第一篇：春节年后收心会范文
随笔——如何召开年后收心会？
随笔——如何召开年后收心会?!2012-1-31 12:57:00| By: 杨华
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每当大型节假日结束，往往企业员工包括管理者在内都会出现情绪上的低谷、工作状态不佳，这个时候有必要进行收心会来统一思想、调整节奏。笔者也利用周一例会的时间召开了部门员工的收心会，如何将收心会开好?在此也谈谈个人的理解，请各位博友同行都分享心得，不吝赐教：
一、检查
检查是为会前做准备，检查什么?主要有两方面
1、节日期间布置工作的完成情况。
2、检查过程中发现的问题。通过检查了解目前的工作状态、落实情况，以便于会中的点评、跟进。
二、通报
通报经营情况的目的是让员工、管理者有危机意识，在大家休假的过程中了解企业的经营情况、计划推进的如何?面临的问题是什么?我们需要如何努力来解决?通报经营的情况让大家不能沉浸在以往的成绩中，正确面对现实。
三、部署
年会期间已经部署过的计划如何分阶段实施，现阶段我们需要先做的重点工作是什么，谁来负责、明确到人、确定完成时间。通过部署让大家目标清晰、步调一致。适当的增加压力感，脱离松散的状态。
四、鼓励
年前的总结、表彰让大家在状态上彻底的放松，通过收心会让大家的“心态归零”。鼓励大家在新的一年中共同拿到好的成果。管理者的信心很重要，把自己的信心传达给每一位团队成员，鼓舞士气。收心会是形式上的思想统一，关键在于落实。在这期间无论是企业的一把手还是部门长，发挥的作用很大。一切从严要求帮助团队摆脱“节后综合症”的困扰，因此最高“行政长官”的状态将是最大的推动力
第二篇：「讲话提纲」年后“收心会”上的讲话
年后“收心会”上的讲话
同志们：
万古如昨日，新年又一春;早燕衔新绿，啼惊追梦人。节已经过去，春已经到来，梦就在前方，我们必须迅速“收心”，快速“重启”，“满血”奔跑!
今天我们召开这次会议就是“收心”归位的大会、“复血”追梦的大会、“满格”聚能的大会、“发令”奔跑的大会。刚刚镇党委副书记宣读了表彰通报，受表彰的单位和个人都是横车的“追梦之星”，他们的巨大付出和卓越成绩犹如“苍穹星斗”，熠熠生辉，闪闪发亮，是我们学习的楷模和榜样!镇党委书记代表镇党委、政府作了非常精彩的报告，总结了去年，谋划了今年，可以说，成绩来之不易，鼓舞人心，科学部署工作，我们充满信心。
为什么讲“来之不易，鼓舞人心”?
就来之不易而言，主要有“三个大不易”。即去年面临整个经济形势下行的背景不易，去年面临独有的“三线作战”的工作不易，去年面临诸多改革创新试点的探索不易，但正是这些不易，我们共同努力所取得成绩才显得来之不易，我们赢得了“党建工作先进单位”等5
块高质量奖牌，我们地区生产总值和税收同比增长13%、全口径税收收入达5800
多万元，全省精准扶贫第一书培训会、全省民政工作现场会、全市农业农村工作现场会、全县第一季度党建工作观摩会等20
余个省市县重要现场会在我镇召开，我们多项工作在全市全省领导。
就鼓舞人心而言，主要是“三个因为”。因为有在座各位和全镇干部群众的共同参与，同心协力，有同感共鸣;因为我们的工作赢得了广大老百姓的较好认可，赢得了上级领导的较好认可，赢得了社会各界的较好认可;因为通过发展我们的财力物力更加充足厚实了，我们的党风民风更加淳朴清正了，我们干群关系更加紧密和谐了。
凭什么讲“科学部署，充满信心”?
就科学部署而言，XX
书记在讲话当中明确提出“二三五八”工作要求，“两个聚焦”即决胜脱贫攻坚和高质量发展，“三个推进”即推进质量变革、推进要素变革、推进动力变革，“五个突破”即特色产业上求突破、在生态环保工程上求突破、在美丽乡村建设方面求突破、在征地拆迁建设园区上求突破、在乡村治理上求突破，“八个强化”即强化组织保障、强化宣传发动、强化结对帮扶、强化资金保障、强化民主管理、强化产业扶贫、强化政策落实、强化督办考核。可以说，今年工作目标明确，措施具体，部署科学。
就充满信心而言，我们认为是“三个来源”，来源于有县委县政府的坚强正确领导，来源于我们工作目标和措施的清晰明确，来源于有我们在座各位优秀党员干部的同心协力，因此，我们才敢说充满信心。可以说，XX
书记的讲话具有很强的指导性和操作性，是我们全镇全年工作的“定盘针”和“指挥棒”，我们一定要认真消化吸收，坚决贯彻落实。
为了贯彻落实好XX
书记的讲话和本次大会精神，我强调三个字“聚”“考”“快”：
第一，要聚思想，聚目标，聚精力，聚合力，要聚焦真讲政治
毛泽东同志讲“五根手指要攥成一个拳头，力量就结合起来了，就能齐心合力干大事”。任何分散，常常就是耗散，只有聚了，才会“有力”，才可能“成”!结合今天的会议，我这里讲“五个聚”。
一是聚思想。
就是要聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想和中央省市县的指示精神，就是要聚焦到各级领导的讲话要求。
二是聚目标。
我们今年的工作目标就是决胜脱贫攻坚和高质量发展，就是要实现“三进位”“三高于”“三突破”。
三是聚精力。
就是我们所有的时间都要围绕目标思考、琢磨、实干，所有的事情都要谋划、细化、清单化，所有的私心杂念和三心二意都要彻底清除。
四是聚合力。
就是我们所有的干部群众都要心往一处想，劲往一处使，团结一切可以团结的力量，使用一切可以使用的办法，所有的奖惩和纪律保证都要聚焦到目标点上来。
五是聚焦真讲政治。
只有做好的最后这一条，才能保证前面的千万条。何谓真讲政治?为什么要在前面加个“真”字?就是还存在个别干部表面和嘴上对党委政府、对领导拥护得不得了、忠诚得不得了，过后和背后根本不动，或者选择性、折扣性动。真讲政治就是坚决“两个维护”和坚决做到“四个意识”，简要来讲，就是真服从和真落实。真讲政治是每一名党员和每一名干部最基本、最根本、最核心、最重要的素质，也是最能体现一名党员干人品的最鲜明品质!
第二，要思考，要备考，要赶考，要会考，要考出满意答卷
习近平总书记讲：“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”时代是我们每一个人最基本的底色，更是我们每一个人必须肩负起的历史传承，这种传承需要我们准确地把握时代的主题，并且正确回答时代的问题。结合今天的会议，我这里讲“五个考”。
一是要思考。
我讲过，凡事我们都要思考“五个什么”：我们有什么，我们缺什么，我们能干什么，我们用什么干，我们干成什么样;我们提出今年每个村都要实施“三五计划”，就是每个村都在3
月15
日之前梳理提交“村里最困难的五件事、最急迫的五件事、最短板的五件事”，而且必须公示出来让老百姓参与和监督落实，我想这也就是今年各村“五个什么”的具体化、对象化和载体化。
二是要备考。
就决战脱贫攻坚而言，就是要做好“两率一度”，即识贫准确率、脱贫准确率和群众满意度。怎么保证“两率一度”?就是要做好“一有、两不愁、三保障”，那么怎么才能做到“一有、两不愁、三保障”?就是需要我们在座的所有干部帮助贫困户有产业、有就业、有收入和帮助落实好其应该享受好各项政策。同志们，这是我们决胜脱贫的内在逻辑。
三是要赶考。
既然赶考是一个确定了的命题，那么问题就转化为了怎么赶考。怎么赶考既是一个价值观问题，也是一个方法论问题，我想从根本上讲还是在考我们所有干部的态度和勇气。我想这里的这个“赶”即是赶路的赶，也可以通勇敢的“敢”。为什么要这样讲，因为决胜脱贫攻坚和高质量发展都是最硬的骨头，没有一个“敢”字，怎么去“啃”，还何谈“考”呢?!
四是要会考。
会考更多讲的是办法，是措施，是技巧，其实任何成功都没有所谓捷径的办法和技巧，真正的技巧都只能是熟能生巧，或者说有目标有计划扎扎实实地做好该做的每一件事就是最大的办法和技巧。就决战脱贫而言，首先要抓“根子”，产业和就业就是根子，有产业就能带动就业。其次要强“里子”，就是我们户脱贫村出列的具体要求。再次要美“面子”，是要“三洁净一规范”，做到路洁、水洁、户洁、物品摆放规范。
五是要考出满意答卷。
这里这个满意答卷有两层意思，一是根据内在逻辑的发展，只有做好了前面“四个考”才可能考出满意答卷，二是这个答卷让谁满意的问题，也就是说只有我们做好了前面“四个考”，老百姓才可能满意，我们自己才可能满意，组织才可能满意。
第三，快传达，快学习，快部署，快见效，确保快马加鞭
快不仅仅是个速度，更是一个态度;快不仅仅是个程度，更是一个温度!拖延本身就是一种不负责，就是典型的官僚主义和形式主义，很多时候、很多事情，拖延久了，黄花菜就凉了，因此，我们必须要抢前头、争排头、胜箭头，引领发展出彩头。具体来说，我这里讲“五个快”：
一是快传达。
今天散会后，各村、各机关，要迅速召开支部班子会、村组干部会、群众代表会等，认真传达会议精神，做到传达会议精神不隔天。
二是快学习。
传达会议精神的前提是领会会议精神，因此，我们要反复学习县里XX
书记、XX
县长的讲话和今天XX
书记的讲话，要反复学习县里和镇里下发的相关文件，学习领会，统一思想，明确要求，掌握方法。
三是快部署。
各村、各机关要结合各自实际，没有结合实际的都是敷衍和假落实，因此，要认真分析、研究具体、形成方案，凡事做到“五有”有对象、有标准、有措施、有时间节点、有责任人，从而确保分工明确、措施具体、量化考核、落细落小。
四是快见效。
工作的落脚点是效果，结果效果才是王道。孔子在《论语·公冶长》中讲：“今吾于人也，听其言而观其行”，一个人、一个村、一个部门、一个队伍品质怎么样、素质怎么样、能力怎么样，不仅是听说了什么，而是要看做了什么，更重要是要看结果是什么。因此，我想我们都要“比一比，晒一晒，看看是谁悟空，谁是八戒”。
五是快马加鞭。
快马加鞭是奔跑的状态，更是一种奋斗的姿态，我想这个鞭不应是别人来抽的，而是我们为了梦想和责任自己给自己的鞭策。从总体上讲，同志们都很优秀，都是快马、好马、千里马，但当面对决胜的考验，响鼓需要重锤，才能锤出时代的最强音，快马需要加鞭，才能跑出人生的加速度!
同志们，年已经过了，考已经来了。星光不问赶路人，时光不负有心人。只要我们，也只有我们，凝心思考，用心备考，奋力赶考，我们才可以，也一定可以考出个圆圆满满，考出个星光璀璨，考出个跨越新篇。
最后祝大家：身体健康，工作顺利，万事如意，啥都佩奇!
散会!
第三篇：春节收心会讲话
一周的春节长假已经结束了，有的员工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状况欠佳，心态有些懒散，干事有些焦躁。在迎接“xx会”之时，尽快让广大员工收心、找到工作状况，是工作中的当务之急。
用楷模收心。春节期间，xx场的xx率领员工们，坚守岗位，确保节日期间出产不受影响，他们忙碌的身影一刻也不停。这些普通的员工舍小家、顾xx的高度责任感和敬业精神，就是大家身边值得学习的好表率。我们应该以这些员工为楷模，死守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟，在度过完了欢庆祥和的春节长假后，我们每个员工要尽快调整好精神状态，把心思和精力全都投入到工作中来，把节日里蓄积的能量充实阐扬到工作中，以崭新的面貌来面对新一年的工作。
用责任收心。用责任收心，即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己，将思想……
第四篇：春节收心会讲话2
在2012年春节收心会上的讲话
同志们：
春节后上班第一天，我们举行全体机关干部会议，主要目的是加强学习、武装头脑、理清思路、再鼓干劲，是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。全镇干部要进一步统一思想，收回过年的心思，立即进入工作状态，认真安排落实今年的各项工作，确保开好局、起好步。下面，我就做好2012年各项工作，讲三点意见。
一、收心拢神，立即调整工作状态
在过去的一年里，经过全镇干部的共同努力，各项工作取得显著成效。这充分展现了我们全镇干部团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里，我代表镇党委、政府对大家所做出的努力表示感谢并致以节日的问候。
2012年是工作任务繁重的一年，也是提升全镇工作地位的重要一年。区划调整已经结束，这对我镇今年的工作重点提出了新的、更高的要求，我们必须认真抓好各项工作的落实，力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。春节刚过，今天的会议目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，振奋精神，进一步调整好工作状态，静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。在这里，我只想给大家鼓好“四股劲”。一是拼劲。困难面前勇者胜。2012年我们要想取得优异的成绩，只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功，稍有松
1动，就可能前功尽弃。特别是各组站要结合各自实际谋划全年工作，一定要有千辛万苦、千方百计的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。一位名人曾经讲过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三是韧劲。对安排的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力，提高机关干部的对外影响力。
二、谋篇布局，强力启动各项工作
年前，区委、区政府召开了经济工作会议和农村工作会议，对2012年的工作进行了安排部署，印发了工作要点，并对基层乡镇街工作提出了了明确要求，希望大家能认真负责地对待并努力完成全年工作。在今天这个会上，具体的工作我就不再细说，只想给大家明确一下2012年的工作基调。概括说，就是要“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。迈大步，就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，
工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先创优。早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话， “挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。高半步，就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，想细一些。
三、转变作风，全面提升队伍素质
要圆满地完成2012年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明，我们的队伍素质整体是好的，是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作创新意识不强，习惯于按部就班，人云亦云;有的同志作风涣散，对自己要求标准不高，迟到早退不请假现象时有发生;有的同志评价同事不客观、带着有色眼镜等等，虽然问题发生在个别同志身上，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中，每名干部都要坚持高标准、严要求，重点从以下六个方面继续努力。第一，要讲大局。讲大局，是对干部最基本的要求。就是要坚持全镇工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本组站这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。第二，要讲学习。“工欲善其事，必
先利其器”。讲的就是学习的重要性。学习是内强之基、思路之源、能力之本，加强学习不仅是一种需要、一种追求，更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。学习与工作是相互融合、相互促进的，只有会学习的人才会更好的工作。我们要坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力。第三，要讲创新。我们每个干部不论职位高低、岗位不同，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，增强“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满足已有的成绩，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。第四，要讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有相互补台，才能好戏连台;只有班子团结，才能构建和谐。每名干部都要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。第五，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。我们要在全镇大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，
要向上级和组织部门推荐并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他们得到政治和经济实惠。要真正使实干和奉献成为我们全镇机关干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。第六，要讲纪律。从现在开始，全镇要严格各项工作纪律，特别是严格上下班、请销假纪律，各组站长不但要从自身做起，带头树立榜样，而且要管好和带领一班人，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。机关支部和党办、政办要加强纪律检查，发现问题及时报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。
同志们，“一年之计在于春”， 2012年第一季度已经过去1个月，完成第一季度的工作可以说时间紧、任务重。作好第一季度的工作非常关键和重要，各组站要立足于本职工作，科学摆布，认真谋划，合理安排，迅速展开，各组站长要有安排好全年工作时间表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保开局，形成推进当前工作的强大合力，确保各项工作全面推进、富有成效，实现各项工作首季开门红。
第五篇：春节收心会讲话稿
春节过后，大家纷纷回到自己的工作和学习岗位上来，范文大全特意为大家整理了关于春节收心会讲话范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
老师们，同仁们：
今天，我们在这里召开节后的第一个会，既是收心会，也是工作动员会。借此机会，我代表学校领导班子给大家拜个晚年，祝同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意!
今天，新学期就正式开始了，学校不同于其它单位，一上班就要进入状态，就要正式开展工作，在这里我要强调以下几点：
(一)、要集中思想，切实把注意力转移到工作上来。
春节已经过去，从今天开始，大家要真正进入工作状态。不管是校长、主任，还是其它教职员工，都要认认真真、全心全意履行工作职责，把各项工作抓在手上。要遵守工作制度，严格作息时间，确保在岗在位，要防止相互宴请，将工作置于一边，克服人在岗、心不在岗的思想不集中现象。各处室负责人要从自身做起，带头遵守纪律，管好自家人，集中精力搞好工作。现在已进入二月下旬，本学期的各项工作任务十分繁重，特别是面临中考任务，如果我们稍有松一松、放一放的思想，就会影响大局。因此，我们各位校长、老师都要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆与放松气氛，积极投入到工作当中，切实保证学校工作正常有序运转。
(二)、要狠抓落实，全力夺取新年工作的开门红
过去的2013年，应该说是我们比较难受的一年。就我校而言，在昌都教育无序竞争情况下，遇到了发展的低谷，但我们全体教职员工没有松懈，相反各项工作取得了不小进步，这充分展示了我校上下团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。2013年，是我校“立足学校实际，把握发展机遇，强化内部管理，提升办学效益”的关键年，任务艰巨，时间紧迫。我们必须坚定信心，团结奋斗，改进作风，狠抓落实，确保新年工作有好开头，有新起色。这就要求我们所有处室与年级组和教研组都要按照“眼光长一点，目标远一点，心胸宽一点，胆子大一点”的总体思路和要求，在已订的计划的基础上，再进一步理清思路，夯实措施，从头、从紧安排好各自今年的各项工作。
其一是：任务要落实。我们所有处室与教师在制订和落实目标任务时，要坚持“团结奋斗，不甘落后”的指导思想，工作不能低标准，不能只和过去比，与后进比，而要有新的目标追求，争取新的突破。对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。班子成员要加强督促检查，多到一线走走，多了解一线情况，要查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。
其二是措施要落实。抓措施落实，是整个工作抓落实的关键环节。一项工作最终效果如何，主要取决于措施落实。各处室、年级组、教研组对全年工作的任务，包括节后工作，都要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要迅速落实。
其三是责任要落实。在这里我只想说，希望大家在2013年继续放开手脚干工作，切实把应负的责任承担起来。做到一级抓一级，一级带一级，谁主管谁负责，谁分工谁负责，层层级级落实好责任，使人人有担子，个个有事干。同时
(三)、要紧密锣鼓，从紧抓好当前的各项工作
一、2013年我校工作目标
1、硬件上台阶:争取领导支持，改善办学条件
(1)力争把每一间教室改建成多媒体教室，为教育教学服务;
(2)改善办公条件，为教师创造一个较好的工作环境;
(3) 完善学校各功能室的相关设施;
(4) 改善教师的住宿条件;
(5) 改建学校校门。
2、管理有突破：多方面多渠道分层次与学生家长进行交流沟通，结合学校实际，寻找学生教育和学校发展的突破口。
3、教学出成绩：两个争取
(1)争取2013年中考优生率全地第一;
(2)争取2013年中考总平第一。
4、争取秋季招生有更好的生源。
二、2013年学校工作的工作原则
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(一)坚持民主管理与集中决策相结合的原则。
(二)坚持严恒细实全的管理原则。
(三)坚持“从小事抓起”的治校原则。
三、常规工作
1、继续深入践行科学发展观，沿着“实践--经验—思想—理论”的思路，把科学发展的学习落到实处。
2、以校园广播、手抄报展、班级活动园地等作为宣传阵地，以各类节日活动为载体，加强学校精神文明建设。
3、继续开放学校课改BBS论坛，让全体教职员工有所想有所思有所为。
4、抓好学科兴趣小组活动及舞蹈队、篮球队、英语角、电脑绘画班等活动的建设。
5、督促食堂质量和卫生的管理，加强对食堂从业人员的安全卫生教育。
6、完善规章制度：主要是“教师量化考核方案”、“中层量化考核方案”、“班主任量化考核方案”以及“教学质量考核方案”，向制度要管理，向管理要质量。
7、抓好教学常规，提高教学质量。
8、以“反渗透教育”为主题，上好“开学第一课”。加强民族团结，做好“双集中”教育，抓好学校维稳工作，做到教师不参加、学生不参与、学校不发生。
9、认真抓好毕业班工作。要进一步增强毕业班工作的紧迫感和危机意识，要科学高效备考，不断改进教学方法;要加强对学生学习方法的指导与心理辅导，圆满完成2013年中考目标任务。
10、关爱学生、关心职工、关注教师发展。
11、迎接地区教育局的办学水平评估。
12、积极配合我校综合楼的修建工作。
13、迎接自治区语言文字规范化学校的评估。
14、实行教师聘任制。
15、建立学校档案室，专门管理，专人负责，促进学校影像、文字、图片等资料的管理走向规范化、科学化、标准化。
16、各类考试模式化，出题、制卷、考场布置等严格按中考要求进行，规范考试程序、严肃考风考纪。
17、加强安全教育、法制教育、未成年人思想道德教育以及防控甲流工作。
18、做好迎接昌都解放六十周年大庆的相关工作。
19、强化集资委员会工作。
四、2013年学校重点工作
1、加强电化教学工作
(1)鼓励教师积极利用多媒体进行授课;
(2)积极参与各级各类比赛;
(3)在课堂教学中充分利用远程教育和网络资源;
(4)定期播放一些优秀的影视作品;
(5)继续利用中午和下午休息时间开放学校机房。
2、加强校本研究，改革课堂模式，提高教学质量。
(1)确定校本研究工作的方向和重点：把问题当课题，教学当教研，成长当成果。
(2)改革教研形式和方法：从学生发展、教师成长、学校发展的需要出发，以“学习-研讨-集体备课”为基本形式，分析案例、解决问题、调查研究、实践探索、多方交流、共同提高。
(3)开展丰富多彩的教学研究活动： “每人一堂好课”、“骨干教师示范课”、“青年教师达标课”和“中青年教师讲课比赛”等活动，将课堂教学活动形成序列。
(4)拟办学校内部交流刊物。以此为平台，推动广大教师及时对教学进行反思，及时沉淀自己的教研心得。开展好各种常规教研活动、教师业务技能评比活动、课件制作评比和教学案例征集等活动。
(5)改变课堂模式，提高学习效率。鼓励教师采取有别于传统的教育教学方法，放开手脚，大胆尝试，将过去以传授知识为主的“满堂灌”的课堂，转变为以学生自主探究为主，师生互动、生动活泼、激发想象力、感受学习乐趣的课堂。
3、面向全地公开招考教师，充实学校师资队伍。
五、创新工作
1、拓展学生的自我教育、自主管理意识。试行“学生活动学生主持、学生比赛学生评价”的学生自主管理方式。
2、改变评价方式：其一是改变教师评价方式，以老师量化考核和质量考核为依据改变教师评价的单一化为多样化;其二是改变学生评价方式，以成长记录袋为依托改变学生评价的终结性评价为过程性评价。
3、处室实行月汇报制度，按得分高低对各处室进行经费倾斜与评优的倾斜。
4、加强教师学习力的培养，组织青年教师读书沙龙，开展“读好书、好读书”活动。
5、积极搞好学校的课题研究，以课题促教学，以研究保发展。开展对学生厌学的基本情况、对教师职业健康情况及心理健康情况的调研、分析与整改。
七、特色工作：构建“家校一体”，共同教育学生。
(1)设立家长接待室;
(2)设立校长接待日，每个月有记录有汇报有反思有整改;
(3)开办“家长课堂”，每个月讲座不少于一次;
(4)设立学校开放周，欢迎家长进入学校参观、交流、指导。
(5)强化家访工作，每学期班主任至少每生一次。
八、需要整改的工作
1、统一管理思想;
2、落实规章制度;
3、工作从细实上下功夫。
老师们，同仁们，新的一年工作的序幕已经拉开，我们一定要携起手来，开拓进取，团结奋进，全身心的投入到教学的主战场，为全面完成今年我校各项工作任务，实现2013的新跨越而努力奋斗!
最后，再次衷心的祝各位教职员工在新的一年里身体健康、心情愉快、工作顺心、扎西德勒!
谢谢大家!