第一篇：医院医德医风教育措施
医院医德医风教育计划
根据医院提出的“十二五”期间的发展思路及工作重点，XX年医德医风教育重点，围绕着加强医院内部管理，创造人民满意医院的目标，结合上级党委、卫生主管部门对医院医德医风教育的目标要求及布置，在加强党风建设的同时，促进行业作风的根本好转，以党风促进医德医风行业作风建设，使得以稳定的发展和提高，把行业作风、医德医风建设作为我院医疗卫生管理永恒的主题工作，从而维护广大患者的利益，提高医疗技术水平和服务质量，真正把“xxxx”重要思想和“一切为了病人”落实于实际工作中。医院党政主要领导把医德医风教育列入首要工作任务，制定XX年的医德医风教育计划，并在全院有计划的组织实施。
1、结合行业特点，认真贯彻党的各项卫生工作方针政策，使全院干部职工进一步深刻认识医德医风建设的重要性、必要性，把职业道德建设，医德医风教育具体落实到医院的每一项工作中。
2、按照局党委要求，“廉政文化进医院”要做好“八件事”及做到“八有”。
3、抓好廉政文化进医院的“五进”活动。
4、向社会公开八项服务承诺
5、在医德医风教育工作中，落实责任，层层负责，院长、书记为第一责任人，科主任、护士长为直接责任人，完善院科两级责任制。
6、在全院推广使用服务敬语，宾馆式服务，把“您好、请、对不起、谢谢、再见”作为医院的规范服务用语。
7、开展学习贯彻xxx提出的xxx，学习教育活动。
第二篇：医院医德医风教育工作计划范文
阿克陶县人民2011年医院医德医风教育
工作计划
医院职业道德与人的生命息息相关，与别类职业道德相比，具有地位突出、对象特殊、责任重大的特点。在市场经济服务竞争中，加强医院医德医风教育，不断提高服务质量，改善服务态度，有效地满足人民群众健康需求，为了更好地抓好医德医风教育工作，现将医德医风工作计划如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照构建社会主义和谐社会的目标要求，紧紧围绕医疗卫生改革发展的中心任务，深入开展理想信念、基本理论、职业道德和卫生政策法规教育，引导广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬白求恩精神，增强抵制不正之风的能力，端正医德医风，提高服务水平，促进我院今年各项工作的全面开展。
二、工作目标
一是切实提高各级领导干部对加强医德医风教育的认识，增强紧迫感和责任感，解决一手硬、一手软，重医疗、轻医德的问题。
二是不断提高职工队伍的思想政治和职业道德素质，使广大医务人员努力做到：政治合格，牢记宗旨，践行“三个代表”，献身卫生事业;忠于职守，爱岗敬业，心系人民健康，提高服务能力;勤奋学习，开拓创新，追求技术精湛，争创一流业绩;以人为本，诚实守信，铭记救死扶伤，发扬
人道主义;遵纪守法，廉洁自律，抵制不正之风，维护我院
形象;求真务实，科学发展，维护社会和谐，促进我院发展。
三是进一步规范医疗管理和服务行为，使医疗服务中的
不正之风得到有效遏制，就医环境更加温馨，医患关系更加
和谐，群众满意度明显提高。
四是建立医德医风教育的长效机制，使广大医务人员长
期受教育，始终保持白衣战士的良好形象。
三、具体措施。
(一)政治理论教育。学习实践“三个代表”重要思想是
医德医风教育的首要任务。要以“三个代表”重要思想的科
学理论武装广大医务人员，牢固确立“三个代表”重要思想
在各项工作中的指导地位，树立人民利益高于一切的思想，
始终把维护人民群众的健康权益放在第一位。要把学习“三
个代表”重要思想与学习党的十六大精神结合起来，与学习
党的路线方针政策结合起来，与学习反映当代世界政治、经
济、文化发展的新知识新技术结合起来，不断提高干部职工
政治思想觉悟。
(二)理想信念教育。崇高的理想信念是人生的精神支
柱。深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，开展形
势任务和时事政治教育，大力弘扬爱岗敬业和艰苦奋斗精
神，引导干部职工坚定对共产主义的信念，坚定建设中国特
色社会主义的信心，树立正确的世界观、人生观、价值观和
道德观，处处从病人的利益上思考问题，始终坚持个人利益
服从党和人民的利益。
(三)法律法规教育。以《中华人民共和国执业医师
法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国
护士管理办法》和《医疗机构管理条理》、《医疗事故处理
条例》等为基本教材，加强卫生法律法规的学习教育活动，
使医务人员熟知卫生法律法规的内容，切实增强法律观念和
纪律观念，自觉用党纪国法约束自己的行为。
(四)医德规范教育。认真贯彻《公民道德建设实施纲
要》和《医务人员医德规范及实施办法》，加强职业理想、
职业道德、职业责任和职业纪律教育，弘扬“救死扶伤、忠
于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于
奉献、文明行医”的行业风尚，牢固树立救死扶伤和“以病
人为中心”的服务理念。同时完善各个层次、各类岗位的医
德医风行为规范，使医务人员自觉加强医德修养，规范从医
行为，全心全意为患者服务。
(五)建立个人医德医风档案。每月考核一次，年终将
考核结果存入个人档案，并与劳务费挂钩。每年全性医德医
风教育不少于二次。科室每季度开展医德医风教育两次以
上。
(七)加强监督检查。对科室医务人员的规范约束，同
时公开接受患者、社会公众的监督。设立意见箱意见簿，每
季度到病区发放征询病人意见表及职工问卷调查表，定期召
开工休会和社会监督员座谈会，接受社会和群众的监督
阿克陶县人民医院医德医风办公室
附表：
1合作经营协议书
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作
经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守：
一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。
二、合作经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。
三、合作经营地点：山西省保德县。
四、出资金额方式：期限垫付。
1、甲方以现金方式出资200万元;乙方以现金方式出资200万元
(主要用于补足前任合伙人撤资款项)。
2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元
乙方须在2012年3月31日前全额到位。
3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方
各承担8.5万元。
4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。(回款前)
五、股份划分：甲方% 、 乙方%。作为确定盈余分
配和债务承担的基础。
六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。
七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给合作
事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。
八、甲乙双方的分工、权力与义务：
1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管
理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的
10%。
2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。
3、以甲方公司的名义，在保德县与当地银行开设账户，双方各留
印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作，对于涉及财务、
账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过元额度(元以下的应各自记账留存凭证定期对账)，应许
甲乙双方协商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督
权利。
九、盈余分配与债务承担：
合作双方共同经营，共同合作、共担风险、共负盈亏。
十、合作任一方违反本协议导致合作损失的，应当对另一方承担。
本协议未尽事宜，双方协商解决。
本协议一式2份，甲乙方各执一份，经甲乙方签字画押后生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
第三篇：加强医德医风教育，促进医院党建工作
医德医风建设事关医务人员、医院甚至政府的形象。在市场经济快速发展的复杂环境中，改善服务态度，提高服务质量，满足群众对医疗保健方面的不同需求，是树立保健院优质形象，取信于民，改善医患关系的重要环节，这些环节需要良好的医德医风做保证。近年来，我院在党建工作与医德医风建设中，通过开展创先争优活动，以医德医风教育为切入点，把加强党风建设，提高党员素质，促进行业作风建设，实行党群共建落实到日常的具体工作当中，取得了实际成效，群众投诉逐步减少，好人好事经常出现，有效减少了医疗纠纷和事故的发生。我们体会到，加强医德医风建设，能充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先进模范作用，党建工作的开展又能够有效推进保健院的正常发展。
一、依托学习型党组织建设，加强党员领导干部素质教育。
我们在医院建设学习型党组织的过程中，把党员干部的素质教育作为重点。医院党支部作为责任主体，负责各种学习措施的责任落实。支委成员是组织者、推动者、践行者，通过完善学习制度，制定学习计划，把党性党风的教育作为重点，把党性教育与医德医风教育相结合，寻找结合点和切入点，加强学习研讨和学习监督，做到率先垂范，带头学习，以自己的学习热情去引导周围同志的学习热情，通过集中学习活动、带头讲党课等形式提高自身的理论水平和政治素质，切实把建设学习型党组织的各项任务落到实处。
二、加强宣传引导，营造优质服务氛围。
充分利用宣传栏、展板、医院内部网站、院刊、职工会、支部会、院周会等宣传载体，宣传国家重大决策，宣传加强党建和医德医风教育的重大意义和各项政策措施，宣传医院的具体举措和实际行动，宣传先进典型，使医院在加强党建和医德医风教育的理念、思路、安排等让全院党员干部职工所认识、所掌握，真正形成声势、形成规模、形成热潮，营造浓郁的学习氛围。
三、加强组织领导，保障措施到位。
医院成立了党建领导小组、创先争优活动领导小组、医德医风考评领导小组、行风建设领导小组、纠正医药购销不正之风领导小组等组织，分别由支部书记、院长或分管领导任组长，有关科室负责人为成员，下设办公室负责具体的日常管理工作。根据上级部门的不同要求，制定相关制度、实施方案和考评办法，做到有制度可依，有方案可循，有标准可查，将无形的党性党风教育落实到有形的医德医风教育中，把宏观的理论教育落实到每天细致的医疗保健工作当中。
四、强化党支部的引导和策划作用。
医德医风教育的主体是包括党员干部在内的全院医务人员，我们把重心放在党支部，通过党支部采取多种形式的活动渗入医德医风教育内容，发现、培育和宣传富有个性和实效的医德医风建设典型，引导和促进党员队伍医德医风教育，强化带头作用，通过支部的有效策划，在医德医风教育中推动党建，让全体党员在日常工作过程中涌动出优良医德医风的气息，带动周围职工沿着正确的方向前进。
五、建立考核体系，保障医德教育出成效。
考核的内容包括医德医风和党建两个方面的考核，重在医德医风考核，按福建省卫生厅关于加强医德医风考评工作的有关规定结合本院实际，把日常工作过程中可能出现的情形、需要规范强调的行为进行量化，实行科室按月考评、督查小组不定期抽查考评、医院年终总评、住院病人和社会群众满意度调查相结合，尽量实现考评结果的客观性，并把考核结果作为评先评优、医务人员年度考核和干部选拔任用的重要依据。通过考核机制的完善，让党员干部职工有压力、有动力，让党建工作有生机、有效果。
六、注重医德医风教育和党建成果的转化和应用。
当前我院正处在跃升发展的关健时期，因此，医德医风教育和党建工作要把党员干部书上学的、心里想的、手上干的有机地统一起来，加强与医院发展相联系，充分调动全院党员干部参政议政的积极性和聪明才智。同时适时召开学习与工作相结合的专题研讨会、座谈会、交流会，对学习和工作实践进行经常性的反思和研讨，使医德医风教育和党建的过程直接成为推进医院工作的过程。
我院在党建工作中通过与医德医风建设的有效结合，达到了相互促进相互提高的作用，虽然取得了成效，但还需在今后的工作中，用新的理念思考问题，用新的措施开展活动，用新的载体推动工作，通过医德医风建设等多种形式，赋予党建工作更多的活力，全面推进医院党的建设，为医院跨跃式发展提供坚实的政治保障、精神动力和智力支持。
第四篇：强化医德医风教育__促进医院健康发展
强化医德医风教育
促进医院健康发展
随着我国改革开放的不断深入以及社会主义市场经济向纵深发展，我国医疗卫生事业也随之得到了迅速的发展。新形势既带来了新机遇，同时也给医疗卫生行业带来了一些新情况和新问题，各地违反社会主义医德医风的事件时有发生。集中起来主要以下表现：
一是服务意识不强。少数医务人员对病人“冷淡、生硬、顶撞、推诿、拖拉”， 没有真正把病人放在“上帝”的位臵上，工作不负责任，甚至滥用职权，损害了医务人员的良好形象。
二是吃“回扣”收“红包”。少数医务人员受到拜金主义和享乐主义的影响，抵抗不了金钱的诱惑，暗示或公开索要器械商和药商“回扣”、收受病人“红包”，严重地败坏了社会主义医疗职业道德和社会风气。
三是乱收费。有些医院或下属科室为了提高“效益”，采取各种手段，巧立名目乱收费。
所有这些现象已经引起了人民群众的极度不满，成为了一个十分敏感的社会话题。就其原因，虽然是多方面的，但主要还是放松了医德医风教育。因此，加强医务人员的医德医风教育和职业道德教育就成为了医院管理者一项重要而紧迫的任务，这既是卫生系统社会主义精神文明建设的重要内容，也是医院持续健康发展的迫切需要，必须引起高度重视。
下面，就“强化医德医风教育，促进医院健康发展”这个话题谈一些粗浅的看法。
一、要充分认识加强医德医风教育的现实意义
㈠加强医德医风建设是落实“以人为本”重要思想的需要。医院各级管理者和广大医务人员要充分认识到：加强医德医风建设、
第五篇：医德医风建设措施
无城镇卫生院加强医德
医风建设措施
为加强医院社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德，改善和提高服务质量，树立病人第一的思想，使医务人员增强职业道德和廉政意识，遵纪守法，特制定医德医 风建设措施如下：
一、每年制定医德医风建设计划，并将其纳入综合目标责任制，与各级医务人员的岗位责任制联系起来，与奖金挂钩。
二、结合政治教育对职工进行系统的医德教育，认真学习医德规范、《实用医学伦理学》，注意抓典型，以点带面。
三、大力提倡四种精神，即主人翁精神、奉献精神、艰苦奋斗精神及团结协作精神。积极开展全程优质服务活动和“三学三创”活动，努力培养“有理想、有道德、有文化、守纪律”的新一代医务工作者。
四、认真抓好青年职工和新分配大中专毕业生的岗前教育，组织观看医德规范教育录像，举办职业道德学习班，不断提高他们的思想和业务素质。
五、抓典型树新风，及时对好人好事进行表扬，弘扬正气，抵制邪气，敢于同不符合伦理道德的人和事作斗争，真正树立社会主义新风尚，树立高度的荣誉感及责任感。对涌现出的优质服务标兵，进行大力表彰。激励广大职工争做合格的
1 白衣战士。
中心领导干部廉洁勤政的规定
一、自觉坚持以医疗为中心，搞好医疗服务，尽职尽责，努力工作，顾全大局，严守纪律，做到令行禁止，同党中央在思想、政治上保持高度一致。
二、自觉坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决定，继承和发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风和实事求是、艰苦朴素的传统，把自己置于党和群众的监督之下。
三、克己奉公，不搞特殊，不利用职权谋私利，不开后门，严格执行财务制度。勤俭节约，不做违反原则或超出规定的事。
四、自觉遵守组织人事纪律，选拔使用干部，职称晋升，要任人唯贤，不搞亲疏，注重实绩。不利用职权安排子女，严格按组织原则和规定程序办事。
五、不收受贿赂，不用公款请客送礼。因工作关系需要招待的客人按规定办事，注意节约，不铺张浪费。
六、严格执行收费标准，不作违反物价政策的事。努力提高医疗质量，做到优质服务。
七、提高工作透明度，自觉接受监督检查，凡职工群众应当知道的事，都应当通过适当形式，实行院务公开，公诸于众。
八、坚决执行中央关于党政机关干部不准经商企业的规定，
2 不再院外一切医疗卫生机构兼任有酬金的职务。
九、不借因公外出的机会，用公款游山玩水。
十、要兢兢业业勤奋工作，不断提高工作效率和工作水平，解放思想，勇于探索，创造性地进行工作，要有显著成绩。为落实医务人员医德规范，加强医德医风建设，特制定本措施：
一、医务人员一律实行挂牌服务，接受病人监督。胸牌贴本人彩照、姓名、职称、科别、编号填写齐全。
二、各病室建立意见簿，达到每室一本，门诊大厅、住院处和病区设立意见箱，进行登记，并及时处理和反馈科室。
三、门诊大厅坚持设立服务台，负责解答和处理患者及家属提出的各种问题，监督检查各窗口工作情况，协调有关科室的医疗服务工作，发现问题及时调解。定期发放门诊病人满意度调查表。
四、住院处每月向出院病人发放《征求意见卡》，由出院者在办理出院手续时填写对医院医德医风的意见和建议。每日由信息科负责回收登记汇总及信息反馈等。
五、每年召开一次社区服务单位代表和社会监督员座谈会，通报医院建设和发展情况，广泛征求对医院在医疗服务和医德医风建设方面的意见和建议。 关于端正医风的若干规定
医风，就是医院各级各类人员共同遵守的职业作风。为了巩
3 固近年来在“四职”教育和“双学”活动中取得的成果，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，全心全意为伤病员服务，要求医院各级各类人员必须讲究职业道德，遵守职业纪律，履行职业责任，不准以任何形式搞不正之风，特制定本规定。
一、不准违背首诊医生负责制，对病人互相推诿和“踢皮球”;
二、不准徇私情，看“人情病”，开“人情方”，“人情假”和作“人情检查”;
三、不准以病员之名，为自己和他人开药、搭药;
四、不准将自己所管病床视为“自留地”、“权力床”，不从病人病情出发，随意收住自己的病人;
五、不准违背保护性医疗制，恐吓病员或家属，斥责辱骂病员(家属)和与病员(家属)争吵;
六、不准叫病人(陪伴)、临时工和有工作关系的其他人为自己干私活，购买紧缺商品;
七、不准任何人以工作之便，弄虚作假，不讲原则，为办理病退、招工、招生、征兵体检等出具假证明;
八、不准私用“看病、住院、手术、特检”等行医条件，乘人之危，接受礼品、吃请、钓鱼，甚至索取财物;
九、不准借检查之机，侮辱女病员;
十、不准无视病员痛苦，不顾手术时机，争抢手术，病员身上副产物或在病人身上练技术作试验;
十一、不准无视病情需要，开大处方，搞药物、检查大包围，
4 增加国家和病人的的经济负担;
十二、不准违犯价格政策，忽视社会效益，乱收各种费用; 十
三、严禁在购买药品、器械和其他经济活动中，个人索要或接受回扣;
十四、不准在病房小药柜拿药自用或家属服用，或把科室剩余药品私分、变价、占公家便宜;
十五、不准未经医院领导同意，外出行医，招摇撞骗。 以上各条规定，全院职工必须严格遵守，坚持执行。违者，视其情节轻重、影响大小、认识好坏，分别不同情况严肃处理。院里已有处理规定的按规定执行;院里尚无明确规定的，除给予批评教育外，需经济制裁的，扣一月至一年奖金，并报请上级给予党纪、政纪处分;触犯刑律的，报司法部门追究刑事责任。
本规定从公布之日起实行。
2014年1月10日