方案的制定能最大程度的减少活动过程中的盲目性，保证各项事宜的有序开展，那么方案改如何进行书写呢？以下是小编收集整理的《班子群众路线整改方案》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：班子群众路线整改方案
群众路线教育实践活动班子整改方案
按照党的群众路线教育实践活动“边学、边查、边改”的要求，为切实整改好草皮街幼儿园班子在学习教育、听取意见环节中征求到的作风建设方面的问题，针对“四风”方面存在的问题，按照轻重缓急和难易程度，坚持边学习、边查找、边整改，坚持小有小改、大有大改、从现在就改，切实抓好让群众满意的教育教学工作。
整改落实阶段是取得整个试点工作成果的关键阶段。做好这一阶段工作，对于解决难点问题、落实为民务实以及获得经验成果，进一步推进党的群众路线教育实践活动，确保活动实效具有重要的现实意义。我们本着着重解决好分析查摆阶段查找出来的问题，扎扎实实搞好集中整改，确保教育实践活动圆满完成。为提高整改落实阶段工作的针对性，特制定本方案。
一、整改落实的目标要求紧紧围绕为民务实清廉，对照自身查摆和群众提出的意见建议，聚焦四风方面存在的问题，着重解决工作不实的问题，着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，着重整治“庸、懒、散”作风问题，着重狠刹铺张浪费的不良风气。抓住这些重点问题，一个一个整改、一项一项落实，制定整改任务书、时间表。对一
些突出问题，进行集中整治。注重从实际工作中解决问题，使贯彻党的群众路线成为党员干部的思想自觉和行动自觉。通过整改，将理论学习不断引向深入，不断提高全体干部职工的综合素质，着力解决思想和工作中存在的实际问题;在全园上下营造积极向上、勤俭务实、奋发有为的精神风貌，使干部职工的工作作风更加扎实，工作创新意识进一步提升，工作思路更加开阔，工作效率进一步提高;做到在本职工作上求实效，彻底摒除“庸、懒、散”行为，真正实现提质、提速、提效;着力在创新创造上谋突破，立足本职勤思考、善动脑，更好地服务家长和幼儿。
二、整改的主要内容和具体措施
(一)对教育理论的学习和专业知识的学习系统性不够。加强思想认识仍需进一步提高。部分干部思想上不够重视学习，有以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，学习深度有所欠缺，学习方法有待创新。
1.健全制度，学用结合。
整改措施：继续完善并坚持干部职工学习教育培训制度，加大学习培训力度，把“我要学”的自觉性和“要我学”的制度有机统一起来，增强学习的“内动力”;注重理论联系实际，学以致用，学用结合，科学指导;完善激励机制，建立督查制度。(责任领导:全体班子成员，完成时限:年
底完成，长期坚持)
2.创新方法,正确处理学习和工作两者关系。 整改措施：继续运用行动学习的科学方法，在行动中学习，在学习中行动，把学习融入到工作中，把党的群众路线深入自己的脑海里;力求学习形式多样化，抓好集中学工作，集中学习采用听讲座，看视频等形式，加强法律法规、领导能力、业务知识等方面的培训，以达到最好的学习效果;抓好个人学习，通过书籍、报刊、电视、网络等进行自学，丰富学习内容，不断提高自身素质。(责任领导:全体班子成员，完成时限:9月底完成，长期坚持。)
3.营造学习氛围。
整改措施：班子成员要带头参加集体学习，坚持每月集体学习一次，其余时间在家自学，进一步营造浓厚的学习氛围，增强干部职工学习的主动性和积极性。(责任领导:李春花，完成时限:9月底完成，长期坚持。)
(二)担当奉献意识不够，工作中有时只满足于差不多，过得去，不能从尽善尽美中来严格要求自己。虽然我园干部职工能够高标准、严要求，但部分干部还不善于创造性地开展工作，缺少一点“闯”和“冒”的精神，不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在只为了完成而完成，还存在只求速度不求质量的现象。
1.增强担当奉献意识，在工作中严格要求自己，努力工作，为职工做出表率。拓宽思路，创造性地开展工作。改进工作方法，提高工作效能。
整改措施：弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风，经常深入班级开展调查研究，发扬民主，集思广益，探索发展新路子，狠抓工作落实;坚持密切联系群众，广泛开辟联系群众的渠道，认真梳理化解在教育教学过程中引发出来的问题，帮助职工解决困难和问题，进一步密切干群关系。(责任领导:全体班子成员，完成时限: 年底完成，长期坚持)
2.注重人尽其才、才尽其用。
整改措施：人才各有各的优点，要根据其个人特长，合理安排工作岗位，发挥人才优势，合理利用人才，量身用才，最大限度地调动每一位干部职工的积极性和创造性，以达到人才资源的最佳配置，发挥人才优势，让各个岗位各类人才各尽其职、各显其能、各得其所，有效推动幼儿园科学发展健康发展。(责任领导:全体班子成员，完成时限:9初完成，长期坚持)
3.保持风清气正，始终勤政为民。
整改措施：认真执行干部廉洁自律有关规定，增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识;领导干部带头遵纪守法，严格执行中央“八项规定”，筑牢防腐拒变的防线;全体干部要讲党性、重品行、作表率，自觉接受纪律和法律约
束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对人民负责的形象;要保持共产党人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。(责任领导:全体班子成员，完成时限:9月初完成，长期坚持)
(三)由于忙于准备上交材料，深入各班调研少与教师的沟通不够，深入教学一线不够，调查研究不够深入。个别干部调查研究不够深入，存在走过场的现象，对难点问题缺乏思考，深入分析、研究问题的视野不够宽，部分工作是“知其然，不知其所以然”;有些调查研究不能善始善终，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”上做的文章不够。有的仅仅是停留在调查研究上，而不是把为群众解决实际问题作为出发点和落脚点。
1.提高认识，充分认识到调研工作的重要性。 整改措施：调研要以为保教服务为目的，从保教工作中来，到保教工作中去，把为解决保教工作中的实际问题作为调研的出发点和落脚点。(责任领导:全体班子成员，完成时限:年底前完成，长期坚持)
2.做好调研。
整改措施：在调研过程中要把握要点，深入班级，倾听一线教师呼声，力求掌握第一手资料，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么。(责任领导:全体班子成员，完成时限:年底前完成，长期坚持)
3.调研要紧扣业务。
整改措施：调研要围绕幼儿园的中心工作重点开展调研，带着问题去调研，把实现人民满意教育的愿望、维护人民的利益，贯穿工作的全过程，实现调研的实效性，达到两不误、两促进，并以解决问题和宣传典型来促调研。(责任领导:全体班子成员，完成时限:年底前完成，长期坚持)
(四)有时在工作中关注细节不够，使得部分工作不能做到精益求精。个别干部责任意识不够强，只满足于干好，关注细节不够，致使工作不能达到精益求精。
1.从细节出发，在工作中做细做实。
整改措施：从关注幼儿的一日生活入手，做细每一项工作。(责任领导:全体班子成员，完成时限:年底前完成，长期坚持)
2.从认真出发，大事小事都认真。
整改措施：加强思想教育，把任务细化到人，每一项工作不论大小都一样要求。(责任领导:李春花，完成时限:9月底前完成，长期坚持)
3.增强责任意识，一切从工作出发，做到精益求精。 整改措施：强化责任，把工作做细做精。责任领导:李春花，完成时限:9月底前完成，长期坚持)
(五)有时在解决家长反映的问题和困难有时解决得不够理想。个别干部有时解决问题还存在只从主观意识出发的
现象。
整改措施：在解决家长反映的问题和困难时，要深入调查研究，考虑问题要全面，要从实际出发，尽最大努力把问题解决的完美，达到家长的要求。(责任领导:周新玲，完成时限:9月底前完成，长期坚持)
(六)在日常工作中，有时存在用水、用电、用纸浪费的现象。个别干部勤俭意识淡薄，还存在浪费水电现象。
整改措施：加强勤俭意识教育，以杨善洲、高德荣等党的优秀干部为榜样，发扬艰苦奋斗的精神，从我做起，从身边的小事做起，节约每一张纸，每一滴水，每一度电。(责任领导:李春花，完成时限:9月底前完成，长期坚持)
(七)在工作中因为工作任务重、压力大，琐碎事多，偶有职业倦怠。个别干部还存在工作积极性不高的现象。
整改措施：加强思想教育和职业道德教育，调整心态，减小压力，以饱满的热情投入工作;改变工作方式方法，快乐工作。(责任领导:全体班子成员，完成时限:年底前完成，长期坚持)
三、整改工作要求
整改落实阶段是见成效的环节，我们要高标准、严格要求，集中整治一些干部在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题，确保整改效果。为推进整改落实阶段活动的深入开展，作以下几点要求：
(一)加强组织领导，落实整改责任。按照整改方案落实的责任领导、责任人，各相关领导、责任人要对号入座，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改;对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。
(二)加强督促检查，通报检查情况。主要负责人要认真检查整改落实情况，对于个别整改意识淡薄的干部或职工，要督促其及时整改，确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效，并在一定范围内通报检查情况。
(三)建立长效机制，做好宣传总结。按照“为民务实清廉”的总体要求，围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标，建立健全密切联系群众服务长效机制，切实解决广大党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。要做好工作总结，整改落实阶段结束前，要对教育实践活动进行全面总结，并召开总结会议。
2014年9月13日
第二篇：党的群众路线领导班子整改方案
领导班子整改方案
机关党总支 (2014年1月3日)
党的群众路线教育实践活动的落脚点是建章立制、认真整改、解决问题、推动工作。按照中央、市委及学校党委关于做好党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知精神，机关党总支领导班子通过广泛征求意见，对照检查材料查摆出的“四风”方面问题及提出的整改思路和措施，特制订机关党总支领导班子整改工作方案。
一、指导思想、目标要求和工作思路
(一)指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神及总书记一系列重要讲话精神为指导，以“坚持群众路线，转变工作作风，凝聚发展力量，办好人民满意的地方高校”为主题，以“为民务实清廉”为主要内容，以解决领导班子和领导干部遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高领导干部兴校办学能力为着力点，以推动学校事业科学发展为目的，切实加强领导班子建设，提高领导干部服务师生和解决自身问题的能力和水平，为不断增强我校在人才培养、科学研究、服务社会和文化传承创新等方面的实力和核心竞争力、顺利通过2014年教育部本科合格评估提供坚强保证。
(二)目标要求
集中解决师生员工反映强烈的“四风”方面存在的突出问题，使党员干部思想认识进一步提高，作风进一步转变，干群关系进一步密切，廉洁自律意识进一步增强。
1.牢固树立求真务实、注重实效的作风。
坚决落实科学发展观，牢固树立正确政绩观。通过整改，使机关党员领导干部说实话、办实事、出实招、求实效，把各项整改工作任务落到实处。
2.牢固树立联系师生、服务师生的作风。
进一步强化宗旨意识，健全密切联系师生制度。通过整改，使机关党员领导干部牢固树立“一切为了师生，一切依靠师生”的群众观点，切实做到体察师生之情，了解师生之意，凝聚师生智慧。经常深入师生之中，以师为本，以生为本，真情服务师生，解决好师生反映强烈的突出问题，教育引导师生员工为学校科学发展贡献力量。
3.牢固树立开拓创新、奋发进取的作风。 进一步解放思想，更新观念，转变作风。通过整改，使机关党员领导干部充分认识到开拓创新是不断发展壮大我校事业的动力和保证，以敢为人先和奋发有为的精神状态去大胆尝试、不断探索，创造性地开展各项工作。
4.牢固树立艰苦奋斗、勤俭办学的作风。
进一步加强党风廉政建设，坚持厉行节约，反对铺张浪费。通过整改，使机关党员领导干部严格要求自己，自觉做到清正廉洁，率先垂范;做到艰苦奋斗，勤俭节约;做到严守财经纪律，节约经费开支。
(三)整改思路
针对机关领导班子在“四风”方面存在的问题，将按照“四个不动摇”的总体思路进行整改。
1.坚持群众路线不动摇，开展突出问题专项治理。
紧紧围绕我校教育实践活动的主题，把解决“四风”问题作为聚焦点和突破口，着力解决师生反映强烈的突出问题，下力气开展专项治理，为师生办实事、解难事、做好事。
2.坚持领导带头不动摇，明确整改任务与责任。 整改工作实行“一把手”工程。领导干部要带头抓整改，把整改任务责任到部门，落实到个人，提出有力的整改措施，在规定时间内完成整改任务。
3.坚持制度建设不动摇，构建为民务实清廉长效机制。 建章立制是教育实践活动的根本和保障。要下功夫做好学校规章制度的“废、改、立”工作，特别是要把实践证明能够促进学校科学发展的做法加以固化，构建领导干部坚持为民务实清廉、密切联系师生的长效机制。
4.坚持追求实效不动摇，确保整改工作落到实处。
对查摆出的问题特别是师生反映强烈的突出问题，在整改中要边查边改、立说立行、逐条兑现，让广大师生真正看到群众路线教育实践活动实实在在的效果。
二、整改内容和目标措施 1.加强领导干部政治理论学习
制定学习计划，保证学习时间。养成良好的终身学习习惯，并提出自己的见解和思考。 系统学习，优化学习内容。加强马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论的学习，同时还要加强教育、管理和语言文字理论学习。
优化学习方法。采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的学习方法,坚持良好的风气，努力将理论学习与工作实际相结合。
责 任 人：秦汉忠 整改时限：常年持续推进 2.加强领导干部党性修养
领导干部要发扬党内民主，开展自我批评。密切联系群众，深入群众，听民意、聚民心、集民智，树立科学的世界观、人生观和价值观。
责 任 人：秦汉忠 整改时限：常年持续推进
3. 增强领导干部拒腐防变能力
领导干部要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，带头树立高度的责任感和敬业精神，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。 责 任 人：秦汉忠牵头，各职能部门分别实行 整改时限：常年持续推进 4.坚持民主集中制
要更好地发挥党内民主，更好地维护集中统一，建设团结、民主、和谐的领导集体，强化领导班子及班子成员的执行力。一是重大事项在决策之前应进行充分论证，先进行专题研究协调。二是重大事项经集体作出决策后，必须强化执行力，要不折不扣落实到位。三是坚持用好批评和自我批评武器，严格党内生活，提高领导班子发现和解决自身问题的能力，实现党性原则基础上的团结。四是要勇于担当、敢于负责，工作过程中敢于碰硬较真，出现失误和错误要敢于承担责任，想方设法把工作做好。
责 任 人：秦汉忠牵头，各职能部门分别实行 整改时限：常年持续推进 5.密切联系师生员工
领导班子要真正本着为师生服务的原则，简化办事流程，规范办事程序，并通过走访、问卷调查等形式倾听师生员工的心声，了解他们的意见和建议，不断转变工作作风。
责 任 人：秦汉忠牵头，各职能部门分别实行 整改时限：常年持续推进 6.加强教师队伍建设
要继续补充和完善师资队伍，改善师资结构。通过走出去和引进来的方式，提高我校师资队伍质量，引进一批高层次人才。同时加强学校内部教师培养制度，培养一批青年骨干教师，打造一支青年干部队伍。
责 任 人：秦汉忠牵头，有关职能部门实行 整改时限：常年持续推进 7.提高领导班子科学决策能力
深入贯彻民主集中制，加强分工协作，增强班子合力。通过组织生活会、民主生活会等专题会议加强领导干部之间、领导干部与普通党员之间、普通党员之间、党员与群众之间的沟通，扩大群众参与的广度与深度，构建多样化和制度化的参与渠道和平台，加大政策事项的监督反馈，努力形成班子民主决策机制，提高领导班子科学决策能力。
责 任 人：秦汉忠牵头，各职能部门分别实行 整改时限：常年持续推进 8.增强领导班子管理能力 主要包括应对风险的能力和持续创新能力。通过从预警、处理、善后三个方面建立可行性应急管理机制，绘制风险动态地图，加强对风险的识别与动态监控，提高对风险管理的能力。
责 任 人：秦汉忠牵头，各职能部门分别实行 整改时限：常年持续推进 9.强化领导班子执行力
班子成员对上级的各种文件精神、学院党委的工作部署，要具体到责任领导和责任岗位，形成重要工作的“部署、落实、跟踪、验收、考核”的一个完整过程。同时班子成员要定期对所分管的工作岗位进行业务检查，对照工作任务检查落实情况，确保执行力。
责 任 人：秦汉忠牵头，各职能部门分别实行 整改时限：常年持续推进 10.提高领导班子快速应对能力
要做好学院长远的发展规划，遇到突发事件或紧急情况时，能够快速应对。
责 任 人：秦汉忠牵头，各职能部门分别实行 完成时限：2014年7月 11.落实八项规定
精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效，开短会、讲短话，重在有效推进工作落实;精简文件简报，切实改进文风，提高公文质量和效率，发短文，轻形式，重内容;规范公务活动，在公务用车、公务接待等方面严格按照有关标准执行，尽最大可能减少公务应酬活动;厉行勤俭节约。带头廉洁自律，节约办公，降低管理成本，提高工作效率。
责 任 人：秦汉忠牵头，各职能部门分别实行 整改时限：常年持续推进
12.进一步做好学生公寓的安全管理
一是加强公寓值班制度。严格落实学生公寓的两级值班制度，即公寓值班联同住宿辅导员值班。
责 任 人：秦汉忠牵头，各职能部门分别实行 整改时限：常年持续推进 13.继续加强帮困、帮扶工作
要贯彻落实上级部门精神，特别是在对少数民族学生的帮困、帮扶工作上，进一步完善排摸与调研工作，帮助困难学生顺利完成学业。
责 任 人：秦汉忠牵头，相关职能部门实行 整改时限：常年持续推进 14.加强辅导员队伍建设
健全辅导员队伍常态管理机制，有效促进队伍素质的不断提高。修改完善辅导员队伍建设相关管理规定。加强对辅导员教师的日常管理和监督，特别是要加强对辅导员教师的管理、教育工作，做到奖惩分明。进一步做好辅导员教师的思想政治工作，加强师德师风建设，加强辅导员教师的思想教育引导，做好日常管理与培训。
责 任 人：秦汉忠牵头，相关职能部门实行 整改时限：常年持续推进 15.不断激发学生第二课堂活力
要积极探索构建条块结合的新型组织机构模式，以传统支部为主、自行组织安排等其它形式为补充的“边界开放型”，以团员为主、多元发展的“对象开放型”等(如：学生社团)，加大基层组织网络覆盖。要善于运用市场、情感、兴趣等因素和青年喜欢的沟通、交流、聚集和联络方式作为新的组织建设载体和工作载体;要积极运用新媒体和文化、艺术、时尚等手段开展工作，通过有效的策划、设计和组织，联合专业力量和市场力量，注重创新活动的内容、功能、形式、流程、界面，不断激发学生在第二课堂的活力。
责 任 人：秦汉忠牵头，相关职能部门实行 整改时限：常年持续推进
16.注重团学工作的成果宣传凝练
要实行团学工作条线的 “分片包干”和“结对子”制度，充分发挥团学的辐射带动作用。围绕学校中心工作、学生工作、团青工作，加强基层工作督导，注重成果宣传凝练。在过程中，采取召开评审会、研讨会等形式，强化跟踪检查，促进工作落实。进一步完善各级学生干部、团组织述职报告制度，提升整体工作水平，全面梳理整合凝练我校学生、团青条线工作的成效。
责 任 人：秦汉忠牵头，相关职能部门实行 整改时限：常年持续推进
17.全面深化学校就业工作，不断提升人才培养质量
要加强对学生就业的指导力度，做好学生的就业指导工作，进一步转变学生的就业择业观念，采取请进来、走出去的方式，多与行业部门、社会单位沟通联系，稳定学生就业率和提高就业质量。
责 任 人：秦汉忠牵头，相关职能部门实行 整改时限：常年持续推进
18.推动学生自主管理，重视互动关系 积极推进“大学生自主管理”和“学长制”运行机制，在推进学生自主管理能力提升的同时，注重引导我校学子的爱校理念培养。
责 任 人：秦汉忠牵头，相关职能部门实行 整改时限：常年持续推进 19.继续用好易班网络平台
要加强易班的网络化管理，提高易班的服务水平，切实做到线上线下双向促进、联动发展。
责 任 人：秦汉忠牵头，相关职能部门实行 整改时限：常年持续推进 20.完善心理健康教育体系
要积极引导学生树立正确的人生观，大力培养我校学生积极进取、乐观向上的良好心态，及时做好特殊学生的咨询与谈话工作。
责 任 人：秦汉忠牵头，相关职能部门实行 整改时限：常年持续推进
三、保障措施
1. 高度重视整改工作 机关领导干部要高度重视整改工作，以饱满的政治热情、良好的精神状态、务实的工作作风，认真落实各项整改任务，要按照学校的安排部署有计划、有步骤、有重点地开展各项工作。
2. 统筹协调整改工作
要全面统筹协调有关职能部门开展整改工作。在深入调查研究的基础上细化整改方案，确定各项工作的具体责任人，认真组织实施，扎实做好职责范围内的整改工作。
3. 加强指导和督查
要加强对整改工作的指导，强化对整改工作的督促和检查。加强对整改工作的指导，强化对整改工作的督促和检查。及时掌握整改措施的落实和整改进度情况。同时要在整改中进一步听取群众意见，自觉接受群众监督。
4.建立长效机制
要按照群众路线教育实践活动的总体要求，建立健全密切联系群众服务长效机制，切实解决思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题，做好总结工作。
机关党总支 2014年1月3日
第三篇：党的群众路线教育实践活动班子整改方案()
xx党(总)支部“四风”问题整改方案
为转变工作作风，改进xx党(总)支部在“四风”方面存在的问题，切实增强党同人民群众的血肉联系，xx党(总)支部支委班子通过个别谈话、集体座谈、上门走访、上级反馈等多种方式征求党员群众意见，深入查摆了“四风”方面存在的主要问题，对照支委班子“问题清单”，按照目标明确、措施明确、责任明确、时限明确的要求，特制定“四风”问题整改方案，现将有关事项公示如下，敬请广大党员群众与予监督，如发现未按标准完成整改，请向镇纪委举报，举报电话：xxxxxxxx。
整改问题一：接待存在部分铺张浪费。 整改责任人：xxx 整改目标：
通过整改改变公务接待铺张浪费现象，树立党员领导干部勤俭节约意识。
整改时限：
x年x月x日前(或x年x月x旬前) 整改措施：
1.制定《xx后勤接待制度》，严格按制度规定执行，并由责任领导监督执行;2.由xx发挥好领导示范作用，厉行节俭，反对铺张浪费。3.……
整改问题二：…… 整改责任人：…… 整改目标：
通过整改…… 整改时限：
x年x月底 整改措施：
1.……
2.…… …………
整改问题三：…… ……………………
xx党(总)支部(盖章)
2014年x年x月x日
注：1.以上为模板示例，请各支部参考使用，结合各自支部实际进行修改，整改措施可条目式列出，可不按模板，但整改方案一定要按照目标明确、措施明确、责任明确、时限明确的要求制定，如果措施中涉及《xx制度》，则一定要按时限要求制定出相关制度。
2. 整改方案请于组织生活会后10天内完成，即x月x日前，由镇活动办审核后，与条目式“问题清单”一并公示，党总支在村委会公示，其他党支部在各自社房、公示栏公示，公示不少于7天，注意保留痕迹资料。
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第四篇：党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案
**市发安民爆公司
党的群众路线教育实践活动
领导班子整改方案
在集团公司党委的统一部署下，**市发安民爆公司党支部自开展党的群众路线教育实践活动以来，严格按照中央、省委和集团党委的要求，在督导组的直接指导下，扎实开展学习教育，广泛听取意见建议， 深入查摆突出问题，认真开展批评和自我批评，坚持边学边查边改，教育实践活动进展顺利，取得明显成效。在此基础上，按照集团公司《关于做好整改落实、建章立制环节工作的通知》等有关文件要求，结合公司实际，研究制定本整改方案如下：
一
整改的指导思想、基本原则
(一)整改的指导思想
整改工作要紧紧围绕贯彻落实中央党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，集团公司反‘四风’、促转型的指导思想，以及发安民爆公司全面转型发展的总体要求;以公司领导班子对照检查材料为依据;以专项整治和建章立制为主要手段;在回头看的基础上，进一步聚焦解决领导班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面的突出问题。明确整改目标、整改项目、整改措施、整改责任和时限要求，公布整改方案，并逐项整改落实，积极回应职工群众期盼，切实推进中央八项规定精神在发安公司的落实，着力加强公司领导班子思想作风建设，推动公司全面转型发展和“十二五”规划目标的实现。
(二)基本原则
1、聚焦“四风”问题，避免走神散光。针对查摆剖析出来的问题，特别是专题民主生活会查找出来的问题，进行再梳理、再归类，进一步聚焦“四风”问题，不“走神”、不“散光” ， 主要从解决实际问题层面和建立制度层面着手，既重视当前，又考虑长远，制定整改任务书，逐项逐条整改落实。
2、抓好专项整治，避免偏离重点。把专项整治作为整改落实的重要措施，不折不扣地贯彻落实中央和集团公司确定的专
项整治任务，以重点突破推动作风整体好转。制定专项整治方案和推进措施，明确牵头部门和具体责任人，做好检查评估和监督问责，切实达到反“四风”的目的。
3.注重建章立制，避免“一阵风”。在前期梳理现有制度的基础上，按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律的要求，进一步做好制度“废、改、立、留”的工作计划，抓紧建立健全反对“四风” 、改进作风的各项制度。
4、坚持开门整改，避免脱离群众。制定整改项目和具体措施，坚持实事求是，务实可操作，成果可评价，不作不切实际、无法落实、难以实现的承诺。做到动真格、求实效，尽力而为、量力而行。对于在活动期间能够解决的问题，尽快解决;对那些难度较大、需要较长时间才能解决的问题，列出解决时间表，努力创造条件解决。同时，敞开大门，全过程置于职工群众监督之下，制定整改方案、出台有关制度请职工群众参与，特别是对涉及职工群众切身利益的问题，充分听取职工群众意见。整改的内容、目标、时限、责任和进展情况，通过一定方式及时向职工群众公开。
5、领导以身作则，避免走过场 。公司党委书记认真履行第一责任人的职责，亲自主持制定整改方案和专项整治方案，牵头协调解决整改中的难点问题，着力抓好重点制度 的建立健全。公司各位领导班子成员带头抓好本人与分管领 域的整改。
二、整改内容、责任分工与时限要求
(1) 遵守党的政治纪律方面
1、关于加强政治理论学习方面 整改措施：着力提高做好群众工作所需的政治理论水平，坚持党组中心组学习制度，通过专题学习、辅导学习、交流讨论、调查研究等活动，提高理论水平，增强政治敏锐性和责任感，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
责任领导：曹立明 ，直接责任人：张臣斌。整改时限：长期坚持。
2.关于增强执行政治纪律的自觉性方面 整改措施：把认真学习党章、严格遵守党的政治生活纪律作为班子建设的重要内容，约束每位班子成员自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则规范言行;坚决维护中央决策，把“八
项规定”、 和“三严三实”内化于心、外化于行，确保令行禁止、 政令畅通。
责任领导：曹立明 ，直接责任人：张臣斌。整改时限：长期坚持。
(2) 坚决反对形式主义方面
1.关于班子学习意识不强、文件过多、会风不实方面。 整改措施：一是健全制度。完善干部职工学习教育制度，把“我要学”的自觉性和“要我学”的制度有机统一起来，增强学习的“内动力”。根据年初制定的学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二是创新方法。正确处理学习和工作两者关系，采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像、外出考察学习等多种形式相结合， 充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习、高层次学历教育和职称考试。三是丰富学习内容，注 重理论联系实际，学以致用，学用结合，科学指导。在进一步加强政治理论学习的同时，要不断提高领导班子和机关干部职工的思想政治素质和业务工作能力。四是加强督促检查。由综合事务部定期对学习情况进行检查督导，重点检查学习笔记、体会或理 论文章纪录上报情况，可以把检查结果纳入考核内容。
责任领导：曹立明;直接责任人：盘鹏，整改时限：8月起长期坚持。
2.关于班子的整体执行力不强方面 整改措施：一是加强管理。完善工作管理制度，严格执行规章制度，加大管理力度，防止老好人思想，杜绝两张皮现象。二是加强监督检查。精简会议，少发文件。力戒以会议落实会议的形式主义。建立督查工作制度，对安排部署的事 项和重点工作进行跟踪检查，确保安排部署的工作件件有人抓、有落实。
责任领导：曹立明;直接责任人：盘鹏，整改时限：8月起长期坚持。
3、关于存在个人主义和“官本位”思想方面 整改措施：一是坚持民主集中制，充分发扬民主，坚持按原 则办事、按制度办事、按程序办事，防止个人或少数人决定重大 问题。凡属重要事项，必须由集体讨论决定，坚持民主集中制原 则的关系，切实增强班子凝聚力和工作合力。二是强化宗旨意识。 牢固树立为民服务的宗旨意识和公仆意识，在日常管理工作中学 会换位思考，多站在群众的角度想事情、处理问题，把群众利益 始终摆在第一位。三是改变工作态度。摒弃高高在上的潜意识， 端正服务态度，提高服务水平，俯下身子真心为群众办实事。
责任领导：曹立明;直接责任人：盘鹏，整改时限：8月起长期坚持。
(三)坚决反对官僚主义方面
1、关于深入基层调研少，服务意识不强，解决实际问题力度不够方面 整改措施：一是创新调研方式方法。与群众面对面，直接听 取群众的意见建议，杜绝走马观花;带着问题去调研，调研一个 问题，解决一个问题，不能解决的及时回复。二是必须经常深入基层，密切联系群众，三是善于换位思考，设身处地为群众着想，了解群众真实的困难、 问题和愿望。
责任领导：曹立明;直接责任人：盘鹏，整改时限：8月起长期坚持。
2、关于工作责任意识、缺乏担当、需要增强，工作方法简单，为民服务观 念不强、公仆意识差方面 整改措施：一是进行系统深入地再学习培训，牢固树立“坚持 为民、用心做事”的服务理念，树立正确的政绩观，提升领导班子 责任意识、整体执行力和管理能力。二是强化绩效管理和问责管理。注重人尽其才、人尽其用，完善绩效考评方式，对每项工作 进行限时办结及问责管理，提升工作责任意识，杜绝推诿心态， 提高服务水平。
责任领导：曹立明;直接责任人：盘鹏，整改时限：
8月起长期坚持。
(4) 坚决反对享乐主义方面
1、关于精神懈怠、激情减退方面 整改措施：一是加强干部队伍培养。通过外出学习、内部培训、参观考察等方式，组织干部职工参加理想信念、宗旨意识和专业技术培训，提高干部职工综合素质，改进工作作风。二是加强干部队伍考核。制定绩效考核制度，全面考核干部职工队伍德 能勤绩廉综合表现，重用政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发 有为的好干部职工，形成积极向上的工作作风。
责任领导：曹立明;直接责任人：盘鹏、张臣斌，整改时限：12月20日前。
2、关于创新意识不强、安于现状方面 整改措施：一是克服慵懒思想，要及时了解国内外发展最新动态，学习发展新标准和新要求，常怀进取之心，常谋应对之策，常思富民之举。二是要走出固步自封的状态，多到先进的兄弟单位参观学习，了解管理工作的热点、难点、焦点问题，接受新思维、新观点，激发创新活力，与时俱进，提高管理综合水平。
责任领导：曹立明;直接责任人：盘鹏，整改时限：12月20日前。
3.关于工作纪律松懈方面 整改措施：一是完善制度管理，修订完善相关规章制度，做到以制度管人、管事，规范内部管理。二是增强纪律观念，严格执行请销假制度，工作时间不做与工作无关的事情，切实提高工作效率，提高服务质量。三是强化宗旨意识，发扬优良工作作风， 把全心全意为人民服务作为工作的准则和要求，树立正确的世界 观，人生观和价值观，转变工作作风。
责任领导：曹立明;直接责任人：盘鹏，整改时限：立行立改
(五)坚决反对奢靡之风方面
推行硬性措施，打造长效机制，厉行勤俭节约，严禁铺张浪费，建设廉洁高效领导班子。 整改措施：一是严格执行
中央八项规定，重拾艰苦奋斗、勤 俭节约的意识，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀， 抛弃贪图享受、讲面子、讲排场等不良思想，杜绝铺张浪费、大手大脚等浪费行为发生。二是从严控制办公经费。精打细算、俭朴行政，节约笔墨、张纸、水电开支;能口头汇报的就不要文字 材料，多通过网络办公，少一些纸质文件传递。三是严格执行公务用车和公务接待标准。公务用车由综合事务部统一调度，本着节约的原则安排，禁止公车私用;公务接待严格按照接待订餐标准执行，严禁大吃大喝和赠送礼品。
责任领导：曹立明;直接责任人：盘鹏，整改时限：立行立改长期坚持
(六)建章立制方面
整改措施： 认真梳理和建立健全工作制度、 管理制度、考核制度，划出“红线”，标明“雷区”，架起“高压线”，努力建成内容科学、程序严密、配 套完备、有效管用的制度体系。 整改措施：一是修订完善工作纪律、干部管理、车辆管理、 财务管理、公务接待、廉政教育等工作管理制度，制定责任追究 办法，进一步规范日常工作纪律、干部培训教育、公务用车使用 管理，提升干部廉洁从政意识。二是完善各科室绩效考核机制， 明确划分各科室目标任务，进一步提高各科室的责任意识。
责任领导：曹立明;直接责任人：盘鹏，整改时限：12月 20 日前。
三、工作要求
(一) 落实责任 坚持分工负责制，公司主要领导是整改落实方案的第一责任领导，对整改落实工作负总责;班子成员是落实整改的具体责任领导，要按照分工抓好落实。要细化整改落实方案，提出明确的整改任务书、时间表，使整改措施具体化、可操作。要积极主动，各部门要密切配合，齐心协力抓好整改落实。对于整改任务不落实的、落实不力的，要追究责任。
(二)加强指导 公司领导班子成员根据工作分工，加
强对整改落实工作的督促检查，对整改工作中出现的新情况、新问题，及时组织研究， 提出解决办法，确保整改落实工作按照确定的目标和时间要求顺利推进。要及时发现、总结、推广各部门在整改落实中创造的典 型经验，形成示范效应。
(三)抓好督查 对整改任务进行“挂号”，责任人、责任单位要建立台账，对整改落实任务进行实时跟进， 完成一件“销号”一件。建立整改任务信息反馈和公示监督制度，自觉接受党员、群众的监督。综合事务部要定期对整改落实进展情况进行信息收集、通报和跟踪督办。
(四)强化监督 坚持开门搞活动，邀请群众广泛参与，将整改落实工作置于 群众的监督之下，主动接受群众对整改成效的评判。加强舆论宣传，及时通报重要事项整改落实进展情况，对有令不行、有禁不止、落实不严、整改不力的现象进行曝光，充分发挥舆论监督作用。
第五篇：某小学领导班子群众路线教育实践活动整改方案
根据阳泉市矿区党的群众路线教育实践活动领导小组下发的阳矿群组发[2014]16号等相关文件要求，针对学校领导班子查摆出的“四风”问题和广大师生员工提出的意见建议，为把整改工作落到实处，确保教育实践活动取得实效，特制定如下整改方案。
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中全会精神及总书记一系列重要讲话精神为指导，以“坚持群众路线，转变工作作风，凝聚师生力量，促进学校发展”为主题，以解决学校领导班子和党员干部遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以推动学校事业科学发展为目的，切实加强学校领导班子自身建设，提高服务师生的能力和水平，不断增强学校在人才培养、科学研究、服务社会等方面的实力。
二、整改措施
(一)进一步牢固树立科学的政绩观，强力解决形式主义方面存在的突出问题
1、学校领导班子要始终把教职工政治思想教育工作作为首要任务，不仅要重视教学成绩，更要重视师德师风建设的现象，两手抓两手都要硬。
2、工作中，领导干部说要多，亲力亲为也要多，努力在改善学校办学条件和解决教职工困难方面下功夫。今后学校在硬件建设方面以及解决老区教职工的食宿待遇、接送车情况要做到能够事事过问、事事关心，不能以忙为借口推脱。
3、切实扭转重业务轻学习的观念，高度重视，大力加强政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践、推动工作，切实解决学用脱节的问题。修定和落实班子成员日常学习制度，交流学习心得，密切联系实际。开展对做好本职工作的政策法规和知识技能的培训和学习，使学习成果真正转化为推动工作加快发展的动力。
4、工作中注重实际效果，精简文件、会议，领导深入实际，关注教职工的工作状态，从工作实际出发解决工作问题，开展工作勇于开拓，提高工作效果。
5、工作中，要重视平时的过程管理，不给群众增加额外负担。改掉过去检查时，按照检查内容恶补资料的坏习惯，真正提高工作成果。
6、及时纠正端正政绩观。学校工作要从整体规划，引深校园文化深刻内涵;日常工作从部署到结果都要一如既往的抓起来，落实要有实际措施，效果检查。
7、学校有工会之家、各种锻炼器材，硬件设施齐备，有开展文体活动的良好条件，今后要制定相关的锻炼办法和相关活动制度，保证活动时间，教师身心健康。
8、积极发挥职代会的作用，在实际工作中，重视发挥教职工的积极性，提高学校的民主管理程度。
(二)进一步牢固树立正确的权力观，强力解决官僚主义方面存在的突出问题
1、积极深入基层，广泛联系群众，善于听取基层真正的声音与诉求，听取师生的意见和建议，多与教学一线师生员工、学生家长、面对面的沟通交流。听取意见要广泛、全面、完整，掌握实情，能够完全把师生创造性的经验反映出来。虚心听取别人的意见，听到不同的声音要克服急躁情绪，虚心接受别人的建议，“有则改之无则加勉”。
2、领导班子工作中要敢于创新性的开展工作，对分管工作要主动，干劲十足。
3、领导干部在实际工作中，要注意用自身强烈的工作激情和热情感染同事，态度拒绝严肃冷漠，提高亲和力，对同志们要有耐心和热情。
4、在实际工作中，与同事有分歧时，要及时认真开展批评与自我批评，共同把学校的工作做好。
5、加强班子成员、各部门之间的协调沟通工作。在执行文件，开展工作过程中，形成教育合力，形成强有力的领导集体，为工作的顺利开展铺平道路。
6、创造性地开展工作，要在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面多下功夫，主动落实，积极研究解决实际问题，增强改革创新意识创造性开展工作。
7、善于学习总结经验，创新性的开展教育教学工作，形成鲜明的办学特色和校园文化品牌形象。
8、高度重视学校宣传工作，加大对宣传工作的投入;教育教学工作方面，要加强与区内外名校交流，更好地学习先进学校的办学经验。
(三)进一步牢固树立正确的人生观世界观，强力解决享乐主义方面存在的突出问题
1、在改善学校的办学条件，为全体师生提供良好的教学环境方面要积极努力，消除等靠心理，有条件要积极解决，没有条件要创造条件解决，为学校发展要积极争取到上级更多更好的支持。
2、学校领导要经常性的深入一线听课、参加教研活动，严格要求自己按照教育局相关要求开展听课教研活动，了解教育教学情况，根据教育教学实际情况实际问题解决好教育教学中存在的困难，指导教育教学工作，和老师们同甘共苦。
3、树立艰苦奋斗意识，勇于改变现状，在教学成绩单方面已取得的成绩永不满足，善于全面的，从学生的全面发展，以及教育本身的角度思考开展工作，与时俱进、敢闯敢试、不怕困难、开拓创新。
4、在工作中，坚持原则，对事不对人，不怕得罪人，特别是在处理关系到每位教师切身利益时要一碗水端平，做到公平公正公开。在学校师德师风建设和教育教学管理方面要有实际措施。
(四)进一步牢固树立社会主义核心价值观，强力解决奢靡之风方面存在的突出问题
1、进一步加大党风廉政建设工作力度，强化党员领导干部廉洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界;更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。
2、进一步构筑遵规守纪防线，继续深入查找制度漏洞和自身陋习，摒弃“小节无害”的思想;更加主动和坚决抵制公车私用和超标准超规格接待，不折不扣地深入落实好中央的八项规定和上级公司的有关要求。
3、进一步牢固树立勤俭节约思想，大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念，明确细化标准、规范审批程序，严格经费把关，坚决堵塞漏洞。继续大力推行无纸化办公，减少纸质材料印制和会议成本。
三、整改要求
(一)统一思想，提高认识。
整改落实是党的群众路线教育实践活动能否取得实效的关键环节，对于师生反映的问题，只有整改到位，工作才能达到预期效果。各责任人对于职责范围内的问题，要不等不靠，立即着手解决;对暂时不能解决的，要及时向师生做出合理解释，并创造条件积极协调解决。
(二)加强调研，落实整改。
针对整改事项，明确整改落实的目标、方式和时限要求，学校将逐一进行跟踪，确保整改事项按时落实到位。
在整改事项落实过程中，注意听取师生意见，确保整改落实工作成为转变干部作风、密切联系群众的纽带，成为推动工作落实、汇聚发展合力的过程。
(三)及时沟通，灵通信息。
对整改落实事项，要加强沟通与衔接，做到各司其职、各负其责，要认真分析整改事项办理过程中存在的问题，采取针对性措施，确保按时完成整改事项的办理工作。
(四)强化督促，确保实效。
对整改事项，学校实行严格登记管理，逐项落实。学校党支部书记、校长是第一责任人，各分管领导是直接责任人，各责任人要切实做好督促和协调工作，对整改事项，定期进行跟踪督办，随时掌握工作进度，确保工作落实到位。