在一份优秀的方案中，既要包括各项具体的工作环节，时间节点，执行人，也要包括实现方法、需要的资源和预算等，那么具体要如何操作呢？以下是小编精心整理的《医院惠民活动策划方案》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：医院惠民活动策划方案
惠民医院建设项目工程“立功竞赛”活动实施方案
医院建设项目一期工程“立功竞赛”
活动实施方案
为了充分调动、激发xxx医院建设项目一期工程参建单位和建设者务实创新的积极性、主动性，加快推进工程高质量、高效率、高水平建设，根据上级有关部门对重点工程建设的要求，决定在xxx医院建设项目一期工程建设过程中开展“立功竞赛”活动，以进一步加快xxx医院工程建设如期、优质、安全、和谐推进，尽快为人民群众提供更好的医疗服务条件。
一、xxx医院工程概况介绍
xxx医院建设项目一期工程建设地点位于xxx县城北鸭蛋坑区块，总占地面积200亩，按国家三级乙等综合性医院和GB—2008标准进行规划建设。一期用地面积68407.98平方米(约合102亩)，总建筑面积76721.75平方米(其中地上建筑面积57732.00平方米, 地下建筑面积18989.75平方米)，建筑占地面积13807.13平方米，床位数550张;建筑密度20.2%，容积率0.83，绿地面积23942.80平方米，绿地率35%，机动车位610个(其中地下车位340个,地上车位270个)，非机动车位1210个。一期建设项目包含门诊楼、急诊楼、医技楼、住院楼、医药陈列馆、国际体检中心、污水处理中心及后勤配套设施等，一期工程总投资概算3.8695亿元。
二、指导思想 坚持以党的十八大精神为指导，以建设特色鲜明、技术先进、安全便捷、管理科学的精品工程为总目标，围绕建一流工程、塑一流精神、创一流管理、育一流人才为竞赛主题，广泛开展立功竞赛活动。通过树立先进、带动全面，进一步激发和引导广大干部职工不怕吃苦、敢于拼搏、钻研技术、创新管理的良好作风和工作热情，向全社会展示县民族医院工程施工、建设管理队伍的精神风貌，塑造民族医院参建单位的良好形象，确保县民族医院建设项目一期工程成功创“钱江杯”。
三、组织机构和工作职责 1.立功竞赛委员会
成立由施工、监理、建设单位组成的立功竞赛委员会。 主
任：刘x雄
副主任：应x锋、李x、董x军、李x刚
成
员：李x、邢x火、施x鑫、王x、田x意、胡x方、吴x平、陈x英、胡x南、李x、梅x松、任x金
立功竞赛委员会的主要职责：负责xxx医院建设项目一期工程建设立功竞赛活动的组织领导，审定竞赛方案;负责竞赛方案的实施、监督、检查;制定年度和工程不同阶段的竞赛主题;分期、分阶段组织竞赛活动的综合考评和表彰奖励。
2.立功竞赛活动办公室
立功竞赛委员会下设办公室，在立功竞赛委员会领导下具体开展工作。
主
任：应x锋
副主任：董x军、胡x方
成
员：田x意、胡x南、任x金
立功竞赛委员会办公室主要职责:负责起草立功竞赛活动方案、实施办法和考评细则;负责立功竞赛活动具体组织和协调;负责收集、整理、汇总各类考核评比结果;开展立功竞赛活动的宣传;定期向立功竞赛委员会汇报立功竞赛活动的情况，定期向县里有关单位提供考评结果及有关信息;总结推广先进经验;办理竞赛委员会交办的其他事项。
四、参赛对象、形式和时间
1.对象：x医院建设项目一期工程施工、监理和建设单位。
2.形式：采取日常巡查、夜间检查、季度检查、不定期的质量安全文明施工检查及节点目标考核等形式。
3.时间：2016年1月1日——2016年12月31日
五、竞赛内容
围绕工程安全、质量和进度、协作攻关、服务保障、廉洁守法、和谐文明等重点全面开展立功竞赛活动。
(一)施工单位竞赛内容
1.比安全生产，看安全规范管理水平。要求施工单位建立健全安全生产责任制，加强安全管理力度，完善安全生产规章制度，施工方案符合安全生产规范要求，安全设施符合标准化要求，提高安全管理水平和全员的安全素质，定期组织安全生产检查，建立良好的安全生产环境和秩序。
2.比工程质量，看工程优良率和合同履约率。要求施工单位建立健全工程质量保障体系，全面加强质量管理，严格执行国家有关规程规范，对施工质量、建筑材料和施工设备实施全过程控制，工程质量全部达到国家规定指标，符合设计图纸、技术规范和质量验收标准的要求，技术资料档案齐全，提高单体工程质量。
3.比工程进度，看施工计划完成率。要求施工单位根据工程总体计划所确定的目标节点、合同工期以及业主单位相关会议纪要确定的节点目标等要求，严格按照经过审批的进度计划，科学编制专项施工组织方案，确定有效的工程推进保障措施，确保各项生产计划如期全面完成，力争提前完成，竣工或验收时不留尾巴。
4.比文明施工，看施工管理水平。要求施工单位形成强有力的项目管理体系，加强现场管理力度，做到现场井然有序，服从工区整体规划要求，做到令行禁止。
5.比和谐推进，看平安工地创建水平。要求施工单位落实各项不扰民措施;要与所在地社区定期取得联系，及时通报工程施工情况;要抓好施工现场各项管理制度和综合治理防范措施的落实;要建立信访维稳工作机制，化解和处理各类信访维稳事件，做到与街道、社区和谐共建。
(二)监理单位竞赛内容
1.比工作规范。要求正确执行国家建设规范和监理工作流程，落实合同承诺。要求有严格的工作制度，详尽的实施细则，规范的工作程序，在关键目标节点控制、重点工序质量安全防范等方面有相应的管理措施。
2.比监理手段。要求文明实施监理手段，试验检测、测量和办公自动化等设备符合合同规定要求。要求有深入现场的工作作风，遵守工地巡视制度，旁站制度。监理日志齐备。
3.比监理业绩。要求所监理项目的进度、质量、投资、安全得到有效控制，各项指标均达到合同、规范等有关要求。 4.比合同管理。加强监理人员素质教育，不断提高业务能力。要求监理人员结构和配置要按合同规定设置，做到持证上岗，无缺岗现象。
5.比监理纪律。要求建立惩防体系，严禁收受施工单位钱物，不得接受施工单位请吃，不得向施工单位推荐分包商、材料和设备。现场监理人员严格遵守劳动纪律，做到行风廉洁，监理公正。
(三)建设单位工程建设管理人员竞赛内容
1.比管理水平。能够对工程质量、安全生产、进度、项目资金等方面进行有效管理，管理措施不断完善，管理方式不断创新。
2.比组织协调。能够有效解决工程施工中的困难和问题，协调各种纠纷和矛盾。
3.比自身建设。为工程服务意识强，强化协作精神，抓好廉政建设。
六、考评办法
各参赛单位采取分数考核评比。各单位竞赛每一季度检查考评一次，在季度考评的基础上，年终进行综合考核、表彰奖励。季度考评打分采取参赛单位自评、复评，立功竞赛活动办公室日常不定期检查、夜间检查、节点考核与季末专项检查考评相结合的办法。年终总评和表彰奖励有立功竞赛活动办公室根据各参赛单位每季度考评结果，进行汇总平均，按照分数高低排名，其中排名优胜的监理部，可获得推荐先进监理个人资格，综合考评最终结果报立功委员会确定后实施。
1.施工单位。每月进行自评一次，监理单位对其进行复评，立功竞赛委员会办公室在自评、复评和不定期抽查、夜间检查、节点考核和季度检查的基础上，进行季度考评评分。
2.监理单位。每季度自评一次，在自评基础上，立功竞赛活动办公室进行考评。考评总分为100分，按自身考评得分占60%、所负责的项目经理部的平均得分占40%进行综合评分。 3.建设单位。每年考评一次，由立功竞赛活动办公室进行考评。按自身考评得分占50%、所负责的项目经理部的平均得分占30%、项目监理部的平均得分占10%、设计单位平均得分占10%，进行综合评分。
七、具体要求
1.开展重点工程立功竞赛活动要真“抓”实干，在“抓”字上下功夫，提高参赛各方的主体意识。首先，分管领导要亲自抓活动的宣传发动、组织实施、统筹安排;其次，参建各方要增强创建意识和集体荣誉感，发挥主人翁意识，发扬新时期工人的工作热情，为此次重点工程立功竞赛活动建言献策，尽心尽力。
2.建立和完善创建活动的落实制度。创建活动必须与建立、坚持必要的制度联系在一起，如及时组建立功竞赛领导机构、落实“三重一大”问题集体决策制度、民主生活会制度、廉政谈话制度等。对已建立的制度一定要抓好落实，并在实际执行中不断充实和完善，以利于活动的顺利开展。
3.要提高开展重点工程立功竞赛活动的透明度，自觉接受群众的监督，健全完善竞赛推进手段，进一步加强和改进竞赛活动绩效评估机制，突出制度化、规范化、科学化，推动实现竞赛活动绩效评估从“单方评”向“多方评”、从“数量评”向“质量评”、从“评时评”向“平时评”三个转变，以机制转型引领竞赛转型，以竞赛质量提升助推XX块(近期)基础设施工程建设。
4.做好档案管理工作。档案管理工作是工程建设的一个重要环节，贯穿项目的整个周期。工程档案作为科技档案不仅是项目全过程的真实记录，更是以后工程项目改建、扩建的重要参考资料。做好档案管理工作刻不容缓。我们将以此次重点工程立功竞赛活动为契机，加大对原始资料的收集整理，以供各种检查评估和今后利用。
第二篇：泉州痔疮医院惠民活动
为了使微创技术科研和临床紧密结合，提升泉州博仕肛肠医院微创技术临床应用率，缩小泉州与全国肛肠外科微创诊疗技术应用普及差距，同时，普及肛肠健康知识，提高泉州市民和外来工的健康意识，11月15日至30日“泉州博仕肛肠医院大型微创技术惠民推广周”隆重拉开帷幕。本次活动旨在扩大先进微创技术在肛肠外科患病人群的应用普及，使更多患者能够通过微创手术治疗摆脱肛肠疾病困扰，让泉州百姓切切实实享受微创高质治疗和实惠贴心的医疗服务。
★微创技术推广诊疗援助
本着“让利于民、服务于民、取信于民、造福于民”的宗旨，患者凡于活动期间网络预约就诊，除免去专家号挂号费、会诊费、术前韩国无痛电子肛肠成像系统检查费外，对于重症手术患者所接受的智能PPH微创除痔术、COOK全自动痔疮枪套扎术或HCPT微创治疗术、肛瘘微创高频电凝术，还将提供300-500元不等的微创手术费援助。
★肛肠病免费普查>>>如果你有哪些不懂的地方，点击免费咨询在线专家
随着大众生活水平的提高和饮食结构改变，每天摄食次数过多过少;常吃烧烤、火锅;长期处于静坐工作状态;儿童期开始吸烟;嗜酒、辛辣食物;长期饮用咖啡等人群应每年行肛肠检查。大肠癌的发病率在我国已呈明显上升的趋势，已在9大恶性肿瘤中排位第三;但去医院就诊的大肠癌患者仍以中、晚期居多，手术后5年生存率不及50%。
排查病种：痔疮、肛瘘、肛裂、直肠癌、直结肠炎、肛周脓肿、肛窦炎、肛门湿疣、肛门湿疹、肛门瘙痒、便血及其它传染性病毒性疾病。
造成我国大肠癌高发病率和低存活率的原因正是早期发现太少。所以，对无症状及类痔疮症状人群的普查是提高早期大肠癌检出率和治愈率的主要途径。因此希望有便血、痔疮及其他肛肠疾病患者积极参与此次防治普查活动，早期排查，及时治疗!
便民小贴士：
肛肠患者如需就诊，可登录泉州博仕肛肠医院肛肠诊疗中心官网，通过“就诊直通车”——选择专家在线QQ(139189120)、在线咨询预约、专家健康热线0595-28979797方式，提前在线免费挂号预约，申请免费检查和手术援助金。享受到院无等待，绿色就医通道。
第三篇：民医院改革十项便民惠民措施实施方案
根据国务院办公厅《关于印发医药卫生体制五项重点改革2011主要工作安排的通知》(国办发„2011‟8号)、及上级卫生工作会议精神，为进一步优化服务流程，提高服务质量，改善老百姓到医院就医的感受，让人民群众感受到医药卫生体制改革的成效，**医院推出了医院改革十项便民惠民措施。为确保十项便民惠民措施的顺利推行和取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想及总体目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕缓解群众看病难、看病贵问题，通过简化服务流程、提高服务质量、增强服务能力、控制医药费用，使人民群众在看病就医方面得到更多的便利和实惠，真正享受到“服务好、质量好、医德好、群众满意”的医疗服务，使医院改革进一步深化，公益性得到进一步体现。
二、具体措施
(一)实行“无假日医院”。医院根据群众需求和医院的实际情况开展。具体措施为：双休日及节假日出诊医师中主治医师以上职称的比例要达到50%以上，并有一定数量的高级职称医师出诊，确保双休日及节假日门诊质量;合理安排功能检查与医技科室的人员，确保双休日及节假日门诊的患者能及时检查，一般的影像、化验、B超检查能在当日完成;保障双休日及节假日期间医院的后勤服务。
(二)推行预约诊疗。医院根据医院实际，采取易被患者接受采用的方式如网络、电话预约等开展专家门诊预约诊疗，使专家门诊预约率达到20%以上;建立医院与社区转诊预约机制，努力使社区转诊预约占门诊就诊量的比例达到20%以上，本地病人复诊预约率达到50%以上，其中口腔科、产前检查、术后病人复查等复诊预约率达到60%以上。
(三)设立贫困医疗救助基金。对特困工人、贫困农民以及70岁
1 以上老人住院，凭相关证明减免医疗费用5-8%。
(四)缩短就医等候时间。医院门诊挂号等候时间不超过15分钟，交费、取药等候时间均不超过10分钟。具体措施包括：合理利用医疗资源，优化门诊布局结构，改善门诊设施和条件;挂号、收费、取药等窗口部门提前15分钟上班;动态测算就诊流量，了解患者就诊规律，根据就诊病人数量的峰谷，开展错峰服务和分时段诊疗，简化就医手续;实行弹性排班，病人就诊高峰时段增加窗口部门工作人员。
(五)实现新农合即时结报。医院全部实现医院管理信息系统与县级新农合平台无缝对接，新农合住院费用即时结报，实现参合农民“当天出院，立即补偿”。
(六)开展专家名医下基层。进一步落实医师晋升高、中级专业技术职称前到基层服务的相关政策，医院医师在晋升副主任医师前必须到基层工作;做好对口支援工作，通过开展“创先争优——党员下基层送健康”、“名医下基层，为民送健康”、“科技下乡”、“扶贫双联”等活动，让医院的专家名医走出去，帮助基层医院解决疑难病症;医院组建医疗小分队，定期为边远地区提供巡回医疗服务，更好地为广大基层群众服务。
(七)全面实施优质护理服务。医院积极开展优质护理服务，医院优质护理服务覆盖40%以上的病房;通过为患者提供与其病情及生活自理能力相适应的护理，完善陪检、转运、饮食供给服务等，逐步解决由家属或家属自聘护工承担生活护理及相关工作的问题;增加临床护士数量，医院病房实际住院病人数与病房护士数的比例须≥1:0.4，急诊科、重症医学科、手术室、儿科、消毒供应中心等部门按卫生部相关规定配备护士;加强探陪人员管理，落实优质护理工作措施，做到“二个减少”(减少陪护、减少无序探视)，为患者创造一个舒适、安静的休养环境。
(八)控制医药费用。在医院推行临床路径管理试点，通过规范医疗行为控制医药费用，医院在卫生部印发的临床路径管理病种中尽可能多的选择病种开展临床路径管理;推行同级医院之间、有条件的
2 上下级医院间检验结果及影像资料互认;开展按病种付费管理试点;加强对药品使用的管理和监督，严格规范处方行为，控制大处方、滥用药现象，实行按药品通用名开具处方，严格执行不当处方院内公示点评、药品用量动态监测和超常预警等制度;认真落实费用清单和费用查询制度，严格执行医院财务制度和物价收费制度，实施成本核算与控制，提高资源利用效率;完善药品集中招标采购办法，推进医用耗材集中招标采购，在保证质量的前提下降低采购成本和采购价格。
(九)提高参合农民医疗保障水平。医院对参合农民政策范围内住院费用报销比例提高到75%，住院最高支付限额提高到6万元;农村五保对象在我院基本医疗费用全免;全面推行门诊统筹，将门诊常见病、多发病及特殊慢性疾病门诊费用纳入统筹补偿范围;农村孕产妇在我院住院平产分娩免费;按政策开展农村贫困白内障患者、小儿先心病、小儿白血病等疾病的救助。
(十)建立医疗服务行为公示制度。建立和完善信息发布制度，医院将本院的医疗质量、服务收费、平均药费、单病种付费情况和群众满意度测评结果、医疗服务投诉处理结果等人民群众关注的热点内容向卫生行政部门报告并将相关情况向社会公示;发挥社会和舆论监督对医疗机构服务行为的约束作用，进一步完善医药费用查询制度，推行平均住院费用、处方药品使用量、大型设备检查等项目的院内公示与警示制度;通过聘请行风监督员、向社会公开承诺等方式，主动接受社会监督;医院要开展第三方(群众)满意度测评，并做到公平、公开，加强对医院的服务质量、医德医风、医药费用的监管，及时公布相关信息。
三、组织机构及分工安排
1、领导小组 组 长：张良圣
副组长：申勇建、张潋、印吉瑞、李青、王德斌 瞿绍龙 成 员：侯水玲、郭世香、李文华、张清秀、钟梅花、张生荣
瞿英林、王 芳
2、分工安排
①实行“无假日医院”：杨丽珍副书记牵头，门诊部等部门落实。 ②推行预约诊疗：杨丽珍副书记牵头，门诊部等部门落实。 ③设立贫困医疗救助基金：颜和平副院长牵头，计财科落实。 ④缩短就医等候时间：杨丽珍副书记牵头，门诊部、计财、药剂科等部门落实。
⑤实现新农合即时结报：黄新国副院长牵头，农合办落实。 ⑥开展专家名医下基层：杨世炎副院长牵头，医务科落实。 ⑦全面实施优质护理服务：杨丽珍副书记牵头，护理部落实。 ⑧控制医药费用：颜和平副院长牵头，医务科、经管办等部门落实。⑨提高参合农民医疗保障水平：黄新国副院长牵头，农合办落实。 ⑩建立医疗服务行为公示制度：黄新国副院长牵头，院办、医风办 落实。
四、工作任务
1、提高认识。要充分认识到实施十项便民惠民措施是践行科学发展观、发展卫生事业的需要，是人民群众的需要，对公立医院改革有着重要的推进作用，对医院提高医疗服务水平、保障医疗安全、促进医院发展也将发挥重大效力。
2、明确责任。要将实施十项便民惠民措施作为“一把手工程”列入医院重要议事日程，院长亲自抓，各部门根据分工要制订周密的工作计划，明确工作职责，落实各项具体任务，强化各项保障措施，形成
领导组织有力、工作责任落实、分工配合协调、工作措施有效的局面。
3、抓好落实。要将实施十项便民惠民措施作为一项民生工程，抓好落实，要把握工作实质，突出重点内容，注重工作实效，工作的成效要让人民群众“看得见、摸得着、感受到、体会深”。
4、及时总结。要将实施十项便民惠民措施中的经验与体会及时进行总结，及时研究解决工作中遇到的问题，通过总结经验，指导下阶段的工作，使十项便民惠民措施能扎实稳步推进。
5、加大宣传。要通过新闻媒体和院内各种宣传工具，多措并举，及时宣传工作所取得的成效，通过广泛宣传，使广大人民群众了解公立医院改革和实施公立医院改革十项便民惠民措施的内容、工作步骤与具体措施，并通过宣传工作中涌现出来的典型人物与优秀事迹，激励广大医务人员积极主动参与实施公立医院改革十项便民惠民措施工作中来。
五、工作安排
(一)制订方案(5月下旬)。医院根据上级文件精神制订具体实施方案。
(二)组织实施(6月至12月)。医院按照实施方案与工作计划，具体组织实施。
(三)总结表彰(2012年1月)。医院对十项便民惠民措施实施情况进行考核评估，并认真进行总结，评选出优秀单位、单项工作先进和先进个人，对工作优异的单位与个人给予表彰奖励。
沅陵县中医院
2011年5月29日
第四篇：惠民医院党支部深入开展创先争优活动
实 施 方 案
为巩固和拓展学习实践活动成果，切实提高惠民医院党支部在推进卫生事业科学发展中的执行力，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，推动勐拉地区卫生事业又好又快发展，根据县、乡有关文件要求，结合惠民医院实际，决定在医院党组织和党员中深入开展创先争优活动。现就活动开展拟定如下实施方案：
一、总体要求
深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的明确要求，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活功成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“筑堡垒、树先锋，促发展”为主题，坚持从惠民医院实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强党支部建设的实践中建功立业。
推动科学发展。党支部认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策以及本单位科学发展规划、思路、举措;党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。
促进社会和谐。党支部和党员及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作;积极践行社会主义核心价值体系，加强社会公德和家庭美德建设，推动形成良好社会风气;主动排查矛盾纠纷，做好化解工作;在重大突发事件面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻挺身而出、冲锋在前，进一步维护改革发展稳定的大好局面。
服务人民群众。党支部和党员充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，推动落实各项卫生惠民政策措施，大力实施卫生民生工程，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，多为群众办实事、好事。
加强基层组织。党支部优化组织设置，扩大组织覆盖面，创新活动方式，积极推进学习型党支部建设，增强党员队伍的生机活力。
二、基本原则
开展创先争优活动要把握以下基本原则:
围绕中心，服务大局。紧紧围绕卫生事业工作大局，找准创先争优活动与推动科学发展的切入点，用创先争优活动的措施推动中心工作，用服务中心工作的成果检验活动效果。
立足实际，务求实效。把开展创先争优活动与发展战略、基层实际、党员需求紧密结合起来，以解决工作中的重点难点问题—2— 为契机，创新特色，提升水平。充分尊重党支部和党员的首创精神，充分发挥党员在创先争优活动中的主体作用，坚决防止和克服形式主义，努力使活动取得实实在在的效果。
群众参与，党群互动。坚持“开门”搞活动，广泛吸引群众参与，接受群众监督和评议，不断激发党员和群众参与的热情。
三、主要内容和标准
创先争优活动，要紧紧围绕医院中心工作，在日常工作中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，要以创建先进党支部、争做优秀共产党员为主要内容。
(一)党支部要努力做到“五个好”
一是领导班子好。坚决贯彻党的路线方针政策，全面落实科学发展观，认真执行上级党组织的各项指示、决议。坚持民主集中制，班子团结协作，廉洁自律，有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，讲学习、讲政治、讲正气，整体素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。
三是工作机制好。各项规章制度完善，落实和管理到位，考核奖惩机制科学规范，工作运行顺畅有序。
四是工作业绩好。开拓创新，求真务实，在医院组织的各项活动和目标管理考核中成绩显著，没有发生违法违纪问题。
五是群众反映好。党支部在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度在90%以上。
(二)党员要努力做到“五带头”
—3— 一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用;认真学习与本职工作相关业务知识，努力提高履行职责能力。
二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，不甘落后，努力争先，在本职岗位做出一流成绩。
三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，热情服务、文明服务，主动帮助服务对象排忧解难，自觉维护群众健康权益。
四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位各项规章制度。
五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的人生观、利益观、价值观和荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
通过开展创先争优活动，在我院培养树立一批充分发挥先锋模范作用的优秀共产党员，努力促进卫生事业又好又快发展，实现如下目标：
(一)围绕“以病人为中心”宗旨，在提高医疗服务质量上取得突破性进展。将医疗服务的安全、及时、优质、合理、价廉、科学、有效为重点，切实维护人民群众生命安全和身体健康。广大党员要在提升服务水平、改善服务态度、提高服务质量上率先垂范，积极推进医疗服务质量的有效提升。
—4—
(二)围绕加强卫生行业作风建设的要求，在医德医风建设上取得突破性进展。深入开展“尽心尽职尽责，和谐医患关系”等主题活动，树立弘扬正气、爱岗敬业、廉洁行医的行业风尚，促进我院医德医风建设再上新台阶。
(三)把建设学习型党组织贯穿创先争优活动的始终。狠抓医德与医技并重的职业素质教育，全面提高广大职工的专业技术水平和思想道德水平，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。
(四)围绕解决群众“看病贵、看病难”问题，在改进工作作风、切实为民服务上取得突破性进展。切实改进工作作风，千方百计采取各种有力措施，着力缓解群众“看病贵、看病难”问题。通过活动，达到“病人满意度提升，医疗纠纷投诉率下降，次均门诊药品费用下降，次均住院药品费用下降”的“一升三降”要求。
四、组织实施
按照乡党委的统一部署，惠民医院创先争优活动围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节庆展开，分四个步骤进行。
(一)动员部署阶段(2010年5月) 主要抓好四项工作：一是动员部署。在5月中旬以前召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动，切实解决好思想认识问题。二是制定方案。结合我院实际制定争创活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。三是公开承诺。
—5— 要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。四是组织学习。党组织和广大党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一思想认识，积极投入到争创活动中来。
(二)全面推进阶段(2010年6月—2011年6月底) 集中开展"八个争当"活动。
1、开展争当“优秀管理人员”活动。在行政科室中，继续深入推进作风建设，不断提高管理人员学习能力、执行能力、组织协调能力和处理复杂问题能力，促进行政管理工作的全面提升。号召行政人员“五做到”：执行政策做到认真学习，坚决贯彻，热情宣传，全面落实;学习上做到善于思考，刻苦学习，加强修养，统一认识;工作做到爱岗敬业，尽职尽责，勤勤恳恳，无私奉献;对同志做到光明磊落，公道正派，团结互助，携手并肩;遵守院规做到严格执行，自觉维护，严于律己，为人表率，争当“优秀管理人员”。
2、开展争当“优秀医务工作者”活动。鼓励医务人员勤于钻研，立项攻关，勇于实践，服务群众，技术上有成就，做“白求恩式”的好医生，争当“优秀医务工作者”。
3、开展争当“护理天使”活动。在护理人员中,通过日常工作与技术比赛相结合，选拔出掌握良好的沟通技巧，具备过硬的心理素质，练就精湛的业务技能，时刻保持亲切的服务态度，争当“护理天使”。
4、开展争当“优秀学科带头人”活动。引导广大医务人员投身到科教兴院战略中来，在本—6— 岗位上进行医学研究和临床实践，成为学科前瞻性研究骨干，发挥技术上的带动示范作用，扩大学科的影响力，推动医院学科建设的全面升级，争当“优秀学科带头人”。
5、开展争当“文明服务标兵”活动。遵守职业道德规范，认真履行医院服务承诺，文明礼仪服务，待患如亲，争当“文明优质服务标兵”。
6、开展争当“文明服务窗口”活动。在医院窗口科室、门诊科室开展此项活动，在全院开展“医疗窗口亮起来”活动，进一步加强行风建设，改善服务态度，规范服务行为，转变工作作风，优化服务环境，构建和谐的医患关系，树立医院的社会形象，争当“文明服务窗口”。
7、开展争当“廉洁行医标兵”活动。树立全心全意为人民服务的宗旨意识, 自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，自觉接受群众的监督，在廉洁自律方面起到模范带头作用，维护白衣天使的高尚形象，争当“廉洁行医标兵”。
8、开展争当“为一线服务标兵”活动。在工勤科室开展为临床一线科室开展“110”服务模式，争当“为一线服务标兵”。
(三)深化提升阶段(2011年7月—2012年6月) 发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好两项工作：一是树立先进典型。以表彰的对象为重点，确定一批先进典型。二是搞好对标定位。党支部和党员要对照医疗工作实际，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
(四)总结完善阶段(2012年7月—党的十八大召开前)
—7— 围绕向党的十八大献礼这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等多种形式，全面回顾党支部和党员深入开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。各科室要对开展争创活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。党支部对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。四是完善机制。对开展争创活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制
五、具体要求
(一)明确领导责任
成立创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，负责争创活动的具体工作。
(二)加强督促检查
采取听取汇报、专题调研、交流研讨、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。党支部负责人要对党员开展争创活动情况适时进行点评，肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。对思想不重视、工作不力的，要求限期整改。
(三)搞好舆论宣传
充分利用宣传栏、活动简报、网络等形式交流活动信息，营造舆论氛围，大力宣传活动的好经验、好做法，大力宣传优秀共—8— 产党员的典型事迹，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
惠民医院党支部
二O一O年五月十一日
—9—
第五篇：政策惠民宣传活动方案
一、活动主题 本次“政策惠民春暖行动”百日宣传活动以“惠民政策进家入户，党的政策春暖人心”为主题，通过广泛的宣传活动让广大群众及时了解和享受各项惠民政策，把党和政府的关怀与温暖传递给千家万户，促进社会的和谐稳定。
二、活动目标 通过“政策惠民春暖行动”百日宣传活动，使惠民政策的知晓率达到100%，惠民政策的落实率达到100%。具体目标是全县每位居民至少参加一次惠民政策宣讲活动，每户家庭一份惠民政策宣传单，每个社区、村有一个惠民政策宣传牌，每个人清楚自己所能享受的惠民政策。
三、活动时间
四、活动内容
1、举办惠民政策系列培训活动。对全县各乡镇主管社保、民政、农业、住建、公安、教体、卫生、国土、计生、扶贫、残联等业务干部以及村劳动保障工作站长、助理员进行惠民政策培训。
2、印制惠民政策宣传册。人社、民政、农业、住建、公安、教体、卫生、国土、计生、扶贫、残联等部门分别印制政策宣传单，县人社局负责对有关惠民政策进行整理汇编，采取通俗易懂形式，重点突出惠民政策内容和办理程序，广泛发放。
3、举行惠民政策系列宣传。县电视台在每次的新闻节目中播出有关惠民政策;每周拍摄并播出一期惠民政策暖人心系列节目重点表现惠民政策的人和事，请受惠群众谈体会、感受。政府网站制作惠民政策网页。参与全市集中举行的两次惠民政策街头宣传活动。每个社区、村每星期出一期板报，宣传介绍有关惠民政策。村广播站每天定时播出介绍有关惠民政策。每个村至少组织一次村民大会，由县乡干部向村民讲解有关惠民政策。
4、开展惠民政策万里行。由新闻媒体对惠民政策的宣传、落实情况进行实时追踪采访报道。
五、工作安排
1、惠民政策培训。一是积极参加市上20日的政策培训。二是30日前由县人社局组织，民政、农业、住建、公安、教体、卫生、国土、计生、扶贫、残联等部门负责，就各自惠民政策进行归纳整理，对社区、乡镇和村组干部进行培训。
2、惠民政策汇编。20日前，县人社、民政、农业、住建、公安、教体、卫生、国土、计生、扶贫、残联等部门将各自惠民政策整理后，报人社局培训就业股，由人社局负责汇总，县财政局负责印制。政策汇编由社区、乡镇、村劳动保障事务所(站)负责发放。
3、惠民政策街头宣传。分别于16日在县政府门前，14日在县汽车站门前由人社局组织，民政、农业、住建、公安、教体、卫生、国土、计生、扶贫、残联各自制作宣传版面，携带宣传资料，开展现场宣传。
4、农村惠民政策宣讲。一是由各乡镇负责组织，邀请相关部门业务人员，巡回各村对惠民政策进行宣讲，每个村至少组织一次村民大会进行宣讲;二是社区、村负责，广播站每天定时播出有关惠民政策;三是每个社区、村每星期办一期惠民政策宣传板报。
5、媒体宣传。一是由县人社局牵头，县电视台和信息中心负责，民政、农业、住建、公安、教体、卫生、国土、计生、扶贫、残联做好配合，提供有关资料，做好有关政策节目录制和网页制作。20日前，完成第一期节目制作及第一期网页制作。二是县电视台和信息中心负责，有关部门、单位负责提供相关资料和协助，搞好“政策惠民春暖行动”百日宣传活动的报道宣传。
六、有关要求 成立“政策惠民春暖行动”百日宣传活动领导小组，由县政府常务副县长任组长，政府办主管副主任、人社局局长任副组长，财政、民政、农业、住建、公安、教体、卫生、国土、计生、扶贫、残联、发改、文化、督查督办室、考核办等部门负责人为成员，统一领导本次宣传活动，具体工作由县人社局牵头组织。各乡镇、各有关部门要高度重视本次百日宣传活动，充分认识做好惠民政策宣传对建设和谐昌盛新眉县的重要意义，并将本次活动和县委、县政府决定开展的灾后重建、猕猴桃建园补贴、低保补助兑现三项工作专项检查活动紧密结合起来，细化工作目标，强化工作措施，切实抓紧抓好，县发改局、文化局要安排县电视台、信息中心积极做好配合。县政府将此次活动纳入考核范围，督查督办室、县考核办做好督促检查和日常考核工作，确保各项惠民政策宣传到位，落实到位。