共青团工作思路范文第1篇
2008年武汉地铁集团团委将以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导, 贯彻落实科学发展观,深入学习党的十七大精神,分析研究共青团工作面临的新形势、新任务、新格局，理清思路，突出重点，建立一套适应公司发展的青年工作机制，充分发挥共青团在企业中的生力军作用，努力做到“融入管理起作用，围绕中心建功绩”。
一、深入基层，以调研为基础开拓工作思路
(一)建立调研工作的长效机制
随着公司的发展壮大，共青团的工作对象、工作环境、工作资源和工作任务都在不断变化，在这种形势下，调查研究作为做好团的工作的前提和基础，作为开拓工作思路的有效方式，要自上而下建立调研工作的长效机制，并将其列为共青团工作的重点之一和团内考核的一项重要指标。
(二)加强调研内容的针对性
调研的目的是更好地推进工作、解决实际问题。共青团要结合公司实际，科学制定调研课题，有的放矢，增强工作的针对性和实效性，把调研的重点放在了解青年的所思、所欲，查找自身工作不足和开拓新的工作领域上，抓住问题关键，细致分析研究，真正将调查研究的成果转化为工作实践的成效。
(三)提高调研方式的有效性
调研要杜绝“蜻蜓点水”走过场的现象。在调研方式上，一方面
第 1 页 共 7 页 要深入基层，到基层青年的身边，通过实地调查、切实感受和面对面的交流，扎实完成有关调研课题;另一方面要根据需要，运用文件、网络、短信等载体，开展问卷调查，更广泛的征求意见、掌握信息。
二、把握主动，在青年思想政治和文化建设工作中求创新
(一)用科学理论武装青年
要把开展青年政治理论学习，提升思想政治水平作为青年教育引导的首要工作。要组织带领广大青年学习党的十七大和科学发展观，努力帮助青年正确把握其科学内涵和精神实质，用科学理论武装教育青年，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。要从学习党和国家重要发展理念着手，从学习贯彻党和国家的重大会议精神着手，从学习重大时事、历史事件和人物着手，综合运用各类宣传方式和青年喜闻乐见的活动形式调动他们学习的主动性和自觉性。
(二)用形势任务教育激励青年
以公司各阶段重点工作为主要内容，积极开展如“青年大讨论”等活动，使青年在讨论中了解面临的机遇和挑战，认清形势、明确任务、找准目标，真正把自身的成长成才和公司的发展统一起来。同时，加强对青年创业精神的教育，引导青年锐意进取，甘于奉献，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。
(三)用思想教育引导青年
要积极协助党政做好青年思想教育工作，既要坚持思想教育的政治方向，在青年中营造正确的舆论氛围，又要根据公司的发展和青年的需求变化，适时调整和改进思想教育的的方式方法，与青年结队交
第 2 页 共 7 页 友，加强面对面的交流沟通，了解他们的文化需求、价值取向、行为方式等多方面的变化，切实有效的帮助青年释疑解惑、疏导情绪，着力加强预控、化解矛盾，确保青年队伍的稳定，增强思想教育工作的针对性和实效性。
(四)用青年文化建设帮助青年
青年文化建设是企业文化建设的有机组成部分，共青团一方面要通过青年文化建设增强青年的企业主人翁意识。一方面要从各种主题教育活动入手，努力将青年的成长目标与公司的发展目标联系起来，使其自觉将公司的经营目标和规章制度转化为自己的奋斗目标和行为规范;另一方面要通过青年文化建设培育青年的团队精神，要为青年营造一个大家庭的良好氛围，积极开展联谊、交友等活动，促进青年之间、青年与周围同事之间的沟通交流，加强彼此对工作的探讨，增进共识、达成默契，增强集体责任感和荣誉感;同时，还要通过青年文化建设激发青年活力。针对青年朝气蓬勃、敢于创新的群体特征，通过开展健康多样的文体活动，满足他们求知、上进、荣誉等方面的需求，进一步激发他们的活力，挖掘他们的潜力，展示他们的风采。
(五)用实际行动贴近青年
要深入了解青年的学习、工作和生活情况，把握他们的思想动态，了解他们的实际需求，关心他们的成长进步，努力为他们解决遇到的实际困难;特别要准确掌握困难青年的情况，配合企业党政做好有关慰问工作;针对可能出现的青年心理问题，要发挥团组织优势，通过体贴入微的人文关怀，努力搭建一条青年反映意见、诉说心声的特别
第 3 页 共 7 页 通道，保证青年的心理健康，使其全身心的投入到岗位工作中去。
三、找准结合点，在促进公司生产经营上起作用
(一)鼓励竞争，深入开展青年劳动竞赛和技术比武
要通过广泛开展各类劳动竞赛和技术比武，为青年搭建一个互相学习、互相督促、互相竞争、互相激励的平台，激发他们工作的积极性和不断提高业务技能水平的热情，促进青年不断“学习新知识、锻炼新本领、做出新业绩”。同时，要根据团市委要求，完成青工技能振兴计划的各项培训工作，提升青年的职业技能，积极参与团市委的职业技能大赛，争取在职业技能比赛中取得佳绩。
(二)大胆创新，推动青年创新创效
根据团市委要求，为进一步增强青年的创新意识和创新能力，激发青年的创新潜能，充分发挥青年在公司各项生产经营工作中的智力优势，共青团要切实抓好青年的创新创效行动。要制定青年创新创效活动的实施意见，明确创新创效工作的主要任务和工作措施，为工作的长效开展奠定基础;要通过“技术创新、管理创新、服务创新、营销创新”等多个类别的创新创效成果评选，分类收集整理优秀成果，会同相关职能部门择优予以转化和推广，切实为促进公司的生产经营发挥作用。
(三)强化管理，扎实做好青年文明号的创建准备工作 开展青年文明号创建工作是青年不断优化工作质量的重要载体。为更好的运用这一载体，发挥其示范带动作用，共青团要认真做好青年文明号创建的各项准备工作，努力提升创建工作水平，加强日常管
第 4 页 共 7 页 理工作，明确创建工作目标。为丰富创建工作内容，要将青年文明号创建工作与共青团的主题活动有机结合起来，适时导入公司阶段性重点工作，最大限度的发挥创建工作对生产经营的推动和促进作用。
(四)加大宣传，推动团的服务走向基层走向社会
青年志愿服务活动要以“促进生产、锻炼队伍、塑造文化”为目标，找准与公司生产经营的结合点，将公司生产经营所需、基层一线所需与青年志愿者活动结合起来，有针对性的开展服务活动;另一方面要加强与其它企业团体的横向联系，走出家门，打破界限，广交朋友，为公司在社会和其它企业中树立良好的企业形象做出贡献。
四、发挥优势，在青年人力资源开发上有行动
(一)科学设计学习内容，提高活动吸引力
要着眼于公司生产经营的需要和青年的兴趣，科学合理的设计青年培训学习的内容，贴近青年的成长需求，开拓工作思路，建立如“菜单式”学习的模式，使学习活动更有针对性，更具吸引力。
(二)发挥组织作用，为人力资源开发工作献计献策
要主动了解青年在接受培训、岗位选择、发展事业以及各项待遇等方面的问题和想法，及时将这些情况向公司党政反映，并提出建议，努力构建青年与公司党政对话的平台，在为人力资源开发工作“拾遗补缺”的同时，进一步促进青年健康发展。
(三)选拔培养青年典型，做好荐才推优工作
要坚持标准，注意发现和推出不同岗位、具有代表性的青年先进典型，及时总结他们的事迹和经验，运用各种载体加以宣传，激发青
第 5 页 共 7 页 年进取热情，为青年的成长树立榜样;要强化团组织推优荐才、培养青年的职能作用，制定“双推”制度，积极向党政推荐优秀青年，尽可能的利用团内各种资源加大对优秀青年的培养力度;建立共青团的评先表彰体系，根据新的形势任务和生产经营实际不断修改完善，使其真正发挥“表彰先进典型，促进共同进步”的作用。
五、立足长远，在团建工作上建佳绩
(一)积极争取以党建带团建
要改变就团论团的“自我循环”体系,积极争取党委及其相关部门的重视和支持, 积极争取把目标任务、队伍建设、阵地建设、检查考核等方面纳入党建工作总体格局，建立党建带团建的工作机制，努力做到“带思想建设、带组织建设、带队伍建设、带工作开展、优化工作条件”，充分利用党政工团的一些“硬件”设施和活动阵地来开展团的工作，用借力的方式形成整体效应和形象。
(二)改进和强化团干队伍建设
一方面要加大对团干部的教育培养力度，坚持党团协管，在下发相关书籍资料供团干部自学的同时，还要努力为团干部创造更多的学习培训和实践锻炼的机会，切实提高团干部的工作水平，调动团干部的工作积极性;另一方面要加强对团干部的管理和考核，探索建立以工作实绩为重点，以青年认可度、满意度为重要标尺的考核评价机制，努力造就一支精干高效、专兼结合的团干部队伍。
(三)规范各项团的工作制度
从组织制度建设入手，明确规定团总支和团支部的工作任务以及
第 6 页 共 7 页 各个委员的工作职责。以立足实际、统筹兼顾的原则建立组织生活制度、团费收缴和使用制度、会议制度、工作计划与报告制度、发展新团员和超龄团员离团工作制度等，力争做到分工明确、职责清晰，工作起来有据可依。
二〇〇八年五月七日
共青团工作思路范文第2篇
2008年武汉地铁集团团委将以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导, 贯彻落实科学发展观,深入学习党的十七大精神,分析研究共青团工作面临的新形势、新任务、新格局，理清思路，突出重点，建立一套适应公司发展的青年工作机制，充分发挥共青团在企业中的生力军作用，努力做到“融入管理起作用，围绕中心建功绩”。
一、深入基层，以调研为基础开拓工作思路
(一)建立调研工作的长效机制
随着公司的发展壮大，共青团的工作对象、工作环境、工作资源和工作任务都在不断变化，在这种形势下，调查研究作为做好团的工作的前提和基础，作为开拓工作思路的有效方式，要自上而下建立调研工作的长效机制，并将其列为共青团工作的重点之一和团内考核的一项重要指标。
(二)加强调研内容的针对性
调研的目的是更好地推进工作、解决实际问题。共青团要结合公司实际，科学制定调研课题，有的放矢，增强工作的针对性和实效性，把调研的重点放在了解青年的所思、所欲，查找自身工作不足和开拓新的工作领域上，抓住问题关键，细致分析研究，真正将调查研究的成果转化为工作实践的成效。
(三)提高调研方式的有效性
调研要杜绝“蜻蜓点水”走过场的现象。在调研方式上，一方面
第 1 页 共 7 页 要深入基层，到基层青年的身边，通过实地调查、切实感受和面对面的交流，扎实完成有关调研课题;另一方面要根据需要，运用文件、网络、短信等载体，开展问卷调查，更广泛的征求意见、掌握信息。
二、把握主动，在青年思想政治和文化建设工作中求创新
(一)用科学理论武装青年
要把开展青年政治理论学习，提升思想政治水平作为青年教育引导的首要工作。要组织带领广大青年学习党的十七大和科学发展观，努力帮助青年正确把握其科学内涵和精神实质，用科学理论武装教育青年，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。要从学习党和国家重要发展理念着手，从学习贯彻党和国家的重大会议精神着手，从学习重大时事、历史事件和人物着手，综合运用各类宣传方式和青年喜闻乐见的活动形式调动他们学习的主动性和自觉性。
(二)用形势任务教育激励青年
以公司各阶段重点工作为主要内容，积极开展如“青年大讨论”等活动，使青年在讨论中了解面临的机遇和挑战，认清形势、明确任务、找准目标，真正把自身的成长成才和公司的发展统一起来。同时，加强对青年创业精神的教育，引导青年锐意进取，甘于奉献，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。
(三)用思想教育引导青年
要积极协助党政做好青年思想教育工作，既要坚持思想教育的政治方向，在青年中营造正确的舆论氛围，又要根据公司的发展和青年的需求变化，适时调整和改进思想教育的的方式方法，与青年结队交
第 2 页 共 7 页 友，加强面对面的交流沟通，了解他们的文化需求、价值取向、行为方式等多方面的变化，切实有效的帮助青年释疑解惑、疏导情绪，着力加强预控、化解矛盾，确保青年队伍的稳定，增强思想教育工作的针对性和实效性。
(四)用青年文化建设帮助青年
青年文化建设是企业文化建设的有机组成部分，共青团一方面要通过青年文化建设增强青年的企业主人翁意识。一方面要从各种主题教育活动入手，努力将青年的成长目标与公司的发展目标联系起来，使其自觉将公司的经营目标和规章制度转化为自己的奋斗目标和行为规范;另一方面要通过青年文化建设培育青年的团队精神，要为青年营造一个大家庭的良好氛围，积极开展联谊、交友等活动，促进青年之间、青年与周围同事之间的沟通交流，加强彼此对工作的探讨，增进共识、达成默契，增强集体责任感和荣誉感;同时，还要通过青年文化建设激发青年活力。针对青年朝气蓬勃、敢于创新的群体特征，通过开展健康多样的文体活动，满足他们求知、上进、荣誉等方面的需求，进一步激发他们的活力，挖掘他们的潜力，展示他们的风采。
(五)用实际行动贴近青年
要深入了解青年的学习、工作和生活情况，把握他们的思想动态，了解他们的实际需求，关心他们的成长进步，努力为他们解决遇到的实际困难;特别要准确掌握困难青年的情况，配合企业党政做好有关慰问工作;针对可能出现的青年心理问题，要发挥团组织优势，通过体贴入微的人文关怀，努力搭建一条青年反映意见、诉说心声的特别
第 3 页 共 7 页 通道，保证青年的心理健康，使其全身心的投入到岗位工作中去。
三、找准结合点，在促进公司生产经营上起作用
(一)鼓励竞争，深入开展青年劳动竞赛和技术比武
要通过广泛开展各类劳动竞赛和技术比武，为青年搭建一个互相学习、互相督促、互相竞争、互相激励的平台，激发他们工作的积极性和不断提高业务技能水平的热情，促进青年不断“学习新知识、锻炼新本领、做出新业绩”。同时，要根据团市委要求，完成青工技能振兴计划的各项培训工作，提升青年的职业技能，积极参与团市委的职业技能大赛，争取在职业技能比赛中取得佳绩。
(二)大胆创新，推动青年创新创效
根据团市委要求，为进一步增强青年的创新意识和创新能力，激发青年的创新潜能，充分发挥青年在公司各项生产经营工作中的智力优势，共青团要切实抓好青年的创新创效行动。要制定青年创新创效活动的实施意见，明确创新创效工作的主要任务和工作措施，为工作的长效开展奠定基础;要通过“技术创新、管理创新、服务创新、营销创新”等多个类别的创新创效成果评选，分类收集整理优秀成果，会同相关职能部门择优予以转化和推广，切实为促进公司的生产经营发挥作用。
(三)强化管理，扎实做好青年文明号的创建准备工作 开展青年文明号创建工作是青年不断优化工作质量的重要载体。为更好的运用这一载体，发挥其示范带动作用，共青团要认真做好青年文明号创建的各项准备工作，努力提升创建工作水平，加强日常管
第 4 页 共 7 页 理工作，明确创建工作目标。为丰富创建工作内容，要将青年文明号创建工作与共青团的主题活动有机结合起来，适时导入公司阶段性重点工作，最大限度的发挥创建工作对生产经营的推动和促进作用。
(四)加大宣传，推动团的服务走向基层走向社会
青年志愿服务活动要以“促进生产、锻炼队伍、塑造文化”为目标，找准与公司生产经营的结合点，将公司生产经营所需、基层一线所需与青年志愿者活动结合起来，有针对性的开展服务活动;另一方面要加强与其它企业团体的横向联系，走出家门，打破界限，广交朋友，为公司在社会和其它企业中树立良好的企业形象做出贡献。
四、发挥优势，在青年人力资源开发上有行动
(一)科学设计学习内容，提高活动吸引力
要着眼于公司生产经营的需要和青年的兴趣，科学合理的设计青年培训学习的内容，贴近青年的成长需求，开拓工作思路，建立如“菜单式”学习的模式，使学习活动更有针对性，更具吸引力。
(二)发挥组织作用，为人力资源开发工作献计献策
要主动了解青年在接受培训、岗位选择、发展事业以及各项待遇等方面的问题和想法，及时将这些情况向公司党政反映，并提出建议，努力构建青年与公司党政对话的平台，在为人力资源开发工作“拾遗补缺”的同时，进一步促进青年健康发展。
(三)选拔培养青年典型，做好荐才推优工作
要坚持标准，注意发现和推出不同岗位、具有代表性的青年先进典型，及时总结他们的事迹和经验，运用各种载体加以宣传，激发青
第 5 页 共 7 页 年进取热情，为青年的成长树立榜样;要强化团组织推优荐才、培养青年的职能作用，制定“双推”制度，积极向党政推荐优秀青年，尽可能的利用团内各种资源加大对优秀青年的培养力度;建立共青团的评先表彰体系，根据新的形势任务和生产经营实际不断修改完善，使其真正发挥“表彰先进典型，促进共同进步”的作用。
五、立足长远，在团建工作上建佳绩
(一)积极争取以党建带团建
要改变就团论团的“自我循环”体系,积极争取党委及其相关部门的重视和支持, 积极争取把目标任务、队伍建设、阵地建设、检查考核等方面纳入党建工作总体格局，建立党建带团建的工作机制，努力做到“带思想建设、带组织建设、带队伍建设、带工作开展、优化工作条件”，充分利用党政工团的一些“硬件”设施和活动阵地来开展团的工作，用借力的方式形成整体效应和形象。
(二)改进和强化团干队伍建设
一方面要加大对团干部的教育培养力度，坚持党团协管，在下发相关书籍资料供团干部自学的同时，还要努力为团干部创造更多的学习培训和实践锻炼的机会，切实提高团干部的工作水平，调动团干部的工作积极性;另一方面要加强对团干部的管理和考核，探索建立以工作实绩为重点，以青年认可度、满意度为重要标尺的考核评价机制，努力造就一支精干高效、专兼结合的团干部队伍。
(三)规范各项团的工作制度
从组织制度建设入手，明确规定团总支和团支部的工作任务以及
第 6 页 共 7 页 各个委员的工作职责。以立足实际、统筹兼顾的原则建立组织生活制度、团费收缴和使用制度、会议制度、工作计划与报告制度、发展新团员和超龄团员离团工作制度等，力争做到分工明确、职责清晰，工作起来有据可依。
二〇〇八年五月七日
共青团工作思路范文第3篇
在组织青年方面，坚持狠抓基层不动摇，进一步扩大基层团组织对青年的有效覆盖、提升基层工作活力。一是加强层级化组织载体建设，在巩固县级团组织的同时着力推进乡镇街道一级团组织建设。努力为各乡镇、街道团组织提供每年两万元的资金支持;对乡镇、街道团的工作内容梳理形成工作菜单供基层选择和推广;加强乡镇、街道各类兼职团干部队伍建设。二是积极推进非层级化组织载体建设，进一步减少团建空白点。继续巩固流动青年驻外团组织建设;推进非公企业团建，增强非公企业团组织的活力;大力加强青年自组织、青年兴趣组织、农村青年专业合作组织等新兴领域团建工作，充分运用新媒体开展工作。三是继续大力支持基层。团中央继续以每个县不低于3万元的标准支持中西部地区县级团委。选派第二批2000多名高校团干部到县级团委挂职工作。再用两年时间开展第二轮选派地市级以上团的领导干部到县级团委驻点工作，今年派出700人。继续安排青年志愿者到中西部地区县级团委工作。组织高校专业资源特别是涉农科技资源，支持乡镇一级团组织开展工作。四是继续加强中学共青团、少先队的工作和建设。推动《关于加强中学共青团工作的意见》的贯彻落实;定期培训中学团干部;将各地“点”上经验向“面”上推广。深化“红领巾心向党”主题教育活动，加强少先队学科建设，推进辅导员队伍专业化、职业化进程。
在引导青年方面，以迎接党的十八大为契机，坚持用社会
主义核心价值体系引导青少年，努力实现内容和形式的有机统一。一是在广大青少年中深入开展理想信念教育。深入推进“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动，坚定广大青少年跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。深化青年马克思主义者培养工程;配合有关部门积极做好高校青年教师工作;建好用好全国青少年井冈山革命传统教育基地。深入推进分类引导青年工作在基层不断深化。二是帮助青少年形成积极健康向上的生活态度和奋斗精神。广泛开展“我与祖国共奋进”主题教育活动，深化形势政策教育;进一步加强民族团结教育，深化“民族团结代代传”活动。重点开展“劳动〃创造〃奋斗”青少年励志教育活动，激励引导广大青少年正确进行职业生涯设计，立足本职，积极进取。三是培养青少年良好的思想道德品质。深入开展青少年群众性精神文明创建活动。积极宣传各类特别是青少年身边的先进典型。积极探索引导青少年爱人民、爱中华民族、形成基本道德品格、增强法制意识的有效路径和载体。四是积极运用新媒体和文化艺术载体开展引导工作。办好中国未成年人专属网站“未来网”、中国青年网，运用微博、联合青少年大量聚集的社会网站开展引导和服务青少年的工作。推动基层团组织运用新媒体手段，广泛建设直接面向本地、本单位青年的小型化、分散化、社区化新媒体工作平台。深入总结推广全团运用新媒体、文化产品创新引导工作的成果和做法经验。在服务青年方面，继续大力推动促进青年就业创业和服务农民工及其子女工作。一是继续推动促进青年就业创业各项工作。扎实推进青年就业创业见习基地建设，进一步完善动态管理和激励约束机制。深入推进城乡青年创业小额贷款工作，进一步扩大工作的覆盖面。深化农村青年就业创业培训，做好农村青年致富带头人培养工作。二是深化共青团关爱农民工子女志愿服务行动。推动更多的青年志愿者和青年社会组织参与，努力实现对农民工子女较集中学校的全覆盖。三是在大力推进非公企业团建和流动青年驻外团组织建设的基础上，进一步探索做好服务青年农民工工作。积极为新生代农民工在学习成才、情感婚恋、身心健康、社会融合等方面的需要，提供更多帮助。各级城市共青团组织要定期开放
团的阵地和场所，团中央机关带头每周开放“共青团周末剧场”，支持驻外团工委在外出务工青年中开展相关服务活动。在维护青少年合法权益方面，积极参与加强和创新社会管理的有关工作，进一步健全反映和维护青少年普遍性利益诉求的制度性安排。一是切实履行预防青少年违法犯罪专项组组长单位职责，加强重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作。继续深化重点青少年群体服务管理和预防犯罪全国性试点工作，在对23个试点城市工作情况中期评估的基础上，系统梳理并探索解决重点难点问题，提出有关工作建议，落实中央社会管理综合治理委员会的有关工作部署。二是深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动。围绕“丰富新生代农民工精神文化生活”的主题，在各级“两会”前集中开展面对面活动，通过多种方式向各级人大代表、政协委员反映青少年的普遍性利益诉求，引导青年进行有序政治参与。三是继续做好维护青少年合法权益的各项经常性工作。深入开展法制宣传教育。稳步推进12355青少年服务台建设。深入开展青少年安全自护教育。
在团干部队伍建设方面，各级团组织要对团干部加强党性锻炼，锤炼干部作风，进一步严格管理，加强学习培训。各级团干部要落实党对青年干部成长的重要要求，强化胡锦涛总书记提出的“四大考验”和“四种危险”意识，自觉加强学习，对党忠诚老实，严格执行廉洁自律各项规定，不断加强党性修养和党性锻炼。要锐意进取、敢碰难题，对工作既要有激情，也要有韧劲。
此外，全团要按照中央关于深入开展创先争优活动的总体要求，落实好中央创先争优活动领导小组关于领导机关干部下基层和“基层组织建设年”的各项部署。要认真落实中央书记处关于做好换届期间有关工作的指示要求，引导团干部讲政治、顾大局、守纪律，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。要进一步深化与港澳台青少年交流和青年对外交流工作。
今年是建团90周年，共青团在这样一个重要历史节点，既要系统总结和梳理共青团90年来带领青年跟着党奋斗的光荣历程和经验规律，又要认真面对新形势下共青团面临的挑
战，十分清醒地查找组织自身存在的各种问题，深入思考如何推进共青团建设和工作，从根本上焕发组织应有活力的一些重要问题，把握新时期共青团建设和工作的前进方向，努力提高团的建设科学化水平。
一是要深入思考如何正确把握团的重要属性。共青团作为党的助手和后备军，与党有着重要的政治关系;党要求共青团要把引导广大青少年坚定跟党走中国特色社会主义道路作为根本性、战略性任务，充分体现出共青团组织具有鲜明的政治性、思想性。共青团是党领导的先进青年的群众组织，广大青年是生活在特定的社会环境之中的，共青团组织要融入广大青年，也要融入社会，这就使共青团组织也有群众性和社会性的一面。共青团的思想性、政治性与群众性、社会性是内在统一的，这就要求在工作中既要不折不扣地贯彻落实党的要求，又要敏锐把握和充分体现青年的特点，努力融在广大青年之中。
二是要深入思考如何实现团的基层组织网络覆盖全体青年。要从实现胡锦涛总书记对共青团提出的“两个全体青年”的目标要求出发，充分认识到共青团生命力的根本标志在于与广大普通青年的联系，团的基层组织处在共青团与青年的边界上，如果没有覆盖广泛的基层团组织，共青团就不可能与青年保持合理、适度、普遍的联系。当前，要突出抓住“两条主线”和“三个关键”。第一条主线是继续强化层级化的组织载体，在守住县级团组织目前作为面向基层的“桥头堡”的基础上，争取再用两年时间把共青团组织和工作面向基层的“桥头堡”推向乡镇街道一级，进而带动村、社区团的工作。第二条主线是大力推进非层级化的组织载体。运用市场逻辑、情感逻辑和兴趣爱好等因素，运用青年喜欢的沟通、交流、聚集和联络方式作为组织建设的载体，大力推进流动青年驻外团组织建设、非公有制企业团建、青年自组织团建、网络团建、青年兴趣组织团建等工作，以各种非层级化的组织形式实现对广大普通青年的多领域、多渠道覆盖。同时，要在制度条件、工作内容设计、干部队伍这“三个关键”上下功夫。
三是要深入思考如何实现团的各项工作和活动影响全体
青年。实现胡锦涛总书记提出的“第二个全体青年”的目标，一方面取决于共青团工作内容本身的正确性和吸引力，另一方面要在组织与青年融合的基础上，努力在思想、情感、兴趣、利益关注点等方面与广大普通青年实现融合。这就要求全团既要看到真理本身的魅力，突出社会主义核心价值体系的内容，又要注重探索面向青年传播真理的有效载体和路径，看到感情、艺术、时尚元素在真理传播过程中不可替代的作用，合理、适度地把团的组织存在融入文化和艺术载体之中，努力把社会主义核心价值体系的内容融入引导青少年的各项活动与工作之中。特别要善于运用新媒体手段，增强共青团工作的思想性、时尚性、互动性，努力通过网络实现团与青年的融合，扩大团的工作的影响力。
四是要深入思考如何使共青团重点工作形成有效的社会功能。任何一项工作，只有把握社会的内在需要，才能形成社会功能;只有形成社会功能，才能具有真正的社会影响力。多年来，共青团开展的许多工作，之所以成为品牌、并得到社会认可，归根结底在于把握了社会的内在需要。同时也要看到，一些团的工作和活动没有形成积极的社会影响，很大程度上是因为这些工作和活动没有体现社会的内在需要、没有形成有效的社会功能。设计和推进工作和活动，必须找准社会需要、青年喜欢、团组织力所能及的结合点，让更多团的工作和活动产生社会功能。
共青团工作思路范文第4篇
2013年我校共青团工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十八大精神，落实省第十三次团代会的各项工作部署，构建完善具有云南师范大学特色的“一二一四四”共青团工作体系，即以“育人”为目标，认真履行“思想引领、成长服务”两项职能。以“青春彩云南〃成长耀师大”为主题，大力推进“刚毅学子 包容团委”大学生思想熔铸行动;“谦谦学子 优雅学府”校园文化繁荣行动;“睿智学子 欣欣校园”大学生素质拓展行动;“卓越学子 荣耀师大”卓越大学生成就行动，着力提升我校团组织和团干部的学习力、创新力、协同力和执行力，创思想引领之先，争成长服务之优，团结带领全校广大团员青年全面发展，率先发展。
一、实施“刚毅学子 包容团委”大学生思想熔铸行动
1.坚持不懈地开展好大学生理想信念教育。紧紧围绕学习宣传贯彻党的十八大精神，以具有我校特色的“共青团员十大主题教育实践活动”为主线，深入开展“三观”、“三热爱”、“与信仰对话”、“我的中国梦”、“云南精神——志在四方”等主题活动。
2.推进“青年马克思主义者培养工程”。不断优化学校青年马克思主义者培养学校的课程设置，完善培养体系，不
1 断拓展、创新学习实践平台。充分利用师大青年信息网的“网上团校”功能，探索网上网下互动学习的方式，多层次、立体式开展培养工作。
3.实施大学生分类引导工作。继续深入实施我校“四项重点、五位一体、六个贯穿”的“456”分类引导大学生工作体系，不断完善“社会观察、理论研究、专家座谈、骨干宣讲、社会实践”五位一体的工作模式，进一步丰富、完善《云南师范大学青年引导手册》。
4.开展“共青团员示范群体建设”。继续选树学生身边的先进典型，发挥青年示范引导作用，开展朋辈教育，完善“评选+表彰+示范”的激励育人机制。做好第六届学校共青团“五评五树”评选表彰活动和年度“两红三优”评选工作。
5.完善大学生廉洁教育体系建设。建好“云南青少年廉洁教育研究中心”，不断完善我校大学生廉洁教育“五位一体”的工作模式。编写出版《云南青少年廉洁教育读本》(暂定名)。加大对学生干部的监督管理,制定并颁布《云南师范大学学生干部行为准则》等。
6.发挥团属宣传阵地的作用。进一步推进新媒体建设和运用，大力培育团属宣传舆论新力量。优化完善“师大青年信息网”，继续办好《师大青年》、《冬青》等团属纸质宣传媒体，逐步推进团属纸质刊、报向电子刊、报的转化。完成《学校共青团事业2012年发展报告》编纂工作。
2 7.实施“师大共青团红网工程”。着力打造“校团委—学院团委—团支部”三级团组织微博体系及“校级学生组织—院级学生组织—学生社团”三级学生组织微博体系，制定并颁布《云南师大团学组织微博管理办法》，促进我校学生组织微博等新媒体的健康、有序发展。
二、实施“谦谦学子 优雅学府”校园文化繁荣行动 8.开展“微笑师大 美丽校园”主题实践活动。按照学校党委的统一安排和部署，积极开展“美在师大”学生礼仪素质提升行动、“美丽校园从微笑出发”主题演讲比赛等活动。探索实现“微笑师大 美丽校园”主题教育活动的长效化与学生文明素质提升的显性化。
9.打造师大特色校园文化活动品牌。坚持一手抓精品，一手抓普及，深入推进学校校园文化活动“项目化”及“一院一品”学院校园文化精品建设。举办好“我的教师梦”第二届师范生文化节、“我的创业梦”第三届大学生创业文化节、“回味西南联大”师生下午茶活动。提升“文聚论坛”的层次和品位，打造“文聚论坛”升级版。
10.唱响“守望西南联大”的强音。从政策、资金等方面支持、帮助一批以传承和弘扬西南联大精神为主题的特色校园文化活动。支持和助推西南联大精神传播者协会开展一系列贴近学生、形式新颖、富有教育意义的传扬活动。办好第四届“守望西南联大”校园文化月。
3 11.做好维护学生权益工作。发挥团学组织的桥梁和纽带作用，以团学代会代表提案工作为基本形式，以学生会学生权益服务中心为主力，开展学生代表与校领导面对面、学生代表与职能部门领导“温馨下午茶”等活动，构建有序、有效的维权机制。认真做好团内助困工作，切实帮助家庭经济困难学生。
12.配合学校做好维护校园稳定工作。细化落实团学组织做好维护校园稳定工作的各项任务。运用团支部书记QQ群、团支部微博群、团委书记微博群等新媒体，加强各级团学组织信息收集、研判、反馈“一体化”机制的建设，为学校党委和上级团组织正确决策提供参考。
三、实施“睿智学子 欣欣校园” 大学生素质拓展行动 13.开展学生科技创新活动。努力构建以“挑战杯”竞赛为龙头，覆盖全体学生的大学生科创工作体系。以学校学生科技节为依托，以哲学社会科学、自然科学前沿知识讲座、论坛等为载体，营造浓厚的校园学生科技创新、创意氛围。建立高水平、稳定的教师指导团队和素质较高、健康可持续的学生研发梯队，进一步提升学生科技创新的层次和水平。
14.实施学生创业就业支持计划。以大学生KAB创业教育公选课为主导，以“我的成功就业之路”经验交流会、“青帆创业”夜校、“创业英雄论坛”等活动为载体，培养学生的创业精神，提升学生的就业能力和创业素质。组织好学校
4 第六届大学生创业计划大赛。与信息学院共同建设好“MM 创业就业示范基地”。
15.开展各类学生素质拓展活动。实施“学生社团繁荣计划”，从政策资金等方面加大对学生社团支持的力度，打造“精品社团”。扩大“三大球”、“两小球”比赛的覆盖面，继续举办好校园歌手大赛、主持人大赛、校园棋牌挑战赛，东南亚、南亚文化节、社团文化节、管乐文化节、校园文化活动月、高雅艺术进校园等活动。
16.深化志愿服务长效机制。推进志愿服务体系建设、机制建设、队伍建设、品牌建设和文化建设，构建“校园志愿服务品牌化、社区志愿服务经常化、大型志愿服务项目化”的工作模式。逐步建立志愿者信息库，深化志愿服务认证体系建设。不断壮大志愿者队伍，打造“义务家教”、“爱心支教”等志愿活动品牌项目，积极开展以 “人道、博爱、奉献”为主题的无偿献血、爱心捐款等活动。
四、实施“卓越学子 荣耀师大”卓越大学生成就行动 17. 开展社会实践活动。组织学生广泛开展经常性社会实践活动，使学生在实践中长见识、增才干、做贡献。构建符合我校实际的学生社会实践工作机制。整合各类社会资源，为学校特色和重点社会实践团队提供政策和资金支持。开展好2013年暑期“三下乡”社会实践活动。
5 18.力争“挑战杯”成绩取得新进展。以“施源大学生科技创新基金”为支撑，重点扶持有潜力的学生科研项目，着力培育重点项目冲击省赛和国赛。积极备战第七届云南大中专学生课外学术科技作品竞赛和第十三届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛，力争我校参赛成绩在原有基础上取得新的进展。
19.支持学生“三创项目”与产业对接。积极与企业、政府相关部门联系，为我校学生创新、创意、创业项目寻找合作机会，推进学生“三创项目”与市场对接。争取年内举办学校首届学生“三创项目”成果推介会，争取使我校学生科技创新、创意和创业项目尽快投入市场、产生效益，形成创新、创意、创业产业。
20. 增强对学生组织指导的针对性。进一步加强对学生会、学生社团联合会、青年志愿者联合会、师大青年杂志社、大学生艺术团、大学生礼仪队的指导，充分发挥学生组织“自我管理、自我教育、自我服务”的职能，指导学生组织转变工作作风、加强内部管理、规范工作机制、拓展服务领域、增强组织活力、促进创新发展。
五、加强团组织和团干部的自身建设
21.夯实团的基层组织建设和基层工作。进一步增强共青团服务基层的意识，加大对基层团组织的支持力度。启动
6 新一轮学校“示范红旗团委”创建及“团支部特色活动项目”立项资助工作。开好学校第二十届团代会第二次会议和第二十五届学代会第二次会议。
22.推进共青团工作调研和理论研究。进一步建立、健全共青团调研机制，以校团委理论研究室为依托，积极开展大学生思想状况、团建创新理论、共青团重点、热点、难点问题的研究，在全校共青团工作中营造浓厚的学习和研究氛围。
23.推进学习型、服务型、创新型团组织建设。以全面提升团干部和团员青年的综合素质为重点，推进学习型团组织建设常态化;以服务学生、服务学校、服务大局为核心，促进服务型团组织建设上水平;以理念创新、机制创新、工作创新为途径，务求创新型团组织建设显特色。
24.提升团干部队伍建设水平。不断提升团干部的学习力、创新力、协同力和执行力，打造一支党委放心、学校满意、学生认可的高素质团干部队伍。进一步完善团干部培养机制，拓宽团干部选拔渠道，向上级组织推荐优秀年轻干部。
六、认真完成学校党政和上级团组织交办的其他任务。
共青团工作思路范文第5篇
在全区共青团工作会议上的讲话
同志们、青年朋友们：
今天团区委在这里召开全区共青团工作会议，总结工作，表彰先进，研究部署今年团的工作，这对于进一步理清工作思路，明确工作重点，努力开创共青团工作的新局面，必将产生积极作用。
过去的一年，是我区经济社会快速发展
的一年，各项主要经济指标均实现了大幅度增长，取得了历史性突破,提前一年完成了“十五”计划。这些成绩的取得,是全区上下齐心协力、团结奋斗的结果,也凝结着各级团组织和广大团员青年的智慧和汗水。一年来,全区各级团组织紧紧围绕区委、区政府中心工作,发挥优势,突出特色,团结带领广大团员青年,大力开展青年文明号、手拉手、青春创业行动、凝聚力工程、希望工程、大中专学生社会实践等活动，为促进青少年健康成长，加快全区经济社会发展作出了积极贡献。区委对共青团的工作是满意的。在此，我代表区委，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向全区各级团干部和广大团员青年表示亲切的问候和良好的祝愿!
今年是深入贯彻落实十六大精神和科学发展观，加快推进我区由人口小区向经济强区跨越、全面建设小康社会的关键一年。区委、区政府希望全区团员青年能把思想和行动统一到区委的决策上来，为实现区委确定的工作目标贡献力量。关于今年的共青团工作，晓丽同志已作了全面安排部署，请认真抓好落实。下面，就做好新形势下的共青团工作，讲三点意见：
一、从加强党的执政能力的高度，增强做好共青团工作的责任感和使命感
加强党的执政能力建设，关系我国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安。团组织作为党的助手和后备军，加强执政能力建设，对于做好新时期青年工作尤为重要。
一要强化政治意识。随着市场经济的深化，极少数青年忽略了政治理论学习，致使政治方向迷失，政治意识弱化，走弯路甚至走了错路。因此，我们要教育引导广大团员青年学习实践“三个代表”重要思想，更敏锐、更准确地把握党的要求，坚定不移地执行党的路线方针政策。坚持用正确的政治理论武装青年，树立正确的世界观、人生观、价值观。更主动、更自觉地为党做好青年工作，带领青年向党指引的目标努力前进。
二要增强大局意识。作为新世纪的青年，想问题，办事情必须着眼全局，把握大局。去年底召开的区七届五次全委会提出了“突出招商引资、重点项目、园区建设、现有企业高效运转四个重中之重，抓住做强工业、突破三农、美化城市、繁荣三产四个关键”等重点工作，这既是当前全区工作的重点，也是我们必须把握的大局。全区青年要积极投身到我区经济发展的工作中，在实践中历练，在奋斗中成才，在促进全区的经济发展和社会进步中实现人生价值。
三要增强责任意识。责任是时代赋予我们青年人的权力和义务，推动经济和社会发展是青年人义不容辞的责任。当前，全国上下都在以党的十六大精神为指导，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。我区作为欠发达地区，不发展就要落后，慢发展也要落后。因此，我们必须增强责任意识，变压力为动力，切实把主要精力投入到推进全区经济社会发展的事业中去，为实现即定的发展目标贡献力量。
二、按照科学发展观的要求，带领团员青年积极投身台儿庄经济社会发展
科学发展观是党从事业发展全局出发提出的重大战略思想和指导方针，为我们提供了应对复杂的国际国内环境和各种新挑战的强大思想武器。团员青年是全面建设小康社会的生力军和突击队，要增强贯彻落实科学发展观的自觉性，把智慧和力量引导到促进经济社会全面发展的实践上来。
一是要积极投身经济建设主战场。各级团组织要围绕区委中心工作，充分发挥团员青年的积极性和创造性，在促进我区经济持续快速健康发展中大显身手。要围绕农村经济结构调整，大力实施新世纪青年农民科技培训工程，为农村培训青年星火带头人和青年致富能手，加快发展现代农业，为农民增收提供切实有效的服务。要进一步发挥企业青年的作用，引导青年积极参与企业的技术改造和技术创新，推进我区工业化进程。要围绕招商引资、民营经济等重点工作，在青年中倡导自主创业的观念，引导青年在我区招商引资、民营经济中有所作为。
二是要积极参与精神文明建设。要在青少年中大力培育和弘扬以爱国主义为核心的民族精神，引导广大青少年继承和发扬中华民族的优良传统，大力倡导科学精神，自觉抵制落后文化和腐朽文化的侵蚀，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。以发扬和培育时代精神为主线，以文化育人为主题，积极发展具有鲜明时代特征的青年文化。组织青少年积极参与群众性精神文明创建活动，进一步深化学雷锋青年志愿者、青年文明号、青年志愿者“三下乡”、青年文化节等“青”字号工程，充分发挥团员青年引领社会风气之先的作用，为传播社会文明、倡导时代精神做出积极贡献。
三
、以开展党员先进性教育为契机，不断加强团的自身建设
当前，全党正在开展以实践“三个代表”重要思想为重要内容的保持共产党员先进性教育活动。对共青团来说，要参照党组织的做法，在团内开展增强团员意识教育活动。更重要的是，要以全党开展保持共产党员先进性教育活动为契机，坚持以党建带团建，加强共青团能力建设，全面提高团的自身建设水平。
一
是切实加强团的基层组织建设,实现共青团事业可持续发展。要把团市委部署的实施凝聚力工程作为当前工作的重中之重，抓实抓好。各级团组织要适应时代和社会发展的客观要求,不断创新团的组织模式和工作思路,重点围绕非公有制经济组织、社区、街道、学校等新领域,通过工作思路、工作方式和自身建设的创新,实现共青团在组织、工作、思想方面对青年的无缝隙覆盖,进一步增强各级团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。
二是要转变作风,改进方法,创造性地开展工作。要坚持与时俱进,不断创新，始终保持团的先进性,在加快发展中发挥作用。要坚持工作重心下移,经常深入到广大团员青年中去,倾听他们的呼声和意见,把握准青年的思想脉搏。要科学把握新形势下青年思想变化的新趋向、新特点,改变工作方式,创新工作方法,健全工作机制,使共青团工作更加体现时代性、把握规律性、具有创造性。
三是提高团干部自身素质。广大团干部要始终牢记“两个务必”,认真实践“三个代表”,竭诚服务青年,努力做党放心、青年满意的团干部。党有号召,团有行动,是共青团的光荣传统,任何时候、任何情况下,这个传统不能丢。党把联系青年、管理青年的重任放在团干部身上,团干部要不负党的重托和青年的期望,始终把竭诚服务青年作为自己一切工作的出发点和落脚点,为青年群众多办好事、多解难事。
新的形势和任务赋予全区各级团组织和广大团员青年光荣而艰巨的使命。希望全区各级团组织要高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，为实现我区经济跨越发展、全面建设小康社会做出新的更大贡献!
共青团工作思路范文第6篇
----团干部培训班有感
10月23日，我有幸参加了省公司举办的团干部培训班，虽然培训班时间不长，但是学员们的热情并没有受到影响，反而更加珍惜这次培训的机会，在短短的两三天培训中，我们通过理论学习、现场互动、小组讨论等多种方式展开学习，整个培训班处处洋溢着年轻人的风采。 理论授课原本是相对枯燥的，但是这次通过领导和老师深入浅出的细致讲解，从我们身边周围的环境、熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言深深感染着我。短暂而丰富的理论学习让我深刻地认识到，在这个终身学习的时代，必须要坚持学习，用知识武装自己，勤于思考，学以致用，根据我们的工作实际，灵活运用，大胆地创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己的素质。 现在大家普遍感到社会压力比较大，正如杜拉拉升职记中写的，“房价涨得太高，人就会焦虑，工作干得太久，人就会厌倦;我们的焦虑，很多时候不是没有机会，更重要的是我们没有识别出并把握住机会”这正是我们青年人的困惑，这种困惑使很多人显得浮躁，不愿面对现实，承受不住打击。而这几天培训恰似一剂良药、一盏明灯，治愈了受伤