安全生产经验交流材料

2022-12-17

第一篇:安全生产经验交流材料

安全生产经验交流材料

安全生产听到这四字,它能给我们带来什么启发呢?有些人认为安全生产他是一个很大条的东西,比如说保护国家财产损失,确保伤亡事故的发生减少人民财产损失等,在我看来安全生产就是从小的事情做起,因为安全生产里有这样一句话,叫做人的不安全行为和物的不安全状态,其实他们的核心问题都还是在于人,如果我们大家都从我们日常生活中的小事做起、做好,从小就养成一个好的生活习惯,试问我们的安全生产是否会提升。

从07年广州市的火灾调查分析中我们得知,所有火灾事故大部份都是我们日常生中所忽视的,比如手机充电器,节能调光灯,小型电器(金鱼缸),这三点是07年中广州市发生火灾的主要原因,如果我们能从日常小事中做起那么安全生产一定会好起来,因为我们知道在我们小的时候父母会对我们说小心路上的车子,当我们出来打工时候会千叮咛万嘱咐我们出门的安全等等,所有的提醒与帮忙都是安全文化的体现。

结合一下我们生活中的实例,在回想一下安全生产,往往事故的发生大多都是由于我们的员工的行为,而引发事故的发生,以下我引用一个例子来说明,大家都知道女生宿舍一般来说都要比男生宿舍干净,工作中女生也比男生爱干净和打扮,因为爱美之心人人有之,特别是女人。所以我们知道引发职业病的人一般都是不爱讲卫生之人,因为他们在工作完后未洗手、吃饭时又未洗干净,将病菌吃下等,在工作中又未配戴好防护用具,从而引发职业病和病通,如果我们从小就养成爱讲卫生的好习惯和遵守规章制度,试问职业病是否又会下将呢?

我觉得要做好安全生产,必须建立严格的管理制度,在加上严格的日常巡查,一定要将安全生产中的隐患彻底查出,在做出零时改善和最终改善,一定要进行跟进所有的安全隐患的整改落实,决不能放松,因为你一放松,时间一长大家就认为这样子是可行的,到了后面就很难管理了,所以在一开始时就要从一个字开始严,只有严格管理才能将安全生产做好,可能你会认为这样会得罪人,对我们做安全管理的人来说就是专找麻烦的,这也是我们的无奈。

做好隐患排查工作后,同时人们还要做好厂区内的重点部位管理,因为这个地方可能发生事故后比较严重,所以我们一定要按重大危险源的等级来管理,这样才能将低事故的发生率,才能确保安全生产。

光有管理是不够的一定要加强人员的安全意识教育,比如说培训一定要将厂区内的管理制度明确给员工让其明白,哪些事可做哪些事是不可为之的,在以图片说明以其生动,最主要的是要提倡员工自主监督,在我们厂我们主要是提倡员工进行曲两两监督,如果员工都可以进行相互提醒和监督,试问我们的安全检查生产工作是否也会更上一个台阶,其实安全培训是很重要的如果在培训这一关做的不好的话,我相信你们的安全生产也好不到那里去,只有让员工意识到安全生产的重要性,他们才会去重视,如果你没有给他们建立一个这样的平台,就知道安全处罚那是不行的,在我们公司我们还提倡安全奖励,每个员工都可以进行安全提报,只要是对的我们都给予奖励,以提高员工的积极性。在我们每年的全员培训中我们的试卷中就有这样的题目,其中有就一题就是让员工进行现场提报,以各种方式来提升员工的安全意识,只有人人具备安全意识,我们安全生产工作才全越作越好。

同时我们还可以让员工知道,自己的工作岗中经常性发生的问题点,我们制作了安全生产宣传栏,在我们宣传栏中主要张贴日常安全隐患,工伤事故奖惩以及隐患统计表等,这也是员工的知情权,也让员工知道自己岗位中的安全隐患,从而必免事故的再次发生,让人人注重安全。

今天暂时先说到这,有时间我们下次在来探讨,希望你看过后发表一下自己的建议,让我们共同学习成长把安全生产做好,谢谢你的奈心研读。

第二篇:煤矿公司安全生产经验交流材料

矿井瓦斯是煤矿最严重的灾害,瓦斯的防治是煤矿安全生产永恒的课题。蛇形山矿是个全国有名的瓦斯灾害严重的矿井,在长期与瓦斯灾害作斗争的过程中,积累了一些经验,也取得了一定的成效,其中我们认为最成功的经验就是坚持瓦斯抽采,在此,作简单介绍。

一、基本情况

蛇形山矿于1958年建井,1967年投产,设计生产能力30万t/a,核定生产能力为18万t/a,实际产量为12万t/a。属煤与瓦斯突出矿井,鉴定矿井相对瓦斯涌出量为102.6m3/t,绝对瓦斯涌出是为22.6m3/min。该矿自1975年建立地面抽采系统以来,已连续运行了三十多年,抽采方式不断改进,抽采范围不断扩大,抽采效果不断提高。目前拥有抽采主管(8吋)4300m,采区支管760m,在籍抽采瓦斯巷道8条,管路长度3000m。地面泵站共安装skw-42水环式真空泵4台,总装机容量为300kw。年瓦斯抽采纯量,由初期的每年50多万m3,提高到现在的280万m3。该矿于1990年建立了瓦斯利用系统,瓦斯储存柜容量为5000m3,形成了一套集瓦斯抽采和利用于一体的相对完整的综合系统,这一综合系统的运行,经多年的实践验证,取得了良好的安全效果和经济效益。其效果具体体现在以下几个方面:

1、瓦斯抽采改善了矿井安全生产环境

蛇形山矿是一个“五大”自然灾害俱全的矿井,其中尤以煤与瓦斯突出最为严重。自1958年建井至上个世纪末,该矿年平均突出频率为12.6次,平均突出强度为60.8吨,最大突出强度为3500吨,瓦斯事故伤亡人数占矿井全部事故伤亡人数的48.4%。如此严重的自然灾害,严重威胁着矿井的生产安全,制约着矿井生产的发展。

多年来,一代一代煤矿技术人员,为治理矿井瓦斯作出了不懈的努力,在防治瓦斯灾害方面积累了许多宝贵的经验,并运用这些经验,获得了比较好的效果,使矿井瓦斯事故得到了控制。我们洪山殿矿业公司蛇形山矿,也是在认真吸收防治瓦斯经验的基础上,结合矿井的实际,总结出了一套适用矿井防治瓦斯灾害的措施和方法,那就是坚持瓦斯抽采,实践证明,效果良好。随着瓦斯抽采量的增加及抽采效果的提高,矿井安全状况明显改善,煤与瓦斯突出事故逐年下降,特别是近几来,蛇形山矿的煤与瓦斯突出次数都控制在4次以内,只发生了一次煤与瓦斯突出。

2、瓦斯抽采取得了一定的经济效益和社会效益

第一,众所周知,安全是最大的效益。瓦斯抽采对改善矿井安全环境和安全生产都打下了比较好的基础,为减少和避免事故发挥了巨大的作用,从而,就避免和减少了事故所造成的损失,这就是矿井最大的效益。

第二,瓦斯抽采提高了煤层巷道的掘进速度和回采工作面的产量。对煤层进行预抽瓦斯,有效地降低了原始煤体的瓦斯含量和压力,能消除和降低突出危险,从而减少了采掘工作面实施局部防突措施的工程量,增加了有效作业时间,提高了效率。从近几年煤层巷道掘进统计的数据看出,未进行瓦斯预抽的巷道,月进尺只有15m左右,而进行过瓦斯预抽、且效果较好的巷道,月进尺一般在40m,最高月进尺达60m。回采工作面也同样如此,瓦斯抽采后产量明显提高。特别是经瓦斯预抽后的采掘工作面,突出危险性明显降低,瓦斯涌出量明显减少,瓦斯超限现象显著减少。

第三,蛇形山矿于1990年建立了一套瓦斯利用系统,地面建有一个5000m3的瓦斯储存柜,全矿职工家属均利用瓦斯作为生活燃料,每年可节约煤炭1000吨,折合人民币近40万元。另外,公司正准备与外单位合作,投资瓦斯发电项目,如果此项目完成,其效益更可观,进一步使瓦斯变废为宝。

第四,瓦斯的利用,减少了矿区垃圾(煤渣)的产生,改善了矿区环境,取得了比较好的社会效益和环境效益。

二、主要做法

瓦斯抽采的效果是有目共睹的,但是,要坚持长久、稳定地抽采瓦斯,对于构造复杂、经济效益不理想的蛇形山矿来说,困难是巨大的。为了确保矿井瓦斯抽采系统的持久正常运行,为安全生产提供有力保障,我公司在技术管理、现场管理、资金投入等方面做了大量工作,主要有以下几个方面:

1.提高对矿井瓦斯抽采重要性的认识

蛇形山矿是全国有名的煤与瓦斯突出矿井,从历年所统计的事故来看,瓦斯事故次数及伤亡人数所占比例较大,因此,防治煤与瓦斯突出是该矿安全工作的一项主要内容。为了有效地遏制瓦斯事故的发生,我们首先从转变思想观念入手,从事故中吸取教训,从实践中总结经验,全公司上下一致形成共识:瓦斯抽采是矿井安全生产的根本出路。充分认识到瓦斯抽采在安全生产中的重要作用,深刻领会“先抽后采、以风定产、监测监控”的瓦斯治理方针。公司在年初制订生产计划的同时,编制了瓦斯抽采工程计划,并制订了《洪山殿矿业公司瓦斯抽采工程管理办法》,分月落实瓦斯抽采巷道进尺、瓦斯抽采钻孔进尺、瓦斯抽采量计划,严格考核,奖罚兑现。在防治煤与瓦斯突出措施选择上,实现了由局部防突措施向区域性防突措施的转变,坚持保护层开采与瓦斯抽采相结合的区域性防突措施,把局部防突措施作为区域性措施的一种补充,尽量减少局部防突措施的工程量,避免与瓦斯灾害“短兵相接”,降低施工人员遇险几率,提高防突措施施工的安全程度。在资金安排方面,公司优先保证瓦斯抽采设备材料的到位,尽量减少对瓦斯抽采系统的影响。因此,我们在提高对瓦斯抽采重要性的认识上,主要体现在资金安排、计划安排、措施选择上的“两优先,一同时”。即优先安排资金、优先选择瓦斯抽采区域性(保护层开采)措施、与矿井安全生产同时安排计划。

2.建立专门队伍,保证瓦斯抽采工程任务的完成

为保证瓦斯抽采工程任务的完成,抽采队伍的稳定是关

键。蛇形山矿自建立瓦斯抽采系统以来,建立了一支专门的瓦斯抽采工程队伍,虽经多次机构改革,但这支队伍一直保持基本稳定,现在瓦斯工程队人员稳定在40人左右,矿业公司和矿井均配备了瓦斯抽采专干。为了稳定瓦斯工程队这支队伍,原**矿业集团多次到蛇形山矿召开专题办公会议,就瓦斯抽采队伍劳动力的组织和稳定提出了许多指导性的意见,并督促矿业公司落实到位。

3.不断探索和完善瓦斯抽采技术,提高瓦斯抽采效果

蛇形山矿井田内的煤层属低透气性煤层,煤层透气性系数只有0.06毫达西,属较难抽采煤层。为了提高瓦斯抽采效果,有效地降低煤层瓦斯含量和瓦斯压力,降低和减轻煤层开采(掘)过程中的瓦斯危害程度,我们在瓦斯抽采技术方面进行了一系列的探索和实践。在抽采方法、钻孔布置形式、封孔工艺、抽采系统管理等方面进行了不断改进和提高。

首先,在抽采形式上,坚持广泛抽采与重点抽采相结合,即所有的开采煤层,在工作面切割之前,均布置底板瓦斯抽采巷道,在巷道内每隔30m布置钻场,在钻场内往煤层实施穿层预抽钻孔,对开采煤层进行不少于1年的预抽时间。这种方式在全井广泛采用,严格坚持“先抽后采”的原则。另外,对石门揭煤、切眼等突出危险性较大的地点,实行重点把关抽采,达到消除突出危险的目的。如-300m水平主石门揭3下煤,共布置抽采钻孔76个,从8月开始抽采一直至现在,做到不消除突出危险,就不停止抽采。

第二,坚持多种抽采方法相结合抽采形式,抽采方法不拘一格。在选用抽采方法时,根据抽采地点的实际情况,只要能达到抽采效果,哪种抽采方法合适就选用哪种抽采方法。,该矿1948工作面在进行穿层预抽后,顺利切割出来,当时该工作面接替还有很长的富余时间,为减少煤层的瓦斯含量,降低在开采过程中的瓦斯涌出量,在原**矿业集团的指导和督促下,我们利用接替富余的时间,在工作面机巷沿煤层倾斜方向向上布置本煤层抽采钻孔,对工作面进入本煤层瓦斯抽采。当工作面投产推进到10多米的位置时,受采动的影响,邻近煤层的瓦斯沿裂隙大量涌入开采的1948工作面,造成工作面回风瓦斯严重超限,于是,我们采用邻近层抽采和采空区埋管抽采的方法。为提高采空区的抽采效果,我们运用了均压技术,在工作面上隅角建立调压气室,将邻近层涌出的瓦斯压到了气室,再通过埋入气室内的抽采管路,将瓦斯抽排至地面。通过采取以上措施,其采空区瓦斯抽采瓦斯纯量达到5m3/min,基本消除了工作面及其回风流的瓦斯超限问题,保证了工作面的开采安全。

第三,开展了钻孔布置方式的改革,将传统的等网格式布置,改为不等网格式布置,在煤层同一抽采范围内,突出抽采的重点块段或条带,加大钻孔密度,确保重点地点的抽采效果。

第四,进行了钻孔封孔工艺的改革。在封孔工艺方面先后采用过黄泥、水泥砂浆、专用封孔器等方法。目前我们采用的是聚胺脂封孔方式,这种封孔方法操作简单,省时省力,比传统的封孔方法单孔封孔成本下降80%。

4.加强系统管理,扩大抽采范围,保证系统正常运行

随着矿井开采范围的扩大和开采深度的增加,瓦斯抽采系统也随之扩大和延伸。我们每年按照采掘部署,补充专用底板瓦斯抽采巷道和抽采钻孔。近几年来,蛇形山矿每年新增底板瓦斯抽采巷1000m以上,每年新增瓦斯抽采钻孔进尺达30000m。在**矿业集团的大力扶持下,矿井新增了一趟瓦斯抽采主管,长度3000多米,并逐步完善了

22、23采区的抽采系统。从而更加完善了矿井抽采系统,扩大了抽采范围,为抽采系统的稳定打下了良好的基础。

其次是加强对抽采系统的日常检查和维护,发现问题及时处理。及时处理了确认报废的钻孔和抽采管路内的积水。新增管路自动放水器20个,保证了系统抽采负压的稳定。

5.加大投入,维持系统的稳定

对于煤矿来说,瓦斯抽采是一个较大的系统工程,要维持这个系统的正常运行需要较大的资金作保障。蛇形山矿每年用于瓦斯抽采系统的资金达500多万元(包括底板瓦斯巷、工资、电费、材料费等),吨煤投入达50元,还未包括国债所供应的设备和材料,因此,投入是很大的。为确保瓦斯抽采投入到位,维持系统正常运行,我们主要采取了以下几方面的措施:一是加强与上级有关部门的联系,取得上级领导和部门的理解和支持,积极争取国补资金。近几年来,**矿业集团对蛇形山矿的瓦斯抽采系统给予了大力支持,在国债项目和资金的安排上,把蛇形山矿的瓦斯抽采系统作为重点,优先考虑,抽采系统所需的钻机、管路、真空泵等,基本是在国补资金中解决,为蛇形山矿瓦斯抽采系统的正常运行提供了有力保证。二是安排专项资金,保证瓦斯抽采工程项目的完成。从开始,**矿业集团将蛇形山矿的瓦斯抽采钻孔进尺列入公司专项工程,每年安排资金20万元,增加至28万元。同时将底板瓦斯抽采巷作为重点工程进行管理,每年投入资金达120万元,保证了这些项目的按时完成。三是自筹资金,保证瓦斯抽采基础项目的完成。通过采取多种方式的资金筹集和投入,维持了瓦斯抽采系统的正常运行。

6.充分利用瓦斯,变废为宝

蛇形山矿自1990年建立瓦斯利用系统以来,全矿职工家属均利用瓦斯作为生活燃料,每年可节约煤炭1000多吨,折合人民币近40万元。为保证安全、稳定供应瓦斯,矿井制订了瓦斯利用管理办法,同时,加强了对利用系统的检查维修,及时处理地面瓦斯储存柜及利用管路的漏气问题,每年对这些设施进行了防锈处理,保证瓦斯利用设施的完好。另外,加强对瓦斯利用浓度的监管,确保利用安全。使瓦斯变废为宝,变害为利。

三、体会和认识

1.通过30多年的瓦斯抽采经历,我们深深体会到:瓦斯灾害是威胁矿井安全、制约矿井发展的一个重要因素,要实现蛇形山矿的长治久安,瓦斯抽采是根本出路,只有坚持瓦斯抽采,才能降服瓦斯这个“恶魔”,矿井安全才有保证。

2.蛇形山矿在瓦斯抽采方面所取得成效和经验,离不开各级领导和部门的高度重视和大力支持,没有这些支持,就没有蛇形山煤矿今天的成效。为此,我们期盼上级领导和部门继续重视和支持蛇形山矿的瓦斯抽采工程,使蛇形山煤矿的瓦斯抽采系统成效更加显著,希望能为全省煤矿防治瓦斯工作起到参考和借鉴作用。

3.瓦斯抽采的效果主要体现在安全上,经济效益不是很明显,加之其投入较大,所以,容易被人忽视。少数矿井对瓦斯抽采的认识程度不够,投入不足,给矿井瓦斯防治带来了较大的困难。这种思想必须予以纠正,使大家真正认识到瓦斯抽采工作在矿井安全生产中的重大意义。

4.加大瓦斯综合利用力度。目前我们利用瓦斯只是单一的作为家属生活燃料,造成了很大的浪费。为此,我们必须拓宽思路,综合利用,积极开发瓦斯发电等项目,提高瓦斯的利用效果。

5.瓦斯抽采技术有待进一步提高和改进。在科学技术日新月异的今天,我们仍停留在比较落后的技术水平上,有必要走出去、请进来,借鉴和推广外面的先进技术和经验,进一步提高自身的瓦斯抽采技术水平。

6.展望蛇形山矿瓦斯抽采的前景,我们充满信心和希望。一是蛇形山矿井田内有丰富的瓦斯资源;二是我们有一定的瓦斯抽采经验和技术;三是目前综合利用瓦斯的技术——瓦斯发电技术逐渐成熟,有利于瓦斯的开发利用;更重要的是有上级领导和部门的重视和支持。我们相信:蛇形山矿的瓦斯抽采系统将会更加完善,将为矿井的安全生产和经济效益发挥更大的作用。

第三篇:全州安全生产工作会议经验交流材料

打牢基础 标本兼治

全力推动麻栗坡经济社会安全发展

麻栗坡县人民政府 (二〇一二年二月一日)

尊敬的各位领导:

根据会议安排,我就麻栗坡县的安全生产工作情况作如下简要汇报,不当之处,敬请批评指正。

安全生产责任重于泰山。多年来,麻栗坡县在州委、州人民政府的正确领导下,在州直有关部门的关心支持下,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本”的安全理念,以死亡控制指标为核心,以安全生产监管执法为抓手,以监管机构队伍建设为切入点,以安全隐患排查治理为突破口,积极创新工作思路,不断强化综合监管,严格落实主体责任,唱响安全发展旋律,凝聚全民安全共识,全力推进了全县安全生产形势的稳定好转。2011年,全县各类事故共造成7人死亡,低于州政府控制指标2人。全县连续6年未发生较大及以上生产安全事故,安全生产工作逐步走上科学发展的道路,有力促进和推动了全县经济社会的又

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好又快发展。主要做法是:

一、树牢安全发展理念,形成安全发展共识。随着全县工业经济的快速发展,安全生产形式日益严峻,面对这一形势,麻栗坡县始终把安全发展作为执政的首要任务,坚持把安全生产放在与经济发展、社会进步等同的高度予以重视和落实。近年来,麻栗坡县认真总结多年的经验教训,认真查找安全生产工作的薄弱环节,提出了“三个所有”的工作要求,即所有的发展首先要确保安全发展,所有的责任首先要落实安全责任,所有的投入首先要保障安全的投入。在此基础上,制定了《麻栗坡县安全生产目标考核体系》,要求各级党委、政府和广大党员领导干部,把维护人民生命财产安全放在高于一切的位置,作为践行科学发展观的一项重大而紧迫的政治任务,采取果断措施,坚决遏制和防范各类事故。近年来,全县党员领导干部认真学习和深刻领会各级领导关于加强安全生产工作的一系列论述和指示,对安全生产工作极端重要性的认识发生了深刻变化,从思想上纠正了一些领导干部“安全不发展、发展不安全”等错误认识,形成了“安全发展”的共识。

二、构建职责严明的机构网络,为安全生产监管工作提出强有力的保障。麻栗坡县高度重视安全生产监管机构建设,在新一轮政府机构改革中,把安全生产监督管理局作为政府工作部门设立,核定人员编制18人。与此同时,为解决安监机构力量不足的问题,去年底,我县又专题研究,决定将县安监局内设机构安全生产执法大队作为事业单位设

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置,核定人员编制为20人,全部安排进驻各重点矿山。与此同时,从2008年起,县安监部门就把安全生产行政执法权委托到各乡镇人民政府,从而进一步延伸了安全监管链条。

在组建和充实县级安监机构建设的同时,我县把安全监管工作重点放在基层建设上,重心放在基层监管上,充分发挥基层工作人员经常性和及时性的安全监管特点,把对重点单位、危险部位、关键环节等基础性安全监管作为全部工作的出发点和落脚点,实实在在打牢安全生产基础。自2008年各乡镇安监站成立以来,各乡镇人民政府又明确了村委会主要领导为本辖区安全生产工作的第一责任人,并明确1名工作人员兼职负责本辖区的安全生产工作。

在完善县乡村三级安全监管机构建设的同时,我县着力在企业履行安全管理职责上下功夫,截止目前,全县非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、学校等重点行业和领域全面建立了安全生产管理机构或专兼职安全员。“县、乡、村、企业”四级安全监管模式在我县已初具雏形,构建了横向到边、纵向到底的监管机构网络,为安全生产工作的全面开展提供了强有力的保障。

三、强化政府企业两个主体责任,构建安全生产整体联动机制。政府是安全生产监管的主体,企业是安全生产的责任主体。紧紧抓住这两个主体,全力构建政府与企业的整体联动机制,是我县安全生产工作的基本指导思想和行动准

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则。

(一)以政府监管主体责任的落实为切入点,认真履行监管职责。一是加强领导,完善工作机制,始终把安全生产工作纳入国民经济和社会发展规划,纳入政府重要议事日程,纳入领导干部政绩考核体系,不断加强对安全生产工作的组织领导,形成了政府“一把手”负总责,政府分管安全生产工作的领导专门抓,其他领导按照工作分工具体抓的安全生产领导体制和格局。政府形成了定期召开常务会议,主要领导每月听取一次工作情况汇报并研究解决问题的机制,二是完善规章,建立健全制度。在认真贯彻落实法律法规、规章的同时,制定下发了《安全生产委员会会议制度》、《联席会议制度》、《隐患排查治理制度》、《责任事故约谈制度》、《隐隐和事故举报奖励制度》和《专项检查制度》等多个规范性文件,初步形成了与法律法规相配套的地方性规章制度体系。三是突出重点,强化现场监管。在各乡镇、各部门定期或不定期组织开展安全生产检查的同时,县人民政府每年组织不少于4次的全县性拉网式安全生产大检查,全面排查和督促整改了一大批事故隐患,有效防范了各类事故的发生。

(二)以督促企业安全生产主体责任的落实为切入点,全面夯实企业的安全生产基础。一是落实企业法定代表人、实际控制人安全生产第一责任人的责任,对高危行业负责人实行强制培训,严格实行持证上岗制度。在此基础上,对外来施工企业实行备案制,定期统一组织企业负责人参加各类

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培训班,介绍本地情况、监管模式和硬性要求,为企业安全生产工作撑好舵,把好盘。二是督促企业确保安全投入,按照规定提取安全费用,缴纳安全生产风险抵押金,为从业人员缴纳工伤保险和人身意外伤害保险。三是提高企业的准入关口。对安全投入不到位,不具备基本安全生产条件的企业,一律不给年检初审;对安全管理滑坡、安全管理混乱的企业一律实行约谈。四是督促企业实施“科技兴安”。截止目前,全县非煤露天矿山全部推广了中深孔爆破技术;4户非煤矿山企业推广了尾矿干排技术;16家非煤矿山企业和2座尾矿库实现了安全生产3级以上标准化达标;2座加油站安装了阻隔防爆装置;全县运输危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品的道路专用车辆,旅游包车和三类以上的班线客车均按规定安装使用了具有行驶记录功能的GPS定位系统。五是在指导各类企业建立健全应急救援预案的同时,督促指导有关企业开展了火灾、透水、中毒窒息、爆炸、边坡坍塌等应急救援演练,并在学校领域开展了防地震、防地质灾害、火灾等应急救援演练,增强了全民的安全意识和自救互救能力。

四、强力推进矿产资源整合,强化矿山源头管理。针对非煤矿山开采混乱、事故频发的严峻形势,2006年,县委、县人民政府深刻反思,痛定思痛,强势开展了“以整治促整合、以整合促管理、以管理促安全、以安全促发展”的矿产资源整合工作,按照“政府主导、市场运作”和“公开、公正、公平、择优”的原则,面向全国公开招商确定整合合作企业,先后实施了钨矿、钨共伴生矿、铁矿、锰矿、锡矿等主要矿种的整

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合工作,目前已完成了钨矿、锰矿、锡矿等主要矿种的整合任务,将资源一次性整合到位。整顿关闭了一大批布局不合理或经整治后仍不具备基本安全生产条件的小矿山、小厂。通过实施整合,全县非煤矿山安全生产形势实现了根本好转,矿业经济发展步入了良性发展轨道,矿山开采方案、建设规模、选矿加工方案、生产规模,矿区群众利益,环境水保设施、矿山地质环境恢复、安全生产投入、税款缴纳、民爆物品管理、产值利润、社会责任、新农村建设、公益事故建设都有了具体的部署和落实。2011年与2006年相比,非煤矿山主体由100多家减少到58家,非煤矿山由150多座减到67座,尾矿库由14座压减到2座。2011年,全县累计实现矿业产值6.8亿元,是整合前2005年2.4亿元的近3倍;实现税收2亿元,占全县财政总收入的42%,比整合前增长16倍;2009—2011年3年间,全县仅发生2起矿山安全事故,死亡2人,实现了非煤矿山安全生产形势根本好转,和谐矿区建设正稳步推进。

五、严格执法、深化整治,坚决防范和有效遏制重特大事故。从2006年开始,全县连续7年开展了覆盖全县各行业、各领域、各级、各类生产经营单位的隐患排查治理和安全生产专项整治。对所有企业,不论非法、合法,不论规模大小,不论隶属关系,进行无一遗漏的排查,实行分类整治。对无证非法生产经营的坚决关闭取缔,对存在重大隐患,对证照齐全、具备安全生产条件的企业,加强日常监管。为巩固整治和整合成果,全县重拳出击,打非治违,每年财政安

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排专项经费240万元,并从有关部门抽调200多名干部实行县乡“两级联动”。仅2011年,就炸毁选矿设备61套、摇床127台、摇床机头45个、柴油机126台、电动机49台、打砂机79台、空压机87台、升降机2台、电焊机4台,查封采矿点11处,矿硐75个,销毁炸药原料硫磺95公斤、硝酸胺189公斤、乳胶炸药86.5公斤、雷管57枚、水泵2个、碎石机3台、烧毁工棚632间,切断电线3820米、水管23660余米,收缴白钨精矿500公斤、白钨原矿27.8吨,抓获犯罪人员23人,教育遣散滞留矿山人员2450余人,行政处罚近100万元。至此,安全生产行政执法和“打非“工作取得了阶段性成果。

尊敬的各位领导,以上这些做法和措施,有力推动了我县安全生产形势的稳定好转。但还存在许多不足,离州委、州人民政府要求还有较大差距,还需要向其他兄弟县、市学习。我们将正视差距和不足,着力解决安全基础薄弱、安全投入不足、执法队员素质不高、执法后监管不到位等问题,继续按照州委、州人民政府和州级有关部门的要求,进一步以加强队伍建设为抓手,以行政执法为突破口,居安思危,言危思进,重心下移,关口前移,弘扬安全监管的新风正气,努力培养全县安全监管队伍勤勉敬业、求真务实、雷厉风行、廉洁奉献的作风,真正做到“亮剑执法、铁腕治安”,为安全生产工作走上良性发展道路奠定坚实基础。

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第四篇:煤矿安全生产管理工作经验交流材料

xxxx矿业公司是一家国有大型股份制企业,隶属陕煤化集团公司,矿井核定生产能力1500万吨 年。近年来,xx公司以安全文化建设为切入点,以过程控制精细化管理为抓手,严格贯彻安全法律法规,强化红线意识,坚守底线思维,实现了安全生产管理由物本管理到人本管理再到心本管理的升华,公司先后荣获国家级安全质量标准化矿井、全国安全文化建设示范企业等荣誉称号。

一、安全理念的深植与落地生根,实现传统宣贯向注重安全思维模式转型 理念的产生与员工达成共识同步是基础。xx在坚持安全第一和把实现零死亡、零伤害作为企业最崇高理念的思想指导下,以问题为导向,通过与员工沟通讨论达成共识,提出零轻伤、零伤害的安全生产目标,确立了事故是可以避免和预防的 、三违和隐患就是事故的理念,坚持用先进理念统一人心,改变员工思维模式。 把理念渗透到制度标准的每个条款中是关键。按照理念指导制度、制度支撑理念的思路,在制定的一系列制度标准中渗透理念,发挥了理念的辐射作用。在双危辨识标准管理办法制定中,依据三违和隐患就是事故的理念,把三违和隐患按照事故的程序进行责任追究制定到管理办法中,有效控制了安全事故的发生。 理念和行动高度的融合统一是保障。

第五篇:食品安全经验交流材料

落实两项责任、依法科学规范食品生产加工

行为、切实保障食品安全

拜城县局在2010年按照地、县三干会确定的关于食品安全监管有关目标要求和上级质监局及我县政府关于食品安全整顿工作安排,以继续落实国务院食品安全整顿工作部署和国家质检总局“四查、四建、四落实”的要求,进一步落实《食品安全法》及其实施条例,加强监管能力建设,提高监管人员能力水平,创造出新的监管模式和方法,进一步落实监管工作责任,监督企业落实食品安全主体责任为工作重点;以质量提升活动为载体,把整治规范和发展提高结合起来,实现全县生产领域食品质量安全平稳,保障不出系统性、区域性重大问题,为拜城县经济和社会又好又快发展做出了新的贡献。现将我局在食品安全监管工作方面的方式方法和措施等总结如下:

一、正确定位、明确责任、争取支持、形成合力 2010年成了食品安全法出台以后,在地方政府监管责任划分压力比较突出并且食品生产经营者面临新老监管模式同时并存,不知所措的一年。因为食品安全法出台以后,上级立法部门未及时发布小作坊管理的有关法律规范,各部门配套规章未及时出台等种种原因,全县尤其是在二季度出现了食品经营者办证难,前店后厂式食品加工店(点)监管空

白的问题。为了维护正常的市场经济秩序和社会稳定,拜城县质监局在多次调研的基础上给县人民政府提交解决办法有关方案两项,争取县政府的及时协调,为拜城县政府出台明确和规范食品生产经营许可程序和监管责任问题的办法做出了努力。

通过我局的努力,拜城县人民政府出台关于解决食品安全管理有关问题的会议纪要(第16号),基本明确和规范了食品生产经营许可程序和监管责任问题。使为生产经营者和来我局办事、咨询群众点明政策盲区,畅通渠道、保护了群众利益及系统的权威性。

同时积极参与县食品安全协调领导小组会议,及时汇报和通报有关食品安全工作情况,做到资源共享、形成了监管力量的合力。

二、依法行政、工作创新、监管质量提升

我局把食品安全监管责任的落实工作放在依法行政总体目标任务中去,统筹考虑,使食品安全监管责任延伸到了全局每个工作岗位,和每个工作人员。从行政执法到检验检测、领导班子成员到各种业务办事人员,都肩负了本职岗位业务有关的食品安全监管责任;同时一把手负总责,亲自统一指挥、畅通内部资源共享渠道,把零散标量的信息变成食品监管有用的矢量信息,提高信息利用率、节约监管资源,提升了监管水平,提高了办事效率。

还一方面领导班子牢固树立食品安全无小事理念,对每个小环节都加强了管理和关心。比如:对于食品巡查任务繁重、食品巡查记录表格复杂而专一,不能复写只能重复操作等弊端,充分调动和尊重群众首创精神,不影响工作质量和目标的情况下大胆探索,从一张巡查表上下功夫,本原来专门摸底和巡查的计量器具、特种设备、各类资质、诚心档案等各类专项工作一起安排、一起归档,进一步提高了工作效率。而且把不能复写的巡查表内容改善以后,印刷成带复写纸的巡查表大大的减轻了工作压力,节省了宝贵的再工作时间。

三、以食品企业落实质量安全主体责任工作和食品添加剂专项整治工作为重点,开展各类专项监管活动,切实保障了拜城县生产领域食品安全。2010年拜城县未发生一起食品安全事故,未发生一起影响恶劣的食品制假、售假问题。

(一)、领导重视、明确责任

及时成立和充实拜城县质量技术监督局“食品安全整顿工作领导小组”,安排部署了2010食品安全工作,与局各职能科室和监管人员签订了目标责任书。

(二)、调整了食品安全监管领导小组成员及其责任区域、责任关系。分别由三名局领导承担了拜城县东、西、中三个监管片区职责范围内的食品生产企业食品安全监管主要责任。

(三)、制定并落实了巡查为主的食品生产企业日常监管工作。根据拜城县食品生产企业分布情况和其他特性,制定并上报了2010食品生产企业巡查工作进度计划。该计划通过地区局审定后,以文件的形式下发了我局。地区局

确认的2010拜城县质监局巡查企业任务是100家企业,分A、B、C、三类,年内巡查A类两次,B类三次、C类四次。目前为止按计划完成了三次的巡查任务。

(四)、开展了奶制品专项行动工作。根据拜城县《关于印发拜城县问题奶粉彻查工作专项行动实施方案的通知》(拜政办发[2010]19号),拜城县质量技术监督局集中组织执法人员对辖区内各奶制品销售网点以及超市、商店等进行了一次专项执法检查。

此次专项行动我局共出动执法人员12人次,首先对生产企业情况进行了检查了解,目前我县还没有奶制品生产企业。其次根据安排对各超市、批发商店销售的奶粉等奶制品进行了检查,并抽样10个批次送地区质计所检验,主要抽检了奶片、奶粉、奶茶伴侣、纯鲜奶、奶糖、酸奶等商品,我局已送往地区质计所检验,检验结果为全部合格。

(五)、对已获得生产许可证的食品生产企业开展了定量包装监督检验工作。

目前为止共抽样25个定量包装产品样品,对其净含量和标识进行了检验。经检验25家定量包装食品生产企业中合格20家,不合格5家(该批样品);不合格样品主要不合格指标是净含量不够。

(六)、开展了食品生产加工企业落实质量安全主题责任工作。

根据《食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定》制作食品安全生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查通知书并下发企业,安排部署了食品生产加工企业落实质量安全主题责任自查自纠工作。目前为止共完成了25家获证企业的自查自纠材料的收集和核查工作。

(七)、开展了食品生产加工企业食品添加物质监管工作。

根据上级文件精神,组织食品生产企业开展了使用《食品添加剂使用卫生标准》(GB2760-2007),《食品营养强化剂使用卫生标准》(GB14880-1994)和卫生部公告名单以外的物质情况自查工作。工作中要求企业备案相关信息,已完成

了25家企业的食品添加剂使用情况的核查工作。

(八)、开展了节日期间的食品安全专项检查工作 拜城县质监局在节假日及时组织力量,结合日常工作针对食品生产企业进行了巡查为主的监督检查。共检查食品生产企业17家,发现问题6家,责令改正6家。

在端午节等节日期间未发生食品安全事故,未发现生产经营有毒有害食品和过期霉变食品 。

(九)、开展了食品农产品认证监督检查活动

根据地区局《关于印发地区质监局开展食品农产品认证监督检查活动实施方案的通知》拜城县质监局结合实际,制定了2010年开展食品农产品认证监督检查的活动实施方案。并加强了对辖区内获得绿色食品认证有机产品认证、无公害农产品认证、饲料产品认证、食品质量认证、食品安全管理体系认证、绿色市场认证的生产企业、获证产品和认证标志的使用情况的监督检查。此次活动开展过程中大力宣传认证认可法律法规和知识,扩大了食品农产品认证社会影响力。检查中未发现违反认证认可法律法规的行为

(十)、开展了质量提升服务近万企活动。

根据《地区质检系统质量提升服务近万企活动实施方案》选择万邦淀粉制造有限公司等食品企业为重点服务对象开展了指导企业改进和完善质量管理、产品质量、标准、计量保证体系等方面的服务。

(十一)、开展了食品包装材料和容器清理工作。 根据卫生部等七部局关于开展食品包装材料清理工作通知要求,对辖区内食品包装材料生产情况进行了监督检查。目前为止未发现食品包装材料生产窝点。

(十二)、开展了餐具洗涤剂生产许可证无证查处工作。 根据国家质检总局关于开展餐具洗涤剂生产许可证无证查处工作的公告,我局对2010年6月1日以后生产在辖区内销售的餐具洗涤剂进行了检查。目前为止未发现无证企业生产销售行为。

(十三)、对拜城县小麦粉,菜籽油等食品生产企业进行了委托抽样检验。

目前为止根据企业委托共抽食品生产企业食品样品170批次,其中小麦粉样44批次,合格23批次,不合格21批次;菜籽油126批次,合格124批次。

(十四)、开展了生产许可证管理有关工作。

针对2010年到期换证的7家企业下发了换证告知并根据企业申请对7家企业进行了食品生产许可证换证前的初审工作。目前为止我县4家食品生产企业获得了全国食品生产许可证(包括到期换证的两家)。

(十五)、对食品生产加工企业执行标准进行了监督管理。

目前为止共对四家食品生产企业执行的6个食品标准进行了有效性审查及登记工作。

(十六)、加强了“食品安全法”为主的,法律法规及食品安全知识的宣传工作。

利用“两节”、“3.15” 、“5.20”世界计量日、“安全生产月”等活动载体,联合工商、卫生等部门开展了“食品安全法”为主的法律法规及食品安全有关知识的宣传。免费发放质量安全宣传册,共计1 5 O O本,受教育群众约达到2万人(次)。

同时联合团委等单位本着“质量安全从娃娃抓起”的原则,深入校园开展质量安全普及知识。各学校开展“校园质量安全知识讲座”,受教育学生达到6 7 O人(次)

拜城县质量技术监督局

2011年1月19日

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