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第一篇：xx团组织换届实施方案
XX团组织换届实施方案
玉党发„2012‟号
中共XX镇委员会
关于印发《XX镇社区团组织换届选举工作
实施方案》的通知
各社区党总支：
•xx镇社区团组织换届选举工作实施方案‣已经镇党委研究同意，现印发你们，请按照安排认真贯彻实施。
中共XX镇委员会 2012年3月11日
—1— 玉屏镇社区团组织换届选举工作实施方案
根据•中国共产主义青年团章程‣、•中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)‣的有关规定和•中共屏边县委办公室、屏边县人民政府办公室关于印发†屏边县党组织和第四届居民委员会换届选举工作实施方案‡的通知‣等相关文件精神，为扎实做好玉屏镇社区团组织换届选举工作，结合实际，制定本实施方案。
一、指导思想、根本原则和目标任务
(一)指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以加强社区团组织班子建设为重点，扎实做好社区团干部的选拔、培养和教育工作，努力提高社区团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，切实扩大巩固党执政的青年群众基础，带领广大团员青年积极致富成才、创业发展，为全面加强新形势下我镇团的基层组织建设和基层工作打下坚实的基础。
(二)根本原则：一是坚持党的领导，按照“党建带团建”的要求，在党组织的领导下开展工作，保证团组织换届选举的正确方向;二是坚持发扬民主，充分尊重和保障团员的选举权利;三是坚持德才兼备的选人用人标准，通过集中换届选举，把那些政治素质好、知识层次高、热爱团的工作、青年拥护、发展潜力大的优秀党(团)员青年选拔到团的工作岗位上来;四是坚持依规办事，严格按照•中国共产主义青年团章程‣、•中国共产主义 —2—
青年团基层组织选举规则(暂行)‣等有关规定，认真做好换届选举的各项工作，确保换届工作有序进行。
(三)目标任务：
1、切实加强团的基层组织建设。要以换届为契机，规范社区团组织的设臵，并结合实际，制定和调整基层团组织的建设思路，使换届后的社区团组织真正能适应城乡经济结构战略性调整和社会主义建设的要求，促进社区团组织在组织建设、队伍建设、能力建设、作风建设等方面再上新台阶。
2、大力推进基层团干部队伍建设。社区团总支书记原则上由社区“两委”班子成员兼任，要确保社区团组织负责人进入社区“两委”班子，切实为社区团组织负责人开展工作创造良好的政治、学习和工作环境。要积极选拔大学生村官或适宜从事共青团工作的城乡优秀党(团)员青年担任社区团总支副书记。要通过换届选举，把那些政治素质好、知识层次高、发展潜力大的优秀党(团)员青年选拔到团的工作岗位上来。
3、全面活跃团的基层工作。结合城乡经济社会发展实际，进一步理清工作思路，拓展工作内容，不断增强社区基层团组织对城乡团员青年的吸引力和凝聚力。通过广泛带领团员青年组建生产、科技、文艺、卫生、治安等青年队伍，服务社会主义建设。同时，通过团内团外各种工作渠道，加强与县乡科技、农业、畜牧等部门的沟通，扎实组织开展科技培训、科技推广等活动，切实服务农村青年成长成才、增收致富，全面活跃社区团的工作。
二、职数设置及人选条件
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(一)职数设置：设委员5至7名，其中书记、副书记各1名。新一届团总支委员中，至少要有1名年龄在25周岁以下的委员。
(二)团干部来源：新一届团总支委员应从优秀党(团)员青年、青年致富带头人、大学生村官、转业退伍军人、大中专毕业生、返乡创业青年等群体中选拔。
(三)候选人基本条件：
政治坚定。要忠诚党的事业，具有相应的党的理论水平，自觉实践“三个代表”重要思想，带头贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级团组织安排的工作任务;
学习刻苦。带头学习政治、经济、文化、科技等各种知识，有较强的学习能力和运用理论指导实践的能力;
工作勤奋。要热爱团的岗位，有强烈的革命事业心和责任感，开拓创新，乐于奉献，积极主动地在青年中开展工作，具有胜任相应岗位的组织领导能力和业务工作能力，广大团员青年拥护;
作风扎实。要竭诚服务青年，能坚持原则，作风正派，朝气蓬勃，敢想敢干，深入基层，讲实话、办实事、求实效，不搞形式主义，模范遵纪守法，热心为青年服务，做青年的知心朋友;
品德优良。能顾全大局，团结同志，诚实谦虚，清正廉洁，有批评与自我批评精神，自觉接受团员和青年的监督;
原则上具有高中(中专)以上学历，年龄在35周岁以下;是中共党员或共青团员。有违法违纪、违反国家政策、受过党(团)内处分等情形的不能作为社区团干部候选人。
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三、时间安排及方法步骤
本次社区团组织换届选举与社区“两委”换届选举一同进行，从2012年2月底起至2012年4月20日结束。分准备阶段、选举阶段和培训总结三个阶段：
(一)准备阶段(2012年2月25日至3月20日) 1.成立机构：成立社区团组织换届选举工作领导小组，制定社区团组织换届选举工作实施方案、工作流程等有关文件材料。
2.召开动员部署会议。 召开全镇社区团组织换届选举动员部署会议，对全镇社区团组织换届选举工作进行动员部署和业务培训，夯实换届选举工作基础。
(二)选举阶段(2012年3月21日至4月15日) 1.准备工作。各社区团总支在社区党总支的领导下，召开社区团总支班子会议，研究本社区换届选举有关事宜，向镇团委呈报换届选举请示。经批复后，及时召开社区团组织班子会议，具体部署换届选举工作。做好团员的摸排和造册登记工作，将团员名单在社区所在地进行公示，同时做好团员参选的动员工作。
2.推荐工作。各社区团总支在社区所在地和各居民小组粘贴公告，做好候选人预备人选的推荐工作。对符合条件的初步候选人进行公示，公示期7天。公示期满后，社区团总支在充分酝酿的基础上，按照多于应选名额20%的比例分别向社区党总支和镇团委报告候选人预备人选名单。
3.组织考察。社区党总支和镇团委根据推荐情况和社区团
—5— 组织班子配备的要求，认真研究审核，确定考察对象，由社区党总支和镇团委组成考察组，对考察对象进行考察，考察结果进行公示，并对新一届社区团总支委员候选人预备人选给予批复。
4.团内选举。召开社区团总支班子会议，根据社区党总支和镇团委的批复，确定正式候选人并进行公示。按照有关规定和程序召开团员大会，由全体团员选举产生新一届社区团总支委员。并召开新一届社区团总支委员会选举产生书记、副书记。选举结果报社区党总支审批，报镇团委备案。
(三)培训总结阶段(2012年4月15日至4月20日) 新一届社区团总支产生后，各社区要及时组织新老班子办理工作交接，及时发放新上任团总支书记的生活补贴，关心爱护离职离岗团干部，引导他们积极支持新班子的工作。各社区团总支要对换届选举工作认真进行总结，并将换届选举文件材料归档保存。要进一步理清工作思路，明确工作目标，制定工作计划和措施，全力推动各项工作向前发展。要不断健全完善社区团组织的工作运行机制，进一步提高基层团组织民主科学管理水平，增强创造力、凝聚力和战斗力。
主题词：工青妇工作 团组织换届△ 方案 通知
抄送：县委组织部，团县委，县民政局。
中共玉屏镇委员会办公室
2012年3月11日印发
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第二篇：XX镇村级组织换届选举工作实施方案
根据市委工作安排，我镇决定从2011年9月开始开展村级组织换届选举工作。村级组织换届选举工作直接关系到农村的社会和谐与稳定，直接关系到农村经济的发展，直接关系今后三年农村工作的顺利开展。为确保这次村级组织换届选举工作顺利进行，根据党章和有关法律法规及省、市有关村级组织换届选举工作精神，经镇党委研究，特制订本实施方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以加强村级组织建设和基层民主政治建设为目标，以推进基层民主政治建设为重点，以实现和谐换届为目标，把群众拥护、思想好、作风正、有文化、有本领、办事公道、廉洁奉公、能带领群众致富、热心为群众办实事的人选进村党组织和村民委员会领导班子，巩固党在农村的执政基础，为建设社会主义新农村、构建和谐社会提供坚强的组织保证。
二、选举原则
(一)坚持党的领导，搞好宣传发动。充分发挥村党支部的领导核心作用和党员的先锋模范作用，加强组织、宣传、教育和引导，确保选举工作有序进行。
(二)充分发扬民主，严格依法办事。充分发挥村民选举委员会、村民代表的作用，鼓励村民积极参与村民委员会成员竞选。严格依法选举，实行直接选举、无记名投票、秘密写票、公开计票、公平竞选、当场公布选举结果等办法，切实保障村民的民主权利。
(三)坚持“两委”统选，实行交叉任职，严格控制村干部职数。村“两委”干部职数配备的原则是：1000人以下的村，村干部不超过3名;1000人至2000人的村，村干部不超过4名;2000人以上的村，村干部不超过5名。依照党章和村委会组织法的要求，统筹村党支部、村委会的换届选举,实行支部书记、主任“一肩挑”、“两委”成员交叉任职。村党组织换届选举后，提倡把村党组织领导班子成员按照规定程序推选为村民委员会成员候选人，通过选举兼任村民委员会成员。
(四)合理配备班子，保障妇女权益。要积极引导优秀农村妇女参选村干部，在规定的职数内，可设臵一个妇女委员职位，通过设岗定位，差额选举，确保村民委员会中有妇女干部。村民选举委员会成员、村民监督委会成员、村民委员会成员候选人和村民代表中，妇女比例要占不低于30%的比例。
(五)加强选举监督，确保依法依规。成立村民选举监督委员会，对选举工作实施全面监督，确保选举工作依法依规进行。
(六)立足节省简便，降低选举成本。按照选举法规要求，精心制定选举方案，因地制宜布臵会场，因时开会减少误工，因材使用减少支出，降低选举成本，努力办成节约型选举。
三、方法步骤
全镇村级组织换届选举自9月12日开始至11月30日结束。大体分为4个阶段进行。在换届选举顺序上，先选村党组织、后选村民委员会，在换届的具体操作上，分三批依次进行，第一批15个村：XX、XX;第二批12个村：XX、XX;第三批9个村：XX、XX。
1、选举准备阶段(9月12日至10月9日)
(1)镇成立选举工作领导机构，制定选举工作实施方案，落实包村干部。(9月12日至17日)
(2)镇召开选举工作会议，进行部署和动员，培训选举工作骨干。(9月18日至24日)
(3)镇区对所辖村“两委”基本情况进行调查摸底，对村级财务进行清理、审计，对村“两委”成员进行民主评议，并公布财务审计和民主评议结果。(9月25日至10月5日)
(4)按照有关法律法规的规定,认真准备好换届选举所需的规范文书、证书及各类资料，为选举实施做好前期准备。(10月6日至9日)
2、组织实施阶段(10月10日至11月21日) (1)推选村民选举委员会(10月10日至12日)。村民选举委员会主持本村村民委员会选举工作，其成员由村民会议或村民小组推选产生，村民选举委员会成员人数，一般5—7人为宜。可根据本村实际情况，由村民会议或村民代表会议决定，其人数应为单数，并推选1人主持工作，报镇人民政府备案，并发布公告(第一号)。村党支部成员担任村民选举委员会成员，要经过法定程序进行推荐和选举。在产生村民委员会成员候选人阶段，村民选举委员会成员被确定为村民委员会成员候选人的，不再担任村民选举委员会中的职务，所缺名额从落选的村民选举委员会候选人中按得票多少依次递补。
(2)成立村民选举监督委员会(10月13日至15日)。以村民小组为单位召开村民小组会议，按民主推选的方式产生村民选举监督委员会，并推选1人主持工作。提倡将本村的镇以上人大代表、市以上政协委员、以及热心村公共事务、有一定议事能力的村民推选入选举监督委员会，村民选举监督委员会组成人员名单报镇指导组备案，村民选举委员会发布公告(第二号)。村民选举监督委员会可以列席村民选举委员会的会议，并提出意见和建议，但没有表决权。对选举中的问题可以向村民选举委员会提出质疑和向上级选举指导组汇报。村民选举监督委员会成员被推选为村民委员会成员正式候选人后，不再参与村民选举监督委员会的工作，所缺名额按推选时得票多少递补。
(3)确定选举日(10月16日至18日)。召开村民选举委员会第一次会议，讨论确定选举日，并予以公告(第三号)。研究宣传发动方案，采取张贴标语、拉挂横幅、举办专栏，营造选举工作氛围。
(4)做好选民登记工作(10月19日至10月28日)。选民登记工作由村民选举委员会组织实施，确定选民资格，进行选民登记。凡年满18周岁的本村村民，除被依法剥夺政治权利、被羁押和无法表达意志的人员除外，均应进行登记。对外出打工人员，村民选举委员会委托其近亲属与其联系，用电话、信函等其他方式动员他们回家参加选举,对确实不能回家的，办理委托投票手续;对户口不在本村，但在本村居住2年以上并尽了村民义务的，经户籍所在地村民委员会出具选民资格证明和未在户口所在地参加选民登记的证明，可以在本村的村民委员会进行选民登记。外出2年以上的选民，经通知不能在选举日按时回村参加选举又未委托其他选民代其行使选举权的，以及全家外出、无法通知的，经村民选举委员会确认，可不计算在本次选举的选民人数内;在选举日前20天因婚姻家庭关系居住在本村并具备选民条件的，有登记意愿，不论其户口是否迁入，均应登记;户口不在本村但已入住本村的应(往)届毕业生、镇机构改革分流人员，愿在本村登记的，可登记为选民;经医院或家属认可，不能行使选举权的精神病患者、呆傻人员不予登记;被法院判刑处剥夺政治权利期限内的人员不予登记。发布选民登记公告(第四号)。
村民选举委员会对造册登记的选民名单应进行审查，对选民资格进行认真的审核和确认，切实做到不错登、漏登、重登，在此基础上，于选举日的20日前在村务公开栏内对选民进行公布，发布公告(第五号)，并于选举日的10日前发放选民证。
(5)推选村民代表(10月29日至31日)。村民选举委员会召开会议讨论确定村民代表人数，并按全村户数比例和30%的妇女代表比例分配到各村民小组，发布公告(第六号)。推选代表总数不少于25人，一般不超过50人，发布公告(第七号)。
(6)产生村党支部委员候选人和选举产生村党支部委员会(11月1日至2日)。按“两推一选”的办法产生党支部委员候选人。上一届村党支部向全体党员和群众发推荐表，根据多数党员和群众意见提出初步候选人名单，以得票多少为序，按比应当选村党支部委员至少多1人确定正式候选人。
正式候选人确定后，召开选举大会投票，产生村党支部委员会。选举大会由上届党支部主持。党员组织关系在本村的正式党员(正在留党察看的党员除外)均有选举权和被选举权，参加选举的党员超过应到会党员的五分之四，即可进行选举，未到会的党员不能委托他人投票。因各种特殊原因不能参加选举的，可不计入应到会人数。候选人获得实到人数的半数的选票，始得当选，按得票多少依次取应选名额。若得赞成票过半数的少于应选名额时，不足的名额在未超过半数的候选人中再次选举，以得票多的当选。
村党支部委员会产生后，召开委员会全体会议，会议程序与党员大会选举基本相同。对被提名并经镇党委审查同意的书记、副书记候选人进行酝酿讨论后，投票选举产生书记、副书记、报镇党委审批后，并将名单报市委组织部备案。
(6)确定村委会正式候选人(11月3日至8日)。召开新一届村民代表会议，讨论通过新一届村委会班子职位、职数、交叉任职方案和村民委员会正式候选人条件及产生办法，发布公告(第八号)。召开村民会议或村小组会议和党员大会，确定村委会正式候选人采取选民一人一票直接提名产生，推举负责投票的工作人员和唱票、计票、监票员，进行提名投票。村民选举委员会将候选人职位、职数、提名办法和提名候选人名单予以公布，并发布公告(第九号)，通知全体选民。积极鼓励党员和妇女参加村委会成员的竞选。
村民选举委员会按照公布的职位和职数印制等额提名票，设立中心投票站和流动投票站，流动投票站到各村民小组供没到现场的选民投票，投票结束后，流动投票站选举工作人员将密封票箱送到村民选举委员会中心投票站。村民委员会主任、副主任的正式候选人人数应当分别比初选人数至少多一人。选举委员会安排唱票、计票、监票员在村民选举监督委员会、村民代表的监督下对选民的提名投票进行公开唱票、计票。普通村民可以到现场监督唱票、计票过程。正式候选人按得票的多少，采取相对多数、差额的原则确定。村民选举委员会将正式候选人名单按职务和得票多少的顺序向村民公布，票数相等的，按姓氏笔画公布，发布公告(第十号)。
(7)候选人竞选准备(11月9日至13日)。正式候选人确定后到投票选举之前，为正式候选人竞选阶段。通过竞选，正式候选人向选民展示自已的工作能力和才干，公开发表自已上任后的承诺，便于选民全面、客观地了解候选人的情况，提高选举的竞争性。主任候选人是村民委员会选举中发表竞选演讲的重点人员。候选人竞选活动应在村民选举委员会主持和监督下，公开、公平、公正地进行。候选人发表竞选演讲的具体形式，一般是选举大会上集中进行。主要是在选举日正式投票之前，按照规定好的大会议程和规则，正式候选人按竞选职务的类别和得票高低依次上台进行演讲，向选民介绍自已，发表治村方案，回答选民提出的问题，然后才正式开始选举程序。一般情况下，主任候选人首先发表演讲，其次是副主任候选人。为了使选民更好地了解候选人，除发表竞选演讲外，还可以采取如下形式：一是由村民选举委员会介绍候选人;二是候选人走家串户或在公共场合作自我介绍。
(8)做好投票准备工作(11月14日至15日)。召开村民选举委员会会议和村民代表会议，认真研究投票选举各个环节的准备工作，选举委员会成员进行工作分工，明确各投票箱的负责人，研究确定各投票箱的工作人员，并进行投票选举组织工作的业务培训。投票选举准备工作：一是印制选票。按照上级统一的票样，将各种职位候选人印在同一张选票上，候选人按职务和提名得票多少排序。印制的选票数应与本村登记的选民数一致，并加盖村民选举委员会公章，密封后由专人负责保管。二是办理委托投票手续。外出务工不能回村参加选举的可由在村的直系亲属委托投票，村民选举委员会要登记造册，发给委托投票证并在委托选民的选民证上注明。每1位选民接受的委托票不超过2人。三是决定投票方式。在村部设会场召开选举大会投票。四是确定选举大会的具体时间、地点，并向选民发布公告(第十一号)。五是确定选举大会议程，拟好主持词。六是布臵选举大会会场，设立秘密划票间，制作票箱。选举大会会场悬挂会标，设臵主席台，安装音响设备，划定各组选民区域，每组设立一个领票处、一个秘密划票间、一个代写处和一个投票箱，会场按简便、节省、实用的原则进行布臵。七是准备好投票使用的物品。准备选民登记册，用于选票发放核对;绘制放大选票票样;书写大会议程和大会纪律;准备选举结果报告单、《当选证书》、选举大会工作人员证件、国歌磁带、票箱封条、计票用的黑板、粉笔、纸张等物品。八是安排、培训会场投票选举工作人员：验证登记员、发票员、小组工作人员，票箱监护人员、代写处代写员、代写处监督员，负责秘密划票间、票箱人员，唱票、计票、监票员，维持大会秩序的治安人员和选举委员会全体成员。
(9)召开选举大会投票(11月16日至21日)。召开选举大会，组织全体选民到选举大会会场进行投票，选民持选民证和委托投票证参加投票选举，选举大会由村民选举委员会组织和主持。选举大会按如下程序进行：⑴清点到会人数;⑵宣布大会开始;⑶奏国歌;⑷报告本次选举工作进展情况;⑸提名和通过选举工作人员;⑹所有正式候选人发表竞选演说，并回答选民提问;⑺检查并密封票箱;⑻启封、清点选票;⑼讲解选票;⑽验证发票;⑾秘密划票;⑿投票;⒀销毁剩余选票;⒁集中票箱，清点检验选票数;⒂检验选票;⒃公开计票;⒄当场公布结果;⒅封存选票、填写报告单;⒆宣布当选名单，颁发当选证书。另外，村民选举委员会于三日内，发布公告(第十二号)，向全体村民公告当选名单。投票数超过登记选民的半数，选举有效;获得投票数过半数的，始得当选。每一选票所选的人数等于或者少于应选名额的，选票有效;多于应选名额的，选票无效。全部书写模糊无法辨认的选票或者不按照规定符号填写的选票无效;部分书写模糊无法辨认的选票，可以辨认的部分有效，无法辨认的部分无效。获得过半数选票的候选人或者另选人的人数超过应选名额时，以得票多的当选。如果得票数相等不能确定当选人时，应当场就得票数相等的候选人再次投票，以得票多的当选。经投票选举，当选人数已达3人时，组成新一届村民委员会。如当选人数少于3人时，不足的名额应当在选举日之后的十五日以内另行选举，另行选举时，按照未当选人得票的多少顺序确定候选人，以得票多的当选，得票数不得少于参加投票数的三分之一;因各种原因造成选举无效的，应当在3个月内进行选举。第二次选举未当选的，经市委、市政府同意，可待条件成熟时再选。选举结果由村民选举委员会根据本办法确定是否有效，当场公布，并报镇政府和市民政局备案。新当选的村民委员会主任、副主任，由镇人民政府颁发省人民政府统一印制的当选证书。新一届村民委员会第一次会议应当在选举结果公布之日后的五日以内召开。
3、工作移交，健全下属组织(11月22日至25日) (1)换届工作交接(11月22日至23日)。新一届村民委员会产生后，上届村民委员会成员应在10日内向新一届村民委员会成员移交公章、办公设施、经营资产、财务帐目、档案资料等，由镇人民政府对交接工作进行指导和监督。
(2)推选村民小组长，建立村内各类组织(11月24日)。村级组织换届选举之后，要依法推选村民小组长(可由村“两委”干部兼任)，建立健全财经、治保等专门委员会和村务公开监督小组、民主理财小组;要及时抓好村团支部、妇代会、民兵连等配套组织建设。
(3)建立健全各种文书档案资料(11月25日)。按照《湖北省村民委员会选举规程》规定的规范文书式样，填报选举结果报告单、统计表和花名册等，做好建档立档工作。选举结果报告单一式3份，分别报镇人民政府和市民政局备案，村民委员会自留一份存档备案。
4、建章立制总结归档阶段(11月26日至30日) 新一届村民委员会产生后，镇人民政府及时指导村民委员会在30天内制定本届村“两委”的工作目标，加强对新一届村民委员会制度建设方面的工作指导，修订完善村民会议和村民代表会议、村民自治、村务公开等各项规章制度，进一步规范村民委员会的工作。新选举产生的村民委员会要按照民主决策、民主管理、民主监督的原则，结合当前形势和当地实际，根据广大村民群众的意愿，及时研究制订任期工作目标;进一步完善民主管理和村民委员会工作制度;进一步规范村务公开工作;组织召开好第一次村民会议或村民代表会议。
镇村级组织换届选举工作的总结验收，采取自下而上的方法进行，层层把关，逐级验收。主要抓好以下几个方面的工作：
(1)村“两委”首先要按照有关法律法规和《文书式样》的要求，进行自我总结，重点完善选举档案资料。
(2)镇党委、政府对各村“两委”的换届选举工作情况进行全面检查验收。检查的内容主要有：选民登记、推选村民选举委员会成员、村选举监督委员会成员、村委会成员候选人的提名、组织投票等重要环节是否依法进行，选举工作有无违法违纪现象，新一届村民委员会的各项规章制度是否健全完善，选举档案是否健全，对检查中发现的问题应及时纠正。同时要做好离任或落选干部的思想工作，写出检查验收报告上报市民政局。
第三篇：2011年xx村党组织换届选举工作实施方案
XX镇XX村
党组织换届选举工作实施方案
为做好我村2011年党组织换届选举工作，确保换届选举依法有序进行，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和XX镇《关于认真做好全镇村党组织和第八次村民委员会换届选举工作的通知》要求，结合我村实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的领导、依法办事和扩大民主的原则，根据基层党组织“五个好”的要求，结合实际全面采取“两推一选”的办法，选出适应我村发展、群众广泛认可的新一届村党组织领导班子，为促进XX村经济社会全面、协调、可持续发展提供坚实的组织保证。
二、时间安排
本次村党组织换届选举时间为2011年2月23日-3月6日。
三、换届选举的方法和步骤
按照上级要求，本次村党组织换届选举全面采取“两推一选”的办法进行，共分为四个阶段：
(一)前期准备阶段(2月23日)
1、村党组织谈论确定换届选举的有关事项。(1)召开支村两委班子成员会议，制定工作方案，落实工作分工，确定本届 1
村民代表参与测评推荐人员名单。(2)召开支委和党小组长会议(组织生活会)，传达镇党委、政府会议精神，讨论召开党员大会相关事宜。
2、营造宣传氛围。通过会议、公开栏、悬挂横幅和张贴标语等形式，广泛宣传换届选举工作的目的、意义、方法、程序和步骤，动员全体党员和群众积极参与、支持和配合本次换届选举工作，营造良好的工作氛围。
(二)民主推荐阶段(2月24日-26日)
1、组织党员推荐。2月24日召开党员大会，主要议程为：
(1)本届支委委员述职;(2)对村党组织委员候选人推荐提名工作进行说明。由镇指导组就新一届委员职数和任职资格条件和产生的原则、方法、步骤进行说明;(3)组织党员推荐。设立秘密划票处，组织党员以无记名投票方式，推荐新一届委员初步候选人，每个党员限推3人，当场公开计票，最后按得票多少确定6名初步人选。
2、组织群众推荐。2月25日召开村民代表会议，主要议程为：(1)对村党组织委员候选人推荐提名工作进行说明。由镇指导组公布新一届委员职数和任职资格条件和产生的原则、方法、步骤以及党员大会推荐提名情况等进行说明;(2)组织村民代表推荐。设立秘密划票处，组织村民代表以无记名投票方式，对党员推荐产生的6名初步候选人进行信任度测评，并当场公开计票，并于当日将结果报镇组织办。
3、组织资格审查和考察。根据党员推荐和群众推荐的结果，由村党组织讨论提出委员候选人初步考察人选，对委员候选人初步考察人选根据任职资格条件进行资格审查。并采取集中征求意见和个别座谈等方式，对考察人选的基本情况、工作能力、现实表现、群众基础等方面进行综合考察，再根据审查和考察情况，确定委员候选人初步人选，报镇党委审查。
(三)选举实施阶段(2月27日-3月2日)
1、做好党员大会准备工作。(1)2月28日下午张榜公示镇党委批复的候选人预备人选名单;(2)通知党员召开换届选举大会的时间、地点和参会要求，确定应到会有选举权的党员人数;(3)制定《选举办法》;(4)准备票箱和封条等。
2、召开党员大会选举产生新一届村党组织委员会。3月2日召开党员大会，主要议程为：(1)清点到会党员人数;(2)宣布党员大会开幕;(3)奏(唱)国歌;(4)通过《选举办法》;
(5)通过监票人名单，宣布计票人名单;(6)作新一届村党组织委员候选人名单说明;(7)监票人当场检查票箱，计票人分发选票，主持人说明填写选票注意事项;(8)选举人填写选票，采取无记名投票方式投票;(9)监票、计票人清点选票，确认选举是否有效;(10)计票人在监票人的监督下计票;(11)报告选举人得票情况。监票人向大会报告情况，主持人向大会宣布当选人名单。(12)奏(唱)国际歌，休会。
3、推选新一届村党组织委员会书记。新一届村党组织委员
会产生后，立即召开新一届村党组织委员会会议，选举产生书记、副书记。
4、继续召开党员大会。通报新一届村党组织委员会会议情况，由新一届党组织书记作任职讲话。
(四)报批总结阶段(3月3日-5日)
选举产生的村党组织委员会委员报镇党委审批;村党组织书记选举结果报县委组织部备案。同时召开新一届党组织委员会全体会议，明确分工职责，建立健全工作制度，做好换届选举工作文件资料的清理、立卷和归档工作。
XX镇XX村支部委员会2011年2月23日
第四篇：Xx县村级组织换届选举总结
根据市委组织部的统一安排部署，从今年3月下旬开始，我县对全县256个农村党组织进行了集中统一换届。目前已顺利完成了换届选举工作任务。
一、主要做法
(一)加强领导，精心组织。一是召开县委常委会议，进行安排部署。二是在3月27日召开各乡镇党委书记、党务副书记、组织委员及县直有关部门负责人参加的换届选举工作动员会。三是成立了由县委常委、组织部长任组长，县直有关部门负责人为成员的换届选举工作协调小组，协调小组下设办公室，办公室成立了督导、组织、宣传、和信访稳定四个工作组，具体负责全县农村党组织换届选举各项工作的组织实施。四是各乡镇党委也相应成立了换届选举工作领导机构。五是县委向13个乡镇派出的换届选举指导组，各乡镇向256个村派出的换届选举工作组，以及256个农村党组织密切配合、周密部署。
(二)结合实际，制定方案。结合我县实际，在制订方案时着重突出“一个贯穿、两个重点、三个阶段、四个环节、九个步骤、两个确保”的工作思路。“一个贯穿”即把民主和集中有机结合起来，把严格程序、严把政策贯穿于换届选举全过程，切实选好配强农村党组织班子，特别是选好配强农村党组织书记;“两个重点”即突出民主推荐和党内选举两个重点;“三个阶段”即准备 1
阶段、实施阶段、总结阶段三个阶段;“四个环节”即推出初步人选、选出预备人选、定出建议名单、党员大会正式选举四个环节;“九个步骤”即党员推荐、群众推荐、确定候选人初步人选、组织考察、确定候选人预备人选、确定候选人建议名单、党员大会选举、召开新一届委员会第一次全体会议、乡(镇)党委审批九个步骤;“两个确保”即确保换届选举成功、确保社会稳定。
(三)宣传发动，加强培训。一是搞好宣传发动。二是加强业务培训。
(四)科学安排，分步实施。在农村党组织换届选举过程中，我们严格步骤、分步实施，将农村党组织换届选举工作细化为“九个步骤”：
1、党员推荐。
2、群众推荐。
3、确定候选人初步人选。
4、组织考察。
5、确定候选人预备人选。
6、确定候选人建议名单。
7、党员大会选举。
8、召开新一届委员会第一次全体会议。
9、乡(镇)党委审批。
在细化操作规程的同时，在具体操作中我们坚持做好三个方面工作。一是严格程序。在“两推一选”中我们严格按照“三报三批、两主持、两票一表、两办法”的程序要求进行组织实施。“三报三批”为：各村党组织在换届选举前上报换届选举请示、乡镇批复，各村党组织上报候选人建议名单、乡镇批复，各村党组织上报选举结果、乡镇批复;“两主持”为：在换届选举党员推荐和群众推荐及正式选举时，都严格按照《党章》、《中国共产党基层组织暂行条例》的规定和工作方案要求，准备主持词;
“两票一表”为乡镇党委统一制作农村党组织换届选举推荐票、选举票及民主测评表;“两办法”为推选办法和党员大会选举办法。二是分类指导。三是结合实际.
(五)严肃纪律，强化监督。一是派出13个由县直有关部门负责人牵头的换届选举指导组入驻13个乡镇，进行督导指导。二是抽调县直部门人员组成的256个和谐驻村工作队进驻各村，协助搞好换届选举工作。三是乡镇向每个换届村派出工作组和村党组织一道具体负责村党组织换届选举工作。四是县换届选举协调小组办公室每天下午4点前，及时掌握了解换届选举进度情况。五是定期召开各乡镇副书记会议，及时掌握换届选举工作中出现的问题，对所发现的问题，立即进行解决。在此次换届选举工作中，全县各乡、村党组织及时发现并解决苗头性、倾向性问题共计49件。
二、取得成效
(一)营造了民主选举的良好氛围，提高了农村党员群众的参政意识。据统计，农村党组织选举中参选党员共计8509名，参选率达 87.6 %。
(二)优化了村级班子成员的文化年龄结构，提高了农村干部的整体素质。本次全县共选举产生新一届农村党组织班子成员877人，其中农村党组织书记247人， “两委”交叉任职308人， “一肩挑” 28人，女支部委员129人(女支部书记10人)，大学生村干部共有81名当选。
(三)增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
三、存在问题和下步打算
通过“两推一选”，发现在具体操作中还存在着一些问题：一是由于部分党员的党性观念不强，受家族观念影响，产生了拉帮结派的现象，导致最佳人选难以进入农村党组织班子。二是个别村党员队伍整体素质偏差，相当一部分年轻党员外出打工，年老体弱在家较多，难以选出合适人选。
下一步工作打算：
1、着力抓好农村党组织班子成员上岗培训工作。
2、认真做好落选干部的思想工作。
3、扎实做好农村党组织换届选举工作移交等后续工作，组织各乡镇解决遗留问题，并做好检查验收工作。
第五篇：XX乡村级组织换届选举情况汇报
按照县委工作部署，XX乡紧紧围绕全面建设小康社会，深化农村改革，发展现代农业，调整农业结构，增加农民收入，扩大基层民主，确保农村稳定这个大局，切实加强村级组织换届选举工作，确保选好配强村级组织班子，健全村党支部领导的充满活力的村民自治机制，推进农村工作机制创新。现将村级组织换届选举工作情况汇报如下：
一、基本情况
全乡有XX个行政村，XX个村民小组，XX户，XX万人。今年是村级组织换届选举年，经过充分的酝酿准备，1月初，我乡村党支部换届选举工作正式拉开帷幕，1月底，支部换届选举工作全面完成。已制定出台了《2011年XX乡村级组织换届选举工作实施意见》，作出了详细的换届选举工作日程安排：1月4日至11日，作选举准备工作，动员部署选举工作任务，成立村级换届工作领导小组，核定正式党员名单，通知外出党员及时到会，党外推荐人员排摸、统计，广泛做好宣传发动工作，并确定选举日;1月12日至14日，各行政村分别召开村级换届选举第一次大会，“双推”支部成员候选人***名;1月15日至19日，确定正式候选人;1月19日至22日，开展投票选举工作，选举产生村党支部成员。目前，支部换届已基本完成，全乡选举产生新一届支委***人，其中妇女专选***人，***人第一次入选支委。
二、主要做法
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