关工委领导分工制度范文第1篇
通 知
学校各部门：
关心下一代工作是全党一项重要的育人工作，至关我国兴旺发达、强国兴邦的大事。为了加强未成年人思想道德建设进一步关心未成年人的成长，根据精河县教育系统关心下一代工作安排和目标责任书，结合我校实际情况经研究，决定成立学校关工委工作领导小组。现将领导小组组成人员名单通知如下：
组长：孙建峰(校长)
副组长：苏万忠 杨大威 (副校长) 常务副组长：杨承林(退休教师) 秘书长：朱娟(团宣传委员) 成 员：崔 军 (政教主任) 朱金香 (教务主任)
赛力克 (总务主任)
李爱花 (工会主席)
石丽娜 (团支部书记)
李 娟 少先大队辅导员
罗洪佳 孙爱芝 程素华(退休教师) 校外辅导员： 石娟(副乡长)
王冰峰(托托乡中学法制副校长)
李浩(交警)
关工委办公室设立在校德育办公室，由德育主任崔军担任办公室主任。
附：托托乡中学关工委工作职责
二○一三年三月
附件：
精河县托托乡中学关工委工作职责
一、认真贯彻执行关工委的各项方针政策。在上级关工委领导下做好关心下一代工作。
二、加强学校关工委自身建设。
三、积极发动离退休老同志投身到关心下一代工作中来，为培养四有新人做出贡献。
四、对青少年进行教育。关工委的工作要从教育入手，并以教育作为主要职责，突出思想和道德教育的主旋律，坚持不懈地对青少年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，革命理论、革命理想、革命传统、全心全意为人民服务教育，民主法制、社会公德、职业道德、家庭美德教育。引导青少年树立正确的理想、信念和价值观，不断提高青少年的思想道德素质。
五、培养青少年成长成才。为使青少年能够健康成长，关工委要把组织青少年学习科学文化知识作为重要工作，努力帮助青少年学科学、学文化、学实用技术、学专业技术技能，不断提高他们的科学文化素质，增强科技意识和建功立业的本领，为科教兴县作贡献。
六、保护和维护青少年的合法权益，教育挽救失足青少年。宣传贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《残疾人保障法》、《教育法》等法律和有关法规，开展法律咨询和法律服务，维护青少年合法权益。配合有关部门做好后进青少年的转化工作和失足青少年的帮教挽救工作。积极开展助学、助教、助医、助困等活动，为促进青少年健康成长办实事、办好事。
七、调查研究，为党和政府教育下一代提出建议。
关工委领导分工制度范文第2篇
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2一、切实增强做好关心下一代工作的使命感和责任感 �0�2�0�2�0�2�0�2青少年是祖国的未来、民族的希望。做好关心下一代工作，加强和改进青少年思想道德建设，培育品德高尚的一代新人，是关系党和国家前途命运的“希望工程”，是关系千家万户切身利益的“民心工程”，是促进社会和谐的“基础工程”。20年来，全市各级关工组织紧紧围绕全市发展大局，紧贴青少年成长实际，以培养“四有”新人为目标，以德育教育为核心，以强化基层为重点，拓展工作领域，丰富活动载体，认真履行职能，弘扬优良传统，传播科学知识，倡导文明新风，在关心教育下一代健康成长方面做了大量卓有成效的工作。特别是广大老同志充分发扬“忠诚、关爱、创新、奉献”的精神，不辞劳苦，不求名利，无私奉献，发挥余热，把大量的精力和心血投入到关心下一代工作中，为全市青少年的健康成长做出了重要贡献，赢得了社会各界的广泛尊重和一致称赞。
�0�2�0�2�0�2�0�2当前，我市正处在深入实施“十二五”发展规划、全力加快关中-天水经济区建设的重要时期。随着全市经济的快速发展、各项改革的日益深化和利益格局的不断调整，各种深层次的矛盾不断凸显，农村留守儿童问题越来越突出，特别是受不良网络文化的影响，一些青少年迷失了方向，甚至走上了犯罪的道路，青少年健康成长的环境变得日趋复杂。青少年所表现出来的思想多元、个性突出的特点，比任何时候都更容易受到来自各方面价值观的影响。新的形势和任务，对加强青少年思想道德建设提出了新的更高要求，对关心下一代工作提出了新的课题。各县区、各单位和各级关工组织要站在战略的、全局的高度，立足青少年成长特点和规律，创新工作内容、方式和手段，不断提高关心下一代工作的针对性和实效性，全面促进青少年健康成长，切实把培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人这项基础性工程和希望工程抓紧抓好、抓出成效。
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2二、进一步做好新形势下关心下一代工作的各项任务 �0�2�0�2�0�2�0�2一要深入开展社会主义核心价值体系教育。要坚持把社会主义核心价值体系教育渗透到关心下一代工作的各个环节、贯穿于青少年成长的各个阶段，用科学理论启迪青少年，用中国特色社会主义共同理想激励青少年，用伟大的民族精神和时代精神鼓舞青少年，用社会主义荣辱观引领青少年。要充分发挥好科技馆、图书馆、博物馆、纪念馆、教育基地等各类文化阵地的作用，采用青少年乐于接受的形式，寓教于乐、寓教于理，使社会主义核心价值体系更好地入耳入脑入心，在潜移默化中使青少年受到感染和教育。要广泛开展青
年志愿者服务、“老少共建”、“大手拉小手”等活动，把社会主义核心价值体系教育融入到先进典型的示范和引领中，使青少年“学有榜样、行有示范”;融入到各类精神文明创建活动中，引导青少年在服务他人、服务社会中提升精神境界、培育文明风尚;融入到日常行为规范养成中，使青少年的行为有所依据，养成良好的习惯。要紧密结合实施省上“中心带动、两翼齐飞，组团发展、整体推进”和我市“1135”区域发展战略、建设关中—天水经济区等工作实践，积极开展适合青少年特点的思想道德教育主题活动，努力把社会主义核心价值体系具体化、生动化，真正让广大青少年在思想感情上认同、在学习生活中遵循。 �0�2�0�2�0�2�0�2二要着力营造青少年健康成长的良好环境。各级关工组织要结合社会管理创新，积极协调配合有关部门深入开展网吧、出版物、文化娱乐市场以及校园周边环境等专项整治活动，为青少年健康成长创造良好的社会文化环境。要进一步完善学校、家庭、社会“三结合”教育网络，充分发挥学校的龙头作用、社区的平台作用和家庭的基础作用，更好地实现学校教育、家庭教育和社会教育的有效衔接。要关注青少年中的特殊群体、弱势群体，组织广大“五老”人员做好辍学生、特困生、孤残儿童、留守儿童、失足青少年等群体的帮教、帮困、帮扶工作。要协调配合有关部门推动《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规和政策的落实，动员“五老”志愿者积极参与社区矫正、做代理家长等工作，切实维护青少年权益，努力为青少年成长创造一个健康、安全、文明、有序的社会环境。
�0�2�0�2�0�2�0�2三要充分发挥“五老”队伍的优势和作用。老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”，是关心下一代工作的主体。他们在长期的革命、建设和改革实践中积累了丰富的经验，群众基础深厚，社会影响广泛，在关心教育下一代、构建和谐社会中具有独特的优势和作用。各级党政组织要从政治上、思想上、生活上、精神上真情关爱老同志，以满腔热情、深厚感情为老同志办实事、解难事、做好事，使他们老有所养、老有所乐、老有所为，切实发挥好、保护好老同志的工作积极性，使“五老”队伍始终充满生机和活力。要积极为老同志开展工作创造良好条件，通过开展宣讲报告、关爱帮教、科技文化传播、文化法制环境监督等活动，让关心下一代工作成为老同志老有所学的大学校、老有所乐的大乐园、老有所为的新天地，实现老少“双受益、双提高、双发展”。
�0�2�0�2�0�2�0�2四要不断夯实关心下一代工作基础。今后三年，是中央关工委确定的关心下一代工作“基层工作年”。要在全市各级关工组织中深入开展“基层创五好、五老学先进”活动，根据“领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度建设执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”的标准，结合各自实际，积极开展“五好关工委”的创建活动，坚持在活动中抓建设，在建设中出成效，落实基层关工组织工作长效保障机制，不断夯实关心下一代工作基础。要着眼于抓基层、打基础，切实加强关工组织领导班子和“五老”队伍建设，动员更多的“五老”人员参与关心下一代工作，努力把关工组织延伸到社区、学校、企业、村镇等基层单位，进一步扩大关心下一代工作的覆盖面。要坚持面向基层、依靠基层、服务基层的方针，积极研究探索基层工作的新方法，开辟新途径，总结新经验，努力培育一批各具特色、可比可学的先进典型，推进关心下一代工作深入发展。
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2三、加强和改进对新时期关心下一代工作的组织领导
�0�2�0�2�0�2�0�2一要强化组织领导。各级党委、政府要高度重视和支持关心下一代工作，把关心下一代工作纳入经济社会发展总体规划，摆上重要议事日程，切实加强组织领导，定期听取关工组织工作汇报，及时研究解决工作中遇到的重大问题和实际困难，真正做到思想上重视、工作上支持、经费上保障。要层层落实工作责任，建立党委统一领导、党政群齐抓共管、关工组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制，确保各项任务的落实。 �0�2�0�2�0�2�0�2二要凝聚工作合力。各级组织部门、老干部工作部门要切实履行好工作职能，帮助指导关工组织开展工作，逐步扩大“五老”队伍。各级关工组织要准确把握工作定位，认真履行工作职责，加强与有关部门的沟通联系，通力协作，相互支持，主动作为，共同推动关心下一代工作迈上新台阶。各级宣传部门和新闻媒体要加大宣传力度，积极营造重视支持关心下一代工作的社会氛围。各级政法、民政等部门和工青妇等群团组织，要积极支持和主动配合关工组织的工作，努力形成同心协力、齐抓共管的工作局面。
�0�2�0�2�0�2�0�2三要注重自身建设。要健全完善规章制度，强化规范化管理，推进学习型、创新型关工组织建设。要积极开展调查研究，探索关心下一代工作的规律、特点和方法，建立健全关心下一代工作的长效机制。要强化关工组织班子建设，配好、配齐、配强领导班子，进一步健全县区、乡镇(街道)、村(社区)三级关工组织机构，完善机关、学校关工组织，逐步推进国有企业、非公有制企业关工组织建设，努力实现基层组织网络化、工作规范化、活动经常化。要积极改善关工组织的工作条件，切实解决人员编制、工作经费、办公用房、办公设备等问题，不断夯实关心下一代工作的基础。要广泛动员从各级领导岗位上新退下来的、热心公益事业的同志参加关心下一代工作，努力建设一支专兼结合、富有活力、进出有序、不断壮大的关心下一代工作队伍。
关工委领导分工制度范文第3篇
班长：负责管理班级整体学习、生活纪律，检测督促值日班长及其他的班委的工作。及时向班主任回报班级突发事件或处理一些班级突发事件。
副班长：主抓学习环境和生活环境建设，及时检查督促相关责任人。 ※ 卫生打扫
※ 升旗、国旗下讲话
※ 关锁门窗，开关饮水机，开关灯及多媒体设备 ※ 做操纪律(广播操、眼保健操)，就餐排队
※ 宿舍卫生，个人内务整理 ※ 午休纪律
※ 每周一歌纪律 ※ 学生文明礼仪 ※ 课间纪律
学习委员：
主抓学习纪律。督促各课代表的工作，及时与各学科老师交流班上的学习情况，老师不在时及时做好补位工作。
※ 晨读任务分工，晨读纪律 ※ 午自习学习纪律(任务分工)
※ 晚自习前任务分工及晚自习学习纪律 ※ 课堂学习积极性调动，课堂学习纪律 ※ 组织周末作业检查反馈
课代表：
※ 协助老师收发作业、检查作业，试卷登分等(尤其是周末作业的检查) ※ 机动时间代老师安排、明确、细化学习任务 ※ 本学科学习时间的学习纪律
※ 本学科学习方法指导，经验介绍，知识点点拨 ※ 及时布置课前课后预习、复习任务
※ 做好学生与老师的沟通联系工作(如：向老师反映某知识点的掌握情况，近期该学科的学习氛围等)
值日班长：负责值日当天的学习生活情况的记载，并起到引领督促的作用。没有老师在教室时要坐班，督促学生认真完成相关任务。
生活委员：
※ 及时提醒学生生活方面的注意点，(如冷暖加减衣，打扫小窍门，内务整理要求与提醒)注意观察宿舍卫生打扫上存在的问题，并及时提醒值日生注意。 ※ 关注学生就寝纪律，及时向老师汇报就寝情况。 ※ 关注宿舍学习氛围和环境文化建设 ※ 就餐纪律管理
劳动委员：
※ 负责教室包干区环境卫生打扫的分工、检查与督促、方法指导。自行车的排放与上锁。 ※ 关注细节，注意漏洞，制定纪律(规定打扫时间、打扫要求)
体育委员：
※ 早操、课间操、眼保健操及就餐排队纪律
※ 体育课整队，汇报人数。协助体育老师管理好体育活动。 ※ 运动会教练员工作 ※ 体育训练纪律管理
文娱委员：
※ 组织好每周一歌活动
※ 协助班主任组织学校各项文娱活动
安全委员：
※ 负责每天门窗的关锁，帮助老师连接与关锁多媒体设备，并做好使用记载。
升旗手、护旗手要做班级同学的表率，无愧于国旗!要为鲜艳的国旗争光彩!
小组长：(责任重大)督促指导小组成员认真学习，诚信做人。
※ 及时检查督促各学科作业(包括课前预习作业;课后复习作业;当堂反馈作业等。尤其是周末作业的检查)。
※ 机动时间内管理督促小组成员认真学习。
※ 及时对学习有困难的成员进行方法和知识点的点拨;凝聚小组成员，互相帮助，共同进步!
室长：
※ 每周向生活委员至少汇报一次本周的就寝纪律，并评出动作最拖拉的室员。 ※ 督促宿舍值日生做好值日，并注意方法指导和细节指点。 ※ 负责个人内务整理指导，并做好表率!
桌长：
※ 督促协助分发饭菜 ※ 安排，督促值日生打扫
※ 文明就餐管理，不喧哗，不争抢。桌长做好表率。
请各位班委认真负起自己的责任，为我们初一(4)班争创三星级文明班级贡献自己的力量! 团结自律齐拼搏，携手共画同心圆!
关工委领导分工制度范文第4篇
关于命名表彰2016年度市直机关
优秀科长、敬业标兵的决定
市直及中央、省驻德各单位：
2016年，市直及中央、省驻德各部门各单位深入开展“两学一做”学习教育，认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，
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围绕协同发展示范区建设，不断强化“四个意识”，倡树奋发有为精神，圆满完成了年度各项任务，涌现出了一批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁先进典型。为表彰先进，充分发挥典型引领作用，经评选，市委市直机关工委研究决定授予韦元勋等10名同志“十佳优秀科长”荣誉称号，时圣玉等10名同志“十佳敬业标兵”荣誉称号，授予胡海州等50名同志“优秀科长”荣誉称号，孙曌等50名同志“敬业标兵”荣誉称号。
希望受表彰的同志珍惜荣誉，再接再厉，在新的一年里更好的发挥模范带头作用，再创佳绩。各单位要以先进为榜样，切实转变机关作风、提高工作效能，不断提升机关整体建设水平，为建设协同发展示范区作出新的更大贡献。
附件：1. 2016年度“十佳优秀科长”名单
2. 2016年度“十佳敬业标兵”名单
3. 2016年度优秀科长名单
4. 2016年度敬业标兵名单
中共德州市委市直机关工作委员会 2017年1月16日
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附件1 2016年度“十佳优秀科长”名单
(按评选得分排序)
韦元勋 市公安局交警支队直属二大队大队长 魏 猛 市政府办公室人事科科长 丁 艳 市纪委组织部副部长
张 梅 市工商局机关党委专职副书记 蔡 铖 市民政局办公室主任
韩 勃 市委政研室(改革办)经济研究科科长 李 真 市台办经贸科科长
刘洪义 市国土资源局土地利用管理科科长 刘绍林 市粮食局人事科科长
刘法泉 市司法局社区矫正工作科科长
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附件2
2016年度“十佳敬业标兵”名单
(按评选得分排序)
时圣玉 市委党校哲学教研部副主任、副教授 李宪生 市城管执法局环卫处生活垃圾处理厂厂长 罗四新 市教育局语言文字工作委员会办公室主任 张晓文 德州日报社时政要闻中心编委办主任 李冬刚 市农科院行政办公室主任
王 颖 漳卫南局人事处教育科副主任科员 吴凌霄 市农业局副科长 刘春梅 市供销社主任科员 李文燕 市国税局纳税服务科科长 郭依静 市中级法院民一庭副科级审判员
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附件3
2016
年度优秀科长名单(共50名)
胡海州 市人社局政策法规科科长 萧 腾 德州广播电视台新闻中心主任 高 霞 市财政局社会保障科科长 张宪军 德百集团宣教部部长
祁玉金 市水利局小王庄扬水站管理所科长 侯建宁 德州出入境检验检疫局办公室主任 徐冠华 市妇女儿童活动中心主任 朱建丽 德州银行计划财务部总经理 胡 娟 市规划局市政规划科科长 孙茜茜 市金融办综合科科长 王守鑫 市委办公室会议活动科科长 任晓冰 市委组织部干部二科科长 盖其栋 市委宣传部研究室主任 唐 珂 市编办综合科(人事科)科长 许宏亮 市委老干部局办公室主任
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宁 峰 市委党史研究室研究一科科长 郑才慧 市人大党委会办公室秘书科科长
张皓玮 市项目规划建设管理办公室项目规划科科长 宋学谦 市卫计委医政医管科科长 王晓东 郭立伟 杨世涛 傅春生 李 华 刘业宝 闫秀燕 胡化念 李焕荣 满恒强 牛中水 王文刚 纪 震 马俊凯 单仕东 曹晓梅 魏秀梅 曲 冰 — 6 — 市教育局安全保卫科科长 市科技局科技合作科科长 市统计局综合科主任科员 市环保局流域管理科 市商务局人事科科长 市农业局财务审计科科长
市城管执法局园林管理局工程管理科科长 市食品药品监督管理局办公室主任 市物价局收费管理办公室主任 市公路局办公室副主任
市住房公积金管理中心计划财务科科长 市机关事务管理局办公室主任 市文化市场执法局稽查二队队长 市供销社行业发展科科长 市中级人民法院审判监督庭庭长 市检察院公诉一处处长 市文联协会工作部部长 市国税局办公室主任
王桂莉 市地税局收入规划核算科科长 王志刚 市质监局办公室主任
刘武贤 市国家安全局信息技术科科长 曲学军 市气象局人事教育科科长 李文东 上官利 史茂成 刘春民 王 洁 杨琦琦 肖爱军 张月萍 阮臣良 市邮政公司投递局局长
漳卫南运河四女寺枢纽工程管理局办公室科长 德州石油钻井研究所人力资源部科长 德州日报社印务中心厂长
市疾病预防控制中心免疫预防管理科科长 市妇幼保健院口腔科主任
市农科院科技成果开发管理处处长 德百集团培训部部长
德州石油钻井研究所技术部副主任 — 7 —
附件4 2016年度敬业标兵名单
(共50名
孙 曌 市公安局运河公安分局刑警大队科员 王金鹏 市文联创作室副主任 刘中岗 市人防办资产管理科科长 邢才伟 市中小企业局党务工作者 李文刚 市统计局计算站站长 吕玉涛 市食药局稽查支队副大队长 李 君 国家统计局德州调查队科长 张 锐 市物价局办公室科员
李 振 市邮政公司文化路邮电支局副支局长 于红莉 市纪委第一派驻纪检监察组综合科长 杨登雷 市委组织部干部三科科长 王建建 市委宣传部新闻科科长
吴义彬 市委政研室政治社会文化研究科科长 吕恩仁 市编办行政机构编制科科长 代 宁 市台办交往联络科科长、
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)
付善斌 市台办秘书宣传科副科长 张 燕 市委党史研究室研究二科科长 孟庆广 市政府督查室副主任
亓秀玲 市发改委利用外资与境外投资科科长 路永伸 袁志勇 赵巧真 侯胜立 刘云龙 刘志明 张清爽 段和平 孟繁云 韩艳素 李 岩 郭东良 宋晓梅 纪立新 孙 玮 高忠祥 李志超 市卫计委计生管理服务科副科长 市民政局主任科员
市公安局德城分局多元数据合成作战中心副主任
科员
市司法局基层工作科科长 市城镇劳动就业训练中心科员 市财政局国资办企业资产科科长
市环保局环境保护监测中心站大气科科长 市公共汽车公司一分公司驾驶员 市商务局办公室主任 市农业局副科级干部
市水利局河道工程管理处河道管理科科长 市粮食局企业管理办公室副主任 市歌舞团副团长
市住房公积金管理中心大厅窗口负责人 市政务服务中心科员 市检察院办公室科员 总工会办公室副主任
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王 鹏 团市委办公室副主任 莫 冰 市直机关幼儿园教师 周晓红 市国税局科员 刘 鑫 市地税局科员 谭 强 郭金章 王 芹 刘维兵 郝志广 王雅琼 赵士军 康荣星 祁玉方 姜明东
— 10 — 市质监局特监科科长
市国家安全局一支队副主任科员 德州黄河河务局政工师 中石化德州分公司副经理 德州银行临邑支行行长 市妇幼保健院保健部副主任 德百家电售后服务中心客服部经理市旅游局质量监督管理所科员 市扶贫办宣传培训科科长 市疾病预防控制中心科长
中共德州市委市直机关工作委员会 2017年1月16日印发
关工委领导分工制度范文第5篇
一、认真学习宣传贯彻十七大精神，按照“三个代表”的要求，围绕县、镇委中心工作，在镇关工委的指导下开展工作，社区主要负责人担任关工委第一责任人，做好工作。
二、实行例会制，每月召开一次会议研究工作，解决工作中存在的问题，主要处理工作事务、基层调研、协调、监督、抓好工作落实。
三、办公室负责处理关工委日常事务，做好协调服务工作，负责起草关工委报告，工作计划、安排、总结、汇报等材料，并根据要求及时归档整理相关材料，订卷备查。
四、关工委各成员应积极、主动，认真完成所担负的工作，并搞好协调，顾全大局，把各项工作落到实处。
五、主要学习政治业务知识，及有关文件，会议精神及政治、业务工作等方面的知识，各成员根据关工委工作的需要，结合工作实际坚持学习，边学边议，提高素质。
六、坚持工作汇报制度，每半年召开一次全体委员会，听取工作汇报，总结经验，研究工作安排。
关工委工作制度
一、认真学习贯彻党的十七大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，努力按照“三个代表”主要要求，围绕学校的中心工作，在上级关工委的指导下积极开展工作。
二、以按照民主集中的原则，实行主题领导下的分工职责，各负其责，做好工作，每月召开一次会议，研究工作、解决工作中出现的有关情况，促进工作的顺利开展。办公室负责处理日常事情，做好协调服务工作，起草关工委报告、工作计划、安排、总结、汇报等材料。
三、主任实行驻会制，每周
一、
三、五驻会。主要处理工作事务。基层调研、协调、监督，抓好工作落实。
四、关工委成员要积极主动认真完成所担负的工作，并搞好协调，顾全大局，把各项工作落到实处。
五、年初工作会制度：年初组织关工委全体成员参加，回顾上工作，制订当年工作计划;落实常规工作的责任，明确分工，落实责任。
六、年中工作调度会制度：定期召开一次关工委工作调度会，学习有关文件和业务知识;汇报关工阶段性开展工作情况;研究、部署下阶段的工作，根据新的形势调整工作内容。
七、期末工作总结会制度：半年召集关工委全体成员召开一次总结会，各关工委主任汇报半年工作，检查工作计划执行情况。
八、年终工作总结会制度：年底召集关工委全体成员，开好工作总结会，汇报工作计划完成情况，研究明年的工作意见。
关工委学习制度
1、关工委领导成员每季度集中学习一次，每次学习时间不少于2小时，关工委主任为学习召集人。
2、要认真组织学习党中央及各级党委政府有关加强和改进未成年人思想道德建设方面的重要文件，努力提高班子成员自身的政治思想素质。
3、对上级关工委的有关文件和重要指示要及时组织学习，认真领会其精神实质，自觉的用于指导关心下一代的各项工作中去。
4、关工委组织学习根据需要可通知基层关工组织负责人或者负责日常工作的五老人员参加学习、讨论。
5、学习要注重实效，不走过场，做到理论联系实际、自觉指导实践。每次学习要做好参学人员登记和学习记录，除规定的学习时间外，主要以分散学习为主。
关工委考评制度
为全面、有力地推进关心下一代工作，使其真正做到制度化、经常化、科学化，特制订本考核考评制度。
一、每年年终都对重视、关心和支持关心下一代工作的领导和“五老”人员进行表彰奖励，并形成制度。
二、评比的内容：凡是关工委安排部署的工作全部纳入评比内容。关工委必须重视，全力做好镇关工委所下达的各项工作任务，为年终总评积累成绩和分值。
三、评比办法：考核实行百分制评比，内容和方法分五项：
第一项：日常工作积累排队(此项占40分)镇关工委日常参加会议、工作任务完成、材料报表上交、自身建设、“五老”队伍建设管理，教育基地建设等等，逐级进行登记排队，年终汇总排队汇入总分。
第二项：日常检查排队(此项占20分)。镇关工委等领导日常对各学校关工委工作进行调研考察的印象，局关工委日常组织的单项工作检查和年终综合检查均排队记入此项。
第三项：工作总结汇报排队(此项占20分)。局关工委每年年中、年末要组织各学校关工委进行两次全面工作汇报，并进行排队评分。再加上日常单项工作汇报排队，一并记入总评分。
第四项：通讯报道工作排队(此项占20分)。关工委要不断加强对关心下一代工作的宣传报导工作，及时向国家、省、市等上级关工委和《中国火炬》、《关心下一代》等刊物投稿，反映我校关心下一代工作的进展情况和成果，并将投稿及采用情况及时上报区局关工委，年终汇总记入总分。
关工委领导分工制度范文第6篇
一、认真学习宣传贯彻十八大精神，围绕区、教育局的中心工作，在区教育关工委的指导下开展工作。
二、实行例会制，每月召开一次会议研究工作。
解决工作中存在的问题，主要处理工作事务、基层调研、协调、监督、抓好工作落实。
三、关工委各成员应积极、主动，认真完成所担负的工作，并搞好协调，顾全大局，把各项工作落到实处。
四、主要学习政治业务知识，及有关文件，会议精神及政治、业务工作等方面的知识，各成员根据关工委工作的需要，结合工作实际坚持学习，边学边议，提高素质。