时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《安全生产工作总结精选》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：安全生产工作总结精选
施工安全生产工作总结（精选）
黑火三建输煤项目部 10月安全总结
10月施工安全生产工作总结
自2015年7月开工，在总包项目部安全部门和各队全体人员的共同努力下，我工程施工安全生产形势总体保持稳定。截至2015年10月31日，没有发生任何安全事故。
在项目部的正确领导下，在业主监理的正确指导下，针对施工安全管理存在的薄弱环节，突出重点，做了大量而有效的工作，取得了新的工作成效，较好地完成了工程施工安全管理的各项任务。现将我输煤D标段建筑工程施工安全工作总结、安全生产形势分析，以及下半年的施工安全工作计划汇报如下：
一、现场施工安全布置
1.工地周围按规定标准围蔽，有封闭式大门，门牌书写企业名称。
2.按临时用电方案和三相五线制要求配电、线路架设标准规范，使用标准电箱，接地、维护均已做好。
3.工地进出口、道路材料堆场、加工场规定硬地化。 4.主要道路硬地化，其标准是C20混凝土。
5.五牌一图齐全，挂放位置适当，要有现场安全标志布置总平面图，有关制度操作规程应悬挂的已悬挂好。
6.建立安全生产文明施工档案，各种内业管理资料(表格)已准备齐全。
7.机械设备、机具安全性能完好，应检测的已检测，安全可靠，有完善的操作规程，操作人员上岗证齐全。
8.按规定配好防护用品(如安全帽、安全带、安全网)，根据施工现场实际情况制定消防方案，配备消防器材。
二、施工安全主要工作情况
截止10月份，我单位紧紧围绕业主、监理、项目部关于安全生产工作的重要指标精神，组织各施工队进行进厂安全教育，从思想和观念上充分认识安全生产的重要性，并用于指导安全生产各项工作。我单位主要突出抓好几个方面工作：
(一)施工现场防火
1.现场要有明显的防火宣传标志，每月对职工进行一次防火教育，定期组织防火检查。
2.电工，焊工从事电、气焊作业，动火前要清除附近易燃物，配备看火人员和灭火用具。
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3.使用电气设备和易燃、易爆物品，必须严格防火措施，指定防火负责人，配备灭火器材，确保施工安全。
4.因施工需要搭设临时建筑，应符合防盗、防火要求，不得使用易燃材料。
5.施工材料的堆放、保管，应符合防火安全要求，库房应用非燃材料搭设。易燃、易爆物品，应专库储存，分类单独堆放，保持通风，用火符合防火规定。不准在工程内、库房内调配油漆、稀释易燃、易爆液体。
6.施工现场和生活区，未经安全保卫部门批准不得使用电热器具。
(二)安全生产
施工机械作业安全要求：
1.所有施工设备及机具使用时必须由专人负责进行检查和维修，确保状况良好。 2.操作人员必须持证上岗，应孰悉机械的性能和操作方法，并且有对机械发生事故时采取紧急措施的能力。
3.操作人员应按机械设备的规定使用，不得超出规定的使用范围或超负荷运转。严禁机械操作人员擅离岗位、疲劳作业及机械带故障作业。
4.机械设备在施工现场的停放时，应选择安全地点，并将带负荷的部件放松，并设有制动、防滑措施。
5.必须严格定期保养制度，不得在运转过程中进行维修、保养、调整。
6.在埋有电缆、管道的地点作业时，施工前必须在地面设立安全警示标志，并制订相应的施工安全措施，严禁盲目作业。
7.危险地段作业时，应设立安全警示标志，并设专人指挥。在高压电线附近作业或通过时。施工机械与输电线之间必须按规定保持距离。
施工作业安全要求：
1.工人进入施工场地时人人必须配戴和使用劳动防护用品，安全员必须要戴安全员袖章。 2.施工现场用电，严格执行有关规定，加强电源管理，防止发生电器火灾及事故。 3.多人同时作业时，人各人之间应注意保持必要的安全距离，防止施工伤人。 4.机械在路基边坡、边沟、基坑边缘、不稳定体(地段)上作业时，应采取必要的安全措施。
(三)安全培训
对每个进场的施工队都进行安全培训，主要培训内容是：施工现场防火及措施、特殊作业安全要求、危险品的安全管理、施工现场安全、重要临时设施安全、季节性施工安全、多
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工种立交作业安全防护措施。
(四)各项安全生产管理制度的落实，创新管理方法和手段。
为规范施工队伍的用工管理，强化各项安全生产管理制度的落实，创新管理方法和手段，逐步提高施工工人的安全素质，增强从业人员的安全意识，促进施工队伍劳动用工从无序管理走向有序管理。实行每日班前会，每天一查的方法来提高施工人的安全意识，把安全隐患控制在萌芽状态。
(五)强化事故预警提示制度。
提高各施工队对各类突发事件(事故)的应急管理能力。为确保“安全事故”的安全生产形势稳定，并针对性地提出工作要求，敦促各队加强安全生产管理工作，采取有力措施，严防重特大事故发生。
(六)突出重点，抓好施工安全专项整治。
我项目部认真抓好贯彻落实监理、业主安全工作部署，同时坚持每月召开全标段人员安全工作会议，突出抓好落实安全主体责任、加强企业安全生产基础管理、深化施工安全专项整治等方面的工作经验进行介绍。
加强作业现场安全监督检查力度，特别是高空作业、交叉作业等高危作业的安全监察力度，确保作业安全。对作业现场违章现象、存在的隐患，要及时制止和整改。
2015年10月31日
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第二篇：半年安全总结[精选]
黄石镇人民政府
2012年安全生产工作半年总结
县安监局：
2012年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在县安监局的大力支持下，在各相关管理行业部门的密切配合下，根据安全生产的特点(预防性、长期性、科学性、群众性)，黄石镇坚持安全生产“三全”(全方位的安全管理，全过程的安全管理、全员参与的安全管理)和“三严”(严密的安全生产制度、严格安全监督、严肃查处事故)，坚持三不放过(不放过事故原因、不放过责任人，不放过事故教训的管理原则)，同时全面贯彻落实有关安全生产方面的一系列方针政策、法律法规，克服困难，扎实工作，今年上半年主要开展了以下工作，现汇报如下：
一、加强领导、提高思想认识
为扎实开展好2012年安全生产工作要求，圆满完成各项目标任务，半年来，我镇在安全生产工作上，始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，落实“谁主管”、 “谁负责”原则，及时调整充实安委会成员领导小组，工作中，紧紧抓住今年安全生产工作“安全责任、重在落实”这个主题，以“安全生产打非治违专项行动”为工作重心，深入贯彻“两个主体责任”文件精神的落实，进一步推进道路交通安全、水上安全、煤矿安全、消防安全等九类专项整治，并在去年开展隐患排查治理专项行动的基础上，继续深入开展隐患排查治理工作。以深化安全生产专项整治，提高安全生产整体水平为抓手，狠抓安全管理，立足于治大隐患，防大事故，强化监督，加大安全检查力度，集中精力抓好安全生产各项工作。
二、安全生产控制指标完成情况
经过全镇的共同努力，我镇较好的完成了2012年上半年的工作目标任务，半年以来安全生产死亡事故控制在“0”。
三、具体工作情况
(一)明确目标，落实责任
按照县安监局下达的安全生产目标任务，镇安委会以对人民生命和国家财产高度负责的宗旨，将责任目标层层分解落实，在全镇上下形成了责任体系。我镇以“创一流，争第一”为目标，制定了工作计划及季度工作计划，建立健全了安全生产工作的各项规章制度，做到组织落实，人员落实，责任落实和经费落实。层层落实“包保”责任制，层层签定安全生产目标责任书、社会消防责任书、交通安全责任书，签定率达100%。形成了工作有落实，人人有责任的工作格局。
(二)加大宣传，营造氛围
在安全宣传工作中，我镇扎实开展宣传工作，特别是在“安全生产打非治违专项行动”的宣传上，下足功夫，除利用会议、宣传资料、文件、宣传画册、广播等常规的宣传方式外，并联合相关职能部门深入企业、学校、农村、家庭进行广泛宣传，扩大影响范围，突出宣传效果和重点。在“全国安全生产月”的宣传活动中，我镇以“科学发展，安全发展，建设道路交通安全示范镇”为主题，并有机地结合“安全生产打非治违专项行动”的内容，组织全镇辖区内中小学开展逃生演练，组织职工观看安全警示教育宣传片等活动。通过开展这些活动，提高了企业职工和学生的安全意识及自救常识，在辖区内营造了一个良好的舆论氛围。
(三)提前安排、及时部署
半年来，我镇组织辖区内企业、各相关行业管理部门召开了4次安全生产工作例会和多次有关安全生产工作的专项工作会议，做到了及时传达上级有关安全生产工作的方针、政策及文件精神，并对当前的安全工作重点提前安排、及时部署，确保了安全工作的顺利开展。
(四)加强学习，制定方案
我镇及时学习上级有关部门下发的安全类文件，并传达到各行业管理办公室，并根据文件要求制定了一系列工
作实施方案和成立了相应的工作领导小组、检查组和督查组。随时做到对安全工作进行检查与督查，有效促进了安全生产工作监管的力度，此举有效确保了我镇安全生产工作的平稳发展。
(五)强化检查，消除隐患
根据各个时期对安全生产工作的不同要求，我镇分别对全镇煤矿、水上交通、道路交通、企业、烟花炮竹经营点、危化品生产经营点、非煤矿山、消防、食品卫生、建筑行业等进行了安全检查，隐患排查。在“安全生产打非治违专项行动”中，我们主要对辖区内煤矿、道路交通、水上交通、非煤矿山、建筑进行了大检查，做到有检查、有落实。通过对辖区内的非煤矿山、工矿企业安全的定期或不定期的重点检查和隐患排查，并加大对生产经营单位的执法检查工作，督促企业从狠抓安全管理和责任落实上下功夫，使其达到即治标又治本的效果。半年来，共检查企业148次，对有隐患的企业下达检查意见书25余份，共提出整改意见29条，落实隐患整改29条，整改率100%，做到有检查、有落实，整改后达不到安全生产要求的企业决不允许生产。
(六)突出重点，确保安全
1、道路交通安全工作开展情况：一是重点查处交通运输行业“一非、两违、三超”行为，目前已经查处非法运营车辆1台，扣留摩托车3辆，处理违章247车次，共处罚款达29850元，处罚率达100%;二是开展非客运机动车载三人以上专项整治活动，各车主签订了承诺卡，并购买了单座位险在20万元以上的保险;三是以《云阳县专项整治七小车交通违法行为工作方案》(云交安〔2012〕12 号)文件精神为契机，加强了七小车的查处力度，特别是对我镇的电动车进行了专项整治：召开了电动车整治会，对辖区的电动车进行喷涂“限载一人，戴好头盔”警示语，每个电动车主作出了承诺，交安监办备案;四是积极排查道路交通隐患，在杨柳村、铁炉村、中湾村各整改道路交通隐患一处;五是在各村道路的入口及出口处设置安
全警示牌12块;六是在黄水路上安装防护栏近2公里，投资30余万元;七是制定了《黄石镇农村公路养护管理办法》，切实做到建管并重，努力消除安全隐患。
2.水上交通安全工作开展情况：召开了水上安全专题会议，先后与村、组、各船舶业主层层签订责任书，对渡船落实了签字发航制度，大力推行“救生衣工程”每周对辖区船舶进行至少一次例行检查，并在4个码头分别设立了警示标牌。
3、建筑安全打非治违工作：我镇加强了对建筑业企业安全生产许可证和“三类人员”安全生产考核证的动态管理和检查力度：一是严把市场准入关，在工程招投标阶段，把安全许可证作为重要审查条件;二是在发放施工证许可证时，把安全生产许可证和三类人员安全考核合格证作为必要条件;三是在安全监督备案时，对上述两项内容再次进行严格把关;四是在日常的安全生产监管时，将施工企业是否降低了安全生产条件作为重要的监管内容。我镇着重规范施工，对在安全管理差、安全隐患多的工地进行重点检查整改，督促建筑业主整改落实到位，进一步促进了施工现场的安全文明管理工作，确保了建筑施工安全。并严格落实建设工程施工安全质量报监报检程序，通过规范整治，共排查8家工地，查出安全隐患6条，整改到位6条，整改率100%，对违规工地处罚4起，罚款800元，处罚率达100%。
4、消防安全开展情况：今年上半年，我镇在县消防大队的业务指导下，积极开展消防安全检查工作，加大宣传力度，完善制度和应急机制建设，并在各村建立了一支或两支义务消防队，在农村消防安全检查中对乱接乱搭、明接头、超负荷用电等不安全用电现象给予了批评纠正，还对农村柴草乱堆乱放的现象责令规范堆放，并对农户进行了用火用电常识的培训教育工作。在森防工作方面，与村签订了目标责任书，每个村设立了专门的护林员，随时对森林进行巡查，制止火源进入林区，将森林火灾遏制在萌芽状态，确保了森林火灾“零”目标的实现。
5、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹专项整治工作：半年来我镇根据县政府、县安监局的要求，结合我镇实际对非煤矿山危险化学品、化工、烟花爆竹实施了专项整治，并制定整治实施方案。①非煤矿山的专项整治工作，我们主要抓安全生产检查及各种规章制度建立健全和完善工作。对电器设备及其防护装置、安全检测仪器检查维修和建立技术档案、非特种操作人员操作特种设备、操作人无可靠绝缘保护、检修设备带电操作等隐患，并关闲了1家石材加工厂。②烟花爆竹专项整治工作，主要检查经营户是否有脱岗现象、烟花爆竹堆放规不规范，仓库管理混不混乱等。③危险化学品专项整治工作。主要检查加油工操作规不规范，灭火器是否失效等。在检查中，我镇对发现的安全隐患都要求立即进行了整改，对有关人员进行了批评教育。
四、下一步工作打算
一是加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化各企业的法律意识。按照《安全生产法》的有关法律法规，依法加强对各企业的安全生产监督管理。
二是继续加强对安全生产工作的领导，明确职责，落实责任，进一步强化安全生产防范措施，进一步巩固安全生产专项整治的成果。
三是严防死守，加大对我镇非法违法生产的打击力度，确保我镇人民群众的生命财产安全。
四是全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝重特大安全事故的发生。
二〇一二年七月三十日
第三篇：安全生产月活动个人总结（精选）
安全生产月活动个人总结范文
活动内容切入点接近我们分公司实际工作，目标明确，有效的普及了安全知识，规范了安全行为，提高了全员的安全防范技能和意识，为防范重特大事故发生做好准备。以下内容是小编为您精心整理的安全生产月活动个人总结范文，欢迎参考!
安全生产月活动个人总结范文
我司全体职工于XX年6月14日在大足区党校举行了XX年安全生产月竞赛活动，这次活动由广联民爆公司副总经理、安全总监、安全部经理、xx分公司经理、副经理为评委打分。
此次活动筹备小组选择的活动共分“安全知识竞答”、“日常安全工作情景再现”、“我为安全献一策”、“我要安全演讲竞赛”四个环节，活动内容切入点接近我们分公司实际工作，目标明确，有效的普及了安全知识，规范了安全行为，提高了全员的安全防范技能和意识，为防范重特大事故发生做好准备。活动将参与人员分为三个小组，总体表现良好，场面热情，活动过程好，全员团结，严肃，紧张，有较高激情，团队配合好，准备充分。各组负责人带队伍尽心尽责，有魄力，有组织，各组队员参与度高、热情，群策群力，尽心尽力。下面总结一下比赛的具体情况。
第一环节，安全知识抢答比赛：抢答时大家很安静，各组按抢答器人员精神高度集中，都想按到抢答器成功为本组争取答题及取得高分的机会。
一、二组按抢答器时掌握得比较准确，第三组，邓xx有时按抢答器成功，但提前按违规的时候也多，导致他们组抢答机会最多，同时抢答违规倒扣分也最多。第一组，倪xx答抢答题时，答题熟练，普通话标准，获得最佳抢答手，万镜演讲我要安全讲的姿势语言到位，得最佳演讲手。
第二环节中，我在日常安全工作情景再现中表现积极，用心作了准备工作，被评为最佳表演奖。此外，在我为安全献一策中由于点子实用，结合了我分公司实际，被评为最佳金点子奖。
我们第二组很荣幸在XX年安全生产月活动中竞赛小组中获一等奖，我们组人员激动万分，回想起我们组做准备工作，当我得知被任命为组长时，心里压力很大，经常到李经理办公室交流，李经理当时给我说较简单并给予了我鼓励，使我从中得到启发，在此我非常感谢。
其次要感谢李xx同志帮我队提供排练场地，并作为观众帮我队点评。另外，这次团体获得第一名，还要感谢杨治明老师在我队表演中动作到位，平时排练又很幽默，为我队增添了气氛，倪健按抢答器掌握得很好，答题完全能够记住，只是普通话没倪xx标准，彭xx准备得较晚，加上自己出差，督促彭xx练习演讲的时间少，以致彭xx演讲不很熟练。我刚上场时也很紧张，以后要克服。倪有兵在这次活动中积极，陈圆元在刚开始排练时不很积极，但接近比赛前几xx比较踊跃。
总之，我队在比赛前几xx全体队员积极参与，边排练边总结，有时给予我
提示，在此感谢我所有队员对我组长所做的支持，虽然这次我队得了奖，但离各位领导和同事的要求还有不足之处，我们队也还有一些准备得不全面的地方。在今后这些活动中，取长补短，做到越来越好。
彭xx
二〇一x年六月十九日
安全生产月活动个人总结范文
根据****[xx]65号文件，关于开展xx年“安全生产月”活动的通知，结合我县实际情况，紧紧围绕全中国安全生产月主题“综合治理，保障平安”。于xx年6月1日至6月30日在全县范围内开展了此次活动。现将本次安全生产月活动的自我总结
一、领导重视，组织措施到位。县政府将“安全生产月”这项工作列入年度安全生产目标责任制考核内容。各乡镇、各有关单位要高度重视，切实把这项工作作为当前安全生产的重点工作，摆上重要位置，认真动员部署，精心策划组织，建立专门的工作机构，层层落实责任。安监部门充分发挥综合监管和综合协调作用，指导“安全生产月”面上工作;宣传、文化广电部门负责协调各有关新闻单位，积极配合“安全生产月”活动，相对集中开展宣传报道工作;公安部门牵头负责道路交通和消防安全方面的法律法规和知识的宣传;工会组织负责发动企业积极参加竞赛活动“安康杯”和为农民工送安全卫生知识活动;共青团组织负责创建“青年安全生产示范岗”等活动;各有关部门都根据行业特点，组织开展有社会影响的安全宣教活动。
二、围绕主题，丰富活动内容。各乡镇、各有关单位围绕“综合治理，保障平安”的活动主题，开展了有针对性的宣传教育活动。一通过安全宣传条幅、宣传栏、文化橱窗、宣传画、公益广告等形式，营造户外安全生产宣传氛围;二以中小企业为重点对象，以落实安全生产责任制和普及安全知识为重点内容，组织开展基层服务活动。动员各有关单位积极参加，形成联动，深入到所属乡镇、企业、厂矿、村居等基层单位，将安全法律法规、安全技术、安全管理、应急管理和安全文化方面的咨询服务送到基层单位，直接面对企业职工、村居居民宣传安全法律法规和应急管理科普知识，帮助基层单位和企业找漏洞、查隐患，抓整改，提高安全生产管理水平;三充分运用报刊、广播、电视、数字电影、互联网等大众传媒，利用广播站等阵地，采取安全生产月专题节目、文艺演出、演讲、安全知识和技能竞赛等群众性宣教活动，让“安全发展”科学理念深入人心;四结合“安全生产执法年”和全员安全培训工作，开展有针对性的宣教活动。利用有关媒体大力宣传安全生产先进典型，依法处罚一批违反安全生产法律、法规的典型生产经营单位。
到目前为止，全县共悬挂标语(横幅)232条，发放《浙江省安全生产条例》、《生产安全事故报告的调查处理条例》、部门法规等宣传品11840册，张贴宣传画2120张，群发安全生产提示短信3万余条，刊出安全生产宣传专栏264篇次，出动宣传车170台时，电视报道23次，广播报道12条，送文艺下乡198场已开始，开展安全咨询8次，培训各类人员4183人次。共出动检查人员112人次，检查各类企业25家，查出各类隐患175处，现场整改44处，发隐患整改通知书29份(131处)，主要存在未制订安全生产有关规章制度、台帐，未制订岗位操作规程，未逐级签订安全生产责任书，未设置警示标志，未建立应急救援预案等方面。
三、加强指导，落实企业主体责任。企业是安全生产的责任主体，也是安全生产宣传教育的责任主体。各乡镇、各有关部门加强指导，动员企业主动参与“安全生产月”活动，每个企业都有活动计划、活动内容、宣传标语和经费投入，并组织开展一系列宣教活动，主要形式包括：岗位安全自查活动、“我为安全献一策”活动、安全生产管理规程意见征询活动;组织开展全员安全技术和技能培训;组织开展安全生产知识竞赛、征文比赛、技能竞赛、岗位评比等活动;在厂区、车间等工作场所张贴宣传画，发放宣传资料，营造企业浓厚的安全文化氛围。
通过本次安全生产月活动，使我们的安全生产意识进一步深入人心，为以后开展安全生产工作打下了坚实基础。
[安全生产月活动个人总结范文]
第四篇：采矿车间安全生产工作总结(精选多
篇)
会东县鑫联矿业有限责任公司
采矿车间安全生产奖惩制度
1﹑目的：建立奖励、惩罚方法
2﹑范围：全体员工
3﹑责任者：矿山安全组
4﹑程序：
4.1奖励
1)对认真执行上级安全生产方针政策，项目部颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的班组、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励。
2)对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者;制止
违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
3)制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
4)及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。
5)对抢险救灾有功者。
6)积极参加公司、车间组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进个人。
7)被地方或上级公司安全生产主管部门评为安全生产积极分子给予表彰和奖励。
8)对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。
4.2奖励程序
1)安全生产先进班组和个人，由班组汇总材料上报矿山安全组，经审核后报项目部通过。
2)对4.1有关人员和单位的奖励，由班组提出，经矿山安全组审查，报车间领导批准。
4.3惩罚
有下列情形之一者应予惩罚：
1)事故责任者。
2)违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。
3)违章违纪，情节严重，性质恶劣者。
4)破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
5)事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。
6)对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。
7)其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
8)对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。
9)擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。
4.4惩罚类型
1)经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-150元、
扣除奖金、没收押金。
2)性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。
4.5处罚程序
1)经济处罚由矿山安全组提出，报分管副主任批准后执行。
2)行政处罚由矿山安全组提出，按项目部有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。
4.6附则
本规定若与上级有关规定相抵触，以上级规定为准。
二〇一四年四月一日 会东县鑫联矿业有限责任公司采矿车间
采矿车间主任安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家有关安全工作的法律法规和公司、车间的各项安全管理制度。
2、在编制采剥计划时，要执行实施矿山安全技术规范中安全技术要求。
3、在设计制定爆破任务书时，必须制定爆破安全措施，提出装药量、回
填高度和重点控制范围，确定警戒距离。
4、对特殊爆破、如压炮，二次爆炮，要根据装药量制定警戒距离。
5、在改变采掘工艺时，必须重新考虑安全问题，提出安全控制措施和安全要求，必要时组织员工培训，使作业者掌握后再生产。
6、负责火工材料的出库和使用工作。
7、负责台段清理后的验收工作。
8、负责采场爆破的安全工作。
采矿车间主任岗位安全生产责任制
对所属范围的安全生产负全面责任，是本单位的安全第一责任人;
组织本单位职工学习贯彻上级有关安全文件及规定，定期召开安全生产会，制定重大隐患整改方案，并组织实施;
对本单位机械设备、电力设施、施工质量，民爆物品领取使用、清退安全设施、危险源及其它安全事项管理负责;
合理安排生产作业程序，协调采掘运装生产工作，解决安全与生产矛盾，坚持“安全第一”，预防为主“的安全生产方针;
接受安全、技术、生产部门下达的通知、规定、严格按要求下达到各队，并进行监督落实;
对各队、班组的安全工作进行督促检查;
安排好生产值班，保证值班人员到位;
发生事故要积极组织抢救，配合事故调查处理工作;
对新工人、变换工种、新工艺、特殊工种的人员，要严格把关，必须经教育培训技术考试合格后，方可安排岗位。
强化建设构筑坚强堡垒
凝心聚力再创辉煌佳绩
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年采矿一车间党支部工作总结
xx年，采矿一车间党支部在矿党委和党委工作科的正确领导下，以党的
十六届五中、六中全会精神精神为指导，紧紧围绕车间专列发运和安全工作两个重点，团结带领车间全体员工，全面加强和改进党的建设，不断创新思想政治工作，抓好班子建设和支部建设，强化教育，带好队伍，充分调动了车间全体党员、干部和员工的积极性，促进了物质文明、精神文明和政治文明的同步发展，为车间管理水平的全面提升、车间的生产任务的顺利实现、和谐车间的初步建立提供了坚强有力的政治保证、思想保证和组织保证。
xx年采矿一车间党支部主要开展了以下几方面的工作：
一、摸清底细，提高素质，强化理念，争得支持，找准切入点。
今年4月底，车间新一届班子成立，新的支部委员会成立。古人云“知已知彼，方能百战不殆”，要想搞好支部工作，必须进行充分的调查研究，车间新的支委会成员首先利用了较多和最短的时间到各岗位进行走访，对员工的思想
状况进行了认真的调查摸底，对所应具备的知识进行了深入的学习，提高支委会成员整体素质。经调查研究，车间员工整体的思想动态是积极向上的，但也有少部分员工积极性差，存在内耗现象。了解了车间的整体情况后，支委会认为支部的工作在于创新、在于常抓不懈。
为此，在党委和矿部大的方针指导下，采矿一车间党支部在对自身工作的思考中形成了适合采一实际的构想，在实际工作中进一步强化和细化工作理念，并且找准了支部工作和思想政治工作的切入点，那就是以宣传工作为突破口、以生产经营活动为载体、以进一步强化车间管理的和生产任务的顺利完成为出发点和归宿来推动整体工作的开展。从而充分展示采一员工艰苦奋战的精神风貌，弘扬了采一车间团结向上的团队精神。支部工作、思想政治工作和行政工作并不是两张皮，而是一个有机的统一体，都是围绕着我们的中心工作生产经营去开展的，班子成员之间的沟
通显得非常重要，在沟通中才能达成共识，形成一致的行动，车间党政领导在工作中既分工又团结协作，党政工作相关关心、相互支持。
在车间员工大会上，支部书记把关于支部工作和思想政治工作的初步构想向员工进行了叙述，强调要正确认识支部工作和思想政治工作的重要性，要进一步理顺各种关系，进一步有效地发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步有效地发挥工会共青团组织的作用，进一步提高车间员工的整体素质，并进行了整体部署。强调新形势下的采一车间，各项工作必须有新的起色，必须团结一致，顾全大局，发挥好采一车间作为洛阳铝矿重要生产车间的作用。要在一步步具体工作的实施中强化三个文明建设，圆满完成上级下达的各项指标，提高车间的整体素质和形象，进一步提高员工参与车间管理的民主意识，构建一个和谐的车间，一个团结友爱拚搏向上的车间。
二、
围绕中心，服务大局，面向基层，贴近一线，弘扬正气。
艰苦的战争年代，文工团演出的各种节目，演唱的各种歌曲、开展的各种宣传活动等等，都说明宣传工作绝对是非常重要性的。党委矿部每开展一项重要工作，都需要充分的宣传和动员。曾有一名员工说：一线的员工素质不高，都好讲实惠，叫他奉献不容易。这是十分错误的思想。实际上一个人最基本的需求是他应该得到的工资奖金能够得到，但他更大的需求是他所做的工作得到领导和同事的认可，有一种社会承任感和成就感。实际上车间的每位员工人人都有奉献精神，人人都有一种积极向上的心态，关键是怎么去调动他、引导他。
车间宣传工作的一个重要目就是：要让踏踏实实干工作做奉献的员工“响起来、香起来、亮起来”，得到应得的荣誉和实惠，让少数工作消极、推诿扯皮、
没有责任心的人得到应有的鞭策和感到耻辱，从而逐步形成团结拚搏积极向上的舆论氛围，形成正气多邪气少邪不压正的氛围。思想政治工作的目的就是要通过工作的开展，使上下级之间、同志之间关系更加融洽和谐，使员工的气更顺，劲更足，合力更大，使车间的管理更流畅，能更加出色地完成矿党委矿部交给我们的生产供矿任务。
车间新班子成立后，党支部结合采一实际，重新构建了15人的宣传报道组织，进一步充实了宣传报道人员，制定了车间宣传工作总体安排，并且打印下发到每一位通讯员和工段长、班组长手里，每月还向全体宣传报道员下发当月宣传重点。
车间宣传报道组织认真宣传党的路线方针政策和党委矿部的工作部署以及车间的各项决策，把笔头、镜头对准一线员工，深入挖掘在生产供矿工作和精神文明建设中涌现出来的先进人物和事迹，坚持正确的舆论导向，弘扬正气，
使员工学有榜样、赶有方向。采矿一车间工作量大，生产很忙，专列发运量占全矿总发运量的一半以上，一线员工可歌可泣的事很多，在大干90天劳动竞赛活动中涌现出来的先进人物更是层出不穷，今年
4、
5、6三个月车间宣传报道组利用各种宣传舆论工具大张旗鼓地宣传了在大干90天劳动竞赛活动中涌现出来的12名先进人物，并给予了适当的经济奖励。近一年来车间宣传报道组共采集一线员工的摄影图片1000多幅。在矿宣传橱窗出版图片新闻11期、在车间内部宣传栏出版图片新闻13期。撰写广播稿件146篇，在车间大院拉横幅4条，在矿办公楼前展评黑板报7期，并有5期获奖。
强化建设构筑坚强堡垒
凝心聚力再创辉煌佳绩
------年采矿一车间党支部工作总结
xx年，采矿一车间党支部在矿党委和党委工作科的正确领导下，以党的
十六届五中、六中全会精神精神为指导，紧紧围绕车间专列发运和安全工作两个重点，团结带领车间全体员工，全面加强和改进党的建设，不断创新思想政治工作，抓好班子建设和支部建设，强化教育，带好队伍，充分调动了车间全体党员、干部和员工的积极性，促进了物质文明、精神文明和政治文明的同步发展，为车间管理水平的全面提升、车间的生产任务的顺利实现、和谐车间的初步建立提供了坚强有力的政治保证、思想保证和组织保证。
xx年采矿一车间党支部主要开展了以下几方面的工作：
一、摸清底细，提高素质，强化理念，争得支持，找准切入点。
今年4月底，车间新一届班子成立，新的支部委员会成立。古人云“知已知彼，方能百战不殆”，要想搞好支部工作，必须进行充分的调查研究，车间新的支委会成员首先利用了较多和最短的时间到各岗位进行走访，对员工的思想
状况进行了认真的调查摸底，对所应具备的知识进行了深入的学习，提高支委会成员整体素质。经调查研究，车间员工整体的思想动态是积极向上的，但也有少部分员工积极性差，存在内耗现象。了解了车间的整体情况后，支委会认为支部的工作在于创新、在于常抓不懈。
为此，在党委和矿部大的方针指导下，采矿一车间党支部在对自身工作的思考中形成了适合采一实际的构想，在实际工作中进一步强化和细化工作理念，并且找准了支部工作和思想政治工作的切入点，那就是以宣传工作为突破口、以生产经营活动为载体、以进一步强化车间管理的和生产任务的顺利完成为出发点和归宿来推动整体工作的开展。从而充分展示采一员工艰苦奋战的精神风貌，弘扬了采一车间团结向上的团队精神。支部工作、思想政治工作和行政工作并不是两张皮，而是一个有机的统一体，都是围绕着我们的中心工作生产经营去开展的，班子成员之间的沟
通显得非常重要，在沟通中才能达成共识，形成一致的行动，车间党政领导在工作中既分工又团结协作，党政工作相关关心、相互支持。
在车间员工大会上，支部书记把关于支部工作和思想政治工作的初步构想向员工进行了叙述，强调要正确认识支部工作和思想政治工作的重要性，要进一步理顺各种关系，进一步有效地发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步有效地发挥工会共青团组织的作用，进一步提高车间员工的整体素质，并进行了整体部署。强调新形势下的采一车间，各项工作必须有新的起色，必须团结一致，顾全大局，发挥好采一车间作为洛阳铝矿重要生产车间的作用。要在一步步具体工作的实施中强化三个文明建设，圆满完成上级下达的各项指标，提高车间的整体素质和形象，进一步提高员工参与车间管理的民主意识，构建一个和谐的车间，一个团结友爱拚搏向上的车间。
二、围绕中心，服务大局，面向基层，贴近一线，弘扬正气。
艰苦的战争年代，文工团演出的各种节目，演唱的各种歌曲、开展的各种宣传活动等等，都说明宣传工作绝对是非常重要性的。党委矿部每开展一项重要工作，都需要充分的宣传和动员。曾有一名员工说：一线的员工素质不高，都好讲实惠，叫他奉献不容易。这是十分错误的思想。实际上一个人最基本的需求是他应该得到的工资奖金能够得到，但他更大的需求是他所做的工作得到领导和同事的认可，有一种社会承任感和成就感。实际上车间的每位员工人人都有奉献精神，人人都有一种积极向上的心态，关键是怎么去调动他、引导他。
车间宣传工作的一个重要目就是：要让踏踏实实干工作做奉献的员工“响起来、香起来、亮起来”，得到应得的荣誉和实惠，让少数工作消极、推诿扯皮、没有责任心的人得到应有的鞭策和感到
耻辱，从而逐步形成团结拚搏积极向上的舆论氛围，形成正气多邪气少邪不压正的氛围。思想政治工作的目的就是要通过工作的开展，使上下级之间、同志之间关系更加融洽和谐，使员工的气更顺，劲更足，合力更大，使车间的管理更流畅，能更加出色地完成矿党委矿部交给我们的生产供矿任务。
车间新班子成立后，党支部结合采一实际，重新构建了15人的宣传报道组织，进一步充实了宣传报道人员，制定了车间宣传工作总体安排，并且打印下发到每一位通讯员和工段长、班组长手里，每月还向全体宣传报道员下发当月宣传重点。
车间宣传报道组织认真宣传党的路线方针政策和党委矿部的工作部署以及车间的各项决策，把笔头、镜头对准一线员工，深入挖掘在生产供矿工作和精神文明建设中涌现出来的先进人物和事迹，坚持正确的舆论导向，弘扬正气，使员工学有榜样、赶有方向。采矿一车
间工作量大，生产很忙，专列发运量占全矿总发运量的一半以上，一线员工可歌可泣的事很多，在大干90天劳动竞赛活动中涌现出来的先进人物更是层出不穷，今年
4、
5、6三个月车间宣传报道组利用各种宣传舆论工具大张旗鼓地宣传了在大干90天劳动竞赛活动中涌现出来的12名先进人物，并给予了适当的经济奖励。近一年来车间宣传报道组共采集一线员工的摄影图片1000多幅。在矿宣传橱窗出版图片新闻11期、在车间内部宣传栏出版图片新闻13期。撰写广播稿件146篇，在车间大院拉横幅4条，在矿办公楼前展评黑板报7期，并有5期获奖。
三、理顺关系，健全组织，完善制度，常抓不懈。
工作的开展需要理顺关系、需要依靠制度的力量和组织的力量。为了使支部建设适应矿山改革和发展的要求，成为保证改革和生产顺利开展的战斗堡垒，车间新班子成立后，支部及时调整
确定了支委会的组成人员，并对支部委员进行了详细分工，对党小组进行重新划分和合理配置党员，划分了4个党小组和8个党员责任区，做到每个班组至少2-4名党员负责。同时责成工会和团支部制定全年的工作计划，实施送清凉、送温暖活动和开展丰富多彩的文体活动等等，并且健全有关记录。
支部建设是一项长期的复杂的系统工程，短期内可能还不一定能看到效果。思想政治工作就象一剂中药和补药，是在润物细无声中实现其工作的目的，坚持不懈就会起到良好的效果。必须结合车间的实际，坚持制度，常抓不懈，通过制度和思想教育，来保证支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。
四、加强车间领导班子建设，树立班子良好整体形象。
在车间领导班子建设
方面，支部按照“四好班子”的标准，进一步明确职责和任务，制定基本制度，
明确了领导分工、使领导班子建设更加规范化、制度化。党支部以“三个代表”重要思想为指导，联系班子成员思想实际，团结一致，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化班子的集体决策、集体领导的作用。严格按照党委制定的各项工作制度。党支部书记、班子成员能严格按照规定制度办事，在研究重大问题时，狠抓会前、会中、会后三个环节。会前，围绕议题进行协商，搞好调研，做好充分准备;会中，充分进行讨论，广泛发表意见;会后，对形成的决议和决定分工抓落实，并抓好监督落实。在廉洁自律上，班子成员严格执行矿党委制定的有关规定，严格要求自己，清正廉洁，不搞特殊化，时刻做到自重、自省、自警、自励。班子成员坚持交心、谈心制度，班子成员间袒诚相待，加强沟通交流，达到相互信任、支持、理解，增进团结，积极为生产和改革动脑筋、想办法，群策群力，齐抓共管，不断提高了班子驾驭全局的能力，树立了班子
良好的整体形象。
五、抓好支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用
为了使支部工作运转正常，充分发挥战斗堡垒作用，采一支部按照矿党委开创的“三创两争”活动，成立了“三创两争“领导小组，制定了活动规划，车间班子争创四好班子，在党员和员工中开展“创学习型党组织、创一流业绩、争当优秀党员、争当岗位能手”活动，加强和改进了党支部委员会理论学习制度、民主生活会和“三会一课”制度。针对存在的问题制定了进一步加强党支部建设的整改措施，使党支部的各项工作朝着规范化、制度化的方向迈进。
为了扎扎实实抓好支部的党建工作，采一支部十分重视基础建设，一是加强党员的发展工作，严格发展程序。针对车间实际，在严格标准的基础上，注重从一线员工和青年员工中发展党员，全年共发展新党员2人，同时加强对入党积极分子的培养教育工作，让他
们列席参加党的有关会议、参加党员学习，给他们交任务、压担子，让他们在实际工作中得到锻炼。二是加强了党费收缴。按照规定对党费进行了标准核定和收缴，使党员意识进一步加强。三是加强了基础工作。重申了党小组学习教育制度，使支部基础工作不断规范，作用发挥更加明显。
为了使支部党内活动扎实开展，采一支部进一步深化改革的进程中，紧紧抓住“三创两争”这个载体和重点，在党员中深入开展“八荣八耻”、“十荣十耻”和“六讲”学习教育活动，深入开展党员红旗岗、党员身份亮出来、一流业绩干出来活动，和创学习型党组织、争当优秀党员活动。同时，采一支部还根据自身实际开展了“以优异成绩向建党85周年献礼活动”，“深入开展三创两争、确保矿山和谐发展”活动，开展了党员参观爱国主义教育基地活动。开展了党员义务劳动，和党员送清凉、送温暖活动。
六、加强思想政治工作，强化员工
队伍建设。
思想政治工作是各项工作的生命线，xx年采一支部从“稳定是谋求发展的前提”出发，针对矿山和车间改革进程中职工思想动态，加强了对干部员工的思想政治工作，并根据改革形势的发展和变化，针对职工群众的思想问题，利用车间大会、班组会议，坚持不懈地开展形势任务教育，通过深入细致的思想政治工作，使广大干部职工的积极性、主动性和创造性不断增强，有力地推动了车间各项工作的顺利发展。
为了进一步加强思想政治工作。采一支部建立健全了思想政治工作责任体系，成立了以支部书记为组长、车间党政工团领导和两位工段长为成员的思想政治工作领导小组，同时构建了以车间分会主席为组长、以各班组长为成员的信息反馈系统。此外，采取多种形式，包括利用互联网建立“采一车间之家”博客等形式，积极疏通车间与班组和员工对话、信息沟通的渠道，促进思想政治
工作的开展，保证了车间班子的决策科学，促进车间班子及时改进工作中的不足。同时，支部落实党员责任区制度，有针对性地做好员工思想政治工作，关心员工生活，解决员工困难，积极维护员工队伍稳定。
八、强化管理、拚搏进取、再创佳绩
xx年采一支部努力加强自身建设，充分发挥支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，领导车间工团组织，卓有成效地开展工作，为车间各项工作的顺利开展，提供了坚强有力的政治保证、组织保证和思想保证。车间进一步加强管理，生产组织进一步优化，管理平台进一步提升，员工的拚搏进取精神进一步增强，各方面团结和谐紧张有序，生产供矿取得历史性突破，圆满完成了上级下达的各项生产经营任务。载至10月底采矿一车间共完成倒矿54.8万吨、供矿56.85万吨，发运专列219列，占全矿专列发运总量的56.3%，创建矿以来
车间供矿的历史最高记录。自采矿自5月14日开始出矿，已完成22.49万吨，剥离36.57万方。为车间和矿部顺利完成全年各项任务指标，发挥了巨大作用。
过去的一年，我们虽然取得一定的成绩，但也存在有不足和问题，特别是在采一车间任务量大生产连轴运转的情况下，如何更好地处理学习、开展丰富多彩的活动与工作的关系，如何更好地建立党员的量化考评机制，尚存在许多问题和矛盾。新的一年我们将按照矿党委的总体思路和要求，加大政治工作的力度，加快工作步伐，使采矿一车间党支部党建工作进一步适应矿山新的改革与发展。
采矿一车间党支部
第五篇：2015企业安全生产工作总结精选课件
海阳市黄海气体有限公司
2015安全生产工作总结
2015年，安全生产工作在公司安委会的指导下，以贯彻执行《安全生产法》为主线，以治理安全隐患为重点，以防范和遏制重特大事故发生为目标，全面落实上级部门对安全生产的一系列重要指示，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面展开，重点保证，明确职责，落实措施，强化管理，以安全促生产，取得了全年无一起重特大事故无人员伤亡发生的好成绩，全面实现了安全生产目标任务。现将一年来的安全生产工作情况汇报如下：
一、公司领导对安全生产工作高度重视，坚持“安全第一”思想不动摇。
一个企业安全工作的好坏，往往取决于企业各级领导重视程度以及安全管理部门职能发挥。黄海气体有限公司按照上级领导指示，把贯彻《安全生产法》作为工作的重要原则，站在“安全第一”的思想认识高度，将“以人为本、确保安全”放在生产经营的首位，坚持安全生产六个不能变——“安全第
一、预防为主”的原则不能变;总经理作为安全生产第一责任人所负的责任不能变;独立设置的安全管理机构不能变;行之有效的规章制度不能变;从严强化安全工作的力度不能变;安全生产工作奖惩原则不能变。为此，在公司安委会及安全管理部门的指导下，海阳市黄海气体全体干部职工进行了安全生产责任书的签订，为安全生产各项措施的落实，提供了有力的组织保证。
二、安全教育主要工作情况：
利用多种形式，加强安全宣传教育和技术培训，努力提高全员安全意识和技术素质。
安全知识的缺乏和安全意识的淡薄往往是导致事故的思想根源，因此增强安全意识，提高自我防护能力，是安全生产的一项重要工作。宣传教育和技术培训是提高安全生产意识和安全技能的重要手段，是搞好安全生产的核心和基础。
1、利用丰富多彩的形式，经常性开展安全宣传教育1.严格要求施工单位对每个进场的项目施工人员都进行安全培训。严格执行新职工入厂三级安全教育，建立安全教育培训卡。根据公司培训计划安排，每月定期对生产人员组织安全学习，学习有关安全文件、事故案例分析，确保安全意识深入每个职工心中。
2.在开展安全宣传教育过程中，以《安全生产法》为主线，以“以人为本”为理念，以“关心人、理解人、尊重人、爱护人”为基本出发点，在形式上做到了“动与静、形与声”的结合，充分利用板报、标语、等形式进行宣传教育，并结合“安全生产月”“安全生产知识竞赛”等各种活动，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，深入开展安全宣传活动，开展了以安全生产月活动为主题的各种安全活，安全生产知识竞赛，2015.6月份组织开展应急预案演练;消防知识讲座及灭火演习，消防、气体泄漏安委会组织开展专题讲座;组织开展丰富多样的安全文化活动，激励人的目的。
通过以上一系列的安全活动，达到启发人、教育人、提高人、约束人和通过持久不断、形式多样的宣传教育，极大的提高了职工整体安全生产意识和遵守安全技术操作规程的自觉性，形成了“我要安全、我会安全”、“人人关心安全、事事注意安全”的良好安全生产氛围。
3、狠抓安全技术培训
坚持对新职工严格进行入厂三级安全教育，对换岗人员有针对性进行转岗、复工培训;根据区安监局统一安排，组织主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员参加安全教育培训，全部合格拿证。目前公司特种作业持证合格率100%人，操作证全部在有效期内。
4、开展安全生产检查工作，及时发现问题，解决问题。
安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效的安全管理手段。十分重视和积极开展安全生产检查工作，把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的一项基本制度来落实，逐步形成了一套行之有效的工作方法。其特点是：以定期检查为主线，以专业、专题检查为补充，以易燃易爆场所检查为重点，例行检查与突击检查相结合，巡回检查与领导节假日检查相结合，专业检查与全面检查相结合，全面监控厂房的安全生产情况。
5、抓好车间常规安全检查工作。
强调检查工作两手抓，两手都要硬。既对生产单位设施设备不安
全状态硬件的改善情况进行检查，也对生产单位建章建制、教育培训等综合管理软件情况进行检查。2015年，我们结合“安全生产月”建设活动，对车间里的现有安全隐患，进行整改，真正达到及时发现问题、及时解决问题、“防患于未然”的目的。
6、有针对性的开展专题安全检查工作。
重点检查事故易发场所，易燃易爆和危险品场所。如：查职工安全教育培训情况;查特种作业人员的安全教育培训及持证上岗情况;查工人安全防护措施等安全劳保品佩戴情况;查危险品的管理情况。
7、节假日期间，积极配合由公司领导带队，安全保障部牵头的综合性安全大检查。
以提高企业本质安全程度为中心，加大事故隐患整改力度，加强对安全设施的配备。为确保安全第一，面对资金短缺的局势，有配备了大量的安全劳保品、安全灯等设备。在汛期，还制定了防洪预案，保证了全体施工人员和工程器材的安全。
三、总结经验，查找不足，不断开创安全管理工作新思路。
尽管我们已经取得了2015年安全生产一定的成绩，但就安全管理而言，新形势下的安全管理形势依然十分严峻。对此我们必须时刻保持清醒的认识。
企业作为社会的细胞，不但肩负着给社会创造财富的职能，而且
也肩负着维护职工身心健康、保一方平安的历史责任。本着“居安思危、防患于未然”的原则，我们明确年安全生产的基本思路：
1、使安全工作进一步转变到预防性管理。要进一步加强宣传，强化培训，提高职工技能，预防操作失误;加强管理，强化监督检查，预防管理缺陷;加大投入，提高企业本质安全程度;全面修订、完善现有安全生产规章制度，编写出适应现代企业制度要求的具有创新性、实用性、可操作性及有效性的规章制度，使企业安全管理工作走向制度化和规范化。
2、使安全管理进一步转变到科学化管理。充分应用安全系统工程原理，把各种现代安全科学管理方法深入的运用到实际管理中，变经验管理为科学管理，以提高安全管理水平和控制能力。
3、通过安全教育和培训、安全生产常效管理和安全绩效考核，进一步让安全的观念深入人心，激励、加强安全生产工作的顺利进行。
4、使安全管理进一步转变到全员化管理。切实依靠各部门、全体人员，以责任制为依据，规范各级人员的职责，“横向到边，纵向到底”，发动全员共同积极、主动的投入到安全管理中，共保安全生产，努力开创安全生产工作
四、存在的不足：
目前，我公司安全工作主要存在以下几点不足：
1.安全管理体制还不够健全，安全制度不够完善，监督还未完全到位。部分生产管理人员对安全生产与具体工作的关系未能正确认识，对安全责任的落实有差距，部分员工执行力不强，安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。
2.部分干部职工安全意识、技术水平和责任心仍有待提高，各种安全管理制度的落实不到位，对安全生产带来人为不安全因素。
3.设备、设施的安全健康水平不高，整改难度较大，对公司的安全文明生产带来较大隐患，还需进一步花大力气对设备隐患和缺陷进行全面整治，不断消除安全隐患，保证安全生产局面的长治久安。
五、下半年工作计划
1.进一步落实安全生产管理制度，促使安全生产工作更加扎实有效开展，对不符合实际的或操作性不强的有关内容进一步修订、落实，健全以各级安全生产责任制为核心的安全生产管理制度，促进安全管理的规范化、程序化和标准化。
2.加强安全生产教育，提高防范意识，不断更新安全教育内容，创新安全生产教育形式，突出安全生产教育效果，逐步建立全员安全档案。
3.加大安全隐患排查治理力度，夯实安全基础，确保不发生安全生产事故。重点加强现场安全管理工作，做好事故预防工作，进一步
提高安全管理水平。
4.有针对性的开展季节性、节假日期间的安全工作，组织开展专项安全检查，提前部署防范极端恶劣天气各项措施，扎扎实实地做好各类安全大检查和专项安全检查工作，对发现的问题及时组织整改，绝不能留下事故隐患。
5.不断完善应急管理体系，敦促并监督领导小组开展各类反事故演习，提高公司员工反事故和应急处理的能力。
XXXXXXXXXX
2015年12月28日