1 环境质量检测概论和工作情况
1.1 环境质量监测过程是一个整体性的过程
环境质量监测的目的在于保障监测信息具有代表性、科学性、真实性。环境监测全过程质量管理的整个过程分为三个步骤。首先是相关工作人员要亲临工作现场采取检测样本, 之后根据相应的设备来进行检测, 以此来了解环境状况;最后再根据污染状况制定出对应的措施来对环境加以保护。可靠、真实的检测结果紧紧依靠环境监测人员是远远不够的还必须有专业人员的监督。
1.2 监测工作任务重, 且工作繁琐
环境质量检测管理工作的开展具有很大的局限, 要想从根本上解决局限性, 就必须解决监测工作量、设备、资金等人力、财力、物力系的问题。监测信息要具有代表性不能弄虚作假、以次充好, 不能有任何的疏漏。监测信息要具备很强的代表性, 要切实的反映出问题, 没有代表性的检测信息在准确也只是徒劳。检测人员要具有良好的监测素养、丰富的工作经验和对工作分析处理的意识。但是就目前的情况来看, 专业的环境监测质量管理人员较少, 甚至很多工作人员完全是门外汉, 这些人员对环境监测质量管理缺乏一定的专业的知识, 对工作缺乏独到的见解, 从而对环境质量监测管理工作的开展也会产生很大的影响, 甚至还会影响到环境监测的质量问题。
1.3 原有的质量监测管理技术不在适用于社会的高速发展, 为此环境监测机构建立了对环境监测进行全面质量管理的系统———质量管理体系
体系虽不完善, 但是具有科学性、权威性和说服力。但就目前情况看体系建立了但很多环境监测机构却不对体系加以重视, 体系的建立必然会有必要的原因, 仅重视监测的文书工作和监测结果的处理不能真正发挥体系的作用和职能。
2 加强环境检测质量管理工作的具体方案
2.1 建立更科技、更现代化、更标准的环境监测网络平台
尽管今年我国的网络系统发展迅速但是同发达国家相比仍存在很大的差距, 网络监测系统达到了一定的水平但仍要提高, 努力发展来缩小与发达国家的距离, 建立更高标准、更科技、更创新、更先进、更权威的环境监测网络平台会对环境监测管理工作提供很大的帮助, 也能方便工作的开展。
2.2 定期开展对相关工作人员的交流和培训
社会在不断的发展, 人们也要与时俱进, 过去的管理条例和方法未必对现在有用, 现在的也未必适用于将来。我们要根据社会的发展、人们的需求来高效率的开展工作, 在工作中摸索, 在摸索中工作。通过开展此工作, 工作人员可以进行关于工作方面的经验, 见解, 想法等方面的交流, 定期的培训能够加强工作人员的质量意识, 提高工作人员的职业素质。
2.3 建立完善的环境监测质量管理的监督系统
人人都享有义务也有应尽的权利。首先要设立监督小组, 积极组织居民参加:其次定期举办监督会, 组织专人汇报近期的工作情况和后续的工作安排, 确保环境监测质量管理工作的透明化、可视化:设立信访监督信箱, 方便相关工作人员更好的开展工作, 真正的深入工作:还要组织专人不定期对环境监测质量管理工作的工作人员进行调查。确保全民参与监督工作, 避免相关工作人员的懈怠和不够重视。
2.4 建立良好的人员管理制度
建立良好的人员管理制度是加强环境检测质量管理工作的重要举措。要明确岗位职责, 建立健全质量考核、质量监督和奖惩等制度。首先, 要对工作人员进行明确的分工, 确保工作具体化。其次, 选举具有信服力的领导来引领人员工作并起到模范和带头作用。还要加强工作人员的考核、评奖和奖罚的工作, 要真正调动监测质量管理管理人员的积极性, 而不是单单流于形式。
结束语
随着社会的进步, 我国逐步摸索出了管理工作的方法、并总结了经验和教训。但仍存在着不足, 与快速发展的社会和人们快节奏的生活不相适应。我们要结合中国的实际情况, 根据现状来弥补不足, 进而提高环境质量, 将环境监测工作真正落实到位。
摘要：地球是人类的母亲, 但近年来了地球的环境污染严重, 环境污染问题频频出现。环境监测是环境保护的基础, 当前环境检测取得了进步, 然而环境检测管理工作却并未得到足够重视, 在环境监测质量管理发面存在很多的不足。现如今中国处于小康社会, 人们的生活水平也越来越高, 人们对生存家园的质量要求也越来越高, 加强环境监测质量管理工作势在必行。
关键词：环境监测,质量管理,改进措施:建议
参考文献
[1] 田新展.关于当前环境监测质量管理工作的几点思考[J].环境与可持续发展, 2017, 42 (3) :113-114.
[2] 袁力.加强环境监测质量管理人员队伍建设的思考[J].环境监测管理与技术, 2010, 22 (5) :5-7.