关于宿舍的解说词

2022-07-14

第一篇:关于宿舍的解说词

宿舍楼参观解说词

宿舍楼参观解说词(警报器

校本教材)

刁显茹

(楼门外)尊敬的各位领导、来宾我代表新民总校全体师生欢迎大家来到我们美丽的新民总校,今天将由我带领大家来参观我校,请大家先随我到一楼大厅:我们在一楼大厅最醒目的位置展示我笑的校风校训,教风学风,围绕这些理念,结合我校实际工作,制定了可操作性强的三年发展规划,根据规划,本学的重点工作包括高效课堂的打造,书香校园建设还有学生习惯养成课程化,在学生习惯养成方面我们首先自主研发了校本教材,教材内容包括学习习惯、文明习惯、生活习惯、安全习惯四大方面,其中生活习惯体现在食堂管理和宿舍管理,开设了习惯养成课,通过天天评,周评,月评,经过本月得星情况和学生民主推荐产生星级少年,这是我校9月份星际少年的评选结果。接下来请大家随我一起走进宿舍。 一简介:

新民总校宿舍楼于2009年投入使用,建筑面积为2500平方米,共四层,每层20个房间,现有住宿生380人,做到了单人单铺,保证孩子生活环境的舒适与安全。 二理念(门外)

在宿舍管理方面,我们坚持“发展人为本,立校德为先”的办学理念,把学生当成自己的孩子,以爱心、耐心、宽容心来教育管理,在细节中下功夫,关心学生的生活,体贴学生的冷暖。 三 文化建设(进入一楼) (请大家给我一起走进宿舍),在宿舍文化建设方面主要采用静态文化和动态文化两种形式,体现处处育人的理念,首先映入大家眼帘的是宿舍楼丰富多彩的文化建设展板,宿舍四层楼文化建设按大主题进行布置,第一层《安全常识》和学生绘画作品展示,二层主题《生活常识》和刻纸社团成员作品展示,三层《生活小知识》和学生读书小报作品展示,四层《生活技能》主题,北侧墙上是学校广大师生集思广益精心制作的形象、实用、具有教育意义的图版,宿舍也成为师生共同打造知识宝库,这种设计不但美观,而且让同学们拓宽了知识面,体验展示自我的快乐。动态文化方面,我们利用晨间起床、午休、晚间就寝三个时段,为学生播放儿歌啊名曲啊和积极向上的流行歌曲,还有最受孩子欢迎的故事联播。此举措既让学生无形之中受到美育教育,还大大缓解宿舍教师管理压力,一举两得

四 制度建设和设施保障(进入二楼)

我们还通过制度建设和设施保障,保证学生舒适安全的生活

首先我们建立健全宿舍领导组织机构,各类制度齐全,交接手续完善,记录齐备,安全职责落实上没有漏洞。为严格落实教育局提出的234510安全工作体系,我校积极投入人力物力,安装监控系统,每层楼都有两个摄像头,

每个宿舍都安装报警器,一旦发现险情,学生能通过报警器及时通知宿舍老师,舍间老师能在第一时间明确险情发生地点,在楼道内我们还安装安全疏散标志和声控灯,安监办每星期进行检查,及时维修更换,保证安全工作要做到全天候、全方位、全过程、全覆盖。

(进入三楼)这里是盥洗间和卫生间。每层各有两个,使用方便又安全。天气渐凉,每个换洗间的热水器投入使用,让学生能用上热水洗脸洗脚,我们坚持从细处着手,关注孩子身体健康,养成良好的卫生习惯

(进入其中一个宿舍)每个宿舍都有孩子们自己设计的别具一格舍名和宿舍宣言,舍内的布置温馨舒适,这些作品都是学生和老师共同参与设计制作的,虽然质朴稚嫩,但却投射孩子以舍为家的情义。为规范学生的物品摆放,学校在每个宿舍内配备了置物架和毛巾架,便于学生生活用品摆放,另外,考虑到住宿生日常生活的需要,还在每层楼楼道安放了“诚信便利袋”,里面有针线包、剪刀、指甲刀等生活必须品,方便了你我,又培养了同学们的诚信意识和为他人着想的可贵品质。所有这些设施的配备,让孩子感觉到老师处处在为他们着想,时时都在潜移默化地影响和教育着他们,让学生感觉生活在这样的校园里温暖快乐。

(从四楼下来到一楼)每层楼只有一名舍间教师,而且平均年龄50几岁,每层近100个学生,管理压力很大,于是我们制定了系统的宿舍管理评价体系,宿舍常规检查一天一次一记录,检查内容包括卫生、礼貌、自律、节约、劳动习惯五项,一周一总结,对每个学生个体和每个宿舍集体进行评价,学生个体评价结果将是宿舍五项十佳少年的评选依据,根据宿舍周间评比结果评选出“文明宿舍”,获得此荣誉称号的宿舍将得到精美标签一条,积累三条就可以拼成一副图案,或是新民地图,或是阿旗地图、赤峰内蒙国家地图,并且领养绿植一盆,让学生为集体荣誉而努力,自主养成习惯,规范自身行为,文明宿舍成绩将反馈到德育处,作为考核班主任工作的一项依据,实现班主任、舍间老师、学生三者合力,帮助自主学会养成良好的生活习惯和卫生习惯

(下楼)由于全校师生的共同努力,2009年我校被评为“市级宿舍规范化管理示范学校,2012年通过复评,我们学校的宿舍,无论从制度管理、设施保障还是文化建设,都力求为孩子打造安全、舒适、优美的生活环境。当然我们的工作还存在着许多不足之处,望各位领导同仁提出宝贵意见。接下来我将带领大家一起去参观食堂和幼儿园我们学校分前后两个校区,前校区是教学楼和宿舍楼,后校区是幼儿园和餐厅。

(走到大门口介绍实验基地)我校共有三块试验基地,这是其中一处,虽然地方不大,但我们充分开发利用,为学生提供更多的劳动实践场所,在亲身实践过程中体验劳动的快乐,发现植物生长变化规律,就餐时学生能品尝自己的劳动果实,今年首次种植,收获了大葱茄子辣椒萝卜等蔬菜。孙校长外出学习,积极借鉴别的学校的先进管理经验办法,将要对明年的实验基地进行新的规划,丰富种植种类,体现种植层次,突出季节性。

(边走边说)我校的食堂2005年投入使用,使用面积500平方米,在今年暑期对操作间配餐间和库房进行修缮,又充实了一些常用的机械化设备,现已投入使用。

我校餐厅可以同时容纳近四百学生同时就餐,虽然这只是学生一日三餐的地方,时间不长,但我校依然抓住这一点为契机,进行内涵发展,每天学生在这里品尝可口饭菜,为满足身体发展的需要,我们精心设计菜谱,在现有的条件下,尽可能合理搭配,均衡营养,菜谱一周一公示,接受学生家长和老师的监督,根据菜谱安排,今天学生的午餐是蒸饺加菠菜汤。餐厅共有9名教师,为提高饭菜质量和服务态度,专门设立了“金勺奖”评选,由主管领导、值周教师和学生代表对每项服务进行评价,学期末进行表奖。

在培养学生文明就餐习惯养成方面,我们也采取相应的措施,首先是制度规范,制定了《文明就餐评价办法》,对于浪费、不讲卫生的现象明确禁止,还进行了月份主题行动,如光盘行动、食不言行动、认真每一餐行动等等。此项工作主要有学生会参与管理,每周都有一名值周餐厅教师,指导评价学生如何文明就餐。班主任利用班会结合校本教材中的《食堂礼仪》,让学生明白怎样做才是文明就餐,逐步养成良好的就餐习惯。

为体现处处育人的理念,在文化氛围营造细节上下功夫,墙壁上的展板既有蔬菜水果谷物类营养介绍,还有文明就餐礼仪提示语,学生就餐时播放优美音乐,物质食粮精神食粮双补充。 在这里,学生能自我管理,健康成长,养成良好的习惯。

在我校的各项管理工作中大家群策群力,坚持发展人为本离校的为先,个别化教育,多元化发展的办学理念,坚持从细处着手,当然也存在诸多不足,恳请各位留下宝贵意见,各位辛苦了,接下来请您移步政府餐厅就餐,。谢谢

第二篇:文学院宿舍方言大赛解说词

文学院宿舍方言大赛

5月23日晚,文学院宿舍方言大赛在教育大楼1102举行。

据悉,此次比赛以“声声方言露乡思,点点温情暖宿舍”为主题,由城市与环境学院心理卫生部主办,文学院等四院联合协办。现在,让我们来看看文学院初赛现场。

来自荆门的罗婷婷、山东威海的肖倩倩、湖北大冶的黄乔琳、广东佛山的刘键磊,分别用独特幽默的方言自我介绍为比赛拉开序幕。大二组“三句半”配合紧密、衔接流畅、创意十足。粤语《大话西游》片段把我们带回到至尊宝与紫霞仙子的爱情故事。其中,1307班肖倩倩和黄英华用方言与舞蹈的同意引来观众声声赞叹,将比赛推向高潮。

比赛最后,文学院副主席张威认为不同的方言表现出不同的喜剧效果,心理卫生部部长余云艳认为此次比赛不仅拉近了室友关系,而且丰富了寝室生活。

比赛结束后,我们采访了1305班罗金霞和1307班黄英华。罗金霞觉得这次比赛也是一个推广普通话的过程;黄英华则认为此次比赛很大程度上锻炼了自己,有助于培养个人表现力。

第三篇:关于申请宿舍的报告

公司领导:

我与***同为***厂员工,已于2012年登记结婚;自入公司以来一直在外租住,近来房租上涨,不堪房租压力。为便于照料彼此生活起居,特向公司领导申请夫妻宿舍一间,望批准,不胜感激。

特此报告

*** 2013年11月4日

第四篇:关于宿舍搬迁的通知

导语:通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,下面由小编为大家整理的关于宿舍搬迁的通知,希望可以帮助到大家!

关于宿舍搬迁的通知

各院(系):

为做好本宿舍调整及新生入住安排工作,确保宿舍调整到位,新生能够全部入住。现就2016年宿舍调整有关事项通知如下:

一、基本原则

院系相对集中,大系落座,小系插空;

二、注意事项

1、院(系)指定专人负责调整宿舍学生的组织动员工作,确保搬迁工作的安全、有序。

2、搬离原宿舍前,对原宿舍要进行保洁,垃圾清理干净送至洗手间垃圾存放处;宿舍钥匙要及时办理变更手续。确保调整学生顺利搬迁,不留后患。

3、原宿舍桌椅等家具及扫帚等保洁用品等一律留用,不得带走。

4、拟搬迁公寓楼不得擅自购置带入任何家具、家电。

5、搬迁过程中,要文明搬迁,不得从楼上向下乱扔东西,要保管好自己行李物品,防止丢失。女生公寓内,不得男生进入。

6、跨楼调整学生搬迁完成后,检查新宿舍公共物品,对于缺失或者损坏物品,及时报修,并填写《公共物品登记表》。

7、《宿舍调整住宿登记表》要按照目标公寓楼分楼单独打印。

三、搬迁程序

1、制定本院(系)搬迁方案,根据学校分配宿舍做好学生合理搭配。

2、根据宿舍分配情况拟定《宿舍调整住宿登记表》。

3、持《宿舍调整住宿登记表》一式三份(原住宿公寓楼、拟搬迁公寓楼、公寓管理中心各存档一份),到公寓管理中心办理审批手续后开始搬迁。

4、持宿舍钥匙交接证明(原公寓楼值班室办理)和《宿舍调整住宿登记表》到拟搬迁公寓楼办理入住手续。

四、时间安排

1、原则上定于7月3日-7月8日搬迁。各院系视情况可自行调整搬迁,如遇宿舍相互交叉等情况,有公寓管理中心协调。7月8日下午下班前全部调整到位。

2、《宿舍调整住宿登记表》,于调整前一天纸质版送交公寓管理中心,电子版发送xxx@163.com邮箱。

延伸:关于办公室搬迁的通知

各部门:

深圳市**股份有限公司定于20xx年9月13日(本周六)实施总部办公场地整体搬迁到***B1栋6—10层。

一、为确保搬迁工作的顺利完成,公司成立搬迁工作领导小组,人员构成如下:

组 长:***

执行组长:***(全面负责) 副组长:***

组 员:***

以上人员9月11日晚上7点在培训室参加搬迁动员会议。

二、公司整体搬迁分阶段进行,具体搬迁日期、顺序安排如下:

第一阶段时间:20xx年9月12日下午5点全体员工开始打包物品并贴识别标签(参照附件),6点开始拆卸、搬迁需在新办公楼安装使用的办公桌;

第二阶段时间:20xx年9月 13日上午8:30开始,搬迁按照如下顺序正式开始;

搬迁顺序:诊断事业部、硬件部、系统平台部及无人机项目组、采购、财务、市场、人事行政等部门。

三、搬迁要求:

1、搬迁具体工作应遵循:“自力更生,各部门以自己搬迁为主,行政部服务为辅”的原则进行搬迁;

2、所有参与搬迁的内部和外部工作人员要求佩带公司统一制作临时识别卡,参与搬迁人员需准时到位、认真负责;

3、 搬迁前,各部门负责人应对新办公楼的布局做到心中有数,以便搬迁时一步摆放到位;为核定用车数量,各部门应对拟搬运物品数量进行统计上报(9月11日下班前),报总经办汇总,统一协调车辆使用,各部门应有人积极配合;

4、公司员工如无其他安排,尽量呆在自己办公区,不得随意到处走动,各部门负责人要管好自己部门员工,一切行动听从指挥;

5、 搬迁过程部门须全程跟人(装车、卸车、摆放),整个过程不离人,以防物品丢失,如有物品丢失责任人照价赔偿;

6、对于各部门公用区域文件、办公设备(例如打印机、复印机、传真机等)原则上是“谁管理谁负责”要求各部门进行打包整理,贴上识别,易掉易损部件应拆卸分开独立包装,使之成为独立整体,便于搬运,确保不漏掉一个零件,一根数据线,贵重、易碎物品应特别作出注明;

7、各部门提前处理不要的物品(由行政部统一安排废品堆放区,各部门负责人自己审查资料是否可废弃),并对自己用的电脑进行拆卸(将主机、线路、个人文件用品等放置于包装箱中,封装并贴上识别标签;显示器由本人乘坐大巴自带)。本部门安排人员打包,对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装,确保相关物品在搬运过程中无损;

8、 搬迁完毕后,各部门的搬迁小组成员负责检查原设施是否完好,是否有应搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等,关好门窗、水电,打扫好原办公室卫生,将原办公室钥匙交至行政部并签字做好交接登记。

深圳市****股份有限公司

20xx年九月十日

第五篇:关于宿舍整顿的通知

各宿舍住宿人员:

为维护大家财产安全,合理调配有限的宿舍资源,现经公司同意,就员工入住公司单身宿舍的相关管理规定进行补充通知。

一、凡符合居住职工单身宿舍的职工,经本人申请,履行入住手续后,由办公室统一安排住宿,外来人员一律不准进住。对于目前已经入住未有手续人员,请在5月29日前办理入住手续。在检查期间,对未有手续入住者,公司将其请出,手续补齐后,公司安排住宿。对连续查出两次未有手续入住人员的宿舍,除给予该宿舍室长考核200元外,无手续入住人员考核100元,公司不再安排其住宿。

二、住宿人员必须服从宿舍管理人员的安排和调整,每个房间规定住满室内人数。不满者,宿舍管理员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝。住宿人员,一经安排住宿后,必须坚持对号入座的原则,严禁擅自换房间、床位,如确需换的,必须经过宿舍管理人员同意后方能更换,否则考核当事人50元,并责令改正。

三、 员工宿舍通过民主必须推选室长1名,要求宿舍室长名字上墙。检查期间,未确定宿舍室长的,给予该宿舍所有住宿员工每人考核50元。

四、 请各宿舍于5月29日前将备用钥匙送至办公室并在钥匙上标清宿舍号,在检查期间,对公司留存备用钥匙打不开的,办公室工作人员将把锁换掉,新锁钥匙至办公室领取;对于连续两次公司留存备用钥匙打不开的,给予该宿舍每人考核50元,宿长100元;对于连续三次公司留存备用钥匙打不开的,公司会直接将此宿舍住宿人员请出,并给予宿长200元考核。

五、公司将每月对各宿舍进行对备用钥匙、宿舍室长确定、无手续入住人员情况进行全面检查一次,抽查两次,检查与抽查时间由公司办公室确定。

以上考核,办公室会以罚款单形式告之当事人,考核钱数由劳资科从工资中扣除。

办 公 室

2012年5月28日

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