施工方在工程建设动员大会上的表态发言

施工方在工程建设动员大会上的表态发言（精选13篇）

施工方在工程建设动员大会上的表态发言 第1篇

在工程建设动员大会上的表态发言

尊敬的 ；

各位领导、同志们、朋友们：

我们踏着春天的脚步，满怀信心相聚春城参加项目建设，作为项目建设的参与者，我们深受鼓舞、倍感荣幸！在此，我代表全体员工，向大会的胜利召开表示热烈的祝贺；向莅临大会的各位领导和嘉宾表示诚挚的欢迎；向长期关心支持帮助我们的各位领导和各界朋友表示衷心的感谢！

我们将以严谨的工作态度、踏实的工作作风搞好项目建设，我代表集团公司向各位领导表态：

一、通过科学管理、以人为本、安全生产、绿色施工，参与建设好轨道交通BT项目；

二、严格遵守项目建设管理规定，加强科技创新，强化过程管理，精细施工，建优质工程，让股份公司满意、让昆明市政府满意、让市民满意；

三、优化资源配置，落实法人管项目，确保BT项目公司制订的工程安全、质量、进度、文明施工、环水保、职业健康等各项目标全面实现。

我们坚信，有市委市政府的坚强领导，有全市人民的大力支持，我们一定克服施工难度大、技术标准高等各种困难，开拓进取，奋力拼搏，把轨道交通BT项目建设成绿色、环保、节约型的人文工程，建成经得起历史检验的精品工程。敬祝各位领导、各位嘉宾、同志们工作顺利，身体安康。

谢谢大家！

施工方在工程建设动员大会上的表态发言 第2篇

各位领导，同志们：

新年伊始，万象更新，在这浓浓的年味尚未散尽之际，今天，县委、政府在这里隆重召开了全县经济工作会议，会上，县委郭书记的重要讲话鼓舞人心，催人奋进。政府孙县长的报告切合实际、目标明确。这次大会不仅是统一思想、明确目标、鼓足干劲、狠抓落实的动员会，而且也是确保我县经济社会又好又快发展的推进会。下面，根据会议精神和会议安排，我就在新的一年里如何做好新农村建设工作，做如下发言：

一、加强组织领导，贯彻落实好本次会议精神

会议之后，我们将迅速学习、贯彻、落实这次经济工作会议精神。一是立即召开镇领导班子成员会议，认真研究、讨论、学习，在全镇迅速掀起认真学习、全面贯彻、深入落实经济工作会议精神的高潮，动员全镇人民群众积极投身于经济建设的当中。二是通过会议、发放宣传资料、黑板报、走村入户等多种形式将会议精神宣传到家喻户晓，贯彻到每个村庄，在全镇营造思事、谋事、干事、成事的浓厚氛围。三是根据会议精神，结合我镇实际，制定全镇2011年经济社会发展目标，迅速启动各项工作，开好局，启好步。

二、加强自身建设，转变工作作风

在新的一年里，按照新形势的要求，结合党员反腐倡廉警示教育活动的开展，继续加强领导班子和干部队伍建设，不断提高党员干部的政治素质、业务素质和工作素质，认真履行好本职职责；转变工作作风，改进工作方法，加强民主监督，让

权力在阳光下运行，使各项惠农政策和资金能及时予以兑现，为新农村建设工作的顺利开展提供强有力的政治保障。

三、制定措施，抓好落实

新的一年中，我镇将在总结经验的基础上，按照中央提出的新农村建设20个字方针要求，结合站儿巷实际，大力实施各项建设工作，整体推进社会主义新农村建设。

（一）加强产业结构调整力度，培育农村经济新的增长点。站儿巷是个农业大镇，发展农业经济符合广大群众的利益，我们将充分利用农业资源优势、环境优势和劳动力资源优势，加快农业产业结构调整，重点做好：一是抓好全镇核桃品种改良工作，通过高接换优的方式，使全镇三分之一的核桃品种得到改良，品质有所提高，产量有所增加。二是抓好站儿巷村白家咀香菇大棚项目建设，并实现量产。三是抓好中药材种植工作，争取新增种植各类药材1000亩，猪苓3000窝。四是继续抓好东霖生态园、大山黄牛冻配点、嘉源土鸡养殖基地建设，积极培育农业龙头企业，优化产业结构，进一步促进农业增效、农民增收。

（二）大力实施乡风文明建设工程，着力提高广大群众整体素质。在新农村建设中，不仅要抓好物质文明建设，也要抓好精神文明建设，坚持硬件与软件建设同步提升，加快推进农村公共服务体系建设。一是积极动员群众开展环境综合治理和“三清四改”活动，彻底改变村庄“脏、乱、差”的面貌，基本实现道路硬化、庭院净化、街道亮化和村庄绿化。二是大力推行“阳光工程”，即让村务、财务在阳光下公开透明地运作，接受民主监督，确保群众的知情权，消除因村务财务问题带来的各种对立情绪和矛盾纠纷，努力做到让群众放心，干群团结一心、共建美好家园。三是依托文化长廊建设工作，大力开展基层文化阵地建设，继续做好农家书屋、农村文化墙、文化健身广场的建设，同时，开展“以弘扬正气，歌颂伟绩”为主题的群众文化活动，组织群众编排各种喜闻乐见的文娱节目，不断丰富群众的文化生活。四是坚持硬件与软件并重、建设与管理并举。在改变村容村貌的同时，完善各村的村规民约，健全环境保护、文明生活、综治禁毒、平安创建等工作制度，用制度进行制约，用制度加强管理，建立长效管理机制，全面提高农民综合素质。

（三）加强群团组织建设，充分发挥示范带动作用。

发展农村合作经济组织，改善经营模式，充分发挥群团组织示范带动作用。在现有的土鸡养殖合作社、粮食购销合作社、劳务输出协会等组织的基础上，通过协会加农户、企业带农户的方式，进一步扩大合作社的发展规模，变分散生产经营为集约生产经营，形成规模优势。同时，继续完善和加强劳务输出组织建设，全面加大劳动力技能培训力度，拓宽劳动力就业渠道，坚持年输转务工人员1000人以上，不断发展和壮大劳务经济，切实促进农民收入的增加。

（四）加强生态文明建设，营造良好的发展环境。在新农村建设中要深入贯彻节能环保发展理念，以示范村为着力点，大力推广沼气能源、太阳能等清洁能源，减少农业生产环境污染，努力发展生态农业。同时，大力实施“生态文明村”、“绿化示范村”等工程建设，改善农村的生产生活条件，建设生态家园。

施工方在工程建设动员大会上的表态发言 第3篇

省档案馆建馆已经50周年了, 我们今天在这里欢聚一堂, 共同见证省档案馆50年来档案事业发展的成就。请允许我代表局馆离退休老同志, 对建馆50周年表示热烈祝贺。

我自1968年到省档案馆任职起, 就与档案馆工作结下了不解之缘;即便1990年从局馆领导岗位上退下来到省人大工作, 也经常参加局馆组织的老干部活动;算起来, 我在省档案局馆工作生活了二十几年!亲历了省档案馆的发展巨变。我对省档案馆的一草一木, 对每一位干部职工都有着很深的感情。今天在这里, 看到了一些熟悉的面孔, 但更多的是一些不熟悉的年轻同志, 这说明档案事业后继有人, 兴旺发达。抚今追昔, 作为一位前任局馆长的离休老同志, 我很高兴, 十分欣慰。

黑龙江省档案馆自1957年7月成立筹备处, 直至1964年2月正式建馆起, 就开始大量分批收集旧政权档案、革命历史档案和建国后档案资料, 开展了档案整理、鉴定、编目、保管及利用等各项工作。省档案馆从无到有, 从小到大, 馆藏资源不断丰富、馆藏结构更趋全面合理。特别是改革开放以来, 省档案馆围绕省委、省政府中心工作, 努力提供优质服务, 在全省经济社会发展的各个历史时期各个方面发挥了重要作用。省档案馆在广泛提供服务的同时也发展壮大了自己, 与社会各项事业协调发展, 齐头并进, 其社会知名度和影响力不断提高, 现在已经进入了国家一级档案馆的行列。进入新世纪, 省档案馆正在向数字化的、具有“五位一体”功能的公共档案馆迈进。

省档案馆50年来取得的成就来之不易, 归结起来主要有四条:一是省委、省政府历来加强对档案工作的领导。陈雷、王一伦、李剑白、周文华、陈俊生、陈云林、杜显忠、马淑杰等领导同志都曾主抓或关注过我省档案工作, 为省档案馆的建设和发展倾注过大量心血。今天, 孙东生副省长亲临大会祝贺, 又再一次充分体现了省委、省政府对省档案局馆的高度重视和关怀。二是得益于国家档案局的业务指导和帮助。国家档案局对黑龙江省档案工作十分重视;在我任内国家档案局局长韩毓虎、冯子直, 中央档案馆馆长王明哲等同志都曾经到黑龙江省调研指导, 有力地促进了我省档案事业的发展。三是省档案馆几代档案人埋头苦干、甘于奉献、不断探索、奋斗努力。四是省直各单位档案室基础工作做得好, 为省馆提供了丰富可靠的档案资源, 省直各单位档案员功不可没。

档案工作需要兰台人具有饱满的工作热情和淡泊的心态。举行这样的庆祝活动, 就是要不忘历史, 牢记使命, 为党管档、为国守史、为民服务。衷心祝愿省档案馆在新任齐局长和局班子的领导下, 在全体局馆干部职工的共同努力下, 站在新的起点上, 在实现“中国梦”的伟大实践中, 有更大的发展, 我相信黑龙江省档案馆的明天一定会更加灿烂辉煌!

施工方在工程建设动员大会上的表态发言 第4篇

并对多年来，一直给予八家子村支持与厚爱的省领导、四平市领导、公主岭市各级领导及军地媒体记者表示衷心的欢迎和感谢！

几年来，省、市、县各级党委、政府和社会力量对八家子村的新农村建设给予了巨大的关怀、支持与帮助。在上级党委的正确领导下，我们村在新农村建设中因地制宜规划了“五个功能区”，即牧业养殖区、棚膜经济区、商贸经济区、工业集中区、文化中心区。通过政府主导、社会帮扶、村民自力更生累计在五个功能区投入资金3000余万元，建立了8个标准化的牧业小区，180栋温室大棚，19栋商居楼，一个综合农贸市场，完成了村综合办公楼，农民科技培训中心，村小学和卫生所的建设，修筑了38公里水泥路，10个村通有线电视，主街路安装路灯70盏，建一个太阳能沼气站，修庭院围墙23000延长米，修排水暗沟24000延长米，修主街甬路5400平方米，12个屯用上了自来水，15个屯用上了卫生厕所。

目前，八家子村初步实现了“走上平坦路，喝上干净水，用上卫生厕、住上整洁房、使用清洁能源”，达到了“村屯绿化、美化、亮化”的基本目标。现在，村民富裕了、集体经济壮大了、党在农村基层组织的威信提高了，老百姓都发自内心的称赞共产党好！

通过合村并屯，八家子村现有1个中心街道、20个自然屯。由于历史原因，各个自然屯的条件和发展水平很不平衡，八家子村的新农村建设任务还十分艰巨，我们还需要继续努力，在此，我以一个共产党员和退伍老兵的身份宣誓并保证，八家子村基层党委和全体村民决不辜负省、市、县、镇各级领导的厚爱与希望，决不辜负人民子弟兵的支持与帮助。通过努力，在十二五期间，八家子村一定实现新农村建设的美好愿景，造福当地百姓，实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的伟大目标，为吉林省新农村建设当样板、争先锋！

这次施工的条件艰苦，工程量浩大，任务艰巨，部队出动1500多名官兵，近百台车辆帮助我们搞新农村建设，集团军、师、团各级首长亲临现场作动员，省、市、县各级领导及军地媒体记者亲临会议现场，我们的感激之情实在无法用语言来表达，请允许我代表全体村民为大家敬一个礼以表达我们最诚挚的谢意！

子弟兵爱民，我们更要拥军，保证子弟兵顺利施工并提供尽可能的舒适生活是我们义不容辞的责任和义务，在此，村党委号召各村屯小组，要向子弟兵学习，要广泛开展拥军活动，要向爱护自己的孩子那样对待子弟兵，为部队施工和生活提供一切便利。

施工方在工程建设动员大会上的表态发言 第5篇

各位领导、同志们：

在喜迎国庆之际，全市社区建设工作动员大会胜利召开。徐书记在会上发表了重要讲话，从全局和战略的高度，阐述了全面推进社区建设的重要意义，明确了今后一个时期的任务，提出了加强社区建设工作的具体要求，是指导今后一个时期社区建设工作的纲领性文件。

社区是社会的细胞，建设和谐社区是构建和谐社会的基础。电力作为公用基础产业，在建设和谐社区工作中，承担着重要的经济责任、政治责任和社会责任。为深入贯彻落实本次会议精神，全面推进社区建设快速、健康发展，我代表**供电公司表态如下：

一、坚持发展是第一要务，加快电网发展，为社区建设提供坚强的电力支撑。确保电网安全和有序供电，关系人民群众切身利益，关系社会秩序稳定和公共安全，直接影响到构建社会主义和谐社会。以科学发展观为指导，把加快电网建设作为公司改革发展的第一要务，强网兴网，科学治网，确保安全可靠供电。加强需求侧管理，细化有序用电方案，强化用电负荷指标管理，落实各项经济、技术和行政管理手段，确保城乡居民生活和重要客户、重点地区用电，最大限度地满足社会用电需求。

二、坚持服务是第一要求，深化“诚信彩虹”服务文化建设，为社区居民提供优质的电力服务。以“诚信彩虹、服务社会”为宗旨，进一步创新服务模式，拓展95598客户服务系统功能，完善电子商务服务、快速流动服务和社区服务，深入开展彩虹进企业、进社区等“彩虹五进”活动。加强供电营业窗口规范化建设，优化服务流程，完善服务标准，规范服务行。严格执行“十个不准”、落实“三公”调度“十项措施”，切实履行供电服务“十项承诺”，努力塑造认真负责的供电形象、真诚规范的服务形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象。[文章-http://找文章,到]

三、坚持企地和谐互动，增强社区意识，积极支持社区建设的可持续发展。加强社区建设，是全社会的共同任务，也是供电企业义不容辞的责任。我们将认真学习贯彻本次会议精神，充分认识新形势下加强社区建设的重要意义，进一步增强社区观念，以强烈的政治责任感和紧迫感，提高参与社区建设的自觉性。充分利用企业现有资源，加强企地和谐互动，实现社区建设“资源共享、优势互补、协作共建、共同发展”。

各位领导，同志们，加快推进全市社区建设的号角已经吹响，建设社会主义和谐社区任重道远。**供电公司将秉承“诚信彩虹、服务**”的服务理念，发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，不断深化“诚信彩虹”建设，努力提高供电优质服务工作水平，为构建服务完善、文化繁荣、公平有序、安全稳定、和谐融洽的现代新型的和谐社区做出积极贡献！

谢谢大家。

施工方在工程建设动员大会上的表态发言 第6篇

各位领导、各位同志：

建设部门是社会各界检验政府服务水平和工作作风的重要窗口之一，围绕中心、完善服务、改进作风、提升形象，争创人民满意机关不仅是开展机关作风建设年活动的要求，更是建设部门的职责所在。我局将紧紧围绕“1号议案”明确的目标任务，从释疑解难再靠前，服务举措再创新，效能考评再加强三个方面明确措施，落实责任，把全系统干部职工的思想和行动统一到服务中心、服务项目、服务群众上来。

一、在靠前释疑解难中，疏通办事环境

我局将以“帮（代）办服务零距离”为目标，分三个层面疏通办事渠道。一是强化业务培训。对各镇（区）招商引资和项目建设负责人及帮（代）办人员进行业务培训，告知新上项目落户、建设的必备条件，辅导、落实合法框架内的基本要求，同时讲清否决条款，帮助各镇（区）在招商引资时做到胸中有数，目标精确。二是强化舆论宣传。借助网络、报纸、宣传册等媒体，通过走进社区、镇村、工厂等活动宣传规划、建设、房产、拆迁等事项的办事流程和办理要件，在解答百姓疑(来源：好范文 http:///）问和不违反法律规定的同时尽最大可能变通并适时开展个性问题现场会办，做到服务上门、服务到家。三是强化接访调研。大力开展接访和问策活动，除积极参与“县委书记”大接访活动外，我局将安排所有班子成员参加开门接访和下访调研活动，对接访中遇到的合法诉求、查实问题、合理建议将实行领导挂钩办理，限期落实。

二、在创新服务措施中，连通企业民生

服务社会民生是公共管理部门的天职，也是建设系统争取人民群众和全社会满意的法宝。围绕人民群众和企业发展所急、所盼、所需，我局将加大创新力度，推行五大举措。一是发放“城建便民服务卡”，将建设行业管理职能范围内的路桥、燃气、供水、路灯等设施维修和服务单位的联系方式和责任人信息以服务卡的形式发放到辖区内的百姓手中，使他们能便捷的找到对应服务部门，及时解决因城建问题引起的生产和生活不便。二是建立“镇区项目建设代办站”，为方便基层企业发展和群众创业，我局将进一步前伸服务平台，委托各镇（区）建设站人员对辖区内新上项目建设涉及局行政服务事项统一初审、统一受理、统一代办，局驻行政服务中心窗口确保工业项目代办事项按时办结率100%。三是开办“城建话题信息台”，通过开办手机短信平台和网上城建论坛及时沟通民意、解决民忧，同时通过对社情民意的搜集整理，为不断改进和加强城乡建设工作提供参考。四是设立“涉建问题投诉（举报）箱”，加大社会监督力度。群众可以通过网络信箱和纪检信箱等途径，对建设系统工作作风和遵纪守法等情况进行监督举报，我局将对查实的人和事进行严肃的通报批评并根据情节按相关规定处理。五是成立“重大项目服务组”，对经济主管部门明确的重大、重点项目实行领导挂钩，专人跟踪，在不违法违纪的前提下，大胆创新和变通服务，真正做到项目快落地、快投产、快见效。

三、在加强效能考评中，畅通责任追究机制

为防止作风建设走过场，我们将把制度建设、执行同效能评价、考核问责结合起来，坚持动真碰硬，强化责任追究，塑造风正气顺、奋发向上的建设部门形象。一是实行转岗察看。对不能胜任岗位要求、各方面评价较差的人，调整岗位观察使用。满一年，仍然不见效果的，按行政事业单位人员管理的相关条例及规定，启动必要的奖惩程序并按规定处理。二是实行作风问责。对因个人作风原因导致中心工作、重点项目延误，部门形象受损的，一次查实诫勉谈话、两次查实换岗、三次查实待岗甚至辞退。三是实行责任连带。对查实在机关作风建设中存在问题的个人，不仅要追究当事人的责任，同时在处理上坚持下查和上究，责任单位主要负责人要作出书面检查。四是严格奖惩措施。对作风建设考核中表现突出的，作为科室和个人评优评先的重要依据；对作风建设考核中被投诉查实的，取消当年一切评优评先资格；对受到县机关作风建设年领导小组办公室通报批评的，除对本人作出严厉处罚外要对其主管领导和分管领导实施诫勉谈话。

各位领导、各位同志，建设部门将牢固树立“以一流的工作作风创一流工作业绩”的决心，勇挑重担、奋发图强，发扬并强化肯吃苦、能攻坚、善服务的优良传统，及时寻找并整改自身工作中客观存在的作风问题，为建设南通六县（市）最优美的城市和提供最优质的服务而努力奋斗！

施工方在工程建设动员大会上的表态发言 第7篇

动员大会上的表态发言

中共灵溪镇委灵溪镇人民政府

（2011年1月7日）

今天，县委、县政府作出开展“绿色苍南、美丽家园”活动，既是贯彻落实温州市“六城联创”活动要求、加快苍南转变经济发展方式的战略举措，更是关注民生、提高人民生活质量的具体举措。我们有决心、有信心，变压力为动力，按照县委、县政府的统一部署和要求，充分发挥县城的优势，加快力量凝聚、加快责任落实、加快环境创优，全力以赴推进“绿色苍南、美丽家园”活动。第一，做到一个坚持。目前，审视我镇生态文明建设现状，从外部看，是前有“标兵”，后有“追兵”；从内部看，是上有压力，下有顶力。如果我们不在思想上引起高度重视，不采取更加有力的措施抓紧抓好，将会步步落后于先进地区和兄弟乡镇。为此，我们将坚持一手抓经济发展、一手抓生态文明建设，“两手抓，两手都要硬”，精心组织、健全机制、狠抓落实。会后，我们将根据县委、县政府提出的目标和要求，始终把这项工作作为当前及今后很长一段时期的一项重要政治任务，实行“一把手”负总责，做到在思想上，不断增强“一把手抓两手”的自觉性，在领导体制上，自上而下形成“一把手抓两手”的格局，在干部考核上，始终坚持两手政绩同等看待。

第二，突出两个重点。一方面以项目的大建设促进工作的大落实。我们将充分依托我镇现有“一江两河三山”资源禀赋，以 1

文明镇创建、“五沿五化”及美丽家园等行动为抓手，进一步完善城市功能，推进城市转型，努力美化县城城市环境。重点推进萧江塘河两岸景观和以打造休闲为核心的渡龙山森林公园等一大批重要项目建设，全面打造城市新景观；高起点规划建设江南新区一期，加快启动老城改造和旧城提升工程，努力让三城齐头并进；深入开展“清洁家园”行动，完成美丽城镇和一批美丽村庄创建，基本解决城乡环境“脏、乱、差”问题，努力实现三年行动目标。另一方面以环境的大整治促进工作的大落实。在当前十分激励的区域竞争中，区域经济发展对环境的依存度越来越高。对此，我们将以开展河道、“两违”及“青山白化”等大整治行动为突破口，建立健全环境联合执法机制，坚决及时制止、打击破坏生态环境等各类违法行为。下大力气加强横阳支江、萧江塘河、沪山内河等河道的综合治理和疏浚工作，保障水安全、改善水环境；花真功夫整治废塑料洗涤，进一步加大毁田制砖、违法占地及违章建筑的监管和打击力度；采取切实有效措施，深入推进“青山白化”整治，努力让青山还绿。

第三，抓好三个保障。一是抓宣传大动员，提高群众思想意识，取得群众的理解和支持，是“绿色苍南、美丽家园”活动能否顺利开展并取得实效的重要保证。我们将把加强宣传教育、做好群众思想工作贯穿于活动的全过程，通过宣传，把活动的目标任务、测评标准及对市民的要求交给群众，把活动的必要性、紧迫感交给群众，形成强大的宣传阵势，努力营造良好的舆论氛围。二是抓资金大投入，资金是发展之源、建设之本。只有牢固树立大投入、快投入，才能创出效果、争出成绩。为此，我们将在有

限的财政资源下，积极整合，拓宽筹资渠道，合理安排资金调度，大幅度提高对“绿色苍南、美丽家园”活动的资金投入，尽量把有限的财政资金用在最迫切、最需要的地方去，让每一分钱都发挥最大效用。三是抓组织大保障。活动能否顺利推进,有效的组织保障是关键。我们将进一步加强组织领导，制订方案、细化责任，一级抓一级，层层抓落实；继续深化“转作风优环境”行动，切实转变干部工作作风，通过建立健全以考核奖惩为核心的工作推进机制并严格执行，充分调动广大干部创造性地开展工作的积极性，全力以赴破解工作推进难、推进慢等问题。

施工方在工程建设动员大会上的表态发言 第8篇

这次会议的主要任务是，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神，着眼于把学习实践科学发展观活动引向深入，推进河北各项事业又好又快发展，对开展干部作风建设年活动进行动员部署。下面，我讲几点意见。

一、应对复杂多变的局势，完成艰巨繁重的任务，加强干部作风建设至关重要

我们党历来高度重视作风建设，近几年来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。在前不久召开的中纪委三次全会上，胡锦涛总书记再次提出，要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。这充分体现了党中央坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。省委决定在全省开展干部作风建设年活动，就是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神的具体行动。

根据中央的统一部署，目前我们正在开展深入学习实践科学发展观活动。要实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标，关键性的问题就是提高干部素质、加强干部作风建设。从这个意义上讲，开展干部作风建设年活动，既是学习实践科学发展观活动的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。我们一定要紧密联系河北改革发展的实际，联系干部队伍建设的实际，充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。

第一，这是推动河北科学发展的迫切需要。受国际金融危机的影响，加上长期存在的经济结构不合理、城乡结构不合理、企业创新能力弱、产业技术水平低、效益差等问题，当前和今后一个时期，我省将突出面临既要保增长、渡难关，又要调结构、上水平、提效益的双重压力。在这样的特殊时期推动河北科学发展，尤其需要我们以高效能的服务和良好的作风，优化发展环境，抓好工作部署的落实。一段时间以来，有些问题，开发商、企业和基层群众反映越来越多，而且越来越强烈，例如行政审批过多过滥、办事效能低、服务差，已经到了难以容忍的程度。河北要发展、要抓机遇、要振兴，必须从转变干部作风入手，提高服务水平，下大决心解决好发展环境问题。据有关部门调查，办理一个房地产项目手续，在有的省只需要不超过10天时间，而在河北则要用一年多甚至三年时间，盖166枚公章，涉及94项收费。更让人不可思议的是，有些地方巧立名目、滥设收费项目，甚至在公共场所节日摆花、树木打药、垃圾站建设等，都让企业硬性交费，连办结婚登记不送礼就拖延；尤其是一些重要部门和关键岗位的少数公务员，依仗职权吃拿卡要，可谓“一夫当关、万夫莫开”。这样的环境，怎么能让更多的投资者落户河北呢？怎么能让现有企业更好地生存和发展呢？怎么能让直接创造财富的市场主体多起来活起来呢？前些年，我省先后有妙士、雪驰等一些知名企业迁往他省，这中间虽然有企业发展战略上的考虑，但投资环境欠佳也是一条重要原因。面对这一现实，我们必须集中力量，解决好干部作风方面存在的突出问题。只有这样，才能创造出青山绿水的硬环境、风清气正的软环境，为实现河北八面来风、经济社会又好又快发展提供有力保证。

第二，这是密切党群干群关系的必然要求。保持同人民群众的血肉联系，是由我们党的根本宗旨所决定的。越是在面对困难、应对挑战的时候，越要团结群众、依靠群众、为了群众，越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。现在一些地方，干群关系紧张，群众反映强烈的一些问题，主要的是少数干部作风不好造成的。一些地方的民风和社会风气，也与当地机关和干部的作风有着直接关系。据省信访局分析，在去年500多批次赴省集体上访中，因干部作风问题引发的近200批，占到了总量的近40%。集中表现为：制定政策没有充分考虑群众意愿，漠视群众利益；办事不公开、处事不公正，甚至以权谋私；对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。由于部分干部作风不好，许多可以解决的问题没有得到有效解决，不少小问题拖来拖去成了“老大难”，有些一般性的矛盾被人为地激化。近年来，国内有的地方发生大规模群体性事件，一些无直接利益诉求的人参与其中，深层次的原因，是人民群众对当地有的干部有意见。党风正则干群和，干群和则社会稳。在当前这样一个特殊时期，在今年这样一个特殊年份，河北又处于一个特殊区位，我们必须高度重视加强干部作风建设，不断提高服务人民群众的能力，切实解决好群众反映强烈的突出问题。这样，才能以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护和谐稳定大局，形成共克时艰的强大合力。

第三，这是加强干部队伍建设的重大举措。河北干部队伍主体是讲政治、顾大局的，是有大情大义、能打硬仗的。我省有大批的优秀干部，他们承担繁重的工作压力，艰苦奋斗，默默奉献，尤其是在县、乡和困难地区工作的领导干部。去年，我们能够保持经济社会平稳较快发展，圆满完成奥运安保和支援四川抗震救灾的重大任务，就充分说明了这一点。但在少数干部中，确实存在一些突出问题，有的甚至到了相当严重的程度。有的缺乏宗旨意识且权欲重，以官为本、官僚主义，缺失民本思想和责任，出了问题捂着、盖着、瞒着，以致酿成重大事件，给人民群众生命安全、给河北形象造成了极大损害。去年发生的三鹿问题奶粉事件、李家洼煤矿特大矿难瞒报事件，就是活生生的反面教材。有的不讲标准效率低下，惰性十足、得过且过，上级反复强调、多次部署的工作，迟迟没有进展、见不到明显成效。比如调整经济结构、节能减排和城镇面貌三年大变样、农村新民居建设等，为什么基础条件相当的地方，工作进展却差距很大，说到底是决心大小、要求高低的问题。有的不守规矩乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事，成为阻碍事业发展的“绊脚石。尤其是在当前扩内需、保增长任务十分紧迫的情况下，一些重要部门和关键岗位的工作人员，仍然夜郎自大、工作消极，把投资者拒之门外。有的光有“唱功”没有“做功”，热衷于摆花架子、做表面文章，讲起来头头是道、干起来没有真招，对上汇报“一枝花”、实际工作“豆腐渣”，甚至搞假大空、玩数字游戏。一些地方公布的GDP总量不小、上报的招商引资数额很大，但却看不到实际工作中的亮点，群众生活和城乡面貌没有大的改善，就很值得我们深思。影响更为恶劣的是，少数机关干部无视工作纪律，竟然在上班时间擅离职守、打牌赌博、上网打游戏、炒股等，这样的干部怎么能让群众满意和信服。我们开展干部作风建设年活动，就是要切实纠正这些不正之风，使全省广大干部的作风有一个新的更大转变。

二、开展干部作风建设年活动，必须动真格，努力在解决突出问题上下功夫

面对新的形势和新的挑战，加强作风建设，主要任务是打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。改革创新，就是要自觉坚持解放思想，始终做到锐意进取，勇于打破条条框框的束缚，创造性的做好各项工作，决不能碌碌无为地守摊子、保位子，几年下来面貌未改、江山依旧。真才实学，就是要有真本领干事业、凭能力和实绩求进步，在当前经济社会快速发展的新形势下，要加快学习掌握必备的各种知识和本领，尤其是增强贯彻落实科学发展观的能力，决不能占着稀缺的岗位资源干不成事、办不好事。求真务实，就是要牢固树立正确的事业观、价值观、政绩观，重实际、重实效、重结果，一门心思干工作，扑下身子抓落实，不要过多地讲这样那样的战略构想，而要统筹兼顾、全面推进，每年集中精力办成几件让群众看得见、摸得着的实事。公正廉洁，就是要始终牢记，权力是人民赋予的，必须用于为人民谋利益，坚持原则、秉公办事，品行端正、淡泊名利、清正廉洁，始终保持共产党人的品格和操守，以实际行动维护好党在人民群众中的威信。这十六个字，应当成为新时期河北干部队伍素质和形象的集中体现。

加强干部队伍作风建设，其目的是为了推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强省。活动中要紧密联系改革发展稳定的实际，切实把握好“五个新”的目标，即：贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强，推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高，服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化，拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进，应对风险挑战、推进富民强省的实践有新业绩。要针对当前存在的突出问题，抓住关键环节和重点工作，努力在“两转变、一完善”上真正见到实效，即：促进机关由审批型向服务型转变，促进一些干部的思想由官本位向民本位转变；完善干部作风建设的各项制度，靠制度管人管事。实际工作中，要着力抓好以下五个方面。

（一）有针对性的加强干部思想教育。一些干部作风不好，从根子上讲是思想出了问题。各地各单位要结合开展学习实践活动，深入抓好党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率。今年上半年，要以三鹿问题奶粉事件、李家洼特大矿难瞒报事件为反面教材，在全省各机关单位广泛开展警示教育，使各级党员干部尤其是领导干部，从中吸取深刻教训，进一步强化责任意识，做到任何时候、任何情况下，都以人民群众的利益为重，真正把以人为本、执政为民的要求，体现在实际行动上；真正把科学发展、安全发展的理念，落实到具体工作中。前一阶段，石家庄市开展了“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动，通过认真查找问题、深刻剖析原因、举一反三思考，使干部思想受到很大触动，收到了初步的效果。要继续从多方面深入做好工作，在实践中检验教育成果，尽快消除三鹿事件带来的负面影响。这里需要强调的是，以官为本还是以民为本，是衡量一个干部世界观、人生观、价值观的根本标尺。以官为本，是帝王制封建意识的糟粕，表现为把当官作为最高追求，眼睛只盯着职务的升迁，心中总想着个人的利益，对群众的疾苦漠然视之，甚至为了一己私利而损害人民利益。以民为本，是党的宗旨的具体体现，组织上给你一个领导位子，就应拼命的工作。我们必须增强群众观念和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。要教育引导干部坚决摒弃官本位思想，牢固树立民本位思想，从根本上杜绝各种问题的发生。

（二）建立健全行之有效的规章制度。人民群众和纳税人是我们的衣食父母，为他们搞好服务是各级干部和公务员的天职。但现在一些机关单位风气不正，别说主动服务、热情服务了，就是办正常的业务事项，经常遇到的也是冷面孔、冷板凳，需要走后门、托关系、凭面子来疏通。以这样的思想意识和工作态度对待群众和企业，不仅说明作风上有问题，而且说明品行上也有问题。狠刹这种不正之风，关键是建章立制、加强约束，有效规范施政行为。在干部作风建设年活动中，省委提出要建立健全五项制度，即：公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制。各部门各单位要从岗位职责和工作特点的实际出发，着眼于解决当前存在的突出问题，有针对性地出台具体规定，做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、完成时限明确、奖惩措施明确，切实把公务人员的履职行为，纳入制度化、规范化轨道。制度的生命在于落实。过去有些制度制订得很好，但为什么没有见到成效，核心问题就是落实不到位，甚至有的为了应付，搞形式、糊弄人。比如，一些地方为简化办事程序，建起了政务服务大厅，但没有达到真正意义上的“一站式服务”，实际上是“前店后厂”，具体办事还得三番五次地跑单位，凭空又增加了一道手续。这样华而不实的做法，怎么能提高效率、方便基层、方便群众！各地各单位在建立和完善制度的同时，要对制度落实情况进行全面检查，对有章不循、有据不依的要严肃查处，决不能让制度流于形式。

（三）深化行政管理体制和人事制度改革。建立与社会主义市场经济相适应的体制机制，是促进机关和干部作风转变的根本性举措。从现实情况来看，我们的行政管理体制改革还远没有到位，一些单位仍习惯于传统的管理模式，牢牢抓住手中的权力不放，没有真正实现由审批型向服务型转变，有的甚至为了部门利益，不该管的也管、不该批的也批、不该收的费也收，人为地制造了许多障碍。今年要下大决心、花大力气、用硬措施，以项目审批为突破口，加快推进行政审批制度改革。具体操作中不能雷声大、雨点小，必须动大手术、做大整顿，组织专门力量逐项进行复查复审，确保在较短时间内达到明显的效果，使经营者、投资者切身感到今非昔比的显著变化。各部门尤其是审批事项比较集中的单位，要从事业发展的大局出发，不折不扣地贯彻省委、省政府的要求，积极主动地做好清理和削减工作，对那些以各种理由，迟迟拖着不办、落实不到位的，要严肃追究主要负责人的责任。要坚持从顶层设计抓起，对现有的文件规定进行认真梳理，确需保留的要调整和合并，其余的一律取消，从根本上解决审批环节过多、收费名目过滥、行政效能低下的问题。要继续深化干部人事制度改革，在一些直属机关开展干部竞争上岗试点，按照民主、公开、竞争、择优的原则，把德才兼备、作风好的干部选拔到关键岗位上来，彻底改变论资排辈、混资历、拉关系升迁的现象。要积极推进干部轮岗交流，避免在一个职位上任职过长，可能滋生惰性和腐败行为。

（四）注重在实际工作中锤炼良好作风。加强干部作风建设，必须坚持知行统一、注重实践。由于有科学发展观的统领，我们在推动发展、富民强省的实践中，全省上下的思想更加统一，目标更加明确，行动更加一致。可以说，目前河北正处在最能干事、最能干成事的大好时期。我们要坚持用事业凝聚人、激励人、锻炼人，引导各级干部把思想集中到贯彻科学发展观上来，把精力集中到抓好各项工作落实上来。对干部尤其是年轻干部，要多交任务、多压担子，锤炼作风、经受考验。唐山市选派后备干部，负责重点项目代办和跑办工作，邯郸市选派后备干部，到信访和重点项目办等部门挂职锻炼，并对他们进行跟踪考核，不仅有利于促进工作落实，而且有利于干部成长进步，这种做法值得各地借鉴。对确定的重要工作部署、重点工程项目，要落实领导干部责任制，完成好的表彰奖励，干不成的及时换人。我们就是要在解决复杂矛盾、完成具体任务中锻炼干部、检验干部、选用干部，用句通俗话说，要么压成才，要么压下台。各地各单位要把开展多种形式的服务活动，作为在实践中培育良好作风的载体。一要为市场主体服务，帮助企业和创业者解决资金、人才、技术、市场等方面的困难；二要为“三农”服务，组织专门力量、调配各种资源，推进社会主义新农村建设；三要为民生服务，把改善人民生活放在突出位置来抓，尤其要重视解决好大学生、农民工和下岗失业人员的就业问题，切实保障他们的收入和生活水平；四要为项目服务，在审批和建设的各个环节开辟“绿色通道”，急事急办、特事特办，以优质高效的工作解决各种实际问题。

（五）加大对干部作风的监督检查力度。实践表明，只有把干部的施政行为置于监督之下，才能有效防止各种不正之风。要把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督结合起来，形成全方位、多层次的监督网络，以市场主体和人民群众满意不满意为主要标准，检验干部作风建设年活动成效、评判干部作风好坏。今年下半年，要采取上下左右评议、定量打分评议的方式，精心组织、广泛开展群众性评议领导干部和公务员活动。近年来，其他省份在这方面作了一些有益尝试，比如江苏省开展“万人评议机关”活动，以“转变观念、转变职能、转变作风，服务发展、服务基层、服务群众”为主题，组织各界群众代表，对省直机关履职情况、干部作风状况进行打分评议，实践中收到了较好成效。我们要学习借鉴这些好经验、好做法，建立健全群众评议干部机制，并将评议结果运用到任用和奖惩工作中。对评议和考核处在末位的，一年给予警示，两年待岗培训。各级纪检监察机关和组织部门，要加强对干部作风情况的检查，把问责重点放在不作为、乱作为上，对存在问题的要进行批评教育，对经教育不改的要作出严肃处理，典型事例要公开曝光。在干部作风建设年活动中，各地要抓重点、抓典型，动真的、来实的。谁阻挡了河北事业发展，谁让市场主体和人民群众过不去，我们就让他过不去，调整他的位置、摘去他的“帽子”。

三、加强干部作风建设，各级领导班子和领导干部必须亲自抓、作表率，确保取得明显成效

开展干部作风建设年活动，是省委着眼于加强干部队伍建设、优化发展环境、推动科学发展作出的一项重大决策。各地各部门要把这项工作摆在突出位置来抓，务求有震动、有突破、见实效。

要周密安排部署。各级党委（党组）要把干部作风建设年活动，纳入深入学习实践科学发展观活动之中，统筹谋划、协调推进。第一批学习实践活动单位，要把这项工作作为整改提高的重要内容，切实解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题，建立健全保持良好作风的长效机制。第二、第三批单位，要把作风建设作为学习实践活动的有机组成部分和重要载体之一，全面抓好各项任务的落实，有些环节和步骤可以结合起来、一并进行。要紧紧围绕当前中心工作来开展活动，着眼于应对国际金融危机冲击、克服经济发展困难，以良好的精神状态和工作作风，努力实现保增长、保民生、保稳定、保中央决策部署落实的目标。

要坚持领导带头。这是做好一切工作的重要前提，也是加强作风建设的关键所在。各级领导机关和领导干部，要率先垂范、身体力行，要求广大干部做到的、领导干部要首先做到，要求基层做到的，领导机关要首先做到，要求领导班子做到的、“一把手”要首先做到，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。这里我代表省四大班子表个态，在干部作风建设年活动中，每个班子成员都要从我做起、以身作则，请全省广大干部群众监督。各级党政主要负责同志，要担负起抓班子、带队伍的职责，切实抓好本地、本单位的作风建设，尤其是对重要岗位和关键环节，更要敢抓敢管、不怕得罪人。对干部屡出问题、歪风邪气盛行、群众意见很大的地方和单位，既要严肃查处违纪干部，又要追究主要负责人的责任。

要加强组织推动。为开展好这次活动，省委决定抽调经验丰富、责任心强的同志组成督导组，深入各市和省直部门进行督导。各督导组要认真履行职责，采取座谈汇报和明察暗访相结合的方式，了解进展情况，发现存在问题，总结好的经验，督促各单位严格按照要求，组织开展好活动。省干部作风建设年活动领导小组办公室，要搞好综合协调，加强工作调度和指导。各级纪检监察机关和组织、宣传等部门，要从各自的职能出发，从多方面深入做好工作，形成推进作风建设的合力。要加强舆论宣传，利用多种方式宣传先进典型、弘扬正气，曝光反面典型、抨击歪风，为开展好干部作风建设年活动，营造强大声势和浓厚氛围。

要实施分类指导。坚持重在教育提高干部、重在解决突出问题、重在推动各项工作。各地各部门要认真贯彻省委的总体要求与部署，在严格标准的同时，根据干部岗位职责不同、工作任务不同的实际，有针对性地制定具体方案，确定相应的内容和形式，明确需要解决的重点问题，使活动更加贴近工作实际、贴近干部实际。要引导各单位立足于推动工作，围绕主题、突出特色，创新载体、注重实效，注意防止走过场，杜绝形式主义。

施工方在工程建设动员大会上的表态发言 第9篇

刑侦大队在正规化建设动员大会上的表态发言2007-03-01 23:48:3

5各位领导、同志们：

今天，分局党委让刑大在全局队伍正规化建设动员大会上作表态发言，这既是对我们的鼓励，也是对我们的鞭策，更多地是对我们的考验。

刑侦大队作为分局最大的一个业务部门，涉及分局近的警力，人员多、任务重，如何搞好大队正规化建设，不仅关系到刑大队伍的长效管理和整体作战能力的强弱，而且影响全局正规化建设的进程。因此，我们今天立下军令状：大队队伍正规化建设只能成功，不能失败！我们一定借正规化建设之东风，按

照分局党委提出的走在前列，争创一流的要求，刑大全体队员上下齐心、立足本职、开拓进取、迎难而上，以落实四统一、五规范为抓手，依靠管理机制的创新、人员素质的提升、科技强侦的支撑，走队伍建设内涵式、跨越式发展之路，实现素质过硬、纪律严明、科技先进、业绩一流的建设目标。此次试点工作中，我们将努力做到：

一、统一思想，提高认识。通过前期的准备工作，使我们认识到，队伍正规化建设是贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神的重大举措，是全面提高公安机关四个能力的前提和保证。加强公安队伍正规化建设，实行统一、规范、严格的管理是由公安机关性质和任务决定的，是公安队伍建设的当务之急。因此，我们建立了强有力的正规化建设领导小组，认真学习分局《××年队伍正规化建设工作实施意见》，深刻领会公安部、省厅、市局关于加强队伍

正规化建设的重要指示精神，统一思想，提高对开展队伍正规化建设重要性、紧迫性的认识。通过加强组织领导，检查分析队伍现状，研究制定实施规划，加大督察检查力度，确保正规化建设工作落到实处。

二、明确重点，形成特色。根据《××年西湖公安分局队伍正规化建设工作实施意见》提出的六大工作重点和标准，按照分局队伍正规化建设行事历的工作要求，找准刑大队伍建设和管理上存在的问题和薄弱环节，将加强内务管理、注重素质养成、完善规章制度、注重绩效考核、建立刑警等级、培养警营文化作为今年刑大队伍正规化建设的重点，并将目标和任务进行责任分解，明确责任领导、责任部门和责任人，确定解决问题的时间表，形成具有西湖刑侦特色的正规化建设路子。

三、加大投入，加强保障。要改变刑大现有的队容、队貌，逐步建立具有刑侦特色的正规化建设机制，必须加大

硬件和软件方面的投入。一方面我们将努力克服经费紧缺、住宿条件差、工作时间没有规律等困难，积极争取创造条件，从人文管理入手，改善大队住宿条件、美化办公环境、倡导刑警文化、凝聚刑警精神，增强刑警的认同感和归属感；另一方面，通过实行刑警等级评定，建立刑警等级制度，建立工作绩效评估制度，以促进刑侦队伍正规化和专业化建设，不断提升破案攻坚和打击犯罪的整体水平和能力。

四、完善制度，强化约束。正规化建设的落脚点之一在于实现制度管人，因此，进一步完善和建立富有刑侦特色的各项规章制度是正规化建设的一个重要内容。我们以贯彻《条令》、《条例》为契机，按照人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道的要求，围绕内务管理正规化、思想政治工作正规化、组织人事管理正规化、执法执勤正规化、教育训练正规化、监督制约正规化等六个方面的内容建章立制。通过坚持日常

教育管理和经常性地督察、检查，强化民警日常作风养成，努力培养优良警风。

公安队伍正规化建设是一种长效机制，是短期目标与长远计划的有机结合，是在新形势下刑侦工作面临新任务新要求后的一种新挑战。我们将立足当前，着眼长远，在立规矩上做文章，守规矩上下功夫，塑造崭新的外在形象，提升队伍整体素质。相信不久，一支组织严密、纪律严明、业务精湛、骁勇善战的高素质正规化刑侦队伍将展现在人们面前！为分局正规化建设开篇之作抹上一笔重彩！

施工方在工程建设动员大会上的表态发言 第10篇

一、加快倒地步伐，为滨海项目区建设提供充足的土地空间在国家实施宏观调控政策、提高土地征用门槛的大环境下，我们将对现有的存量工矿用地资源进行整合和综合利用，发挥其最大效益。当前首要的工作是在广泛宣传，搞好同泊子、南孙两乡镇衔接的基础上，多措并举，做好存量工矿用地的整合工作，力争在8月下旬，将20平方公里起步区内拟建路网占用的盐田全部倒出来，并与起步区内的其他盐田经营户签订清地合同，随用随清，确保基础设施建设和项目进地有充足的发展空间。

二、强化工作措施，狠抓工作落实为保证把滨海项目区开发建设的各项工作落到实处，我们将积极同市、区有关部门搞好配合，早准备，争主动，～完成各项工作任务。一是打造“立志必成”的海化区(央子镇)精神。即：不辱使命的负责精神、勇挑重担的拼搏精神、保持本色的奉献精神、不断学习的进取精神、团结协作的大局精神。以此激发广大干部群众的斗志和热情，积极主动地投身到新区开发建设中去。二是制定好滨海项目区规划。我们将积极协同市沿海办和市规划设计研究院，在8月15日前拿出滨海项目区的总体规划和细部规划。三是搞好后勤服务。这次参战的人员有市里的，也有区里的。为了给他们创造良好的工作环境，我们将组成专门队伍，从办公到生活各个环节搞好服务，在现有基础上努力为其创造最优良的工作、生活环境。四是加快基础设施建设步伐。着力加快以路网建设为主的基础设施建设步伐。8月中旬，开工建设星海大街和海丰路工程。五是抓好劳动力培训。积极与市、区劳动部门衔接，选择化工、仪器仪表等吸纳劳动力强的专业，制定详细的培训计划，对周边地区的闲散年轻劳动力进行专业培训，提前为滨海项目区企业用工储备人力资源，并着力解决农村劳动力的就业问题，增加群众收入。

三、突出招商引资，切实推进项目建设进度一方面，加大对“老项目”的清理力度，盘活闲置土地，进一步提高项目的建设密度和投资强度，提高土地的利用率。在此基础上，切实加快项目建设进度，重点是督促协调总投资为8.5亿元，建设规模为4×75吨锅炉、2×2.5兆瓦电力机组的海能热电项目和总投资额6亿元的12万吨离子膜烧碱项目于今天开工奠基，并搞好跟踪服务，促其尽快形成建设规模并早日竣工投产。同时督促已开工项目进一步加快建设步伐，力争在9月底前，有利民化工、精华化工、海龙无纺布后加工等项目竣工或投产达效。另一方面，抽调招商骨干成立招商队伍，积极开展专业招商，加快新项目的引进。确保年底之前完成或超额完成区里下达的招商任务。

施工方在工程建设动员大会上的表态发言 第11篇

（江平线泰兴口岸收费站肖正贵）

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！

作为交通运输系统的一个基层单位、一个服务窗口，收费站职工服务态度的好坏、服务效率的高低和服务质量的优劣，每天都在接受着来自社会及群众零距离的监督与评价。因此，对于泰兴收费站而言，在2012年进一步深化拓展作风建设活动，既是收费站充分凸显交通公共服务属性的本质要求，也是单位自身不断优化发展环境的客观需要。

从这些要求出发，结合工作实际，今年，我站将着重从以下三个方面着手，力争作风建设活动取得更大实效。

一、坚持学习教育与责任落实并重原则，力促作风建设成为职工的精神追求和自觉行动

职工队伍是否具备较强的目标意识、效能意识和服务意识，是作风建设活动能否真正取得实效的重要前提之一，为此，今年，我站将以强化职工学习教育和加大活动责任落实为重要抓手，积极采取多项有力措施。

一是充分利用橱窗、横幅、站牌、站内刊等舆论阵地，不断加强对作风建设活动的再宣传和再发动，努力在全站范围内营造更为浓厚的氛围。

二是分别与各班组、股室签订《行风廉政目标责任状》、1《作风建设承诺书》，进一步细化职能、明确责任，形成上下联动、全面铺开，层层有人抓、处处有人管的作风建设齐抓共管的工作格局。

三是每月组织一次集中学习，每季度开展一次作风讨论，每半年进行一次《作风建设应知应会》知识考试，每年举办一次半军事化复训活动，不断加强职工对作风建设的认知水平和践行能力，全面打造一支素质高、服务优，恪尽职守、积极向上的公路收费队伍。

四是根据活动开展情况和工作实际需要，不定期召开作风建设再动员大会或阶段推进会，进一步促进全站职工思想上更统一，认识上更提高，行动上更坚决，落实上更到位。

二、进一步改进作风、创优服务，用心打造文明、温馨、诚信、高效的窗口服务形象

作为窗口服务单位，“规范征管，文明服务”，既是收费站深入开展作风建设活动的出发点，也是把作风建设成果运用到实际工作中的落脚点。为此，今年，我站将进一步牢固树立以人为本的服务理念，以开展服务品牌创建活动为载体，以强化内部管理考核为抓手，通过采取更为有力的措施，努力为过往群众提供更加优质的服务环境。

一是在巩固“用心微笑服务”品牌创建成果的基础上，以“通行舒心、安全放心、服务贴心”为目标，深入开展“连心通道”服务品牌创建活动，引领全站职工进一步更新服务

观念，端正服务态度，创优服务质量，提升服务形象。

二是继续坚持以录像审查、现场督查和夜间稽查等相结合的方式，对窗口文明服务进行全方位、多层次、大力度的督查和纠偏。对于不良倾向或苗头，及时整改，不留隐患；对于原则性问题，严肃惩处，不留情面。

三是继续开展以优秀班组、优秀收费员、优秀疏导员为内容的月度“三优”评选活动，对成绩优异的个人和班组，予以一定的物质奖励和精神鼓励，不断激发全站人员“争当文明职工，争创和谐窗口”的积极性、主动性和创造性。

四是始终坚持把“群众满意不满意”作为衡量我们工作好坏的唯一标准，通过继续向社会推出“十项服务承诺”，向驾乘人员发放意见征求表，邀请服务对象、媒体代表等担任行风监督员等形式，真诚接受监督、聆听建议、采纳意见、改进不足。

三、坚持“工时服务人民，工余奉献社会”，努力把服务的触角不断向社会延伸

开展便民服务、志愿服务和社会公益等活动，既是加强职工公德意识、提高职工综合素质的有效途径，也是我站全面参与构建和谐交通、和谐社会的重要载体。今年，我站将继续坚持以“一心为公，服务群众；尽己所能，奉献社会”为目标，努力把服务触角不断向社会延伸，广泛参与到构建和谐美好新泰兴的进程之中。

一是坚持“想群众之所想，急群众之所急”，继续实施“无间隙”式便民服务，通过免费提供茶水、修车工具、行车指南等，努力为需要帮助的过往车辆和群众排忧解难。

二是围绕“三个结合”，开展各类志愿服务活动，即：结合行业特色、结合大局需要、结合社会热点，积极开展清除公路“牛皮癣”、参创卫生城市、义务植树造林等活动。

三是把握“四个定位”，组织开展或积极参与各类社会公益活动，即：定位少年儿童、定位帮扶对象、定位特殊群体、定位重大事件，适时开展捐资助学、结对帮扶、爱心助残、捐款赈灾等活动。

各位领导、各位同事，作风建设是一个永恒的课题，也是一项艰巨的任务。2012年，在主管局的坚强领导下，泰兴收费站将努力以更开放的姿态、更振奋的精神和更务实的举措，精心组织、周密部署、积极作为，力促作风建设水平跃升一个新的台阶。

最后，敬请在座的各位领导、各位同事能不吝赐教，对我站作风建设活动多提宝贵意见，以帮助我们更好地加以完善和提高。谢谢大家！

施工方在工程建设动员大会上的表态发言 第12篇

——在全市“美好镇村”建设动员大会上的表态发言

秦栏镇寿昌社区支部书记葛永元

尊敬的各位领导：

我们寿昌社区是秦栏镇“一体两翼”城镇化发展空间布局的核心区域，也是秦栏城镇的拓展区和镇政府所在地。辖区内现有居民3846户，人口13461人，拥有大小工业企业125家，个体工商户800多户。作为秦栏城镇的“半壁江山”，其环境卫生和社区管理的优劣直接关系到秦栏“美好镇村”建设水平的高低。因此，做好环境整治工作责任重大，意义深远。我们将以此次动员大会为契机，积极响应市委、市政府的号召，按照镇党委、政府的部署和要求，把环境整治作为重中之重，统一思想，理清思路，主动作为，全力做好美好社区建设的各项工作。

一、提高认识，加强领导，形成齐抓共管的工作合力。开展环境综合整治是建设“美好镇村”的重要内容，对于提升社区对外形象，改善群众居住环境具有十分重要意义，为了抓实抓好这项工作，我们将成立以社区书记为组长，社区主任为副组长，各村民小组组长和街道街长为成员的村组环境综合整治工作领导小组，同时，通过制定方案，细化责任，包干到人，确保各项整治工作落到实处。

二、广泛宣传，深入发动，营造环境整治的良好氛围。为了强化广大群众的环境卫生意识，我们将充分利用广播、板报、宣 1

传标语等形式大力宣传开展“美好镇村”建设的重要意义，通过多渠道、多形式的广泛宣传，将“美好镇村”建设的好处和讲文明卫生光荣、不讲文明卫生可耻的意识和价值观送进千家万户，动员家家户户都行动起来参与到环境整治活动中来，使环境整治成为每个社区居民的自觉行动，在社区形成“爱护环境人人动手、美化家园个个参与”的良好氛围，争当全镇“美好镇村”建设的排头兵。

三、细化措施，整体推进，确保整治活动取得明显成效。我们将在镇党委、镇政府支持下，按照“八化”标准，以整治“脏、乱、差”为突破口，全面开展环境集中整治。

1、实施“两清一改工程”。全面清理背街小巷，房前屋后和公共场所积存的垃圾，做到垃圾不留死角。彻底清除河道内积聚的垃圾渣土、水面漂浮物，确保河道水体清洁，水流通畅。加快小型集中公厕的改造，对公共厕所做到专人负责、及时保洁、定期清理，提高农村厕所的净化水平。

2、加强“五乱”行为整治。配合城建、城管、公安、工商等部门，定期开展交通秩序、环境秩序等专项整治，依法查处各种违章行为，坚决杜绝乱停乱放、乱搭乱建、乱摆乱设、乱贴乱画等不文明的现象的发生，力争社区面貌有根本变化。

3、完善长效管理机制。一是实行门前三包，要求每户负责门前和房屋周边卫生，定期清扫和保洁。二是推行垃圾袋装化，增设垃圾收集点，对垃圾实行分类管理，有效消除“四害”滋生

条件。三是加大环卫设施投入，继续增设垃圾桶、垃圾箱，对垃圾日产日清，做到“户清扫、村收集、镇清运”。

4、实施品位提升活动。加强“破、危、差”建筑物清理，努力消除破损空心房、猪圈等。加大对建筑墙体规划管理，确保建筑风格色调基本一致，在此基础上，争取镇政府和社会力量的支持，开展绿化、亮化等补缺补差改造，逐步提高社区的绿化美化水平。

总而言之，加强环境卫生整治，建设美好镇村是社会主义新农村建设的重大举措，是建设环境友好型社会的必然要求，作为全市“美好镇村”建设的示范社区，我们将积极响应上级号召，狠抓落实，把我们寿昌社区建设成为名副其实的美好社区。

施工方在工程建设动员大会上的表态发言 第13篇

一、加强组织领导，完善创牌机制。我们要切实抓好对我市企业创牌工作的指导，建立创牌工作领导机构，并把创牌作为工商职能工作的重中之重，制定创牌工作总体规划，发挥注册登记、商标管理、合同守信、广告管理、企业信用评价等职能作用，开通乐清企业信用资讯网创牌实务指南专页，加强对企业创牌工作的务实指导。要全面贯彻落实温州市工商局推出的个方面条革新举措，不断完善创牌工作机制。

二、改革准入制度，夯实创牌基础。我们要立足乐清非公有制经济优势，加强准入制度改革，放宽投资领域，开通绿色通道，推行告知承诺制，完善首问责任制，继续深化“亲情服务”、“全程服务”，全面优化投资环境。同时加强对企业的诚信评定工作，褒扬守信企业，惩戒失信企业，使广大企业树立没有信用基础的品牌成不了名牌的观念，推动广大企业依靠信用提升品牌、创立名牌，为全力打造乐清先进制造业基地和产业品牌夯实基础。

三、整合工商资源，提升产业品牌。我们将整合各类工商资源，完善创牌服务体系，促进推荐或认定“驰名、著名、知名、名牌”商标、“知名商号”、“守合同重信用单位”、“消费者信得过单位”等工作。深入开展“访企业、学企业、帮企业、促企业”活动，全面推行对创牌企业的“上门帮扶指导制度”，落实联系人员，确定帮扶对象，实行“零距离”服务。为企业创牌进行深入细致的指导帮扶，使我市企业在创驰名、著名、知名、名牌商标上取得更大的突破。同时加大工作力度，力争“中华专业商标品牌基地”今年对我市授牌，推动我市打造产业品牌取得实质性突破。

四、完善打假网络，提升维权效能。多年来，我们健全了与企业联手打假制度，开通“驰名、著名、知名、名牌”商标打假维权绿色通道，对加大乐清产业品牌保护力度，起了很好的作用。我们将进一步完善原有的各类打假机制，建立“乐清市品牌企业打假维权网络”，扩大维权领域，做到两个“强化”：一是指导企业运用法律武器，在创品牌的同时，强化对品牌的自我保护能力；二是强化快速通报、同步查缉、异地联动的办案机制，增强工商互动打假、联动执法的能力，严厉打击侵权行为，竭力维护乐清品牌的权益，保障乐清品牌的健康发展。