纪委会议落实情况汇报范文第1篇
按照区委常委会重点工作的要求成立了专线，确定由党委班子成员牵头，带领包村干部进一步做好以下几项工作：
一 招商引资。召开了镇村干部参加的大型会议，进行再发动再动员。填写在外能人调查表，要求各村大力发展园区经济，异地经济，乡镇村经济。
二 现代化大农业工作。一是加大土地流转。组织镇村干部逐户调查，宣讲政策，帮助农户积极参加合作社，增加农民收入。二是制定园区种植计划。三是对经济作物种植情况进行调查，重点三个瓜菜园区。四是春耕生产工作。组织机关干部深入到农户家中田间地头，逐户对接，进一步开展清杆倒地，抢排积水，种肥物资调查，机车安排等工作，帮助农户适时播种。
三、新农村建设工作。一是环境综合整治工作。加大整治力度，集中出动人力物力。全力清除太白路，通胜路两侧垃圾。各村共出动人力200余人次，出动各类机车30余台套，其中沟机1台,推土机1台,翻斗车5台,确定卫生管护
员40人，对村屯公路，卫生常年管护，常态管理。二是植树造林、村屯绿化工作。成立由镇长任组长的造林工作领导小组，层层签定责任状，采取包村包地块包林带的方法，严格标准。截止目前已完成造林面积140亩。
纪委会议落实情况汇报范文第2篇
动员会议精神贯彻落实情况汇报
县委督查室：
10月8日县委召开“振奋精神再鼓干劲力保全年”动员会议，全面安排部署我县四季度各项工作。会后，白涧镇党委政府高度重视，及时传达贯彻会议精神，并依从我镇实际，结合当前重点工作，要求全镇党员干部统一思想，明确目标，确保圆满完成我镇全年各项任务。现将有关情况汇报如下：
一、领导重视，贯彻迅速
县委动员会议召开后，白涧镇党委政府高度重视，10月9日召开镇党政联席会议，在党政班子成员中传达了动员会议精神，使镇领导干部进一步明确了贯彻落实县委会议精神的重要性和必要性。为把会议精神传达给每一位机关干部，10月10日下午，我镇召开了全体机关干部大会，会议要求党员干部立即行动起来，振奋精神再鼓干劲，大干九十天，决战四季度，力保我镇全年目标任务圆满完成。通过学习贯彻，全体机关干部统一了思想，提高了认识，明确了当前我镇重点工作目标和措施，为我镇“十二五”发展良好开局打下了坚实的基础。
二、认清实际，找准差距
通过实地查看东赵各庄镇、洇溜镇设施农业发展情况和天津专用汽车产业园、光伏玻璃、上仓酒业及绿色食品加工区样板车间、环山饲料重点项目建设情况，我们深刻认识到
了白涧镇与我县优秀乡镇之间存在的差距。我镇经济总量偏小，经济质量不高，经济结构虽多元化但缺乏强劲带动作用的龙头产业，没有打出体现本镇经济亮点的特色牌;在发展思路上尚未完全解放思想，发展的环境急需优化，发展的模式缺乏创新，发展的力度尚需加强。
四季度我镇将继续以创先争优活动为契机，认真贯彻落实“振奋精神 再鼓干劲 力保全年”动员会议精神，秉承我镇“南苗北果中企业”的发展理念，抓好重点项目建设，适时推进楼宇经济，积极扶助科技型中小企业发展，与此同时圆满完成换届选举，加强新农村基础设施建设，做好民心工程。
三、强化措施，狠抓落实
按照县委动员会议要求，白涧镇党委政府认真研究，对四季度工作进行了全面安排部署，明确目标，细化措施，确保今年各项工作完美收官。
一是抓好重点项目建设。万宜轮胎销售中心扩建项目和蓟县长存挂车配件公司生产线扩建项目是我镇今年的重点项目，目前两项目均在有序施工中。四季度镇党委政府将继续实行主要领导亲自挂帅的方针政策，认真落实重点项目包保责任制，确保主管领导深入一线科学组织、全力推动，督促重点项目按时间节点顺利投产。
二是加大税收征管力度。一方面选配优秀机关干部充实到镇协税办公室，保障税收工作用车优先，增强了税收征管工作资源;另一方面与税务部门建立长效税收机制，共同把 2
好税收关，加大征管力度。截至目前我镇已完成税收217万元，四季度我镇将进一步拓宽税收渠道，力争年底完成240万元，较去年同比增长52%。
三是大力发展楼宇经济。我镇102国道和宝平公路两侧具备发展楼宇经济的优厚条件，四季度镇党委政府将继续加强道路两侧水电、辅路、绿化等配套基础设施建设，鼓励单位及个人兴建办公楼、商贸楼，推进我镇楼宇经济发展，并推出具有吸引力的招商政策，吸引企业及个人入驻，培育出我镇经济发展新的增长点。
四是扶助科技型中小企业转型。今年我镇已有13家企业成功转型为科技型中小企业，其中4家企业得到了扶持资金的支持，多家未转型企业的申报热情空前高涨。我镇将以此为契机，深入企业讲解申报业务，积极引导中小企业发挥专业技术优势，自主创新，加速转型，切实有效促进我镇经济快速发展。
五是圆满完成换届选举工作。换届选举工作是今年一项重要政治任务，我镇在换届选举过程中，广大党员干部严格遵守换届纪律，换届选举工作稳定有序进行，未出现不良事件。接下来我镇将继续遵照换届选举纪律要求，加强宣传力度和警示教育，严格规范换届工作步骤，确保换届选举工作圆满完成。
六是加大交通基础设施建设。我镇投资50万元翻修镇农商银行前水泥路300米，铺设镇政府前柏油路800米，有效改善了交通状况，预计10月底通车;我镇四季度将做好 3
京秦高速延长线白涧段工程建设的征地准备工作，按照市县安排部署，确保工程建设顺利开展。
七是加强信访、森防及安全生产工作力度。通过综治信访服务中心建设，我镇有效控制了越级上访和集体上访事件的发生。年末敏感期我镇将创新接访招法，变上访为下访，主动深入到村了解百姓所需所盼，发现苗头及时沟通处理;秋冬季是森林防火及安全生产的多发季节，我镇将全面落实监管责任制，加达宣传教育范围，加强巡逻检查力度，及时消除安全隐患，保障全镇人民安康和谐。
通过对县委“振奋精神 再鼓干劲 力保全年”动员会议精神的传达学习和贯彻落实，全镇党员干部进一步明确了我镇四季度工作的发展方向和奋斗目标。白涧镇党委政府将在县委、县政府的正确领导下，抢抓机遇、奋发作为、开拓创新、扎实工作，为实现全镇经济建设和社会事业的新跨越和我县全面构建中等旅游城市做出新的贡献。
纪委会议落实情况汇报范文第3篇
这次会议，为我们今后的工作提出了更艰巨的任务和更高的要求，对我们今年后几个月以及今后一段时期的工作再次吹响了冲锋的号角。为认真及时传达、贯彻区委领导干部工作会议精神，我单位立即组织召集机关工作人员的工作会议对王区长和周书记的重要讲话进行了学习贯彻;通过学习，广大干部职工普遍认为：王区长和周书记的重要讲话思路清晰、目标明确、措施得力、鼓舞人心、催人奋进，为我们绘就了湾里的光辉蓝图，进一步坚定了广大干部职工建设美好湾里的信心和决心。
回顾今年以来的工作，我会在区委、政府的正确领导和市残联的关怀指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以实践科学发展观为统领，贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕全区中心工作，全面加强党风廉政及精神文明建设，强化思想宣传教育，狠抓残疾人康复教育、就业培训、社会帮扶等工作,取得了显著成绩，以“全面建设小康社会，构建和谐湾里做贡献”这个主题，强化学习，完善制度，使党建及精神文明建设等工作取得新成效。除了完成残联的业务工作外，及时完成区委、区政府交办的其他各项中心工作。按照区委、区政府的统一部署，积极参与文明城市的创建，落实区委、区政府关于加快城区发展与城中村改造步伐，积极参与旧城改造政策的宣讲，一切从群众根本利益出发，坚持热情对接、激情动员、有情操作，通过走千家门、入万户家，积极向广大居民群众宣传党和政府关于旧城改造房屋征收补偿的方针政策，进一步理顺社会情绪，减少工作矛盾，营造加快改造的氛围，全面完成了区委、区政府下达给我会农房对象的政策宣讲及征收协议的签订。
在今年的后几个月，我们要对照前一阶段工作中存在的不足，提出了整改要求，开展整改提高和总结验收这两项工作。在整改提高阶段，我们要针对群众的意见和建议，包括自找自查出的问题，认真分析原因，进一步理清思路，切实制定整改措施。力求整改措施具体可行，属于马上可以解决
的问题，要雷厉风行，立说立改;属于需要一定时间才能解决的问题，要明确责任和完成时限，到时必须解决。整改措施要在一定范围内公开，以加强监督。要从各单位和领导干部个人的角度，分别对前期工作成果和思想收获进行总结概括，将工作中积累的一些行之有效的措施和办法，通过制度固定下来，以进一步健全完善各项管理制度，力求将要求制度化、规范化，逐步建立健全长效工作机制。在总结验收阶段，我们要认真总结，对好的经验和典型要进行交流。各部门和领导干部要对整改措施的落实情况进行回头检查，确保整改措施落到实处。要对工作情况进行一次全面系统的检查验收，力求干部思想认识明显提高，工作作风明显转变，各项工作得到新的加强。对此，我们要认真审视以往工作，大力落实区领导干部工作会议精神，按照“新思路、新内容、新机制、新环境”的总体要求，结合自身实际，继续做好残联本职工作和旧城改造工作及区委、区政府部署交办的其他工作。齐抓共管，形成合力，要根据年终考核检查的结果严格考核，进行奖惩兑现。
同时，要及时了解和掌握职工群众的所疑、所思、所想、所盼，把握职工群众的思想脉搏。要认真分析、逐一梳理，仔细研究职工群众的想法、意见和呼声，制定出切实可行的方案。要注重把握好共性和个性的问题，群众的想法、意见和呼声，既有全局性的，又有个体性的;既有代表面的，又
有代表点的。要做好理性的思考，采取“对症下药”的方法，从而将问题迎刃而解。其次要以理服人。我们要针对不同情况去做思想政治工作，要承认每个人的个体的差异，要按照这种差异区别对待。要做好充分的准备，掌握大量的情况和材料，使群众心服口服。要为群众办实事、办好事。思想政治工作要在尊重人、理解人、关心人的基础上，真心实意地为群众排忧解难，把工作的着力点放到研究解决群众生产生活的紧迫问题上来，把工作的关键点放在解决群众最想、最盼、最需的问题上来，满腔热情地做得人心、暖人心、稳人心的实事，要体现思想政治工作的互动性。要改变一部分人总是做别人的思想政治工作，而另一部分人总被别人做思想政治工作的状况，逐步形成人人做、互相做思想政治工作的局面。通过扎实工作，大力开展美好湾里建设。
纪委会议落实情况汇报范文第4篇
关于贯彻落实全县人口和计划生育工作会议精神的
情况报告
2011年2月19日，全县人口计生工作会召开。会后，乡党委、政府领导高度重视，及时组织召开了乡党政领导班子会议和计生专题会议。按照向承强县长的要求，结合本乡工作实际，对会议精神作了认真的传达和落实。现将会议精神贯彻落实情况汇报如下：
一、2011年2月19日晚，乡党、政领导班子召开会议。在会上，乡人民政府乡长周科芳同志传达了县计划生育会议精神，并结合我乡计生工作实际，要求全乡领导干部特别是班子成员必须把人口和计划生育工作作为各项工作的重中之重来进行全面的安排和部署，作为对班子成员和各村、各部门的重要考核内容。同时，乡党委书记何长辉同志进行补充和强调，要求各位班子成员必须统一思路，把人口和计划生育工作高度统一到刘江年书记重要讲话即“六个”不变的要求上来，进一步强调了班子成员必须带头抓，亲自抓。
二、2011年2月22日，在召开全乡农业农业工作会上，乡分管领导在会上认真传达了县人口计生工作会议精神，特别是雷后良副县长、向承强县长和刘江年书记重要讲话，并结合我乡计生工作实际进行全面的安排和部署。乡人民政府
周科芳乡长、乡党委书记何长辉在会上提出了明确的要求，即要求全乡领导一是要统一思想，即统一到刘江年书记计生工作“六个不变”上来;二是要充分认识到我乡人口计生工作面临的形势，积极深入村组农户认真做好人口和计划生育工作;三是优先加大对人口计生工作的投入，保证计生工作运转经费;四是要加大责任追究，严格实行计生责任捆绑机制;五是要严明工作纪律，保证人口计生工作的有序开展。
纪委会议落实情况汇报范文第5篇
《中国共产党党内监督条例》规定，党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关，履行监督执纪问责职责。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，加强反腐败体制机制创新和制度保障，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，各级纪委要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责，加强对同级党委特别是常委会成员的监督，更好发挥党内监督专门机关作用。为更加有效地落实监督责任，我们结合基层纪委工作的实际情况，就如何提高监督效能进行了一次认真的调研。
一、履行监督责任情况
近年来，XX集团纪委全面履行监督这个基本职责、第一职责，以“转职能、转方式、转作风”为契机，突出主业主责，积极运用“四种形态”，切实履行好监督责任。
(一)认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实履行监督责任。按与所属企业签订《党风廉政建设目标责任书》;根据《企业领导班子和领导人员综合绩效考核评价办法》对企业处级以上领导干部严格考核;制定《落实纪委监督责任实施细则》，并督促公司党委制定《落实党委主体责任实施细则》，深入所属企业对“两个责任”落实情况进行专项检查，对存在问题的企业，列出整改清单，下发整改通知书，倒逼相关企业党组织和主要负责人履职尽责。
(二)构建制度体系和加强教育引领，提高领导干部廉洁自律意识。一是不断完善监督制度体系。十八大以来，由公司纪委牵头，出台、修订了涉及公务接待、公务用车、贯彻中央八项规定精神、纠正“四风”、物资采购、工程招投标、“三重一大”和人事管理等各个方面25项制度，填补了“制度空白”和“制度漏洞”;将十八大以来形成的中央、省委、省政府、省国资委的党风廉政建设有关文件收集汇编成册，为推进党风廉政建设和反腐败斗争工作提供制度依据。近年来，逐步形成了较为完整的监督制度体系，靠制度管人、靠制度办事、靠制度规范领导干部行为的格局基本形成。二是强化教育引领。每年4月积极开展“反腐倡廉教育宣传月”活动;开展一党章两准则四条例等党纪党规的学习测试和培训教育;以保持党的纯洁性专题教育、群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“维护核心、见诸行动”主题教育和“三基建设”推进活动为契机，加大对党员干部的党性教育、廉洁教育、示范教育和警示教育。通过深化教育，增强了领导干部遵守党纪的思想自觉性和廉洁从业意识，为构建风清气正的良好发展环境打下坚实的思想基础。
(三)以严格监管为抓手，加强领导干部日常监督和重要环节监督。强化领导干部日常监督。对中层管理人员和所属企业领导班子成员建立廉政档案，并实行动态管理;公司纪委对企业班子成员，所属企业纪委对企业中层干部分别进行廉政谈话，签署了《廉洁从业承诺书》，明确了在廉洁从业方面的责任;对公司决策部署执行不力的主要领导或分管领导进行了约谈、诫勉谈话，起到“咬耳扯袖”、抓“早”抓“小”的作用。加强对重要环节的监督，强化清产核资、改革重组、资产处置、中介机构选聘和招投标的监督，明确各项纪律，全程跟进监督。通过持续有效的日常监督和重点监督，进一步提高了规范发展、按规矩办事和依法依规治企的意识。
(四)持续纠正“四风”，积极开展专项督查和集中检查，强化执纪效应。严格执行中央八项规定精神和群众反映强烈的突出问题，开展“小金库”、“吃喝不正之风”、正风肃纪、会员卡清退、公务用车、领导干部顶风大操大办婚丧喜庆事宜、纠正“四风”、企业管理人员兼职问题、办公用房超标问题、节假日重要节点检查等专项整治工作。对违规企业公开通报批评，对违纪干部进行了党纪政纪处理;同时坚持专项督查与集中检查相结合，抽调财务、审计、纪检、企管等人员组成党风廉政建设检查组，对所属企业选人用人、“三重一大”决策程序、招投标、“三公”经费、落实中央八项规定精神、对外投资和对外担保等六个方面的内容进行全面检查，对发现的问题进行了提醒、警示，使一些苗头性问题得到及时纠正。通过在专项督查与集中检查一体化部署中严格执纪，企业在规范经营、干部管理和工作作风等方面得到了进一步提升。
(五)注重抓“早”抓“小”，努力践行“四种形态”。建立“来信、来访、来电”举报平台和网络舆情的收集、研判和快速处置的工作机制。畅通信访渠道，在公司网站公布举报电话，认真受理职工群众信访举报，并注意从中发现案件线索。严格执行问题线索“四类处置”标准，规范问题线索处置。成立涉纪信访工作组，建立了涉纪领域稳定风险源头化解专项工作任务台账机制，做到任务落地，包案到人。
(六)积极推进“三转”，提高纪检干部履职能力。一是明确主责主业，纪检人员从日常维稳信访和“招投标”、“资产评估”、“财务审计”等工作小组解脱出来，全力加强程序监督和问题监督，重点抓好对违纪干部的执纪审查。二是加强纪检监察机构建设。公司纪委要求整合重组的企业必须单设纪委，配备专职纪检干部，保持纪检监察机构的独立性;在集团本部的机构改革中，公司纪委设立了综合室和审计监察处，充实了纪检监察力量。三是加大纪检监察干部培训力度，公司纪委通过举办企业效能监察业务培训、落实“监督责任”专题培训、围绕“四种形态”监督执纪、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》等各项培训，强化纪检监察队伍自身建设，提升了纪检干部的履职能力，保证了企业纪检工作的有效开展。
二、落实监督责任，提高监督效能过程中遇到的问题
(一)部分纪检干部的思想认识不到位。对党要管党，从严治党肩负的重大责任认识不深刻，责任感、使命感不强，在三转工作中，存在上转下不转，内转外不转，明转暗不转的现象。
(二)责任追究不严格。一些基层纪检干部好人主义思想严重，乐当泥瓦匠和稀泥，不敢当铁匠硬碰硬，不愿监督，不敢监督，不敢负责。
(三)作风检查，惩治腐败力度不够，有的企业对党风廉政建设部署多，监督少，作风督查失之于宽，失之于软，查处的作风问题和腐败案件不多，通报曝光力度不够，震慑力不强，让一些人心存侥幸，顶风违纪。
(四)抓防微杜渐工作不够。对党员干部日常监督特别是八小时以外监督方法不多，手段缺乏，督查时松时紧，未形成常态，对党员干部中的不良风气和苗头倾向制止不力，早发现早处置机制不完善，使一些单位作风问题纠而复生，难以根治。
三、聚焦监督责任，提升监督效能的对策建议
(一)在理顺工作关系上下功夫，确保工作环境宽松和谐
1、处理好监督与参与、协助的关系。对所属企业及负责部门履行监督必须突出协作共利的工作机制和目的，要在尊重理解中监督，在沟通协调中监督，在参与服务中监督。要做到尽职不失职，参与不干预，建议不插手。
2、理顺与企业联系部门的关系。虽然集团公司纪检监察机构与企业联系部门是监督与被监督的关系，但并不等于可以高高在上，以管人者自居，要把提升素质能力、转变工作作风作为深化改革、履行监督职责的重要保障，把握好监督、协助和参与之间的关系。
(二)在加强监督上下功夫，确保监督效能不断提升
1、实行关口前移，强化对“人”的监督。一是党内监督更到位。通过与企业领导干部经常接触、了解情况，时时跟踪监督部门领导班子特别是主要领导执行议事规则的情况，落实《廉政准则》及廉洁自律的情况、执行个人重大事项报告制度的情况,述职述廉、民主生活会及社会交往、休闲娱乐、生活作风方面的情况，使党内监督各项制度能够更好地得以落实。二是履职监督更及时。针对过去注重年终考核、忽视过程监督，导致部分领导干部工作不在状态的问题，加强履行监督的权限，对重点工作推进实行绩效问责，对领导干部履职情况实行全程监督。
2、实行过程参与，强化对“事”的监督。一是对重大决策进行监督。通过参与决策过程、检查实施情况等方式，对企业联系部门重大决策的合规性、程序性、公开性进行监督。二是对重要项目安排进展情况进行监督。通过明察暗访、实地抽查核实和日常监督检查等方式，督促落实财政资金使用制度、项目建设招标投标制度、项目资金拨付监管制度。三是对大额资金使用进行监督。通过制度审查、财务检查等方式，对联系单位的大额项目资金支出、大额经费支出等进行监督，看资金使用的决策程序、拨付程序、报销程序以及使用范围等是否合纪合规。四是要以中央八项规定精神执行情况明察暗访、信访核查、列席会议、暗访等为重要抓手，坚决把纪律立起来，严起来，挺在前面。
(三)在素质培养上下功夫，确保“三种能力”不断提升
“打铁还需自身硬”，纪检监察干部要牢牢守住自己的身份特征和监督工作的职责特性，站稳立场，任尔东西南北风，铁心监督不放松，以实际行动践行忠诚干净担当。
1、加强理论武装，增强政治定力。政治定力是对纪检监察干部最基本的政治要求。要加强理论学习，强化理论武装，切实增强做好新时期党风廉政建设和反腐败工作的敏锐性和责任感，进一步坚定理想信念、进一步坚定反腐败必胜的信心，始终同党中央保持高度一致。
2、敢于动真碰硬，提升执纪能力。秉公执纪是纪检监察干部必须遵守的职业准则。要本着对党、对干部、对群众负责的要求，尊重事实，不徇私情，严格按“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备”的要求，对各类腐败问题，敢于动真碰硬。
3、加大培训力度，提高监督能力。纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，这就要求纪检监察干部要加强纪检业务学习，通过组织调训、委托培训、转岗锻炼、理论研讨和参与上级纪检监察机关办案等多种形式，不断增强纪律意识、创新理念，着力提升纪执纪监督、查办案件的能力水平。
(四)在压实责任上下功夫,确保监督执纪问责实效
改变监督执纪只注重抓关键党员领导干部而忽视抓全体党员、抓常态监督的惯性思维,纠正运用监督执纪“四种形态”预示着反腐转向、节奏放缓、力度减弱的错误认识,保持监督执纪态度不变,力度不减、尺度不松。
1、强化监督责任,把工作手段从注重“抓大放小”向“抓早抓小”转变,把工作重点从注重“惩处极少数”向“管住大多数”转变,实现纪在法前,纪严于法,惩前毖后,治病救人。
2、健全责任机制,建立“四种形态”责任落实清单,明晰运用“四种形态”特别是“第一种形态”的职责和任务。实施痕迹化管理,实现运行“四种形态”职责、任务台账式记载和数据化管理。
3、创新方式方法,提升运用监督执纪“四种形态”工作成效。对于发现苗头性、倾向性问题,综合运用谈话函询、批评教育、诫勉谈话、通报曝光等手段快治、狠刹,把纪律和规矩挺在前面。
纪委会议落实情况汇报范文第6篇
端正态度、做到"八个以"。年初经济工作会议上，XX乡党委、政府明确要求所有乡村两级干部要做到"八个以"。一是以喜驱烦。时时以喜悦的心情，对待一切烦心事。二是以静制躁。以自己内心真正平静，面对让人浮躁的人或事情。三是以简行道。做人做事简洁明了、干净利落，不拖泥带水。四是以诚求真。用真诚、虚心的态度对待工作、对待百姓。五是以勤做事。用勤勤恳恳、任劳任怨、兢兢业业的态度对待工作，不推脱、不怕苦。六是以省守慎。时常反省自己的言行，从反省中不断加强自身能力，不断提高自我修养，发扬优点、克服缺陷、不断提升。七是以清修身。加强党风廉政建设，严格要求自己，做到身正、清廉。八是以敬处世。与干部和老百姓都能互相敬重、和谐相处。
工作落实、做到"四个一"。一是思路在一线形成。为制定符合乡情、体现科学、有力管用的作风建设主题活动方案，党委、政府安排驻村干部，年初深入各村开展调研，走村入户、进田间地头，与群众座谈、长聊，广泛收集群众意见建议，深入剖析了制约发展的因素，找准工作突破口和抓手。二是工作在一线展开。作风建设的生命力、感召力在于实践。党委、政府把各项工作细化到人、绩效管理到人，用工作说话、用实绩说话。三是作风在一线锤炼。作风怎么改?不搞空对空说教，要求干部把群众当亲人，工作不能漂浮，要沉下去;要求干部每周要驻村两天以上，与村民同吃、同住、同劳动、同解难，在“四同”中缩小距离、增进感情、转变作风。四是机制在一线创新。从活动一开始，就把创新各种体制、机制作为出发点，并贯穿活动全过程;出台了相关工作体制机制，用制度约束人、用真理说服人、用真情感化人。