街道办事处规章制度范文第1篇
2011年9月，编制X 名，其中行政编制X名，事业编制X 名，司法编制X 名，工勤编制X 名;设书记X名，主任X名，副书记X名，副主任X名;设立X个科室，行政办公室、城区综合管理科，计划生育科、民政科、文化体育科、财政所、委办经济办公室、司法所、劳动保障事务所、安监站。至2014年9月，行政编制X名，事业编制X名，司法编制X名，工勤编制X名，劳保事业编制X名;设书记X名，主任X名，副书记X名，副主任X名;设立X个科室，行政办公室、城区综合管理科，计划生育科、民政科、文化体育科、财政所、委办经济办公室、司法所、劳动保障事务所、安监站;下辖X个社区居委会。机关驻地：X.X路X.X号。2014年9月23日，因石家庄市区划调整，整建制划转至X.X区。
主
任
XXX
(2006.06～200X.X)
副主任
XXX
(2006.06～200X.X)
行政办公室
主任(科长)
XXX
(2006.06～200X.X)
计划生育科
科长
XXX
(2006.06～200X.X) 民政科
科长
XXX
(2006.06～200X.X)
城区综合管理科
科长
XXX
(2006.06～200X.X) 文化体育科
科长
XXX
(2006.06～200X.X) 财政所
科长
XXX
(2006.06～200X.X) 委办经济办公室
主任
XXX
(2006.06～200X.X) 司法所
所长
XXX
(2006.06～200X.X) 劳动保障事务所
所长
XXX
(2006.06～200X.X) 安监站
站长
XXX
街道办事处规章制度范文第2篇
一、村集体资产管理
近年来，随着城市拆迁建设的逐步深入，云门山街道辖区部分村一下子就拥有了几百万、上千万的集体资产。如何做好村级集体资产的管理，实现村级资产的保值、增值和可持续利用成为摆在街道党工委、办事处和各村面前的一道难题。
云门山街道瓜市、东关、西圣等社区解放思想、积极探索社区集体资产管理新途径，通过不同的途径，实现了集体资产的保值、增值。一是兴办厂房，收取租赁费或出售。瓜市、东关两个社区抢抓开发区、峱山经济发展区建设的有利时机，分别在市经济开发区和峱山经济发展区建设10000平方米的标准化厂房。瓜市在经济开发区的厂房租赁给阿利塔德中原贸易有限公司，每年收取固定租金110万元。东关在峱山经济发展区的厂房出售给华腾物流，收益达200多万元。二是用集体资产投资办厂，扩大收益。西圣社区抢抓卡特彼勒工业区建设有利时机，先后召开村民代表会、党员议事会、村“两委”会议，最终决定利用拆迁资金，在卡特彼勒工业区购买土地，并开工建设了海博通用机械有限公司。
三是用集体资产购买商用门头房出租。涝洼、小杨两个社区充分利用集体资金，在村主要干道两侧购买沿街房并对外出租，定期收取租金。随着城市建设的加快，除商品房自身增值外，还给村集体带来了固定收入。
二、维护社会安全稳定
今年来，云门山街道承担了多项市重点城建工程，大规模的拆迁建设造成街道与村、村与群众、项目与群众之间存在各类矛盾纠纷，为化解矛盾纠纷，各拆迁村对化解矛盾、维护稳定进行了积极的探索。
瓜市社区在拆迁后，为消除社区拆迁带来的社会矛盾，化解各类不稳定因素，村(两委)采取多种措施积极维护社会安全稳定。
一是积极畅通交流渠道，认真听取群众意见和建议。村“两委”积极加强与社区居民的沟通交流，固定群众接访日，公开信访交流电话，设立群众信箱，畅通各类交流渠道，多渠道听取群众的意见和建议。二是认真排查矛盾纠纷。坚持实行日常排查、定期排查、专项排查和重点排相结合，矛盾纠纷排化常态化，将矛盾纠纷排查的覆盖面扩大至辖区企业、瓜市副食品批发市场经营业户，及时有效的化解潜在的各类矛盾纠纷，维护了村(居)安定团结的良好局面。三是认真抓好村(居)安全稳定。积极与瓜市派出所进行沟通，成立了瓜市警务室，并在警务室的指导下成立治安巡逻队，认真开展好日常的巡逻安保，有效的维护了社区安定团结。四是坚持民主决策，赢得民心。社区“两委”确定了“民主决策事务、共享发展成果”的工作思路，推行村(居)事务民主规范管理，村“两
委”讨论决定问题，都是召开民主理财、村民代表和全体党员会议进行讨论，广泛听取意见，自觉接受群众监督，保证村民对村务和经济发展的知情权、参与权、管理权和监督权。经过民主决策，赢得了村民的支持、理解，化解了村民对村“两委”的成见。五是共享发展成果，化解干群矛盾。集体投入1600多万为被拆迁村民加入基本生活养老保障，现在55岁以上社区居民每月都按时领取105-175元的基本生活养老金，每年为居民免费办理合作医疗;定期发放集体福利和补助金。通过共享发展成果，让村民感受到了集体的温暖，提高了村民的集体观念，凝聚了人心，增进了理解，化解了社会矛盾，得到了群众的拥护。
西圣社区整体拆迁后，在益王府安置区进行了集体安置，为解决居民与物业公司之间的矛盾，该村自行组建了物业公司，由村“两委”管理，拉近了物业与居民之间的距离，消除了居民对物业公司的误解，促进了社区的安定团结。
三、基层社会管理网络建设
云门山街道海岱苑社区是青州市第一个以城市拆迁安置为主形成的新型网格化社区，该社区西起海岱路、东至昭德路、北起范公亭路、南至凤凰山路，辖海岱小区、海岱苑、禄禧新城、东青花园、天山花园等15个居民小区和关头、小杨、苏桥三个城中村，面积2.1平方公里，人口1.8万。近年来，为加强社区管理，海岱苑社区对网格化管理进行了积极的探索。
一是整合社区党组织。对海岱苑社区服务中心党支部、物业服务公司党支部、离退休党支部、高园安置区党支部、关头安置
区党支部、小杨社区党支部等6个党支部进行整合，设立了海岱苑社区党委，打造了社区建设的核心。
二是抓好责任网格建设。按照“条块结合，属地管理，方便服务，兼顾民俗”的基本原则，以100-200户居民区域为一个责任网格，每一栋楼房或一排住宅为一个责任单元，进行了责任网格、责任单元的划分，并考察确立了网格责任人，初步建立社区、责任网格(小区)、责任单元(楼宇)三级责任网格管理体系。
三是抓好社区服务。坚持以人为本，积极探索实践“党建+服务、和谐落实处”的社区工作新机制，以党建为龙头，以服务为主线，积极协调组织、民政、公安、计生、劳动、卫生、物业等部门，开展各类为民服务，方便了社区居民。物业公司投入70多万元安装60多个摄像头，建设了监控室，依托东关派出所，建设了海岱苑警务室，指导社区保安24小进行巡逻;有效地维护了社区安全。依托市中医院，建设了海岱苑便民诊所，社区居民生病不出社区就能享受正规医院的治疗。街道计生、民政、综治、信访等职能部门在服务大厅设置窗口，社区居民以前需要到街道办理的各类事务在社区服务大厅就能办理，极大的方便了社区居民。
街道办事处规章制度范文第3篇
一、 地震应急工作应遵循以下原则：
1、以人为本、预防为主。把保障人民生命财产安全作为地震应急工作的首要职责，地震应急工作坚持预防为主，地震监测、防御、应急准备与救援相结合，常抓不懈，做好地震应急的各项工作。
2、属地管理，分级负责。在街道党工委、办事处的统一领导下，全街道地震应急工作实行属地管理、专业处置、分部门负责，街、村二级管理。
3、军民协同，社会参与。依靠和发挥武警和消防部队在处置地震灾害事件中的骨干和突击队作用，调动社会各方面的积极性，形成政府、军队、驻街单位和志愿者队伍相结合的地震灾害事件社会动员机制。
4、任何组织和个人都有参加地震应急活动的义务。
二、地震等级分类
按照地震的严重程度、影响范围等因素分为强烈有感地震、一般地震灾害、较大地震灾害、重大地震灾害、特别重大地震灾害
1、强烈有感及一般地震灾害：是指较大范围公众震感强烈、产生社会恐慌，造成严重社会影响或造成3人以下死亡，或造成一般经济损失的地震;发生在人口较密集地区3.5—5.0级地震，可初判为强烈有感及一般地震灾害。并启动Ⅳ级响应。
2、较大地震灾害：是指造成3人以上、50人以下死亡或造成较大的经济损失的地震;发生在人口较密集地区5.0—6.0级地震，可初判为较大地震灾害。并启动Ⅲ级响应。
3、重大地震灾害：是指造成50人以上、300人以下死亡或造成一定的经济损失的地震;发生在人口较密集地区6.0—7.0级地震，可初判为重大地震灾害。并启动Ⅱ级响应。
4、特别重大地震灾害：是指造成300人以上死亡或直接经济损失占我街道上年国内生产总值1%以上的地震;发生在人口较密集地区7.0级以上地震，可初判为特别重大地震灾害。并启动Ⅰ级响应。
三、应急组织机构
(一)街办防震减灾工作领导小组。 组 长：*** (街办主任) 副组长：*** (党工委副书记)
*** (街办副主任)
成 员：*** (****派出所所长) *** (卫生院院长) *** (中心校校长)
领导小组下设办公室在街办党政办，由***同志兼任办公室主任，负责街办日常防震减灾工作及有感地震事件处置。
(二)街办防震减灾指挥部。当本街办行政区域内发生地震灾害事件时，街办防震减灾工作领导小组即转为街办抗震救灾指挥部，由街办主任任总指挥，各村、驻街单位相关部门负责人为组成人员。指挥部办公室(应急办)设在党政办,由贾元同志任办公室主任，主要职责是负责组织协调各应急工作组和督促、检查、落实指挥部各项指令及有关信息、联络、接待等工作。
三、应急避难场所
街办避难场所设在街办政府院内，各村避难场所设在村委会院内，各学校避难场所设在学校操场。
四、应急响应
(一)有感地震应急响应。本街办行政区域内发生有感地震后，按以下预案作出反应：
1、街办防震减灾领导小组办公室(以下简称街办防震减灾办)及时向上级地震局了解震情，在接到上级地震情况通报后，15分钟内迅速向街办防震减灾工作领导小组组长、副组长和街办防震减灾办公室报告(初判震级、发震时间和震中位置)，提出相关应急工作建议。
2、震区所在地村、企业单位应迅速将地震影响程度如实报告街办防震减灾办(设在街办党政办公室)。
3、街办防震减灾办进入应急状态，组织街办有关部门及震区的所在村、企业单位开展应急工作，必要时与上级地震部门联系，请求指导和帮助。
4、按统一宣传口径，及时向社会报道有关地震情况，必要时开展地震社会宣传，平息所出现的地震误传和谣传，尽快消除地震影响，维护社会稳定。
(二)地震灾害事件应急响应
1、街办接到震情灾情报告后1小时内召开指挥部全体成员参加的紧急会议，会议主要议程：
(1)听取街办防震减灾办和有关部门震情、灾情通报，初判地震灾害等级。
(2)宣布街办防震减灾工作领导小组转为街办抗震救灾指挥部，部署震后应急、抗震救灾工作。 (3)依据灾害等级，落实救灾队伍。
2、地震灾害事件发生后，根据地震灾害等级，各地震应急工作组和各村、驻街单位要迅速反应做好下列工作：
(1)迅速将各自区域内的居民转入相应的应急避难场所。
(2)街办民兵、应急分队、治安和巡防大队在指挥部统一指挥下，迅速集结赴灾区抢险救灾队伍，抢险人员要配备携带必要的挖掘器械，尽快到达指定地点，要以救人为中心展开工作。
(3)迅速组织人员对遭受破坏的公路、水库桥涵等设施组织抢修恢复。应优先保证抢险救灾人员、物资的运输和伤病员、灾民疏散的交通需要。其它有交通运输工具的部门应当无条件服从指挥部的征用或者调用。必要时请求驻军和武警部队援助。
(4)组织专人为救灾提供有线或无线等通信手段，保证抗震救灾通信畅通，并尽快修复灾区受损的通信机线等设备和设施。其他有通信设施的部门，应优先为抗震救灾服务。
(5)街办卫生院立即启动急救队伍，利用各种医疗设施或建立临时治疗点，抢救伤员;加强灾区防疫工作，采取有效措施，防止和控制传染病。医药部门要及时提供救灾所需药品，其他部门应积极配合卫生、医药部门，做好卫生防疫以及伤亡人员的抢救、处理工作。 (6)组织专人帮助灾区迅速设置避难场所和救济物资供应点，妥善安排解决灾民基本生活和医疗困难，同时做好灾情统计、上报工作。
(7)组织专人加强对灾区的治安管理和对要害部门、重要目标、设施的安全保卫工作，预防和制止各种破坏活动，尽快稳定社会秩序，及时疏通灾区道路交通，确保抢险救灾工作顺利进行。
3、各村、及有关单位在震后应迅速组织发动群众自救互救，首先要尽快把伤病人员抢救出来，并迅速组织灾区人员撤离危险地段，要组织人员排除路障，协助恢复本地交通，确保救灾队伍和物资安全进入灾区。
(三)临震应急响应
1、接到上级政府发布本区域内的破坏性地震临震预报后，即进入临震应急期，街办在1小时内召开地震各应急工作组负责人或全体成员会议，并通知预报各村、驻街单位负责人到会。会议主要议程：(1)通报上级政府破坏性地震临震预报意见，明确预警等级和区域及临震应急期。(2)宣布街办防震减灾工作领导小组转为街办抗震救灾指挥部，部署临震应急响应、防震工作，下达相关命令。(3)临震应急活动中所应采取的紧急处理措施和议事程序。(4)预报群众外宿避震时间、范围和方案。
2、在临震应急期，各村、驻街单位的应急反应：(1)各村、驻街单位立即行动起来，确保通讯畅通，集结抢险救灾队伍，随时准备工作。(2)积极储备救灾物资、资金和食品。(3)加强辖区内的保卫工作，预防和严防打击各种犯罪活动，维护社会稳定。
(四)其他事项：地震谣传(误传)事件的应急处置
1、街办迅速查明地震谣传的来源、谣传波及的范围、产生的原因和背景，立即报告上级地震主管部门。
2、针对谣传动向，确定地震谣传性质，拟定宣传口径，及时指导辟谣工作，澄清事实，解除群众疑虑。
3、如事态严重或加剧，报请区地震局派出工作组赴谣传发生地区，协助平息谣传。
4、派出所加强辖区社会治安管理。必要时协同调查落实谣传原因，对有意制造和散布地震谣言者，开展教育和根据有关法律法规进行处罚。
四、奖励和处罚
对在地震应急和抢险救灾工作中，成绩显著，作出突出贡献的单位和个人，给予表彰和奖励。对玩忽职守，使国家和人民生命财产遭受重大损失的，给予行政处分;情节严重构成犯罪的，由司法部门依法追究其刑事责任。
五、附则
1、各村、驻街单位应根据本预案精神，制定相应的应急行动方案。
3、本预案自发布之日起施行。
街道办事处规章制度范文第4篇
一、网格化随处可见，健康教育宣传栏无处不在。
大黄山街道办事处实行环境卫生村居分，办事处领导定点包挂制度，各村书记签订责任状原则。实施不定期的动态巡查，发现问题及时处理，确保工作越抓越细，工作越做越实，彻底改善辖区居民居住环境。健康卫生宣传栏每月定时更换每期内容，内容多变且具有针对性适宜各种人群，挂满大街小巷让居民们随处可见。
二、垃圾池“含羞闭月”，诱蝇笼高高挂起。
辖区内露天垃圾池已经不见踪影，随处可见的是一个个“大门紧闭”整齐干净的大型垃圾箱，小区街道内都是青草的香味，就连高高挂起的诱蝇笼也开始“寂寞”起来，如此这些已经进行了责任到人长
效管理，让居民们享受与往年不见蝇的夏天。
三、杜绝旱厕，水冲厕所责任到人
大黄山办事处是城乡结合部，前身是个地地道道的农村，延习下来的旱厕已经彻底清除干净，没有留下一丝痕迹。如今可见的都是水冲厕所，辖区内每个水冲厕所的墙上都挂上了日清洁责任到人的制度，门帘挂起干净整洁。
街道办事处规章制度范文第5篇
第一条 为了认真贯彻落实《国家公务员暂行条例》，正确评价办事处机关工作人员的工作绩效，进一步加强办事处机关作风和效能建设，根据国家公务员考核的有关规定和《成都市国家公务员绩效考核实施细则》，结合我处实际，制定本办法。第二条 本办法适用于办事处机关所有工作人员。
第二章 考核内容和标准
第三条 工作人员的绩效考核内容主要是德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。
(一)德：主要指政治、思想和道德品质表现。侧重从思想政治、职业道德和社会公德三个方面考核;
(二)能：主要指业务知识和工作能力。侧重从政策理论水平、业务工作能力、协调管理能力、开拓创新能力以及语言文字表达能力四个方面考核;
(三)勤：主要指工作态度和敬业表现。侧重从出勤情况和工作表现两方面考核;
(四)绩：主要指履行职位职责，完成工作目标任务的工作数量、工作质量、效益和贡献。侧重从本职位设置的考核要素与量化指标的实际完成情况方面考核;
(五)廉：主要指廉洁从政表现。侧重从党风廉政建设有关规定的执行情况方面考核。
第四条 工作人员的绩效考核以工作实绩为核心，实行分类考核，担任实职的与非实职的工作人员绩效考核要素量化指标有所区别。
第五条 考核的标准以街道办事处的《职位职责说明》和所实际承担的工作目标任务为基本依据。
(一)优秀：德、能、勤、绩、廉五个方面均表现突出，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁奉公，熟悉业务，工作勤奋，服务热情，有改革创新精神，绩效突出;
(二)称职：德、能、勤、绩、廉五个方面均表现较好，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，较好地遵守项规章制度，熟悉或比较熟悉业务，热情服务，工作积极，能较好地完成工作目标任务;
(三)基本称职：有一定的思想政治素质基础，业务能力一般，能基本完成本职工作;
(四)不称职：德、能、勤、绩、廉五个方面表现较差，或政治业务素质较差，难以适应工作要求;或工作责任心不强，不能完成工作任务;或在工作中失职，造成严重失误。
第三章 考核方法
第六条 工作人员绩效考核实行量化打分，总分为100分，由个人自评得分、民主测评得分和领导评定得分组成，各部分所占权重比例为5：3：2。
第七条 绩效考核采取平时考核和考核相结合的方法进行。
第八条 平时绩效考核的主要内容是：被考核人的出勤情况、完成工作的数量和质量、服务态度等情况，主要由科室进行，办事处将定期或不定期进行抽查。
平时绩效考核中，有下列情况之一的，应予以扣分。
(一)因工作效率低，办理拖拉、推诿，服务态度不好，被服务对象投诉经查证属实的，每发生1次扣2分，情节严重的，扣5至10分;
(二)无正当理由迟到、早退，上班时间擅离岗位，或无假不参加办事处的各类会议(含学习、集体活动等)的，每发生1次扣0.5分;如累计发生5次以上的，每次扣1分;
(三)旷工或无正当理由逾假不归的每天扣1分;
(四)因直接责任事故造成公共财物损失达1万元以上并造成社会不良影响的扣3至10分;
(五)工作责任心不强，发生责任差错的，每次扣2分，造成不良后果的加倍扣分;
(六)科(室)工作人员因投诉并被扣分的，或科(室)受到上级或办事处通报批评的，所在科(室)的主要负责人扣2至3分。
第九条 绩效考核在翌年初结合目标考核一并进行。其基本程序为：
(一)被考核人对内德、能、勤、绩、廉五个方面的情况进行全面总结，填写《国家公务员绩效考核登记表》;
(二)个人述职。科长(主任)、副科长(副主任)在办事处范围内述职述廉，其他人员在所在科(室)内述职;
(三)在相互评议的基础上，科长(主任)根据被考核人的平时绩效考核情况、个人总结和民主评议的情况，审定个人自评分值，提出考核等次意见;
(四)召开办事处干部职工大会，对全体工作人员进行通报和民主测评;
(五)分管领导对所分管科(室)的科长(主任)、副科长(副主任)进行打分，确定出领导评分分值;
(六)对每位工作人员所得分值进行汇总，并按权重和扣分情况计算出工作人员绩效考核综合得分，确定考核等次，经办事处考核领导小组和街道纪工委审核，报街道党工委确定。考核结果通知被考核人。
第十条 外出学习培训，因公致伤以及受党纪政纪处分的人员的考核，按川人发[1996]7号，中纪委、中组部、人事部下发组通字[1998]19号文件的有关规定执行。
第四章 考核等次确定
街道办事处规章制度范文第6篇
长清区大学科技园管委会 长清区崮云湖街道办事处
关于开展好第六次全国人口普查工作的实施意见
各管理区、村(社区)，各有关部门、企业，各高校、物业管理单位，各工程建设单位：
为认真贯彻国务院、省、市、区人民政府关于开展第六次人口普查的通知精神，科学、有效地组织实施我街道第六次全国人口普查，保障数据质量，经大学科技园管委会、崮云湖街道办事处研究决定，特制定本实施意见如下：
一、充分认识开展第六次人口普查工作的重要性
人口普查是一项重大的国情国力调查，开展第六次全国人口普查，目的在于清查自2000年第五次人口普查以来我国在人口数量、结构、分布和居住环境等方面的变化情况，以便为科学制定国民经济和社会发展规划，统筹安排人民物质文化生活、实现可持续发展战略，构建和谐社会提供准确的信息支持。自2000年以来，我街道先后经历了撤镇设办和大学科技园建设，成为济南西区建设的龙头、全区发展的前沿，人口数量、结构、分布和居住环境发生了巨大变化。人口普查工作能否准确反映我街道的人口数量、分布、结构，对制定各项政策尤为重要。各单位要高度重视人口普查工作，认真按照本实施意见抓好落实。
二、人口普查工作的总体安排
(一)准备阶段(2010年10月31日前)
1、组建各级普查机构，选聘普查指导员、普查员(5月 日--5月 日)。街道成立由办事处主任为组长的普查领导小组，各大学、各重点企业、物业管理单位、建设(开发)单位、各管理区要立即成立普查机构，按上级要求选聘好普查指导员、普查员，将普查指导员、普查员名单及联系方式于5月 日前报街道普查办公室。各普查指导员、普查员要做好参加各级普查机构培训的准备。
2、培训普查指导员、普查员(2010年9月至10月)。开展第六次全国人口普查，需要大量的工作人员参与，办事处为了切实做好普查工作人员的选调和培训工作，本着“精干、高效”的原则，抽调政治强、业务素质高，能吃苦耐劳、敬业奉献，有一定的普查经验和调查知识的人员参加普查工作。所选调的普查工作人员，要经过各级普查机构专门组织的培训后方能上岗。
3、普查区划制图和地址码编制(2010年6月至10月)。主要工作是核定村(居)级区划名称、地址码和城乡属性，冻结区 2 划变动，划分普查区，绘制普查地图，划分普查小区，绘制普查小区图。
4、开展户口整顿(2010年3月至8月)。主要工作是制定户口整顿方案，进行整顿试点，全面户口整顿，户口整顿结果报街道人口普查办公室。
5、加强舆论宣传，切实做好人口普查的宣传报道工作，达到家喻户晓，人人皆知。各村(居)充分利用广播、公开栏、宣传标语等广泛深入地宣传人口普查的重要意义和要求，引导广大普查对象依法配合普查，如实申报普查项目，为普查工作顺利实施创造良好环境。
6、经费及物资准备。按照区人口普查领导小组和要求，设立人口普查工作经费专户，落实普查用车和办公场所，根据工作需要及时发放各种普查物资。
(二)入户调查(2010年10月至12月)
1、普查员摸底(2010年10月)，普查员入户进行普查摸底表的填报，并抽取长表样本。
2、登记(正式表填报)。本次人口普查的标准时间为2010年11月1日零时。2010年10月1日至10日为普查员入户登记阶段。2010年11月11日---2010年11月20日普查员对登记资料进行复核和快速汇总上报。2010年11月21日至11月30日逐级进行登记资料的验收。
3、编码和数据录入，由街道普查办负责完成。
4、工作总结。将各普查文件整理归档，向同级政府报告普查结果，表彰普查工作的先进集体和个人。
三、加强协调，通力配合，全面完成第六次全国人口普查工作
人口普查工作是一项庞大复杂的系统工程，是和平时期最大的社会总动员，与农业普查、经济普查相比困难更为突出。按照“全国统一领导，部门分工协作，地方分级负责，各方共同参与的原则”，在国务院和地方各级人民政府的领导下进行。街道成立人口普查工作领导小组，各村、居及有关单位设置人口普查小组，分别负责人口普查的领导、组织和具体实施工作。各有关部门要各负其责，通力协作，密切配合，全面做好第六次人口普查工作。
附：
1、崮云湖街道第六次全国人口普查领导小组名单
2、崮云湖街道第六次全国人口普查职责分工
崮云湖街道党政办公室 2010年 月 日印发
共印( )份
长清区大学科技园管委会 长清区崮云湖街道办事处 二〇一〇年
月
日
崮云湖街道第六次全国人口普查领导小组名单
组 长：亓
明
崮云湖街道办事处主任、大学科技园管委会副主任 副组长：赵书斗
崮云湖街道党工委副书记、大学科技园管委会副主任
赵 国 崮云湖街道党工委副书记
成 员：刘秀军 党政办公室主任
张士栋 统计站站长 陈 涛
社会事务科科长 王 敏 宣传办公室主任 贾广营 政工科科长 李长琪 教办主任 胡德元 建委主任 尹 杰 经济发展科科长 郭 峰 财政所所长 邢万顺 计生科科长 马德刚
工商所所长 勒宗兵 大学路派出所所长 唐 军 崮山派出所所长 于士涛 崮山管理区主任 武传亮 王府管理区主任 王 勇 大彦管理区主任 各高校相关人员
人口普查领导小组办公室设在街道统计站，张士栋同志兼任办公室主任。 崮云湖街道第六次全国人口普查职责分工
党政办：负责人口普查的日常组织和协调工作。
统计站：负责专业技术工作，包括方案设计，普查试点，人员培训，划分普查区，绘制普查手工和电子地图，摸底清查，普查登记，数据的收集，处理和加工，普查资料的发布，开发、利用及督察。
财政所：负责普查相关人员办公设备，工作车辆管理及各资料的采购，编制普查预算。
政工科：负责人口普查人员抽调管理及调度包村工作组对所包村(居)普查工作督导。
房管所;负责涉及物业管理单位的普查事项。协助做好人口普查绘图中房屋信息采集及处理。
计生科：负责落实有利于人口普查工作顺利进行的相关政策，协助查准出生人口方面的问题。
大学路派出所、崮山派出所：负责户口整顿工作，协助做好人口登记工作。
宣传办：负责人口普查宣传方案制定及宣传工作，做好普查宣传城管科：负责协调各建设单位的人口普查普查登记工作。 教 办：负责各学校教育方面的普查事项，配全做好住校生登记管理区：负责本辖区范围内人口普查工作的组织实施和督导。 物资准备工作。