第一篇：区民政局xx年工作思路
区民政局2010年工作思路
2010年，区民政局将在区委、区政府的正确领导下，在市民政局的具体指导下，继续围绕“保发展、保民生、保稳定”的工作大局，以贯彻落实党的十七届四中全会会议精神为抓手，以打造“诚信、贴心、高效”民政为工作目标，在深化完善工作亮点的基础上，加大理论调研力度、工作力度，推动民政信息化建设，促进构建和谐社区、优抚社救、双拥共建及
社会事务等各项工作向更深、更高层次发展。主要是抓好以下几方面的工作：
一、以加强社区软硬件建设为抓手，争取和谐社区建设继续在全国保持领先地位
以贯彻落实市委、市政府《关于加快推进城乡和谐社区建设的意见》文件为抓手，发挥优势、弥补弱项，狠抓社区软、硬件建设推进，进一步深化和谐社区建设成果。重点做好以下几方面工作：
一是扎实推进社区办公硬件设施改良建设。初步计划投资建设面积在5000平米以上的区级综合性老年人活动中心1处、面积在2000平米以上的街道级综合性社区服务中心2处，提升我区大、中型社区服务场所的整体档次;对14处社区办公服务用房进行改扩建并参加达标验收，修缮《四方区社区办公服务设施硬件配备标准》并于2010年内完成24处社区的服务设施配置，切实改善我区社区办公服务硬性条件。进一步提高社区办公经费相关标准，2010年社区年办公经费标准平均提升至20000元。
二是认真组织做好社区居委会换届选举工作。提前介入、摸清情况、周密组织、扎实推进，着力加快推进社区居委会依法直选进程，确保居委会直先率达50%以上，平稳顺利完成换届任务。
三是进一步加强社区工作者队伍建设。继续深化社会工作人才队伍建设，尝试由政府出资购买2-3个社会工作岗位，探索政府购买服务的有效途径。配齐配强社区班子，面向社会招聘部分大学本科以上学历的社区工作者充实到社区工作一线，进一步改善社区工作者队伍结构。加大社区工作者培训力度，定期举办大规模、高层次的社区工作者专题培训班，并着力探索与高校实行“人才对接”，尝试选送部分年轻、有发展潜力的社区工作者到高校进行专业培训，进一步提高社区工作者队伍整体水平。进一步调整社区工作者工资待遇标准，充分调动社区工作者的积极性。着力推行社区为民服务十项承诺制度，重点探索中小学生托管服务，努力形成具有四方特色的社区服务品牌。进一步壮大社区志愿者队伍，加快社区志愿服务工作体制研究，探讨社区工作与社区志愿服务实现良性互动的有效途径。
四是推进社区信息化工作纵深发展。着力建设具有电子政务、基础信息和便民服务功能的社区综合服务系统，实现区、街、居委会三级社区服务信息系统联网。拓宽社区信息化服务领域，与利群集团青岛电子商务有限公司探索更深层次合作，尝试将在每个社区开设1-2处利群网直送点，为社区居民提供社区服务、便民服务、网上订购、送货上门等一系列服务，提升我区社区信息化服务水平。
二、以保障民生为重点，争取社会救助工作取得新成绩
结合低保提标扩面工作，将我区2009年低保工作“四率四零”品牌在社会救助各个领域进行延伸。重点做好以下工作：
一是加大救助政策的宣传与培训力度。将《四方区民政局办理城市居民最低生活保障指南》、《四方区民政局办理医疗救助指南》、《四方区民政局办理临时救助指南》等宣传彩页通过街道、社区进行广泛传发，增进广大居民对社会救助相关政策的了解度，使救助工作能进行得更有效率;探索低保工作人员职业化道路，创新低保工作人员从业资格制度，对基层从事低保的基层工作人员全部进行业务培训、考试，考试通过后方可持证上岗，确保基层低保从业人员具备相应政策、理论水平，力争救助各项工作在区、街、居三层面均实现“零投诉”。
二是做好低保提标扩面相关各项工作。根据最新政策，在原先掌握情况的基础上开展再次普查，确保低保、临时、医疗三大救助，及物价补贴、水补贴、冬季取暖等与低保相挂钩的救助资金都能及时、足额发放到最需要的居民手里，救助各项工作均确保“零遗漏”、“零误差”。
三是做好春节走访慰问、日常与集中捐赠、减灾防灾、慈善救助等各项工作。确保在元旦、春节走访慰问活动中，在组织开展街道日常捐赠、集中捐赠和对口支援灾区送温暖活动中，以及在减灾防灾示范区创建等各项工作中都能做到“零延误”，有力消除各项因补助发放不及时、不准确而引发的不安定因素，维护社会稳定。继续开展“爱心飞扬-慈善一日捐”主题活动，广泛营造慈善救助工作氛围。
三、以维护稳定为前提，争取优抚双拥工作取得新突破
一是抓好优抚安置政策的落实。确保残疾军人、三属、在乡复退军人、两参人员等抚恤定补优抚对象的抚恤金，“八一”建军节、中秋节、春节等重大节日期间走访慰问各类优抚对象的慰问品、慰问金，以及义务兵优待安置证、优待金、奖励金等足额及时发放到位，确保
第二篇：2021年XX区民政局半年工作总结和下年工作计划
2021年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在上级民政部门大力支持下，全局干部职工扎实开展疫情防控、社会救助、社会服务和城乡社区治理等工作，有力服务了全区社会稳定大局。
一、2021年上半年工作总结
（一）全面开展疫情防控。
严格落实上级部署。发布通知公告暂停办理婚姻登记业务，暂停提供居家养老服务，清明期间对公墓、陵园实行封闭管理并开通网上祭扫服务。深入开展防控宣传。对辖区养老机构实行封闭管理，强化卫生防疫、食品安全等工作督导，做好全区困难群体疫情防控宣传和生活照护工作。强化疫情防控督导。1月下旬以来多次对辖区养老机构疫情防控工作进行现场督导，积极协调落实防护物资，解决疫情防控实际困难。
（二）有效实施社会救助。
城乡低保：全区在册低保对象2512户，3911人，1-6月份动态调整退出低保对象55户63人，新增72户112人，发放低保资金1478.5万元。特困供养：我区现有特困供养对象1286人，1-6月份累计发放低特困供养资金669.3万元。临时救助：1-6月份临时救助困难群众139人，发放救助金36.9万元。2021年3月会同区财政局出台《关于在各镇、街道建立临时救助备用金制度》，全面启动临时救助备用金制度，首批为各镇街拨付临时救助备用金28万元。残疾人生活和护理补贴：1-6月份，困难残疾人生活补贴实际救助1485人，发放救助资金94.3万元。重度残疾人护理补贴实际保障人数1530人，累计发放资金54.4万元。
（三）养老服务业和社会事务工作有序开展。
居家养老和高龄津贴：1-6月份为684位低收入老人提供居家养老补贴12.2万元。为60周岁以上“三无”老人提供服务1919次，拨付援通公司服务经费29.3万元。为80周岁以上的4254位老人发放高龄津贴136.7万元。婚姻收养和社会组织登记：1-6月份共办理结婚登记490对，离婚登记146对，补发结婚、离婚登记274对。全区注册登记的社会团体20个，民办非企业62个，其中2021年1-6月份注册社会团体共3个，民办非企业6个。留守儿童关爱保护：1-6月份为现有散居28名孤儿发放生活保障金18.3万元，组织开展了留守儿童委托监护确认工作。流浪乞讨人员救助：1-6月份接待流浪人员2人，妥善引导至市救助站。接收安置市救助站送返我区户籍的流浪乞讨人员2名。殡葬改革：做好清明期间暂停公墓现场祭扫服务的宣传、劝返和网络祭扫服务保障工作。通过召开全区公益性公墓建设推进会，明确完善我区公墓用地审批手续的思路和方向。
（四）推进城乡社区治理规范区划地名。
三社联动：龙湖街道、龙湖新城社区申报并获批为市第三批“三社联动”试点社区。村居补选：年初以来组织开展2次村民委员会成员补选区级联审，补选村委会成员4名。门牌号码编制和道路命名：完成了22个居民小区、1个企业的门牌号码编制工作，为无名、使用暂用名的11条道路和需要更名的1条道路命名并向市民政局报批。
二、2021年下半年工作打算
（一）扎实开展社会救助工作。
完善救助制度细化救助内容。进一步贯彻落实低保认定办法，规范低保动态管理制度，推进生活不能自理特困人员集中供养，全面推行特困人员住院护理保险，实施社会救助网上审批，及时向困难群众发放价格补贴。低保专项治理。持续推进低保专项治理，重点聚焦农村贫困老年人、残疾人、儿童等特殊群体“脱保”“漏保”问题，深入开展清理排查。聚焦侵害困难群众切身利益的突出问题，畅通和拓宽群众信访举报渠道。
（二）加快推动养老服务和残疾人福利事业发展。
养老服务体系建设。开展养老院等级评估工作，落实养老机构相关补贴政策。积极推进我区居家养老三级中心建设。完善经济困难高龄、失能等老年人补贴制度。持续抓好养老机构消防、食品安全监督管理。残疾人福利事业。做好困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴的审核、审批、资金发放和严重精神障碍患者监护管理补贴发放工作。
（三）深化城乡社区治理有序推进区划地名工作。
城乡社区治理。做好“三社联动”试点社区示范创建和全区村规民约和红白喜事规范制定(修订)工作。推动出台《区社区工作者管理实施细则》和《区社区工作者考核办法》。行政区划地名管理。有序推进保定街道、街道拟进行的撤村建居工作。加强地名规范化、信息化、标准化建设。
（四）全面提升社会事务管理水平。
儿童福利保障。实施孤儿助学工程，落实定期走访和重点时段巡查制度。做好农村留守儿童和困境儿童数据动态管理、孤儿保障工作。婚姻收养登记。加强婚姻登记机关规范化标准化建设，推进婚姻登记严重失信当事人信用约束和联合惩戒。开展收养子女家庭评估工作，规范收养行为。生活无着的流浪乞讨人员救助。牵头开展流浪乞讨人员救助管理服务质量大提升专项行动，切实做好生活无着的流浪乞讨人员照料、劝导、寻亲等工作。深化殡葬改革。健全完善峨桥镇公墓、生态公墓用地审批手续和配套设施建设，做好冬至期间群众祭扫服务保障工作。
（五）推进社会组织健康有序发展。
培育发展社会组织。抓好区级社会组织党建工作，扎实推进社会组织信用体系建设，持续开展打击整治非法社会组织行动。加快推进社会工作和志愿服务发展。做好“12.5”国际志愿日宣传工作，常态化开展志愿服务组织身份标识工作，加强志愿服务组织培育发展和监督管理，指导各类志愿组织开展服务活动。
第三篇：xx区民政局组织建设工作总结
近几年来，xx区民政局在上级党委的正确领导下，坚持以科学
发展观为统领，以构建和谐xx为主线，紧紧围绕中心工作和“以民
为本，为民解困，为民服务”的宗旨，不断加强自身组织队伍建设，
锻造了一支理论水平较高，业务素质过硬，忠实履行使命的党队干部
队伍。
一、注重巩固“堡垒”，狠抓支部建设
民政局党支部肩负着总揽全区民政工作的重任，支部的领导作用
发挥如何，对全区民政工作举足轻重。对此，我们就如何把支部建设
成为讲政治、讲团结、抓大事，勇于开拓坚强领导核心，作为抓好支
部自身建设的重要任务，将支部的思想建设、组织建设、作风建设和
廉政建设融为一体，注重内强素质，外树形象，主要是突出了“四抓”
一是抓团结。团结问题是一个支部有无凝聚力和战斗力的核心问
题。讲团结也是历届支部形成的好传统。近年来，认真坚持民主集中
制原则，注重经常性的学习教育，营造浓厚的民主氛围。定期召开民
主生活会，班子成员都能够畅所欲言，拧成一股绳，分工不分家，心
往一处想、劲往一处使，形成了带领全局人员落实各项工作的核心力
量。
二是抓思想。面对新时期民政工作要求，支部成员以思想解放、
观念更新，来促进民政工作创新性落实。通过学习、践行科学发展观，
提高党员干部的理论水平和业务水平;另一方面，通过“走出去，请
进来”的办法引导班子成员更新发展理念，为创新性开展民政工作奠
定坚实的思想基础。
三是抓制度。本着实行集体领导和个人分工负责相结合的原则，针对实际工作班子成员都有明确的职责分工，各负其责。
二、着眼激活“细胞”，注重党员队伍建设
在党员队伍建设上，我们根据工作实际，进行了一些有益探索，使党员干部不仅能够很好地宣传和贯彻落实党的方针政策，还能创造性地开展工作，有效地发挥先锋模范作用。
一是加大党员队伍的教育培训力度。建立了党员教育学习制度，制定了员教育学习计划和中长期规划，依托市委党校，通过专家讲座、专题讨论、交流研讨等方式，对党员干部进行政治理论、政策法规及相关业务知识的教育培训。并按规定每月组织党员集中学习不少于1次。于今年4月聘请市低保局局长xx及基层政权科xx同志，进行科学发展观专题辅导，每名党员学习笔记均达到一万字，领导干部二万字，都撰写了体会文章。于4月20日开展了主题为“解放思想找差距，xx发展我献策”的大讨论活动，就本职工作存在的问题进行了认真剖析，对今后民政工作的发展献计献策。通过学习培训，党员队伍的自身素质明显提高工作能力明显增强，队伍建设上了一个新台阶。
二是加强党员队伍的作风建设和宗旨意识教育。通过深入学习实践科学发展观、落实市委市政府惠民行动工作、重温入党誓词、为汶川地震灾区捐款等活动对党员进行作风建设和宗旨意识教育。
三是坚持按标准和程序做好发展党员工作。制定了发展党员的长
远规划和计划，坚持按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的“十六字”发展方针，以党员发展计划为指导，以注重发展质量为前提，着力改善党员队伍结构，建立健全了入党积极分子培训和考察制度，加大了发展年轻党员的工作力度，做到了坚持标准不放松，执行程序不走样。
三、发挥党员队伍先锋模范作用狠抓工作落实。
在注重提高党员理论水平的同时，注重理论与实际工作相联系在实际工作中发挥党员队伍先锋模范作用。由于队伍建设水平有了较大提高，每名党员在工作中充分发挥自身模范带头作用，在2009年出色的完成了“惠民行动”工作，共为16783名低保人员发放生活消费代金券累计653.28万元同，为3647户低收入家庭发放取暖消费代金券及现金累计107.5万元。完善和规范了低保“三级审批”制度，强化低保对象动态管理，先后三次开展入户调查及时调整工保对象及补贴标准，取消420户共967人低保资格，调整678户1560人的补贴差额，新增539户1342人纳入保障范围实现动态管理，累计为全区城市低保对象7295户，累计发放保障金2407万元。将农村低保户由去年的625户1562人提高到811户2974人，占农村人口11.2%，是目前全市农村保障人群比例最高的区，累讲发放农村低保金153万元。为4220户10127人的低收入群体，发入取暖补助81.96万元，春节一次性补助48.6万元，共为405名低保学生具就学减免、助学贷款等证明，使他们安心读书，免除了后顾之忧。累计救助57人次，大重病救助金20万元，送5位孤寡到福利院集中供养，5位患精神
病的三无人员到精神病院治疗，3名弃婴到市救助站。向农村受灾群众拨付救灾款11万元，发放救灾粮17.25吨，使灾民有房住、有粮吃、有衣穿。向城乡居民下拨一次性救济资金、物品3万余元，救助突发灾情家庭10余户。正是由于有了一支过硬的队伍，才出色的完成了上级赋予的各项任务，赢得了群众的好评。
基层党组织建设是一项根本性、全局性和长期性的工作，必须适应民政工作的新变化新形势，不断地改革创新，与时俱进。作为基层组织建设的组织者和实践者，也深知目前我们这支队伍的文化层次、创新技能、服务本领和工作能力，离上级要求和工作需求都还存在一定的差距。我们的党建工作需要作进一步的探索和改进。我们将认真学习思考，不断提高组织建设水平。最终目标就是一个：努力开创组织建设新局面，为完成新时期民政工作提供坚强有力的组织保证。
第四篇：X XX 区民政局关于汛期社会救助工作汇报
XX 区民政局关于汛期社会救助工作汇报
汛期以来，根据区防汛抗旱指挥部统一部署，区民政局迅速行动，采取有效措施，全力做好困难群众救助工作。现将有关情况汇报如下：
一、高度重视，加强摸排力度 一是及时转发市民政局《关于进一步做好受灾困难群众帮扶救助工作的通知》(民通﹝2020﹞48 号)，下发《关于做好受灾困难群众帮扶救助工作提示单》，要求各镇街全面摸排辖区内低保、特困对象等受灾情况，对基本生活存在困难的，通过发放临时救助金等措施及时予以救助。截至目前，全区摸排困难群众 XXXX人。二是与扶贫部门加强信息核对和工作交流，密切关注未脱贫户、边缘易致贫户和老少病残孤等困难群体基本生活，加强动态检测，防止因灾致贫返贫。
二、应保尽保、实施先行救助 一是对受洪灾影响导致基本生活困难的受灾群众，符合救助条件的及时纳入救助范围。确保低保、特困等各类救助金及时发放到位，按时足额发放价格临时补贴，充分发挥社会救助兜底保障作用，全力保障受灾困难群众基本生活。7 月发放低保金 XXX 万元，特困供养经费 XXX 万元，发放价格补贴 XX 万元。二是坚持主动发现，对因灾情影响导致基本生活出现暂时困难的家庭和个人，积极开展临时救助，加大救助力度。7 月发放临时救助金 XX 万元，其中，因灾情实施先行救助 XXX 人，发放救
助金 X 万元。
三、加强走访、落实探访照护 认真落实分散供养特困人员照料服务，督促村居委和委托照料人落实照料护理责任，通过各种途径密切关注服务对象身体状况和生活状况并做好记录、报告及相关照护工作，及时根据实际需求提供必要帮扶。
四、部门联动、做好安置保障 汛期发生以来，根据区防指安排，区民政局负责群众安置点综合协调工作。一是快速反应，积极主动落实区防指交给的各项工作要求。二是认真细致，谋划保障安置点群众基本生活。三是规范管理，严格要求安置点落实好各项工作职责。四是坚持巡查督导，及时反馈存在问题并协调解决。
五、积极对接、争取上级资金 针对职能划转，积极与市局和省厅对接，了解民政系统灾后重建上级资金支持情况。下一步将密切对接关注。
第五篇：区民政局2006年退伍士兵安置工作总结
我区2005年底及2006年4月共接收退伍军人192人，其中需安置的城镇义务兵129名，转业士官30名，农村义务兵33人。截至2006年11月，我区接收退役士兵中有59人未安置到位，其中未安置到位的退役士兵35人，退役士官24人，2005年以前遗留下来未安置的人员有51人。安置任务非常重。
我区2006年退伍士兵安置工作严格
贯彻落实中央、省、市有关文件要求，领导高度重视，多次召开会议进行专题研究，加大财政投入力度，妥善处理了一些重要问题，目前退伍士兵安置工作进展顺利，人员情况稳定。现将一年来的工作总结如下：
一、继续贯彻落实23号文件精神，加快安置工作进度。
我局继续推行安置就业与自谋职业相结合、鼓励自谋职业的安置办法;继续坚持“国防义务均衡负担”的原则，对实行安置就业的退役士兵采取分级负责、包干安置和重点安置相结合的办法。坚决落实国务院23号文件以及省市相关文件精神，“达到5项目标，做到6个100%”。
我们的具体做法是：
(1)凡父母或配偶有工作单位、且该单位有接收能力的，一律开出介绍信，办理安置手续，并督促接收单位尽快安排退役军人上岗。
(2)凡父母或配偶没有工作单位，或单位破产的，均鼓励其办理自谋职业。办理自谋职业的程序为：退役军人填写《自谋职业申请书》，出具街道和社区证明、父母或配偶单位破产文件、退伍证、户口、身份证等证件，经纪委、财政局、民政局、审计局等部门严格审核，对符合条件的予以办理自谋职业，发放自谋职业补偿金。
(3)凡父母或配偶没有工作单位，或单位破产，且不愿意办理自谋职业的，由区政府统一安置到户口所在的街道、社区公益性岗位工作。区属机关、事业单位干部职工子弟统一安置到火车站广场综合治理办公室工作。
二、政府统筹协调，多渠道全力保障退役军人就业。
1、切实加强领导，迅速组织贯彻。区委、区政府从政治的高度，从维护改革发展稳定大局出发，充分认识做好城镇退役士兵安置工作的重要性和紧迫性，多次召开专题会议进行研究。区民政局及时向复退战士问题工作领导小组汇报，准确把握城镇退役士兵安置的各项政策规定和时限要求，并就本地安置工作做出具体部署，认真执行城镇退役士兵安置政策。
2、加强协调联系，加快安置进度。一是加强与退役士兵接收单位的联系协调协调，通过电话、发函、上门等方式加强与接收单位的联系，加强交流沟通，加大安置政策的宣传力度，争取退役士兵尽快上岗。二是加强与退役士兵本人的联系，通过电话、文字通知等形式与退役士兵联系，有单位的限期到接收单位报到上岗，没有工作单位的加大自谋职业工作力度，抓紧办理自谋职业。到11月止，今年我区共开出劳动关系介绍信79份;办理自谋职业共47人，发放自谋职业金120.05万元，其中士兵41人，士官6人。
三、退役士兵安置工作中遇到的困难与问题
由于政府机构改革，事业单位、企业破产改制兼并，再加上历史遗留未安置退役士兵较多，致使今年退伍军人就业安置难的矛盾十分突出。具体表现在：
1、指令性安置落实难。由于安置任务与实际就业需求不足的矛盾，使协调、沟通成了安置部门的主要任务。因部分有接收任务的接收单位不愿接收，经常需要反复登门做工作;部分退役士官也因配偶所在单位效益差等原因不愿意到单位报到上岗。部分接收单位既不愿接收退役士官也不愿意缴纳有偿转移金，或愿意缴纳有偿转移金，但转业士官不愿意办自谋职业，大大增加了地方安置压力，造成部分士官安置不到位。
2、就业观念转变难。退伍士官一味的依赖政府安置部门安排一个好工作，仍寄希望安置到机关事业单位、国有企业，捧铁饭碗，对到非国有企业就业感到不踏实，不愿报到上班，把矛盾重新交回安置部门。
尽管退伍士兵安置工作中存在诸多困难，相关安置政策也需要与时俱进做出一定的调整，但是，我们有信心、有决心把这项工作做好、做实，为国防建设贡献力量!
2006年11月16日