干洗机手册范文第1篇
干洗店是一个受众人欢迎和喜爱的项目，在近几年，这个干洗店发展得越来越好，成为了一个很好的发展项目。所以现在人们如果想要自主创业都会选择这个干洗店。而干洗店最好的选择就是意绿王品牌干洗店，而我们开干洗店常识是需要每个人去了解的，如果你不了解开干洗店常识，那么你的干洗店也难以成功开设起来，甚至会投资失败。
所以人们对这个干洗店有着特别的感情，而代乐乐就是一个很乐观的女孩，她本来开了一家干洗店，但是不是意绿王品牌的，而且她当初开干洗店的时候也没有很好的去了解开干洗店常识，所以她的干洗店开起来之后生意很冷淡，有时候几天才会有客户，这让她很烦恼，也很失望，但是她不想就这样放弃，所以她去询问了一些人，他们说做每一行都是要对这个行业有所了解，而如果没有对这个行业不了解，那么就会难以经营好，所以代乐乐去了解了一下这个干洗店，了解了一些开干洗店常识，后来她决定加盟意绿王品牌干洗店，这是一个人吗都喜欢的品牌，所以加盟它之后再加上自己的一些技巧，那么一定会有很好的生意，所以她很快就把自己的干洗店改成了意绿王品牌干洗店，之后生意果然很好。
代乐乐的干洗店就是这样慢慢红火起来的，她的干洗店有了一个很好的发展，给了她一个很好的生活。
干洗机手册范文第2篇
◆洗涤工场经理职责
1)对总经理负责，全面抓好洗涤工场经营管理
2)制定工作计划，合理安排人力、物力、控制成本、减少费用及各项开支，提高经济效益
3)每天巡视洗衣房区域，督导领班完成本职工作，保证洗涤工场按操作流程和服务标准运行
4)负责指导设备使用、保养、维修等管理工作，发现故障及时通知工程部维修人员
5)接受和调查所有对洗衣房业务的投诉，负责处理布草洗烫、收发差错和损坏问题
6)做好业务统计和报告，对重大问题作好详细记录
7)搞好消防保卫工作，确保员工人身和国家财产安全
8)检查、督促各项工作，对本部门工作实施全面、系统和有效的管理，以身作则
◆洗涤场主管职责
1)对部门经理负责，全面抓好经营管理，合理安排员工班次;
2)每日检查员工的考勤情况;
3)协助经理处理对洗衣房业务的投诉、具体负责洗涤工场的日常工作;
4)作好各项统计，写好工作日记;
5)负责对员工的业务技能进行培训，提高员工素质;
6)对员工做好思想、政治纪律教育工作;
7)搞好消防保卫工作，确保员工人身和国家财产安全;
8)完善部门物品领用管理制度，严格控制生产成本，减少不必要的损耗; 9)巡视洗涤工场，确保场内物品摆放整齐、环境卫生、道路畅通;
10)检查、督促各项工作，以身作则;
11)对洗涤工场所属设施的保养运行情况进行关注，发现异常，立即下单通知相关部门进行处理，确保业务的正常开展;
12) 实时统计各种消耗品的数量，将各项必需物品下单采购部;
13)完成上级交办的其他任务;
◆洗涤工场领班职责
1)协助部门主管做好布草、客衣的收送、验收、洗涤和保管工作;
2)严格按照布草洗烫质量标准，对布草洗涤、烘干、烫平、折叠程序和质量进行严格把关;
3)作好生产过程中质量事故的登记，及时向主管反映质量检查情况;
4)负责对各班组原材料的使用情况进行监督，保证各种洗涤用品按标准投放。同时降低成本，杜绝浪费;
5)检查设备和环境卫生。负责具体分配员工的卫生值勤和物品整理工作;
6)检查设备的运行情况，注意机器是否运行正常，如发现机器有异声等故障，应停机及时通过相关部门了解情况，如果确是设备损坏，要及时找人修理;
7)检查核对各项数据、报告的准确性;
8)检查部门物资的库存情况，提前对所需物品种类、数目作出统计，送交部门主管，由主管统一申请添置;
9)指导、训练属下新老员工以提高工作效率;
10)努力学习，关心部门建设，积极向领导提出合理化意见;
◆收发岗职责
1)做好三大酒店各部门布草及客衣的收、发工作，要求做到：主动、及时、准确、无误;
2)点数要认真细致，做到准确无误;登记要清楚，做到有帐可查; 3)布草进出洗涤工场，要认真核对，保证帐物相符，发现布草短缺时，要及时查找原因。并保证按部门，类别叠放装进专用布草袋。并确保进出数量无误;
◆洗涤岗职责
一、责任
负责按要求按质量完成布草的洗涤工作。
二、要求
1)熟悉水洗机的工作原理，使用技术;
2)熟悉布草洗涤流程;
3)身体健康，体能优良;
4)责任心强，好学上进;
三、工作规程
1)负责洗涤布草、工衣和客衣;
2)每天上班时，按水洗机的操作规程开启并实验设备。下班时，也按操作规程关闭设备;
3)各类布草，严格按类别、颜色和污垢程度分类，并决定洗涤的程序和洗涤用品的使用
4)服从指挥，明确水洗任务和注意事项;
5)合理使用洗涤剂，减少成本费用;
6)布草进洗衣机前，应称取重量，不能超负荷洗涤;
7)每一次布草的洗涤，要做好洗涤记录;
8)对于不宜机洗的衣物，要依照衣物上标明的洗涤方式进行洗涤;
9)严格按照洗涤程序和洗涤事项进行洗涤。洗涤好的布草经自己检查和领班检查质量后，交与烘干岗;
10)发现不良情况，及时报告领班; ` 11)下班前负责切断水和电源等事项，并做好对水洗机和工作场地进行清洁保养工作;
12)执行主管、经理交代的其他工作;
◆ 烘干岗职责
一 、责任
负责保质保量完成布草的烘干工作;
二 、要求
1)熟悉烘干机的工作原理及使用技术;
2)熟悉布草织物的耐温性能;
3)了解布草含水量对烘干影响的关系;
4)熟悉各类布草烘干的要求;
5)掌握各类布草的烘干时间、温度;
6)体能充沛、责任心强。
三 、工作规程,
1) 每天上班时，按烘干机的操作规程开启设备;下班时，也按操作规程，关闭设备;
2) 每次把布草放进烘干机前应称取重量，不能超负荷使用;
3) 根据布草情况，调整烘干时间和冷却时间;
4) 掌握布草烘干后含湿量，如台布、餐巾应烘干7成干，枕套应烘8成干等等;
5) 注意布草烘干过程中的检查，以防设备失控引致不良后果;
6) 严禁对含有易燃品的布草进行烘干;
7) 做好每天的工作记录;
8) 烘干机工作期间，注意是否有异常情况;
9) 经常擦拭烘干机，保持环境卫生;
10) 执行主管、经理的其他工作安排;
◆ 烫平工岗位职责
一、责任
操作熨烫设备，保质保量熨烫熨烫衣物。
二、要求
1)熟悉熨烫设备的工作原理和使用技术 2)熟悉各类纺织品的性能; 3)熟悉各类衣物的熨烫技术; 4)工作认真、负责、快捷;
三，工作规程
1)每天上班时，按熨烫机的操作规程开启设备。下班时，按规程关闭设备;` 2)平烫时，如果发现布草有明显污渍或破损时，应及时挑出洗涤或报损; 3)平烫时，调好蒸汽，使烫出的布草整齐划一，干湿适宜;
4)如是衣物，要按照衣物标明的熨烫标准，灵活应用熨烫机或熨斗进行处理; 5)熟悉平烫机的操作规程，注意安全; 6)熨烫过的布草、衣物要交与领班验收;
7)下班前，做好设备、用具以及物品归位和场清扫工作;
◆烧煤工职责
一、责任
保证洗涤场锅炉供水系统的正常运行
二、要求
1)安全意识强，工作小心谨慎，严守安全操作规程` 2)熟悉洗涤工厂场锅炉及热水环流系统的操作流程; 3)掌握锅炉系统及附属设备的维护保养和故障检修技术; 4)能适应高温状态下工作; 5)身体健康，体力强健;
三、烧煤工职责
1)接班后，监守自己岗位，及时更换煤球，保证烘干、烫平所需热量; 2)作好锅炉维护保养工作，保证锅炉及其附属设备的正常运行; 3)负责锅炉水质的软化和定时清理锅炉水垢
4)做好仪表的检查保养工作，定期检测其准确性和可靠性
5)及时将废弃的煤渣清理出锅炉房，并经常清洗，保证工作场所的清洁、整齐与美观;
6)勤检查、勤调节，保持锅炉燃烧情况稳定，做好节能工作; 7)严格执行和遵守企业、部门制定的各项规章制度; 8)完成上级交派的其他任务
§ 洗涤工场管理制度
●洗涤工场纪律
1)不准在工场范围内吸烟; 2)不准将私人衣物带入工场洗烫; 3)不准私自带人到工场参观;: 4)不准将工场内追逐、打闹、大声喧哗; 5)不准将工场用品带出工场
6)不准在工场内打扑克、下象棋等娱乐活动; 7)工场内必须保证整齐划一; 8)损坏公物要照价赔偿;
● 洗涤工场清洁卫生制度
1) 每日上岗前做好机器的清洁保养工作
2) 每个员工要养成工作结束，物品及时归位的习惯，做到：使用后物品归位，布草、客衣、工衣按要求放置;
3) 工作结束，要养成机器的清洁和保养习惯，并同时做好交接班工作; 4) 定时，定点放药，消灭“四害”;
●产品的质量控制
1)建立自己检查，主管、领班抽查的质量管理制度; 2)不定期地组织员工开展工作研讨会; 3)洗烫质量控制标准： ◇洗涤后布草整洁，有清香味 ◇无异味、脱色、串色现象 ◇无变形、缩水、脱线现象 ◇无熨烫的双重折痕和不平整现象? ◇无杂物、灰尘污染 ◇无湿润感和不规则烫痕
●洗涤工场突发事件的处理
☆紧急停电的处理 1)有事先通知的停电，预先作好应急准备;
2)紧急停电时，及时通知工程部弄清停电的真实情况;
3)如是工场内部线路故障导致停电，立即协助工程部作好电力的恢复工作，以保证各项工作的顺利进行;如是其它原因造成的停电，要及时了解停电的原因、时间、范围，作好协调工作;
4)密切保持与其他各方面的联系，了解事态的发展，发现问题及时处理，直至电力恢复正常;
☆恶劣天气的处理
遇有恶劣天气，如台风、雷暴、暴雨等天气，洗涤工场要做好以下工作：
1)接到恶劣天气的预报，及时通知相关部门，做好防范工作，并在恶劣天气来临前检查防范工作的落实情况;
2)及时联系相关部门，了解、协调布草收发工作; 3)及时将各项具体情况告知部门经理，加强防范工作; 4)紧密关注天气状况，安排布草的收发、洗涤工作;
☆火警发生的处理
1)火警发生时，一定要冷静，并迅速弄清火势状况、燃烧物品等等;
2)确认火警的真实性，组织人员灭火。如火势较大，应立即拨打“119”报警; 3)报告部门经理，听候其决定安排;
4)如是工作时间发生火警，且火情教重要做好工作人员的疏散工作，确保生命安全;
☆员工伤亡的处理
1) 视情节严重与否，考虑是否要通知医务人员抵达现场进行救护; 2) 立即通知部门经理;
3) 组织人员封锁现场，协助救护工作;
☆具体事件的处理
1) 烫平布草出不来怎么办?
应停机设法取出，千万不要在运行中排除，以免 发生危险，必要时，可请维修人员修理. 2)烫平时布草不平整怎么办?
如烫平工作正在进行，两边人员加大拉力能够解决的话就及时解决，如不能，千万不可放手进去抚平，以免发生危险。不平的布草可进行二次整烫。 3)当发现有人被烫平机压伤了怎么办?
如果只是压伤，没有被机器卡住，应立即进行止血救护。如肢体卡住了，首先应立即停机，并立刻作降温处理，防止肢体被烫伤，然后设法救人。紧急报告上级，及时联系救护工作。 4)当蒸汽管爆炸时怎么办? 蒸汽管爆炸应立即关掉总阀，即使疏散部门人员。必要时，及时报告部门经理。 5)当发现洗涤机械出现异常声音怎么办?
应立即停机，检查机械是否有异物，如没有异物，应检查故障原因，立即通知工程部检修。
6)当发现有人触电怎么办?
干洗机手册范文第3篇
现在世界上的东西每一种都有最好的品牌，而我们的干洗店也是一样的，现在的人们对这个干洗店特别的钟爱，所以干洗店成为了一种很好的商业发展，而干洗店最好的品牌是什么呢?这不是每一个人都知道的，很多人都不知道最好的干洗品牌是什么，所以难以找到一个合适的干洗店，也找不到最好的干洗需要的设备，干洗店最好的品牌是人们需要了解的，也是那些喜欢干洗店的人需要了解的。
干洗店最好的品牌是诗奈尔品牌干洗店，这个诗奈尔干洗店是一个非常好的选择，它能够给人们带来一个很好的洗衣过程，人们对这个干洗店品牌也有很大的信赖，所以诗奈尔干洗店一直以来都深受人们的欢迎，人们对这个干洗店也有着一个很高的评价，陈志芳就是选择了这个诗奈尔干洗店品牌，她选择这个诗奈尔干洗店不是用来加盟的，而是用来洗衣服的，干洗需要的设备她自己没有，而诗奈尔干洗店就有很好的设备，而且她的衣服很多，是一个爱美的女孩，而且她自己也很有钱，所以经常会去买一些很好的品牌衣服，这样的品牌衣服是一个需要很好的洗涤方式的，而干洗店就是一个最好的选择。
陈志芳来这个诗奈尔干洗店洗衣服每天都减少了很多的麻烦，这给她带来了一个很好的洗涤方法，陈志芳的这个方式是很好的选择。
干洗机手册范文第4篇
助矫正对象重获新生
三间房乡艺水芳园社区苗俊红
一、基本资料
小海，男，1984年9月24日生，初中文化，未婚，无业，2004年10月，因犯抢劫罪，判处有期徒刑四年六个月，2007年5月假释，假释期一年，在社区进行矫正。
二、背景资料
1、家庭背景：
小海父亲，文化程度初中，先天致残，听力言语残疾人，已退休，退休金每月1100元;母亲，文化程度初中，先天致残，肢体残疾人，已退休，退休金每月520元，现重病缠身，言语骞涩,瘫痪卧床,每天靠吃药吸氧维持生命，完全丧失自理能力;姐姐，是其父母抱养，先天致残，肢体残疾人，文化程度小学，无劳动能力，生活部分不能自理，因恋爱受挫，导致抽烟酗酒成性，酒后打骂父母，精神异常，家庭生活的重担全部落在又聋又哑的父亲身上，其父总是一脸倦容，愁眉紧锁。社区自05年成立居委会后，对这样一个家庭给予了特别关注与关爱，为其父母分别配发了闪光门铃、坐便椅，逢重大节日对其家庭进行走访慰问，配发生活用品及慰问金，周围的邻居也时常帮助这一家人。
2、个人经历：
因家庭负担沉重，小海初中毕业后，出去打工挣钱贴补家用，在社会上结识了一些不良青年，04年10月因参与一次抢劫，被判处有期徒刑四年六个月，并处罚金人民币9000元，给这样一个家庭带来了沉重的打击。小海在服刑期间，能认罪服法，接受改造，积极参加政治、文化、技术学习、态度端正，积极参加劳动完成任务，听从指挥，获监狱嘉奖。2007年5月假释，假释期一年，回到社区进行矫正。
三、问题预估
通过家访与本人会谈，掌握了个人资料及环境资料，运用排列次序、发现、识别等方法，对小海目前存在的问题进行了预估，案主所面临的主要问题：
1、家庭问题：
(1)确定监护人的问题：小海的家庭情况非常特殊，非正式系统能力非常弱，父亲、母亲、姐姐均没有能力对其进行监护。
(2)解决其家庭经济困难问题：一家三个残疾人，两个无业，家庭收入微薄，母亲重病缠身，姐姐疑似有精神上的问题，一家四口的生活来源仅靠父母的退休金1620元
生活，生活上非常拮据。
2、心理状况：
经过案主接触观察，一脸的凝重，不太爱说，在人前抬不起头来，看见邻居赶快走开，其目前充满了自卑感和负罪感，自尊感较弱。
3、就业问题：
由于学历低，技能方面缺乏，又有入狱记录，使他在就业方面对自己完全没有信心。
4、社会交往问题：在生活中存在与周围人的交流障碍，渴望与人交流，但又不知如何得到别人的理解和接纳，融入社会尚存在障碍。
四、问题的分析
小海，思想比较单纯，由于其家庭的特殊情况，父母、姐姐都是残疾人，母亲身有残疾，患病多年，姐姐也是残疾人部分生活自理能力丧失，聋哑的父亲全面关心照顾家庭也很困难，对他疏于照顾，他在家缺乏关心和温暖，寻求外面的朋友，交友不慎，误入岐途，触犯了法律。
五、服务计划
1、目的：改变小海的外部环境，恢复他的社会支持系统，顺利渡过司法矫正期，让他重获信心，重新开始新的生活，找到生活的目标。
2、目标：
(1)脱离原来的朋友圈子，树立正确的交友观;
(2)让小海有重新生活的愿望，解决其家庭生活困难的问题，营造有利于其更新改造的家庭和社区环境。找一份工作，使他在工作中慢慢建立自己的人际关系，承担起家庭的责任。
3、介入系统和介入计划：
社工提供的服务将涉及司法、残联、民政、社保以及小海自己的家庭等系统，只有将这些系统内的资源都调动起来，综合利用，才能为小海的社区矫正提供良好的接纳、包容和个别化的支持环境。
(1)接案：由于其家庭的特殊情况，父亲，先天听力言语残疾人，母亲，先天肢体残疾人，重病缠身，言语骞涩,瘫痪卧床,完全丧失自理能力;姐姐，先天肢体残疾人，无劳动能力，生活部分不能自理，精神异常。鉴于此，经小海本人和其家人同意，由社工做为其监护人与司法所签订监护协议，履行对服务对象的监护责任。先通过会谈，在会谈中，运用接纳、尊重、同理、倾听、非批判等工作方法，缓解和释放小海的紧张压抑的情绪。
(2)在和小海进行充分的沟通和协调之后，制订一份能够满足他的正当需要的服务内容，包括：个案辅导、心理辅导、情绪疏导、沟通技巧训练、法律教育，完成司法矫正的任务。
(3)到小海家中进行走访，了解其父母、姐姐的生活近况及康复需求，分析生活困难的原因，重点解决小海姐姐的生活来源问题，给予多渠道的帮助。
(4)在服务对象有进步的时候，赞扬他的努力，鼓励他找工作，给予就业指导，协调社保所解决小海的就业问题，让其重新进入社会，开始正常的生活，担负起家庭的责任。
(5)跟进服务，着重关注服务对象的心理、就业、生活等变化，进行动态管理，有针对性地提供“个别化”的服务及时纠正偏差，修正方案，制定措施，因势利导，假释期满可以结案。
(6)进一步进行跟踪服务，及时掌握他的变化，给服务对象以心理支持，尽可能避免其反复，继续关注这一特殊的家庭，给予多方面服务帮助。
六、介入过程
1、矫正介入。建立社区矫正对象档案，一人一档，成立由社工、社区党员组成的“三帮一”帮教小组，每周进行谈话、帮教、公益劳动、心理疏导，每月对其进行集中教育学习，以学习法律为主要内容，通过参与公益劳动，培养其为社会服务，为他人服务的观念。在谈话过程中，社工告诉他要想重新开始，必须远离过去的那些不良的朋友，多交些关心、帮助他的好朋友，帮其树立了正确的择友观。
2、经多次家庭走访，了解到其父听力言语残疾，每月退休金1100元。其母身患重病瘫痪卧床，每月退休金520元，每日靠服药，吸氧维持生命，生活完全不能自理。其姐姐行为异常日益严重，对人和事物辩认不清，偷家中的钱去买酒喝，不给她钱就打骂父母。遂转介到乡残联，为其开据精神残疾的介绍信，到指定的医院进行医学鉴定，结果为精神残疾。二次转介乡残联为其姐姐申请了无业重残补助金，同时，转介到乡社保所，为其办理了无业人员医疗保险。至此，其姐姐在生活、医疗方面有了保障。为了暂时解决小海家生活困难的问题，再次转介到乡民政科，以生活困难补助金、爱心卡的形式，对这个家庭实施救助。在这一系列助救行动的感召下，小海重获信心，参与公益劳动的热情高涨，他的脸上露出了灿烂的笑容。
3、看到了他的进步后，社工及时表扬了他，给他进行了就业指导。由于小海文化程度较低，没有什么特长，社工肯定了他的年龄优势，经过一段时间的接触，了解到他本质不坏，有上进心，只因年少交友不慎，不懂法，才触犯了法律，鼓励他不要灰心，找一个适合他的工作，趁着年轻还要加强文化知识的学习，小海欣然接受，开始补习文化课程。社工将小海找工作的情况，转介到乡社保所。08年2月，社保所推荐他到一家百货公司当了一名保安。上岗后，小海非常高兴，说起话来也响亮了许多，在社工的鼓励下，9月份在一所成人院校就读英语专业。至此，小海已开始步入社会，开始最新的生活，结交了女朋友，人也变得开朗起来。在社区内遇到邻居不在像以前躲躲闪闪，而是主动打招呼，还经常帮助孤寡老人，得到了邻居们的夸奖。
4、小海，在社区矫正过程中，配合工作，表现良好，解除了社区矫正服务。
七、服务评估
比照设计目标，对介入活动进行评估。此个案比较成功，服务对象在社工的帮助下，完成了司法社区矫正任务，一扫过去负疚而压抑的心理状态，变得活泼开朗，工作踏实肯干，现已被公司提升为保安组组长，其家庭也变得和谐起来，其父亲的精神面貌非常好，不再向从前那样愁眉不展。根据相关政策，解决了其姐姐的生活来源及医疗保障，减轻了其家庭的经济负担。小海步入社会后，结交了新的朋友，已融入社会，重获新生。
八、结案
结案原因：完成了设定的服务目的和目标，小海完成了社区矫正服务，思想、生活、工作、学习都很稳定，变得开朗自信，积极上进，全面回归社会。
九、结案建议
干洗机手册范文第5篇
经双方友好协商，甲方将正在经营中的干洗店转让给乙方，具体内容如下：
一、转让店面为：位于(地址)(店名)。
自本协议生效之日起，上述干洗店的经营权以及所有权归乙方所有。
二、甲方同意将店内全部装潢、设备及各类辅助用品，包括 (详见附件1)全部转让给归乙方使用。
三、甲方同意将
干洗店转让给乙方时交清该店面截止年月日前的全部店铺租赁费用，并结清协议签定前所发生的水电费用，转让后所发生的各项费用由乙方承担。
四、双方协商转让费为人民币元(大写)，付款方式分为：签定本协议之日付(70%转让款)元(大写);甲乙双方约定交接过度期为(天)，即乙方须在年月日支付(30%转让款)元(大写)给甲方。
五、甲方店内现有顾客未洗和未取衣物由乙方负责清洗和发放，如在交接后发生错、失现象与甲方无关;
六、甲方经营期间客户储值卡中未使用完的余额由乙方继续提供服务，与甲方无关。
七、协议签定后，甲方协助乙方共同办理工商、税务、店铺租赁合同等相关部门的变更登记手续。
八、本协议签定生效后，任何一方如有违约须按转让费首次付款支付金额元 (大写)向对方支付违约金，并承担给对方造成的实际损失。
九、自转让协议生效之日起，乙方自主经营、自负盈亏。甲方不对转让后干洗店发生的任何问题、事件负任何责任和连带责任，所有一切均由乙方承担。甲方不得以任何形式向乙方索要干洗店任何物品、参与干洗店经营、干涉干洗店任何事宜。
十、 本协议双方签字生效，未尽事宜另行协商签定补充协议，本协议一式二份，双方各执一份。
附件1：移交设备清单 附件2：移交耗材清单 附件3：移交资料清单
甲方(签字)：
身份证号码：
电话：
日期：
乙方(签字)：
身份证号码：
电话：
干洗机手册范文第6篇
澳洁洗染连锁加盟标准化要求：
1、 店面设计：按总部VI星级系同样板模式执行;
2、 设备购置：使用由总部制定的专用基本设备;
3、 员工服装：由总部统一制作;
4、 服务标准：按总部星级加盟标准执行
澳洁洗染连锁加盟条件
20-50平方米以上店面，附近有足够的客源，200V或380V电源，1-5万元的投资，强烈的创业心，即可加盟澳洁(暂免加盟费)
一、设计培训支持系统：
1、店址选择的建议和提交的文件
建议选择：
繁华商业区———商圈范围对比较广泛，地址的辐射力强，人流量大，营业额必须很大，需求稳高，可保证店铺的稳定性。
人口密度的地区———中、大型居住小区，这里人口集中需求量必须很大，需要稳定，可保证店铺的稳定性。
面向客流量大的街道———店铺在客流量最多的街道上，受客户流量和通行过度影响最大，可满足多数人所需要的服务。
提交文件：
店址初选定后，向加盟总部提交以下文件，提供帮助加盟者分析店面客流状况和设计意见。
——提交一份准备开设加盟所在城市的地图，标注商业中心、超市、居民区等。如本地已开设一家：“澳洁洗染”加盟店或者其他地点以确定，请在地图上标注。
——注明想要开店的位置或所设想的整个区域。
——注明想要开店区域内其他洗衣店的位置。
——提供一份店内平面结构图，指明水源和配电箱位置，并附店前街面照片。
——请描述地面、墙面、天花板状况及其他有用的信息。
2、帮助加盟者进行经营分析提交的文件
——传统洗衣价格，西装、套装上衣、大衣、皮夹克的洗衣价格。
——是否对加快服务和浅色衣物另收费
——所在地区洗衣店的平均规模雇员数量、营业额做计值、店面积、设备情况、每日平均客户数量、每天工作数量、每天工作时间。
3、提供加盟店门面、店内设计
澳洁洗染优质环保干洗店，店内采用统一设计。店内设计澳洁洗染，服务顾客的人性化设计和工艺操作流程的合理性。加盟者签订合约后，店面统一设计方案由加盟总部提供制作。店内设计、装修要求总不出具设计手册。
4、提供设备操作手册
为保证加盟店员工正确操作设备，对设备进行合理维护、保养，避免设备损坏现象发生，对加盟店员工在开业前进行操作培训，使员工了解各种设备及特性，正确的操作、维护、保养方法，员工可随时参阅设备操作手册和有利于新聘用员工尽快掌握操作方法。
5、提供洗衣只是，洗染技术培训
通过培训是加盟店员工了解并掌握洗涤，洗鞋护理、污渍处理、熨烫、修补、染色翻新皮制品护理、面料识别等技术方法。
二、经营管理保障系统
为保障加盟店的经济效益，加盟总部提供从开业前筹备、开业促销到正常经营管理全方位的支持保障。
1、营运指导手册
含概了从加盟店选址、店面店内装修、申请营业手续、员工的招聘培训、服务规范、客户接待。经营状况分析、客户资料统计、跟踪、服务住处反馈等各个方面的运行指导。
2、设备操作维护手册
从设备日常维护、保养、常见故障的原因、排除方法到整套设备的操作流程和方法。
3、开业促销活动和促销品提供
为使加盟店在开业之初以最短的时间，形成较大的宣传影响争取更多的客户群，保障加盟店客源，并形成一定的市场竞争力，经快收回投资。加盟总部依据加盟店所在区域的情况，制定开业促销活动策划方案，并提供一定的促销品，以帮助加盟店树立良好的形象。维护“澳洁洗染”品牌信誉，吸引更多客户群。
4、设备及材集中采购配送服务