创作协会工作计划范文第1篇
发布会上的讲话
和平区慈善协会
尊敬的各位领导、各位记者朋友，大家上午好!
首先，我代表和平区慈善协会十分感谢各新闻媒体的记者参加“爱的痕迹·相约和平”姜育恒公益演出新闻发布会。下面，我从三个方面就这次公益演出向各位作一简要介绍。
一、举办这次公益性演出的目的、意义
大家知道，改革开放以来，特别是近几年，和平区在市委、市政府的领导下，经济发展的势头十分强劲，连续多年保持两位数增长。和平区的职工收入水平一直处于全市领先位置，居民群众的生活水平普遍有了显著提高。为了解决少数困难群众生活遇到的实际问题，区委、区政府以对人民高度负责的精神，从实践党的宗旨、保持同人民群众的血肉联系的高度，不断完善了各项社会救助制度，初步建立了多层次、广覆盖的社会保障体系，特别是“两元三级”长效社会救助机制的建立与实施，使困难群众的基本生活得到了有效保障。但是，近几年，随着社会老龄化进程 1
的加快，居民群众中大、重病患者明显增多，因病致贫、因病返贫的问题比较突出。目前，我区城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险两项基本医疗保险制度虽然已经建立，但仍有部分群众因患大病、重病和多发慢性疾病，致使家庭负担十分沉重，甚至有的患者难以维持治疗。
据统计，目前和平区困难家庭中患大、重病的人员有300余人，而且每年都以8%左右的比例上升。为了缓解看不起病的问题，从2004年起，区委、区政府和慈善协会多方筹集资金，每年开展两次大、重病人员救助活动，对优抚对象、低保、特困和边缘困难家庭中的重病人员按照病情及治病花费金额每户给予1000-6000元救助。几年来，全区有2312人次受益。他们从中真切体会到了党和政府的关怀，真正体会到了社会主义制度的优越性。
对困难群众实施大、重病救助是一项长期的工作。前不久，市委召开了常委扩大会议，讨论通过了《关于全面做好生活困难群众帮扶解困工作的意见》。为把市委常委扩大会议精神落到实处，区委、区政府认真进行了学习和研究。区委、区政府清醒地认识到，在当前，对生活困难的群众实施大、重病救助，仅靠政府的力量还是不够的，必须广泛动员社会力量，人人
献出一份爱心。这样做，不是政府把这份责任推向社会，而是通过社会募捐的方式，聚集各方力量，营造一个助人为乐的良好社会风气，真正体现社会主义大家庭的温暖与和谐。从这个意义上说，组织这次公益性演出的过程，也正是构建社会和谐的过程。
我们组织“爱的痕迹·相约和平”姜育恒公益性演出，是我区向困难群众“送温暖、献爱心”活动的一个组成部分。前几年，我区针对困难群众的突出问题和要求，先后组织开展了“阳光助学”、“温暖济困”等活动，区慈善协会建立了“阳光助学”和“温暖济困”专项基金，每年都拿出一部分救助困难学生和生活困难的家庭，收到了很好的社会效益。这次以姜先生公益性演出为平台，动员社会各界力量实施大、重病救助，既是进一步完善我区“两元三级”长效社会救助机制的需要，也是社会保障制度与社会慈善力量良性互动的具体实践，更是展示爱心单位、企业和个人良好形象的载体和平台。
二、举办公益性演出的具体安排
姜育恒先生对这次公益性演出十分热心，也十分重视，做了充分的准备。具体安排是：9月24日至26日装台，27日进行彩排，9月28日，在天津市人民体育馆正式演出。“爱的痕迹·相约和平”公益性演出原
定演出两场，考虑到姜育恒先生实际情况和和平区当前的任务，只能安排一场。本场公益演出不对外卖票，所有演出票将赠与驻区党政机关、部队、资助企业和姜育恒先生的友人。
三、接收资金的管理和监督
本次公益性演出所得捐助款基本来自三个渠道：一是有关单位;二是有关企业;三是全区党政机关干部缴纳的特殊党费。对于这些款项将由和平区慈善协会接收并管理使用，纳入和平区“博爱助医”专项基金。重点用于2010年至2013年的大、重病救助项目。每年救助两次，每次救助用款60至70万元。同时，对于平时出现的癌症、尿毒症等大病患者，实施临时救助时也将从这项善款中支出。为保证本次所募善款能够发挥最大效益，我们将做好以下工作。
1、认真做好捐赠款项的接收和使用。对捐赠单位所捐的款项由区慈善协会进行登记造册、备案。救助工作的开展将本着“属地管理、以收定支和公平、公正、公开、透明”的原则，由街道办事处和区慈善协会具体负责困难家庭大、重病救助工作的实施。根据资金的筹集情况，着眼于救助工作的长期性和稳定性，确定救助的病种和救助患者的数量、数额，并健全完善相关制度，确保此项资金发挥最大的社会效益。
2、认真做好捐赠款项的管理工作。接收的捐赠款项实行专户管理，专款专用，认真履行公开透明的管理制度，严格使用程序。捐助款项的使用情况定期进行公示。同时，通过媒体向社会公布，接受社会和审计等部门对捐款使用情况的监督审计。
3、认真做好捐赠款项使用情况的反馈报告工作。我们将本着对善款负责、对受助对象负责、对捐款单位和捐款人高度负责的精神，待这笔资金使用完后，我们将向捐款单位和个人写出专题报告，详细汇报使用情况，必要时将邀请捐助者走访大、重病患者，自觉接受捐助者的监督。
创作协会工作计划范文第2篇
在十一月各个协会都招新结束这个时候，我们协会利用周末各成员的空闲时间，将新老成员聚集在一起举行我们茶艺协会这学期的第一次成员大会。也因为在这学期招新之前，由于协会成员人数少，无法举行一系列的活动或者是会议，所以让协会的日常事务闲置了起来。现利用新成员加入的这个机会，举行第一次成员大会，调动大家的积极性，示意协会现经后的工作将如约而至。
茶艺协会以茶立足，各成员的加入也是因茶的存在。我们的口号“品茶论道，创如水人生”也是以茶为中心来提升大家的情操、气质、内涵、修养。在这样一个茶文化氛围浓厚的组织里，在这样一个大家都热爱茶的协会中，我们也不得不抓住这样的一个机会，利用好这样的一个时间来开展我们的第一次的成员大会。
我们此次活动的目的主要是通过开展此次成员大会，增强新成员与新成员、新成员与老成员之间的交流，增强新成员对协会日常事务、规章制度、运作流程、协会内容的了解，让他们明白他们将怎样在协会里达到自己加入协会的预期目的，从而让他们更好、更快的投入到协会中来，提高我们协会成员之间的凝聚力。也将利用此次大会，让新成员更加坚定自己加入协会的信心，让他们感受到我们茶艺协会的浓厚茶文化氛围。
首先，活动开展之前我们主要几位负责人提前来到了会场布置场地，做了最后清点，确保一切万无一失。由于同学们都是第一次见面，双方不熟，因此为了带动大家的交流积极性，我们开展了将所有新成员分成几个组，在限制的时间内各自策划自己的5分钟节目展示。这个活动的开展可以调动大家的团队协作能力和交流能力，达到互知、互熟、互助的效果。这也是我们此次活动的最精彩环节。在这活动期间，同学们都表现的十分活跃，令我印象最深的是其中第四组表演的白雪公主，虽然表演的没有电视里的那么精彩，但是在我们教室这样的一个小舞台上、在我们短时间规定的期限内，他们是这样一个节目表演的绘声绘色、极其生动。
其次，互动活动开展结束后我们队所有成员进行了部门的简单介绍，通过部门的介绍与同新成员们交流后，我们得知，参加协会的绝大多数的成员对我们协
会的茶艺、茶技抱有了浓厚的兴趣。他们加入协会的目的就是想发扬中国这一传统茶文化，为我们中华这种文化继续发扬、传承。
最后，我们叫同学加入了部门，还叫他们用一小纸条写下了他们的工作计划单，写下工作计划的目的是带动大家的积极性，做好自己的工作计划，有自己的目标规划。在规定的一段时间后，我们将把这个计划单发给每个同学再次翻看，以作兑现，看自己是否完成自己的工作，然后我们再给每个同学发一个纸条重新写工作规划，以此反复进行，将每个同学的积极性都积极的带动起来。
当然，此次活动基本达到了增进交流的目的，各参与者表现出极大的热情，对本次活动比较满意。但是由于前期准备不足，以及会员个性差异，此次活动也有一些不足。如活动缺乏新意，活动后期不能充分调动积极性，时间安排不合理等，应认真改进。还有在这次活动中，由于他们有许多同学并不了解我们的规章制度，于是有些人中途离开，理由并不是很充分。然后我觉得此次活动新成员的参加活动的积极性不是很高，会场气氛不是很好显得比较严肃。原因分析，其一，大家关系不是很熟，表现的都比较陌生;其二，还是我们的准备不公充分，没有充分带动起来。
创作协会工作计划范文第3篇
一是组织爱心公益活动，关爱老弱贫疾。
2、关爱关注老弱病疾。关注官桥白血病患者王志谅、关心官桥四川地震遇难者家属、关爱丰州流浪20年七旬老人黄怡双、关爱英都百岁老人陈洗等。
3、组织延伸向基层，强化爱心团队精神。成立南安站及英都、官桥两个乡镇站。
4、开展户外活动，丰富义工生活。组织5.2东田黄巢山、南山公园户外活动。
二是吸收新生力量，营造良好爱协氛围。
半年来，爱心公益协会南安站除了开展一系列的公益活动外，还积极发展一些新生力量参与协会活动。
1、爱心公益爱协南安、金英论坛、官桥在线、户外大本营、金淘便民网、洪濑便民网、弘农新圩在线、西海岸文学论坛、泉州论坛等网站爱心公益版块的开通和维护。
2、推荐身边好人两位。
3、按时召开每月南安站站务工作会议。
4、组织参与爱协组织的其他活动。
5、受到多家媒体的关注报道:福建日报，泉州晚报、东南早报、海峡都市报、泉州电视台、南安电视台都有报道南安的活动;新华网等多个大网站报道爱协南安的活动
二、主要经验。
成绩的取得，得益于上级部门的关心指导，利益于众善友的关爱理解，利益于社会的关注支持。我们的主要经验是：
1、是精心准备，多考虑困难
2、是善于总结，多发现问题
3、是积极主动，多沟通协调
三、存在问题和不足
1、参加活动的义工积极性高，主动性和灵活性欠缺，组织活动总是集中在几个人的身上，没有发挥义工大家庭的作用。
2、义工交流较少，素质有待提高，大多仅停留在有空参加活动的状态，活动后少思考，少总结找问题，少心得交流。
3、发展新义工有激情有办法，做好新义工的组织工作，提高新义工的素质，组织新义工参加活动的办法不多。
4、义工间相互尊重、相互关照和共同提高存在问题，活动期间尊重老义工、尊重泉州来的义工，特别是新义工做得不是很好。
5、个别义工认为我们组织活动有序有成效，自以为是，讲话不注意场合和分寸，影响南安义工的声誉，影响爱协的团结。
6、走访的对象务必再“少而精”一些，这样便于我们回访时能做得更到位、更全面。
7、和访问对象接触的时候，义工的视线要尽量做到和他们的视线同等高度，如果高于他们，会给他们一种压力。还有距离，不能太远，那样就有一种敷衍和冷淡的感觉。
8、部分活动的组织策划,管理人员不明确.导致一些活动举办效果不是很明显
9、扩大影响力的力度还不够大.10、没有突出特色。爱心组织有这么多。我们要想要发展就一定要突出我们的特色。比如说，要突出我们的“净化心灵关爱生命”宗旨，通过各种形式的的爱心公益活动达到关爱生命，净化心灵的目的来弘扬中国优良传统美德
四、下半年工作计划
1、是积极筹备周年庆活动，展现南安义工风采。
2、是积极主动组织和参加爱心公益活动。
3、是加强义工队伍建设，巩固和发展义工队伍，加强培训和学习锻炼，提高义工素质。
4、是强化宣传工作，弘扬爱心公益理念和传递爱心活动资讯，争取社会认可和支持。
爱心公益协会南安站所取得的一些成绩离不开协会领导的关注，离不开各个部门、兄弟站的支持，更是南安站所有的义工善友们协同努力的结果，我相信在社会各界人士的关注下，在协会领导的支持下，在南安站全体义工的共同努力下，我们一定会越来越好。爱协南安站
创作协会工作计划范文第4篇
纵观协会(前称创业者协会)所走的路程中，有过辉煌：成功举办首届榕城高校实践类社团交流会，协会内部成员和谐相处共建协会，经过努力获得校十佳候选资格„„但协会也不可避免存在着诸多的不足和弊端，这也同样是所有各级各类学生社团的通病。主要是社团活动没有创新之举内容陈旧，没有将理论应用于实践，负责人个人揽权揽事没有使社团成员得到充分锻炼等问题。
现代科技发展日新月异，社会环境瞬息万变，我们协会工作及任务也总不能局限于前人的经验和曾经取得的成就，创新不可或缺，不仅在协会工作计划上敢于先行，更要在实际工作中勇于突破，融入新的理念，将新思路、新策略践行于实践中。
在做好本协会相关工作的同时，与其他校内外企事业单位或是其他协会达成交流与合作是协会工作的重点和协会取得成就的突破口。
以就业创业协会为依托，协会通过内部交流与外部沟通，引导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯，协会组织并举行全校性就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会(供需见面会)，就业调研以及组织开展社会实践活动，探讨新形式下高等院校学生就业创业的各种前瞻性话题。
协会为推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育人单位间的双向交流、降低择业成本、规划美好职业生涯而不懈努力!
协会下设行政部(含财务)、宣传部、人力资源部、对外交流部、信息部。各部门各尽其职、互相配合、团结合作，共同为福建师范大学就业创业协会的发展而努力。协会实行主要部长负责制，对办事得力、工作成绩突出、为社团的发展做出积极贡献的同学予以奖励;对办事不力、在其位不谋其事的同学视其情节轻重做出相应处理。
新学期伊始，协会目标很明确，一则培养和锻炼协会成员综合素质和相关技能;二则服务、贡献于师大同学，扩大协会知名度;三则努力在学年末的校十佳中占有一席。就业创业协会将开展以下几方面的工作：
1、做好纳新阶段新成员的系统培训，让其在协会中以学习带动工作。
2、注重培养和锻炼协会成员就业创业方面的能力，以期能够自主独立地完成协会相关工作。
3、收集企事业单位招聘信息，从中获取其hr部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能，并与同学们分享此成果。
4、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会，来为同学们展示前人的经验和所需的知识、技能储备，让同学们了解和学习。
5、组织联系用人单位，主动与他们搭建信息桥梁，推荐优秀毕业生以期提供满意的工作。
6、与人才市场达成合作伙伴关系，并适时地参与组织和承办各类人才招聘会(供需见面会)。
7、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的招聘活动，让同学们在实践中学习，于实践中成长。
当然，作为学生的我们还没有进入社会进行就业创业相关内容的活动，最重要的是学习、学习、再学习，就业创业协会是师大学子对外的窗口，是同学们就业创业的学习实践平台。就业创业协会不仅要作为校社联下设的一个普通社团，更是要为全师大所有同学们提供学习和实践运作的平台，我想这才是我们就业创业协会最该去努力和发展的方向。
一、指导思想：以《全国学校体育、卫生、艺体教育发展规划》和《学校体育、卫生、艺术教育工作规程》为依据，以深化体育与健康、音乐、美术课程改革为重点，以科研为先导，通过多种渠道提高艺体教师专业化水平，培养一支结构合理、素质优良的艺体教师队伍，以提高艺体教师的整体工作水平和能力为关键，充分发挥骨干教师和学科带头人的 辐射作用。加强校本教研，开发地方课程资源，继续开展岗位练兵活动，推广典型经验，创新工作思路，使我县艺体教研工作有新的突破，新的发展，新的成果。
二、工作目标:
1、积极参加各级培训，切实提高艺体教师的理论水平，丰富他们的教学经验。
2、大力开展教研活动，发挥骨干教师的示范引领作用，为新教师的成长搭建平台。
3、充分利用网络优势，让多媒体为课堂教学服务，切实提高课堂教学的实效性。
4、加强艺体器材的管理工作，做到专人专管，有使用记录。
4、开发和利用好上下午两个大课间活动资源，以大课间活动为载体，确保学生每天有效锻炼一小时。
三、主要工作：
1、继续开展岗位练兵活动，组织形式多样的教研活动。要求每位音体美教师的教研工作在“实”字上下功夫，就是在每节课上让学生学有所得。在“研”字上做文章，首先了解学生的实际情况，通过课堂教学尝试多种多样的教学方法、优化组合。不断总结经验与教训，真正提高课堂教学的有效性。
2、深入各学年听课指导，注重典型教师的培养，发挥他们的辐射作用，同时也注重对薄弱教师的指导，促进课改工作的顺利开展。本学期准备以音乐教师张利敏和美术教师于天宇两位老师为典型，开展教学研究活动，切实提高艺体课堂教学的实效性。
3、继续开展兴趣小组活动，加强对活动的管理，力争取得实效。
4、喜庆建国60周年，开展“唱红歌，迎国庆”和美术画展活动。
5、继续开展大课间活动，更新内容及形式，保证每天两次大课间活动，增强学生体质。
6、加强两操管理，锻炼学生体质。
7、积极参加各级各类竞赛活动。
四、工作安排：九月份：
1、 参加全县教育教学工作会议。
2、 制定学校艺体工作计划。
3、 组建兴趣小组。
4、 加强大课间的练习。
5、 进行合唱队的训练。十月份：
1、 参加全县“唱红歌，迎国庆”和书画展评比活动。
2、 迎接全县大课间的检查评比活动。
3、 深入课堂听课指导。
4、 开展学生跳绳比赛活动。
5、 音、美学科课堂教学展示。十一月份：
1、 开展岗位大练兵活动。
2、 开展学生踢毽子比赛活动。
3、 开展好两操活动。
4、 上交论文和教学设计。十二月份：
1、 音、体、美教师优秀教案评选。
创作协会工作计划范文第5篇
一、指导原则
(一)协会工作要坚持以科学发展观指导，坚持“为人民服务、为社会主义服务”方向和“百花齐放、百家争鸣”方针，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，努力培养造就德艺双馨的文艺人才，扶持推出文艺精品力作，促进我县文艺事业繁荣发展。
(二)要遵循文艺工作的规律，结合协会工作的实际，面向会员、面向社会、面向市场，创新协会工作组织形式、运行机制和活动方式。要维护协会利益，不断建立完善协会自我管理、自我规范、自我发展的行业自律职能。
(三)协会建设要出人才、出精品，要有健全的组织机构，有丰富的活动内容，有基本的经费保障。
二、组织管理
(一)县作家、书法家、美术家、摄影家、音乐家、舞蹈家、民间文艺家七个协会是县文联的团体会员。县文联是各协会的业务主管和指导部门，对各协会履行业务指导和监督管理的职能。
(二)协会换届选举。由县文联推荐协会理事会候选人，并以文联名义向协会会员代表大会或理事会介绍候选人的有关情况，说明推荐理由，然后由协会会员代表大会或理事会按照协会章程组织选举。协会增补副主席，秘书长由协会理事会提名候选人，书面上报县文联。
(三)各协会理事会原则上每半年召开一次会议，由协会主席、秘书长根据工作情况，拟定会议议程和内容，由协会秘书长做好会议记录。县文联相关人员可以列席会议。
(四)各协会每年年终向县文联办公室提交工作总结和下工作计划。各协会主办和联办的业务活动，提前两周报县文联办公室备案，县文联本着统筹安排的原则进行协调。
(五)文联要进一步增强服务意识，为协会开展工作提供保障，努力为协会工作创造良好条件。每年要定期召开协会工作会议，听取各协会汇报，研究有关情况，协调有关事宜，落实有关任务，。
三、活动管理
(一)各协会履行组织会员开展学习讨论、学术交流、采风创作、人才培训、理论研究、举办活动、文艺评奖、书刊出版、对外交流和对会员的权益保障等职能。
(二)各协会举办活动要树立品牌意识，使其真正成为推动文艺发展的有力杠杆、联系会员的有效方式、扩大影响的有效途径。各协会每年组织活动不少于2次。
(三)各协会要积极组织会员参加省州有权威性的展览、演出、比赛和评奖活动，做到多参演、多参展、多参赛，积极推出人才和作品，成绩突出者和有特殊贡献者县文联给予奖励。
(四)各协会要加强与县内外相关文艺家协会的联系沟通，相互学习，加强合作。要以多种形式和有效途径加强对各协会的联系，互通信息，交流经验，进一步扩大协会的知名度和影响力。
四、会员管理
(一)各协会发展会员，按照协会章程的规定执行。会员入会由本人提出申请，填写会员登记表，经协会理事会审批，报县文联备案。发展会员在注重数量的同时，要保证质量。
(二)交纳会费是会员应尽的义务，要组织会员按期交纳会费，会费为100元/五年，会费由各协会秘书长收取后交文联财务统一管理。
(三)各协会要积极向省州文艺家协会推荐优秀的会员入会。上级协会批准后，报文联办公室备案。
(四)各协会领导班子和工作人员要强化服务意识，履行服务职能，全心全意为会员服务，传递党和政府对文艺家的关怀，及时反映会员的意见和要求，保护会员的合法权益，帮助会员解决创作中的难题，使广大会员更加激情地投入到创作中去。
(五)各协会要坚持普及与提高相结合的原则，既要做好会员的培训与提高工作，促进优秀的文艺作品、文艺人才更多更快地涌现;又要做好大众性、社会性的文艺普及与推广工作，为发展文艺事业打牢基础和积蓄后备力量。
五、财务管理
(一)各协会不单独设立帐户，各协会的活动费用，由各协会争取资金、收取的会费和县文联补助资金组成，费用支出由协会主席和秘书长共同签字后生效。
(二)各协会开展工作、举办活动通过个人的努力争取到的社会赞助款，可以按10%提成给个人作为业务联系协调经费使用。协会争取的社会赞助款由各协会管理，资金用于协会活动开展，由秘书长负责资金使用情况记录。
(三)各协会财务收支要严格遵守有关财务法律、法规和县文联的有关财务制度、规定。要把协会经费用于发展事业和服务会员上;厉行节约，认真理财;要充分发挥各自专业优势，开展服务创收活动。
(四)协会经费收支情况，在协会总结时，由协会秘书长向协会理事会汇报。
六、档案管理
(一)《会员登记表》由各协会负责保管，要按照会员登记表的编号顺序建立档案。省级以上会员的资料上报县文联办公室，输入县文联文艺人才库。
(二)各协会业务档案由各协会负责保管。协会秘书长负责收集整理开展各项活动档案资料和会员个人文艺成就档案资料，起草协会大事记和有关业务工作文件，办理会员入会手续，统计文艺创作成果，报送协会工作信息，年终负责整理装订协会工作档案和会员档案。
(三)各协会自主管理协会印章和证件，对协会印章的使用进行登记记录。协会印章使用须经协会主席或秘书长批准。
七、考评管理
(一)每年年终县文联要对各协会在组织开展文艺活动、培养文艺人才、组织文艺创作、队伍建设、完成县文联交办的任务等方面进行全方位的考核，最终考核评出优秀、合格、不合格三个等次。其中优秀的比例不超过团体会员的30%，对考核为优秀的协会给予表彰。
(二)免职。协会主席团成员有下列情形之一的，县文联将通过有关程序免去其协会相关领导职务：
1、协会考核连续两年不合格，协会工作停滞、队伍涣散、协会理事会不能发挥作用，协会主要负责人负有领导责任的;
2、不履行职责、不完成工作任务、不参与协会工作、不热心为会员服务、在会员中有较大负面影响的;
3、因工作易地调动的。
(三)辞职。分为自愿辞职和责令辞职。
1、自愿辞职，协会理事会成员因个人或者其他原因，自行提出辞去现任协会领导职务。