总结是在项目、工作、时期后，对整个过程进行反思，以分析出有参考作用的报告，用于为以后工作的实施，提供明确的参考。所以，编写一份总结十分重要，以下是小编整理的关于《学生会社团部总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：学生会社团部总结
学生会社团部学期总结
2010年春季学期社团部总结
经过一学期的努力，本学期的团学工作也暂告段落，本学期经过全体学生会成员的共同努力，积极进取，锐意开拓，我系学生会工作取得了显著的成绩，得到了我院领导及广大师生的认可。
社团部为我系广大同学提供了提升，锻炼自我的舞台，与此同时积极整合我系各协会资源，对各协会进行人性化的监管。并把握了各协会的发展方向以及日常工作，工作运行状况及其活动的性质，过程和结果。
下面就社团部在本学期开展的工作，做总结性回顾：
一、完善部门的建设。
作为新上任的干部，应完善部门内管理机制，合理协调同各成员的合作及分工问题，积极研讨策划发展方案。严格要求每位社团部成员，部长带头，努力做好工作。
二、组建并监管我系各组织
经上级团总支领导及学生会主席团批准，社团部下共有八大协会分别是：开拓者就业协会、爱心协会、飞扬协会、书法协会、登山协会、乒乓球协会、羽毛球协会、篮球协会。使之有组织，有纪律的开展活动，并积极争取系内学生会的支持，为我系各组织的各项活动提供有保障服务。
三、积极筹备成立新组织
根据我系需要和我系学生的优势及特长，策划了新社团的方案，例如美食协会，为社团提供各方支持，并积极努力寻求支持。其中美食协会刚刚成立。
四、积极开展外联工作
结合我部外联资源，建立有关的信息档案，搜集外界资料为学生会各部门，各项活动的开展，及对外联工作提供信息服务。现同柳州市各社团建立良好的合作，其中作为嘉宾参与柳运开展的活动，取得了一定的经验。
五、积极筹备开展特色活动
在五月为学习五四爱国精神，我部积极开展宣扬五四爱国精神活动，开展了五四爱国电影放映工作。除此之外积极开展社团文化活动。在此次社团文化展中各协会都能积极配合，并且在此次活动中取得了良好的成绩，其中爱心协会的作品得到了团委领导的好评。在我院系领导，院团委的各方协调下，在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺利进行。
六、立足校园文化，积极参与各项活动
作为我系学生会的一部分，社团部积极配合各部，参加
了各项活动及赛事。其中在文化艺术节晚会中，协同各部，积极为我系学生提供服务，加油助威。
同时在学院及我系活动中，例如防艾活动，青年志愿者活动，部分讲座等，提供主持及礼仪工作，为各项活动的开展提供了有力的保障。
当然，工作中我们也存在着很多问题，例如： 一. 我部发展方向及开展工作任务不够明确 二.工作当中分工不够明确，计划欠周密 三.工作的前瞻性和灵活需要加强 四.部内干部的培养有待加强
五.干部的交流与合作意识有待提高。
以上就是社团部这个学期的工作总结不足之处请老师指正
柳州城市职业学院经贸系团总支
社团部
2010年6月27日
第二篇：学生会社团部工作总结
2010~2011年学年年度社团部工作总结
时间过的真快，到社团部工作已经一个学期多了，在这一段时间的工作中，我也学到了很多。在2010至2011年期间，我们社团的工作有：
1. 由外语学院主办的英语短剧大赛;
2. 由校团委主办，校社联协办的就业模拟大赛;
3. 由校社联主办，系社团部协办的主持人大赛;
4. “挑战杯”吉林省大学生课外学术科技作品竞赛会徽与吉祥物征集大赛。 现作如下工作总结：
一、英语短剧大赛
1.活动目的：
激发广大学生学习英语的兴趣，调动学生们学习的积极性和主动性，提高学生们的英语口语表达能力，主要体现在日常生活中常见的英语口语、句子、单词，丰富广大学生的课余生活。
2.活动内容：
(1)初赛：各个分院进行初赛，在取得初赛资格后，在大学生活动中心进行决赛.
(2)决赛：由评委进行打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后求平均分。共设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖四名。
(3)成绩:我们学院获得第五名，三等奖。
3.活动时间：2010年11月12日
二、就业模拟大赛
1.活动目的：
创业大赛是把专业知识、就业意识、创新意识、投资意识、风险意识融入校园学生文化活动的比赛;通过比赛的开展，开拓了视野，加深了对所学专业知识的理解，学生的社会实践应用能力大大增强，使学生在未来的社会竞争中处于优势;活动本身也极具挑战性，对于参赛者的综合素质具有极大地促进作用。
2.活动内容：
(1)(一)大赛分三个阶段进行
(1)第一阶段：初赛
参赛同学在取得参赛资格后，自主确定设计的领域和方向，充分展开研究和设计，并将其研究和设计结果编制成设计方案。设计方案可以是创业项目方案，也可以是实物，例如软件、工程设计图纸，但不能写成学术论文。 参赛队伍应充分准备，发挥创新精神，分析研究并撰写设计方案，应在规定时间内按照规定方式递交设计方案，若进行软件设计或工程设计应同时提交实物。提交同时，参赛队需填写参赛作品登记表(见附件三)。大赛评审委员会对初赛设计方案进行评审，并给每一个设计方案进行点评。
(2)第二阶段：复赛
入围复赛的参赛队，可以根据大赛评审委员会提出的点评意见对初赛设计方案进行完善和优化，重新提交方案参加复赛。没有参加初赛的方案不能直接进入复赛。
大赛评审委员会对复赛设计方案进行评审，并给每一个设计方案进行点评。
(3)第三阶段：决赛
复赛胜出的队伍，可以在得到组委会发出的决赛通知起到决赛方案提交截止日之前，对决赛方案进行修改。决赛采取现场答辩的方式进行，由评委会针对进入决赛各队的方案事先提出若干问题，交由各队准备现场答辩。没有参加复赛的方案不能直接进入决赛。
决赛应综合初赛和复赛的设计方案，结合企业和专家的响应与要求，重点准备现场陈述和答辩，现场陈述需要用PPT文本演示，如果最终方案包括软件、实物、设计图纸等，必须向现场专家展示，陈述方案时间控制在30分钟以内，答辩的方式和风格不做要求。陈述后，参赛队要接受决赛评审委员的质询和观众的现场提问，并在规定时间内给出清楚的答复。
决赛陈述和答辩结束后，由评审委员会打分并进行合议。
三、主持人大赛
1.活动目的：
丰富同学们的课余生活，营造良好的校园文化氛围，让同学们展示自我，拓展大学生的综合素质能力，促进同学们全面发展。
2.活动内容：
(一)、开场节目：
(二)、主持人致辞：
(三)、介绍评委、嘉宾，评分标准：
(四)、比赛的具体流程安排：
1、闪亮登场：
本环节为限时自我介绍,选手要在规定时间内将自己展现在
观众面前 , 要求大胆不拘泥于形式,只要突出自己特色即可 ,
此环节也是让选手在短时间内建立起自己的拉拉队(限时1
分)。
2、个性主持：
参赛选手在短时间内,模仿或者自己设计主持一段节目,要
求得体大方 , 用语言和简单的肢体动作带动场上气氛。若是模
仿主持,不必拘泥于原版刻意模仿,最好展现出自己的风格和特
色(限时5分)。
3、才艺百分百：
在短时间内 , 展示具有自己特色的才艺 , 形式多样 ,
如 :话剧、小品、相声、唱歌、跳舞等 , 要求新颖 , 能吸引
观众的眼球，选手通过在才艺展示中与观众的互动来拉近与观
众的距离 。(限时4分)
4、再次闪亮：
板上有十五个题目，选手从中选出题号，然后对号答题，这
一环节，选手有三十秒钟的准备时间，总时间为两分钟，主要
考察选手应变能力(题目有秘书处拟定)。
5、节目表演(各协会选定节目或选手自荐节目)、秘书部统计选
手得分情况、评选出各奖项得主。
(五)、主持人宣布各奖项获奖得主，嘉宾颁奖。设金牌主持人一名;银
牌主持人一名;铜牌主持人一名;优秀主持人若干;另设：
1、最
佳台风奖一名
2、最佳人气奖一名
4、最佳才艺奖一名。
(六)、比赛结束、嘉宾退席，整理会场。
3.活动时间：2011年4月10日~4月27日
四、课外学术科技作品竞赛会徽与吉祥物征集大赛
1.活动意义：
2011年“挑战杯”吉林省大学生课外学术科技作品竞赛在团省委、省教育厅、省科协、省学联的组织发动下，已经成功举办了多年。2011年“挑战杯”将于4-6月份在北华大学举行，大赛秉承“挑战杯”竞赛的宗旨，充分发挥吉林的地缘和经济的优势，不断在高度和深度上推进大赛，在全省高校和大学生中形成了强烈的导向力，培养了一大批具有创新精神与创造能力的优秀人才，通过省赛挑选的作品在历届“挑战杯”全国大赛中屡获佳绩。
为使本届“挑战杯”能够得到全省各高校的大力支持和积极参与，现向全省各高校在校大学生征集本届“挑战杯”竞赛会徽和吉祥物。
2.活动内容：
(1)征集作品要求：
1、会徽与吉祥物设计健康向上、形式新颖、构思时尚，符合当代青少年的审美标准;
2、会徽与吉祥物设计应符合本届“挑战杯”的含义：崇尚科学，追求真知，锐意创新，勇于挑战，并同时体现举办地以及承办单位的特色;
3、会徽设计应以图形为主，可考虑纯文字形式的征集作品;
4、吉祥物以卡通形象为主;
5、每份参加征集的作品后都要附有创作思路和设计说明，解释会徽与吉祥物设计的涵义;
6、参选作品不得违反法律法规;
7、参选作品应为原创，此前未以任何形式发表，不属于公开作品;
8、参选作品不得含有任何涉嫌民族歧视、宗教歧视、威胁国家间睦邻友好关系以及其他有悖于社会道德风尚的内容;
9、参选作品或任何用于创作参选作品的素材均不得侵犯第三方的任何著作权、商标权、专有权利或其他权利。
10、2011年“挑战杯”吉林省大学生课外学术科技作品竞赛组委会对所有入围作品拥有修改权;
11、中标者有义务根据专家评审意见，修改、完善设计稿，并按要求提供完善详细的设计方案;
12、作品须同时提交纸质图形版和电子版。纸质图形版的作品以A4纸彩色打印为标准;电子版图片的作品格式为JPG或者GIF，作品大小不超过300K;
13、每位设计者参加征集的作品数量不限，可根据自身情况踊跃投稿。
(2)作品提交：
1、网上提交。
2、邮寄提交。
3.活动时间：
1、征集时间：2011年4月21日至2011年5月6日止。
2、评选时间：2011年4月21日至5月6日。
3、公布获奖结果：2011年5月9日。
2010—2011学年
生物工程学院第四届分团委学生会
社
团
部
工
作
总
结
社团部副部：李长权
2011年5月5日
第三篇：学生会社团部学期工作总结
不知不觉我们已经默默地走近了今年炎热的六月中旬，时间过得真得很快，渐渐薄去的日历预示着这一学期人文学院社团工作即将走到尾声，我们可爱的人文学院社团部又大了半岁!
年轻的社团部虽然与其它部门相比，经验还不足，机构还不完善，但是社团部在本学期还是有所突破与发展的。在上学期社团部组织各个社团成员参加一系列培训，取得了不错效果，所以为了以后更好方便地进行类似这样的培训、促进各个人文学院挂靠社团之间的友好关系和加强各社团与人文学院社团部的联系，于本学期的三月份，我们社团部牵头与挂靠的八个社团联合成立了人文学院社团理事会，在成立大会上正式提出了社团理事会的构成、宗旨、职责和发展方向，同时也提出打造人文特色的发展目标。
社团部是以一个监督者与服务者的形象存在的，其本身的主要工作就是为衔接、结合方面，支持学院社团正常的工作，并为它们提供服务与帮助，当然也要进行有效的监督，为社团会员提供一个优越的社团环境，保证社团活动的正规与常规。社团部的常规活动就是每月整理各个社团当月活动的策划书，并会有选择地参与到社团活动中，做到了解每一个社团，尽到监督的职责。其次就是会加强个社团的联系，会把各个社团即将开展的活动进行通知和不定期召开社团负责人会议，让各个社团间相互了解与学习，共同进步与发展。如果有社团需要学院帮助，社团部会积极为其争取，尽量给予帮助，比如栖凤文学社的《栖风》新刊发布会。再次社团部本身会开展各个系列的活动与培训，比如本学期为了增强各个社团会员参与社团活动的积极性，开展的社团之星评比活动，受到了大家的欢迎与喜爱。社团部以打造人文特色为方向与目标，去为社团搭建一个与外界其他组织交流、合作的平台，扩大他们活动的影响力。最后社团部积极配合校社团联合会的工作，对于有关学分申请等一系列工作要求都代为传达，并对有关资料进行收集与整理。
回顾本学期社团部的工作，我们可以从中发现很多收获，得到很多经验，同时也发现了许多不足与遗憾。
社团部还是需要更多的时间、更多的机会去磨练，毕竟一切才刚起步，社团常规活动还需进一步完善与加强，那样才能打造一个超强的人文学院社团部。
一切仍在进行时，社团部的明天会更美好!
——人文学院社团部
第四篇：学生会社团部2010年年度工作总结
随着期末的脚步越来越近，本学期社团部的工作也接近了尾声。我们校学生会全体成员团结努力，积极进取、锐意开拓，社团部工作也取得了骄人的成绩，得到了我校领导及广大师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在创新中不断前进，一系列活动开展得有声有色，每次活动后，自我检讨、总结，力求在下次的工作任务中考虑的更细致，想法更全面，社团部将与各部门成员共同努力，使校学生会的工作再上一个新台阶。现将本学期主要工作总结如下：
一、社团联合招聘大会
金秋送爽，桂丹飘香，又一批怀着梦想的莘莘学子踏进了鄂州职业大学，为丰富广大学子的课外生活，我校举办了为期四天的社团招新工作。作为最佳的活跃校园文化生活的一个重要组织，学生社团是我们广大学子的第二课堂，是学生开发潜能、展现自我的舞台，社团已成为校园内一道亮丽的风景线。广大同学积极响应，纷纷加入到自己感兴趣的社团。可以说，招新工作是很成功的。为期四天的招新活动，招新人数达4600余人。社团部作为这次活动的承办单位，充分发挥了它的作用。当然，这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开学工处、校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。
促成社团招新活动圆满成功的因素有以下几点：
1、“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。
2、密切配合。对方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然改变，各社团能够很配合地到达另一个临时决定的地点进行招新，更没有因场地问题引发的不满和纠纷。
3、分工具体、安排合理。在活动没有开始之前，领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西，女生则负责记录;同时，也注意到工作时间的协调，比如工作实行轮流值班制。
4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。
5、招新地点安排合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。
6、这次活动的成功离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的努力。在这次活动中，学生会成员都能够积极地去做事，这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。
这次活动虽取得了成功，但成功之中存在一些不足：
1、新场地的卫生情况不好，存在社团负责人吃零食、乱扔垃圾的现象;
2、部分社团负责人没有在规定的时间到达招新现场;
3、在归还招新物品的时候，场面比较混乱。
二、五大校区十佳歌手大赛
11月份，精彩上演了十佳歌手大赛，与往年的不同，这次是五大校区联合举办的，规模大。从宣传到决赛，我们一起并肩作战，把这个属于我们的活动办的漂漂亮亮、红红火火，虽然这次活动的主要负责部门是文艺部，但作为学生会的一份子，我们就是一个集体，我们不分彼此!共同把属于我们的十佳办得有声有色。从初赛到复赛到复活赛再到决赛，历时一个多月，社团部所有成员在每次活动中都积极配合，服从安排，在做事中认真踏实!把属于我们的份内工作做到很好，我们，齐心协力，一起为把我们的十佳办得更好而努力着，为选手投票的那几天，虽然天气有点冷，但是我们所有成员做事的热情还是没有减退，我们认认真真，争取不让其出一点差错!
12月3日，十佳歌手大赛在艺术礼堂圆满的落下了帷幕，那一刻，我们内心充满骄傲与自豪!十佳的成功举办说明了团队的力量是巨大的。但在成功的背后也出现了一些问题，如：东西丢了很多;每次活动都不能很好的收尾!力争在下次活动中更好的完成工作!
三、一二九爱国运动
十二月份，我们最重要的工作就是一二九爱国运动。我们举办了接力跑和齐唱国歌等一系列爱国运动。用接力跑传承爱国思想，接力跑是一项含有危险性的活动，因为人多而且还要过马路，不过在我们学生会各成员的充分协调下和组织下，此活动进行的井然有序，同时也充分表现了爱国情操。齐唱国歌，展现爱国风尚。此次活动使同学们重温历史，了解历史的使命感，也锻炼了自己，展现了自我!
但在活动中也存在这些不足：
1、 部分成员做事不够积极，存在偷懒的现象;
2、 前期宣传等准备工作不足，许多同学对此次活动的流程不清楚;
3、 因天冷有许多成员没有准时到;
4、 分工不够明细，做事有始无终。
这半年来我们社团部的工作成绩是可喜的，从社团招新到协助各部门组织其他的各个活动，我们部门的表现总体来说还是可以的。我们不怕累，不怕苦，从搬桌椅打扫清洁等一些小事做起，充分发挥团队合作精神，相互照顾、相互体贴，努力的把每个活动每件小事做到最好。这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶。因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考，我们才能不断进步，社团部才能不断发展，社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽!在全体成员的努力下，相信下学期我们的工作会更加出色!
第五篇：学生会社团部工作计划
学生会社团部新学期计划
时光消逝,新学期伊始,公共经济与管理学院社团部又迎来了一个新的开始。作为新一届公共经济与管理学院学生会社团部，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，在秉承上一届学生会的常规任务之外,本届的社团部希望可以做出自己的风格。总结过去、展望未来，本届学生会社团部将以团结、求实、进取、创新为宗旨，以打造有凝聚力、有能力的集体为目标，制定围绕一切服务于学生，一切服务于学院为主的2012学年至2013学学生会社团部工作计划。
一、主要工作计划
针对学校、学院活动的相关拉赞助的计划
自学生会换届之后的一年任期内，总共有新老生见面会、新生文艺汇演、关爱老人献爱心、校运动会等活动，总的说来，一学年的工作还是比较多的，需要我们下大力气、花狠功夫去做才能做好。所以，针对各个不同性质的活动，我们都会有针对性的来获得赞助。以下是针对不同活动的一些粗略策划：
① 文艺类(新老生见面会)
以上一届院学生会社团部举办时间为基准，
应在十一大假之后的第二周左右举行，活动到场人员应有院领导、辅导员、优秀的大二学生代表以及大一新生。大致分为院领导讲话，新生才艺表演，大二优秀学生讲述对大学生活的认识等等。
此类文艺类活动，我们会主要对一些离校较近的店来进行赞助策划。活动所需要的音响设备，礼品，赞助经费均由赞助方提供。
② 文艺类活动(新生文艺汇演)
以学校举办时间为基准，应在十二月中下旬举办。是学校最大的活动之一。是新生崭露头角，为院争光的最佳时期。
此类文艺类的活动，除了学院演员需要的服装等之外，我们会主要对一些艺术类的企业来进行赞助策划，例如影楼、服饰、化妆品等。活动所需化妆品，小饰物，学院助威工具等均由赞助方提供。
③ 文艺类(关爱老人活动)
以上一届院学生会社团部举办时间为基准，应在来年三月中下旬举办。我们将去农机厂的汇轩园小区开展活动。活动到场人员应有社区领导，学院辅导员，社区工作人员，社区老人，社团部全体成员，青年志愿者协会成员等等。活动过程分为青年志愿者协会人员去空巢老人家帮老人打扫卫生，学生才艺表演，与老人节目互动，与老人互相写下祝福等等活动。
④ 体育类活动(运动会)
以学校举办时间为基准，将在来年五月中下旬举办。新生文艺汇演和校运动会是学校最大的两个活动了。我院的健儿们应充分展示自己的能力为院争光。体育类的活动，我们的主要对象集中在饮品和体育用品上，为运动健儿们带来解暑，保护身体的物品，争取在一定程度上减轻学院的相关开销。我们会联系一些企业或商家对活动进行赞助。
总之，我们对于活动的不同性质会采取相应的策划，尽量为学校、学院活动获得赞助。
二、人性化管理，细心待人
良好的作风是部门兴盛的关键，所以在培养个人能力的同时我们不应该放松对作风的管理，在今后一学期的实际工作中，我们会努力从以下几个方面狠抓作风问题建设: (1)尊重老师和相关领导，见了学生会领导和老师要问好。出入办公室先敲门，对待要拉赞助的客户要礼貌、诚恳。
(2)营造部门良好的工作氛围。定期组织活动，使部门干事从陌生的同学都成为朋友，争取让每一个干事都衷心热爱自己的部门。 (3)每次部门例会组织干事分享经验，让干事从别人的成功中获取经验，从别人的失误中获得教训。
(4)仔细配合其他各部做好学校、学院的各项活动，明确责任。
以上四点是部门内部建设的一个任重而道远的问题，还需要我们在实际工作中的进一步探索和改进。
三、总结
以上为社团部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。社团部是我院学生会与外部联系的桥梁，是我院学生会树立对外形象的窗口。因此，社团部一定会尽力协助其他各部做好学生会的每一份工作。
本学期的主要工作： 1.国庆节之前顺利完成社团部干事招新工作，选定具有责任心和一定做事能力的干事，作为社团部的新成员
2.国庆节后一个星期举办“新老生见面会” 3.配合其他部门做好“新生文艺汇演”的相关事宜
总而言之，希望我院学生会社团部团结一心，有信心，也有能力在以后的工作更上一个台阶!篇二：大学学生会部门工作计划(社团部) 文新学院社团部10—11学年下学期工作计划
文新学院社团部在以往的活动经验的基础上，改进其中的不足之处，发扬经过多年已经积累起来的丰富的工作经验，争取将文新学院社团部的各项活动搞得有声有色，协调好各社团之间的关系，促进各社团发展和壮大。
本学期社团部的具体活动安排计划如下： 1) 进行一次部门内部的联谊，增进部门成员之间的友谊，以便
更好的进行合作，团结工作，提高部门内部的凝聚力。 2) 在3月份开展社团文化节，结合社团部旗下六大社团的特色，
将社团文化与我们的专业相互呼应，提高社团的影响力，丰
富大学生课余生活。
3) 参与宜宾学院大学生艺术节，推出具有我院特色的高质量节
目。
4) 在社团部的支持与配合下，旗下六大社团各自举办相对独立
的活动。
5) 积极配合文新学院各个部门举办额各项活动，把文新学院的
各项活动、任务圆满完成。
学生社团是高校校园文化的重要载体，是高校学生课余生活的重
要组成部分。本学期社团部将在文新学院团总支学生会的领导下，在院上老师的指导下，竭尽全力为丰富校园生活、培养兴趣爱好、参与学校活动、扩大求知领域、增加交友范围、丰富内心世界而努力。
文新学院社团部
2010年9月26日篇三：大学学生会社团部工作计划 2012年社团部上学期工作计划 新学期新气象，上学期已经过去了，一切都有新的变化：09级的走了，10级的一部分人退了，11级的过来了。由最初的执行者变成了现在的管理者。今年社团部也将面临一个发展的好时机，社团制度的改革，社团部发展方向的重新确定，这让社团部的发展变得生机盎然。本学期，我们社团部的主要活动主要分为这么几大块：三月份的“学生会干事素质拓展”、四月份的“放飞理想，拥抱春天”——创意风筝大赛、五月份的“贴近社会，真情暖人间”慰问老人活动。 具体活动方案如下： 附录1. 学生会干事素质拓展训练计划书
一、 活动目的：
素质拓展训练活动从本质上讲就是一种“体验式学习”，此次拓展训练活动在于加强学生会各部人员的交流与学习。磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队，它能有效地提高人在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面的素质和能力，并且可以把其升华到可能达到的顶巅。它能够培养新一届的干事具有克服困难的毅力、健康的心理素质、积极进取的工作态度、敢于挑战自我的勇气和团结合作的团队意识。
二、活动时间地点：
2012年3月中旬，南院体育场和c座一教室。
三、活动人员：
大二各部负责人和大一干事。
四、室外活动：
1、起队名(15分钟)
每个部门站在一起，给大家两分钟的时间在自己的部门前面加一个形容词，所有人围成一个圆圈，说出自己部门的名字及自己的名字、专业。
2、信任背摔：(15分钟)
游戏规则：两个部门为单位，每个干事都要笔直的从1.5 米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他，要获得他人的信任，就得要先做个值得他人信任的人。这个游戏能让使干事在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
3、缩小包围圈(5分钟)
让队员们紧密的围成一个圈，胳膊搭在相邻同伴的肩膀上，告诉大家这是个艰巨的任务，要大家向着圆心迈三大步，同时保证圆圈不被破坏。迈第一步时鼓励大家，迈第二步后大家可能明白其意义，迈第三步，圆圈可能被断开，尽管很难成功，但这项活动会使大家开怀大笑。
4、齐眉棍(20分钟)
游戏规则：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的游戏。
道具：两根轻棍
5、十人九足(20分钟)
游戏规则：所有学生会大一干事排成一横排，相邻的绑在一起，不需要有时间计时，只希望大一的干事知道想其中的意义。锻炼大家团结协作的能力和精神。
道具：绳子
五、室内游戏：
1、首先由大一干事自由发言(15---20分钟)
(1)让他们说说在室外游戏中学到了什么?
(2)加入学生会学到了什么?
(3)现场是否能任意指出一个人叫出他是哪个部门叫什么名字?
2、坐地起身(15分钟)
游戏规则：要求四个人一组，分为两组，围成一个圆圈，背对背的坐在地上，不用手撑地站起来，随后依次增加人数，每次增加2到5人
3、潮起潮落(20分钟)
游戏规则：整个大一干事两列纵队站立，两列队员要肩并肩站齐，彼此尽量靠近。选主席或者团副一人，让队员们将他举过头顶，沿着他们排成的两列的纵队，传送到队尾。后面几个队员举着他得身体下落直至双脚安全着地。
4、抢凳子(10分钟)
5、抱成团(10分钟)
游戏规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!依次递减。主持人可按实际情况喊口令!
6、人椅(10分钟)
游戏规则： 1)、干事应该展成一排，每位学员都将手放在前面的同学的肩上; 2)、听从指挥，然后每位干事应该徐徐坐在他后面干事的大腿上; 3)、坐下之后，培训者可以再喊出相应的口号，例如齐心协力、勇往直前; 4)、以比赛的形式进行，看看那个小组可以坚持更长的时间，获胜的小组可以要求失败的小组表演节目;目的：从本游戏中体验团队精神，要求在部门中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。
六、做总结及激励学生会(主席及部长)
七、打扫教室
八、经费
100元篇四：社团部工作计划
社团部工作计划
校学生会社团部副部长 陈 霜
鉴于现在校社联已经正式成立的形势，我站在个人角度做一下计划。我将一如既往的配合部长做好一下工作：
一、常规工作内容
会议方面：
1、每两周召开一次部门例会。
2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。 3.定期召开各社团舍长或主要负责人会议，交流活动心得。
二、学生会社团部活动宣传报道方面：
1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影响力，尽快开展活动。
2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学。
3、向准备申请社团的同学发放社团申请表
三、协助团委、学生会的工作方面：
1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作 。积极配合学校及系内开展的各项活动。
2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。
四、社团建设方面：
社团部的工作重心都回放在社团建设方面。社团部将会牵头建立社团，充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。
五、文档整理方面：
1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等(包括文字、照片等);
2、建立、更新社团部各社团成员档案。
六、关于学校活动方面：
1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。
2、积极配合团委各部门的工作。 我校区社联还处于待发展状态，我将集思广益，为社联的明天贡献自己的力量。时刻与外校社联保持联系，取长补短，采纳金点子、好建议，不断学习，不断反思，不断创新。篇五：2010年建工系学生会社团部工作计划
社团部工作总结
时光飞逝，转瞬就进入了1月份，我们在不经意间已经来到皖西学院四个多月了，这四个月在学校的适应，平日的学生会生活，让我们身心都成熟很多，整个社团部也在蒸蒸日上。同时我们社团部也为建工学院学生会立下了汗马功劳。
这次的我们社团部举办的院徽设计大赛，整体气氛热烈、秩序井然，体现了我校建工学院良好的精神风貌，是学生会工作的一次成功检阅，尤其值得关注的是，院徽设计自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力，使本次活动不仅圆满完成了比赛任务，而且将有力地推动我们学生会今后的工作，取得了更大意义上的成功。
在院徽设计大赛筹备阶段，我们部门就给予了高度的重视，投入了大量的人力和物力，并且分工明确，每个人都独当一面。以杨部长为一个有力的领导核心。从运动会之前，我们做了大量的前期筹备工作，落实、布置、检查筹备情况。活动之前召开几次会议，我们部门向上级明确了活动期间的工作目标，还根据工作内容，进行了明确而合理的分工，给予每个人都分配了任务，正因为有了这样一个工作体系，才能使得各项工作有人负责、有人落实，从而成为本次院徽设计大赛成功的首要条件。
一、综观本次院徽设计大赛活动，我们社团部的表现算是可圈可点，尤其是在针对大赛所进行准备工作方面，我们做的相当充分，学生会以及评委也相当的满意。
这几天我部门一直在为院徽设计大赛做准备，我们部门主要负责部门，也邀请学习实践部和宣传部等几个部门一起合作，虽然看起来不过负责很简单的一项，但是准备工作却是十分困难的，主要有一下几点：
1、
2、通知各个学院，我们学院举办的院徽设计大赛。
3、收集参赛作品，并进行筛选。选出16份优秀作品。
4、筹备物品，买请帖、彩带、气球、奖状等物品。
5、邀请学习实践部和宣传部等几个部门一起合作。
6、向环旅学院借号码牌和鲜花。
7、邀请评委老师和嘉宾。
8、布置和装饰舞台场景。
二、院徽设计大赛期间每位学干的任务是很艰巨的，所以份内工作的做好，是对自己能力的一次考验，也是检验一名真正合格的社团部成员的一个有力的实践。 院徽设计大赛前期准备工作事项繁多、内容繁杂，院徽设计大赛之前开的学生会例会就贯彻“早安排、早布置、早落实”的 精神，我们部门对筹备工作有充分的估计和计划，早早就制订了详细的分配计划，特别是为每个学干规定了详细的工作任务、职责，并规定了完成期限，同时随时对新出现的问题进行协调解决，从而使各项筹备工作有一个较系统与严密的应对方案。每个人各司其职、分头落实，根据工作要求开展了大量的准备工作，几个学干也召开了小的会议，进行分工，一切事务都提前落实，开会所要求的工作我们都细致的完成了。这也成了本次院徽设计大赛成功举办的一个客观原因吧。
三、我们部门组织严密，每个学干协调配合，共同为院徽设计大赛服务。
在院徽设计大赛的前一个星期，我与宋杰两人就负责为此次的大赛购买所需的物品。在正式的运动会比赛中我、宋杰、王永广、龙晓欢负责为统计分数，姬丹丹负责倒水等后勤工作，宣传部的学干负责拍摄等工作，学习实践部负责后勤，各有所职。当然我们对整个比赛也进行了检验，因为院徽设计大赛比赛是活动的最重要的一个环节，也是所有人目光的焦点。我们每个学干所负责的每个工作都是相互联系、互相协调、缺一不可的。各项工 作互相之间协调、沟通联系，既分工又协作，每位学干和部长之间都及时沟通，确保工作顺利进行。每位学干工作时认真负责，场景的布置及时准确到位，同时学干也维护现场秩序，及时有效的统计分数，后勤茶水服务及时提供保障，从而保证了院徽设计大赛比赛的顺利进行。
四、我部门要积极配合其他部门，也要积极带动其他部门，共同努力，为院徽设计大赛争光。
此次院徽设计大赛得到了各个部长、领导的重视和积极参与。每个学干也是拼劲全力在奋斗。在当晚的比赛中，在校领导和系领导的指挥下，在部长和我们各个学干的共同努力下，在几个部门积极配合，共同努力，赢得了一致的好评。 因此，我建议应该由学生会好好整顿各个部门的懒散学干。我们社团部的学干平时由于部长的细心指导，每个学干的进步是有目共睹的。每位学干都发挥了属于自己的水平和能力，同时也可使其他部门看到我们社团部的改变：我们要做到全面发展的强部。我们争取在以后的工作中避免懒散的问题的出现，改正不足之处。