第一篇：德国的thomas公司
在德国开公司的点滴感受
在德国开公司说简单也简单，说难也难。
从96年到现在，瞧着同行业中大大小小的公司倒闭的倒闭，吃官司的吃官司，不由想到德国人常开玩笑的那句话：如果开了公司，那么你的一只脚就已经踏在监狱里了。这话虽然夸张，却说明了一点：德国是个法制国家，任何在经济上违法乱纪的行为，都会受到惩罚。而在德国成立公司也容易，比如我们自己，作为赤手空拳的外国留学生，从第一步申请开公司，将学生签证转换成工作签证，没有任何后台，也没有聘请律师，仅凭自己准备的书面材料，自个儿找德国官员面谈陈诉，跑了一趟政府部门，不需要请客送礼就办成了。有那么一点点运气，更多的是得益于制度。
不管在什么领域，相互信赖是长久合作的前提。
在德国做生意，有的行业是以电话销售为主，客户拜访为辅，生意场上的应酬微乎其微，大家做生意凭借诚信二字。有的客户做了十几年生意连面都没照过。现在因为因特网的缘故，连电话都减少了，在最初的了解和熟悉后，后续的生意很多时候就靠网络上的联系成交，简单、明了，不费口舌。
好朋友是生意场上最弥足珍贵的财富。
在我们创业的初期，一位朋友指点道：做生意首先要管好两点：财务和库存，不然一切都是白搭。值得信赖的朋友在关键时刻的一言半语，往往可以让人悬崖勒马或者事半功倍。
“早起的鸟儿有虫吃”这句话，是创业初期，一位美丽优雅、长袖
善舞的台湾女士勉励我的。那时候，每天一大早，我进公司的第一件事情，就是虚心地向资深的她讨究行情，受益良多。是啊，我们背井离乡，没有学过经济学，没有经商的经验，没有雄厚的财力，要想和土生土长的德国人竞争，只能不耻下问、笨鸟先飞了。德国有句谚语异曲同工：Kein Preis ohne Fleiß，译成中文就是：一份耕耘，一份收获。
做生意和爱情一样，长长久久才是王道。
当你在业界从无名小卒变成有名有姓，十几年的光阴也就这样从指缝中溜走了。在公司运转良好的前提下，公司存在的时间越长久，商业信用额度就越高，人脉也越辽阔，客户与供货商便会不请自来，形成雪球效应。良好的口碑和实打实的信用额度，让你从一开始的被挑选到你可以自由选择。这样一来，在买家为大的市场里，不仅在供货商面前，即便面对客户，你都拥有更多的话语权。
在德国做生意，对大多数行业来讲，打交道最多的政府部门就是税务局了，每隔几年就会例行检查账目。公司越大，被查得越频繁和仔细，因为和小公司相比，大公司补税的可能性和金额都更大，对税务局来讲更“有利可图”。只要公司不差钱，就委托给会计师处理，让国税局的官员直接去会计师事务所查账，大不了就是补税，补也是补给政府，用在公共建设身上。所以一不用请客送礼，二不用点头哈腰，一切公事公办，他是公务员，你是纳税人，各尽其责而已。
德国商界良莠不齐，有人的父母亲本身就是成功的企业家，扶持子女不遗余力;有人是商业奇才，能掐会算;有人吃苦耐劳、守得云开
见月明;但也有图谋不轨之徒，存心骗钱或者无奈之下跳票的事情时有发生。我们做生意，只要能把握住一点就可以不伤根基，就是严格遵照客户的商业信用额度出货，不凭感觉，不讲关系，就事论事，在商言商。
作为女性，在商场上如果遇人不淑，最好的办法就是果断地放弃这个客户，你要相信，素养决定成败，这样的客户走不长远的，不要也罢;并且再怎样也不差他一个客人吧。好的客户见多识广，知书达理，懂得分寸，即便讨价还价，也让人如沐春风，笑谈间成就一桩生意，不会让人感觉到压抑和不安。
创业容易守业难。
小公司人少库存小，凡事一目了然，便于管理，即便出错，也是小错，容易更正，就好比小船容易调换方向一样。
而在发展和壮大的过程中，只有做到居安思危，未雨绸缪，企业才能稳中求胜，长治久安
第二篇：德国VFT公司焦油加工技术的考察报告
德国VFT公司焦油加工技术的考察报告温燕明 徐新洲 陈昌华(济南钢铁集团总公司)
1基本情况
1997年7月16～30日，我公司组团考察了德国的煤焦油加工、炼焦和煤气净化等技术，先后与Thyseen Still Otto公司、VFT焦油加工公司、Krupp Koppers公司和Kaiserstuhl焦化厂等8个单位进行了技术交流和现场参观。德国的VFT公司主要从事煤焦油加工，该公司由在德国境内的Castrop-Rauxel厂(焦油处理量50万t/a)、比利时的Zelzate厂(焦油处理量25万t/a )、法国的Marienau厂(焦油处理量18万t/a)和加拿大的Hamitton厂(焦油处理量24万t/a)等4个焦油加工厂组成。VFT公司下设运输、塑料和焦油加工厂等3个部门，煤焦油加工则是公司的主要部分，公司年销售收入达8亿马克，员工1400人。主要产品有煤焦油、粗苯、电极、芳烃、特种溶剂和浸渍树脂等。我们主要参观了德国境内的Castrop-Rauxel厂和比利时的Zelzate厂，现将情况分别介绍如下。 2Castrop-Rauxel焦油加工厂
该厂焦油蒸馏装置的设计处理能力为65万t/a，实际处理量为48万t/a，全厂职工约1000人, 主要产品有精萘、精蒽、咔唑、菲和酚产品等。
2.1焦油加工技术
焦油蒸馏采用常减压多塔式工艺，每个主塔均配有1个副塔，塔底油的循环加热都用管式炉，各塔的回流量均可单独调节，工艺流程见图1。图1Castrop-Rauxel厂的多塔式常减压焦油蒸馏工艺流程图
如图1所示，原料焦油与脱水塔的轻油蒸汽换热后，再在加热器中用低压蒸汽预热到105℃后送入脱水塔中。脱水塔底的塔底油经管式炉循环加热到150℃后进行脱水，无水焦油先后与酚油塔顶的蒸汽和蒽油塔底的热沥青换热后，其温度可升高到250℃，进入常压操作的酚油塔中部。酚油塔由上下两段组成，下段为10m高的填料层，上段有40块泡罩塔盘组成。从酚油塔顶逸出的酚油蒸汽经冷凝后部分作酚油塔的回流，回流比为16，其余部分作酚油产品。酚油塔的侧线馏出物送入有20层塔盘的副塔顶部，副塔采出萘油。酚油塔的部分塔底油先在换热器中加热副塔的塔底油，然后送入甲基萘塔的中部，甲基萘塔的塔顶压力控制在27kPa，该塔下段为高10m的填料层.上段为40块泡罩塔盘，回流比17, 塔顶产品即为甲基萘馏分。甲基萘主塔的上侧线馏出物引入副塔中，经副塔蒸馏得洗油产品。主塔的下侧线馏分即为芴油，主塔塔底油用管式炉循环加热，副塔的塔底油在换热器中用主塔的塔底油加热。主塔塔底油与副塔塔底油换热后送入蒽塔中部，塔顶压力控制在9kPa。蒽塔的上下段均为高10 m的填料层，塔顶采出蒽油，塔底产品为沥青，其回流比控制在1.5。蒽油蒸汽冷凝时放出的热量用蒸汽发生器回收，塔底油用管式炉循环供热。管式炉出口温度控制在380℃。在该流程中，由于采用了常减压蒸馏技术和采取了完善的余热回收措施，不仅可精细地将粗焦油分为各种馏分，而且加工焦油的耗热量可控制在0.882MJ/t左右。 2.2粗酚精制
Castrop-Rauxel厂的精酚装置是集中加工从德国各焦化厂焦油中提取的粗酚和废水脱酚时回收的粗酚，其处理能力为3万t/a。粗酚先用NaOH稀溶液萃取，再用CO2分解，最后用连续蒸馏获得各种酚类产品，工艺流程见图2。
图2Castrop-Rauxel厂的粗酚精酚装置制流程
如图2所示，原料粗酚在换热器中与脱水塔顶的蒸汽换热后进入脱水塔中，塔顶蒸汽经冷凝和油水分离后，所得油类返回脱水塔。分离水送至废水脱酚装置处理。从脱水塔底排出的无水粗酚送入真空蒸渣塔，在此除去高沸点酚和残碱，塔顶蒸汽经冷凝器冷凝后进入苯酚塔，塔顶蒸汽经冷凝后即得产品苯酚。苯酚塔采用塔底再沸器循环加热塔底油的方式供热，部分塔底油作为邻甲酚塔的原料，塔顶采出邻甲酚产品，塔底油也用再沸器循环供热。部分塔底油作为间对甲酚塔的原料，在此蒸馏得间对甲酚馏分，塔底也用再沸器供热，部分塔底油与经残渣洗涤器处理后的蒸渣塔残渣一起送入二甲酚塔的蒸馏釜中，在此用稀硫酸脱除残碱，蒸馏切取二甲酚产品，釜内残渣作为酚渣送至原料焦油槽中。包括蒸渣塔在内的5座蒸馏塔均在真空下进行蒸馏作业，其真空度控制在1～14kPa，其中苯酚塔的真空度为8kPa, 回流比12;邻甲酚塔的真空度为6.5kPa, 回流比25;间对甲酚塔的真空度为4.5kPa,回流比15。
3Zelzate焦油加工厂
该厂位于比利时的GHENT海峡，联结欧洲最主要的高速公路，紧靠比利时、德国和荷兰的炼焦厂。年销售收入约1亿美元，有50%以上的产品销售到欧洲以外，全厂员工169人，焦油处理量25万t/a，年产电极沥青12.5万t。为减轻环境污染，沥青采用液态输送。精苯装置的处理能力6.5万t/ a。该厂的主要产品有苯酐、纯苯、电极沥青、铺路沥青、粗蒽、粗喹啉和炭黑油等。
3. 1焦油蒸馏技术
该厂的焦油加工装置采用Still-Otto公司开发的二塔式常减压蒸馏技术，工艺流程见图3。
图3Zelzate厂的焦油蒸馏工艺流程
如图3所示，原料焦油先后与酚油塔顶蒸汽、真空塔顶蒸汽和塔底沥青换热后进入常压脱水塔中脱水，塔顶的轻油蒸汽经冷凝冷却和油水分离后，部分轻油作回流，其余部分作轻油产品(沸点90℃，180℃前馏出量90%)。塔底的无水焦油经管式炉循环加热后为脱水塔提供热量，部分无水焦油送入酚油塔中部。酚油塔在负压下操作，塔顶采出的酚油，部分作回流，部分作为酚油(沸点140℃, 206℃前馏出量95%)产品，塔底油由管式炉循环加热提供热量，塔侧线切取的萘油送入萘油塔，塔顶蒸汽回送至酚油塔，塔底所得萘油(沸点214℃, 218℃前馏出量95%)即为工业萘。从酚油塔底抽出的部分塔底油送入真空塔底部，该塔在真空度2kPa下操作，故不必补充热量，塔顶馏出洗油(沸点255℃, 290℃前馏出量95%)，上部侧线切取甲基萘油(沸点288℃ , 250℃前馏出量95%)，中间侧线切取一蒽油，下部侧线提取二蒽油，塔底产品即为沥青。加工每吨焦油的能耗为836MJ，耗电12kWh,
15℃冷却水2～8m3。该流程的特点是能耗低，我国大厂加工每吨焦油的能耗
一般在13. 4GJ，而Zelzate厂焦油蒸馏装置的能耗仅为国内大厂的62.5%。另外，由于生产过程全部采用了计算机自动控制，其劳动生产率很高。
3.2苯酐生产技术
苯酐生产装置是以液态工业萘为原料，在装有V2O5催化剂的反应器用空气氧化成450℃的苯酐蒸汽，在冷却器中冷却到250℃左右进入苯酐结晶器中。废气用铂催化剂催化燃烧后放散，苯酐结晶用热油将其熔化成液态苯酐。
3.3粗蒽生产技术
粗蒽装置的生产能力为3.4万t/a，粗蒽含蒽量约35% ,蒽结晶机为连续操作的转动机械刮刀式结晶机，与国内相似。蒽油在3台串联的一次结晶机中冷却结晶，然后进行离心过滤，滤液送入4台串联的二次结晶机中进一步结晶和再次离心过滤。每台结晶机的冷却温度是不同的，通常是由高到低逐渐降低到35～40℃，过滤方式也不相同。粗蒽送Castrop-Rauxel厂加工成精蒽。该公司已开发成功了从蒽油直接生产蒽醌的新工艺，即蒽油经一次结晶、蒸馏得含蒽60%的粗蒽，再经溶剂蒸馏制取95%精蒽，最后经氧化得蒽醌，整个工艺过程较简单，其产率高达70%。
4几点体会
(1) 德国在炼焦化学产品的集中加工方面已形成了规模经济，煤焦油和粗苯全部实现了集中加工。如德国的VFT公司集中加工德国所产的全部焦油，鲁尔煤矿公司Veba厂的粗苯加氢装置就是集中处理德国所有焦化厂的粗苯，其处理能力达35万t/a。而在我国，年产200万t的焦油却分散在50个厂加工，其中处理能力在10万t/a以上的仅占15%, 3万t/a以下的装置却占了75%。不仅工艺技术落后，而且能耗高，能耗一般都在12～13GJ/t，有的则高达20GJ/t。还存在经济效益差和污染严重等问题，随着市场经济的发展和完善，实现焦油和粗苯加工的规模化才是唯一的出路。
(2) 尽管德国的煤化工技术已达到了世界最先进的水平，但他们仍在积极地开展科研工作，不仅科研单位和高等院校进行科研工作，各公司也都有自己的研究室，并与生产密切结合，对传统工艺进行改进，用蒽油直接生产蒽醌的新工艺代替传统工艺就是极好的例子。
(3)在德国，无论是建设新装置、改造旧设备和开发新工艺，始终把节省能耗和提高产品质量放在重要地位。如比利时Zelzate厂的焦油蒸馏装置采用了Still-Otto公司开发的三塔新工艺，可从第二塔侧线直接切取95%工业萘，而第三塔则利用了前面两塔的热物料进行减压蒸馏，就不必再外加热源，从而可大幅度降低焦油加工的能耗;又如在KruppKoppers公司观看录像片时，首先映入眼帘的是99.995%的产品质量要求。
(4)德国的大型焦炉和焦油蒸馏装置均用计算机自动控制，各生产装置的计算机与总调度室均实现了联机操作，可大大减少岗位操作人员数量，如比利时Zelzate焦油加工厂的职工仅169人;年产焦炭200万吨的Kaiserstuhl焦化厂的定员也只有467人，我们在参观焦炉时，炉顶的操作工仅2人。
(5) 德国极其重视环保工作，在我们参观的所有焦化厂和焦油加工厂的环境均非常好，包括焦炉在内的各生产装置均设有完善的消烟除尘设备，管道和设备的外观清洁，绿树成荫，空地上都种了草坪，厂区空气中闻不到气味。简图
共同学习共同提高大家顶起
焦油与蒸汽之间是接触换热还是非接触式换热?
我们公司加工每吨焦油耗能23.6万大卡，每吨焦油耗用天然气36方
脱水焦油有哪些管制标准?
轻油回流比例多少?
回复 8# 杰科特
天然气的热值是多少，应在32万左右吧
回复 10# 不明白
9000大卡
回复 1# huaiqiang
一、焦油工艺说明
原料焦油经无水焦油输送泵直接从原料油库抽吸，分别与焦油/混合份换热器、焦油/二蒽油换热器和焦油/一蒽油换热器，再送入焦油预热器加热，后送入一轻油塔脱出一轻油和部分水分，一轻油经过油水分离器分出水后进入回流槽，一轻油部分经过回流泵回流，部分送入油库一轻油储槽。塔顶一轻油采出循环水冷凝器冷凝。酚水则自流入酚水槽，由酚水泵定期送往污水处理。
脱除一轻油的焦油通过塔底泵送入二轻油塔，塔釜二轻油循环泵将底部焦油送往管式炉对流段，加热后再送入二轻塔继续脱出水分和轻油，二轻油塔精馏段侧线采出二轻油和部分水分，经过冷却器冷却和油水分离器脱出水分后进入二轻油中间槽。塔顶一轻油经过一轻油冷凝冷却器后进入油水分离器脱出水分后，部分经过回流泵回流，部分送入油库一轻油中间槽，酚水则流入酚水槽，由酚水泵定期送往污水处理。
二、原料焦油→焦油输送泵→三混换热器→二蒽油换热器→一蒽油换热器→导热油换热器→一轻塔→一轻塔底抽出泵→二轻塔→ 二轻塔底循环泵
→一轻油
焦油管式炉对流段→二轻塔→二轻塔底抽出泵→管式炉辐射段→沥青塔→中温沥青二轻油馏份
塔
改质沥青→沥青放料
闪蒸油
酚油
馏份塔→ 三混
一蒽油
二蒽油
三、洗涤工艺说明
洗涤岗主要负责萘油脱酚工作及调节焦油三混槽与工业萘原料槽槽存平衡工作。连洗系统将萘油中酚类以盐类形式与油相分离得到中性酚盐，然后中性酚盐经蒸吹系统将其中的中性油及多余水分和其它杂质吹出得到净酚盐(精制钠);净酚盐再经CO2分解系统得到半成品粗酚，最终经硫酸分解得到合格的酚产品(即粗酚)。
四、蒸吹工艺说明
性酚盐经蒸吹泵送于酚钠换热器(50m2×2)与蒸吹柱顶蒸出的废水换热后进入
蒸吹柱顶，以雾状形式向以喷入蒸吹柱内，在蒸吹釜内以间接蒸汽加热并以直接蒸汽蒸吹，油水及杂质吹出后进入油水分离器，水进入焦油区废水槽，油进入焦油区地下槽，釜内净酚盐冷却至70-80℃后进入精制钠槽。
五、分解工艺说明
精制钠经精制钠泵送至尾气净化塔进行初步反应再经一次分解泵送至一次分解塔与上升的CO2进行第一次反应，生成的粗酚初次产物与Na2CO3分离器内与分离后进入一次分解缓冲槽，再经一次分解泵送至二次分解塔经两次反应后于塔底分离器分离出Na2CO3后进入二次分解缓冲槽，再经二次分解泵送至三次分解塔经两次反应后于分离器内分离出Na2CO3后的粗酚取样化验含酚75%-80%进三次分解缓冲槽后经三次分解泵倒入粗酚槽，否则经三次分解泵倒回至二次分解缓冲槽再次反应，Na2CO3进缓冲槽后，经泵送废水处理系统处理。
六、工业萘工艺说明
经过脱酚后80-90℃的原料已洗萘油由原料泵经换热器打入工业萘初馏塔，沉入塔底的原料由初热油泵抽出经初管式炉进行加热后，再回到初馏塔，当塔顶温度达到180-185℃时，从塔顶蒸出重质轻油，这部分产品一部分打回流来控制初塔顶温度，另一部分作为产品外卖。初塔底初馏点在215-220℃的循环油由初热油泵出口支管进入精馏塔，沉入精馏塔底的原料由精热油泵抽出，经精管式炉进行加热后，再回到精馏塔，当精馏塔顶温度达到214-217℃时，从塔顶蒸出工业萘产品，工业萘进入回流槽再由精回流泵打入精馏塔顶控制塔顶温度，剩余部分进入工业萘满流槽，由泵打入成品槽，进入转鼓结晶机形成片状工业萘，包装后外卖，其中在精热油泵出口有一支管，用来排出塔底的低萘洗油，低萘洗油经冷却器冷却后进入洗油成品槽。输送至洗油深加工车间。
七、目前存在的最大问题就是废水生成量太多，造成消耗大。节能的重点是蒸汽用量，水用量，控制废水生成量。
回复 10# 不明白
我公司实测天然气热值8900，焦炉煤气3800。吨焦油能耗是76立方煤气
第三篇：德国BLG国际物流有限公司的企业文化
具有127年历史的德国blg国际物流有限公司的企业文化精髓是以人为本，职工的团队精神和对职工的在职培训是其成功的秘诀。 blg公司强调高效率的网络信息，公司每天都要告诉员工在接受到的众多信息中哪些是最重要的信息。公司内部办的报纸、杂志、运动会以及有些特殊员工在各子公司的岗位间流动都是信息交流的有效手段。
blg公司对青年员工有严格的训练体系。青年员工经验少，刚从大学毕业，但公司会信任他们，交给他们一些重要的工作。对每位员工每年都有目标责任制，给员工一定的权利、一定的机会、适当的帮助和管理，使之达到每年合同中的目标。
blg公司给员工好的工作和待遇，一份优厚工资和资金必不可少，使之不愿意放弃这份工作。公司有一套先进的人事管理制度。如有员工离开，要仔细了解是什么原因使他们离开。"员工满意是我们的追求"。"我们的员工都有一份自豪感，成为blg的一员是一种自豪和骄傲。""要让员工有责任心。工作时间过长人们会有厌恶情绪，可隔一段时间，我们会问他们需要什么样的工作，调换并满足他们。""在blg团队精神很重要，但团队精神不等于大家在一起干活。要使职工明白自己在公司的发展前景。"
在blg公司以人为本被解释为："在内部以员工为本;在外部以客户为本，如保证物品到达用户手中时是完美无缺的，同时给客户提供包装箱的回收服务。我们还让员工知道环保是必不可少的。"
核心知识点：
一、如何判断你所在企业的企业文化
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如何判断你所在企业的企业文化，是不是那些贴在墙上的标语，还是员工手册上的行为守则，还是你们老板天天讲的那些精神激励讲话。或者这是你们企业文化中的一部分，又有可能这完全是企业文化的一种假象，企业文化的显性部分很容易被人们所察觉，但核心的内容，即企业内容对于各种事物及矛盾的真正看法就不是那么直接和明了的。
你可以尝试回答以下问题，它可以帮助你分析所在企业文化的实际内容。
l 在企业中，任何人都能问问题还是只有某些人有权利提问?l 企业是鼓励人们犯错误还是不允许人们出现错误?l 人们是用一种积极的心态做工作还是采取一种消极的心态来处理工作?l 人们是否相互尊重?个人能否要求帮助并且从其它同事得到帮助?l 你是否对公司的创造的成绩而感到骄傲?l 人们是否情愿跟随一个领导人?l 部门在讨论问题时是否愿意邀请其它部门的人来参加?l 公司领导的办公室大门是经常关闭还是永远敞开?l 你可以通过很多途经了解到公司的各种信息还是说你对公司的情况一无所知?l 人们的矛盾是怎么处理的?l 人们是否愿意为了公司的工作而放弃自己的休息日?l 人们是否定期通过开会的形式来解决问题?l 人们相信通过努力可以获取自己的薪酬及体现自己的人生价值?
第四篇：德国公司公证_德国公司营业执照公证_德国公司授权书公证怎么办理
德国公司公证_德国公司营业执照公证_德国公司授
权书公证怎么办理
随着中国和德国直接经贸往来的日益深入，德国公司参与中国经济活动越来越多，随之德国公司文件在中国使用的频率也就大大增加，德国公司文件在中国使用之前必须办妥德国公司公证认证手续，否则中国不予承认。德国公司公证,德国公司营业执照公证及德国公司授权书公证该怎么办理?
德国认证是德国文件拿到中国使用的前提，无论是办理德国外商投资企业及其变更，还是德国公司在国内法院办理诉讼，以德国公司名义在国内购置房产，用德国持有国内商标专利及其变更，都需要办理德国公司使馆认证。
办理德国公证认证的目的就是要使德国的文件在拿到中国使用时，被文书的中国的政府机构所认可。 很多人会问为什么要办理德国公证认证手续。原因很简单，德国的文件在德国使用，完全没问题，但是拿到中国，中国不了解你德国的文件真假，所以必须先由国际公证人公证，然后将经过公证的文件送德国外交部认证，最后送中国驻德使馆认证。
德国认证其实是为德国文书出国的一个签证。确保德
国文件在德国之外合法有效使用。 德国公证认证的法律基础
1、《关于取消要求外国公文书认证的公约》(Convention Abolishing the Requirement of Legalisation for Foreign Public Documents，简称1961年《海牙取消认证公约》)。
2、2006年4月27日「关于外商投资的公司审批登记管理法律适用若干问题的执行意见」「工商外企200681号文」：第五条：申请外商投资的公司的审批和设立登记时向审批和登记机关提交的外国投资者的主体资格证明或身份证明应当经所在国家公证机关公证并经我国驻该国使(领)馆认证。香港、澳门和台湾地区投资者的主体资格证明或身份证明应当依法提供当地公证机构的公证文件。
德国公证认证的主要使用场合
1、在中国大陆设立外资代表处、外资独资公司、中外合资公司，以及相关变更，如代表处延期、任命首代或代表、外资股权变更等;
根据国家工商总局2006年4月27日「关于外商投资的公司审批登记管理法律适用若干问题的执行意见」「工商外企200681号文」：第五条规定：申请外商投资的公司的审批和设立登记时向审批和登记机关提交
的外国投资者的主体资格证明或身份证明应当经所在国家公证机关公证并经我国驻该国使(领)馆认证。香港、澳门和台湾地区投资者的主体资格证明或身份证明应当依法提供当地公证机构的公证文件。
2、在法院进行相关诉讼活动
根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第十一条的规定，当事人提供的证据系域外形成的，必须履行相应的公证、认证手续 。
3、申请商标、专利
以海外公司名义申请商标、专利，以及相关转让、复议，需要进行公证认证。
来源于http:///html/cjwt/3248.html
第五篇：读《爱迪生 Thomas Edison》后有感（小编推荐）
读《爱迪生 Thomas Edison》后有感
在人的生命长河中，可以做很多事情。如果珍惜这一生的时间，当你将要离开人世的时候，就不会因为碌碌无为而后悔。发明家爱迪生就是这样一个无怨无悔的人。他说过：“有来世也好，没来世也无所谓，反正我已经在我的一生里尽了我最大的努力。”是的，他以84年的漫漫人生，为人类奉献出全部的心力，使我们的世界充满光明、舒适和快乐。
小学时代被认为是低能儿的爱迪生，长大后竟对人类的文明有如此大的贡献，像电灯、电话、电车、留声机、电影、收音机等一千多种发明，完全是凭着他的超人的研究精神，持之以恒的决心，以及不屈不挠的努力而取得的。
可以想象，一千多种发明，需要多么强大的毅力啊!而我们的爱迪生却知难而进，从来没有退缩过，他用大无畏的精神克服了所有的困难。
了解爱迪生的事迹的人一定都知道，他的一生几乎全部献给了人类的发明事业，他每天都在发明，都在想着发明。因为他知道这是他的工作，他必须去做。他把为人类创造幸福当作自己最大的快乐，而比较我们现在的有些人，整天无所事事，虚度光阴，让宝贵的时间从自己的手上一点点消失掉，以致醒悟时后悔莫及。
当然，爱迪生的发明过程也不是一帆风顺的。在发明电灯选择灯丝材料时，经他筛选的矿物，金属的饿种类就达到一千六百多种。因为找不到合适的灯丝材料，使得灯泡不能维持一定时间的光亮，导致许多人批评和攻击爱迪生，甚至谩骂他是“幻想家”、“骗子”、“傻瓜”等。爱迪生自己也确实收到了很大的打击，然而，他凭借着对科学的热爱，并没有被此打倒，他重拾信心，继续研究灯泡的制作，经过13个月不曾间断的实验，在排除矿物、金属物质的同时，另辟思路，选择用各种纤维，如纸、线、植物的皮及他能想到的约6000多种物质。经过加工，最终在日本找到了最合适的灯丝产品——竹子。又经过一次次的实验，最终，他成功了。
“有恒为成功之本”，其实单从他一生的研究来看，我们就应该相信这句话的准确性了。正是因为有了恒心，所以才有了他事业上的成功，才有了我们今天的光明。
爱迪生的一生让我们知道，在倡导科学进步的社会里，凡是有志之人，他的机会必定是均等的。这就是爱迪生留给后世的精神遗产。
福 州 七 中
初一(2)班
黄芯