第一篇：烟味如何去范文
烟味5允文允武
予的职责，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为党和国家事业发展提供了有力保障。现将五年来工 第十八次全国代表大会报告如下，请予审查。
一、五年来党风廉政建设和反腐
败
工
作
回
顾
党的十七大以来的五年，是我们党带领人民在中国特色社会主义道 受住各种困难和风险考验、夺 。面对风云变幻的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，以胡锦涛同志为总书记的 央高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持和拓展中国特色社会主义道路，坚持和丰富中国特色社会主义理论体系，坚持和完善 经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设。坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，继续加强党的执政能力建设和先进性建设，作出加强和改进新形势下党 党开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动，扎实推进 、 导和推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展
。
在党中央、国务院坚强领导下，各级党委、政府和纪检监察机关坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，严格执行党风 的作风建设，大力加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，认真落实建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要及2008—2012年工作规划，深入推进党风廉政建设和反腐败斗 反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。经过全党全社会共同努力，党风廉政建设和反腐败工作方向更加明确、思路更加清晰、措施更加有力、成效更加明显，呈现良好发展
态
势
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(一)加大监督检查力度，推动中央 格执行和维护党的纪律特别是政治 ，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一。把检查党的路线、方针、政策和中央重大决策部署贯彻执行情况作为重要职责，组织开展对中 策 对汶川特大地震等抗灾救灾和灾后恢复重建工作的监督检查，开展对中央关于西藏、新疆工作重大决策部署落实情况的监督检查，开展对北京奥运会、上海世博会、广州亚运会筹办运行工作的监督检查。同时，注重总结实践经验，健全规章制度， 监督检查长效机制初步形成。通过开展多种形式的监督检查，及时发现和纠正了工作中存在的问题，有效预防和减少了腐败现 顺利开展，切实维护了中央权威，保证了中央政令畅通
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(二)扎实推进党的作风建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系。把作风建设与保障和改善民生、加强和创新社会管理等紧密结合，着力解决党政机关和领 ， 层调研等制度。严肃组织人事工作纪律特别是换届纪律，防止和纠正选人用人上的不正之风，严厉整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选和换届前突击提拔干部等问题。认真落实厉行节约要求，严格控制“三公”经费支出，坚决整治奢侈浪费等不良风气。许多地方和部门还结合实际开展作风建设年、治理庸懒散等专项活动。深入推进基层党风廉政建设，加强农村集体资金资产资源管理，建立健全村务监督机制，完善国有企业“三重一大”决策制度，着力解决高等学校在招生录取、基建工程、物资采购、 强公共事业单位、城市社区党风廉政建设，进一步巩固党的
执
政
基
础
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(三)坚决查办违纪违法案件，维护党纪国法的严肃性。把查办案件放在突出位置，重点查办领导机 贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，涉案人员职级不高但数额巨大、影响恶劣的案件，以及发生在群众身边的腐败案件。2007年11月至2012年6月，全国纪检监察机关共立案643759件 业务办商业贿赂案件81391件，涉案金额222.03亿元。坚决查处了薄熙来、刘志军、许宗衡等一批重大违纪违法案件，表明了我们党反对腐败的坚强决心。建立健全防逃追逃追赃机制，协调有关部门成功将赖昌星等一批外逃的重大案件涉案人员缉捕 件监督管理工作，保障党员干部的合法权益。信访举报渠道更加畅通，查办案件组织协调机制更加健全。剖析违纪违法案件，建章立制，堵塞漏洞，查办案件治本功能进一步发挥。
(四)加强反腐倡廉宣传教育和廉洁自律工作，进一步规范领导干部从政行为。围绕社会主义核心价值体系建设，加强对领导干部的理想信念和宗旨教育、党性党 设》白皮书。建立完善反腐倡廉网络舆情收集、研判、处置、引导机制。深入开展廉政文化创建活动，廉政文化的影响力不断扩大。修订颁布《中国共产党党 专项检查，重点整治领导干部违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权以委托理财等形式谋取不正当利益等问题。颁布《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》 企 律。
(五)健全制约监督机制，促使领导干部正确行使权力。认真执行党内监督条例，落实述职述廉、谈话、诫勉、函询等制度。颁布实施《中国共产党巡视工作条例(试行)》及一系列配套文件，巡视领导体制 工作机制和制度不断健全，巡视监督网络初步形成，监督效能有新的提高。深入推进纪检监察派驻机构统一管理， 布实施《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，2010年以来全国共问责党政领导干部18227人。加强对党政主要领导干部和国有企业领导人员的经济责任审计。积极稳妥推进党务 点和县委权力公开透明运行试点工作稳步推进。政务公开力度加大，政务服务体系建设全面加强，财政预算决算和“三公”经费公开积极推行。司法公开、厂务公开、村(居)务公开和公共企事业单位办事公开深入开展。各项公开制度的实施和完善，提高了权力运行的透明度，为人民群众更好行使民主权利创 高防治腐败工作水平。加强反腐败国家立法，出台刑法修正案(七)和修正案(八)，修改刑事诉讼法、行政监察法等法律，制定或修 规定》等党内法规，反腐倡廉法规制度体系基本形成。大力推进反腐倡廉改革创新，总结推广了一批典型经验，廉政风险防控全面推行，防止利益冲突试点、社会信用体系建设、制度廉洁性评估等工作取得积极进展。推进建设统一规范的公共资源交易市场，铁路、水利、交通运输等工 审批制度改革，行政审批项目进一步减少和规范。干部人事制度和司法、财税、金融、投资、国有资产经营管理体制改革继续深化。国家预防腐败机构的职 建设中人民群众反映强烈的突出问题。开展制止公款出国(境)旅游专项工作，加强因公出国(境)管理，全国党政干部因公出国(境)团组、人次和经费数大幅下降。开展工程建设领域突出问题专项治理，排查工程建设项目42.51万个，查办违纪违法案件2.43万件。开展“小金库”专项治理，清理出“小金库”60722个，涉及金额315.86亿元。开展庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理，取消了一批活动，节约资金12.2亿元。开展公务用车问题专项治理，清理出违规车辆19.96万辆。加大纠风工作力度，坚决纠正教育、医疗、征地拆迁、土地和矿产资源管理、食品药品安全、环境保护、安全生产、保障性住房建设和管理、执法司法等方面损害群众利益的行为，深入开展民主评议政风行风活动，切实维护人民群众合法权益，取得了良好社会效
果
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(八)全面履行纪检监察两项职能，进一步强化行政监察工作。坚持和完善纪检监察合署办公体制，在做好党的纪律检查工作的同时，切实加强行政监察工作。全面开展执法监察、廉政监察和效能监察，加强对国家行政机关及其工作人员履行职责、依法行政、廉洁从政的监督。积极开展政府绩效管理工作，在部分国务院部门和地方政府进行试点。运用现代科技手段推进反腐倡廉工作，电子监察等工作深入进行。加强反腐败国际交流与合作，做好《联合国反腐败公约》履约相关工作，积极与有关国家和国际组织开展执法、司法合作
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(九)坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，加强纪检监察机关自身建设。始终把加强纪检监察机关自身建设作为基础性工程来抓，深入开展学习实践科学发展观活动、创先争优活动和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，制定和实施加强纪检监察干部队伍建设的意见，广泛宣传王瑛等先进典型，引导纪检监察干部做到对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对广大干部和群众关心爱护、对自己和亲属严格要求。制定和落实关于加强地方县级纪检监察机关、乡镇纪检组织以及中央企业和中央金融机构、中央和国家机关纪检监察组织建设的意见，进一步夯实了纪检监察组织建设基础。推进学习型机关建设，纪检监察干部能力素质不断提高。明确提出并认真落实“监督者更要带头接受监督”的要求，严格执行各项纪律规定，纪检监察干部管理和监督得到
加
强
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五年来，党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，惩治和预防腐败体系基本框架初步形成，反腐倡廉建设科学化水平不断提高，一些领域消极腐败现象滋生蔓延势头得到遏制，人民群众对反腐倡廉取得的成效给予肯定。同时也要清醒地看到，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，我们党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。当前，腐败现象在一些地方和部门仍然易发多发，有的案件涉案金额巨大、涉及人员众多，特别是高级干部中发生的腐败案件影响恶劣;腐败行为更加复杂化、隐蔽化，监督机制和预防腐败手段还不健全，揭露和查处难度加大;一些领导干部利用职权或职务影响，为配偶、子女、其他亲属和身边工作人员谋取非法利益问题突出;少数领导干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄，缺乏艰苦奋斗精神，严重脱离群众，形式主义、官僚主义和铺张浪费问题比较严重;个别领导干部无视党纪国法，甚至严重违法乱纪。反腐倡廉工作还存在一些薄弱环节。坚决惩治和有效预防腐败，是一场关系党和国家前途命运的严重政治斗争。我们要正确认识反腐败斗争形势，坚持党的领导，坚持依靠人民群众，坚持中国特色反腐倡廉道路，充分发挥中国特色社会主义政治优势，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
第二篇：如何去评课
现代教学理论认为，教学的本质是由教师组织学生进行有目的、有计划的有效学习的活动过程，其目的在于促进学生的发展。它有五个要义：①教学是涉及教师与学生双边的活动过程;②它是一种学习活动(当然活动主题是学生)，本质上是学而不是教;③它是由教师组织的、有目的、有计划的学习活动;④教师的组织活动有多种手段，包括讲解、指导、辅导、演示、评价等;⑤旨在促进学生全面发展。如果学生在学习活动过程中，学业水平得到充分(或较大程度)的发展与提高;思维得到充分(或较大程度)的激发并产生持续的学习欲望;情感得到充分(或较大程度)的体验和升华，则可以认为这就是一堂很好的课。
针对这样的新理念，我们应这样评课。
1、从教学目标和教材处理上评
(1)评教学目标是否全面、具体、适宜。依据《课标》，全面是指要从知识、能力、思想情感、学习策略、文化策略等五个方面来确定教学目标;具体是指知识目标要有量化要求，能力、思想情感目标要有明确要求，体现学科特点;适宜是指确定的教学目标，能体现学生年龄段、年级、单元教材特点等，符合学生年龄实际和认识规律，难易适度。
(2)评教学思路设计。教学思路是教师上课的脉络和主线，它是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。评课时一要看教学思路设计符不符合教学内容和学生实际;二看教学思路的设计是不是有一定的独创性，超凡脱俗给学生以新鲜的感受;三看教学思路的层次，脉络是不是清晰;四看教师在课堂上教学思路实际运作效果。
2、从教学程序和教学方法上评
(1)评课堂结构安排。教学思路与课堂结构既有区别又有联系，教学思路侧重教材处理，反映教师课堂教学纵向教学脉络，而课堂结构侧重教法设计，反映教学横向的层次和环节。它是指一节课的教学过程各部分的确立，以及它们之间的联系、顺序和时间分配。课堂结构也称为教学环节或步骤。
(2)评教学方法的灵活性和艺术性。教学有法，但无定法，贵在得法。教学是一种复杂多变的系统工程，不可能有一种固定不变的万能方法。一种好的教学方法总是相对而言的，它总是因课程、学生、教师自身特点而相应变化的。也就是说教学方法的选择要量体裁衣，灵活运用。所以评课既要看教师是否能够面向实际恰当地选择教学方法，同时还要看教师能否在教学方法的多样性上下一番功夫，使课堂教学超凡脱俗，常教常新，富有艺术性。
(3)评教学方法的创新性。评价教师的教学方法既要评常规，还要看改革与创新。要看课堂上的思维训练的设计，要看创新能力的培养，要看主体活动的发挥，要看新的课堂教学模式的构建，要看教学艺术风格的形成等。
(4)评学生的参与程度。陶行知先生说过：“我认为好的先生不是教书，而是教学生学。”学生是学习的主体，是受教育者，在教学过程中，是否调动了学生学习的积极性、主动性，学生的“学”是否贯穿于整节课堂之中，应当作为评课的一个主要标准。
(5)评现代化教学手段的运用程度。现代化教学呼唤现代化教学手段。教师要适时、适当地运用投影仪、录音机、计算机、电视、电影、电脑等现代化教学手段。改变“一支粉笔，一本书，一块黑板，一张嘴”的陈旧单一教学手段。
3、从教学效果和教师教学基本功上评
前苏联教育家巴班斯基说：“分析一节课，既要分析教学过程和教学方法方面，又要分析教学结果方面。”看课堂教学效果是评课的重要依据。一要看教学效率是否高，学生思维是否活跃，气氛是否热烈; 二要看学生受益面的大小，不同程度的学生在原有基础上是否都有进步;知识、能力、思想情感目标是否达成，课堂贯穿德育教育是否自然、有实效;三要看是否有效利用45 分钟，学生学得是否轻松愉快，当堂问题能否当堂解决。
教学基本功是教师上好课的一个重要方面，所以评课还要看教师的教学基本功。
(1)看板书：设计科学合理;言简意赅;条理性强;富有艺术性(字迹工整美观，板画娴熟等)
(2)看教态：据心理学研究表明：人的表达靠55%的面部表情+38%的声音+7%的言词。教师课堂上的教态应该是明朗、快活、庄重，富有感染力。仪表端庄，举止从容，态度热情，热爱学生，师生情感交融。
(3)看语言：教学也是一种语言的艺术。教师的课堂语言，要准确清楚，精当简练，生动形象富有启发性。教学语言的语调要高低适宜，快慢适度，抑扬顿挫，富于变化。
(4)看操作：看教师运用教具，操作投影仪、录音机、微机等的熟练程度。 另外，评课时要做到畅所欲言，克服“老好人”思想，克服从众心理，克服附和权威心理，克服畏惧领导心理。反对不着边际的纸上谈兵和不痛不痒的无病呻吟，力求说出自己的一点感受、一点反思、一点认同或一点求异，做到知无不言，言无不尽。
第三篇：去香港留学如何省钱?
香港留学费用虽然不是很多，但是对于大部分人来讲，也是有很大的经济压力的。那么有效地节省香港留学费用，就成了当务之急了。下面为大家介绍一下，节省香港留学费用的方法，希望大家看了之后都能有所了解。
方法一：申请奖学金
在国外各类奖学金项目中，政府项目在资助力度、发放面广等方面无疑最具吸引力。热门留学网站上有大量的国外奖学金信息，平时多关注，越早申请成功把握越大。
方法二：勤工俭学
勤工俭学一直是留学生解决经济问题的常规途径，由于每个国家的打工政策有所不同，因此留学生打工一定要遵守相关政策，以免造成不必要的麻烦。还要控制好时间，不要影响学习，以免因小失大。方法三：办国际学生证
国际学生证(ISIC卡)是获联合国教科文组织认可的学生身份证明文件，能够在交通、住宿、饮食、娱乐活动等方面得到优惠。年满12岁或以上的全日制在校生才可申请。
方法四：换汇、汇款有窍门
由于银行的外汇牌价每天都有变化，合理换汇就能减少支出。其次，选择适合的汇款方式也能节省费用。如果学校接受信用卡付费，连汇款手续费都省了。
方法五：避开热门大城市
避开学费和生活费“双高”的大都市，是一个降低留学费用的良方。在学校选择上，公立学校和私立学校的收费差距悬殊。公立大学一般只收注册费而不收学费，而私立院校不仅双重收费，而且学费也贵一些，特别是商科、工程等热门专业。避开热门，就能有效降低留学费用。
以上为大家详细的介绍了节省香港留学费用的方法，大家看了之后都能了解了吧。提前掌握好节省费用的方法，了解注意事项，能更好地把香港留学费用降到最低。预祝大家都能顺利的进行香港留学费用的节省。
第四篇：如何去关爱留守儿童
随着城镇化步伐的加快和打工浪潮的蓬勃发展，农村有许多儿童本该父母双方共同生活，同乡天伦之乐，健康快乐地成长，但由于父母双方或一方在外地打工，他们不得不留在家中，他们由于缺少父母的关爱和监督，无法享受到同龄孩子的爱和快乐，生活和心理都面临着问题。怎样才能使这些孩子有一个正常、健康的心理，让他们和同龄人一样快乐的成长，已成为一个备受关注并且急需解决的问题。作为教师的网名应该怎样对他们尽职尽责呢?
一、多观察了解其思想动态
在农村，学生家长外出打工，把子女托付给别人三很普遍的，甚至还有独门守户的现象。家长认为只要保证他们有钱用就行了，而忽视了子女成长过程中所需要的爱，部分学生在家长外出打工之前学习成绩优异，一旦缺少了父母的关爱、照顾和日常生活与学习的监督，就出现了学习松懈，不完成作业，厌学、逃学的现象，更有甚者违反校纪校规、社会公德。家长外出打工挣钱在所难免，学生出现这些现象也是肯定的。那么，我们教师，特别三班主任应该怎么办呢?
首先要了解学生的一切。金星调查访问，了解他住在哪，家里有些什么人，家里有哪些人外出打工了，哪些人留在家，现在跟谁住在一起，生活上有什么困难，课外时间做些什么，行为有没有异常等等。只有这样全方面地对他们进行了解，才可能恰到好处且有针对性地进行解决和帮助，这样学生也会感受到老师在意他、关心他。
其次，分析这些学生的思想动态。在对学生日常生活金星观察和了解后，要进一步分析他们的思想动态，分析学生在想些什么，为什么有这些不良原因。只有这样，我们才能走进他们的心灵，更好地帮助这些学生。
二、谈心交谈
现在的学生物质生活宽裕了，但他们有可能会很孤独，因为他们缺少沟通，这是由于家庭亲情和家庭教育缺失所导致。父母不在身边，给他们的成长带来了很大的困惑，心理失衡成为了他们最大的问题。由于长期与父母分离，缺少联系，缺乏正常的家庭生活氛围，缺少正常的亲自交流和亲情关照，孩子性格极易变得内向、孤僻与冷漠。另外，大多数留守孩子由爷爷奶奶抚养、监护。他们无法尽到对孩子全面教育的责任，且爷爷奶奶对孩子溺爱、娇惯、纵容，使其养成了很多坏习惯。作为一名教师看着那些迷惑、自我放弃、自我堕落的学生，让我无限惋惜、痛心。如何打开他们的心锁，如何重树他们的人生观，如何挽救一朵朵含苞欲放的花朵，就看自己是否与他们倾心交谈，准确地讲，三你能否让他愿意与你交谈。在交谈中解决他们的疑难问题，在交谈中了解他们的思想动态，在交谈中为他们指引前进方向。
三、架起家长与孩子沟通的桥梁
孩子的健康成长，健全人格的发展，离不开父母的关心与呵护。外出的父母要经常与孩子沟通，帮助解决孩子成长过程中遇到的问题。作为一名教育工作者，一定要了解自己班上的留守学生，联系他们的父母，使孩子的父母能通过电话、书信等方式与孩子沟通，加强情感交流，使孩子离父母不离温暖、不离关爱。
教师不仅仅是教书育人，同时还应担起“留守儿童”临时父母的责任，与学生建立起在课堂上三老师、心灵上三朋友、生活上三父母的关系，用爱帮助他们走在成长的道路上。
第五篇：监狱企业如何“走出去”
王宜鑫
我们经常形容经不起挫折的孩子就像温室里的花朵，他们在自己的一亩三分地里就称王称霸，离开了安全范围就风吹雨打去。其实经济社会存在同样的道理。当今世界开放是趋势，从某种意义上讲一体化是最后的结果，谁想闭关锁国、固步自封那是完全行不通的，曾经的天朝上国已经给予了我们太多血的教训，我们若仍不知沉思，那必然被远远抛后。如今，开放才意味着发展，走出去才能有进步。这已经成为各国众多企业的共同意识。我国企业尤其重视。
二十世纪到了九十年代末，中国经济出现了一定程度的通缩，为了解决重复建设造成的生产能力过剩和产品滞销，政府鼓励加工企业到海外建厂。于是，在二十世纪初“十五”计划开始时，我国启动了“走出去”战略，鼓励和支持有比较优势的企业对外投资，带动商品和劳务出口，打造有实力的跨国企业和著名品牌。这一战略的提出和实施使中国企业对外投资在短短的几年中实现了跨越式发展。 “走出去”战略使我国企业在国际竞争力、企业定位、资源优化等方面都得到了巨大的提升，我国企业从此走了快速发展的道路。“走出去”已成为我国对外开放新阶段的重大战略举措。
在此，以我国企业发展作引子，谈谈监狱企业如何突破现今难题，重视焕发活力，“走出去”战略无疑是一个重要的启发。我姑且将监狱企业比作是我国企业，监狱外的环境比作是我国的外部环境，这样无疑能让我们更好的理解监狱企业的“走出去”。
过去几十年，监狱经济作为一个独立的经济主体，很少为外界所熟知，他亦很少甚至是基本不参与外部竞争。在传统经济体制下，由于监狱企业得天独厚的人力资源、成本低和政策保护等方面的优势，使之能够在温室里免受风雨的洗礼。但随着我国进一步融入世界，随着经济市场化、政治民主化和文化多元化的变革，监狱企业的困境也逐渐暴露出来，越来越多外部的企业在跟监狱企业争夺生存发展的资源，一味依赖国家资源供给已经不现实，我们必须走出去，自己去寻找资源，去竞争中找寻自己的发展道路。
监狱企业“走出去”的必要性。近些年来，随着经济全球化进一步深化，我
国经济形势发生了巨大的改变，企业转型升级已成为主题。而且，随着沿海土地成本和人力成本的提高，加工产业的目光已经从沿海发达地区悄悄转向内陆省份，甚至有些大型企业在人力成本降低的国家建厂。作为以加工业为主的监狱企业经济，在众多外部企业逐渐流失，外部出现竞争力量的情况下，若仍旧闭门造车、固步自封，以等待的心态去面对，那终将会遭受巨大损失，甚至失去存在的意义。
事实上，无论什么时候监狱企业的发展都离不开外部经济的支持，在传统经济体制下，有政府的大力支持，监狱企业在获得外部资源和参与竞争等方面都有其巨大的优势;如今，市场化程度的加大，在以市场自我调节为主的情况下，对外部加工业相关资源存在较大的依赖的监狱经济，在原有资源存在与分配局面出现重大转变的形势面前显得有点水土不服。此时若一味寻找政府支持显然治标不治本，监狱企业必须完成自身观念和体制的改变，在苦练内功、加强管理、完善制度后勇敢地走出去，去寻找自己发展所需的资源，参与竞争，与外部经济相融合。
监狱企业“走出去”的合理性。监狱企业走出去寻找发展道路并参与竞争，不是一蹴而就的，而是一个不断摸索和学习的过程。在确定走出去的决策时，一定要进行严格的论证。前面我们已经非常明确指出当今监狱企业发展的困境，市场化经济的条件下“走出去”已经有其必要性。那么我们还要对其合理性进行分析。这就是分析监狱企业“走出去”具有什么优势的问题。
首先，相对于目前沿海地区的众多加工企业，我们人力资源丰富，而且稳定。在每年愈演愈烈的“用工荒”形势下，具有充沛人力资源的监狱企业无疑是独具一格的，任何企业都无法忽视这点。其次，成本低。这体现在两方面。一方面，人力成本低，这个众所周知，无须解释;另一方面，给监狱企业进行代加工，可以节省一大笔厂房、土地的使用、租用或许购买、建造费用。最后，在中高层管理者的选拔和任用上，监狱企业有专门的机制，并不需要外部企业提供，这也为外部企业节约了巨大的人力成本支出。
在监狱企业“走出去”的必要性和合理性得到正面的论证后，我们就应该思考如何“走出去”。
一、深化体制改革，方便企业“走出去”。坚持以企业为主，以市场为导向，
按照建立和完善社会主义市场经济体制及国家依法行政的要求，进一步转变监狱的职能，加强企业内部管理，精简企业架构，推进企业对外活动的便利化。建立健全科学有效的管理，提高对外经济活动的信息化水平，监狱相关职能部门应加大对企业参与竞争的支持力度，帮助企业排忧解难，创造有利于企业“走出去”的体制环境和政策环境。
二、充实和完善企业“走出去”的支持体系。监狱企业作为监狱的一个下属部门，并不能完全脱离监狱而存在，它生存和发展的一切资本都来源于监狱。监狱应该在确保安全与稳定的前提下，给予企业发展最大的支持。监狱在引导企业用好现有促进政策的同时，应该在财政、管理、人员等方面也应该出台更有利于企业“走出去”的政策，支持并鼓励企业创立自己的品牌，进而做大做强。
值得重视的是，在条件允许的情况下应建立信息网络管理和服务系统，为企业提供境外经营环境、政策环境、项目合作机会、合作伙伴资质等信息。
三、建立并健全企业“走出去”的监管体系。企业走出去了，并不意味着就任其发展，而是应该进行阶段性的监测和分析，对企业实行动态管理。一方面保证能实时获取企业“走出去”后的发展情况，及时对出现的一些未知因素进行分析和论证，以保证企业良好地发展。另一方面，规范企业的竞争行为，给企业进行及时的指导，对经济资源进行合理的调配，避免盲目性和恶意竞争，增强企业“走出去”的效益。
监狱企业“走出去”的途径并不局限，而应根据本身所在的单位性质、地理位置、政策环境、技术条件等方面去进行充分的认证，制定符合自己“走出去”战略的个体实施方案。前文通过对监狱企业“走出去”的必要性、合理性的分析以及具体实施途径的思考，可以肯定的是目前监狱企业已基本具备加快实施“走出去”战略的条件和基础。无论从监狱经济发展的客观要求还是从外部市场的潜在需求来看，企业“走出去”的业务发展空间和潜力很大，前景广阔。