培训学校培训内容范文第1篇
一、指导思想：
悠闲的暑期生活已经结束了，新的一个学期在紧张而又有序的氛围中开始了。我园将继续认真学习并深入贯彻《纲要》精神，加强学习和研究，不断更新教育观念，转变教育行为。为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境，满足幼儿多方面发展的需要，尊重幼儿身心发展的特点和规律，关注个别差异，坚持保教并重，使幼儿身心健康成长，促进体智德美全面发展。
二、工作要点
1、做好保育工作，使幼儿能够健康茁壮成长。
2、安排好幼儿的一日活动与日常教学工作，制定好月、周、日计划，合理利用整合资源，充分发挥幼儿的主动性，了解幼儿需要，努力培养幼儿在活动中的动手能力思维能力讲述能力。
3、安全工作仍放在首位，让幼儿在安全的环境下健康成长。。
4、继续发挥家园联系的作用，让家庭与幼儿园教育相结合。、
5、加强教师队伍建设，提升教师素质。
6、加强卫生保健与环境建设，为幼儿园提供良好
6、为迎接省里的“普三”验收做好准备。
7、把对幼儿的各项记录期末整理归档。
三、具体措施
(一)日常保育工作
1、督促教师搞好班级卫生，每天做好清洁、消毒、通风工作;预防传染病的发生;严格执行幼儿的一日活动作息制度，合理地安排好幼儿的一日生活;整理好室内外的环境布置，为幼儿创设一个清洁舒适、健康安全的生活学习环境。
2、培养良好的生活卫生习惯。教育幼儿注意个人卫生，不能把脏东西放入嘴里，以防止病由口入。加强幼儿自理能力的培养，学习做一些力所能及的事情。如系鞋带、扣纽扣、叠被子，自己收拾自己的玩具等。
3、细心呵护幼儿成长。在日常生活中精心关爱幼儿，特别是年龄小能力稍弱的孩子。针对不同情况给他们更多关爱，消除宝宝的紧张感。日常活动中细心关注孩子的精神面貌，发现问题及时处理。
4、积极配合医务室做好幼儿体检、打虫等各项保健工作，使幼儿能够健康茁壮成长。
(二)、活动及教学
1、尊重幼儿在学习活动中的主体地位，根据幼儿的兴趣和发展目标结合我们新的建构式课程内容增加五大领域的教学内容，制定好每月、每周、每日教学计划，有计划有目的地组织实施，开展丰富多彩的教育教学活动，合理利用、整合各方资源。充分发挥幼儿的主动性。在活动中注重对幼儿进行语言智能、数学逻辑智能、自我认识智能、空间智能、人际关系智能、音乐智能、身体运动智能、自然观察智能等的发展。进行赏识教育，留心每个幼儿身上的闪光点，对他们进行适当的表扬，对于那些较内向、安静的幼儿多为他们创造表现的机会，对他们的进步更应及时表扬，增强他们的自信心和荣誉感。
2、继续加强幼儿的常规培养。常规的好坏直接影响教学秩序，从而影响孩子的发展。通过晨间谈话、随机谈话、离园前谈话等，向幼儿讲清常规、要求，并采用多种形式对幼儿进行训练，严格检查常规执行情况，逐步培养幼儿能自觉遵守各项规则。
3、在区域活动中培养幼儿之间的友爱、谦让、协作精神。根据每周活动目标，及时在各区域有层次地投放适宜的操作材料。在活动中认真观察幼儿，了解幼儿的需要，引导幼儿自主解决在活动遇到的问题。
4、重点培养幼儿的阅读能力、提高幼儿的讲述能力。帮助幼儿掌握阅读的方法，能逐页翻读、学习用完整的话表达每一页的大致内容。训练幼儿讲述故事的能力，利用空余时间开展故事比赛活动。
5、继续培养幼儿动手操作能力，建立本班特色。
6、结合节日开展好各个庆祝主题活动。本学期的节日很多：教师节、中秋节、国庆节、元旦节等，我们将根据不同的节日开展丰富多彩的庆祝主题活动和亲子活动。积极邀请家长参与我们的活动。特别是我们将结合国庆节开展“爱祖国、爱家乡”创新主题亲子活动;结合元旦开展“迎新年”亲子游园活动。
(三)安全卫生保健工作
1、严格执行接送卡制度
幼儿年龄小，安全工作责任重于泰山，为了让幼儿能够生活在一个安全、舒适的环境中，我园应重视安全工作的开展，把安全工作责任到每位教师，明确各岗位的安全职责。为了全园幼儿的安全，我园实行封闭式管理，每位家长、教师要严格遵循我园的接送制度接送孩子，固定三个以内的家庭成员接送幼儿，若家长临时有事，委托别人接送，必须事先与教师电话联系，并把接送卡交与委托人。
2、加强日常活动中的安全管理
在日常活动中穿插安全教育、加强幼儿的安全意识、帮助幼儿掌握一些自我保护技能。提高自己的责任心，细心排除一切不安全因素。制定严格的安全检查和预防制度，密切关注幼儿的安全，及时消除潜在的安全事故隐患。平时加强各类硬件设施的安全检查，如检查幼儿园大型玩具、查看有无损坏现象或不安全的因素，及时记录下异常的情况，及时维修。对一些硬件设施，如电源插座、活动场所等都制定详细的统一标准。在活动室和盥洗室的窗户上安装了安全防护栏。剪刀、刻刀等危险物品要放在幼儿拿不到的地方，以免发生危险。
3、本着“预防为主”的方针，新入园幼儿必须持有体检卡及免疫证复印件，并且体检合格后才准入园;做好接种、漏种登记，做好在园幼儿的体检，做好晨检工作，严格按照“一摸、二看、三问、四查”的制度，给幼儿创设一个健康的学习环境。
3、积极宣传安全教育知识
我园要积极向家长宣传安全教育方面的知识，引起家长对幼儿安全工作的重视，家园搭建起共同教育孩子的桥梁，让幼儿在安全的环境下健康成长。此外，安全工作档案要进一步健全。做好安全检查和维修记录 。
(四)家长工作
1、办好家长学校
幼儿园的家长学校是系统地开展幼儿家庭教育指导，提高家长家教能力和家教质量、树立正确成才观的有效途径。办好家长学校，首先要做好家长的工作，只有在全面调查了解，掌握家长的“所想、所需”的基础上方能有效地办好家长学校，在办学过程中，遵循尊重家长、区别对待、双向反馈的原则。本学期，我园将根据家庭与孩子的不同类型，根据家长的需要，有针对性地开展亲子活动、幼儿人身安全保护内容等。
2、家长开放日活动 家长开放日活动是我园的老传统。家长通过观摩可以从中具体了解幼儿园教育工作的内容、方法，可亲眼看到自己孩子在各方面的表现，得知孩子的发展水平及与伙伴交往的状况，特别是可看到自己的孩子在与同龄幼儿相比较中显示出的优势与不足，从而有助于家长深入了解孩子，与教师合作有针对性地教育孩子。家长在观摩与参与活动的过程中，还可以观察到教师教育态度、教育方法、技能。对家长的参与活动，教师要作必要的引导，告诉家长活动看什么，怎么看。比如要着重看孩子的主动性、积极性与创造性，看孩子怎样与同伴相处，看孩子在原有基础上的发展，不要总是把自己的孩子与别的孩子作横向的攀比，以免产生消极的后果
3、发挥家园园地栏作用
本学期，我们将重视各种宣传工作，拓展原有家园园地版面，鼓励教师根据班级、家长以及教学的需要设计新颖的家园园地，形式多样，突出新意，增加互动内容，办出特色和品位。其中“互动内容”主要是根据班级幼儿实际情况提出各种家庭教育热点问题，再有针对性地吸引家长积极参与讨论，并将好的文章张贴在联系栏中，实现家长教育家长的目的，充分发挥家园园地栏的实效性。
(五)、加强教师队伍建设
1、加强师德修养，树立良好形象
幼儿园要求各教师自觉做好本职工作，有主人翁意识，做到人在岗，心在岗，工作尽心尽职，并利用宣传栏向家长、幼儿服务承诺，使教师的工作受到家长严格的监督，以良好的师德形象服务于家长、幼儿，以良好的榜样做出表率，办出家长满意的放心园
2、加强师德建设，提高保教质量，逐步提升教师素质。 (1)深入学习《幼儿园工作规程 》和《幼儿园教育指导纲要》，加强教师的理论指导。加强一日常规教育，促进幼儿良好习惯养成。
(2) 教师要把品德教育寓于幼儿的各项实践活动中,对幼儿的教育要晓之以理,动之以情,反复实践,形成良好的行为习惯。教师要以身作则,言行一致,成为幼儿的表率,在情绪上感染幼儿。同班的教师要积极配合,对幼儿提出一致的要求。同时,加强家园联系,与家长达成共识,共同培养幼儿良好的思想品德。
(3)、开展形式丰富的德育主题活动，培养幼儿良好的个性品质
我们针对每月的实际情况，确定每月德育教育主题。如九月份开展“我爱老师”主题活动，十月份开展爱祖国主题活动，一月份开展“快乐元旦”主题活动等，通过活动，让幼儿潜移默化地学习好的榜样，形成良好的个性品质。
(4)、加强理论学习，提高业务素质。
为适应教育新形势的需要，要求全体教师要进一步转变观念，加强理论学习，进一步提高自身的业务素质，以教学大纲、心理学、教育学、各种幼教刊物等幼儿教育方面的书籍为学习内容，采取集中与分散相结合的学习方式，规定学习时间，认真做好学习笔记，写好心得体会并纳入量化。
(六)迎接省普三验收
按照河北省农村幼儿园分类评定标准，做好各项工作，顺利迎接省里的普三验收。
(七)整理档案备查
把各项检查记录和各项工作记录，整理入档。
四、具体工作安排 8月份
1、全面清洁、布置环境，做好开学准备工作，检查房舍、大型玩具和水电。
2、幼儿报名，做好新生入园工作.
3、制定各类计划。 9月份
1、新生幼儿家访活动，了解班内幼儿基本情况
2、稳定幼儿情绪、培养良好常规。
3、为迎接新一轮的“普三”验收做准备。
4、各班开展“安全第一课”活动。
5、庆“十一”准备工作
6、召开家长委员座谈会。 10月份-11月份
1、“爱祖国 爱家乡”国庆亲子活动
2、家长学校培训：怎样面对孩子的情绪
3、 检查各班家长园地使用情况。
4、迎接“普三”验收。
5、家长学校培训：现代家庭教育中存在的几个问题 12月份
1、语言教学评比活动。
2、“庆元旦”亲子准备活动。
3、检查各班家长园地使用情况。
4、家长学校培训：如何面对孩子的挫折教育 1月份
1、“庆元旦”亲子活动
2、开展大班幼小衔接工作
3、幼儿素质发展情况考核;
4、学期总结工作。
幼 儿 园 工 作 计 划
培训学校培训内容范文第2篇
分析当前妇幼主要开展的各个项目，以及妇幼项目进展情况，本院近年来妇幼项目所取得的成绩以及在项目开展中存在的问题，下一步工作中重点以及解决方案。着力抓住各个项目的核心，工作中坚持以人为本，以科学发展观为统领，明确发展的正确思路，切切实实为新桥镇的妇女儿童健康努力工作。认真贯彻落实妇幼卫生工作方针,坚持以保健为中心，坚持面向基层，面向群众，加强对基层妇幼卫生工作的指导，动员全院职工参与进来，促进我院妇幼项目的全面发展，真正的把实惠带给群众把方便留给病人。
妇女儿童健康状况的改善是一项社会系统工程，它涉及到经济、社会发展水平和文化、生活习俗等诸多因素，也综合体现了妇幼卫生各个环节的工作，任何环节的工作不到位，都会影响妇幼卫生指标的改善。因此，一定要重视做好基础性的工作，把妇幼卫生服务体系、管理制度和队伍建设等各方面工作做得扎实有效，建立起妇幼卫生规范发展的长效机制。
一、高度重视，加强领导。将“降消”项目工作纳入议事日程。制定出项目实施计划，落实各项措施。要把项目实施工作抓紧抓好。规范项目档案，加强信息管理。重视项目的信息收集、统计和分析，每一项工作都需按照项目的要求有完整的记录、数据、资料(包括图片、现场照片)、统计，
形成规范的档案，按照档案管理规范进行管理、保存。要根据项目实施情况和进度，及时向县“降消”办公室(县妇幼保健所)报送相关的记录、数据、资料、统计等信息，对不按时上报的相关人员要追究其责任。加强督查，落实任务。强化工作督查和资金监管，建立信息公示制度，补助流程和标准等应公开、透明，补助对象、金额应及时在住院分娩地点公布，并每半年在行政村公布一次，自觉接受社会各界的监督。项目技术指导小组要坚持深入基层督查指导，及时解决项目实施中出现的问题。对实施不力的人员予以通报批评，并追究其责任。
二、根据卫生部出生缺陷需要优先解决的领域和问题，以健康教育为先导，三级预防为手段，预防神经管缺陷为重点，对目标人群采取有效干预措施，提高出生人口素质。对全镇准备怀孕的农村妇女免费增补叶酸，目标人群增补叶酸知晓率达到90%，叶酸服用率达到90%，叶酸服用依从率达到70%。高危准备怀孕妇女是指既往生育过神经管缺陷胎儿或服用抗癫痫药的准备怀孕的妇女，镇卫生院妇幼保健人员根据既往高危孕产妇管理记录以及各村上报的信息，对既往生育神经管缺陷胎儿或服用抗癫痫药的准备怀孕的高危待孕妇女进行登记，通知其到乡镇卫生院领取叶酸片，进行健康教育，并签订知情同意书。按每人每天服用4毫克剂量向高危准备怀孕妇女发放叶酸片，每次领取1个月的量，记录
领取叶酸片的时间、量以及准备怀孕妇女相关信息，并将相关信息通知所在村村医，实行“311”管理后，村医将叶酸服用情况整理反馈给乡镇卫生院妇幼保健人员。
三、制定艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播阻断工作实施方案及行动计划，并抓好工作的落实。建立临床检测、预防用药、抗病毒治疗和随访等服务模式，并对各实施科室进行监督检查和考核。负责组建专家技术指导小组，负责我镇艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播阻断技术的培训和指导。为孕产妇提供孕产期保健及艾滋病、梅毒和乙肝的咨询和检测服务，或转介到上级医疗保健机构进行相关咨询、检测和母婴阻断服务。负责相关信息的收集、分析、反馈和上报。
四、按照工作分工和职责，制定本部门切实可行的地贫防治实施方案，将工作任务逐项、逐条细化量化，明确责任，时限、保度完成各项工作任务。大力宣传地贫防治法律、法规，地贫防治工作的重要意义和公民责任，地贫防治的基本知识，地贫筛查和治疗等服务信息，婚检意义和优生优育的方法等。
五、开展新生儿疾病筛查补助试点项目，新筛率从2009年的27.16%提高至2012年的90%。并对筛查出阳性孕妇和新生儿进行确诊后给予干预，有效控制先天愚型和神经管缺陷的出生缺陷发生率。
为有效减少出生缺陷和先天性残疾儿发生，完成《中国
妇女儿童发展纲要和自治区人民政府《广西妇女儿童发展规划(2011-2020年)》规定的社会发展指标，我院开展产前筛查试点项目，产前筛查率从2011年的45%提高至2012年的57.08% 。有效控制先天愚型和神经管缺陷的出生缺陷发生率。
六、按照卫生部《孕产妇健康管理服务规范》,免费为辖区内孕产妇提供基本保健服务。包括建立《广西孕产妇保健手册》,孕期五次产前检查和产后二次访视服务。加强对孕产妇的全程跟踪管理，特别是高危孕产妇的追踪随访，明确责任制，包干到村，责任到人，做好孕期跟踪管理工作。
培训学校培训内容范文第3篇
精品文档，仅供参考
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廉政党课讲稿范文 廉政党课内容
党课是以上课讲授的形式进行党的基本知识教育。今天为大家精心准备了廉政党课讲稿范文，希望对大家有所帮助!
廉政党课讲稿范文
从某种意义上讲，中国共产党成立多少年，反腐就搞了多少年，在反腐败方面，只有形式的差别，没有本性的区分。反腐败斗争在各个不同的时期，也都有各自的特点。盘点一下十八大之后反腐败的特点，便会让我们对党中央今后的反腐败思路、政策、决心、策略有一个明析的认识。十八大之后反腐败的主要特点表现为一是，旗帜鲜明。十八大召开之后，不仅加强了对反腐败的领导，更在最短的时间内形成了反腐败的强大声势、攻势;二是，多管齐下。十八大之后，党中央在反腐败的部署方面，推出的举措不是单一的、独立的，而是全面的;三是，大小统打。党的十八大之后，坚持苍蝇、老虎一齐打、上头下头一齐打、贪贿腐败分子与作风败坏的腐败分子一齐打、在职的与退下来的一齐打。四是，雷厉风行。党的十八大之后反腐败斗争，一改过去对腐败案件一拖再拖，一推再推，一轻再轻的局面，坚持了对腐败分子的秒杀。五是，依靠群众。十八大之后，一改依靠少数人反腐败、依靠专门机关反腐败的布局，坚持与发扬了依靠群众的路线。纪检与检察机关，根据民众各种形式的举报，迅速地侦破了一批重大腐败案件。
书记总书记在十八届中纪委三次全会上指出，要进一步强化党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，如何在新形势下深化国企党风廉政建设和反腐倡廉工作，国有企业廉洁文化建设成为新的有效载体，如何更好地在党员干部中开展廉洁文化建设，归结起来，就是要做到把工作当事业干，把职工当亲人看。
一、把工作当事业干，始终保持昂扬向上的精神状态
把工作当事业干，就是要始终保持昂扬向上的精神状态，全身心投入工作，在工作过程中实现人生追求，从工作成果中获取人生快乐。
第一，要有激情。激情是一种状态。没有激情，就不会投入，就不会用心，就干不成事业。毛泽东同志曾说，人是要有点精神的。这个精神，就是对工作始终充满激情，始终保持良好的精神状态。实践证明，始终保持良好的精神状态，就能不断激发自身的智慧和潜能，产生巨大的内在动力，成为攻坚克难、干事创业的宝贵精神财富。如果我们无所适从、无所作为，日子也能过得去，但几年过后，职工就会指责我们不干事、没本事。组织上把我们这些干部放在这个岗位上，我们总得干点事、干出点业绩，钢管公司目前的发展阶段决定了我
们这些领导干部注定是要吃苦的。我们各级领导干部的精神状态直接影响到所在部门、作业区的工作水平，影响到钢管公司的未来。
每个同志都要自觉担负起组织赋予的重任，以对党的事业负责的精神，认真履行自己的职责，精心做好分内的工作，真正把心思用在干事创业上来，把工作当事业去追求、当学问去研究、当精品去雕刻，用心谋事、用心干事，对每一项工作都要做到高起点定位、高标准要求，全身心地、满腔热情地投入到工作中去，努力创造出经得起实践、群众和历史检验的业绩，在干事创业中去实现人生价值，在成就事业里去获得人生快乐。
第二，要有目标。目标是工作的动力，目标是前进的方向。各部门、作业区包括我们每个同志都要胸怀全局，心有目标，对于干什么、怎么干、干到什么程度做到心中有数。在实际工作中，我们不但要有总目标，还要有具体目标，譬如本月要完成多少生产任务，要节约多少步骤成本，要开展哪些职工喜闻乐见的文化活动，要做好哪些重点项目工作，都要明确并且始终放心上、抓在手里，夜以继日地想着这个目标，夜以继日地盯着这个目标，这样就一定能把事情干成，就一定能实现目标。各领导干部要带头传播积极向上的思想，讲清讲透公司在严峻形势面前的积极政策，摆出摆明客户对我们的信任和期盼，让职工看到公司逆势发展的能力和美好前景，树立全体干部职工战胜困难的信心，鼓舞全员士气。
第三，要有担当。为官避事平生耻。敢于负责，是一种积极地人生态度，也是认真履职的基本要求，更是职工衡量的标准。对于认准了的事情就要干，干起来了什么都有，干不起来什么都白扯。我们的各级干部要勇于担当，坚持一切为了事业、一切为了发展、一切为了职工，遇到困难和问题不上推下卸，遇到风险勇于靠前，扛得起，豁得出，以一往无前的气概去开拓创新、锐意取，不断推动各项工作取得新突破。
对于担任部门正职的领导同志来讲，就是要强化责任意识，在大是大非面前要敢说就这么办，在矛盾纠纷面前要敢说这事我负责，真正做到管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力。对于各专业分管负责同志来讲，就是要认真负责地做好自己职责范围内的事情，对于分管工作要主动上前、主动担当，对分管范围内的问题和矛盾，要积极应对、全力化解。对于各单位管理人员及班组长来讲，就是要强化岗位责任，做到不让工作在我这里耽误、不让文件在我这里积压、不让差错在我这里发生，做到我做事，您放心。只要我们层层负责、人人负责，就没有克服不了的困难，就没有办不成的事情。
第四，要有盯劲。干事情，盯劲很重要，这就是作风的纯洁性。所有的工作，尤其是生产组织工作，只要我们认准了，就一定要紧紧盯住，千方百计把事情干成，如果我们缺乏这种盯劲，抓一阵子松一阵子，热一阵子冷一阵子，工作就会半途而废，就不如不抓，不如不干。
我们的各级管理人员一定要发扬钉子精神，对看准了的事、定下来的事，锲而不舍、紧盯不放，一抓到底、抓成成效。围绕如何提升钢管品牌的影响力，引导教育职工树立责任意识，关注产品质量，关注用户需求，全力加快工作节奏，克服一切困难，排除一切阻力，动用一切手段，想尽一切办法，坚决实现目标，不达目标决不罢休。
二、把职工当亲人看，切实增强服务职工在基层意识
把职工当亲人看，就是要切实增强服务职工在基层意识，时刻把职工放在心上，满腔热忱地为职工服务，切实维护好、实现好、发展好职工的利益，把开展服务职工在基层活动作为新形势下做好群众工作的重要载体，进一步密切党群干群之间的血肉联系。
第一，要有爱职工之心。爱职工之心实质上是公仆之心。我们要始终牢记手中的权利是职工群众赋予的，无论职位高低、权利大小、都是大家的公仆;始终牢记心中没有职工群众就是忘本，服务职工意识淡化就是变质;始终牢记为职工群众办实事、解难题，不是施舍、恩赐，而是偿还、报答。在深入开展服务职工在基层活动的过程中，我们的干部要转变管理理念，从供应侧管理转向需求侧管理，从职工群众的需要出发，设计和推进各项工作。对待职工的事情，首先要站在他们的角度去看看事情该不该解决、想想怎么去解决，真正做到把职工放在心上，把职工当亲人。
第二，要树亲职工之风。深入职工群众是坚持群众路线和群众观点的具体体现，也是党员干部应当具备的素养和作风。领导干部要牢固树立亲职工之风，始终站在职工群众的立场上，始终与职工群众面对面、心贴心、主动与职工走到一起、打成一片，多为职工着想，多为群众解难题，办实事。全体领导干部要真心实意地以职工呼声为第一信号，以职工利益为第一要求，以职工满意为第一标准，围绕职工关心的收入、居住、福利等问题，找准着力点，想方设法为职工谋利益。只有将职工利益保护好，才能得到职工的理解支持。
当下很多领导干部中有一种思想倾向，就是认为现在的职工不听话、难伺候、群众工作不好做。实际上，我们的职工是非常讲道理的，在面对钢铁市场持续低迷、钢价下行的不利形势下，积极支持和拥护各级领导干部的工作，居危思进，创新突破，正视差距，在困难中奋勇前行。
第三，要做利职工之事。领导干部要学会换位思考，多为职工想一想，在工作决策前，多想一想是不是征求了职工意见，是不是体现了职工意愿;在工作过程中，多想一想是不是汲取了职工智慧，是不是凝聚了群众力量;在工作完成后，多想一想是不是得到了职工拥护，是不是接受了职工监督。要在思想上尊重职工，要在感情上贴近职工，努力做到丢到架子减官气、放下身段降傲气、甘当学生除霸气、提升人品戒俗气，深入职工接地气，真正把职工的事情装在心里，把工作做到职工的心坎上。
第四，要练为职工之功。把职工当亲人，为群众搞好服务，不仅要用心用力，还要注意方式方法，提高自身工作的能力和水平。每个领导干部首先要努力争取去做事，而不要学着去做官，要时刻将钢管公司更好更快的发展作为自身最大目标，将为每位职工带来福利作为自身最大追求。要增强危机意识，始终保持一马当先、不懈进取的锐气强化现场服务意识，从要我办转向我来办，不说不行、要说怎么行，不说不能办、要说怎么办，要立即办、马上办，并且办的快、办得好。每位领导干部在履行本职岗位应有的管理职责的同时还要对所在支部的党风廉政建设负责。对事关各单位发展的项目、决策、举措等，进行集体民主科学决策，广泛听取职工意见;管好家属子女和下属，防止灯下黑。
廉洁文化建设的终极目的，在于促进党风廉政建设，增强党的执行力。今天，之所以要求领导干部来参会，就是要明确突出我公司此项工作的重点，就是杜绝干部防病，职工吃药这一现象，企业廉洁文化建设不同于一般的群众文化活动，须切实推进文化落地，促进领导干部行为养成，全面树立全员反腐倡廉意识，提升企业内部风尚和氛围。
推进基层党风廉政建设是一项长期的而艰巨的任务，让我们充分履行自身职责，发挥好相关职能部门作用，把党委监督、行政监督、群众监督、民主监督和纪检监察监督有效结合起来，努力形成反腐倡廉的整体合力，为推进钢管公司的基层党风廉政建设贡献自己的力量。
廉政党课讲稿范文
同志们
根据委厅全面从严治党工作部署，由我给大家上一堂廉政党课。结合纪念建党 97 周年，我从三个方面谈一下个人学习的体会，帮助每位党员干部重温党章，牢记党员身份，增强纪律意识，转变工作作风，不折不扣落实好各项工作任务。
一、学党章，把握新要求
党章是管党治党的总章程，是党员的根本行为规范。认真学习党章，对每个党员更好地尊崇党章、学习党章、贯彻党章、维护党章具有重要意义。书记总书记强调指出党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。没有规矩，不成方圆。党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。在各级党组织的全部活动中，都要坚持引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
根据世情国情党情的变化，党的十九大对党章进行了适当修改。书记新时代中国特色社会主义思想正式写入中国共产党章程，确立为中国共产党必须长期坚持的指导思想，实现了党的指导思想的与时俱进。这个党章修正案，是顺应时代发展、加强党的领导、推进全面从严治党的修正案，在党章发展史上具有重要的里程碑意义。我们必须认真学习与严格遵守新党章，坚定理想信念，加强自身党性修养，切实把党章的要求落实到各项工作和党的建设全过程，确保党的十九大确定的各项目标顺利实现。
此次对党章的修改总共 107 处，总纲修改 58 处，条文修改 49 处，重点要把握以下几个方面。
培训学校培训内容范文第4篇
播音与主持艺术
初试
面试：朗读指定稿件、主题讨论
复试
朗诵自备文学作品、朗读指定稿件、面试(全程录像)：即兴评论、回答主考提问。
播音与主持艺术(英语节目主持方向)
初试
面试：简单自我介绍(英语，1分钟)、朗读英语短语和句子、朗读英语短文中的指定段落，复述或回答有关提问、自由对话(英语)。
复试
面试录像：英语新闻朗读、英语即兴评述，约3分钟(当场抽题，准备5分钟)、特长展示，约2分钟，如：唱歌、跳舞、朗诵、乐器演奏(自带乐器)、小品表演等。
上海戏剧学院
播音与主持艺术
初试：叙事散文朗诵、新闻故事讲述
复试：指定文稿朗读、指定话题讲述
三试：命题散文写作 、主持能力测试、综合素质及英语口语测试
浙江传媒学院
播音与主持艺术专业/主持与播音专业
初试：形象气质考察;语言能力考察：朗读自备材料(体裁不限，限2分钟);朗读指定材料
复试(现场录音录像)：朗读指定材料;命题即兴评述;模拟主持
播音与主持艺术专业(礼仪文化)/主持与播音专业(公关礼仪)
初试：形象气质考察;语言能力考察：朗读;与主试教师交谈;才艺展示
复试(现场录音录像)：语言能力考察(朗诵、谈话);仪表仪态展示(坐、立、行);规定情境表达
播音与主持艺术专业(双语播音与主持，含英汉双播和法汉双播)
初试：面试：形象气质考察;口语测试;与主试教师交流;朗读自备材料(英语体裁不限，限2分钟);朗读指定材料，并回答主试教师提问
复试(现场录音录像)：汉语口语测试(朗读指定材料)、英语口语测试：朗读指定材料;命(抽)题即兴评述(限3分钟)
南广
音与主持艺术
初试
面试：朗读指定稿件、主题讨论。
复试
面试(考试全程录像)：
朗诵自备文学作品、朗读指定稿件、即兴评论、回答主考提问。
播音与主持艺术(英语、日语、法语、德语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、韩语节目主持方向)
初试
面试：简单自我介绍(英语，1分钟)、朗读英语短语和句子、朗读英语短文中的指定段落，复述或回答有关提问、自由对话(英语)。
复试
培训学校培训内容范文第5篇
为确保涉农资金安全、规范、高效运行，切实加强对涉农资金的管理，真正把党和国家的惠农政策落到实处，安国市结合“一问责八清理”活动，开展了覆盖全市所有涉农部门及抽查部分乡镇村庄的惠农政策落实情况的专项监督检查活动。
一、 惠民资金存在的问题
(一)惠民政策宣传力度不够。一是相关单位对惠民政策宣传方式单一，宣传力度不够，造成农民群众对政策知晓率不高;二是部分乡镇和村级领导干部对惠民政策的重要性认识不够，认为农村问题多，发放惠农资金过程中容易造成不平衡情况，在村级引起种种矛盾，于是就没有严格按照相关管理规定进行发放，也没有进行广泛宣传，甚至个别村干部私分救灾款物;三是有些乡镇经费不足，出现宣传不到位。
(二)相关单位重视不够。尽管惠民资金管理有明确的制度，但少数相关单位领导和具体办事人员对惠民资金使用管理不够重视，存在把关不严，发放不到位等现象。种种现象表明有些经办部门或者经办人不能正确理解惠民政策，把资金发放当做“施予”“做人情”，擅自扩大资金使用范围。
(三)资金发放缺乏有效的监督，监管人员认识不足。一是认为惠民资金运转中不可预测的因素太多，比如在惠民资金核算
做到分账核算、严格审批;在拨付使用环节，是否存在部门公用支出挤占惠民资金、拨付之后、重点不突出、损失浪费等问题，因此产生畏难情绪，不想监督。二是认为惠民资金监督不是纪检监察部门的主要工作，忽视监督。
(四)监督上存在薄弱环节。一是制度系统性不强。惠民资金监督机制不健全、监督制度不完善、制度之间关联性不强，对惠民资金缺乏统一的协调和监督。二是监督不及时。监督存在滞后的现象，不能做到惠民项目批到哪里，责任就跟到哪里;惠民资金流到哪里，监管就跟到哪里。三是监督出现断层。惠民资金从中央、省级财政部门拨到县级财政部门过程中，纪检监察部门很少能了解到惠民资金的运转情况，同时又由于惠民资金专业性较强，纪检监察部门难以找到具体监督的切入点，事中监督存在流于形式。
二、对面惠民政策资金管理的建议
(一)加强惠民政策的宣传力度。通过电视、电台、报纸、微信公众号、出动宣传车、印发宣传资料等多种形式进行广泛的宣传，派出宣传队进村入户广泛宣传惠农政策，让基层干部、群众熟悉、知晓，使惠农政策深入人心。
(二)严格把关，规范资金运行流程。整合民政、财政、社保、公安、残联等部门成立惠农政策专项行动领导办公室，在业务上应加强配合，做到信息资源共享。专项资金的分配要坚持民主集中制原则，对各类享受人员和临时性补贴等分配方案要提交
严格把关，进行层层审核，并将资金发放情况及时公示，实行县、乡镇、村三级公示，做到每一关都做到公开、公平、公正，确保真实性。
(三)扩大监管渠道。公开信访举报电话、网站等民意诉求表达渠道，方便人民群众投诉和举报。利用政府网站，政府公众号健全网络举报受理机制，完善线索运用和反馈制度，建立引导、奖励等制度，提高网络媒体监督水平，同时，不断提升国家惠民政策实施的透明度，及时准确地发布国家惠民政策实施过程中的权威信息。
(四)加强业务培训力度，提升基层干部业务素质。惠民资金涉及面广、政策性强，必须提升基层干部的业务素质。一方面提升民政、财政部门经办人业务能力，每年安排一段时间专题进行培训，努力提高他们的政策水平和业务能力，使他们进一步熟悉惠民政策;另一方面主管部门与乡镇进行交流，关心经办人工作和生活存在的难题，进一步提高经办人工作热情，使惠民政策落到实处。
(五)强化监督检查，形成监督合力。一是建立惠民资金监督领导机制。纪检监察机关联合财政、审计和主管业务部门成立惠民资金工作领导小组，开展惠民资金监督检查。同时，每年定期召开联席会议，交流惠民资金监管工作经验。二是建立惠民资金备案制度。惠民资金下达分配后，主管部门将下达惠民资金的
培训学校培训内容范文第6篇
7：50—8：05 班前例会，检查仪容，仪表及员工精神状态，总结前一天整改重点。布置单班的工作内容。 8：05—8：30 两班交接，按交接班程序交接，交接内容，查房态，房间,及公共房间物品，设备设施及宾客投诉，卫生，工程，安全问题。整改事项。 8：30—8：50 检查设备设施，上报工程问题。 8：50—10：30 清理本区域房间和公共区域的卫生。
10：30—11：30 倒班用餐，每班30分钟，注意用餐的纪律，杜绝浪费现象。 11：30—13：30清理本区域房间和公共区域的卫生。
13：30—15：50 站位，迎接宾客，微笑，使用统一服务用语。 15：50—16：05填写交接班本，准备交接。 16：05—16：30 两班交接，按交接班要求交接。
16：30—16：40 开班后例会，点名，总结当班工作情况，集体有序离开营业区。 中
15：50—16：05 班前例会，检查仪容，仪表及员工精神状态，总结前一天整改重点。布置单班的工作内容。 16：05—16：30 两班交接，按交接班程序交接，交接内容，查房态，房间,及公共房间物品，设备设施及宾客投诉，卫生，工程，安全问题。整改事项。 16：30—16：35 检查设备设施，上报工程问题。
16：35—17：35倒班用餐，每班30分钟，注意用餐的纪律，杜绝浪费现象。 17：35—19：00清理本区域房间和公共区域的卫生。
19：00—23：50 站位，迎接宾客，微笑，使用统一服务用语。 23：50—00：05填写交接班本，准备交接。 00：05—00：20 两班交接，按交接班要求交接。
02：00—00：30 开班后例会，点名，总结当班工作情况，集体有序离开营业区。 晚
23：50—00：05班前例会，检查仪容，仪表及员工精神状态，总结前一天整改重点。布置单班的工作内容。 00：05—00：20 两班交接，按交接班程序交接，交接内容，查房态，房间,及公共房间物品，设备设施及宾客投诉，卫生，工程，安全问题。整改事项。
00：20—04：00站位，迎接宾客，微笑，使用统一服务用语。勤查房态，各休息厅，必须认真登记。 04：00—04：20清理本区域房间和公共区域的卫生。
04：20—06：00 站位服务，勤查房态，在本区域勤巡视，保持良好的精神状态。 06：00—07：00 倒班用餐，每班30分钟，注意用餐纪律，杜绝浪费现象。 07：50—08：05 站位服务，清理退房卫生。 08：05—08：30两班交接，按交接班要求交接。