第一篇：东海外国语学校范文
深圳外国语学校东海附属小学董事会关于2009年度财务审...
深圳外国语学校东海附属小学董事会关于
2009年度财务审计结果的公告
根据《中华人民共和国民办教育促进法》和《深圳市民办教育管理若干规定》的规定， 本董事会委托深圳正一会计师事务所对我校2009年度的财务会计报告依法进行审计。现将经审计的主要财务数据公告如下：
一、资产负债情况
资产负债表
二OO九年十二月三十一日
项目
资产
一、流动资产现金银行存款应收帐款待摊费用 流动资产合计
二、固定资产
固定资产原值减：累计折旧固定资产净值
固定资产合计
2009-12-
315,402.518,182,070.25113,708.36
32,060,889.595,890,349.8626,170,539.73
RMB
单位：人民币元2008-12-31
附注RMB456777
235,658.877,296,079.09110,516.00
48,197,073.0017,682,137.7430,514,935.26
8,301,181.12 #7,642,253.96
26,170,539.73#30,514,935.26
总计
负债及所有者权益
一、流动负债应付帐款应付工资应交税金其他应付款预提费用 流动负债合计
二、净资产
非限定性净资产 净资产合计
总计
RMB34,471,720.8589
101
1368,778.42
22,483.10-137,989.49
33,942,469.84
# RMB38,157,189.2
2295,186.00349,341.6617,896.05-(57,265.90)
37,552,031.41
529,251.01 #605,157.81
33,942,469.84RMB34,471,720.8
5#37,552,031.41RMB38,157,189.22
二、业务活动情况
业务活动及结余分配表
二OO九年度
项目
收入
一、提供服务收入
1、学杂费
2、住宿费 收入总计
附注
单位：人民币元
2009年度
16,137,500.00
16,137,500.00
16,137,500.00
121
2RMB
支出
一、业务活动成本其中：人员支出公用经费支出
二、营业外支出 支出总计 本年结余
加:年初非限定性净资产加:调整以前年度非限定性净资产 年末非限定净资产余额
(所附注释系会计报表的组成部分)
15,717,416.996,966,063.298,751,353.70
-
15,717,416.99420,083.0137,552,031.41(4,029,644.58)33,942,469.84
13
RMBRMB
特此公告。
深圳外国语学校东海附属小学董事会
二〇一〇年三月二十五日
第二篇：东海学校“扫黄打非”工作制度
东海学校“扫黄打非”工作制度 为维护校园纯净文明的育人环境保障广大学生健康成长根据上级有关部门的文件精神结合我校实际特制定本制度：
1、将“扫黄打非”宣传教育工作作为学校德育和安全教育的一项重要内容,纳入学校日常教育工作,将“扫黄打非”工作成果作为各部门及教师个人学期工作考核的重要依据之一。
2、加强对学校“扫黄打非”工作的组织领导,制定有关学校“扫黄打非”工作的制度和措施明确校长是第一责任人。
3、建立“扫黄打非”宣传教育工作层级管理责任制,在学校“扫黄打非”工作领导小组指导下,具体工作由德育处、班主任、共青团、少先队组织实施。
4、坚持打防结合,建立防范体系惩治与教育,与未成年人思想道德建设等工作结合起来,严管传播渠道,注意源头治理提高监管力度。
5、加强对学生“扫黄打非”和法制宣传教育工作并开展形式多样的“扫黄打非”专题教育活动。
6、积极开展多彩的文化、科技,体育活动,丰富学生精神生活让学生远离“黄”“赌”“毒”。
7、加强对校园内及周边治安环境的整治广泛优化学生成长环境进一步维护未成年人的合法权益,做好“扫黄打非”宣传教育工作。
8、广泛开展创建优秀学生活动协调与青少年教育有关的部门共同进行“扫黄打非”宣传教育。
第三篇：东海镇红卫学校后勤工作实施方案
后勤工作是学校重要工作，其工作效率好坏，直接影响到学校各工作的实施，为规范管理，使后勤工作更好的服务学校教育教学，结合本校实际，特制定如下：
一、 后勤人员的职责及要求。
1. 保卫：
(1) 坚守岗位，把好学校门口确保校园以及周围的安
全。
(2) 对来访人员进行登记;
(3) 规范接送车辆，确保校道交通顺畅，制止外来车
辆进入学校。
2.司钟人员：
严肃执行学校制定的作息时间，如有特殊的教改
教研考试等活动，按照临时事情的指令执行。
3.校医：
做好药物、器材的管理工作，每学期开学前，必须
清查药品、器具，对过期药品进行清理，根据需要做好购买药品计划审批购买手续。然后进行
4.厕洁员：
做好卫生清洁工作，确保学校领导南北楼学生用厕
处干净无臭味。
5.供水房人员：
(1)按时上班，上午7:00，下午1:30分到校;
(2)清洗及管理南北楼
32、33号办公室;
(3)清理卫生，经常清洗烧水锅，注意经常消毒，确保教职工用水安全，及时做好供应，应装好开水，不能学生私自装开水，如在上班其间工作人员不在岗造成安全事故的将由其负责一切责任，以保障用水安全;
(4)管好供水房，非开水房人员不得让其随意进入，特殊情况时配合后勤组所有工作。
6.木工维修人员：
(1)做好学校教室门窗、课桌椅维修工作，定期检查课桌椅门窗、教师办公台及办公用桌椅维修工作;
(2)积极配合学校其他部门工作。
7.勤杂人员：
(1)负责学校所有卫生工作，认真安排好包打区卫生清扫工作;
(2)积极配合学校其他部门的工作
8.水电管理员：
(1)认真管好学校电网，对学校供电输送到位，确定供电安全畅通;
(2)积极配合学校其他部门工作。
二：签到制度
1. 工作人员必须每天认真按时到校签到(上午下午)，
签到时间：上午7：30—
三、后勤人员奖罚标准：
(1)坚持签到和上班全勤的，月工资、期末奖金照发。没按时签到的或缺勤的按缺勤算，学校将其工资平均按实际上班数进行扣回。停发期末所有奖金。
(2)不得私自调换岗位或找人顶替上班，凡违反者一经发现按缺勤论，停发当月工资和期末所有奖金，并追究其责任。
(3)凡没按时上班、没签到、有事没请假者将停发当月工资和期末所有奖金。在此其间如发生一切事故的将由其本人负责。长期没签到或经常没上班的学校将视其为自动放弃工作。
注：以上是我校后勤人员工作职责及要求，如工作人员没能认真履行职责的，学校将根据有关规定进行处罚。
第四篇：东海县特殊教育学校工会低碳知识竞赛方案
东海县特殊教育学校
关于开展“低碳家庭·时尚生活”知识竞赛的通知
为了使更多的家庭树立低碳理念，掌握低碳常识，践行低碳生活，我校工会决定在全体教职工中开展“低碳家庭•时尚生活”知识有奖竞赛活动。
1.答卷形式：所有在职教职工积极参与本次活动，答卷要求开卷独立完成。
2.答题填写要求：每道题只有一个正确选项，多选无效。
3.活动时间：：11月11日下午课外活动，交卷截止日期11月12日上午下班前务必交工会办公室。
4.奖项设置：知识竞赛设一等奖和纪念奖，其中，一等奖5名，从答题正确率在90%以上的答题卡中抽奖产生。所有参与者为纪念奖。
工会2010年11月11日
第五篇：淮滨外国语学校
2009年3 月 31 日 ，淮滨外国语学校奠基典礼隆重举行。县长吴刚、县人大常委会主任张映芳、县人大党常委会副主任游庆莉、副县长鲁泽建等出席奠基仪式，并为工程培土奠基。淮滨外国语学校是我县
2009 年招商引资重点项目，位于桂花岗县教育园区。学校占地 80000 平方米，建筑面积 45000 平方米，总投资达 6000 余万元，可容纳 5000 多名学生在校学习。该校由江苏企业家朱志兵先生与江苏省重点中学部分名师投资兴建，实行十二年一贯制和全封闭寄宿制，是目前全县规模最大配套最全的现代化民营学校。淮滨外国语学校将把发达地区的教育经验、办学理念带入淮滨，对淮滨的教育发展具有积极而深远的意义。
河南省 淮滨外国语 学校是江苏省重点中学部分名师创办的，是一所集小学、初中、高中十二年一贯制全寄宿全封闭式的民办学校。学校位于淮滨县城教育园区内，交通便利，占地130余亩，总投资达6000万元，可容纳5000多名学生在校学习生活，现有在校生3000余名，教职工300余人淮滨外国语学校是淮滨县政府2009年招商引资重点项目。