第一篇：闰润雨学苑老师的待遇
2014年闰润雨学苑教师全员赛教工作总结
为了提高教育教学质量，提高每位任课教师业务水平，提高教师的综合素质，树立闰润雨学苑优质教育机构的外部形象。经学校领导的审核，同意，学校督导部五月份开展了全体教师赛教活动，截至目前共有46位教师参加了本次活动，经过精心安排，组织，此项工作已接近尾声(除枣园校区外)取得了预期的效果，得到了各校区校长的支持，全体教师人人参与，都能做到精心备课，讲课，说课，并能出色说课，无一人应付此项工作。教师上课水平明显提高，教学工作进入规范化、专业化的轨道，每位教师能做到心有学生，手有教法，并能很好的驾驭课堂，做学生学习的引路人。
这次活动有一下几个特点
一、积极参与，精心准备
各校区特别是校区校长，认识到位，高度重视，精心布置，安排，并能亲自指导本校区教师特别是年轻教师及新上岗教师的教案，说课稿，试讲等工作，牺牲休息时间及其它手上工作，为赛教敞开绿灯(在此我代表学校督导部表示感谢)为此项工作的开展付出了大量实质性的劳动(谢谢你们)全体教师积极准备，认真参赛，很多教师赛讲前进行了反复的试讲，白天查阅资料，晚上睡觉前躺在床上构思过程，夜不能寐，编写了精细的教案和说课稿，个别教师能通背自己的教案和说课稿，这种精神值得我们所有人学习(在此不一 一列举)
二、本次赛教活动亮点
1、所有参赛教师在这次赛讲活动中，教学语言清晰流畅，对自己所教学科知识重点把握准确，难点突破有方，个别教师设计的教学方案和教学活动还具有一定的创造性和实际操作性，教学功底深厚。
2、多数教师能独立的设计课堂活动，通过活动实现对学生能力的培养。如、朗读、小组讨论、自主完成练习、动手操作，游戏，卡片等体现“以人为本”的新课程改革理念，让学生自主学习，自主探究，在体验中获得成功，在学生的眼里知识不再是枯燥乏味，虚无缥缈的空中楼阁，而知识是绿色的，课堂上很多老师都能做到关注学生的情感体验，关注学生的道德生活及个性生成
3、教学思想、教学观念有所转变，这次赛课活动，参赛教师已从根本上改变了“满堂灌”的教学方式，注重对学生进行启发式教学，能针对不同的教学内容和不同的教育对象采用多种有效的教学方法“以学生为课堂主体，教师为主导”的教学理念得到充分的体现
4、几乎所有的参赛教师能合理、科学的安排教学内容，及时完成了课堂的教学任务，教师精神饱满，教态自然，在教学的过程中充满了活力和激情，课堂学习氛围热烈，和谐，让学生在课堂中感受到了学习的快乐，在愉悦的课堂情景之中激发了自主学习的兴趣和热情
三、在本次赛课过程中也暴露了一些问题，应该引起我们的重视
1、教学没有创新，课堂太“死”
本次赛课活动有的课堂仍有教师讲授太多，少数教师讲解空洞，在教学过程中不敢放手，课堂气氛沉闷，课堂上学生活动时间仍不充分，没有很好地体现 师生互动，生生互动，没有注重对学生思维能力与学习能力的培养
2、教学基本功不扎实。
建议参赛教师在平时的教学中要加强教学基本功的训练和积累，厚积薄发，要注重学习，尤其要学习先进的教学理论和理念，多参加集体备课，摸课，多虚心向别人请教，不断磨练，不断进步，每位教师要不断地反思和总结自己的教学得失，要做反思型和研究性教师
3、板书用的太少，板书字不规范
做为小学教师要有基本的板书技能，板书要书写认真，字迹工整，笔顺正确，规范，布局合理，突出重点内容。如果一节课板书规范，美观大方，将为本节课增色不少，但有些课，几乎没有板书或以例题、范字代替，有的该板书的不板书，或以贴纸，小黑板代板书，这些都是不可取的 老师们：在结束今天的总结之前，我想说一种人生态度：面对生活、工作，要有“天生我才必有用”的自信，要有“衣带渐宽终不悔，为人消得人憔悴”的执著，要有“我辈岂是蓬莱人，仰天大笑出门去”的洒脱，善待自己，快乐每一天
最后，我想用一位特级教师的话结束今天的总结，有追求、有迷惘、有痛苦、有播种、有收获，这就是平凡又不平凡的人生定律 。
谢谢大家!
西安闰润雨学苑●督导部
二0一四年五月二十四
第二篇：调剂常犯的错误——学苑教育
1.不要好高骛远
有很多的学员在查找可以调剂的学校时经常会有不切实际的想法，总是会想调剂到专业和院校都比较好的地方，有这种想法的学员很多人都不明白调剂的意义。调剂的条件是学员的成绩没有到达第一志愿分数线但过了国家线才能调剂。
当成绩发布以后，考生应该先看往年的考研国家线，预估一下自己大概在什么位置，然后在这个范围内查找往年报考专业接受调剂的院校，寻找大概的调剂学校，然后根据学校的一些因素把学校做个排序再做备选学校。
2.被动的选择
有些考生把调剂看的过于简单，从不积极主动的去搜集信息，只等着学校公布调剂信息，然后选择合适的学校寄出调剂申请表。更有些同学在某些网站上发布调剂信息之后就不管不问，等着有学校和导师来联系自己。这两种做法都是不可取的，最终很可能会落到无校可读的地步。
有一部分学员把调剂看的很简答，也不去搜集那些信息，就等着学校攻速调剂信息，然后就选择差不多的学校，在这竞争日益激烈的社会上，相信调剂的竞争也一样激烈，应该提前着手去准备，机会都是给那些有准备的人，而不是那些等着天上掉馅饼的人。
还有一部分学员看一些网站上发布了调剂信息后就坐等学校或导师来联系，这也是不可取的，首先你登陆的网站是否是官方的网站，其次是部分院校的调剂信息是不公开公布的，是需要学员主动联系学校的。不要盲目的等待。
3.太早的选择放弃
有些学员一看到第一志愿没有被录取就心灰意冷彻底放弃了，也没有信心去申请调剂了。你如果一点信心都没有，就奉劝你该找合适你的工作了。
不要对自己没有信心，不论结果如何，都要努力的去尝试去争取。就算结果不理想，那也是争取过了，努力过了，没有任何遗憾了。
所以，不要轻易放弃。
第三篇：学苑社区创新性亮点特点工作
学苑社区健康加油站
为加强居民健康自我管理，提高居民慢病防控意识，社区建立了“学苑社区健康加油站”。让居民随时掌握自我健康状况，促进居民健康生活方式。
如今忙于工作无暇顾及老人的子女大有人在，一旦老人遇到求医问药时，往往被打着推销保健品旗号的不法商贩所忽悠。碰到这类头疼的问题，该怎么办?针对这一问题， 学苑社区举办“为健康加油，向幸福出发”为主题的“健康加油站”，今后学苑社区的老年朋友都能在家门口享受到信誉度高的部队医疗专家提供的专业医疗服务了。
社区的老百姓尤其是老年朋友经常为看小毛小病而伤透脑筋。社区设立了“健康加油站”，将着力打造以居民健康需求为导向的“健康快车道”、“健康大讲堂”、“健康导航台”、“健康社区行”等运作载体，定期开展健康咨询、健康指导、健康讲座等免费健康服务，引领居民健康生活方式。
学苑社区创新性亮点特点工作
有问必答健康社区
学苑社区针对社区居民了解自己所要咨询的病理、症状、诊治疗法、保养秘方等等一系列的问题，学苑社区建立了“健康品牌社区”之有问必答。所谓有问必答，就是针对学苑社区居民的身心健康问题，可以全面而周到的帮助居民了解病情以及病友之间探讨病情的一个平台，这里包括很全面的医疗知识、健康常识等等。我们聘请专业医师针对居民提出的健康问题进行详细的解答，让居民在社区就与医生形成了一个良好互动，而且我们可以在这里看到别的患者提出的问题，看到有经验的患者回答的问题，这样就形成了两面性，既是从医生的角度分析病情、治疗答疑，也可以得知其他患者的感受、经验、体会，增加自己的知识、这样的互动环节是非常可贵的，互惠互助的精神可佳。
学苑社区一切都是从人心出发、给人以强大的安全感。在这里我们可以看到除了一些健康与医学专栏外，还设置了家庭生活和小测试栏目，大大丰富了我们的生活常识、帮助我们更加的了解自己和他人，更好的生活，走出生活当中的误区，从而得到健康的氧气，呼吸顺畅的生活空气。 为了力求做到有问必答的面面俱到，我们还需提供更多的患者心里话，平时多和身边人沟通、交流，了解他们的健康状况，如果有不明白的病情症状就及时来社区进行咨询，这样我们丰富了一份内容，能及时准确的解决身边人的疾病困恼，帮助更多的人拥有健康的体魄。
健康是最宝贵的财富，我们拥有了健康就拥有了一切美好的事物。在这里忙于奔波的时代，我们的物质生活水平提高了，医疗技术先进了，现在，贴心家庭医生也应运而生了。这个绿色的平台就像家里的小伙伴一样，时刻问候着你的身体组织，有了有问必答在身边，健康就会永远陪伴你!
第四篇：女职工生育待遇 与怀孕三期相关的待遇规定
女职工生育后，享受的生育津贴、假期有哪些?女职工生育待遇有哪些?女职工生育待遇由谁来支付?女职工生育保险都有什么规定?
目前，我国女职工生育待遇的现状是两种制度并存：
1、由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费
根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》：
A、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
B、女职工怀孕，在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开支。
C、女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
2、由生育社会保险负担
根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上职工月平均工资计发;生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。
3、其他女职工三期待遇
保胎假：工资按照病假发(国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函);产前假：工资按照八成发;产假：领生育生活津贴;晚育假、晚育护理假：津贴同产假，遇法定节假日顺延;哺乳假：六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。需要注意的是，由于各地政策会有所不同，除了国家政策外，女职工还要关注当地劳动法规。
第五篇：各项待遇的领取
养老保险相关待遇的领取手续 如何领取退休金
到支付部办理新退休增加
注：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，经行政部门审批退休，已经在收缴部办理完在职转退休业务后，到支付部办理新退休增加。 经办时间：每月5~20日，周末休息，遇节假日提前，请关注社保中心网站和经办大厅通知。 不用网上取号，实行排队等候。 所需材料与报表：
《北京市基本养老保险待遇核准表》原件一份;加盖单位公章的《北京市183号令按月领取养老金人员登记表》(表十七-1)(一式两份);三资企业需另外携带《北京市---转往街道管理退休人员养老金转移单》(表二十五); 要求及注意事项：
1、 请单位对退休人员个人信息进行核对，确保准确无误;
2、 如发放方式选择中信实业银行，退休人员必须在身份证复印件上注明“本人自愿选择中信银行”退休职工本人签字确认，并写明现居住地址、邮编、电话;
3、 参保单位于办理退休增加手续后的次月10号后，持《社会保险登记证》原件到社保中心支付部领取《社会化发放领折介绍信》和《领折清单》，发放方式为邮政储蓄的持《社会化发放领折介绍信》、《领折清单》到选定的邮政储蓄所领取存折;发放方式为中信银行的持经办人员身份证原件、《社会化发放领折介绍信》和《领折清单》到中信银行酒仙桥支行领取存折;
4、 单位办理第一个退休人员入库，如果发放地点选择“邮政储蓄”，须向社保经办人员申领北京邮储银行东区支行“养老金开户申请”，选定领取存折地址;
5、 新退休人员如选择发放地点为“邮政汇款”，须到外埠居住地邮局办理邮政储蓄存折，单位需携带存折复印件，复印件上须由本人注明：(1) 本人申请将养老金发放至xxx(存折账号)，本人签字;(2)本人在存折复印件上注明开折邮局的地址及邮编;
6、 以上报表及所需材料复印件均须为A4规格(不能使用重复利用纸张)，并逐页加盖公章(骑缝章无效)公章要求加盖清晰、完整、无重叠，报表不得涂改，左侧预留3厘米装订线。
退休人员如何领取丧葬费、清算一次性个人账户
第一步：办理在职人员死亡减少
第二步：领取丧葬费、清算一次性个人账户
所需材料：
1、医疗机构出具的或相关执法部分出具的《死亡证明》或殡仪部门出具的《火化证明》(并加盖医院或者相关部门公章，必须注明身份证号及死亡时间)复印件两份(A4规格复印件并加盖公章);
2、《养老保险支付非正常情况审批表》一份加盖单位公章;
3、《北京市养老保险月报外支付明细表》(表十六附表)一式两份加盖单位公章;
4、《北京市养老保险月报外支付汇总表》(表十六)一式两份加盖单位公章;
5、《北京市退休人员养老保险个人账户清算单》原件一份。 注意事项：
1、 申领丧葬费前，请先办理退休死亡减少，详见退休职工死亡
2、 以上报表及所需材料复印件均须为A4规格(不能使用重复利用纸张)，并逐页加盖公章(骑缝章无效)公章要求加盖清晰、完整、无重叠，报表不得涂改，左侧预留3厘米装订线。
3、 《北京市养老保险月报外支付明细表》(表十六附表)、《北京市养老保险月报外支付汇总表》(表十六)的报表日期为办理业务的次月，(如2012年6月办理业务，报表日期填写2012年7月)
4、 丧葬费、清算一次性个人账户金额于办理手续次月底支付到单位账户。
在职人员死亡如何清算一次性个人账户
第一步：办理在职人员死亡减少 第二步：清算一次性个人账户 所需材料：
1、《北京市养老保险月报外支付明细表》(表十六附表)一式两份加盖单位公章;
2、《北京市养老保险月报外支付汇总表》(表十六)一式两份加盖单位公章;
3、《北京市养老保险个人账户清算单》原件一份。 注意事项：
1、 在职人员死亡清算一次性个人账户，请先到收缴部办理在职人员死亡减少，详见在职人员死亡减少
2、 以上报表及所需材料复印件均须为A4规格(不能使用重复利用纸张)，并逐页加盖公章(骑缝章无效)，公章要求加盖清晰、完整、无重叠，报表不得涂改，左侧预留三厘米装订线。
3、 《北京市养老保险月报外支付明细表》(表十六附表)、《北京市养老保险月报外支付汇总表》(表十六)的报表日期为办事业务的次月。(如2012年6月办理业务，报表日期填写2012年7月)
4、 清算一次性个人账户金额于办理手续次月底支付到单位账户。
政策依据
《北京市基本养老保险规定》(北京市人民政府令第183号)
《关于印发<关于贯彻实施<北京市基本养老保险规定>有关问题的具体办法>的通知》(京劳社养发(2007)21号)
《关于贯彻实施<北京市基本养老保险规定>有关问题的的通知》(京劳社养发(2007)29号) 《关于实施<北京市基本养老保险规定>过程中若干问题处理办法的通知》(京劳社养发(2007)31号)
《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》(北京市人民政府第2号令)
工伤保险相关待遇的领取手续
1、 报销工伤医药费
申报人群：参加北京市工伤保险人员;申报时间：每月1号~20号;丢失票据申报时间：次年4月1号~30号。 流程：
一、所需资料： 申报门诊费用时：
工伤所致的医疗费用收据;加盖“工伤医疗专用章”的“医保处方”;医院开具的诊断证明;检查、治疗费用明细;提供工伤职工本人《工伤证》的复印件;《北京市工伤职工医疗费用报销审批表》一式三联，并加盖单位公章或人事劳资章;《北京市工伤保险手工报销费用申报结算明细表》并加盖单位公章或人事劳资章。 申报急诊费用时：
工伤所致的医疗费用收据;急诊处方;检查、治疗明细;急诊诊断证明;提供工伤职工本人《工伤证》的复印件;《北京市工伤职工医疗费用报销审批表》一式三联，并加盖单位公章或人事劳资章;《北京市工伤保险手工报销费用申报结算明细表》。 申报参保人全额垫付的住院费用时：
工伤所致的医疗费用收据;出院诊断证明;《北京市工伤保险住院费用清单》;《北京市工伤保险住院费用结算单》;转院需提供转出医疗机构的转诊证明(加盖工伤医疗专用章的转诊单);提供工伤职工本人《工伤证》的复印件;汇总单据数量和票据金额，填写《北京市工伤职工医疗费用报销审批表》一式三联，并加盖单位公章或人事劳资章;《北京市工伤保险手工报销费用申报结算明细表》;工伤职工单次住院费用超过5万元以上的，需填写《北京市工伤职工医疗费用报销审批表》(表七)，交至区县医保中心，然后由区县医保中心报市医保中心审核;单笔超过5万元的大额费用上报市医保中心时需附加资料：(1)工伤职工《工伤证》复印件;(2)住院诊断证明;(3)北京市住院收费专用收据、《北京市工伤保险住院医疗费用结算单》、《北京市工伤保险住院医疗费用明细单》;(4)如在非本人工伤医疗机构(属转院)及异地安置的工伤职工就医的，需提供转出医疗机构开具的转诊证明。
二、单据粘贴
《北京市工伤职工医疗费用报销审批表》粘在首页;诊疗费;诊断证明收据与处方、明细一一对应，以收据为首对应粘贴在一起;按收据日期先后顺序粘贴(重叠式);最后粘贴《工伤证》复印件。
三、报送医保中心
所有材料准备齐全后，及时将单据交到医保中心130大厅，领取《医疗费用申报回执单》。如有退单15个工作日后，凭回执单到130大厅领取退单。如工伤职工单次住院医疗费用超过5万元或遇特殊情况，将报市医保中心在30个工作日内完成复审。 注意事项
门诊及住院费用必须分开申报;正确填写《北京市工伤职工医疗费用报销审批表》，认真核对总金额并正确填写各分项;请注明有效联系电话，以便有特殊情况进行告知;用人单位在申报工伤职工的医疗费之前，必须先到朝阳区社保中心工伤支付柜台做工伤证号登记，否则医疗费用无法进行报销;工伤职工调离本单位时，用人单位必须将工伤职工的医疗费全部报销完毕，并且等报销的费用全部返回后再做人员减少或转出。 备注：《北京市工伤保险手工报销费用申报结算明细表》可在网站下载
2、 配置辅助器具费/一次性用品费用 办理时间：每月5号~15号，周末休息，遇节假日提前。实行排队等候。 所需材料：
一次性用品费用申报材料：
加盖单位公章的《北京市工伤保险基金实时支付个人明细表》(工表六)(一式两份);加盖单位公章的《工伤职工配置、更换辅助器具确认通知书》复印件一份; 初次装配需提供以下材料：
加盖单位公章的《北京市工伤保险基金实时支付个人明细表》(工表六)(一式两份);《工伤职工配置、更换辅助器具确认通知书》原件一份;配置费用发票原件，发票上须写明工伤职工姓名(发票上须注明更换辅助器具日期，1张发票的粘贴在A4白纸中间;A4纸最多粘贴2张发票);其他相关证明材料。 注意事项：
以上报表及所需材料复印件均须为A4规格(不能使用重复利用纸张)，并逐页加盖公章(骑缝章无效)，公章要求加盖清晰、完整、无重叠，报表不得涂改，左侧预留三厘米装订线。
3、 劳动能力鉴定费/配置更换确认费/导致疾病确认费
办理时间：每月5号~15号，周末休息，遇节假日提前。实行排队等候。 所需材料：
公司填制的《北京市工伤保险基金实时支付个人明细表》加盖单位公章(工表六)(一式两份);
劳动能力鉴定费发票原件(发票须注明工伤人员姓名，1张发票粘贴在A4白纸中间，A4纸最多粘贴2张发票);
报销“配置更换确认费”除提供上述材料外还须提供加盖单位公章的《工伤职员配置、更换辅助器具确认通知书》复印件一份;
报销“导致疾病确认费”除提供上述材料外还须提供《劳动能力鉴定结论》原件及加盖单位公章的《劳动能力鉴定结论》复印件一份。 注意事项：
报销劳动能力鉴定费一等级
4、 住院伙食补助费
办理时间：每月5号~15号，周末休息，遇节假日提前。实行排队等候。 所需材料： 短期住院：
1、单位填报《》北京市工伤保险住院伙食补助费待遇申领表》加盖单位公章，一式两份
2、医院住院费用清单或北京市工伤保险住院费用结算单A4规格原件及复印件各一份;(材料需具备以下内容：姓名、身份证号、诊断结论、入院及出院日期、住院天数)
3、《工伤证》加盖单位公章的A4规格复印件一份
4、长期住院的除提供上述材料外，还须提供《北京市工伤职工长期住院情况证明》一份 注意事项：
1、工伤人员住院期间的住院费用是由单位或个人全额垫支的，单位应先携带所需材料与报表到社保中心经办大厅二层支付部柜台综合业务岗进行审核，审核后再将工伤医疗费单据交由医保中心进行工伤医疗费报销，待工伤医疗费报销费用支付到单位后再申报此段住院期间的住院伙食补助费;
2、工伤人员住院期间的住院费用是由医院垫支的(即非单位或个人全额垫支的)：需要医院及时上报给医保中心进行结算，待工伤医疗费报销费用支付到医院后，单位才能申报此段住院期间的住院伙食补助费;(由于每家医院上报时间不统一，故对于医院未及时上报的情况，社保中心只能进行查询，待查询出已支付给医院记录后，才能受理单位此项申报业务，希望单位及个人给予理解与支持)
3、以上报表及所需材料复印件均须为A4规格(不能使用重复利用纸张)，并逐页加盖公章(骑缝章无效)，公章要求加盖清晰、完整、无重叠，报表不得涂改，坐着、左侧预留三厘米装订线
5、一次性伤残补助金/伤残
已经办理过工伤登记
所需材料：
1、单位填报的《北京市工伤职工变更表》加盖单位公章，(工表—1)一式两份
2、《工伤证》原件及复印件一份(复印件加盖公章)
3、《劳动能力鉴定结论》原件及复印件一份(复印件加盖单位公章)
4、其他相关材料 注意事项
1、本月工伤人员增减业务完成后，单位存在待遇支付的，须提交加盖单位公章的《北京市工伤保险基金支付月报表》(工表二)一式两份，报表日期为办理业务的次月
2、以上报表及所需材料复印件均须为A4规格(不能使用重复利用纸张)，并逐页加盖公章(骑缝章无效)，公章要求加盖清晰、完整、无重叠，报表不得涂改，左侧预留三厘米装订线。
未办理过工伤登记的
所需材料：
1、单位填报的《北京市工伤职工变更表》加盖单位公章，(工表—1)一式两份
2、《北京市工伤保险基金支付月报表》(工表二)一式两份
3、《工伤证》原件及复印件一份(复印件加盖公章)
4、《工伤认定申请表》原件及复印件一份(复印件加盖公章)
5、《工伤认定决定书》原件一份
6、《劳动能力鉴定结论》原件及复印件一份(复印件加盖单位公章)
7、其他相关材料
建筑业单位首次进行工伤登记时还需提供以下所需材料和报表：
1、建委花名册(北京市建筑业管理劳务中心备案专用章)的原件及加盖单位公章的复印件一份
2、…..
3、……
4、……
5、……
注意事项：
以上报表及所需材料复印件均须为A4规格(不能使用重复利用纸张)，并逐页加盖公章(骑缝章无效)，公章要求加盖清晰、完整、无重叠，报表不得涂改，左侧预留三厘米装订线。
6、一次性医疗补助金
2011年1月1日后解除或终止劳动合同的所需材料与报表：
1、单位填报的《北京市社会保险参保人员减少表》一式三份
2、《工伤证》原件及复印件一份(复印件加盖单位公章)
3、加盖单位公章的解除劳动合同证明复印件两份(本人必须签字)
4、加盖单位公章的《北京市工伤保险基金支付月报表》(工表二)一式两份 注意事项：
1、单位办理工伤支付减少前，须确保工伤人员的工伤医药费已全部报销完毕
2、单位办理工伤支付减少后，请到收缴部办理其他险种减少业务
3、以上报表及所需材料复印件均须为A4规格(不能使用重复利用纸张)，并逐页加盖公章(骑缝章无效)，公章要求加盖清晰、完整、无重叠，报表不得涂改，左侧预留三厘米装订线。
7、工亡人员待遇领取
无供养
所需材料：
1、单位填报的《北京市工伤职工登记表》加盖单位公章，(工表一)一式两份
2、加盖单位公章的《北京市工伤保险基金支付月报表》(工表二)一式两份
3、《工伤证》原件
4、《工伤认定申请表》原件及复印件一份(复印件加盖公章)
5、《工伤认定决定书》原件一份
6、加盖单位公章的死亡证明复印件一份
7、加盖单位公章的工亡职工的二代身份证正、反面和户口簿首页、本人页、变更页复印件一份
8、其他相关材料
有供养
所需材料：
1、单位填报的《北京市工伤职工登记表》加盖单位公章，(工表一)一式两份
2、加盖单位公章的《北京市工伤保险基金支付月报表》(工表二)一式两份
3、《工伤证》原件及加盖单位公章的复印件一份
4、《工伤认定申请表》原件及复印件一份(复印件加盖公章)
5、《工伤认定决定书》原件一份
6、加盖单位公章的死亡证明复印件一份
7、加盖单位公章的工亡职工的二代身份证正、反面和户口簿首页、本人页、变更页复印件一份
8、加盖单位公章的被供养人身份证原件及正、反面复印件一份，户口簿原件及户口簿首页、本人页、变更页复印件一份;(如果供养人和工亡人员不在同一户口本上，或者从户口本上不能直接体现出供养关系的，须由派出所出具有效证明，证明中应明确体现工亡人员的姓名和身份证号码，被供养人的姓名和身份证号码，以及工亡人员和被供养人的关系)
9、街道办事处、乡(镇)人民政府出具的被供养人经济状况证明;(证明应体现出被供养人姓名和身份证号码，并注明“被供养人是依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源”)
10、被供养人的关系证明：
(1)加盖单位公章的派出所证明或结婚证复印件一份
(2)被供养人属于孤寡老人、孤儿的：街道办事处、乡(镇)人民政府出具的证明原件一份
(3)被供养人属于养父母、养子女的：公证书原件一份
(4)被供养人完全丧失劳动能力的：本市劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论原件一份
(5)被供养子女的在校学生的学生证明原件一份 (6)其他相关材料
11、工亡职工是再婚的，如婚前子女符合被供养人资格，要提供子女的出生证明，在出生证明中应体现父母身份证号码和姓名以及子女的姓名。 建筑业单位(略过)
注意事项：
以上报表及所需材料复印件均须为A4规格(不能使用重复利用纸张)，并逐页加盖公章(骑缝章无效)，公章要求加盖清晰、完整、无重叠，报表不得涂改，左侧预留三厘米装订线。
8、没有按时申报月报，如何补领待遇
需要材料：
1、单位填报的《朝阳区社保中心工伤月报外支付申请表》加盖单位公章一份
2、单位填报的《北京市工伤保险基金月报外支付明细表》(工表四)一式两份
3、单位填报的《北京市工伤保险基金月报外支付汇总表》(工表五)(《工表四》两页以上填报，一式两份)
4、其他相关材 注意事项：
以上报表及所需材料复印件均须为A4规格(不能使用重复利用纸张)，并逐页加盖公章(骑缝章无效)，公章要求加盖清晰、完整、无重叠，报表不得涂改，左侧预留三厘米装订线。
9、异地就医的交通费、食宿费
办理时间：每月5号~15号，周末休息，遇节假日提前。实行排队等候 需要材料： 短期住院：
1、单位填报的《北京市工伤保险异地交通食宿待遇申领表》加盖单位公章一式两份
2、医院住院费用清单或住院费用结算单A4规格复印件各一份;(材料需要具备：姓名、身份证、诊断结论、入院及出院日期、住院天数)
3、《工伤证》加盖单位公章的A4规格复印件一份
4、医疗保险经办机构出具的赴统筹外就医的批复(一份)
5、其他相关材 注意事项：
以上报表及所需材料复印件均须为A4规格(不能使用重复利用纸张)，并逐页加盖公章(骑缝章无效)，公章要求加盖清晰、完整、无重叠，报表不得涂改，左侧预留三厘米装订线。
10、工伤人员如何办理社会化发放 注：工伤1~4级人员按月领取伤残津贴、护理费以及工亡人员供养亲属按月领取供养亲属抚恤金的人员，需要通过办理邮政储蓄存折领取相关待遇的情况。 经办时间：每月5日~20日，实行排队等候。 所需材料：
1、单位填报的《北京市工伤保险定期待遇社会化发放认定书》一式两份加盖单位公章
2、单位填报的《工伤保险定期待遇社会化发放核对单》一式两份加盖单位公章
3、加盖公章的享受工伤定期待遇社发人员二代身份证正、反面和户口簿首页。本人页、变更页复印件两份，如供养人员为未成年人没有身份证的，需提供供养人的出生证明、户口本首页、本人页、变更页及监护人的户口本首页、本人页、变更页。
4、
(1)工亡人员存在2名及2名以上供养亲属的须提供《确定社发人员的证明书》(因只能开立1个存折进行领取多名供养人员的供养亲属抚恤金待遇) 《确定社发人员的证明书》应包含以下内容：
① 工亡人员姓名、身份证号及其每个享受供养人员的姓名、身份证号。
② “我们**人均符合供养条件，现均同意 谁的名义(即开拆人姓名) 开立存折领取我们的供养亲属抚恤金待遇，特此证明!” ③ 每个享受供养人员签字加印手印，签署日期。 ④ 单位要在此《确定社发人员的证明书》上加盖公章 (2)《确定社发人员的证明书》一式两份，社保中心及单位各一份。 注意事项：
1、 办理此项业务后，于每月25日前须提交加盖单位公章的《北京市工伤保险基金支付月报表》(工表二)
2、 请于次月15日以后持社保登记证原件到社保中心领取《“享受工伤定期待遇人员社发”人员领折介绍信》
3、 以上报表及所需材料复印件均须为A4规格(不能使用重复利用纸张)，并逐页加盖公章(骑缝章无效)，公章要求清晰、完整、无重叠，报表不得涂改，左侧预留三厘米装订线。
11、政策依据
1、《国务院关于修改《工伤保险条例》的决定》(国务院令2010第586号)
2、《北京市实施《工伤保险条例》若干规定》(北京市人民政府令2011第242号)
3、《关于印发(北京市工伤保险待遇核定支付办法)的通知》(京人社工发(2011)第377号)
4、《关于印发(北京市工伤职工就医和医疗费用结算管理暂行办法)的通知》(京人社工发(2011)第381号)
5、《关于印发(北京市国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体参加工伤保险办法)的通知》(京人社工发(2011)第332号)
6、《关于做好北京市建筑业农民工参加工伤保险工作的通知》(京劳社工发(2006)第138号)
7、《关于新<工伤保险条例>实施后有关工伤保险待遇问题的通知》(京人社工发(2010)第314号)
失业保险相关待遇的领取手续
农民工、外埠城镇职工在京领取失业保险待遇
经办时间：每月5日~15日，实行排队等候，社保中心经办大厅二层支付部柜台综合业务岗。 需要材料：
1、《外埠城镇人员和农民合同制职工失业保险待遇申领登记表》一式两份
2、户口簿首页、本人页、变更页A4规格复印件一份
3、加盖单位公章的解除劳动(聘用)合同证明(必须有本人签字)
4、其他相关证明材料 注意事项：
1、目前领取方式请填写“在京领取”，职工本人签字确认
2、如户口簿上户口性质为家庭户、居民户等，还需提供户口所在地派出所出具的户口性质证明(注明是农业还是非农业)，如户口簿未注明18位身份证号码的，还需提供二代身份证正反面复印件一份
3、已经办理养老保险转外省的，单位必须在个人养老保险账户成功转移到外省市之前，办理失业保险清算
4、以上报表及所需材料复印件均须为A4规格(不能使用重复利用纸张)，并逐页加盖公章(骑缝章无效)，公章要求加盖清晰、完整、无重叠，报表不得涂改，左侧预留三厘米装订线。
政策依据：
1、《北京市失业保险规定》(市政府令(2007)190号)
2、《北京市劳动和社会保障局关于印发《北京市失业保险规定实施办法》的通知》(京劳社失发(1999)129号)
3、《北京市劳动和社会保障局关于贯彻实施《北京市失业保险规定》有关问题的通知》(京劳社失发(1999)13号)
4、《失业保险条例》(中华人民共和国国务院令(1999)第258号)
生育保险相关待遇的领取手续 领取生育津贴
生育
申报生育津贴
注：指职生育后，申领休产假期间的津贴。 经办时间：每月5日~25日，实行排队等候。 需要材料：
1、《结婚证》原件和A4规格复印件一份
2、《北京市生育服务证》原件和A4规格复印件一份(双方或一方为本市人员提供)
3、《婴儿出生证明》原件和A4规格复印件一份
4、《医学诊断证明》原件和A4规格复印件一份(须注明生产时间、生产方式)
5、《北京市外地来京人员生育服务联系单》(生育保险专用)原件和A4规格复印件一份。(双方均为外埠人员提供)
6、《北京市工作居住证》原件和A4规格复印件一份(2011年12月31日前引、流产的外埠人员提供)
7、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份
8、加盖单位公章的《北京市参保职工生育津贴支付月报表》(生表二)，参保单位在当月申报完全部人员的生育津贴后提交，(《生表二》中的申报数字请于当月申报完全部人员的生育津贴后填写)
9、其他相关证明材料 注意事项：
1、参保单位申报生育津贴后，当月25日前必须申报“生表二”(遇节假日提前)，否则生育津贴将无法正常支付，参保单位需按生育津贴支付流程重新申报
2、符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方应在《北京市申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章
3、申报参保人员的生育津贴最早办理日期，为参保单位收到生育日期当月的《同城特约委托收款凭证》后，持该凭证到社保中心财务办理完回款，方可到社保中心二层支付部申报生育津贴
4、报销生育医疗费请到医保中心办理
5、以上报表及所需材料复印件均须为A4规格(不能使用重复利用纸张)，并逐页加盖公章(骑缝章无效)，公章要求加盖清晰、完整、无重叠，报表不得涂改，左侧预留三厘米装订线
计划生育或引流产
注：指职工引、流产后，申领休产假期间的津贴。 经办时间：每月5日~25日，实行排队等候。 需要材料：
1、《结婚证》原件和复印件一份
2、《医学诊断证明》原件和A4规格复印件一份(须注明孕周数及引、流产时间)
3、《工作居住证》原件和A4规格复印件一份(2011年12月31日前引、流产的外埠人员提供)
4、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》
5、加盖单位公章的《北京市参保职工生育津贴支付月报表》(生表二)，参保单位在当月申报完全部人员的生育津贴后提交，(《生表二》中的报表数字请于当月申报完全部人员的生育津贴后填写)
6、其他相关材料 注意事项：
1、参保单位申报生育津贴后，当月25日前必须申报“生表二”(遇节假日提前)，否则生育津贴将无法正常支付。参保单位需按生育津贴支付流程重新申报。
2、申报参保人员的生育津贴最早办理日期，为参保单位收到生育日期当月的《同城特约委托收款凭证》后，持该凭证到社保中心财务办理完回款，方可到社保中心二层支付部申报生育津贴。
3、以上报表及所需材料复印件均须为A4规格(不能使用重复利用纸张)，并逐页加盖公章(骑缝章无效)，公章要求加盖清晰、完整、无重叠，报表不得涂改，左侧预留三厘米装订线。
政策依据
1、《北京市企业职工生育保险规定》(北京市人民政府令第154号)
2、《关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的通知》(京劳社医发(2005)62号)
3、《关于进一步完善企业职工生育保险 有关问题的通知》(京人社办发(2009)54号)
4、《关于企业职工生育保险有关问题处理办法的通知》(京劳社医发(2006)178号)
5、《关于进一步规范使用外地来京人员生育服务联系单有关问题的通知》(京人社医发(2011)334号)
6、《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》(京人社医发(2011)334号)
7、《关于调整本市职工生育保险相关政策的通知》(京人社医发(2012)176号)
8、
医疗报销的起付线：
门诊费：在职职工门诊费用的起付线是1800元，封顶线是20000元;退休职工门诊费用的起付线是1300元，封顶线是20000元
住院费：在职职工住院费用的起付线是1300元，统筹基金支付封顶线是100000元;大额医疗互助基金支付封顶线是200000;退休职工住院费用的起付线是1300元，统筹基金支付封顶线是100000元;大额医疗互助基金支付封顶线是200000元