干部参加培训总结范文第1篇
一、聆听专家讲座，获取新知识，扩展知识面
《番茄钟时间管理》讲座，让我对时间概念有了新的认识，原来时间可以用一个小小的番茄钟来进行科学管理。通过现场练习，提高了对时间的管理和高效工作的认识，尤其是对近期事情，每天必办事项的安排，会让我们有计划、有规律、高效率的去做好每一件事情。
《应试教育下后进生的教育》讲座，夏教授深入浅出的讲解，让我对后进生的形成原因有了更全面的认识，对后进生的转化也有更深的体会。老师给予后进生更多的爱，让后进生感觉被尊重，才会更加自信。要相信后进生，注重对他们赞美，不断激发他们的潜能。通过这些方法，我相信，如果有耐心去坚持做，后进生的转化就不是难事。
《企业管理方法论》讲座，让我从管理原理、管理目标、公司伦理等方面对企业管理方法论进行有了一些认识，杜总用一些案例进行深度分析，让我受益颇多，也有一些新想法。尤其是管理过程四个方面：制度、执行、检查、整改。我认为对我的班主任工作非常具有指导意义。
《关于服务领导的十大技巧》讲座。通过列举大量的案例对办文技巧、办会技巧、沟通合作技巧、汇报技巧、决策技巧、财务技巧、宴请技巧、出差技巧、平台构建技巧等进行讲授，实用性强，可操作性高，我觉得对于我们在生活中如何为人处事很有指导意义，有很多方法值得我借鉴和运用。
《企业绩效管理》讲座，改变了我对绩效管理的看法，过去以为绩效就是重新分“蛋糕”，听完唐总的讲座，原来企业绩效就是为了提高效率，激发员工的积极性。我觉得在班级管理中，我觉得也可以借鉴企业绩效管理的一些方法，对班级学生进行绩效管理，提高学生的学习积极性。
《招聘面试的方法与技巧》讲座，让我学到了不少知识，也改变了一些认识，原来企业在选人、用人的时候不是那么简单，需要考虑很多因素，也要做很多具体的工作，尤其是对人才的选择、选拔，可以应用到班主任工作中对班干部的选拔。
《招聘工作中的礼仪》讲座，巩固了我过去学的一些关于礼仪的知识。通过贺老师的短暂培训，学员们的互动演练，加深了我对礼仪的认识，更加注重规范自己的礼仪，同时也认识到这些知识也应该教给我的学生，提高学生的综合素质。
《中职教师课程设计以及教学法应用》讲座，邓教授的开场提问让我有了危机意识，年轻人应该对自己的职业生涯有谋划，5年以后干什么，10年以后达到什么状态，这是需要我下来冷静思考的问题。当然邓教授讲的一些课程设计和教学法，我也很受启发，如何把我们的教学内容通过情景导向、过程导向、效果导向教授给学生，值得我下去进行仔细琢磨。
二、参加实战活动，体验过程，积累经验
一是企业调研活动实战。在外出调研之前，我们小组制定了可行的调研方案，在方案制定过程中，我们小组成员积极讨论，让我再次感受到了集体力量的强大，集体智慧的无穷，也印证了那句话：没有完美的个人，只有完美的团队。在调研方案的执行也就是调研实战中，我们进行得比较顺利。通过参观企业、和企业人员进行座谈等方式，获取了大量有用的信息，也发现了企业在发展中存在的一些问题，如生产能力不能满足需求的问题，订单长期处于积压状态。当然，通过调研，更多的是对我们的锻炼，在体验调研过程的同时，自身能力也有了提高。在调研前如何取得联系，如何协商调研的相关事宜;调研过程中如何去了解认识一个企业，如何去获取我们需要的信息;调研完后如何筛选过滤信息，如何总结发现企业存在的问题，以及针对这些问题我们可以提供什么样的对策等等。通过这个调研活动，既让我们对企业的认识有了改变，也对我们的教育教学工作有了启发。
二是招聘活动实战。在培训的第八天完成了招聘实战，在进入人才市场前，我们小组也制定了招聘方案、招聘流程。一天的招聘活动，经过初试、复试，最后确定了用人名单，看似简单，实际操作起来比我们想象的要复杂很多，但经历过后，收获却很大，一方面增加了我们去了解人才，识别人才的经验，另一方面启发我们对学生的培养要有针对性，中职学校的学生大多毕业是直接走向就业岗位，[莲山 课件]因此我们老师在有此体验的基础上，应该有针对性的培养和训练学生的企业意识、求职能力，让他们毕业能够很快融入到企业中去。当然这次实战活动也有一些不足之处，如经验不足，对用人单位了解不够等。
三、小组对抗，团结合作，共同进步
在培训的第一天，所有学员被分成了5个组，在后面的培训过程中，所有任务都是以小组为单位进行分配，所有活动都以小组为单位进行对抗。第一天的破冰活动，紧张而又刺激。抱团打天下、齐眉棍、传真机、过电网等活动，我们小组不但顺利完成了任务，而且还取得了很好的成绩，也让我认识到了团队团结、协作、沟通、信任的重要性。通过破冰活动，小组内队员之间加深了印象，增进了感情，小组间也有深度合作，比如在过电网活动中，每个小组如果各自为政的话，可能谁都过不去，只有合作才能完成任务。
还有一个就是踩数字游戏，通过做这个游戏，我有一些收获，一是一个团队，一个组织在做一个任务时，领导一定要头脑清醒，解码任务，并进行合理分工;二是对任务的完成要制定一个可执行的方案，三是要及时交流沟通，解决矛盾和问题，四是要及时进行调整，尤其是思路、意识的转变，不能一而再，再而三的错，五是要团结组织内的每一个人为这个团队贡献力量。
当然，在短短10天的培训中，我们还参加了多次的成果展示、汇报、小组讨论等等，让我们在这个过程中感受到了团队的力量，增强了我们的团队意识，有助于我们去培养我们的学生。
四、总结反思，改变认识，提高能力
(一)让学生学会管理时间
通过这次培训，引起了我对时间管理的高度重视，20岁以前觉得人生是漫长的，而立之年感觉人生也不那么漫长，需要对自己的时间作一个规划和科学管理。作为老师，不仅仅要管理好自己的时间，更要让我的学生在20岁以前就学会规划自己的人生，学会管理自己的时间，在下学期开学的时候，首先帮助我带的第一届学生在一周之内做一个学期规划，并认真检查督促学生按照自己的规划去行动;其次要让学生对自己的职业生涯做一个规划，并整理成册，定期提醒学生，让他们能管好时间，10年以后回过头来不会感叹时间的流逝而自己过得毫无意义。
(二)让学生加强自主管理
班级人数多，管理难度大。这是许多中职学校班主任头疼的事情，但只要把握住他们的特点，就能管好。通过这次培训，结合我班学生特点，我认为激励对学生管理比较有效，让学生自主管理比班主任高压、强势的管理方式更凑效。下学期在班级管理中引入企业管理的一些方法，如绩效管理、看板管理，把这些方法改良一下，结合学校的操行管理办法，形成一套积分管理体制。将全班学生进行分组，设组长，由小组长、班干部、班主任、任课老师对学生的学习、日常行为等方面进行积分评定，积分每周上墙，每月统计一次，对排名靠前的小组和表现优秀的个人进行一定的物质奖励，对表现靠后的要及时提供帮助，让学生在竞争中加强自我管理。
(三)带动学生加强学习
中职学校的学生很多不愿学习，厌倦学习，原因是多方面的，作为老师，应该起一个示范作用，自己首先要加强学习，定期与学生分享学习心得。对于本班学生，在原有每周一记的制度下，要求学生利用课余多看书学习，不限定科目，不指定内容。每周利用晚自习前的半小时或者周日晚自习时间找几个学生分享自己的读书收获或体会，对于体会深刻，收获大的，进步快的要通过积分进行激励，并告知家长。
(四)转变意识，创新教法
作为中职教师，不仅要把自己当一个老师看，更重要的是要把自己作为一个企业员工来看，树立企业意识，在教学中创新教法，改变过去老师在讲台上满堂灌的教法，把学生分成若干学习小组，可以围着桌子坐一圈，有些课甚至可以不要桌子用凳子坐一圈，采取讨论分享式的教学，老师提出问题，学生讨论作答，甚至可以让学生自己提出问题再讨论解决，老师在这个过程中加强引导，让沉默的学生敢于发言，让敢发言的学生发好言。
干部参加培训总结范文第2篇
2012年8月1日至8月28日期间，学院安排，我怀着激动的心情，带着一丝新奇和兴奋赴山东省畜牧兽医职业学院参加了全国高等职业院校专业骨干教师培训学习。为期28天的学习内容包括了：宠物美容、呼吸麻醉机与心电监护仪的临床使用、动物外科手术、内窥镜的使用、职教理论与课程开发讲座、B超的使用、X光机的诊断原理及使用、临床化验设备的使用、临床疾病防治讲座等内容。我们亲眼目睹了名师的风采，聆听了很多优秀老师精彩的课，真是无比的荣幸和自豪，虽说是在外科手术中站得很累，每天长时间的上课坐得很累，但尽情感受着职业教育中不同的教学风格，同时看到东西部高职院校的实训条件差异，知道了解了我们以后的方向，还是觉得收获多多。
培训学校山东畜牧兽医职院的概况：学院开设畜牧兽医、养猪与猪病防治、养禽与禽病防治、畜牧机电技术、兽医、动物防疫与检疫、宠物养护与疫病防治、兽药生产与营销、畜产品质量检测与控制、动物营养与饲料加工、水产养殖与饲料、饲料质量检测与管理、畜产品加工、畜牧业经济贸易等专业。建有各专业学科实验实训室120多个;建有动物医院、动物疾病检测中心、饲料厂、GMP标准兽药厂、畜产食品加工实训工场和畜牧科技示范园等数量充足、门类齐全的校内实训基地，达到了有专业就有校内实训基地的水平。
说老实话，我是带着满脸的期盼,满腹的虔诚去的。说期盼是想去听听专家们的点评及讲座，说虔诚是因为我去不但代表着自己,还代表着我校畜牧教研组教师的热诚。可是眼界开了，见识到了!我不知到会的老师们有没有我这种感觉。
思考之一:怎样才能做好一名职业教育教师? 思考之二:怎样才能上好职业教育课? 思考之三:我们到底应该从名师身上学些什么?
“终身学习”不但适用于学生，我觉得更适用于我们老师，在教育进步的同时，我们也要学习，也要和教育一同进步，每一次的困惑与徘徊也同时伴随着我们理性的思考，每一次的肯定与否定之后我们总会有所提高，只有这样，我们才能让我们的学生得到更完善的教育。
一、此次培训采用的方式多半是实训的亲自动手操作，更能加深体会，职教课程的开发也让我从中受益，有不同教学方法的促进与交流，在活动的形式上呈现出以下特点。
1、本次培训前七天是培训宠物美容，主要是实际动手操作，学习了泰迪、贵宾、比熊等犬的美容方法;接着又是为期四天的外科手术，主要开了宠物常见的外科手术培训，还做了全国技能外科手术比赛的项目，让我们获得了更多的收益。为以后培训学生比赛打下了很好的基础。
2、请了本专业相关领域的企业行业老师给我们讲了很多的新技术、新知识。在此过程中我们学习了B超与呼吸麻醉机的使用。
3、本次培训还听了为期四天的宁波职院的职教课程开发团队的讲座，让我们对职业教育有了新方向。
山东牧院的领导、老师对班级授课精心组织和周密安排，使我们开阔了眼界、增长了知识。特别是感谢班主任李老师、班长张老师，给予班级无微不至的关怀和照顾，他们对待工作高度的责任感和无私的奉献精神给我留下了非常深刻的印象。这必将成为我今后工作的动力。在培训班上，孙玉秀老师、王宝杰老师、刘红芹老师等给我留下深刻印象。他们以现代高职教育理论为指导，以畜牧产业链为主线，
深入浅出的以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述了现代畜牧业的各个环节关键技术。他们兢兢业业、严谨治学的敬业精神令人感佩、他们热情开明、平易近人的态度使人倍感亲切。
回来的日子里我一直想静下心来思考，但是实在静不下来。为什么呢?因为给我留下了太多的的思考，在思考我省我院的畜牧专业与其他地区的区别，如何发展?虽然我们不可能完全到达外面先进的实习实训水平，更不能拿来就用。那么如何在具体实践中充分的找准自己的位置，了解自身的性格特点和教学特色，然后再选择符合自己的教学风格，不断学习，不断地吸纳，不断地创新，以期望自己在课堂教学的领域里有所开拓，有所成就!这应该是值得我们去深入思考的问题。
通过这次培训，使我对教学工作的各个方面都有了新的认识。进一步增强了自己对教学的责任心和责任感，也从别的老师身上学到了很多东西，包括他们对教学工作严谨负责的态度、精益求精的精神、以及他们宝贵的教学方法和教学经验。我也希望今后还能有机会继续得到教学研究和培训中心的指导和帮助，以便更好地完成我的教学任务。我会很珍惜这次学习的机会。更加努力地提高自己职教理论水平和专业技能素质，坚定不移地从事高职教育事业。
通过培训班的学习，我们熟悉了高职教育理论，眼界开阔了、思考问题能站在了更高的境界。许多疑问得到了解决或者启发，在思想上受到很大的震动，教育观念得到了更新，深深地认识到要想跟上新世纪的职业教育教学步伐，就要首先转变传统的教育观念、树立正确的师生观、增强热爱教育事业的信念。
通过专业理论与技能训练、学习了宠物美容、呼吸麻醉机与心电监护仪的临床使用、动物外科手术、内窥镜的使用、职教理论与课程
开发讲座、B超的使用、X光机的诊断原理及使用、临床化验设备的使用、临床疾病防治讲座。通过学习，深化了专业知识、开拓了专业视野、更新了观念。聆听了专家教授学者的精彩讲座后，使我们的教育教学观念发生了很大的变化。更重要的是我们从专家们的身上学到了做学问和做人的道理。通过企业实践，参观了宠物医院，我们熟悉了现代宠物医院的走向、一些新技能，以及了解了企业的文化、企业的经营理念、企业的工作流程和运营模式，业务开展情况。培训班组织安排了学员交流，每一次的研讨，都使学员们不同的观点得到抒发。使自己能与他人有更多思维碰撞。学员们一同交流和探讨，使自己能博采众长、拓宽了学习的视野。这次培训，对于我们学员来说，是一次难忘的充电机会。通过此次培训学习，能我们看到了自身知识和能力上的不足，让我们更加客观地去重新认识、评价自我，能让我们产生一种紧迫感和危机感，又激发了我们潜心思考自身的发展问题。不断地去提高自身素质、增强我们以后适应社会、服务社会的能力。
通过此次培训，改变思想观念，提高了我们业务水平和职业道德。提高了学习技能积极性，对自己在以后的教学工作，创新能力，对学生培养目标以及综合素质培养方面有了长足的提高。虽然培训班短暂而又充实的28天即将结束，但学习生涯无止境。我们不会忘记各位领导、专家对学员们所寄予的殷切期望，我们将努力掌握现代畜牧兽医专业的前言知识、技能、工艺和方法。争当一名教学理念新、奉献精神强、师德高尚、有精湛专业技能的“双师”素质的专业教师。我相信经过此次培训的锻造和洗礼，每位学员都会自觉地以此作为新的起点。在今后的教学工作中发挥骨干教师的带头作用。
干部参加培训总结范文第3篇
通过对工作手册的学习，我学到了很多，许许多多以往忽视掉的东西在工作手册上详细的展现在了我的面前，乘此机会我想很多会长一定和我一样好好恶补了一下我们常识性的不足，为以后的工作避免了很多错误和麻烦，在此次培训中，我不仅仅是学习到了有关于社联工作的知识和技能，我更是学到了很多人生的哲理，在第三次情商知识讲座上， 我第一次明确了解了什么是情商，情商是一种能力，情商是一种创造，情商又是一种技巧。既然是技巧就有规律可循，就能掌握，就能 熟能生巧。只要我们多点勇气，多点机智，多点磨练，多点感情投资，我们也会像“情商高手”一样，营造一个有利于自己生存的宽松环境，建立一个属于自己的交际圈，创造一个更好发挥自己才能的空间找一个适合自己的方法，此外，我们在培训的过程中也安排了户外拓展活动，通过户外拓展让他们在团队的世界里找到自己的缩影，通过感悟去了解人生的哲理---大的成功是靠团队获取的，个人的力量是渺小的，避免重复地犯错与个人主义;通过自己在团队中的表现与思考，让他们感悟和总结工作中、生活中自己的表现，找到自己的不足与优势。我们希望通过这样的浓缩，通过这种以小见大的方式，让他们收获得更多。
这次的社联干部储备培训班我收获巨大，希望以后在我的团队，我能过带领大家做到最好，充分发挥每一个人的特长，同时也希望社联干部储备培训班越办越好!
篮球协会
佘云飞
干部参加培训总结范文第4篇
龙腾盛世，大地回春。一年复始，万象更新。今天是农历正月十九，我们在这里隆重举行全镇计划生育攻势暨三级干部大会。首先，我代表镇委、镇政府向出席大会的全体同志，并通过你们向镇5万父老乡亲拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，合家幸福，万事如意。
这次大会的主要任务是，深入贯彻党的xx届六中全会精神和中央、省、市、县经济工作会议精神，认真总结XX年工作，隆重表彰在全镇经济社会发展中涌现出来的先进单位和个人，进一步分析当前的形势，全面部署今年的工作任务，动员全镇党员干部群众，认清新形势，抢抓新机遇，谋求新发展，紧紧围绕镇委、镇政府“四大建设“主线，克难奋进，务实苦干，激情跨越开局年，凝心聚力谱新篇，为打造鄂赣边陲明星镇、工业生态旅游镇、文明和谐平安镇而努力奋斗。
下面，我根据镇党委、政府集体讨论的意见，讲三个方面的问题。
一、回顾去年工作，总结发展经验
XX年是 “十二五“规划的开局之年，我镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，坚持以邓小平理论、“xxxx“重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为统揽，以建设社会主义新农村为主题，以加快“工业强镇、农业稳镇、商贸活镇“为目标，以“实干、创新、和谐、见效“为工作要求，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，团结奋进，开拓创新，积极工作，较好地完成和超额完成了各项工作任务，有效推动了经济社会的全面发展，全镇三个文明建设取得了新成效。全镇工农业总产值实现亿元，固定资产完成亿元，全年引进县外过千万元项目两个，总投资5200万元，农民人均纯收入达到3826元。总结一年来的工作，镇委、镇政府带领全镇人民团结拼搏，砥砺奋进，夺取了全年各项工作的新胜利。突出表现在以下六个方面。
(一)“三农“工作健康发展。
在项目建设方面，全年项目建设38个，总投资额亿元，增长率%。特别是引进历时三年的劲牌枫林酒厂，于去年7月份建成投产，解决当地劳力就业近两百人。全年引进过千万元的项目两个，分别是投资1600万元的湖北省力度置业有限公司和投资 XX万元的阳新美亚牧业有限公司。
在调整结构方面，重点推广优良品种、农业技术，确保农业稳定。全镇推广双低油菜良种3600斤、优质稻良种21000斤，高产抗虫棉1200斤，优质丰产玉米种4700斤，在宋新、大桥创建优质稻板块基地XX亩。全镇推广轻型简化栽培面积达4140亩，完成机械插秧2100亩，落实水稻政策性保险投保面积3XX亩。同时投资67万元完成水源、大德、坳上三个村退耕还林口粮田建设项目，同时在沿线10 个村开展专家与农民面对面讲座，效果良好。
在林业发展方面，我镇拥有林地面积万亩，居全县之首，今年共完成新造林3392亩，其中油茶1202亩、杉木2030亩、其它树种160亩，同时努力抓好往年低产林改造、兴林抑螺、退耕还林等项目造林的补植补造及抚育工作。全年组织处理林业行政案件15起，配合县局立案调查6起，有力保护了我镇森林资源。
在水产养殖方面，全镇水产养殖面积在大旱之年达到了万亩，优质鱼面积达到万亩，其中鱼蟹-鱼珠-鱼鸭立体混养面积2万亩，渔业产量达到9500万公斤，菜藕、芡实两项产值XX万元，全镇渔业总产值可实现9600万元。同时，为开发水生植物无公害养殖品种，我镇在全县率先申报注册了“柯晒“牌商标，为推动枫林水产事业的发展打下了坚实的基础。 1 2 3 4 5 6 7 8 9
在血防整治方面，全年查螺万㎡，灭螺灭蚴㎡。查病14865人次，化疗6849人，救治晚血病人80人。开展联防联控共投入资金5万余元，清淤药杀沟渠3000米。开展血防综合治理，全年建沼气池260口，卫生改厕450户，落实洲滩禁牧8000余亩，宰杀病牛428头，栽兴林抑螺意杨1000亩，同时购置各种微耕机86台套，从而有效阻断了血虫感染源。
在畜牧生产方面，全年出栏生猪100头以上养猪场18个、养鸭1000羽以上养殖场19个、养鸡1000羽以上养殖场20个。加强对6种重大动物疫病的防控，确保了免疫注射率、带标率、档案填写率均达到100%。加强动物检疫、监督执法工作，全年产检出证率100%，屠宰检疫率100%，同时对查出的19起违法案件给予了严厉的打击。
(二)基础设施不断完善 。
开展了集镇环境卫生整治工作，投资一百多万元更新恢复新老街路灯并延伸连接劲牌企业，投资20万元完成了集镇休闲广场美化和绿化工程。全年完成村道硬化达42公里，总投资1500万元。在完善水利设施建设上，投资289万元对楼下小
(一)型水库进行了整险加固，投资450万元完成了集镇自来水延伸工程，覆盖了大桥、樟桥、坳上、坡山、大畈五个村，受益人口达6000余人。同时积极帮助群众建设大小山塘15处，修建排灌渠道3400余米，港道清淤450米，新建拦水堰2座，樟桥河块石护坡2600余米。此外，党委政府不惜重金请来了省林业设计院，对枫林镇区进行高起点布局、大手笔谋划、严标准建设，为奋力打造xx镇新亮点拉开了序幕。
在抓好集镇建设的同时，加快推进新农村建设。我镇漆坊村新宅畈组投入60万元完成村路硬化公里以及环境绿化和下水道修建，圆满完成了县新农村试点任务，受到该组及周边民众的高度赞誉。城建部门严格按照政策安排部署，做到执行政策公开透明，质量管理严格把关，圆满完成了全镇77户危房改造任务。此外，在去年““地震灾害工作中，新的党委班子反映敏捷，处惊不变，积极采取应对措施，组织党员干部，打响了一场抗震防灾救灾工作攻坚战，保证了全镇社会稳定和人民群众财产安全。
(三)换届选举顺利圆满。去年是全国上下集镇换届年，党委政府依章依规，严格按照选举法和村民组织法，自下而上，层层组织，精心安排，环环紧扣，村镇县三级换届选举没有出现大的波动，全镇17个村支委班子一次性选举成功，顺风顺水，既体现了选民的意志，又体现了用人导向。对各别村委会选举出现选民诉求的现象，我们及时做到了以人为本，以化解思想疙瘩为前提，以维护大多数群众利益和愿望为出发点，动之以情，晓之以理，明之以义，示之以法，做通做细思想工作，有效遏制了事态的发生，将矛盾化解在萌芽状态。通过换届，村干部年龄调轻了;干部思想调顺了，换届前少数村两委班子内部有不和谐之音，工作不协调，通过换届后认识到了彼此之间的思想缺陷，只有做到彼此相互理解，相互支持，才能合心合力，搞好工作;村干部激情调活了，换届后的村干部其中有6名是企业精英和生意老板，他们的思想开阔，头脑灵活，工作热情高，带领群众致富能力强。
(四)“两费“征缴初战告捷。XX年阳新县被列入国家第三批城乡居民社会养老保险试点后，镇委、镇政府十分重视，成立了领导机构，组建了镇人社中心，我们严格按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续“的基本原则，认真开展调查摸底、参保登记、资格审查、保费收缴、养老金发放等各项工作，取得了阶段性成效。先后印发了城乡居民社会养老保险政策单行本8000余册、宣传手册500余份，并通过广播录音、张贴公告、拉挂横幅等形式进行广泛宣传，真正做到了高音喇叭村村组组不绝于耳，横幅标语易懂易记触目皆是，党员会、群众会会会必讲，政府网站鼠标一点政策就明白，让新农保这项惠民政策家喻户晓，深入人心。为了按时征缴保费到位，镇政府及时推行了完成任务奖惩制、评先项目优先制、末位主任否决制、机关干部包保制等“五项机制“，大大促进了这一新生事物的很快落实到位，全镇16个行政村共参保万余人，完成保费征缴万元，参保率达到%，超额完成县政府下达的任务指标。新型农村合作医疗是一项群众普遍得到实惠的民生政策，各村克服外出打工人员多以及抚养费和保险费集中收缴的矛盾，充分发挥了新班子新人马的活力，先后不到10天时间完成了240多万元的基金收缴任务。特别在城乡居民养老保险收缴工作中，全镇出现了一个村一天结三次账生怕任务落后的现象。在村内部结账时，创造了村主任一人完成万元、支书一人完成万元和万元的好成绩，无不令镇村其他干部所折服。 〖1〗〖2〗〖3〗〖4〗〖5〗〖6〗〖7〗〖8〗〖9〗
(五) “三万“活动全面推进。“万名干部、进万村、挖万塘“是去年12月以来，省委开展的新一轮“三万“活动，不仅解决了农村的具体问题，给广大农民带去了实实在在的利益，更以这项活动为载体，进一步密切了党群、干群关系，强化和巩固了党的执政基础。市政府为“三万“活动下拨了5个亿，县政府筹资了2700万元，从活动开展两个月来，在县委县政府的正确领导下和各有关科局的大力支持下，我镇新“三万“活动工作进展顺利，开局良好，真正做到了有经济条件的村大干快上，没有经济条件的村做好规划落实，创造条件实干快上。全镇到目前开工269处，开工率100%，完成率达到62%，全镇投入资金万元，其中劲牌枫林酒厂投入50万元。我镇宋新、水源、坳上、樟桥等村在县工作组的大力支持下，完成进度较快，有力推动了全镇“三万“活动的全面开展。
(六)社会事业统筹兼顾。教育部门通过积极争取危房改造资金，使大部分学校实现了d级危房拆除重建、c级危房改造的新局面，改造维修面积达3000平方米。去年中高考成绩再次获得佳绩。此外，通过争取省青年基金会捐款及政府配套资金合300万元，完成了大德长圳完小的规划设计工作。卫生、民政工作健康发展，XX年新型合作医疗参合率达98%，门诊、住院补偿金额达万人次万元。全镇共享受城低保175户234人、农低保1314户3915人，并争取20万元解决大病救助40人次，争取3万元解决18名贫困大学生的临时救助。计生生育工作不断创新方式方法，下真神，动真格，加大奖惩力度，实现重奖重罚，从过去的300、200、100提升到3000、XX、1000，从而达到提振干部的工作激情。在结账兑现上，采取干部汇报会、落后促进会、结账兑现会等形式，做到每阶段结硬账、兑硬现，言必行、行必果，同时克服假数字、假汇报、参水使假的现象发生，做到拧干水分、报准数字、实做硬干，确保了我镇计划生育稳步推进，在省市县年终检查中顺利过关。综治维稳以及安全生产得到加强。全年排查各类矛盾纠纷186起，有效调处179起，调处率达95%。接待来信来访和上级交办件达111件次，办复率达100%。共查处无标识校车5台、无资质驾驶员3人，捣毁两家地下作坊，炸封无证煤矿1处，查处39家价值5万余元的伪劣药食品。土管部门在耕地后备资源保护上，实行全面跟踪巡查，填平选金场1处，制止了2户违法地基，拆除了3户违法建筑，处罚了一起非法资源破坏，同时对全镇17处土地资源开发项目进行了普查和呈报立项。如此同时，党的建设得到加强，全镇投入大量人力和财力，巩固和加强了“五个基本“建设成果，并在全县率先实现村民服务中心全覆盖，得到了上级党组织的充分肯定。文化体育也开展绘声绘色，全国门球大联动阳新赛区在我镇圆满举办，聘请专家为老年同志举办了一期“养生保健好，百岁不是梦“的养生保健知识讲座，我镇元旦文艺晚会、枫林街舞、广场舞等极大丰富了城镇居民的文化生活。
总之，回顾一年来的工作，我们取得了一定的成绩，但这些成绩的取得得益于上级正确领导和各级部门特别是劲牌企业大力支持的结果，得益于党委政府科学统筹、正确决策的结果，得益于全镇党员干部和广大群众顽强拼搏、真诚奉献的结果，得益于社会各界关心帮助、鼎力支持的结果，在此，我代表镇委、镇政府向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢! [1][2][3][4][5][6][7][8][9]
我们要看到全镇在取得了较好成绩的同时，还存在不少困难和问题，概括起来有三个方面：一是经济总量偏小，规模以上工业个数少，民营经济基础薄弱，对县域经济贡献有限，自身财政收入小。二是镇特色产业不明显，缺乏项目园区载体，没有形成板块特色农业，招商引资仍然处于“遍地开花、满山放羊“状态，效果不佳。三是发展环境不优，部分群众甚至党员干部思想不够解放，作风不够扎实，创新意识不强，基层组织建设、机关作风建设、干部思想建设仍需进一步加强。这些问题和困难有待于我们今后逐个破解，不断完善和改进。
二、XX年主要工作重点及目标
XX年，我镇将以科学发展观为指导，以贯彻落xx届六中全会精神为指针，以建设社会主义新农村为主题，以构建和谐社会为依归，结合本镇实际，进一步完善和明确新的发展思路，以新的思路推动新的突破。我们的发展定位是：把枫林镇建设成为工业明星镇、生态旅游镇、边贸口子镇，实现经济和社会协调发展。XX年的工作目标是：各项指标增长较快，各项事业统筹并进，各项任务全面完成。具体是：工农业总产值达到亿元，增长%，其中工业产值达到亿元，增长%;固定资产达到亿元，增长25%;人平纯收入实现4285元，增长12%。为实现上述目标，我们将按照抓机遇、谋发展、促和谐、强党建的工作准则和县委提出的“一主四推“战略，结合枫林的实际，重点在抓好“四大建设“上下功夫：
(一)在加强思想作风建设上下功夫。我们党历来把思想政治建设摆在党的建设的首位，这是我们党提高自身凝聚力、战斗力的一条十分重要的经验，也是我们党始终保持工人阶级先锋队性质、坚持拒腐防变的一项根本性措施。通过去年的镇村换届，一批优秀青年走进了村级班子，一批优秀干部走到领导阶层，在新形势下，乡镇基层干部处在最基层、最一线，处在经济建设的前阵地。当前，在我们党员干部队伍中，思想政治建设是薄弱环节，存在种种问题。为保证基层工作稳步推进，切实加强干部队伍的思想政治建设，尤为显得重要。今天的会议，我要强调的是三个方面突出的问题：就是理想信念问题、思想观念问题、干部作风问题。
关于理想信念问题。信念是思想政治建设的核心。坚定理想信念就是要增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，每个同志要扪心自问：我们究竟在为谁工作?为谁谋利益?心里在想什么?只有把这个问题解决好了，我们才有工作动力、才有工作激情、才能勇于担当。树立正确的理想信念就是要 树立正确的世界观和人生观，无论过去、现在和将来，对于每一个干部和党员来说，都是首要的问题。这个问题不解决，或解决得不牢靠，不论搞革命，还是搞建设，是不可能兢兢业业的，也不可能做出什么成绩来。在革命战争年代，入党、当干部是为了推翻旧制度、实现民族和人民的解放。现在我们党处于执政地位，担负着领导改革开放和现代化建设的重任，入党、当干部是为了国家富强、民族振兴和人民的幸福富裕，而决不能为个人升官发财。共产党人是历史唯物论者，我们从来不否认社会成员有个人的利益、个人的抱负和追求。但个人利益必须服从国家利益、局部利益必须服从整体利益、眼前利益必须服从长远利益，使个人的理想、抱负和追求符合社会主义道德规范。我们的干部和党员，一定要把人为什么活着这个问题弄清楚。如果只是为自己、为家庭而活着，那个意义是很有限的。只有为国家、为社会、为民族、为集体的利益奋不顾身地工作着，毫无保留地贡献出自己的聪明才智，这样的人生才有真正的意义，才是光荣的人生、闪光的人生。改革开放和社会主义现代化建设是一场深刻的革命，牢固地树立了正确的世界观和人生观，才能在这场社会大变革中经受住严峻的考验。改革开放三十多年来，有些干部、党员在考验面前就已经打了败仗，有的革命意志衰退了，有的走到邪路上去了，有的甚至堕落成为社会的蛀虫和罪犯，归根到底就是这些人在世界观和人生观上出了问题。因此，我们每一名党员干部要进一步强化宗旨观念，时刻牢记心里装着群众，群众心里才装有你，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。进一步加强党性锤炼，树立正确的人生观、世界观、价值观和政绩观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，自觉抵制歪风邪气，保持昂扬向上的锐气、刚正不阿的正气，树立一名党员干部的良好形象。 「 1」 「 2」 「 3」 「 4」 「 5」 「 6」 「 7」 「 8」 「 9」
关于思想观念问题。思想问题是思想政治工作的关键。解放思想，黄金万两。实践证明，哪个地方的思想解放了，哪个地方的发展就一定会快于别人。XX年阳新县委新的领导班子调整后，做大做强企业、年内拉开城东新区架构、打造阳新红色旅游品牌、改进和保障民生、优化发展环境、推进农业产业化等等，彻底改变阳新发展盘子小、发展慢的局面，将会在阳新大地上掀起新的一轮发展经济的强劲东风。就枫林而言，随着大型企业劲牌酒厂的建成投产，给枫林的经济发展带来了前所未有的新机遇，这就要求我们的党员干部要有服务精神、牺牲精神和奉献精神。必须正确处理好当前利益与长远利益的关系、处理好局部利益与整体利益的关系、处理客观与主观的关系、处理好执行与变通的关系。
关于干部作风问题。转变干部作风是思想政治建设的落脚点。检验思想政治工作的重要标准，就是要看干部作风好不好。当前我镇大多数干部作风是好的，但在少数干部身上还存在一些突出问题，尤其是近年来少数村主职干部和机关干部，在群众中出现了不同的声音:互相攀比的意识上去了，艰苦朴素的作风退化了;干部的生活水平上去了，与群众的距离拉远了;搞活个人经济上去了，为民办实事的思想淡化了;吹捧浮夸功夫上去了，思想僵化滑坡下去了。少数干部没有把精力和心思放在工作上，少数机关单位一门心思围着小团体利益转，一年到头不到所挂点村打照面;少数村主职干部把工作当搭头，一门心思进镇跑县忙项目，出了问题往上交;少数镇干部作风飘浮，不深入村组研究问题，解决问题，一门心思扑在酒桌、牌桌上，完全成了政府上传下达的“通信员“、电话联系的“指挥员“。特别有的干部不愿真抓实干，习惯以会议落实会议、以文件落实文件，工作效率低下，不作为、慢作为、乱作为。这些问题的存在，给枫林发展带来了巨大阻力。思想不转作风难变，作风不转工作难变，工作不转，枫林难变。因此，党委政府在今年将利用一年的时间，加强干部思想政治建设，尤其是作风建设，通过制定切实可行的“实施方案“，整顿机关干部工作作风，规范干部的行为。镇政府已出台了干部量质化目标管理和日常考勤考核制度，通过制度管人，制度约束人，各村和机关也要结合实际，形成上下连贯共促发展的工作机制。
(二)在加强镇域经济建设上下功夫。加快镇域经济发展是县委、县政府提出的重大决策之一，也是镇委、镇政府矢志不渝、紧抓不放的一件重点工作。近年来，我们在实践中体会到:工业化是镇域经济的支柱，大力推进镇域工业化进程，才能带动各业滚动发展;农业产业化是实现农业增效、农民增收、农村稳定的基础，是促进镇域传统农业向现代农业转变的根本途径;城镇化是促进镇域资源整合的平台，以此可以推动镇域产业结构优化调整和经济持续、协调发展。因此，只有坚持把工作重点放在促进镇域“三化“发展上，围绕县域经济发展大局来进行，才能实现县域经济与镇域经济相互推动、协调并进。如何加快我镇镇域经济快速发展，主要做好“新、强、变“三字文章。
新--就是在突破思想观念上求新。党的xx大主题之一是解放思想。只有不断解放思想、更新观念，才能以先进的发展理念指导镇域经济发展。过去曾是一大批农村青壮年流向沿海，孔雀东南飞，全国各地都来学沿海经济发展的经验，如今是沿海的产业呈现饱和，逐步向内地转移。为此，我们就要以真诚的心态来承接沿海产业。枫林具有丰富的山水之源和矿藏资源优势，交通发达，区位优越，人文底蕴深厚，党委政府将站在发展大枫林的角度，突破本位思想和山区意识障碍，主动融入沿海意识，要结合枫林的实际，走轻型工业化之路，发展资源型经济，坚决拒绝污染型企业，坚决禁止乱砍滥伐行为，坚决打击破坏土地资源现象，真正打造一个山水枫林、人文枫林和魅力枫林。
强--就是在加快工业发展上求强。大力发展工业是增强镇域经济发展后劲和增加财政收入的关键所在，而招商选资是借力发展工业、壮大镇域经济的有效途径。我们要围绕县委、县政府“一举四推“战略，抢抓“项目建设年“机遇，优化招商环境，培育亲商、爱商、护商的浓厚氛围。成立招商小分队，并规定，党委主要领导要把主要精力放在招商引资工作上，主管领导要把二分之一精力放在招商引资工作上，党委班子成员要把三分之一精力放在招商引资工作上，其他干部要把四分之一的精力放在招商引资工作上。各村要消灭招商引资空白点，对由村引进的企业，镇政府坚决按照县政府阳政发〔XX〕1号“县人民政府关于印发阳新县招商引资若干政策规定的通知“，按照奖励返还镇的部分全额返还到村。当前，全镇要全力服务劲牌公司枫林酒厂的建设和投产，现有的企业不维护好何谈什么招商引资?因此，在坐的党员干部务必要有长远意识，不要目光短浅，要树立产业第
一、企业家是老大的思想理念，要树立劲牌无小事、企业无红灯的发展意识，确保劲牌三期工程顺利推进。
变--就是在打造特色产业上求变。枫林是个土地广阔、资源丰富的山水大镇，发展现代农业就要选准路子，打造枫林的特色品牌。依靠我们枫林的经济能人、产业大户、民营业主以及返乡创业青年，通过他们的人脉关系，牵线搭桥，招贤选能，吸引外资，广进人才，开发资源，真正让枫林特色产业潜在优势变为经济优势、发展优势和竞争优势。在“十二五“规划期间，我们的重点是抓好三个方面，一要抓好建设片区型农业，即以坳上、杨柳、月朗等高山地区为主导，充分利用高山独特气候和良好的生态环境优势，发展青椒、山药等高山蔬菜;以南城、宋新、大畈等湖滨平原地区为主导，发展优质稻、优质鱼，推进机耕化生产，确保粮食安全;以坡山、大桥、大德等沿街村为主导，建设农副产品交易、零售商贸服务、餐饮文化娱乐、衣帽鞋袜针织等市场。二要抓好推进农业产业化经营，逐步完善农业基础设施，利用农业机械补贴政策，激发农民朝低成本、高效率、新技术、小型化、多种类的方向，加快农机化发展进程。三要抓好建设农业专业合作化组织，充分运用有关优惠政策，遵循经济规律和产业协会发展的客观规律，发展一批农民愿意加入并能广泛受益的行业协会等新型经济组织，使其在实现小农户与大市场的对接，推进农业产业化经营，提高农产品市场竞争力，促进农民增收。
(三)在加强集镇设施建设上下功夫。 目前，我县多数乡镇的城镇化程度较低，镇域聚集幅射带动力不强，必须加大小城镇建设力度，加快城乡一体化进程。特别是富池等乡镇在城镇建设上你追我赶，互赛干劲，新的一轮城镇建设热潮将在全县轰轰烈烈开展。去年底，党委政府在城镇建设上，高屋建瓴，高起点、大手笔、浓墨彩，拉开了城镇建设的序幕，一是高标准规划。在xx镇总体规划的基础上，我们聘请了省林业设计厅结合劲牌打造工业旅游带，对集镇建设总体规划进行高标准修编，今年三月份将可编写完成。二是大手笔融资。今年我们将新成立镇区范围内土地收储公司，利用能人开发土地、激活土地、盘活土地。严格禁止在集镇规划区内违规建筑，以及农村不批乱建随意建房的现象，发现一起打击一起。三是严标准建设。按照我镇“十二五“规划要求，力争今年努力办成“六件实事“：即启动建设镇区11万变电站和大德变电站，解决企业和山区群众用电难。建设集镇停车场解决集镇秩序乱、停车难。建设镇区集贸市场解决镇容镇貌形象差的现象。完成新街“洁绿亮美“工程和老街“旧貌换新颜“改造工程，同时结合新农村建设，解决农村垃圾运转难。启动高速路口连接线的建设工程，致力打造独具枫林特色的一条街。 (1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)
同志们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。今天的枫林，大发展的时机已经成熟，创大业的舞台已经搭就，让我们携起手来，在县委、县政府和镇委的坚强领导下，紧紧依靠和带领全镇人民，按照科学发展观的要求，进一步坚定信心，振奋精神，以高昂的斗志锐意进取，以饱满的热情致力创新，以务实的作风促进发展，不负重托，不辱使命，抢抓机遇、克难奋进，为建设一个文明富裕的“山水枫林、人文枫林、魅力枫林“而努力奋斗!
最后再次预祝同志们在新的一年里，家庭幸福，身体健康，万事胜意!
谢谢大家!
(四)在加强人文建设上下工功夫。一个地域经济发展的好坏，离不开人文精神的滋润和文化底蕴的支撑。文化是民族复兴的“软实力“，更是经济社会发展的“硬道理“。在经济全球化大潮扑面而来的新世纪，要实现经济的可持续发展，必须高度重视发挥文化的优势，挖掘文化资源。为全面贯彻落实党的xx届六中全会精神，推进我镇文化大发展、大繁荣，用两句话概括是载好树、编好书。一是载好树。我们全力服务劲牌酒业塑造“枫林特曲“新形象，通过开发枫林人文资源，让“枫林“品牌扬名天下。按照劲牌编写的枫树林远景规划的要求，一方面对镇区主干道的风景林进行全面更新，另一方面对山地风景林进行统一规划，统一管理。通过10至15年的努力， 把枫林建成真正的“停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花“的稀世美景，打造成名副其实的“枫林“镇。二是编好书。在去年底完成“坐爱枫林“有奖征文活动的基础上，我们一方面积极筹备颁发奖品，另一方面组织专门人员，对我镇人文史料作进一步挖掘和梳理，按照史志记载传说、历史人物掌故、人文古迹行踪、民俗风情由来认真编写成集，为今后打造文化产业、创办文化实体打下基础，并通过融入文化基因，注入文化活力，提升人气，聚集财气，从而营造良好的文化生态和自然生态，不断提高全镇人民的生活质量，实现全镇人民共建共享文明新成果。
此外，我们还要充分利用和发挥枫林现有的文化载体，如老年文艺宣传队、街舞、广场舞、车灯等，通过政府补贴、部门赞助、争取项目支持等形式，不断丰富我镇的文化生活，促进精神文明建设的进程。
三、切实加强党的建设，着力提升跨越发展的执行力和操作力
(一)强化组织建设。中央确定2012年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，旨在把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优。基础不牢，地动山摇。这就要求我们抓班子、带队伍、讲政治、讲党性、讲原则、讲奉献，着力提高镇村机关的向心力、凝聚力和战斗力。认真执行党的民主集中制原则，坚决做到下级服从上级、个人服从组织、全党服从中央。凡是党委会议决定的事项，各级各单位必须不折不扣地执行，坚决制止上有政策，下有对策，阳奉阴违，切实树立党委政府的权威。
(二)硬化制度建设。不断完善党委议事制度、学习制度、考勤制度等各项制度建设。用制度管人，依制度办事，凭制度问责。严禁各行其是、自由散漫，只要组织照顾，不要组织纪律，只享受权利，不履行义务。把管人、办事的条条框框制严、制细、制科学，坚决处理无组织、无纪律的“自由人 “。今年，重点围绕绩效考评的目标任务和干部考勤，制定一系列行之有效的制度，并在工作生活中认真遵照执行。充分尊重群众的意愿，做决策，定调子，必须把民意放在首位，群众不答应的“好事“宁可不办，损害群众利益的事坚决不办，坚决把实事办好，好事办实。坚持“管行业必须管行风“，提高行业的服务质量和水平。对垂直部门游离于政府之外，不参与和支持政府的中心工作，会议不参加，决议不执行，任务不完成，我们将坚决执行“三部走“：即提出警告、诫勉谈话、建议调离。要大力弘扬艰苦奋斗的作风，严肃财经纪律，办事要精打细算，树立过紧日子的思想，严禁铺张浪费，用良好的作风取信于民，得道于民，服务于民。(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)
(三)优化廉政建设。坚持“党要管党、从严治党“的方针，抓党风、促政风、带民风。要树立正确的权力观、地位观、价值观、政绩观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。切实加强党风廉政建设。村级“两委“干部要自觉履行与镇委签订的党风廉政建设责任书，做到村务常公开，专款专用。镇直各部门要把办事程序公开、办事内容公开、收费项目公开、收费标准公开、办理结果公开作为党风廉政建设的重要内容，充分发扬民主，反对一言堂，一手遮天，独断专行。镇政府人社中心大楼建成后，涉农职能部门将进行合署办公，办成全县一流的村民服务中心，做到一切为民着想，一切为了人民。
同志们，一年之季在于春，一天之季在于晨。通过今天的大会后，希望广大干部和党员，要迅速掀起三个高潮，实现全年工作开门红。
一是迅速掀起计划生育工作的高潮。今年是阳新计划生育冲出“笼子“的攻坚年，全年的工作重点是计划生育，全年的工作难点也是计划生育，县委对年终考核不到65分的单位倒数一名主职领导实行就地免职，后1-3名给予经济处罚。要攻破计划生育这个“堡垒“，要想我镇计划生育上档争先，远离“笼子“边，就必须加大工作力度，既要实干又要巧干，实干在于先;就必须来一场暴风骤雨的全面攻势，不能和风细雨，原地踏步;就必须动真神、下猛药、加干劲、保目标;就必须 明白三个底线，就是按照“三查“、上环、结扎、补救、孕情上报、社会抚养费六项分值综合得分进行考核，否决底线为70分、处罚底线为75分、奖励底线为80分。做到“四个坚持“：坚持摸清一个底子，孕情报准报实;坚持锁定一个口子，对出生人口掌握彻底;坚持做好一个面子，切实抓好三查四术;坚持核实一个里子，发挥计划生育执法队作用，开展对违法超生的打击和处罚。当前我镇计划生育工作开局依然不理想，进度缓慢，热潮不高。但亡羊补牢，犹未晚矣。各级干部要按照制定的实施方案，狠抓落实，贵在落实，一季管全年，努力争创春季计划生育开门红。
二是掀起春耕备耕林特开发的高潮。新春伊始，万物复苏。新的一年是十二规划承上启下的关键一年，也是党的十八大胜利召开的一年，希望在坐的各位党员干部，要迅速从牌桌酒桌上解脱出来，要迅速从迎来送往中淡化出来，谋划好一年的生产，备足好肥料、种子等生产资料，要结合“三万“活动，维修好塘库堰等农业生产水利设施。要以油茶经济林开发为重点，鼓励有经济实力的各界人士，联合开发荒山，股份经营，推进我镇山场有序流转。
三是掀起基层组织建设的高潮。紧紧围绕县委“喜迎十八大，争创新业绩“创先争优主题实践活动，以及围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型“，开展“学党史、知党情、跟党走“、“抓作风、抓环境、抓落实，促跨越“、“重大项目建设年“等系列活动，积极引导各级组织、各行各业、广大党员干部和各类人才围绕推进阳新科学发展、跨越式发展创先进、争优秀，以优异成绩迎接党的十八大召开。
干部参加培训总结范文第5篇
一、基本情况
此次培训时间跨度为2个月，从内容上看，既有十九大精神宣贯，又有国家宪法、公务员法讲解;既有宏观经济调控，又有公共管理学理论知识学习;既有对国家大正方针的解读，也有对我省我市重大战略的介绍;既有相关职能部门领导进行政策宣讲，也有优秀军转干部谈体会、传经验。从形式上看，既有静态讲解，又有动态演练，既有理论集中辅导，又有现地参观学习。培训期间，自己始终能够保持和发扬军人令行禁止、雷厉风行的作用，认真听讲，勤做笔记，跟随着老师的思维走进一个个全新的知识领域，在思索中豁然开朗，在与同学的交流探讨中共同进步。
二、主要收获
通过为期2个月的培训，各位领导和专家教授的精彩授课让我感到受益匪浅，收获良多，井冈山研学、兰州市每周一参观，更是让我开阔了视野，增长了知识。
一是视野开拓知识增长。不同阶段、不同的岗位，需要不同的眼界视野和知识储备，作为军转干部面对和以往不同的工作环境和工作方式，需要不同的知识能力。此次培训，通过精心设计的课程，增长了自己在国家大政方针、地方战略计划、公共服务管理、国家法律法规、政务社交礼仪、公务员形象等方面的知识，加深了对甘肃省、兰州市经济、社会发展情况的认识，拓宽了对公共管理学相关理论的了解。这些课程及时弥补了我知识结构上的短板，为我更快适应新的工作岗位奠定了知识基础。
二是掌握政策重新定位。十几年的军旅生涯，使我养成了以服从命令为天职的习性，领导让干什么就干什么，不讲二话，执行坚决，这些也导致了自己对地方的一些政策不甚了解，对自己二次择业如选择无所适从。通过培训，我全面了解了军转安置形势和政策、党政机构设置与职能、机关和事业单位工资福利政策、服务型政府建设等方面的知识。这对找准自我定位，选择适合岗位，规划职业生涯都将起到重要作用。
三是转变角色重拾信心。作为一名专业技术9级的军队干部，从部队转业到地方，身份发生了变化，岗位发生了变化，心理上也需要有一个适过程。此次培训，通过“老军转”讲解自己的“辉煌历程”，通过请军转干部传经验，从中点点滴滴的体会，让自己从十几年“三点一线”式的工作、生活中走出，这些都使我放下包袱，放下了担心，端正了心态，带着平常心、自信心、进取心轻装上阵，为今后走上新的岗位打牢了心理基础。
三、几点体会
通过此次培训，让我对于今后如何尽快实现角色转变，怎样走好新的征程，有了新的认识。
一是坚持学习，完善自我。学习是提高能力素质的重要途径，“活到老，学到老”这句话永远不会过时，尤其是对于军转干部，要尽快适应新的工作环境和新的工作岗位，就必须勤于学习，勇于学习，善于学习。尽快熟练掌握所在岗位所需的专业知识和能力素质。同时，努力广泛系统学习经济、法律、现代管理、现代社会学、现代科技等方面知识。此外，还要注意时事政治的学习，掌握当今国际国内的经济、社会发展形势，研读一些针对当今国际竞争、国内经济社会发展中深层次问题的研讨文章，不断提升思维层次和写作能力。
二是立足本职，忠于职守。任何一个人，一旦走上了自己的工作岗位，那么做好自己的本职工作就是该阶段一个永恒的主题。无论你从事何种职业，无论你是何等职位，无论你的收入高低都是如此。作为军队转业干部，长期从事军事工作，接触其他工作较少，这就更要求我们要有干一行爱一行的热情，无论什么时候、什么地方、什么岗位，热爱自己所从事的职业，切记敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子，要以认真的态度，饱满的热情，严谨的作风，负责的态度，担当的精神去全身心投入到工作中去，让自己所做的工作有亮点、出业绩。
三是乐于奉献，不断创新。作为军转干部，不管你以前工作的多么出色，多么优秀，到地方工作之后，不可能一下子进入关键岗位，这就需要有一颗平常的心，平静的看待工作岗位，始终保持军人吃苦耐劳的精神，脚踏实地的工作，从身边最具体的事情做起，从小事做起，始终坚信一分耕耘一分收获，只有首先在平凡的岗位上，把工作做深入，做扎实，甘于奉献，乐于奉献，才能更好的未来。同时，要持续保持军人顽强进取的精神，勇挑重担，敢于担当，在不断的工作实践中，锤炼自己，提高自己，积极探索新形势下工作的新思路、新方法，不断开拓工作新局面。
干部参加培训总结范文第6篇
作为心理委员，我主要从心理健康专题上来谈。通过老师点拨我懂得了学生干部如何应对心理压力，自信风采，为自己喝彩。也从干部的学习培训中，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。下面我就简单谈谈这次干部培训的心得体会。
首先，加强思想素质培养。做到言行一致，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部，培养朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的精神风貌。
第二，注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，我会尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。
最后，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。
作为心理委员，就应该引导同学们树立正确的人生观和价值观，保持积极向上的心态。使每一个同学都能够拥有健康的心理，积极地人生态度，尽快够融入到班集体这个大家庭当中，一步一步向成功迈去。在以后的工作中，我会认真负责，把自己的职务做好，积极参加每一次心理培训活动，引导同学们拥有健康心理，让大家的人生更加辉煌!同时也要的不断的完善自己，提高自己，从而给同学、自己以最及时的帮助!