五个好党支部工作总结范文第1篇
一、不断加强领导干部作风建设和党风廉政建设，扎实落实创建“五个好”支部工作责任制
1、认真贯彻落实上级党委有关文件精神文件，本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五个好”党支部创建活动。学校成立了“五个好“党支部创建工作领导小组，首先抓好领导干部队伍建设，坚持把思想建设放在首位 ，深入学习“十七大 ”文 件精神，狠抓党员思 想教育 ，把全体党员的思想统一到十七大精神上来，在学习教育中党员做到理论学习与实践行动相结合，学习教育与提高能力相 合，每年将学习情况纳入党员学习项考 核，并将党员政治学习按学习内容分层定档纳入党员目标责任书考 核 ，促使党员在学习上下功夫 ，达到学以致用 , 理论学习与实践结合 。为使学习经常化 、系列化 、 规范化 ，我们修订了《市四中 党支部党员学习 制 度》和《青铜峡市四中党建资料汇编》。这些制度资料的建立，明确了管理目标、职责和发展方向，进一步规范了党支部日常工作的行为。
2、制定“五个好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行了明确分工，支部书记，负责“五个好”党支部各项的落实工作，对创建工作起直接领导作用，严格执行班子建设好、政策执行好和任务完成好方面的标准，为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。各支委部委员负责“五个好”党支部创建、各项资料的撰写和档案的整编工作、有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作，另外，协助支部书记做好其他方面的工作。为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，结合单位实际工作，建立了相应的岗位责任制，将“五个好”党支部的创建工作纳入党建抓教学质量双目标的工作中，要求全体党员高度重视创建工作的发展，在党支部领导小组的领导下，围绕“五个好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。
3、加强党风廉政建设。领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁，领导干部首先自身作则，党风正、形象好、有威信，才具有号召力和影响力。所以，四中党支部一贯重视干部队伍的党风廉政建设，利用各种机会，反复要求干部，要增强以校为家的意识，讲廉洁、讲奉献，在教职工中和社会上树立良好的自身形象。如：积极推行校务公开工作，最大限度的开展政务公开和财务公开，发放财务预案资料，征求全体党员教师的意见和建议，在公示栏和四中党支部博客上公布学期、财务计划、学生收费等;在用人制度、考评细则方面也做到了公开公平公正，学校领导定下规矩：不接受他人的吃请，不接待教师进家门等，拒绝了教师及其它人员请客送礼的现象;在评优、评职方面做到方案细则、分数公开透明，实行阳光操作，一切让业绩说话，保证公正民主;学校领导干部始终坚持廉洁自律的原则，不搞大吃大喝，尽量减少用车，最大响度的缩减开支项目和数额，保证了学校各项工作的正常运转。
二、突出教育教学为中心，发挥党员先进性示范作用。
学校的党建工作是围绕学校的改革和发展，加强和改进德育工作，培养“ 四有新人”来进行的。首先在指导思想上围绕党建与教育教学为中心，协调发展相互促进, 围绕中心党建，抓好党建促中 心 。几年来 ，支部将教师中的二名骨干教师培养成了党员，把三名党员培养成了骨干教师 ，发挥了党 员作用，学校党员带头参加新的课程改革，每人上好一堂课程实验课或上一次专题讲座课，带头搞教科 研，承研究究教研课，带头钻研教材 ，认真做好党员与青年教师结成对子，传帮带工作 。在四中 “五个好”支部创建工作中涌现出了多名优秀校领导、教师和模范班主任。
三、 积极开展党建创新
我校党支部在开展党建创新方面从三个方面着手开展：创办党员专题博客搭建学习新平台、创新学习培训形式开展网上专题研讨、创新学习培训机制提升党员教师素质。特别是以“建立学习平台，创新学习培训形式”为突破口，扎扎实实做好党员学习和培训工作，取得了较为明显的成效。从XX年年5月开始，党支部在创建了学校博客的同时创建了党员学习博客。在支部博客中，开辟了支部工作、必学文章、选学文章、热点聚焦、活动简报、党建知识、模范标兵等七个专栏。党支部安排专人把需要党员干部学习的资料及时上传到博客上，使党员干部在业余时间能够系统地学习，弥补了集中学习时间紧张的缺陷，使党员干部的学习更充实、更系统。学校开展的各种活动、工作信息、党课资料等内容，都能在第一时间上传到博客上，使党员及时了解活动情况。在党支部和党员的带动下，学校共创建党员教师博客90多个，点击率超过1万的有20多个，支部博客率先达到3万以上，进一步拓展了党员交流学习的空间。
充分利用学校远程教育的设备优势，通过从网上下载等形式，扩充电教资源，为学习提供前沿资料。在大量感人的活生生的事例面前，全体党员重温了党员的权利和义务，使党员的认知能力和责任感达到了新的高度。同时还充分利用学校电脑网络设施和专职教师的师资优势，把党员培训与教师现代技术培训结合起来，进行课件制作和网页制作等现代教育技术培训，为党员教师的教学技能提高搭建平台。
四、创良好业绩谋更大发展
几年来，四中各级领导始终把教学工作放在首位，坚持“强素质、求质量、抓管理、树形象、育英才、争一流”的治校方针，强化质量立校、质量强校意识，确立教育教学质量是学校的生命的理念，继续实施向管理要质量，制定完善了许多新的规章制度，增强管理的规范性，预见性，实行目标管理、激励、竞争机制等措施，加强对学校领导班子作风、教师教风、班级班风建设，扎实抓好学校德育工作，使学校德育工作的针对性、实效性得到增强，学校建设方面经过校领导多方努力，学校办学条件得到改善，六个标准化篮球场投入使用。综合实验楼、学生宿舍楼和学生餐厅已开工建设，学校办学规模迅速扩大。在党政一班人带领和广大教师的不懈努力下，中考取得了很好的成绩，学校教学质量显著提高。
在学校党支部的领导和全体教职工的共同努力下，学校先后获得“自治区远程教育示范学校”、“全区网络教研试点学校”、 “一类党支部”、“先进党支部”、 “优秀党支部”、“党建工作先进集体”、“党建工作示范点”、“全市基层党建工作创新成果奖”等荣誉，并在“教育系统基层党组织和党风廉政建设工作”考核中名列前茅，受到市委组织部、教育局党委等部门的表彰奖励。
五、积极开展抗震救灾募捐活动
四中党支部带领全体教职工心系四川地震灾区，发扬“一方有难，八方支援”的人道主义精神，通过升国旗、班队会、教职工大会、支委会、党员大会等向广大师生宣传党中央国务院万众一心抗震救灾的文件精神，向师生发放抗震救灾倡议书100多份，制作抗震救灾专题展板2个，举行了师生捐款仪式、国旗下悼念仪式、党支部特殊党费缴纳仪式，共收到善款16200多元，其中学生捐款5600多元，教师捐款5570元，党员缴纳特殊党费5000元。并及时通过市教育局、市教育工会和民政部门寄往灾区，表达了四中人的真挚爱心。
五个好党支部工作总结范文第2篇
1.支部领导班子建设，年龄，文化结构比较合理。 2.党支部核心领导作用发挥得好，能够领导村委会、村集体经济组织和群团组织，支持和保证他们行使职权。 3.党支部按时进行“两推一选”和“公推直选”换届选举，村委会依法进行换届选举。
4.注重自身建设，清正廉洁，办事公道，勤俭节约，支部成员内无违纪违法行为。
5.支部书记政治素质较高，作风民主，廉洁奉公，有带领群众共同富裕的能力。
6.党员干部队伍年龄结构和文化结构比较合理，发挥作用较好，群众满意率较高。
二、党员干部队伍好
1.有党员发展计划，每年发展党员一名以上，入党积极分子有培养措施，无违反党章发展党员问题，预备党员嫩黄够按期讨论转正。
2.有支部办公室，有党员活动室，有电教设备等。 3.积极开展(创建)“群众致富联合体”“党员中心户”“党员设岗定责”，党员联系户和扶贫帮固等先进性主题活动，党员能带领群众走共同致富道路。
4.认真开展民主评议党员，民主评议党支部和民主评议村干部工作，严肃处理不合格党员，不称职干部。 5.村“两委”成员按规定配备，实行交叉兼职，享受补贴人数符合有关规定;共青团、妇联、民兵等村级组织健全，能发挥作用。
6.党支部书记和村委会主任按要求搀假上级组织的培训，其他党员干部参加“三个代表”重要思想学习和实用技术培训在80%以上。
7.建立村级后备干部队伍，培养措施落实。
三、工作机制好
1.建立统分结合的双层经营体制，建立村级服务体系，为农民提供产前、产中、产后服务。
2.积极调整经济结构，推进农业产业化经营，形成村主导产业，并有一定规模和效益。
3.采取具体措施，鼓励和引导农民发展经济。4.实行党支部任期目标责任制，组织生活会，党员活动日等各项制度。
四、小康建设业绩好
1.能结合本村实际，理出一条发展经济的好路子。 2.村工农业总产值和人均收入年增长幅度超过全乡平均水平。
3.村集体经济不断发展，集体收入有稳定来源，年纯收入达2万元。
4.农民负担符合有关规定并逐步减少。
五、农民群众反映好
1.文明建村：组织开展“五星户”“文明户”“文明村”创建活动;加强农民教育，发展农村教育和文化事业，坚持用社会注意思想占领农村阵地;村容村貌好。
2.依法治村：党员干部懂法，依法办事，群众知法、守法、用法。社会治安综合治理、调解、计划生育工作等完成上级下达的指标。
3.民主管理：群众对民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的满意率较高。
4.群众对村党支部领导班子满意率较高。 5.群众对本村经济发展满意率较高。
五个好党支部工作总结范文第3篇
(4)通过党员示范楼院，无职党员设岗定责、党员承诺制等形式发挥党员作用，提高服务群众水平，维护社区稳定，建设文明和谐社区。
党员队伍好。(1)带头开展创建“五型”社区和“争当志愿者”活动，诚心诚意为经济建设服务、为基层服务、为群众服务，依法行政，廉洁高效，爱岗敬业。(2)社区各类党员积极投身社区建设，处处发挥先锋模范的作用;社区工作者和社区志愿者能够发挥骨干带头作用。(3)社区党支部严把三关，即“教育关、入口关、转正关”，保证党员素质良好，有较强的党员意识，争做服务群众的贴心人、社区建设的带头人、文明新风的倡导人、和谐社区的维护人。
工作机制好。(1)深入开展深化作风建设和“三提升”活动，社区党组织工作制度健全、管理措施到位、工作运行规范，社区党建工作协调机制完善，形成社区党组织与镇党委资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的党建工作新格局。(2)制定社区干部“首问负责制”和“工作人员岗位责任制”，明确责任分工;实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和财务公开。(3)定期组织开展“文明小区”、“文明楼院”、“文明家庭”、“宁静小区”、绿色小区”的创建评比活动。(4)利用社区QQ网络作为宣传阵地，广泛宣传党的方针政策，激发社区广大居民主动参与社区建设的积极性。
工作业绩好。(1)社区为民服务站、流动党员管理服务站、劳动保障和最低生活保障服务站等各类社区服务网点健全，通过对独居老人进行“爱心守望”、对困难家庭进行“爱心链接”、对失业人员进行“爱心推岗”，使得社区工作业绩达到最佳。(2)广泛组建党员服务队、志愿者服务队、党员义工服务队等，对服务人员定期培训，大力开展服务群众活动。
(3)基层民主政治建设和精神文明建设成效显著，社区治安良好，群众安居乐业。(4)社区年集体创收达到5000元以上。
五个好党支部工作总结范文第4篇
各位领导：
现我代表乡党委将红星乡“五个好”党委创建情况做以简要汇报，请予以指正。
红星乡位于市区南部，现有12个党支部，407名党员。几年来，我们按照创建“五个好”党委的标准，以构建和谐社会为目标，在三个文明建设上取得了一定的成绩。2004年全乡社会总产值完成亿元，实现
销售收入8亿元，实现税金亿元，比上年分别增长11%、11%和10%。财政税收完成1,073万元，同比增长%，农民人均纯收入达到3,元，同比增长%，均创历史最高水平。多次被市委、市政
府命名为农业和农村工作先进乡、发展乡镇企业先进乡、农业和农村工作标兵乡等荣誉称号。我们的主要做法是：
一、以“三级联创”活动为契机，提高乡村两级干部的战斗力
去年以来，我们按照“五个好”的标准，深入开展了“三级联创”活动。对乡党政班子成员，一是加强教育，利用中心组学习、参加市区培养等方式，使班子成员能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚定不够地贯彻执行党的路线方针和政策。二是认真贯彻执行《地方党委工作条例》和《党委议事规则》，凡是重大事项都通过党委会决定，在坚持党委统一领导的基础上做到了集思广益。三是以民主生活会作为突破口，深入开展两风建设。乡党委于今年1月26召开了警示教育专题民主生活会，会中大家能够畅所欲言，从自身出发，实事求是的认真剖析，制定整改措施，并对他人提出中肯的意见，促进了乡党政班子的团结，提高了党政班子的战斗力。四是
在坚持党务公开、政务公开和财务公开的同时完善了民主监督制度，去年末组织全体机关干部、村干部和部分村民代表对班子成员从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行测评，既密切了干群关系，又对班子成员起到了激励作用。五是提倡调查研究，乡党委要求党政班子成员每人每年至少安排两个调研题目，为所包村选出一条好的发展路子，使乡党政班子成员都能深入基层搞调查研究，并根据每个村的具体情况帮助研究发展思路，确定发展方向。鸡兴村是远近闻名的青玉米专业村，但是长期以来农户分散经营，恶意竞争，导致效益很不理想，根据这一实际情况，党委班子经调研后认为应该以致富联合体的形式将各青玉米种植户组织在一起，成立了青玉米生产销售集团，申请了国家级无公害标识，形成了集约经营，大大降低了成本，提高了农户的经济效益，使青玉米种植由鸡兴村向全乡推广，产品不但占领了鸡西市场，而且远销韩国及南方大中城市。
在机关干部管理上，一是利用创建学习型机关、培养学习型人才活动，狠抓了机关干部政治理论学习，要求每名机关干部制定学习计划，并为每人建立了学习档案。同时坚持选派优秀干部参加市委党校的本科班学习，提高了全体机关干部的政治修养和理论素质，现在，乡机关干部全部达到了大专以上学历，其中，本科学历占40%以上。二是完善了各项制度。我们制定了严格的干部考核办法，将考核结果做为评选先进、推荐后备干部的重要条件，从制度上对机关干部进行了约束。三是加强了管理，为提高机关干部的服务意识，我们严格执行《六项制度》，实行每周三天下乡工作制，要求机关干部工作期间必须佩带胸卡上岗，并不定期进行检查，对违反规定人员一次批评、二次罚款、三以上停职反省，严肃了机关风纪。以上措施的实施提高了机关干部的服务意识，使大家能够自觉转变工作作风，受到了群众的好评。对村干部，我们采取动态管理
方法，建立了村干部档案，与村干部签订了目标管理责任状，下发了《红星乡村干部2005年考核方案》，将工作成绩与工资挂钩，2004年11月末在全区率先开展了针对村级两委班子的“双投双评”和“村官述职”活动。把党员、村民代表请上来，让他们听取村两委班子一年来的工作汇报，与村干部一同总结本村一年来的工作，提出意见和建议，并由村主要领导现场解答，通过此项活动拉近了村干部与村民间的距离，村民对村干部的满意率达到85以上。2004年12月，又召开了全体村干部述职大会，8个村的村官进行了公开述职，乡党委成立了考评小组，根据述职情况进行了现场评分。今年又按照区委组织部的要求为各村配备了专职副书记，加强了基层党组织力量，从而大大提高了村干部的责任心和紧迫感，增强了他们工作的主动性和积极性。红星村党总支书记刘福友经常带领两委班子成员深入村民之中，听取村民对本村发展的意见和建议，集思广益
五个好党支部工作总结范文第5篇
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻党的十七届五中全会精神，按照“五个好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。
二、创建目标
通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“五个好”党支部。
三、创建“五个好”党支部的措施
1、领导重视，成立“五个好“党支部创建工作领导小组。 “五个好”党支部的创建工作，是我局党支部认真贯彻落实。推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，我局党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五个好”党支部创建活动。领导的高度重视，是顺利完成“五个好”党支部创建工作的关键，为
此，我局党支部成立了“五个好”党支部创建工作领导小组： 组长：穆合帕尔.帕塔(党组书记、副局长)
副组长：赵志斌(党组副书记、局长)
买买江.斯马义(党支部书记、副局长)
成员：黄丽娅(党支部书记)
陈建华(办公室主任)
牛冬华(业务室主任)
2、制定“五个好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行了明确分工。为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，我局党支部对创建“五个好”党支部各项工作，结合单位实际工作建立了相应的岗位责任制，将“五个好”党支部的创建工作纳入党建经济双目标的建设工作中，要求全站职工要高度重视创建工作的发展，在单位“五个好”党支部领导小组的领导下，围绕“五个好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：
(1)党组书记，负责“五个好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。
(2)党组副书记、，对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实班子建设好具体工作和执行政策好以
及工作任务完成好三个方面各项工作的落实工作，严格执行班子建设好、政策执行好和任务完成好方面的标准。为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。
(3)党支部书记，负责支部安排的各项具体工作的落实工作。另兼政策执行好和任务完成好方面各项具体工作的落实工作，另负责党员群众反映好方面的调查落实工作。
(4)黄丽娅，负责“五个好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作。
(5)陈建华、牛冬华，负责“五个好”党支部创建过程中，有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作，另外，协助支部书记做好其他方面的工作。
3、对照创建标准完善支部建设不足之处。“五个好”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的“五个好”党支部建设过程中，我们将严格按照“五个好”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。
4、规范“五个好”党支部各类档案的整编工作。档案是对历史的真实记载，对于在创建“五个好”党支部过程中，所需要的各种资料，我站支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、
存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。
5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。 创建“五个好”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，我局创建“五个好”党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，体现“四实”作风，达到圆满完成创建工作要求的目的。
三、“五个好”党支部创建要求。
1、认真落实上级党委关于创建“五个好”党支部的工作要求。
2、严格按照创建标准开展创建工作，要有求真务实的工作态度。
3、创建效果要明显，能切实体现“五个好”
四、“五个好”党支部创建时间。
从申报“五个好”党支部之日起到年底检查验收前，严格按“五个好”党支部创建标准顺利完成创建工作。
五个好党支部工作总结范文第6篇
一、基本情况
--位于--处，是一个以为主体，民族聚居的小乡。全乡总耕地面积亩，总人口人，人均耕地亩。乡辖个行政村，个村民小组，所学校、个清真寺;乡属个党支部，个机关站所，有党员名(其中农牧民党员名)，团员名，机关干部人。年实现全乡总收入万元，农牧民人均纯收入元，比
上年增收元。
二、创建情况
年，我乡在县委、县人民政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届四中、五中全会会议精神，按照“五个好”党委的要求，紧密结合党员先进性教育活动，以加强党的建设为根本，以服务群众为宗旨，紧紧围绕经济建设这一中心，通过优化能力强班子、学习教育带队伍，上下联动形机制，开拓创新奔小康，民主服务联群众，有力的促进了农村基层组织建设和全乡各项事业的发展，使安定团结的社会政治局面得到了进一步巩固，为经济社会健康发展提供了有力保障。现将工作开展情况汇报如下：
(一)统一思想，明确职责，营造良好的争创氛围。
在争创工作的初始，党委一班人就深刻认识到，党在新时期的中心工作虽然是经济建设，但要完成全年各项任务，加强党的自身建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是最大的前提，是完成三个文明建设各项奋斗目标的组织保证。为确保创建工作的扎实推进，乡党委在多次专题研究基层组织建设工作中逐步形成了“三抓”的工作思路和机制。一是强化组织领导，紧紧抓住党要管党这个根本。在工作中坚持把创建“五好”工作作为“一把手工程”纳入重要议事日程，成立了书记任组长，主要领导任副组长，组织、纪检、宣传干事为成员的创建“五好”活动领导小组，具体负责争创活动的组织、协调工作，确保了创建活动的有序开展。二是明确目标任务，切实抓住工作到位这个基础。党委多次召开创建单位联席会议，对创建工作进行全面动员和具体部署，并在党建工作责任书中将任务、责任全部明确，使基层创建工作有明确的工作标准和参照依据，确保了创建计划和目标的如期实现。三是完善工作制度，牢牢抓住工作落实这个关键。建立了创建单位定期汇报制度和党建督查督办制度。在定期不定期对各创建单位进行具体指导和帮助的基础上，党委每季度召开一次创建单位联席会议，对上季度的“三级联创”工作情况进行总结，对本季度工作作出安排，并要求每项工作要责任到人。对没有正当理由完不成工作的，提出严肃批评，并限期整改。通过采取上述措施，全乡上下形成了农村基层组织建设乡党委主抓，部门联动，分级负责，分项实施，整体推进，狠抓落实的良好工作局面。
(二)提高班子执政能力，巩固党在农村的领导核心地位。为始终保持领导班子思想的先进性，提高领导水平和科学决策能力。创建工作开展以来，我乡以提高领导班子的执政能力为重点，狠抓领导班子的思想政治建设、组织建设和作风建设，使各级领导班子的执政水平进一步提高。一是抓学习，努力提高乡村两级领导班子成员的综合素质。近年来，乡党委不断创新学习的方式和方法，树立了“学理论，议工作，转观念，找路子，建班子”的学习理念，认真落实中心组学习制度和政治学习制度，围绕“三个代表”重要思想、党的十六届四中、五中全会精神和保持党员先进性教育活动进行集中学习和辅导，有效提高了乡村领导班子成员的政治理论水平。同时坚持请进来与走出去相结合，先后邀请县党校、农广校教师到我乡授课，提高了领导干部的综合业务素质，鼓励乡村班子成员到各级党校参加函授学习和到上级部门挂职锻炼，开拓了班子成员的视野和更新了思想观念。现乡党政班子名成员中，本科学历人，大专学历人，占总数的;村两委班子成员中大专学历名，中专学历名，占总数的。二是抓建设，进一步优化基层单位领导班子的结构。我乡按照《农村基层组织工作条例》的规定，结合农村税费改革的施行，以“精干高效、服务基层”为目标，按政治上靠得住、工作上有本事、愿意为群众服务的标准，选齐配强了站所负责人，健全了村两委、团、妇联、民兵、综治等配套组织，虽有交叉任职，但岗位齐全，活动正常，作用发挥较好。同时采取跟踪问效的督察和考核办法，将“工作态度与工作实绩”分别挂钩，先后调整支部书记人，撤换站所负责人人，以班子的优化促进了工作效能的提高。三是抓机制，增强乡村领导班子的整体战斗力。乡党委始终把贯彻执行民主集中制作为增强班子整体战斗力的根本。积极推行“四大块、五部门”工作机制，进一步修订完善了《党委政府议事规则》，做到集体领导和个人分工负责相结合，党政主要领导经常以碰头会的形式，研究工作、沟通思想、及时交流情况、交换意见和看法、协调解决存在的问题，使工作始终保持一种和谐有序的状态，重大问题始终坚持集体讨论决策，努力实现决策的科学化、民主化。同时结合开展的第二批保持党员先进性教育活动，对党政班子及成员进行测评和
广泛征求意见，有力地促进了班子建设。形成了事事有压力，人人有动力，时时有推力的良好工作格局。
(二)改善队伍结构，深化学习教育，发挥党员干部的先锋模范作用。为深入贯彻落实好党在农村的路线、方针、政策，适应农村经济建设和社会稳定形势的发展需要，我乡始终把深化党员干部队伍的学习教育做为发挥党员干部的先锋模范作用、实现农村各项
事业发展的关键环节来抓，以培养高素质的乡村党员、干部队伍为目标，加强对全体党员、干部的学习教育，不断提高他们的理论水平和综合素质，增强为农服务的能力。
1.改善党员队伍结构，加强管理教育，永葆党员队伍的先进性。一是坚持党员发展方针，规范发展程序，改善党员队伍结构。党员发展工作中，我们在坚持党员标准，狠抓党务工作者业务培训，规范党员发展工作程序的基础上，针对党员队伍年龄偏大、文化结构偏低等问题，结合县上提出的“四推”，明确了“三个重点，一个倾向于”的发展党员工作思路，重点在村队发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员，倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员。不断向党组织输送新鲜血液，壮大党的队伍，近两年共发展党员名。使党员队伍从年龄结构、文化程度、民族比例上都趋于年青化、知识化、合理化。二是落实党员教育培训制度，开展先进性教育活动，坚定党员队伍理想信念。我乡根据各个层面党员的特点，在坚持落实“四会一课”、党员目标管理、民主评议党员等项制度确保党员正常参加党组织生活的基础上。采取经常性教育与阶段性教育相结合、专题教育和见缝插针相结合、学习培训和讨论相结合、党校主阵地教育与参观见学相结合，集中学习和自我教育相结合的方法，重点在党员队伍、入党积极分子队伍中进行了党的基础知识、“三个代表”重要思想、党在农村的方针、政策、法规等知识的学习教育。在党员先进性教育活动中注重联系实际，拓展学习效果。引导党员运用所学的理论成果，从保持先进性的高度，谈认识、查问题、看危害、找根源，促使大家带着问题学理论，对照标准找差距，运用观点挖根源，确保了查找问题的高度和深度，进一步坚定了立党为公、执政为民的信念。三是深化“双培双强双带”，无职党员“设岗定责”活动，发挥党员队伍先锋作用。为给农牧民无职党员在农村经济发展、保持社会稳定中提供发挥先锋模范作用的平台，构建起无职党员履职尽责和自我教育、自我管理、自我提高的长效机制，我乡根据工作需要和无职党员的自身实际状况，通过自我认岗、支部定岗、公示明岗等程序，开展了无职党员设岗定责和“双培双带双强”活动。活动开展以来名农牧民无职党员中有名上岗，并立足岗位，从身边小事做起，认真履行党支部所赋予的职责，使党员教育管理收到较好效果，党员先进性的要求在具体工作中得到体现，在群众中树立了党员的良好形象(如)。
2.加强干部队伍管理，健全激励约束机制，深化为农服务意识。一是强化学习教育培训，增强干部为农服务的意识和本领。我乡紧密结合开展的保持党员先进性教育活动，努力创建“学习”型机关，坚持组织干部进行每天半小时的集中理论业务学习，定期检查干部的学习笔记，支持鼓励干部参加各类业务培训和学历教育，有效强化了干部的责任意识、服务意识和奉献意识，提高了干部综合素质。仅年干部参加上级培训就累计达到余人次，目前全乡有名干部参加各种学历教育，现名机关干部中大专以上学历的名，占总人数的。形成了全乡风气好、干部素质高的良好氛围，为推动我乡三个文明建设提供了智力支持。二是建立激励约束机制，强化干部安心为农服务的自觉性。在乡村干部的管理上，我们积极推行乡“五室一部”、“村级三办”管理运行机制，在政治待遇上给予适当的考虑，经济待遇上给予必要保障的同时，每月从思想政治、为民服务、工作主动性、创新性、理论业务学习、工作完成情况等方面进行量化考核，增强了乡村干部的责任意识，调动了工作的积极性，同时施行机关效能建设，今年对名不遵守单位工作纪律，完不成工作任务的同志进行了告诫，促进了他们的转化，有效教育了全体干部，现机关站所干部能做到严于律已，自我加压，贯彻执行上级的工作部署不打折扣不走样，自觉经常深入农户田间地头进行服务，重树了政府形象。三是建好后备干部队伍，着力解决了乡村干部后续乏人的问题。我乡始终重视后备干部的培养、选拔、推荐、考核和任用工作，尤其是村队干部的培养和选拔任用。党委年初以政治上靠得住、工作上有本事、愿意为群众服务为标准，按1：2的比例，建立起了有人的后备干部队伍，制定培养措施，向他们给任务、压担子，使其尽快成熟。
(三)健全工作运行机制，不断创新加快发展的工作局面。为规范乡村机构运行，明晰乡党政之间、村“两委”之间的职责权限，确保各项工作的落实，我乡认真推行了“四大块、五部门”乡镇机构改革并做好与村级“三办”的衔接，下派干部联系村队，深化政务公开，加强乡村办公阵地建设，着力解决了履行职责不到位，开展工作难等问题。一是完善奖惩措施，全面规范“四大块、五部门”运行机制。乡党委健全了机关考勤、理论学习和量化管理制度，为使各项目标任务落到实处，乡党委分别与支部、村委会签订了《党建目标管理责任书》、《综合治理目标管理责任书》、《计划生育目标管理责任书》、《经济工作目标管理责任书》等，并建立相应的奖惩细则，将履行职责情况纳入干部考核的机制，使各项工作有序开展。二是加快乡镇机构改革的步伐，精简机关充实基层。针对当前村队干部少，村级“三办”设置后，只有架子，缺少人手落实工作的问题，将乡站所干部全部下派联系村队，了解群众的生产生活情况，帮助理清发展思路，切实为群众排忧解难，形成了一个上下联动的机制，既解决了村队工作“难落实”的问题，又密切了党群干群关系。三是积极推行政务公开、村务公开，进一步规范了乡村级管理。建立健全了财务公开制度和乡村两级财务审计监督制度，重大事项以公示、公告、公开的形式接受群众的举报、监督，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果公开，规范了机构的运行。四是加大办公阵地建设，为各项工作顺利开展夯实基础。今年我乡在县委、政府和组织部的关心支持下，争取资金完善了政务公开栏等便民服务配套设施。使乡党政办公阵地达到功能齐全、硬化美观的基本标准，为更好的服务群众打下了良好的基础，
(四)立足为民服务，解决实际问题，密切党群干群关系。我乡始终牢记胡锦涛总书记“群众利益无小事”指示精神，从实施“得民心”工程入手，为民办实事、办好事，服务于群众，塑造人民“公仆”形象，进一步了密切党群、干群关系。一是解难助民。二是服务便民。
三、工作成效
(一)农村经济稳步发展，农民收入不断增加。一是种植业结构得到优化。种植业继续以发展优质高产高效作物为重点，进一步优化结构调整，全乡完成农作物播种面积亩，其中粮食作物亩，经济作物亩，全年复播经济作物亩，超额完成亩，种植业实现人均增收元。二是畜牧业稳步健康发展。畜牧业工作继续加大了牲畜品种改良工作力度，年末牲畜存栏头只，育肥头只，家禽养殖万只。完成黄牛改良头。同时进一步加强了牲畜家禽的疫病防治工作，防疫率达到。年内实现畜牧业收入万元，人均增收元。三是劳务经济成长为新的增收重要途径。我乡通过狠抓劳务输出的宣传动员和劳务经纪人的培育，加大政策扶持力度，相继出台《关于对劳务经纪人奖励的办法》和对外出务工贫困户子女书杂费优先减免等扶持措施，多形式、多渠道转移劳动力人，实现劳务创收万元，人均创收元，人均增收元。同时实现了劳务经济工作的两个转变：1.劳务输出工作逐渐实现由政府指令向经纪人自发组织实施，有效降低了劳务输出的成本、风险和盲目性(如)。2.外出务工逐渐实现由政府号召向农牧民群众自觉自愿的转变。四是农田基本建设不断发展，农村“五好”得到巩固。完成渠道清淤公里，新修维修桥涵闸门等水利设施座，
(二)社会各项事业健康发展。一是教育事业快速发展。通过制定乡“两基”规划，健全“两基”工作机制，狠抓学校管理，使我乡教育质量有了大的提高，中考总成绩排在全县第名。同时积极争取资金，先后为学校争取危改资金和义教资金共计万元，对小学教学楼进行了维修，中学米围墙已竣工，新购课桌椅套，使学校办学条件有所改善。二是医疗卫生事业有了新的发展。进一步加大了农牧区新型合作医疗工作，实现农牧民参合率，切实减轻了农民因患病带来的经济负担，防止了因病致贫，因病返贫现象的发生。三是弱势群体生活条件得到改善。今年加强对贫困户的帮扶力度，实行干部“一帮一”结对子的帮扶措施，动员全乡干部捐赠衣物件帮扶贫困群众，学校为辍学贫困生减免学杂费余元。党委、政府为特困户争取万元资金，给户贫困户每户补贴元，进行危房改造，现全部竣工，都已搬进了新房。
(三)精神文明建设广泛深入，和谐社会局面逐步构建。精神文明建设紧紧围绕改革发展稳定大局和县委的中心工作，以“十星级文明户”评选为载体，以创建“文明新村”为目标，评选出十星级文明户户，九星级文明户户，八星级文明户户,加星:九星级加星户,八星级加星户。在市场巴扎上创建了一个农民书屋，在农户家创办了一个文化大院，创办一个颇具民族特色的文化演出队。举办了庆“三八”演讲比赛及致富女能手座谈会，“五一”期间在农家文化大院举办了丰富多彩的文艺活动、棋类比赛，举办了“六一”文艺汇演，在农家文化大院举办了独具民族特色的赛花会及手工刺绣品展览，在县城参办了“百日文化广场”活动，丰富了农民的文化生活，为我乡全面建设小康和谐社会创造良好的社会环境，提供强大的精神动力，智力支持和思想保证，不断增强了基层党组织的号召力和凝聚力。
(四)社会形势保持稳定，民主法制建设不断加强。加强了基层组织建设工作力度，完善群防群治网络建设，落实了社会治安综合治理领导责任制，加强了对重点人口、危安人员的控制与管理。一是进一步落实少数民族领导干部联系清真寺和宗教人士谈话两项制度，坚持分片负责，定期检查，加强对宗教人士的培养、培训，强化对宗教活动场所的管理和对爱国宗教人士的保护和教育。二是加大了对撒拉教派的管理力度，调查摸清了撒拉教派的基本情况，坚持经常性地走访撒拉教民，通过谈心、说服教育、座谈等多种形式对撒拉教民进行民族宗教知识和党的民族宗教政策的宣传，确保了社会稳定。
总之，通过“五个好”乡镇党委创建活动的实施，我乡党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，战斗力进一步加强，基层组织建设得到长足发展。今后我们要在县委的正确领导下，在组织部门的具体指导下，再接再励，巩固创建成果，立足长效机制，提升创建水平，为“十一五”规划的实现再作贡献。