工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《二00五年科协工作总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：二00五年科协工作总结
二00五年科协工作总结
二00五年，综合服务公司科协工作在分公司党政、总厂科协的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实《科技进步法》，学习邓小平理论，实践“三个代表”，转变我公司的工作作风，紧紧围绕生产经营这个中心，增强为生产服务的良好意识，充分发挥党政联系科技工作者的桥梁、纽带作用，以崭新的精神注重科协工作的实际效果，探索新的工作思路，圆满地实现了二00五年的工作目标。现将二00五年的工作情况做下小结：
1、 科协的基础工作不断加强
我们综合服务公司下属五个队，有会员53名，召开了全体会员大会，并按照总厂科协年初部署的工作，结合我们单位的工作实际，开展各项工作。今年我公司特别加强了科协会员的管理力度，对科协会员进行重新登记，并开展“讲理想、比贡献”竞赛活动，去年我公司有2名同志被总厂科协评为科协工作优秀专兼职干部，有3名同志被总厂科协评为科协积极分子，这样一来大大增强了科协会员的荣誉感。
2、 开展学术论文的征集活动
为推进企业科技进步，激发科技工作者的学习热情、工作的主动性和创造性，坚持科学发展观，不断探索企业生产新工艺、新技术、不断开发新产品、努力实现企业最佳经济效益，达到科技兴企的目的。积极参加总厂科协组织的征集优秀论文活动，去年，我们共征集论文20篇，其中获得三等奖的论文4篇。
3、 创建“科技工作者之家”活动
创建“科技工作者之家”是科协的主体工作，贯穿全年。建家活动的质量从根本意义上讲，就是科协工作的质量，是科协工作的生命线。不断创新建家活动的形式和内容，赋予它新的生命力，是科协生存与发展的基础。
履行好我们综合服务公司党政联系科技工作者的桥梁职责。积极想办法、创新思路，为科技人员办好事、办实事。如关心科技人员思想、工作、学习和生活情况;了解科技人员对科技工作以及对科协工作的建议;看望和慰问生病的科技人员;组织科技人员围绕全年经营目标开展技术攻关活动;等等。
一年来，我们综合服务公司科协工作通过开展一系列的活动，取得了一定的成效，我们的科协会员在各自的工作岗位上，都以良好的工作姿态和工作成绩赢得党政领导对科协工作的高度评价，但由于种种原因，也存在许多不足。今后，我们将通全体科协会员的努力，尽量克服不足，把科协工作开展得更好。
综合服务公司
二00五年十月十三日
第二篇：市科协二00五年工作总结
文章标题：市科协二00五年工作总结
2005年，市科协在市委、市政府的领导和省科协的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，认真开展保持共产党员先进性教育活动，围绕“推动科技创新，突出重点特色，拓宽科普渠道，培养科技人才，强化自身建设”的工作思路，促进了“三个服务，一个加强”的更好落实，为我市跨越式发展，构建和谐社会做出了贡献。
一、发挥科协推动科技事业发展重要力量的作用，为经济社会可持续发展服务
(一)抓好“金桥工程”工作，做好第十三批市级项目立项
按照省科协和市“金桥工程”领导小组的安排，市科协在年初就对做好第十三批市级项目的申报作了精心布置，各级科协组织和部分市级机关积极参与架桥活动，认真组织项目申报。共收到推荐申报市级金桥工程项目109项[范文搜网-http://找文章，到范文搜网]，确定市级第十三批“金桥工程”项目62项，项目完成后可新增产值(总收入)26431万元，新增利税(纯收入)4893万元。“药用辅料空心胶囊的开发与生产”等7个项目列入省级第十四批项目。结合我市农业产业化发展前景，市科协重点组织了对“利用农作物稻杆生产黑木耳新技术推广”、“利用木耳生产下脚料解决农村生活能源”、“pIC配套系统猪品种的示范和推广”等20余个服务“三农”项目的实施。
(二)抓好农技协的巩固和发展，为“三农”工作服务
围绕服务“三农”，市、县(市、区)科协紧紧抓住农技协这支重要的技术力量，发挥农村科技人才作用，努力抓好农技协组织的巩固和发展。以农技协为依托，发挥农技协和农民人才作用，整合农村土地资源，促进农村民间资金转变，在农村着力推进“三个转变”。2005年新建农技协24个，总数达到652个，占全市农村合作经济组织85以上。协会产值在1000万元以上的达到38个(其中：产值在1亿元以上的4个、5000万至1亿元的8个)，市20强协会17个、省百强协会20个、全国百强协会3个。发展会员8.7万余户，带动农户39万余户。市、县科协积极帮助一批农技协培育自有品牌，引进新技术、新品种92项，实现经济效益36833万元，拓宽了经营与服务领域。
(三)抓好科技咨询工作，拓展咨询领域
积极协助成员单位做好工商年检，指导成员单位业务管理，开展了2005年度科技咨询企业资质等级、执业人员资格的年检工作。重点抓了全市科技咨询合同的签订和认证登记，年内签订各类技术合同80项，合同成交额达到2100万元，实现技术交易额达到1700万元;xx厂科技咨询服务中心充分抓住建设“重装基地”有利时机，大力开展科技咨询、技术服务等工作，取得了良好的社会效益和显著的经济效益。全面开展科技咨询企业改制，在总结了去年成功完成改制试点企业经验的同时，安排布置了今年全市科技咨询企业的改制工作和任务。积极组织全市第七批科技咨询机构及执业人员资质等级和执业资格的申报工作，共有265名同志取得了注册咨询师以上执业资格。
二、发挥科协工作的优势和特色，为提高公众科学文化素质，促进人的全面发展服务
(一)认真搞好科普宣传活动
各级科协组织积极参加和开展科普之春宣传月、“三下乡”、科技周、科普日和“金秋科普”宣传等活动。全年各县(市、区)科协、市级学(协、研究)会、企事业科协组织开展了形式多样的科普活动。牵头主办“全国科普日”、“金秋科普”、送科技进社区、企业科普等活动，并配合参与科普领导小组成员单位分别承办的“三下乡”活动。据统计，活动期间邀请专家为企业、院校和中小学生开展科技讲座37场次，科技人员参加活动5238人，宣传活动到达88个乡镇，举办科学发展观巡展13次，更换社区科普设施和科普挂图200余件，编印农民拔尖人才专业技术资料10万余份送到广大农民手中。xx县科协积极参与xx县“十万农民大培训”，组织科协干部、农技协技术人员结合专业生产实际为农民、农村党员、基层干部开展实用技术培训，xxx、xxx、等县(区)科协等也举办了内容丰富、形式多样的科普宣传活动。
(二)认真开展学术交流，活跃学术思想
为促进广大学会开展活动，积极组织市级学(协、研究)会参加全国、全省重大学术交流活动。市委常委xxx同志带队参加了在新疆乌鲁木齐市举办的中国科协2005学术年会;市科协组织20余个市级相关学会参加了“2005年四川中青年专家学术大会”;为进一步了解学会改革工作，推荐市林学会等学会秘书长参加省科协举办的“第二期四川省学会改革发展研讨班”;市乳品协会参加了在成都举行的“中俄乳品学术交流会”;市
第三篇：二00五年艺体工作总结
艺体工作总结
按照教育局工作计划，进一步深化体卫艺教育改革，全面推动素质教育，坚持“学校教育要树立健康第一”的指导思想，在上级领导的关心指导下，在同事们的帮助和支持下，主动地创造条件，深入实际，以身作则，团结并带领广大体卫艺工作者开创性地开展我校体育、艺术，取得了较好的成绩，现总结如下：
一.提高认识，不断加强自身的政治理论素质。
认真学习和贯彻党的基本路线和教育方针，学习江泽民同志在中国共产党第十六次全国代表大会上的重要报告，学习邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想，不断提高自身的政治理论素质。
二.加强学校艺体工作力度，促进学校艺体工作迅速发展。
(一)体育工作 认真贯彻落实《体育课程标准》，加快体育教学改革，狠抓体育课外活动和体育代表队训练，把“健康第一”的思想落到实处。
(二)艺术教育
认真贯彻落实教育部颁发的《音乐、美术课程标准》，进一步规范学校音乐、美术课堂教学，保障教学时数，提高教学质量，加快音乐、美术教育教学新课程改革步伐，为我校艺术教育工作的健康发展打下了良好的基础。
三、取得的成绩
1、我校成功举办第三届师生体育运动大会。
2、我校在区教育局举办的庆“
七、一”大合唱比赛中获得农村组第二名的好成绩。
四、存在的不足
1. 体育课课堂教学不够规范 2. 开展活动的过程中学生的参与面小
五、改进的措施
1、 加强听课指导和监控课堂教学
2、 充分调动学生的积极性，扩大学生的参与面
总之，这一个学期来尽管做了不少工作，但存在的问题也不少，在今后的工作中，牢记自己肩负的光荣职责和历史使命，努力学习，不断提高自身的思想政治和业务素质，发扬敬业奉献精神，认真履行职责，为开创我校艺体工作新局面努力奋斗。
第四篇：二00五年工会工作年终总结
在吉首市建管局联合工会的正确领导和亲切关怀下,认真贯彻落实胡锦涛总书记关于“扩大覆盖面，增强凝聚力”的指示精神，加大为职工群众特别是困难职工群体办实事的力度，努力实现“送温暖”工程经常化、制度化，为企业领导分忧解难，充分展示工会组织形象。
一、成立了以杨长顺为组长的困难职工帮扶小组，经常深入职工家庭，对特困职工及时帮扶，紧急救助，主动协助职工合理办好婚、丧大事，慰问生病住院，年老体弱的职工，将党和政府的温暖送到千家万户。
二、组织职工开展文体娱乐活动，“三八”妇女节组织女职工郊游、野炊活动，相互交流感情，春节举行全体职工茶会、聚餐，使平时很难见面的职工欢聚一堂，畅所欲言，气氛非常活跃，退休老工人感慨的说：“想不到公司还没有忘记我们”，增强了公司的凝聚力，工会在广大职工的心目中成为真正的“工人之家”。
三、积极协助上级主管部门给广大特困职工“送温暖”工程，先后办理对口扶贫2户12人，城市最低保障金7户29人，将党和政府的解困金及时、准确的送给需要救助的职工，给企业及社会的稳定尽到了工会的一份职责。
回顾过去，我们的工作还存在一定的差距，展望未来，
工会工作任重道远，本工会现有会员82人，退休职工50人，在职职工32人，由于企业经济效益欠佳，大部分职工经济收入偏低，是一个弱势群体较为集中的单位，如何当好企业领导的参谋，为企业领导分忧解难，将党和政府对困难职工的关怀、温暖送到千家万户，给企业改革开放，与时俱进创造一个稳定的氛围，工会还要做大量细致的工作，我们决心在新的一年里，努力工作，争取再创佳绩。
吉首市第一建筑安装公司二00六年元月十日
第五篇：质监局二00五年工作总结
文章标题：质监局二00五年工作总结
2005年，XX质监局在省质监局和市委市政府的领导下，发扬艰苦奋斗敢闯敢干的XX精神，以开展保持共产党员先进性教育为动力，深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神，紧紧抓住发展第一要务，围绕省局和市委、市政府的重大工作部署，全面推进质量兴市工作，在源头抓质量、农业标准化、特种设备安全监察
等方面采取新举措，各项工作取得了新突破，有力地推动了地方经济发展，为构建和谐质监奠定了坚实基础。
一、重点突破，整体推进，履职尽责服务经济
1、以名牌战略为重点，质量兴市再度深化。
去年成功召开质量兴市大会后，全市上下高度重视质量工作，把质量兴市作为经济发展的重要抓手和动力，以质量创品牌，以质量树形象，以质量促发展，推进了“三个转变”，发展了“三大经济”。2005年，市委、市政府对“质量兴市”再发动、再鼓劲，掀起了新一轮高潮。一是进一步加大宣传力度，营造质量氛围。通过标语、广播、电视、报刊等各种途径大力宣传质量工作，普及质量知识。在九月质量月活动期间，组织成员单位、重点企业代表、学校代表等参加的以“奉献优质产品，构建和谐社会”为主题的万人质量大会，开展了以宏扬企业文化为特色的文艺汇演、技能比赛、演讲比赛等活动。举办了质量诚信专题座谈会，开展了质量诚信进校园、进工厂、进商店等宣传服务活动，举办了质量诚信图片展。二是广泛开展质量培训，更新发展观念。召集全市40个重点食品生产企业的厂长(经理)召开了食品质量安全会，重点培训质量责任、质量管理等方面知识，提高了质量责任主体的责任意识。举办《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》两个国家标准培训班，参会人数250人次，启动了全市卓越质量管理的绩效评价工作，激励和引导企业追求卓越质量。三是强力推进名牌战略，增强竞争活力。全市制定了名牌战略发展规划和相应的扶优政策，三县一区政府相继出台了质量奖励政策，推动以质取胜战略，切实加强了保名护名和名牌产品的培育工作。明确对重点行业和骨干产业的扶优扶强措施，建立健全了获得生产许可证企业以及年销售收入在100万元以上生产企业的电子质量档案，加强了对重点企业生产技术人员的质量管理知识培训，帮助16家企业完善了产品出厂检验制度，提升了企业质量管理水平和产品质量水平。全市新增4家生产企业4个产品申报争创第七届名牌产品，有6家企业获得省级质量管理先进单位称号，2人获省级质量管理先进个人，2家企业获得省质量信誉等级AA级称号。四是加强对质量兴市工作的监督考核。我局充分发挥质量兴市领导小组办公室和质量主管部门的综合协调职能，根据全市质量兴市规划，和省局和市人民政府签订的《合作协议》，定期对各区县和责任部门的工作和目标完成情况进行检查，及时向市委政府汇报质量兴市情况，反映存在的问题，有力地推动了质量兴市向纵深发展。
2、以食品质量安全为重点，源头监管更加扎实有效。
食品质量安全事关广大人民群众的生命健康和社会稳定，全市系统认真贯彻落实国务院《关于进一步加强食品安全工作的决定》，根据XX小企业、小作坊多的具体情况，一方面帮助企业苦炼“内功”，另一方面强化监管，确保了食品质量安全。今年成功举办一期食品生产企业检验员培训班，毕业学员80名。及时召开全市取得老五类食品生产许可证的22家企业的换证会议，对新修订的食品质量安全市场准入审查通则和相应的审查细则进行了集中宣贯。组织召开了XX市学校食品质量安全现场会，对学校的桶装饮用水和豆奶饮料申证工作进行了集体宣贯，200余所学校代表到会接受了培训。年内新增16家企业17个产品申办食品生产许可证，按时完成了对全市22家食品生产企业30个产品生产许可证的年审工作。对桶装饮用水、腌腊制品、茶叶和金银花茶以及涉嫌苏丹红食品等产品进行了专项抽查，共抽查桶装饮用水44个企业45个产品，对不合格企业根据情节轻重，帮助查找原因，责令限期整改。在小作坊监督管理上，积极探索有效办法，“三把锁”锁住了食品质量安全，工作经验得到国家总局的肯定。第一把“锁”是定人定企的责任制度。局成立食品生产企业质量安全监管领导小组，全市系统整体推进、上下联动，实行食品质量安全“三定”(定人员、定企业、定责任)，配套落实了相应监管措施和纪律，工作人员对所挂包的企业实施定期和不定期巡查、回访，加强年审、强制检定、监督抽查。第二把“锁”是一企一档的信誉制度。对辖区内的1304家食品生产企业，逐一建立了质量档案，按照企业质量信誉度，分A、B、C、D四类进行分类监管，对获证企业和质量较差的企业又分别建立了文书档案。食品企业质量档案做到了生产地域、产品、质量、人员、设备技术“五清楚”。第三把“锁”是实现电子警示的动态管理制度。局投资1万元自主开发了食品监管和工业企业质量管理动态监管软件系统