7月份小结暨8月份计划范文第1篇
现将全月环保工作完成情况总结如下：
一、主要环保目标完成情况
本月未出现环境污染事故、环保限期治理和挂牌督办等事件。
26
5、400脱硫同步运行率均为100%，265脱硫效率89.35%。400脱硫效率89.22%。废水排放量849m，目标完成。
二、主要工作完成情况
1、完成2015环保治理项目的上报工作。
2、在线COD运行数据偏大，在线班与运维人员均对设备进行了维修，但仍未解决根本问题。
3、积极组织各科室对体系内审中存在的不符合项进行整改。于8月20日前体系审核中的不符合项已经整改完毕。
4、完成十万外排水泵的维修。对水泵旁边的盖板进行恢复。
5、顺利完成了400脱硫长达36小时35分钟的检修，保证环保设备的正常运行。
6、
三、存在问题及应对措施
1、作业区对于文件的落实不及时，应按时完成需用上报的工作。
2、废水仍有溢流现象，未达到“0排放”的要求。
四、八月份工作安排
1、完成体系审核，并积极对存在问题进行整改。
2、进一步推进环保设备提标攻关工作的开展。
3、认真督促落实《陕西龙门钢铁有限责任公司关于开3
7月份小结暨8月份计划范文第2篇
1、向老员工学习监视电脑上的各站点，每两小时进行的一次全盘监测，发现异常及时询问生产工艺情况，确认异常的原因并通知仪表班进行处理。
2、学习汇总各车间的每班耗能量并报给车间。记录整点氧气、煤气瞬时流量，并报总调室，不定时向车间报其耗能瞬时量。
3、向老员工学习做气体日报表并按时发送到集团网站;学习转发水、电日报表。学习完成煤气发电车间的生产精细化管理报表。
4、学习老员工平衡报表中的氧气、氮气、煤气及蒸汽量的方法。学习如何配合总调和煤气柜协调各类气体。
5、学习科室制度、岗位管理制度及安全知识和企业文化理念。
6、参加科室的8月份考试。
7、做好本岗位的卫生、现场管理及5S工作。
9月份计划:
1、继续向老员工学习监视好各站点，发现问题及时处理。平衡好需要平衡的数据，严把数字关。按时发送气体日报表及水报表、电报表。做到日事、日毕。
2、搞好并维护岗位卫生及5S现场管理;按时监控各站点，发现情况及时处理;做好气体日报表并按时发送，严把数据关。
3、学习集团七大制度、科室制度、主控室岗位制度和业务流程、安全知识及企业文化理念。
4、准备9月份的新员工考试。
5、按时完成领导交给的临时工作。
7月份小结暨8月份计划范文第3篇
8月份工作总结范文
一.我院研究生赴尼泊尔志愿教学载誉归来
我院研究生范宇光、陈清经过xx省教育厅、教育部国家汉办层层选拨，于x年x月受国家的委派，赴尼泊尔进行为期一年的中国艺术文化的教学与传播。近日他们圆满完成了国家交付的志愿教学任务，载誉归来。
尼泊尔是喜马拉雅山南麓的发展中国家，是世界经济最不发达的国家之一，新中国成立后我国每年对尼泊尔进行经济、文化、医疗等方面的大力援助。虽然这里生活和教学条件异常艰苦，我院范宇光、陈清两名同学却以他们的艺术专长，传授中国书法、中国民间工艺、中国传统器乐等，将在艺术学院学到的知识与技能悉心传授给尼泊尔青少年。
8月份工作总结(5)
7月份小结暨8月份计划范文第4篇
一、 在院长的领导下，认真学习业务知识，遵守医院各项规章制度，制定科室内各项工作制度并实施。主要负责我院的公共卫生工作、防疫工作及妇幼工作。
二、 对辖区内所有常住人口进行身高、体重、血压、心肺听诊等一般体格检查及个人基本信息采集，建立《临洮县居民健康档案》。
三、 对辖区内所有65岁以上老年人进行归档管理，每年进行一次健康体检及健康评估。体检内容包括一般体格检查及血常规、尿常规、血糖、血脂、肝胆脾双肾(男性加前列腺，女性加子宫附件)B超、常规心电图等辅助检查。对辖区内所有高血压、糖尿病、重型精神病病人进行归档管理，提供每季度一次免费的心电图检查和面对面随访。随访内容包括：一般检查、健康评估、行为调查及干预、用药指导、健康教育等。
四、 制定辖区内突发公共卫生事件应急预案，成立领导小组，做好应急物资的储备工作。做好各种传染病疫情的报告及疫情处置工作;做好肺结核病人的日常推荐，管理督导、随访追踪工作。
五、 做好辖区内健康教育宣传工作，设立健康咨询门诊，科室内设立健康咨询点，充分利用电视、板报、横幅、发放宣传资料等多种形式开展村民健康咨询活动。
六、 严格执行《疫苗冷链管理制度》、《计划免疫工作制度》、《疫苗安全接种制度》、《一次性医疗废物处理制度》，认真做好辖区内免疫规划工作，使适龄儿童五苗接种率和国家扩大免疫疫苗接种率达95%以上。
七、 严格执行母婴保健及儿童保健工作制度，做好辖区内的孕产妇访视和儿童保健工作。
7月份小结暨8月份计划范文第5篇
致送：何志伟副总经理 发出：餐饮部
日期：2003年2月20日
内容
一. 经营状况
各班组销售情况对比表(1月26日-2月20日)
额高于去年;
原因：1.自助早餐，由于每天具有一定团队数量的客流量，使得营业2.潮坊香与江南厅营业额下降，主要是2002年的春节为2月1日，而2001年的春节为2月12日，这11天正是接待高峰季节。
3.根据2003年工作目标经营预算，部门按月份摊分指标，2月份截止20日，完成总指标的99%
二. 营销。
1，年初一至年初三，来用餐的小孩赠送吉祥物---“羊”;
2，年初一至正月十五，推出新春团圆家宴三套(288元/套、588元/套、998元/套);
3，1月15日至2月15日，七个品种海鲜特价;
4，2月14日情人节，情人套餐298元/套、玫瑰花、巧克力推出; 5，2月15日元宵节，推出5个品种汤团及有奖猜谜活动;
6，根据季节变化及外出考查后，对潮坊香与江南厅菜点进行了调整，推出一系列新菜肴;
7，从2月21`日起，咖啡厅使用新推出的西菜菜单及送房菜单;
8，在三月份中有四个内容推广：分别为鲍翅推广、意大利食品节推广、绿阳台茶饮推广、海鲜食品节推广，目前正在准备之中。
三. 管理。
1，节后，对各班组卫生、安全、维修等内容进行检查，列出具体维修内容上报相关部门，请其配合做好部门的维修工作;
2，根据酒店效益工资分配新方案，制订部门分配方案;
3，根据酒店免费停车方案，制订免费停车的用餐标准及联系老客人，核实车号牌，为客人办理免费停车证;
4，制订部门各岗位员工的职位描述;
5，针对哈尔滨天潭酒店事件，组织部门员工进行学习，从思想上引起高度重视，部门也制订了相关内容。
6，对物品的领用、保存、报损进行适当调整，由管事部进行监控，以降低易耗品的损耗率;
7，库存品进行整理，对已不能使用的财产予以报损，对节前因高峰接待领用的器皿进行整理入库;
8，餐饮销售工作的跟进，准备制订考核方案及招待老客户、开拓新客户费用申请; 9，2月14日-2月17日，在何副总的带领下，前去广州进行考查，并准备互办食品节、洽谈月饼事宜;
10， 专业人才引进招聘工作。
四，存在问题。
1，1月份工作中提出布件清洗及员工工作服事宜，目前没有变化;
2，老客人停车证事宜：客人提出何时可得到;
3，菜肴质量与服务质量方面有待加强。
7月份小结暨8月份计划范文第6篇
自今年7月份起，我们正式上岗。在这一个月的时间里，我们在院领导的指导、关心和培养下，在同事的帮助支持和密切的配合下，尽快的适应了岗位，了解济南市社会福利院的各种情况和服务对象，个人的专业服务理念和价值观以及专业的社会工作方法都取得了一定的进步，为今后进一步在我院深入开展社会工作打下了一定的基础。现将社工办公室的工作情况汇报如下：
一、社工办公室建设方面
首先，完善办公室的各项硬件设施建设。目前在院领导的关心与大力支持下，各项硬件设施已基本齐全，为开展社工服务奠定了坚实的基础。
其次，完善办公室各项软件建设，主要包括：在院领导的指导下制定了社工办公室各项规章制度、社工守则、各项社工工作流程、社工十个专业能力建设、着手进行院民个性档案整理，以及各种社工工作资料的整理。设计制定的在办公室墙上张贴的宣传板也将制作完毕。我们争取把社工办公室建设成具有浓浓社工文化特色的场所，打造我院社工服务的响亮品牌。
二、社工服务开展方面
(1)、熟悉环境和服务对象，初步建立专业关系
7月份我们在领导的安排下分别在三无老人部和代养部轮流开展工作。在工作中我们基本熟悉了福利院各项规章制度、工作流程、工作环境和了解了福利院服务对象的基本情况，和老人基本熟悉了，初步建立了专业关系。
在代养部，我们通过参与对老人的日常护理工作，了解老人的基本情况。我们为老人洗澡，打饭，拖地，擦拭老人房间的桌椅和空调，打扫下水道和卫生间，擦拭走廊的瓷砖和地面，清洁活动室的器械，在这些工作中，老人们逐渐对我们产生了好感，慢慢的彼此熟悉，建立信任关系，同时，又和福利院的工作人员产生好感，彼此熟悉。这些工作，我认为都是试用期期间必不可少的。
在“三无”老人部，我们就是尽快的了解老人的具体情况。我们通过访谈式沟通，逐渐熟悉老人，尽量获得较为全面的信息，以便为下一步开展工作奠定基础。在许主任的指导下，我们着手制作“三无”老人部入住人员的个性信息档案，同时进行服务对象的需求评估。 (2)、开展社会工作方面
首先，我们通过各种途径熟悉老人，了解老人，尽快取得老人的信任以建立专业关系。通过一个月的工作，我们已经知道了每个老人的名字，老人也已基本熟悉了我们。主要做的工作就是陪老人聊天，在老社工的带领下为老人做需求评估，在访谈中尽量获得更多有效信息。为老人制作电子个性档案，以便及时跟踪评估老人的需求、及时发现老人的变化并记录每次开展服务的情况，为以后改进工作提供资料和经验。
其次，开展小组活动。通过几次参与老社工开展的小组活动之后，我们独立开展了两次小组活动，在活动中老人更加了解我们，喜欢我们，取得了不错的效果。
再次，我们制定了社工办公室今年下半年的工作计划，每名社工又都制定了下半年个人的工作计划。
三、工作中的启示和存在的问题
只有在与老人具体的亲密接触中，我们才真正能了解老年人。在这一段时间的工作中我们得到的启示：
(1)从价值观上尊敬并接受老人。只有从观念上接纳并尊敬老人，相信他们有能力改变自己的生活，我们才有信心去帮助老人改变生存的环境，提高他们的生活质量。(2)建立相互信赖的的关系。能否与老年案主建立起相互信赖的关系，是老年人社会工作进行下去的保证。(3)有耐心、多鼓励。老年人有着多种多样的性格类型，认真倾听案主的问题，不随意打断案主的说话，这在老年人社会工作中十分重要。
在工作中我们也面临着一些问题，主要包括：
(1)、自身老年社会工作专业理论的高度不足。工作以后发现，对一些老年人社会工作的理论认识不到位、把握不够准极大的影响了我们对老年人社会工作的开展。(2)、院舍中的老年人与社区中的老年人也不同，开展老年社会工作要具体问题具体分析。(3)、我们自身开展老年社工的工作经验严重不足，也需要在工作中各位领导的指导和培训。