了跟踪管理、实行造册登记、估价、计价、出租、收租等管理工作。使国有资产、集体资产不流失，使之保值、增值并不断地创收效益。
为了将青山镇区域内的契税和耕地占用税统一集中在我所服务大厅缴纳的前提下，使各项税源确保不偷、不漏、安全地促使纳税人积极前来服务大厅纳税，在协税、护税、引税的精神指导下和应有工作职责促使下，我作为税收征管人员，身先士卒，走街串户，了解情况，调查税源，发现纳税对象，跟踪服务并将税收促缴入库。由于国家税制改革，今年4月将两税征管工作转交地税部门之前，本人没有丝毫马虎两税征管工作，直至平稳移交过渡此项工作。因此，由于个人工作的努力，为我镇今年的两税工作完成而感到自豪。
三、洁身自好促廉洁;
在日常会计工作中没有支付过贵重物品的凭证;在日常生活中更没有参加赌博、或者为赌博提供条件;平常也没有“跑官要官”行为，或以各种名义为自己或为他人谋取私利;求神拜佛，等封建迷信的行为根本也没有存在过;不计较个人得失，如有时应该得到的，没有得到，也没有争取过，不应该得到的，也没有想争取过，更没有得到过;始终保持一颗平常心态。从来没有违反规定在企业、村部兼职取酬等行为，没有违反过其他许多廉洁自律规定的情况。 总之在工作和生活中所取的这些良好行为状态离不开领导的关心、部门的支持和同事们的帮助。当然，工作中也许存在不足之处，我将在今后尽快改进和完善，更好努力工作，保持洁身自好、清洁廉洁，时刻保持着清清白白做人，明明白白做事的法理和情理的准则。更多述职述廉报告尽在第一范文网述职报告网!
四、扬长避短，继续努力，再接再厉;
今后，我将以创建“群众满意农村基层站所”为契机，一如既往，克服不足和困难，不断探索和创新工作，与时俱进，为明年 “一折通”工作进一步的完善,和加强各项财政涉农补贴管理工作做出更好的成绩。同时也要扬长避短，继续努力，再接再厉，借助财政涉农惠农补贴政策，促进社会有序竞争、让国家这项阳光涉农、惠农政策工程得到进一步完善，将好事做好、做实，让群众满意。 篇二
各位领导、同志们：
大家好!今天我向大家汇报一年来的工作情况，作为一名村会计，在工作岗位上率先垂范、求真务实、刻苦钻研、兢兢业业、任劳任怨，较好的完成了上级下达的各项工作任务;作为一名共产党员，严格履行党员义务，时时处处以党的标准严格要求自己，为其他党员做好榜样。下面就20XX年所作的工作汇报如下：
一、服从安排，积极搞好干群关系
在工作上始终服从党组织安排，顾全大局，群策群力，坚持“出门一把抓，进门才分家”的工作原则;在物资上从不计较个人得失。为搞好干群关系，我积极主动与村两委成员互相学习，取长补短。不仅做好自己的本职工作，还协助其他成员做好相关工作。
二、加强学习，提高政治思想素质坚定不移地贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格执行各项法律法规，遵守各项财务规章制度，认真学习上级下达的有关文件，切实履行好自己的岗位职责，加强业务知识学习，不断提高自身财务管理水平，使财务管理规范化，按照“村帐镇管”的有关要求，做到制度上墙，管理规范。
按时进行财务公开，定期进行民主理财，搞好各社财务收支帐目。对管理混乱的帐目进行监督整改，使各社收支规范化，财务公开，化解了许多因财务不透明所引起的各类矛盾。
三、当好管家婆，严格按照财金纪律办事
今年，会计工作比较繁重，各种往来帐目千头万绪，错综复杂，每月、每季财务收支逐笔逐项公示、农村合作经济组织会计科目余额、各项报表，新建村委会相关资料、村级“一事一议”财政奖补村社道路修建等等工作：
1、新型农村合作医疗工作：我村共有4个社，全村农业人口xx人，其中农业人口xx人。今年12月份，通过村社成员的共同努力，使我村的新农合参合率达98%以上，参合资金如数上缴。
2、“一事一议”工作：为给村民办事实、办好事，切实做好村级“一事一议”财政奖补工作。在上级部门的大力支持下，在村两委的组织下，在村民们的积极筹资筹劳配合下，此项工程在广泛征求群众意见的基础上，通过村民大会讨论表决，公示均无异议。为搞好项目的申报、编制，认真按实填写各项表册并及时上报工作，我们加班加点，夜以继日。此项工作严格按照程序进行议事，接受群众监督，确保项目实施全过程公开、公平、公正，以及建设项目保质保量顺利完成，确保了我村社会和谐稳定。
3、文书工作：积极主动做好村两委文书工作。认真学习和及时传达党的方针、政策。
4、村务公开工作：我们设置了政策宣传栏、信息发布栏、党务公开栏、村务公开栏，每个季度及时公开一次。
5、创先争优工作：根据上级要求，我们认真制定计划，编制实施方案，努力扩大参与面，充分认识到创先争优是实践科学发展观的继续、是实现新农村建设的需要、是能够化解社会矛盾、服务人民群众、争创公仆意识的需要。
6、阳光村务工程工作：在党委政府的领导下，我们进行了资金、资产、资源的“三资”清理工作，盘清家底，规范村务工作。
三、努力做好基本工作，积极为村民办实事
村会计这项工作，任务重、强度大、是村里最苦最累的差事，白天参加村里的各项工作，晚上还要清理各项资料。在工作中，我虚心学习，在实践中不断探索，提高业务水平。在多年的工作中，我所参与或负责的工作，从未出现任何纰漏，没有出现过任何违规违纪问题。
本着积极为村民办实事、办好事、为村民服务的工作态度，对村民提出需要办理的事情，能办到的立即着手办理，不能办到的做好耐心细致的解释工作，努力使村民理解并满意。如：为村民办理户口登记和户口迁移、为村民办理小额农业贷款、开具各种证明等等。只要是村民提出的合理要求，我都尽力去办理，竭诚为村民服务。
总之，自己所做的这些努力，离上级和村民的要求还相差很多，为此，在今后的工作中，我要进一步加强学习、严于律己、努力工作、更好的为村民服务。
以上述职报告，敬请各位领导、同志们加以批评指正!谢谢!
XX村会计XXX
20XX年12月17日 篇三
各位领导、同志们：
大家好!今天我向大家汇报一年来的工作情况，作为村里的会计，在工作岗位上我始终如
一、严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，能够较好的完成各项工作任务;作为一名党员，严格履行党员义务，时时处处以党的标准严格要求自己。
一、 服从组织安排，搞好各项工作
村里的工作千头万绪，错综复杂，如土地整治、计划生育、村组道路修建等等，各项工作我都积极参与，具体如下：
(一)新型农村合作医疗工作：我具体负责*****四个自然村，六个村民小组，每年十一月份收取新农合筹资款，我都逐户上门收取，通过努力，使我村的新农合参合率达98%。
(二)“一事一议”工作：这是一项民生工程，我都能够为村民办实事，严格按照程序搞好项目申报，编制项目书，填写各项表格并及时上报。
(三)党建工作：村会计一般兼做文书，分配给我的党建工作我都会认真对待，再和选聘的书记助理一起，完成各项工作。
(四)村务公开工作：我们设置了政策宣传栏、信息发布栏、党务公开栏、村务公开栏，每个季度及时公开一次。
(五)创先争优工作：根据上级要求，我们认真制定计划，编制实施方案，努力扩大参与面，充分认识到创先争优是实践科学发展观的 继续、是实现新农村建设的需要、是能够化解社会矛盾、服务人民群众、争创公仆意识的需要。
(六)阳光村务工程工作：在党委政府的领导下，我们进行了资金、资产、资源的“三资”清理工作，盘清家底，规范村务工作。
(七)人口普查工作：20XX年我参加了第六次全国人口普查，这项工作时间紧、任务重、并且质量要求特别严，通过我和全村普查员的集体努力，我们出色的完成了我村的人口普查工作。
(八)计划生育工作：这项工作我具体负责*****五个村民组，我积极采集计划生育方面的各项信息，认真对待此项工作。
(九)土地整治工作：这是一项新的工作，以前没有涉及过，也就没有任何经验，只是在探索中进行工作，我被分配在*村土地整治点，虽然完成的不够理想，但也付出了许多艰辛。
二、努力做好基本工作，积极为村民办实事
村会计这项工作，任务重、强度大、是村里最苦最累的差事，白天参加村里的各项工作，晚上还要准备村里的各项软件资料。在工作中，我虚心学习，在实践中不断探索，提高业务水平。在多年的工作中，我所参与或负责的工作，从未出现任何纰漏，没有出现过任何违规违纪问题。
本着积极为村民办实事、办好事、为村民服务的工作态度，对村民提出需要办理的事情，能办到的立即着手办理，不能办到的要做好解释工作，努力使村民理解并满意。如：为村民办理户口登记和户口迁移、为村民办理小额农业贷款、开具各种证明等等。只要是村民提出的合理要求，我都尽力去办理，竭诚为村民服务。
总之，自己所做的这些努力，离上级和村民的要求还相差很多，为此，在今后的工作中，我要进一步加强学习、严于律己、努力工作、更好的为村民服务。
**村会计 ***