城管副局长述职报告范文第1篇
城管局 副局长 李平一
今年我负责城乡环境综合治理、安全、目标考核、保密、史志、档案、文明劝导员管理工作，分管局办公室，局效能督查室，法规处罚股，局行政审批股，城镇监察综合执法大队，乡镇监察综合执法大队，夜间巡逻大队，协助城市管理综合执法大队工作。在局党组、行政班子的领导下，在同志们的支持下，围绕县委县政府和城管局的各项工作目标任务，认真践行科学发展观，以服务平昌发展为中心，以分管工作为重点，狠抓各项工作任务的贯彻落实，求真务实，加强学习，强化自我修养，完成了各项目标任务，现将本人一年来履职尽责情况报告如下：
一、认真履行职责，稳步开展工作。
1、摆正位置，当好助手。作为副职，严格要求自己，工作中不讲条件、不计得失、不带私利、不存私心，一切以工作大局为重，找准位置不推，当好助手不懒，推进工作不拖，工作中做到谋断不擅断，到位不越位，补台不拆台，多出谋划策，多请示，多汇报，多沟通，多交流，不擅做决断，维护局长权威，竭力创造出团结共事的和谐局面，起到副职应起的助手和桥梁作用。
2、立足本质，真抓实干。一是抓好分管工作。严格要求分管科室，坚持每天督促过问把关，亲临一线检查考核，落实跟班巡查制度，亲自带队开展集中整治，主动帮助占道经营搬运货物，细心听取民愿，小事解决在基层，不上交矛盾，大事汇报局长，共同研究，有力地保证了自己分管部门的正常运转。带领相关科
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室抓好安全预防监管工作，严防意外事故发。督促办公室搞好目标考核、保密、史志、档案等软件工作，做到督促有效果，工作有轨迹。同时结全我局实际，带领局办公室、局效能督查室及局法规处罚股加强对文明劝导员的考核和管理，进一步完善文明劝导员管理的相关制度，使文明劝导工作有了较大的进步。二是协助局长抓好城乡环境综合治理。在局长安排下，组织局行政审批股、城镇监察综合执法大队、乡镇监察综合执法大队、夜间巡逻大队，协同城市管理综合执法大队扎实开展了“五治三化”行动，集中整治了万寿市场，取缔占道经营160家，拆除摊台500个、乱搭(建)摊棚(蓬)1.5万余平方米，清除垃圾180余吨。对县城环境秩序，采取守点、站口、巡段措施加以巩固，网格内每天坚持点名、讲评制度，解决当天存在的问题，点评落实整改情况。对游商游贩实施教育与引导相结合，积极发挥劝导作用，规范骑门摊点3780个，清洗“牛皮癣”2万余张，擦涂办证号码6700个。三是抓好突发事件的应急工作。“9.11”特大洪灾期间，按照局党组分工，负责天马街挂联的12户救灾居民安排吃住，按照“五有”标准安置灾民170人，组织36台次铲车清理灾后淤泥2000余立方，组织消防和洒水车冲洗街面1.5公里。四是积极参与县城风貌改造。在局党组的安排下，我负责县城风貌改造的现场指挥工作，迅速成立了风貌改造领导小组，下设四个工作组，即：施工、计量、安全工作组，工程技术、质量监督工作组，工程量复核工作组，工程监理工作组，负责工程现场施工，各施工标段工程量计量，协调各标段施工中遇到的阻力和做好施工日志，协助排除安全隐患，全程跟踪现场施工。签订三个合同，即： 2
施工合同、廉政合同、安全合同，规范了施工程序，形成了多方约束，甲乙双方互为制约，杜绝了一切吃、拿、卡、要行为，禁止了甲方、监理人员参与工程施工和介绍材料，给施工企业提供了一个一门心思抓质量、促进度的施工环境。
二、严格廉洁自律，发挥表率作用
党风廉政建设是关系到党和国家命运的大事，为此，我始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，有着坚定的共产党主义信念，因而在廉洁自律、党风廉政建设上时时处处严格要求自己，主动积极参加民主生活会，开展批评与自我批评，自觉地遵守党风廉政建设的各项规章制度，带头执行领导干部廉洁自律，廉洁从政的各项制度规定，自觉的接受组织和单位职工的监督，从微小问题做起，防微杜渐，在待遇上我始终按一名普通工作人员来要求自己，要求别人不做的，首先管住自己，坚持做到不贪不占，不存私心，不吃、拿、卡、要，用对自身的严格要求来影响他人。做到自重、自警、自省、自励，保持本色，清正廉洁。
四、缺点和不足
城管副局长述职报告范文第2篇
各位领导、同志们：
大家好!
很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。首先做个简要自我介绍，我叫张三，北京人，大学文化。98年至2000年在72031部队服兵役，2001年9月考入本单位至今。可能我站在这里家并不陌生，我可以说是屡战屡败屡败屡战，今天
在领导的帮助鼓励及自己的努力之下再一次勇敢的站在了这里接受大家的检阅，心中百感交集。时间过得很快啊，转眼间参加这支队伍的工作已经近两年了。就在一年前，我也曾参加这样的竞聘活动，如果说，一年前的参与是“初生牛犊不怕虎”的话，那么今天的我，则更增加了一份成熟和一份稳重!
我为人坚毅果敢、坦诚率直，有闯劲，敢于碰硬，在执法过程中始终做到无私无畏、迎难而上、勇往直前，从不被不法分子嚣张气陷所吓倒。有一定的组织管理能力，平时注重理论学习，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想武装头脑，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。务实创新,解放思想，实事求是，理论联系实际，说实话，办实事，求实效，踏实肯干。勤于思考，勇于创新，与时俱进，锐意进取，在中队领导的精心培养下，大胆开拓，创造性地开展工作。认真学习专业法律法规，作到知法、守法、用法，为文明执法依法行政打下扎实的理论基础。
我这次竞聘的是副中队长岗位，接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处，请同志们批评批正!
一、严格执法依法行政加强中队正规化建设
城市管理行政执法局在我市成立已经快一年了，但总的感觉我们还只是停留在管理无证摊贩的基础上，没有什么大的突破，正规化建设还有待于进一步加强。当然了，有的同志可能会说，摊贩你都管不好还想多管些什么呢?其实，这也是老百姓只视政法系统为正规军，而视我们却是“草头军”的一个原因之一。不是我们工作不认真，而是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的，按照以往的处理方式，处在可管可不管的边缘，有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案，根据相关法律的规定，就可以处于一到五千元的罚款，如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之后，他们反而会重视起你的存在，在以后的执法过程中积极配合，为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制，凡是属于“七 X”范围的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗?我们也可以来个“首发责任制”，即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底，凡是在日常的路巡中发现违法行为的，坚决做到发现一起查处一起，绝不姑息牵就!
在日常工作中，分工明确责任到人，建立岗位责任制和工作责任制避免有事无人干和有人无事干，赋予个人足够的权力空间，充分调动执法人员的积极性、创造性，增强责任感、使命感，提高执法效率。我在执法过程中曾经遇到过这样一件尴尬事情，有一次，我接受了队长下达的任务去取缔一个回族无证摊贩，可到了现场无论怎么说服教育，对方就是不肯离去，鉴于我们的民族政策而且那人脑子还有毛病,做为个人必须对整个集体负责，无法擅自决断采取强制性措施。最后，只能向队长汇报，让他亲自来处理。队长来了以后只得答应给他在夜市安排了个摊位后,对方才离去。队长做为中队的一级主官，不可能事必亲恭，而且象这种情况即影响执法的严肃性也影响工作效率，因此，我主张将权力下放至每一名队员身上，在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可便宜行事，从而提高工作效率。
二、内打基础外树形象切实提高中队执法水平
随着相对集中行政处罚权的实施的，城管体制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高，因此加强队员的的政治学习和业务培训，提高队员的自身素质和执法水平，是搞好城管工作的前提和基础。我主张建立正常的学习培训制度，在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习，在业务培训上上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。教育队员忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量，自觉做人民公仆，让人民满意，遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事，严格执法、公正执法、文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范，团结协作，认真执行上级的决定和命令，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于批评与自我批评，齐心协力做好工作。
城管副局长述职报告范文第3篇
会治安环境。
一、注重理论学习，不断提高政治素养
没有政治上的成熟，就不可能有理性的思维。我清醒地认识到，只有不断地用科学理论武装头脑，才能提高根本素质，切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的政治和社会责任，才能找到解决当前国家深化改革和公安队伍正规化建设中出现的新情况、新问题的新对策和新方法。因此，无论工作多忙、时间多紧，都能自觉主动地挤出时间学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神。积极参加局里开展的保持共产党员先进性教育活动。根据党委工作分工，我在抓好自身学习的同时，还及时组织交警、巡警、禁毒大队和联系的XX、XX派出所等单位的民警认真学习。学习中，我注重在全面、正确领会和掌握“三个代表”和十六大精神体系和实质上下功夫，把学习科学理论同改造世界观、人生观，树立“立警为公，执法为民”、激发昂扬的精神状态结合起来，同端正执法指导思想，提高执法质量和执法水平结合起来，同解决公安规范化建设重点难点问题，特别是新时期公安队伍正规化建设等问题，指导工作落实结合起来，使理论学习成为抓工作落实的驱动力，转化为在工作实践中落实讲政治要求的具体能力。使广大民警更好地坚持立警为公、执法为民，更好地做到求真务实，开拓创新，勤政高效，廉洁清正，使公安交通管理工作、禁毒工作、派出所基层基础工作体现了时代性，为建设平安XX、构建和谐社会创造了良好的交通安全环境和社会治安环境。自身科学判断形势，准确把握大局，驾驭治安局势、严格公正执法的能力显著提高。
二、勤奋敬业，工作作风扎实
一是始终保持了昂扬的精神状态。身为公安局副局长兼交警大队大队长，除了抓好道路交通安全管理工作外，还分管了禁毒工作和交巡警工作，联系了XX派出所和XX派出所，我始终坚持高标准、严要求，创造性地开展工作。今年，XX市政府开展了道路交通安全“百日大会战”等一系列交通安全专项整治行动，XX市公安局开展了“秋季攻势”系列行动，我按照市局党委的总体部署，和交警、禁毒大队班子同志一道，主持制定了道路交通安全“百日大会战”和“秋风行动”工作方案，并积极组织实施，两项专项行动受到了XX市局的肯定，“秋风行动”禁毒专项斗争排名XX市局前十名。二是深入基层抓落实。针对新形势下出现道路交通安全管理、禁毒工作和派出所建设中出现的新情况、新问题，我积极深入基层调研，了解各基层单位建设中存在的困难和问题，摸清民警思想状况，督促和帮助各单位领导化解各种矛盾，提高了解决自身问题的能力，促进了各项工作。三是高标准、高质量狠抓各项工作任务的落实。我结合分管工作的实际，根据调研所掌握的情况，整理成一手资料，积极向党委汇报，争取党委对所分管工作的领导和支持，确保了工作的顺利开展。其次是发挥好表率作用。在所分管的每项工作中，我总是认真的按职履责，主持制定了全市道路交通安全管理工作计划和方案，狠抓了交通安全宣传教育工作，全面加强了对重点车辆、重点场镇和重点路段的交通安全管理，加强了事故处理及预防工作，筹建了县级车管站，加强了所联系派出所的基层基础工作，派出所工作取得长足进步;强化了禁毒人民战争，全市禁毒工作取得明显成效。其三是工作作风扎实。在工作中，我敢于坚持原则，坚持党性，坚持走实事求是的群众路线，注重调查研究，不搞形式主义，不搞花架子，不弄虚作假走过场，注重工作实效，善于与基层民警打成一片，注重听取他们的呼声，积极向局党委反映基层单位和民警的意愿，急基层之所急，想基层之所想，帮基层之所困，解基层之所忧，帮助他们解决实际困难。
三、强化思想政治工作，狠抓队伍建设
我十分重视思想政治工作对人的影响，严格落实政治建警的要求，始终坚持政治工作生命线地位不动摇，狠抓队伍思想政治建设，强化作风纪律，收到了良好的效果。一是完善考核奖惩激励机制。每月定期对交警大队内设机构进行全方位考核，按排列顺序奖优罚劣，推进了队伍建设。二是积极开展健康向上的业务文化生活。我在交警大队倡导积极健康的文明生活，先后成立了篮球、足球、田径和歌手合唱队，极大丰富了民警的业余文化生活，陶冶了他们的情操。三是积极开展“双四一”谈心活动。要求领导干部做到“四个知道一个跟上”即(知道民警在想什么、在干什么、在哪里、需要什么，思想工作要跟上)，民警要做到“四个报告一个依靠”即(向领导报告自己在想什么、在干什么、在哪里、需要什么，有困难依靠组织)。通过开展这项活动，交流了思想，沟通了感情，
增进了友谊，凝聚了警心，增强了战斗力。
四、加强廉政建设，确保队伍政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性
按照市纪委、监察局和市局党委的统一部署，我团结交警、禁毒、XX、XX派出所支部一班人，紧紧围绕交通管理、禁毒工作和派出所建设，认真贯彻胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，以深入贯彻公安部“五条禁令”为契机，从
严治警，取得了党风廉政建设的实效，全年所分管和所联系的单位无一名民警受到党纪、政纪处分。
一是加强财务管理。我严格按照市局财务管理的规定，认真抓好落实。坚持经费审批制度，防止政出多门;坚持重大开支交支委会讨论决定，杜绝个人说了算;坚持财务公开，防止暗箱操作。严格控制经费开支，厉行节约，反对利用公款大吃大喝。通过采取上述措施，交警大队财务管理规范，未出现座支、挪用和贪污的情况，接受了上级部门的审计和检查，均未出现违规和违纪的行为。
二是严格落实党风廉政建设的各项规定。我组织民警认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等党风廉政建设的各项规定和党的三代领导人关于党风廉政建设的论述，提高民警的自律意识。定期召开队伍建设形势分析会，认真分析队伍在作风、工作、廉政建设方面存在的不足和薄弱环节，提出切实可行的整改措施，落实专人负责进行检查督促，确保各项措施和党风廉政建设责任制落到实处，确保党风廉政建设不走过场，不走形式。同时，我还严格按照“五条禁令”的要求，狠抓队伍作风纪律建设，确保了队伍政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。
三是严格落实党风廉政建设谈话制度。今年，我按照上级的要求，先后组织分管和联系单位的支部一班人进行党风廉政建设谈话，我告诫自己和要求他们要常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，要经得起考验，要耐得住清贫。我分管和联系单位的领导一班人都在党风廉政建设上做到了“一身正气，两袖清风”，推动了各单位党风廉政建设顺利开展。
四是积极开展严肃的党内思想斗争。我严格落实双重组织生活制度，坚持局党委、交警大队支部民主生活会和党小组生活会，无论是当着领导、还是同事和下级的面，都能严肃认真地开展批评和自我批评。民主生活会上，不因大家多年共事，彼此熟悉而不点问题，而是开门见山、直截了当地批评帮助同志;党小组生活会上，不因当着部属的面而放不下架子，而是以普通党员的身份首先自我批评，并请大家批评帮助。通过开展严肃的党内思想斗争，我进一步明确了自己努力和改进的方向，明确了肩负的重任，增强了自律意识和他律意识。
五、存在问题及不足
一是政治理论学习的着眼点不够高，在用学习成果指导工作、转化为推动工作的驱动力上有待加强;
二是对新形势下队伍建设中出现的新情况、新问题，探索解决的新思路、新方法、新对策研究不够深;
三是对同志的关心还不够，对民警的冷暖疾苦等具体困难还要积极依靠组织认真想办法解决。
六、今后努力的方向及打算
一是深入贯彻学习党的十六大精神，特别是十六届五中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统揽公安工作，全面加强队伍建设，提升队伍整体素质和整体形象。
二是认真抓好“基层基础年”各项工作，加强交警队、巡警队、禁毒大队和派出所建设，夯实公安工作根基。
三是积极开展“大学法”活动，努力提高民警执法质量和执法水平，牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，切实做到人民公安为人民。
城管副局长述职报告范文第4篇
一年来,在县委、县政府的正确领导下，自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇，认真贯彻落实党的十七大精神，尤其围绕县委、县政府中心工作和自己分管工作，做好党风廉政建设责任制的落实，扎实苦干，克己奉公，做到遵纪守法，秉公办事。
一、加强政治思想建设，不断提高自身素质党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风、反腐倡廉是新时期赋予每位领导干部肩上的一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员干部，自己能在日常工作和生活中高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识，不断提高自身素质。一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《十七大报告》、《新党章》、《社会主义荣辱观》读本等内容，能用正确的理论来武装自己，锤炼自己的党性。二是认真学习好"两个条例"、党纪条规和廉洁自律手册，以及中央、省、市、县有关党风廉政建设的文件精神。三是认真贯彻落实中 - 1 -
央、省、市、县关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，积极参加警示教育学习。四是积极参加局领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识，达到共同提高的目的。五是通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养，提高自身政治素质和政策理论水平，树立了正确的人生观、世界观、价值观，坚持共产主义信念不动摇。六是能很好地用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决实际问题，能很好地用“三个代表”重要思想指导自己的言行，提高自身的政治思想和素质。七是能认真领会十七大精神实质，思想上始终与党中央、市委政府保持高度一致，政令畅通。
二、坚持原则，廉洁自律，严格执行廉洁从政准则 一年来，始终坚持"两个务必"，认真执行领导干部"五不允许"和"四大纪律、八项要求"，从严要求自己。坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮节。古人云："其自正，不令而行;其自不正，虽令不从。"是讲政者必须身正行直，办事公道。认真对照有关文件规定，自己在廉政方面没有利用职权违反规定，没有为个人和亲
友谋取私利问题;没有弄虚作假报浮夸或脱离实际沽名钓誉的各种"现象工程"、"政绩工程"问题，一年来，我始终把解决企业"热点、"难点"问题作为一切工作出发点和落脚点;没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐活动问题。
三、加强党性修养，保持清正廉洁
今年以来，工作中认真履行领导班子建立的考核制度及措施，不断适应新形势下党风廉政建设的新要求，突出重点，结合实际，通过集中学习、自学和参加各类培训班三结合的方式，不断加强学习，增强自身廉政意识。一是认真领会中央、省、市、县各级纪委全会精神，积极学习省、市印发的有关廉政教育的辅助资料，重温党章，反复学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，借鉴正面先进典型经验，吸取反面典型案例教训，增强立党为公、执政为民的信念;二是积极参与“讲正气、树新风”专题教育活动，通过自我学习、看专题录像片、写专题心得体会等，提高自身的自律水平;三是积极参加民主生活会，对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查，开展批评与自我批评;四是遵纪守法，执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。严以律己，廉洁勤政，进一步提高拒腐防变能力。
新的一年里，决心在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，与时俱进、开拓创新，努力为我县经济社会又好又快发展作出新的贡献。
城管副局长述职报告范文第5篇
**安全生产监督管理局***
我在**安监局任副局长职务，负责综合监督管理股、职业卫生监督管理股的监督指导等工作。一年来，在局党组的正确领导下，按照局党组总体工作思路，紧紧围绕“全第
一、预防为主、综合治理”做好安全生产工作，认真落实安全生产“三项行动”，坚持严格执法、公正执法、廉洁执法，正确履行安全监管职责，认真履行党风廉政建设职责，切实做好从源头上预防和治理腐败工作，不断强化廉洁自律意识，落实各项分管工作，圆满地完成了工作任务。现将2010党风廉政建设责任制执行情况如下：
一、加强学习，提高领导执政能力
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大会议精神，坚持科学发展观，弘扬五种精神，牢记“两个务必”，结合党章，以共产党员的标准严格要求自己，履行好共产党员的八项义务和八项权力，牢记“八个坚持、八个反对”，通过理论学习，不断提高自己的世界观、人生观、价值观，用正确的理论武装自己的头脑，不断用理论指导实践。在抓好理论知识学习的同时，不忘记业务知识的学习，认真学习了安全生产知识及相关的法律法规，用学到的知识指导工作。
二、脚踏实地，努力完成好各项本职工作
在各部门的大力支持帮助及同志的共同努力下，今年以来我分管的各项工作开展得井然有序：
2010年，根据上级的有关要求和安全生产监督管理工作的实际，特别是按照自己的分工，认真履行职责，扎实扎实开展工作，紧紧围绕安全生产责任目标狠抓落实。在综合监管方面，按照职能职责，一是突出安全监管，坚持工作例会制度，定期听取工作汇报，讨论研究解决工作中存在的问题。二是组织综合监管股成员对存在安全隐患的重点企业、重点区域进行不间断的巡查督察，对检查中发现的问题，严格按照执法程序下发文书，建立档案，跟踪落实。在职业卫生监管方面，一是重点抓各类企业管理人员以及从业人员的职业健康培训工作，通过以会代训的形式，召开全旗职业卫生作业场所工作会议，邀请专家进行职业健康相关法律法规知识的讲解。二是开展了全旗作业场所职业卫生和劳动防护用品专项大检查工作。在检查中，对不符合要求的安全防护用品，立即清除出现场;对存在的安全隐患要求限期整改。通过各项工作措施的落实，安全生产基础工作得到夯实，从而确保了安全生产形势的基本稳定。
三、提高认识，着重加强廉洁自律
一是坚持理论联系实际的学习方法，进行廉政法律、法规、政策的学习，努力提高自身素质，深入学习了《中国共产党党内
监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》、党的十七届三中全会精神。特别是经常学习《安全生产领域违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》，自觉运用所学理论来指导党风廉政建设的工作，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。二是认真执行廉政建设各项法规制度，注意克服思想认识上的局限性，始终与党保持高度一致，不折不扣地执行局党支的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。一直来能做到有令则行，有禁必止，严格执行上级的各种规定和纪律，严格执行单位里的各项规章制度。经常组织学习有关文件和规定，开展党风廉政教育。三是结合“两个条例”的学习教育进行自查，剖析自我，深刻反思，寻找党风廉政建设工作中的问题和不足，从思想意识上，从世界观、人生观、价值观上挖掘根源，进一步提高了勤政廉政工作的认识。
城管副局长述职报告范文第6篇
1、预计完成购电量5264万千瓦时。
2、预计完成售电量5158万千瓦时。
3、预计完成购售损失率2.01%。
4、预计完成趸售收入5842千元，比去年同期增加738千元。
二、营业分析
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(一)购售电量变化分析：购售电量与去年同期相比有所增加，其主要原因是居民照明用电量的大幅增长。另外，非居民照明、商业用电和农业生产用电量均有所增加。农业生产用电量的增长主要取决于养殖业的发展。
(二)购售平均单价变化分析：
1、购电平均单价较去年同期上升10.84元/kkwh，主要原因是：(1)自2004年6月25日起抄见电量执行的电价调整，非普工业、非居民照明和商业用电的趸售电价分别上调2.7、2.
8、2.9分;(2)按辽电财2005123号文件，自2005年5月1日抄见电量起执行，趸售电价中非普工业、非居民照明、商业电价均提高3.7
分/千瓦时，大工业电价提高2.6分/千瓦时。
2、售电平均单价与去年同期相比上升9.6元/kkwh，主要原因是：(1)自2004年6月25日起抄见电量执行的电价上调政策;(2)按辽电财2005123号文件，自2005年5月1日抄见电量起执行，各类用户电价中非普工业、非居民照明、商业电价均提高4.1分/千瓦时，大工业用电电度电价提高1.3分/千瓦时，基本电费按变压器容量提高4元/千伏安/月。
(三)损失率变化分析：购售损失率较去年同期有所下降，其主要原因是：(1)合理配置变压器，提高变压器利用率，调整综合台变压器三相负荷平衡度。(2)结合去年高压电容器普查工作中发现的问题，采取了相应的措施。(3)对负荷较大的10kv线路进行了改造。(4)加强了对电工的抄收管理工作。
(四)趸售收入变化分析：趸售收入与去年同期相比有所增长，增加73.8万元。其主要原因是购售电量的大幅增长，多购增收额为57.3万元。购电力率奖励金额减少主要是由于自去年6月份起，购电费中居民照明电量不再收取力率电费造成的。由于自去年12月份，我局对100KVA及以上大用户执行力率电费有罚有奖政策，因此力率电费收入增长不大。
三、各项工作的完成情况
(一)用电检查管理工作
1、上半年进行用电检查用户654户，其中高压用户219户，居民用户245户，其他用户190户，追补有功电量9660千瓦时、无功电量112401千瓦时。帮助宽帮砖厂安装投运无功补偿设备一组，检查低网损失率高的台区5个，查处漏抄、估抄、不抄表户17户，开除供电所电工一人。检查供电所职工用电交费情况54户，追补电费并处罚职工14人。
2、结合我局实际情况制定了适用并能指导我局用电检查工作的《用电检查管理办法》。
3、对全县矿业企业生产安全用电进行全面的检查，共检查矿业生产用户5户。
4、按培训工作计划，开展了用电检查员培训工作。
5、5月中旬开始了今年的营业普查工作。截止到6月末普查工作已经过半，100千伏安以上大用户的普查工作已经结束。
6、6月份完成了已到期用电检查证的换证工作，对换证和办新证人员的资格审核工作和培训工作。
(二)线损管理工作
1、管理降损工作
(1)制定《二OO五年线损工作计划》、《二OO五年全局降损节能计划》、《二OO五年线损员培训计划》、《10KV无功补偿管理办法》。
(2)年初结合每个所上一年损失的实际完成情况，经测算把市局的总指标分解到了各供电所，把指标的完成情况与经济利益相挂钩。
2、技术降损工作
(1)五月份万家供电所万家线杨孟分岐54#杆，砖西分岐31#杆，各投30千乏电容器一组，投运后功率因数由原来的0.81上升到现在的0.890.9之间,达到了无功优化补偿的目的。
(2)大风口线的主干线由原有的LGJ35更换到LGJ70，分支由原来的LGJ25更换到LGJ35，城郊线由原来的LGJ35更换到LGJ120，通过增大导线截面，减少了配电损失。
(3)调整变压器利用率。范家供电所跳石沟台由原来的100KVA更换为20KVA，永安上火沟台由原有的10KVA更换为30KVA，调整后的变压器达到了经济运行。
3、供电所线损规范化管理。
(1)各供电所在线损方面基本做到了规范化管理，各种资料齐备，并有专柜存放，资料具有连贯性。
(2)MIS系统中线损统计功能局及各所都在应用，从而提高了工作效率。
(三)合同管理工作
1、合同签订情况
(1)对于居民客户合同签订工作，上半年重点完成了新装用户的签订工作，达到实时签订率100%。
(2)低压动力客户主要是完成了到期合同的续签和新装客户合同的签订工作，签订率达97%。
(3)10KV高压客户，上半年完成了到期合同的续签和新装客户合同的签订工作，对于产权分界点难以确定的未签订的客户，经多方努力也完成了部分合同的补签工作。
2、对高压供用电合同文本进行了修订，实现了格式合同向非格式合同的转变，使合同文本更具可操作性。
3、于5月12日开展了合同员培训，重点学习合同签订的规范化和档案管理逐步实施微机管理，使之有效的应用于实际工作中。
4、加强供用电合同规范化管理工作
(1)出台《供用电合同管理办法》。
(2)对供电所的合同签订及履行工作进行不定期的检查和监督指导。
(四)电费回收工作
购电制的全面实施和IC卡表的广泛应用，从根本上保证了电费的及时回收。自7月份起，改变用电科催费、财务科收费的电费收缴方式，采取用电科制票、财务科收款的电费收缴方式，并且要求各供电所每月子表发行电费全额上缴，各所滚动资金全部由财务科管理。
(五)电价执行情况
加强对基层所电价执行情况的监管，及时下达上级有关电价调整的文件，经常与供电所工作人员就电价问题交换意见，加强对基层人员的指导作用。
6月份综合电价和两费收取标准调整，涉及面广，我局非常重视。接到文件后，我局立即召开了电价调整会议，全局及基层所电力营销人员参加了会议。并决定6月份发行结束后，组织人员到各所进行检查，发现问题严肃处理。
(六)MIS系统的应用
在日常工作中，加强了供电所的微机维护工作和对操作人员的指导工作，出现问题及时处理，确保营业系统的正常运行。
(七)增供扩销工作
为了更好地开展增供扩销工作，制定了一系列相关措施。做好用电政策宣传工作，重点做好与其它供电企业毗邻区域的增供扩销工作;实施销售收入考核制度，年终将对各所超出销售收入指标部分予以奖励。截止6月份，售电量增加528万千瓦时，增容2360KVA。
(八)供电所规范化管理
加强了我局客户服务中心的建设与管理工作，坚决做到国家电网公司供电服务“十项承诺”;加强供电营业所的规范化管理工作，严格遵守国家电网公司员工服务“十个不准”。
(九)计量管理工作
1、电能计量规范化管理工作按照辽农用字200244号文件考核办法要求，逐项落实，资料已全部归档。
2、上半年定换定校电能表14986只，定校46个关口表，定换定校100KVA以上用户43户。
3、电能计量管理信息系统正安装调试，7月份推广应用。
4、计量标准考核复查申请表已上报市局审批，4台计量标准已定价，合格证已存档，计量授权工作相关材料已上报县市两级技术监督部门。
5、预付费计量装置运行正常，及时处理事故，上半年装IC卡表18套，累计安装343套。
四、存在的问题与建议
1、由于资金困难，抄表器尚有100台的缺口，有8个供电所未能使用抄表器抄表。
2、自6月份起，我局专台用户全执行目录电价，但在执行过程中发现，情况较为复杂，仅凭产权难于界定，望上级部门给出较为具体的指导意见。
3、目前，网户线、西甸子线无功存在欠补，电容器已经到位，将尽快投入。
4、部分高压供用电合同产权分界点难以划分确定，给合同签订工作带来诸多困难。
5、供电所规范化管理资料种类繁杂，存在大量冗余资料，应适当清理、重新归类，望上级部门给予指导。
五、下半年工作重点
1、按计划完成各项用电经营指标，并争取有所突破。
2、进一步加强线损管理工作，确保线损指标的完成。
3、尽快实现储蓄购电的试点运行，目前正在与邮政局协商。
4、加强调价后的监督检查工作，确保电价政策的落实。
5、完成各类供用电合同的签订工作，做好续签、补签工作。
6、加强实抄率的检查工作，协助供电所做好对电工的抄收管理工作。
7、提高对用电检查工作的认识，充分调动各级用电检查人员的工作积极性。及时完成用电检查月报表的上报工作，真正使用电检查工作发挥作用。