制度是工作的抓手,也是长效机制形成的保障。那么你真的知道如何制定制度吗？以下是小编的收集整理的《施工工地工完场清制度》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：施工工地工完场清制度
施工现场工完场清管理制度
为了加强施工现场的管理，确保工地清洁卫生，积极创建文明工地，做到科学管理、文明施工，特制定本管理制度。
一、各班组工完场清管理职责
1、木工要在每天作业后，当天清理施工现场遗留物，如模板、铁钉、木屑、扣件等物品。现场物品要堆放整齐。木工班组长负责落实专人清理，每天检查。
2、瓦工要在每天施工时，随时清理施上所遗留的混凝土，砖头、沙石等物品以及装饰装修时遗留的建筑垃圾。建筑垃圾清理倒在指定地点，不得乱堆乱扔。该班组长负责落实专人清理，坚持每天清查。
3、钢筋工要坚持每次施工完毕后，清理好施工现场遗留物，如钢筋、扎丝等物品，其物品要堆放整齐，并对现场残留铁屑清扫干净。该班组长负责落实专人清理。
4、水电工要坚特每次施工随时清理现场遗留的管，线等建筑垃圾，做到施上完毕，现场整洁。
5、所有现场施工人员要讲究卫生，不得乱扔垃圾，不得随地大小便。施工现场以外的环境卫生由看场人员负责清扫。
二、失职处理办法
各班组要认真履行该施工现场工完场清管理职责，明确各自责任，不得互相推诿扯皮。工程项目部负责落实专人坚持每天检查，发现不按要求清理现场者，由项目部安排清理，所支付费用从班组承包费中扣除。各班组长要加强施工人员的环境卫生保持教育，如发现施工人员在施工现场随地大小便，每发现一次罚款100元.
此管理制度自2007年7月1日起执行。
第二篇：工地施工规章制度
1.工地的所有员工必须遵守本公司制定的一切规章制度，听从公司管理人员的指挥和安排，服从建设单位、工程质量监督部门及相关部门的指导、检查。
2.文明施工，规范作业，严格按照公司管理规范及国家规范要求进行施工，遵守建设单位的规章制度及作息时间。
3.安装施工质量层层验收。每一施工完工后施工现场负责人先行验收并及时整改后工程部经理再行验收后并出具书面文件签字后通知业主一同验收。
4.施工工期严格遵守，每一个施工现场负责人必须安排好当天的任务，责任到人。工地上不可无故无人，如果因无人而造成经济损失的一切损失由施工现场负责人负责。
5.安全用电用水，用电一定要带触电保护。离开施工现场时，务必关掉水阀、总电源及窗户。注意安全，不得野蛮操作，电动工具必须由专人专项操作。
6.服务态度热情，对客户的提问要好言回答，不得恶语中伤，不理不睬，不得向客户索要任何财物。不得与客户发生矛盾或发生任何争执，情节严重勒令停工，一切损失由施工现场负责人负责。
7.工地及时清理，当天垃圾当天清理并送至建设单位指定地点，保证工地干净整洁，材料必须堆放有序。
8.工地上注意维护公司形象及个人形象，不得讲和做不利于公司形象和利益的事，否则罚款50元-100元，情节严重者立即开除并扣除其所有工资。
9.严禁吸烟、酗酒、严禁赤膊及穿拖鞋施工、严禁穿其它公司工作服、严禁携带亲朋好友及闲杂人等驻留工地上。
10.严禁打架斗殴、赌黄，若有违犯者，不论情由，均处以##元罚款，其医药费自理后公司再做处理。对屡教不改、情节严重者，送交司法部门处理。
11.施工进度表及图纸由施工现场负责人管理。
12对于工地上设备、材料、工具，施工现场负责人进场后必
须点清查实。若收工后发现设备、材料、工具有所损害、缺少。赔偿、更换均由施工现场负责人承担。
13.为了公司荣誉和职工利益、以上各条款，望广大员工切
实执行、严格遵守，以充分体现：人人为我、我为人人!
本规定自发文之日起施行2014年8月25日
第三篇：工地施工各种规章制度
项目部安全值班制度
1、为确保施工现场安全施工，工程自开工之日起，建立项目部安全值班制度。
2、项目安全值班由项目管理人员组成。
3、值班小组轮流24小时值班检查并建立值班检查记录及交接班记录。
4、值班人员发现有异常情况及安全隐患，应及时通知有关人员，采取有力措施，消除事故隐患。若发生重大安全隐患及安全事故应以最快的速度上报，并通知公司项目有关人员，组织力量抢险，防止事故扩大，将事故损失降到最低限度。
5、值班期间，值班领导要掌握项目部全面安全情况，督促值班人员加强检查巡视，对外来人员严格询问并做好登记，确保无事故发生。
6、值班人员发现问题和接到事故报告要迅速采取控制措施并及时向值班领导汇报。
7、值班结束，总值班领导、值班人员要将当天值班情况详细做好记录，并将注意事项给接班人员交接清楚，认真履行交接班手续。
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第三十二项目部
安全技术交底制度
1、项目部由技术负责人根据施工组织设计中的安全技术措施，结合施工现场作业环境及具体施工方案，制定出全面有针对性的安全技术交底内容。
2、《安全技术交底书》由分管工长负责编制并向作业班组进行交底。工长在编制分部(分项)工程作业指导书的同时，必须填写《安全技术交底书》一式三份，报专职安全员审核;工长在交待施工任务时，负责向作业班组进行书面和口头安全技术交底;交底人(工长)与接受交底人(作业班组)、专职安全员三方签字有效;工长留存一份，交作业班组长一份，专职安全员存档一份。
3、项目部副经理负责督促工长进行安全技术交底，专职安全员负责监督检查安全技术交底的实施情况。
4、安全技术交底要根据施工进度，施工部位分阶段进行，对施工工艺复杂、技术难度大、作业条件危险的，要单独进行安全技术交底，以引起操作者高度重视。
5、分部(分项)工程安全技术交底包括基础工程，主体工程、屋面工程、门窗工程、脚手架工程、临时用电工程、垂直运输机械、施工机具、水暖通风工程、电气安装工程、防火工程等以及其他各种安全技术交底内容。
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第三十二项目部
班组安全活动制度
为了保证项目部各工种班组的工作紧密配合有序、有效步调一致的完成任务。特制定班前活动制度如下：
一、各工种班组上岗作业前，由各工种班组长按照项目部的总体工作安排，统一班组行动，做好思想政治工作。
二、各工种在上岗前由班组长进行安排分配工作，同时进行安全技术交底，并有记录(班组活动登记)。
三、各班组长带头执行各工种技术规范，严格维护操作规程，按规定配带好安全保护用品。
四、掌握了解班组成员的技术，身体状况做到因人因技而用，做到人尽其才各尽其能。
五、坚持对班组工作进行讲评制度，发动大家互相监督，严格执行安全规定，严禁随心所欲。
六、对违章违纪要互相监督，有权拒绝，发生工伤事故后，要立即组织抢救的报告，并保持好现场。
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第三十二项目部
特种作业人管理制度
1、特种作业人员必须持证上岗，并按建设行政主管部门规定参加安全培训。
2、特种作业人员档案资料应统一管理，其档案及上岗证件必须齐全有效。
3、特种作业人员，必须按规定执行班前必检制度，对玩忽职守造成安全事故的，追究档事人责任。
4、特种作业人员在班前检查中，发现的安全隐患必须及时上报项目部安全员，隐患排除，经项目部安全员验收合格后方可作业。
5、特种作业人员必须按规定佩戴好安全防护用品，并对劳保用品的安全性进行检查。
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第三十二项目部
安全教育培训制度
一、三级安全教育
工程开工前，应由公司、项目部、班组对新进场工人进行三级安全教育，建立安全教育档案，并履行签字手续。公司级教育由安全处负责，项目部教育由项目经理与安全员负责，班组教育由班组长与兼职安全员负责。
(2)三级安全教育内容
a.公司级：国家现行的安全生产法规，当前安全生产情况，易发生事故案例及预防等。
b.项目部级：施工现场安全生产纪律，安全技术交底，在建施工工程情况及必须遵守的事项：施工用化工产品用途及防火、放中毒(含煤气中毒)等知识
c.班组教育：本班组生产情况、工作性质及必要的安全知识;本工种的安全操作规程、机具设备性能及安全防护措施;劳动防护用品的正确使用。
二、特种作业人员培训
对建筑施工的架子工、机械工、起重工、场内机动车司机、电工、电气焊工等工种的操作人员必须按照市劳动部门规定进行上岗前的安全技术和操作技能的培训和考核，并经考核合格由劳动部门发《特种作业人员操作证》，持证方可上岗作业。
三、经常性教育
(1)在施工全过程中应经常采取板报、标语、漫画等多种多样的形式进行安全教育。
(2)普及安全生产知识，如防触电及触电后急救，脚手架、吊篮使用，防尘、防毒、防电光伤眼知识，安全法制教育等等。
(3)组织班组每周安全日活动，可利用班前班后进行教育。 (4)纠正违章教育，对违章作业人员进行纠正教育，并以现身说法的形式进行教育。
四、适时安全教育
(1)季节性安全教育，如冬雨季施工安全教育。 (2)节假日加班加点职工的安全教育。 (3)突击施工任务情况下的安全教育。
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第三十二项目部
安全检查制度
一、安全检查组织形式 (1)定期安全检查
a.公司安全文明领导小组对施工现场进行每月一次的安全检查。 b.分公司经理组织对本单位项目工程进行每月不少于两次的安全检查。
c.项目经理带领本项目部书记、技术负责人、工长、安全员对所施工现场进行安全检查，每周不得少于两次。 (2)经常性检查
a.公司工程技术(质安)处经常深入基层项目部，在检查生产的同时检查安全生产。
b.分公司、项目部安全员进行日常巡回安全检查。 c.班组班前、班后进行的安全检查。 (3)专业性安全检查
a.脚手架、卸上料平台、斜道安全网等搭设与使用。 b.塔吊起重吊装、垂直运输机械的检查。 c.施工用电及电动机具的检查。 d.模板拆装的检查。
e.乙炔、氧气瓶等压力容器的检查。 f.现场防火、防中毒、防尘的检查。 g.文明施工现场的检查。 (4)季节性、节假日安全检查
a.季节性安全检查是针对气候特点(冬、雨季、大风天气等)可能会对正常施工带来危害而进行的检查。
b.节假日前后的检查是为防止施工人员在节假日(春节、麦收、秋收等)前后施工中纪律松懈，思想麻痹等进行的检查。 c.对于节假日值班或加班人员，除了要加强对他们的安全教育，还要认真检查安全防范措施的落实。
二、安全检查 记录及隐患整改 (1)安全检查记录
公司安全检查部门根据部颁《建设工程安全检查标准》(JGJ59-99)的内容对项目部进行检查，将检查出的隐患内容以事故隐患通知书的形式予以记录，并履行签字手续。本通知书一式三份，一份交项目部，一份交公司主管副经理，一份由公司安全处存档。 (2)隐患整改
a.公司技术、安全部门会同项目部对检查出的安全隐患逐条分析，能够及时解决的及时解决，不能够及时解决的应定人、定时、定措施限期整改。
b.收到事故隐患通知书的项目部，不仅要及时对隐患内容进行整改，还要向公司及时以事故隐患整改情况报告书的形式反馈，反馈书一式两份，分别交主管副经理和公司安全处备案。
c.对于不及时进行反馈和整改的单位，公司安全处将对其下达停工整改单及采取进行罚款措施。
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安全生产例会制度
一、项目部每周由项目经理主持召开全体施工管理人员、特种作业人员、各班组长会议。
二、查找事故隐患和不安全因素，消除事故苗头，学习安全法规，交流经验和体会。
三、讲评上周安全情况，提出注意事项，汇报解决有关安全工作实际问题。
四、进行安全宣讲，分析安全事故原因、特点、结合工程实际，分析阶段安全形势，制定行之有效的防范措施。
五、及时传达上级有关文件精神，总结上周安全工作经验、教训、指定并布置下周安全生产工作重点。
六、严格考勤、记录、无故缺席应予罚款，无特殊情况不准请假。
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工伤事故报告、调查处理和统计制度
一、凡发生在施工生产中，由于生产区域和生产过程中存在的危险因素及操作方法的错误，突然使人体组织受到损伤，或使某些器官失去正常机能，以至使负伤人员立即中断工作达一天及以上(或死亡)的一切事故(含急性中毒事故)，应由事故发生的单位负责人立即如实上报到主管部门(不准隐瞒或拖延上报)。组织对事故调查分析处理时，必须严格按照国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》和建设部第3号令《工程建设重大事故报告和调查程序》及劳动和社会保障部关于对《职工伤亡事故报告与处理规定》的条文执行。
二、各单位在发生重大伤亡事故后，应立即对受伤人员应积极抢救，采取措施防止事故扩大，保护事故现场。需要移动事故现场物品时，应当做出标记和书面记录，妥善保管有关证物。
三、做好事故调查处理工作。轻伤事故由项目部组织有关人员进行分析处理，并填写《工伤事故审批表》报公司安全部门，重伤事故及未遂重大事故由公司主管副经理组织工会、安全、保卫等部门及项目部有关人员组成调查组进行对事故调查处理，并由公司安全部门收集、整理有关材料上报市建委、劳动局审批。
四、事故调查组有权向有关单位及有关人员了解有关情况和索取有关资料，事故单位人员必须如实反映和提供，不得拒绝、隐瞒，伪造假情况和假资料。
五、事故处理完毕复工时，应由责任单位填写工伤事故复工报告上报公司安全部门。
六、工伤事故的统计 (1)工伤事故频率
年(月)工伤事故频率：年(月)发生工伤总人数÷年(月)单位平均职工人数×1000 (2)重伤频率
重伤频率：重伤总人数÷单位平均职工人数×1000 (3)死亡频率
因工死亡频率：因工死亡总人数÷单位平均职工人数×1000
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施工现场文明施工管理制度
一、现场围档
(1)市区主要沿街路段工地周围要设置高于2.5m的围墙，其他路段工地周围要设置高于1.8m的围墙。 (2)围墙要坚固、稳定、整洁和美观。
(3) 围墙沿工地四周连续设置，除应该留门处其他部位不得有缺口。
二、封闭管理
(1)施工现场进出口要设置大门，门柱尺寸至少不小于500mm×500mm，大门宽6～8m，门头要设置企业标志或名称。
(2)大门处必须设警卫室，警卫室要制定并张贴门卫制度，门卫设2～3人，佩戴值勤标志。
(3)所有进入施工现场的人员必须佩戴工作卡。
三、施工现场
(1)施工场地地面要做硬化处理，不得裸露泥土。
(2)道路要畅通，地面要平整，要有排水措施，施工现场不得有积水。
(3)工地要设吸烟处，不得随意吸烟。
(4)施工现场在温暖季节应积极创造条件，进行绿化布置。
四、材料堆放
(1)建筑材料、构件、料具必须按照总平面图进行布置、堆放，堆放高度不得超过1.8m。
(2)各种材料、构件、机具必须堆放整齐，并设置标志，标注名称、品种和规格等。
(3)作业面的料具要堆放平稳、整齐，做到活完场清。建筑垃圾要分类集中堆放整齐并及时清运，禁止抛掷，焚烧。 (4)易燃、易爆、有毒物品必须分类存放登记，应有隔离防护措施。
五、现场住宿
(1)施工作业区与办公、生活区应分别设置，有条件的尽可能不将住宿设在施工现场，在建工程严禁作住宿。
(2)办公室、宿舍的门窗要齐全，房间净空高度应控制在2.5m以上，房顶材料选用阻燃材料。
(3)宿舍保证每人一个床铺，不得使用通、地铺，生活用品应放置整齐，夏季应有消暑和防蚊虫叮咬措施，冬季应有保暖和防煤气中毒措施。
(4)宿舍内外环境应安全、卫生、清洁，室外应设置垃圾箱，有专人清扫。
六、现场防火
(1)施工现场要制定消防措施和制度，合理配置灭火器材，一般施工现场至少配置5kg的灭火器8个，现场库房及易燃易爆危险场所及宿舍等地方均应按需要配置灭火器材。
(2)10000㎡以上或高层建筑项目，除按规定配置足够的灭火器外，还要有专用的消防水源和消防用具。
(3)施工现场动用明火要有审批手续，经批准后应设专人负责监护并有记录。
七、治安综合治理
(1)现场要建立治安保卫制度并将责任分解到人。
(2)施工现场的劳务工、临时工要有花名册，做到证件齐全(身份证、劳务许可证或技术等级证等)并建立用工档案。 (3)生活区有职工学习和娱乐的场所。
八、施工现场标牌
(1)大门口处要设置“六牌一图”，即公司简介、工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌和施工现场平面图，“五牌一图”的统一尺寸为2m×lm。
(2)现场要有固定或永久性的安全标语，要设置宣传栏、读报栏和黑板报。
九、生活设施
(1)施工现场应设置水冲式厕所和浴室，厕所、浴室面积按平均工人人数设置。
(2)现场食堂应集中设置，面积按l㎡/人(高峰人70%)计算。 (3)食堂整洁卫生，灶台应贴面砖，菜案应有防蝇措施，有卫生许可证，操作人员要有健康证，工作时戴工作帽、穿工作服。 (4)食堂要制定卫生责任制度，生活垃圾要装容器，有专人管理并及时清运。
(5)必须保证供应符合卫生标准的饮用水，高温季节应有降温防暑措施，如绿豆汤、茶水等。
十、保健急救
(1)现场必须开展卫生防病宣传教育工作，制定急救措施，培训急救人员。
(2)现场要有保健急救医药箱和急救器材，并能满足急需。 十
一、社区服务
(1)施工现场应制定施工不扰民措施及防粉尘、防噪声措施。 (2)夜间施工必须办理夜间施工许可证。 (3)现场严禁焚烧有毒、有害物体。
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环 境 保 护 措 施
1、工程开工15日内必须到当地环保部门办理相关手续。
2、施工现场用的临时道路应尽量结合永久性的道路布置，以减少尘土飞扬。
3、施工现场设人负责洒水降尘。在易产生扬尘的季节, 水降尘。
4、及时清理施工垃圾，严禁随意凌空抛散，现场设置封闭的垃圾间，临时储存垃圾，施工垃圾及时清运,选择具有资质合格的垃圾、渣土消纳运输单位。垃圾、渣土分承包方装车时，适量洒水减少扬尘。运输车辆采取遮蔽措施。
5、施工污水严禁留出施工区域，污染环境。
6、控制污水流向，合理的设置沉淀池，经沉淀后排出。
现场存放油料，必须对库房进行防渗处理，储存和使用都采取措施，防止油料跑、冒、滴、漏污染水源。
7、施工现场临时食堂，设置简易有效的隔油池,加强管理，定期掏油，防止污染。
8、废弃物分类管理，禁止将有毒有害废弃物用做土方回填土，建立有毒有害、化学危险品领料退料制度，和专门出库台账，严格跟踪剩料废料。
9、严格控制噪音作业，使用低噪声的振捣棒，最大限度减少、控制噪声污染。施工使用的强噪声机械，如：(电锯、切割机、电刨)采取封闭处理，搭设封闭防护棚，减少对外界的噪声污染。
10、对各种施工机械的使用，尽量避免同时使用,使噪声控制到最小。
11、低噪声小区内的施工现场均进行噪声值监测,检测方法执行《建筑施工现场噪声测量方法》。
12、工地设卫生责任区，由专人负责检查记录，落实卫生管理制度。
13、现场、办公室、宿舍定期清扫，保持清洁卫生。
14、生活垃圾及时清理。
15、食堂设专门管理人员，经防疫部门检查后，领取卫生 许可证、炊事员的健康证和卫生知识培训证，方可开火。
16、食堂人员必须做到穿工作服作业，并保持好个人卫生, 操作间生熟分开，定期打扫卫生做到无鼠、无蝇、无蜘蛛网。
17、厕所设有化粪池，厕所内、外有专人清理，定期定时冲水，做到无鼠、无蝇、无蜘蛛网。
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施工现场门卫制度
1、对进出工地所有人员，门卫有权过问。
2、非现场施工人员，未经许可不得进入工地，办事的来访者应登记后方可进入。
3、坚持岗位，不随便脱离岗位。
4、对所有进出场材料、机具、认真做好验收手续。
5、认真做好施工现场防火、防盗工作。
6、做好门前环境卫生工作。
7、外来人员未经项目部领导许可，不得留宿工地。
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宿舍管理制度
一、宿舍内人员不得安排过于集中，床铺排列整齐、有序、不得打地铺、通铺。
二、个人衣物、被褥应叠放整齐，其它生活用品摆放有序。
三、宿舍内不得大声喧哗、酗酒、赌博。
四、不得留宿外来人员。
五、每间宿舍住宿人数不得超过16人，不得男女混住。
六、认真执行每日卫生值日制度，保持宿舍内整洁卫生。
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厕所、淋浴房管理制度
一、施工现场必须设置水冲式厕所及淋浴间，并设专人打扫卫生，保证室内无积水，整洁卫生。
二、厕所、淋浴房内按要求墙上贴瓷砖，地面硬化水泥或缸砖地面，各便池蹲位采取设置隔断分设。
三、施工现场应按照施工现场人员数量设置厕所蹲位及淋浴喷头，设置数量比例不得少于1：10，并设置衣帽沟，方便职工使用。
四、厕所顶棚必须封闭，并设置门窗，并设置纱窗、纱门、灭蚊蝇灯等防蚊蝇措施，
五、制订厕所卫生检查制度，建立值日制度。
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消防安全制度
1、现场出入口设门卫室，昼夜有人值班并佩带标志上岗，同时填写值班记录。
2、现场要有明显的防火标志，消防道路保持畅通。
3、消防设施、工具齐全，严禁私自动用。
4、工程内未经批准不得做仓库，不准住人。
5、现场临设必须符合防火规定，库房内易燃性油料和料具不能混放，应分别设库并有防火措施，剧毒易燃物应有严格的领料、退料手续。
6、施工现场动火必须有动火证，使用电热器必须经过行政保卫部门批准，电气焊操作人员必须遵守电气焊的放火要求。
7、施工现场必须设一名防火负责人，必须有消防机构及责任制，保卫消防检查要有记录及整改措施。
8、氧气瓶乙炔瓶不准进入建筑物内，两瓶距火源不得少于10米。
9、进入现场的各种保温材料必须经现场保卫部门确认，必须有生产厂家名称、商标、规格、生产日期及试验报告
10、施工人员宿舍外合理放置灭火器，防止特殊情况的发生，并设置人群疏散设施。
11、施工人员宿舍严禁卧床吸烟，严禁使用电炉、电热水器、电褥子。严禁在宿舍门口放任何生活用品，确保房门畅通。
12、宿舍区通道严禁摆放任何物品，确保道路安全畅通。严禁在施工现场、宿舍烧香拜佛。
13、严禁在宿舍使蜡烛、碘钨灯等当照明器具。宿舍内放置装有水的烟桶禁止将烟头乱扔。
14、严禁在宿舍堆放燃料、油漆、防水卷材等易燃物，防止火灾的发生。
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食堂管理制度
一、现场新设食堂必须办理县(区)级以上卫生部门所颁发的卫生许可证。
二、食堂工作人员必须持有县(区)级以上防疫部门所颁发的健康证。
三、食堂工作人员上岗期间必须整洁、卫生，统一身着工作服、工作帽，食堂内禁止住人。
四、食堂内灶台、案台必须贴面砖，操作时生熟案必须分设并有标识，职工食品加工必须使用清洁燃料。
五、食堂内应加装排风设施，保持室内通风，并应设置纱门、纱窗、纱罩、灭蝇灯等灭蚊蝇措施;门扇下端应设置不低于30厘米的铁皮包装，下门缝不大于1厘米，防止老鼠进入或啃咬。
六、食堂内食品物品必须分类上架存放并有标识，食堂内不得兼做宿舍。
七、必须保持食堂内外卫生，生活垃圾及时入池，泔水桶加盖，并保持干净卫生。
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施工现场防尘措施
1、施工工地周围设置不低于2米高的全封闭围墙围护。
2、在施工工地内，按标化工地要求设置车辆清洗设施以及配套的排水、泥浆沉淀池;所有运输车辆出工地时应当除泥，冲洗干净后，方可驶出工地。不得使用空气压缩机来清理车辆、设备和物料的尘埃。
3、建筑垃圾、工程渣土在48小时内不能及时清运出工地的，在施工工地内指定地点集中临时堆放，上用彩条布覆盖严密，并定时浇水以防灰尘飞扬。
4、在建筑物上运送散装物料、建筑垃圾和渣土时，应当采用密闭方式清运，如劳动力上盖麻袋等，禁止高空抛物、扬撒。
5、建筑物外侧按上海市施工现场安全生产保证体系的要求，采用密目网封闭保护。
6、若工地停工而闲置在6个月以上时，应要求建设单位对其裸露泥进行临时绿化或者铺装。
7、场地内堆放水泥、灰土、砂石等易产生扬尘污染物料的，应当在其周围设置不低于堆放高度的封闭围栏，围栏采用钢管支架密目网围护。
8、施工现场应根据上海市标准化文明工地的要求，对施工地面采用地坪硬化处理。
9、在进行产生大量泥浆的施工作业时，应当配备相应的泥浆池、泥浆沟，做到泥浆不外流，泥浆应当采用密封式罐车外运。
10、现场砼全部采用商品砼，以减少现场砼的搅拌量;若确须搅拌少量自拌砼时，应当在搅拌台周围搭设封闭围栏及临时棚，以减少搅拌时产生的灰尘飞扬。
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施工现场防噪声措施
1.人为噪声的控制
施工现场提倡文明施工，建立健全控制人为噪声的管理制度。尽量减少人为的大声喧哗，增强全体施工人员防噪声扰民的自觉意识。
2.强噪声作业时间的控制
凡在居民稠密区进行强噪声作业的，严格控制作业时间，晚间作业不超过22时，早晨作业不早于6时，特殊情况需连续作业(或夜间作业)的，应尽量采取降噪措施，事先做好周围群众的工作，并报有关主管部门备案后方可施工。
3.强噪声机械的降噪措施
(1)牵扯到产生强噪声的成品、半成品加工、制作作业(如预制构件，木门窗制作等)，应尽量放在工厂、车间完成，减少因施工现场加工制作产生的噪声。
(2)尽量选用低噪声或备有消声降噪声设备的施工机械。施工现场的强噪声机械(如：搅拌机、电锯、电刨、砂轮机等)要设置封闭的机械棚，以减少强噪声的扩散。
4.加强施工现场的噪声监测
加强施工现场环境噪声的长期监测，采取专人管理的原则，根据测量结果填写建筑施工场地噪声测量记录表，凡超过《施工场界噪声限值》标准的，要及时对施工现场噪声超标的有关因素进行调整，达到施工噪声不扰民的目的。
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施工现场不扰民措施
1、在施工中尽量采用低噪音的施工工艺和方法。
2、当施工作业噪音可能超过施工现场的噪音限值时，应在开工前向建设行政主管部门和环保部门申请，核准后才能开工。
3、禁止在夜间10点至早上7点、中午12点至下午2点进行产生噪音的建筑施工作业。若由于施工不能中断的技术原因和其他特殊情况，确需在该时段连续施工作业的，应向建设主管部门和环保部门申请，核准后才能开工。
4、在高考期间停止一切产生噪音的施工。
5、运输车辆必须冲洗干净后才能离场上路行驶。
6、做好施工现场与居民区的安全防护工作。
7、控制施工现场的粉尘，要定期对地面进行洒水，减少灰尘对周围环境的污染。
8、禁止在施工现场焚烧有毒、有害和有恶臭气味的物质。
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第三十二项目部
劳动保护相关管理制度
贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定。及时解决生产中出现的有关安全生产卫生等方面的问题，不断改善劳动条件。及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及企业安全卫生规章制度，对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。
工作例会制度
1、公司和分公司工会都要建立劳动保护工作例会制度，并常年坚持，常抓不懈。
2、工作例会上，对劳动保护工作要汇报情况，提出问题、制订改进措施，避免走过场、流形式。
3、公司工会例会时间定在每季最后一天的上午(特殊情况例外)，各单位必须按时参加。
4、参加例会的人员，要携带有关劳动保护基础资料，以备考查、评定。
检查考核制度
1、劳动保护是工会主要工作之一，必须坚持检查考核制度，订立必要措施方案。
2、分公司至少每月对施工现场检查一次，发现问题，立即整改。
3、每次检查后，按百分制进行考核，评定划分，公之于众。对先进予以表彰，对后进提出批评与整改意见。
4、在基层检查考核的基础上，公司工会每季度对各分公司及公司重点工程工地检查考核一次，并将考核结果向全体职工公布。
5、年终依据全年检查考核资料，评定出劳动保护先进单位及个人，予以表彰奖励。
教育制度
1、对广大职工进行经常性的劳动保护教育，是一项重要制度，各单位要作到有组织、有措施、有落实、有检查评比，切实开展下去。
2、对施工队、班组劳动保护监督检查员，要进行定期和不定期培训。要有具体培训计划，并及时总结改进。
3、教育制度要形式多样，因地制宜。教育重点为一线生产班组。
4、公司工会拟半年举办一期劳动保护教育培训班，具体时间及参加人员另行通知。
信息反馈制度
1、信息反馈是一项下情下达，便于工会、行政及时掌握劳动保护动态状况的重要制度，各基层：仁会必须抓紧抓好，落到实处。
2、信息反馈要作到准确、及时、具体、重大问题要随时反馈到分公司和公司工会。
3、各单位工会对反馈的信息，要及时综合、整理并㈠艮。
4、公司和分公司下会，对反馈信息尤其是重大问题，要及时做出处理意见。
5、对信息反馈工作出色的单位和个人，年终作为评先的重要依据，予以表彰奖励。
建档建卡制度
1、劳动保护既是工会重要工作之一，又是经常性的工作，必须坚持建档建卡制度。
2、建档建卡是一项基础资料工作，要有专人负责，建立专档专卡。
3、公司工会每半年对基层工会劳动保护建档建卡工作检查一次，并将检查情况
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女职工和未成年工劳动保护管理规定
第一条 为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于我公司发展，制定本规定。
第二条 本规定使用于我公司各部门的女职工。
第三条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
第四条 禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
第五条 女职工在月经期间，所有公司不得安排其从事高空、低温、冷水国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
第六条 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长时间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。
第七条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
第八条 有不满一周岁的婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和本单位内哺乳往返中的时间，算作劳动时间。
第九条 女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。 第十条 女职工比较多的单位应当按照国家有关规定，以自办或者联办的形式，逐步建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园等设施，并妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、照顾婴儿方面的困难。
第十一条 女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动保障部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作处理决定;女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。
第十二条 对违反本规定侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，其所在单位的主管部门，应当根据情节轻重，给予行政处分，并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第十三条 各级劳动部门负责对本规定的执行进行检查。各级卫生部门和工会、人事部门有权对本规定的执行进行监督。
第十四条 女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。
第十五条 女职工因生理特点禁忌从事劳动的范围由劳动部规定。 第十六条 公司任何生产经营场所严禁使用未成年工，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第十七条 本规定的最终解释权由公司工会负责。
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第四篇：建筑工地绿色施工管理制度
绿
色
施
工
管
理
制
度
目录
环境保护管理制度
施工现场防噪声污染管理制度 施工现场防水污染管理制度 施工现场防大气污染管理制度 节材与材料资源利用管理制度 节水与水资源利用管理制度 节能与能源利用管理制度 节地与施工用地保护管理制度
环境保护管理制度
1、建立健全项目部环境保护机构和自我保护体系，项目部每月组织自检两次，并对检查结果做记录，施工现场设环保员。
2、施工现场周边必须设封闭的围挡，土堆、料堆进行遮盖。对施工现场道路进行硬化，在施工现场出口设洗车台，指定专人清扫工地路面。
3、对进出施工现场车辆进冲洗，确保国辆不带驶出工地。
4、建筑垃圾严禁凌空抛洒，及时清理，装封闭式容器外运，施工现场内设封闭式垃圾桶(站)。
5、施工现场污水进行合理排放，食堂设隔油池。
6、施工现场搅拌机设除尘装置及沉淀池，水沉淀外排。
7、强噪声机械设备严格管理，应有降噪措施，并进行外封闭和围档。
8、在施工现场不得高声叫喊，不得无故摔打模板，乱吹哨，防止人为噪声扰民。
9、按当地政府部门规定时间组织施工，需夜间连续施工时，提前向有关部门申报，批准后方可进行。
10、施工现场办公、生活区卫生责任人，保持窗明地净，干净整洁，工作人员着装整洁，佩戴统一胸卡。
施工现场防噪声污染管理制度
一、人为噪声的控制管理
施工现场提倡文明施工，建立健全控制人为噪声的管理制度。尽量减少人为的大声喧哗，增强全体施工人员防噪声扰民的自觉意识。
二、强噪声作业时间的控制管理
进行强噪声作业时，严格控制作业时间，晚间作业不超过22时，早晨作业不早于6时，特殊情况需连续作业的，应尽量采取降噪措施，事先做好周围群众的工作，并报当地环保部门备案后方可施工，学生高考期间严禁进行施工作业。
三、强噪声机械设备的降噪措施
尽量选用降噪式备有消声降噪设备的施工机械，施工现场的强噪声机械要设置封闭的机械棚，以减少强噪声的扩散。
四、加强施工现场的噪声监测
采取专人监测，专人管理的原则，根据测量结果填写建筑施工现场噪声测量记录，要及时对施工现场噪声超标的有关因素调整，达到施工噪声不扰民的目的。
施工现场防水污染管理制度
一、施工现场临时食堂设置简易有效的隔油，产生的污水经下水管道排放要经过隔油池，平时加强管理，定期掏油，防止污染。
二、禁止将有害废弃物用作土方回填，以免污染地下水和环境。
三、施工现场要设置专用的油漆油料库，油库内严禁放置其它物资，库房地面和墙面要做防渗漏的特殊处理，储存、使用和保管要专人负责，防止油料的跑、冒、漏、污染水体。
四、厕所的污水经化粪池处理后排入市政管网。
施工现场防大气污染管理制度
一、施工现场防扬尘管理制度
1、拆除旧建筑物时，配合洒水减少扬尘。
2、土方运输和卸运时，防止遗撒飞扬，减少扬尘。
3、回填土施工时，应配合洒水杜绝扬尘。
4、施工现场洒水降尘，配备专用水车，指定专人负责随时洒水降尘，视地面湿润情况，阴雨天少洒或不洒，晴天及时洒水，保持现场清洁。
5、楼层垃圾清理用专用编织袋装运，严禁随意抛撒造成扬尘。
6、各楼层作业面应做到工完、料净、场地清，混凝土浇注过程中，随时清理干净，尽量减少垃圾，清运时适量洒水减少扬尘。
7、施工现场要在施工前做好施工道路的规划和设置，场区道路硬化，未硬化地面用密目安全网或多层板覆盖，
8、清理施工垃圾应采用容器吊运，严禁随意抛撒造成扬尘，施工垃圾要及时清运。
9、散水泥和其它易飞扬的颗粒散体材料应尽量安排在库内存放，如露天存放应采用严密苫盖，运输和卸运时防止遗洒飞扬，以减少扬尘。
10、施工现场制定洒水降尘制度，配备专用洒水设备及指定专人负责，在易产生扬尘的季节，施工现场采用洒水降尘。
二、搅拌站的降尘措施 混凝土使用商品混凝土。
三、本工程生活用热水采用电开水器设备，冬节采暖拟采用市政热力管网或电锅炉供暖。
节材与材料资源利用管理制度
1、图纸会审时，应审核节材与材料资源利用的相关内容达到材料损耗率比定额损耗率降低30%。
2、根据施工进度、库存情况等合理安排材料的采购、进场时间和批次，减少库存。
3、现场材料堆放有序，储存环境适宜，措施得当。保管制度健全，责任落实。
4、材料运输工具适宜，装卸方法得当，防止损坏和遗洒。根据现场平面图布置情况就近卸载，避免和减少三次搬运。
5、采取技术和管理措施提高模板、脚手架等的周转次数。
6、应就地取材，施工现场500公里以内生产的建筑材料用量占建筑材料总重的70%以上。
7、推广使用预拌混凝土和商品砂浆。准确计算采购数量，供应频率、施工速度等，在施工过程中动态控制，结构工程使用散装水泥。
8、推广使用高强钢筋和高性能混凝土，减少资源消耗。
9、推广钢筋专业化加工和配送。
10、优化钢筋配料和钢构件下料方案。钢筋及钢结构制作前应对下料单及样品进行复核，无误后方可批量下料。
11、优化钢构件制作和安装方法。大型结构宜采用工厂化制作，现场拼装;宜采用分段吊装、整体提升、滑移、顶升等安装方法，减少方案的措施用材量。
12、采用数字化技术，对大体积混凝土、大跨度结构等专项施工方案进行优化。
13、门窗、屋面、外墙等围护结构选用耐候性及耐欠性良好的材料，施工确保密封性、 防水性和保温隔热性。
14、门窗采用密封性、保温隔热性能、隔音性能良好的型材和玻璃材料。
15、根据建筑物的实际特点，优选屋面或外墙的保温隔热材料系统和施工方式，例如保温板粘贴、保温板干挂、聚氨酯硬泡喷涂、保温浆料涂抺等，以保证保温隔热效果，并减少材料浪费。
16、加强保温隔热系统与围护结构的节点处理，尽量降低热桥效应。针对建筑物的不同部位保温隔热特点，选用不同的保温隔热材料及系统，以做到经济适用。
17、贴面类材料在施工前，应进行总体排版策划，减少非整块的数量。
18、采用非木质的新材料或人造板代替木质板材。
19、防水卷材、壁纸、油漆及各类涂料基层必须符合要求，避免起皮、脱落。各类油漆及粘结剂应随用随开启，不用时及时封闭。 20、木制品及木装饰用料、玻璃等各类板等宜在工厂采购或定制。
21、采用自粘类片材，减少现场液态粘结剂的使用量。
22、应选用耐用，维护与拆卸方便的周转材料和机具。
23、优选制作、安装、拆除一体化的专业队伍进行模板工程施工。
24、模板应以节约自然资源为原则，推广使用定型钢模、钢框竹模、竹胶板。
25、施工前应对模板工程的方案进行优化，多层、高层建筑使用可重复利用的模板体系，模板支撑宜采用工具式支撑。
26、优化高层建筑的外脚手架方案，采用整体提升、分段悬挑等方案。
27、推广采用外墙保温板替代混凝土施工模板的技术。
28、现场办公和生活用房采用周转式活动房。现场围档应最大限度地利用已有围墙，或采用装配式可重复使用围档封闭。力争工地临房、临时围档材料的可重复使用率达到70%。
节水与水资源利用管理制度
1、施工中采用先进的节水施工工艺。
2、施工现场路面、绿化浇灌不宜使用市政自来水。现场搅拌用水、养护用水应采用取有效的节水措施，严禁无措施浇水养护混凝土。
3、施工现场供水管网应根据用水量设计布置，管经合理、管路简捷，采取有效措施减少管网和用水器具的漏损。
4、现场机具、设备、车辆冲洗用水必须设立循环用水装置。施工现场办公区、生活区的生活用水采用节水系统和节水器具，提高节水器具配置比率。项目临时用水应使用节水型产品，安装计量装置，采取针对性的节水措施。
5、施工现场建立可再利用水的收集处理系统，使水资源得到梯级循环利用。
6、施工现场分别对生活用水与工程用水确定用水定额指标，并分别计量管理。
7、大型工程的不同单项工程、不同标段、不同分包生活区，凡具备条件的应分别计量用水量，在签订不同标段分包劳务合同时，将节水定额指标纳入合同条款，进行计量考核。
8、对混凝土搅拌站点等用水集中的区域和工艺点进行专项计量考核。施工现场建立雨水、中水或可再利用水的搜集利用系统。
9、优先采用中水搅拌、中水养护，有条件的地区和工程应收集雨水养护。
10、处于基坑降水阶段的工地，宜优先采用地下水作为混凝土搅拌用水、养护用水、冲洗用水和部分生活用水。
11、现场机具、设备、车辆冲洗、喷洒路面、绿化浇灌等用水，优先采用非传统水源，尽量不使用市政自来水。
12、大型施工现场，尤其是雨量充沛地区的大型施工现场建立雨水收集利用系统，充分收集自然降水用于施工和生活中适宜的部位。
13、力争施工中非传统水源和循环水的再利用量大于30%。
14、在非传统水源和现场循环再利用水的使用过程中，应制定有效的水质检测与卫生保障措施。确保避免对人体健康，工程质量以及周围环境产生不良影响。
节能与能源利用管理制度
1、优先使用国家、行业推荐的节能、高效、环保的施工设备和机具，如选用变频技术的节能施工设备等。
2、施工现场分别设定生产、生活、办公和施工设备的用电控制指标，定期进行计量、核算，对比分析，并有预防与纠正措施。
3、在施工组织设计中，合理安排施工顺序、工作面，以减少作业区域的机具数量，相邻作业区充分利用共有的机具资源。安排施工工艺时，应优先考虑用电能的或其它能耗较少的施工工艺。避免设备额定功率远大于使用功率或超负荷使用设备的现象。
4、根据当地气候和自然资源条件，充分利用太阳能、地热等可再生能源。
5、建立施工机械设备管理制度，开展用电、用油计量，完善设备档案，及时做好维修保养工作，使机械设备保持低耗、高效的状态。
6、选择功率与负载相匹配的施工机械设备，避免大功率施工机械设备低负载长时间运行。机电安装可采用节电型机械设备，如逆变式电焊机和能耗低、效率高的手持电动工具等，以利节电，机械设备宜使用节能型油料添加剂，在可能的情况下，考虑回收利用、节约油量。
7、合理安排工序，提高各种机械的使用率和满载率，降低各种设备的单位耗能。
8、利用场地自然条件，合理设计生产、生活及办公临时设施的体形、朝向、间距和窗墙面积比，使其获得良好的日照、通风和采光。南方地区可以根据需要在其外墙窗设遮阳设施。
9、临时设施宜采用节能材料，墙体、层面使用隔热性能好的材料，减少夏天空调、冬天取暖设备的使用时间及耗能量。
10、合理配置有暖、空调、风扇数量、规格、使用时间，实行分段分时使用，节约用电。
11、临时用电优先选用节能电线和节能灯具，临电线路合理设计、布置，临电设备宜采用自动装置。采用声控、光控等节能照明灯具。
12、照明设计以满足最低照度为原则，照度不应过最低照度的20%。
节地与施工用地保护管理制度
1、根据施工规模及现场条件等因素合理确定临时设施，如临时加工厂、现场作业棚、及材料堆场、办公生活设施等的占地指标。临时设施占地面积应按用地指标所需的最低面积设计。
2、要求平面布置合理、紧凑，在满足环境、职业健康与安全及文明施工要求的前提下，尽可能减少废弃地和死角，临时设施占地面积有效利用率大于90%。
3、应对深基坑施工方案进行优化，减少土方开挖和回填量，最大限度地减少对土地的扰动，保护周边自然生态环境。
4、红线外临时占地应尽量使用荒地、废地，少占用农田和耕地。工程完工后，及时对红线外占地恢复原地形、地貌，使施工活动对周边环境的影响降至最低。
5、利用和保护施工用地范围内原有绿色植被。对于施工周期较长的现场，可按建筑永久绿化的要求，安排场地新建绿化。
6、施工总平面布置应做到科学、合理，充分利用原有建筑物、构筑物、道路、管线为施工服务。
7、施工现场搅拌站、仓库、加工厂、作业棚、材料堆场等布置应尽量靠近已有交通线路或即将修建的正式或临时交通线路，缩短运输距离。
8、临时办公和生活用房应采用经济、美观、占地面积小、对周边地貎环境影响较少，且适合于施工平面布置动态调整的多层轻钢活动板房、钢骨架水泥活动板房等标准化装配式结构。生活区与生产区应分开布置，并设置标准的分隔设施。
9、施工现场围墙可采用连续封闭的轻钢结构预制装配式活动围挡，减少建筑垃圾、保护土地。
10、施工现场道路按照永久道路和临时道路相结合的原则布置。施工现场内形成环形通路。减少道路占用土地。
11、临时设施布置应注意远近结合，努力减少和避免大量临时建筑拆迁和场地搬迁。
第五篇：工地安全文明施工管理制度
一、施工现场“十不准”
1、不戴安全帽不准进入施工现场;
2、不系安全带不得登高作业;
3、穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤膊不准进入施工现场;
4、施工过程中不准嬉笑打闹;
5、吊篮下不准站人;
6、高层平台接料口无安全措施不准接料;
7、酒后不准上班操作;
8、机械设备不经过检查不准开启;
9、施工现场不准吸烟;
10、
不准私自接拉电线
二、施工现场“六大纪律”
1、进入现场要穿戴整齐，带好防护用品、戴好安全帽、系好安全带;
2、高空作业不准往下乱抛工具物件;
3、非机操工、电工不准随便动用机械、电器;
4、吊篮下面不准有人工作或行走;
5、各种机械设备必须有防护罩及接地或接零装备;
6、在现场工作不准嬉戏打闹;
三、安全处罚规定：
1、进入施工现场不戴安全帽罚100元，不系帽带罚50元。
2、工作时严禁穿高跟鞋、硬底鞋、裤头背心、赤膊赤脚，发现一次罚100元。1
3、高空作业和规定工种作业，不戴安全帽或不系安全带罚500元。系安全带必须扣在牢固稳定的位置，否则罚500元。
4、严禁酒后上班，如发现后立即责令停工，罚款1000元。
5、机械设备停滞或进行清理、保养时，操作人员必须将电源切断并锁好电箱，如果操作人员违章作业，每次罚款1000元，如果因此发生事故，操作人员负全部责任。
6、库房内乱接电器的，给予私接电器者罚款200元，由此造成事故均由其个人负责。
7、电工在施工中不按操作规程操作，给予罚款200元，所拉电线发现裸露线的，罚款500元，由此引起事故的，拉线电工负主要责任，罚款1000元以上。
8、发现对切割物不随时清除的，每次罚款作业人员500元，若引发火灾事故的，由作业人员赔偿事故的全部损失。
9、高空作业时，严禁开玩笑吵架，发现在高空作业中开玩笑的罚200元，打架的罚500元以上，严重者开除，造成后果的，追究法律责任并赔偿事故的全部损失。
10、楼上向下乱抛杂物者，给予责任人罚款200元，如果由此引起安全事故的，则要承担全部经济损失。
11、如有人乘吊篮上下，给予罚款100元，吊篮操作人员罚200元。
12、施工现场和仓库不准抽烟，发现抽烟罚100元。
13、不按操作规程、不听领导指挥者、严重违章引发安全事故的，对责任人罚款1000元以上，责任人自身受伤害的，按规定不视为工伤，不享受任何工伤待遇。违章指挥、违章作业的，每次罚责任人100元。
14. 工地现场随地大小便者，罚款500元。
15.特种专业必须持证上岗，若无证上岗者罚款5000元。
16. 动火前必须开动火证，若不开动火证动火者罚款1000元，动火时必须有专人看守，配备必要的灭火器具，否则罚款500元。
17.现场工作场地垃圾要及时清理，现场垃圾必须堆放 在指定地点，做到人走场清，否则罚款500元。
18.如无工作证进入现场罚款100元，不穿工作服工作者罚款100元。
北京英豪建筑装饰设计工程有限公司2011年12月14日