在职党员进社区总结范文第1篇
二、深入开展了“三个一”活动。每位在职党员帮扶一户困难家庭，给社区建设提一条合理化建议、为社区办一件实事。
三,开展“送温暖，献爱心”活动，在上门摸清党员思想、就业情况的同时，把困难党员的情况也摸到手，建立好了档案，有针对性、有计划地开展了帮扶工作。帮扶困难党员三名。困难户四户。
四、 对社区建设中的重点、难点问题，在职党员们以主人翁的姿态，积极协助社区党组织、社区居委会进行落实。比如：筹备图书室工作，在职党员们都把家里的好书捐献给了社区，现在，我们社区的图书到了1000册。
四、社区在职党员干部发挥党员先进性，为创建平安、文明、和谐社区出谋划策。在他们的协助下，我们社区创建了10个特色楼道，几十个文明楼道。铲除小广告100余条，逮住散发小广告的人员三名，并对其进行教育。
五、社区在职党员为社区弱势群体如何自强自力走出困境提供信息，帮助寻求劳动力资源，用工单位。在职党员为社区提供了很多条用工信息，在他们的帮助下，我们社区安排了下岗再就业人员几十名。就业人员100多人。
六、 (1)主动组织学习、宣传“社会主义荣辱观”，开展“社会主义荣辱观”学习，组织“xxxx歌”唱歌活动，开展大讨论，教育群众“知荣辱、树新风，保证社会和谐发展。并大力在社区践行。
为充分发挥在职党员在社区建设中的先锋作用和模范作用，调动在职党员参与社区建设工作的积极性，永葆共产党员的先进性，现根据阿左党组发[XX]23号和[XX]24号文件精神，制定我校在职党员进社区计划，以确保这次活动能达到预期的效果。
一、指导思想我校党员进社区活动的指导思想是：以“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻党的xx届三中、四中全会精神和旗党发[XX]23号和[XX]24号文件精神，以服务居民为根本出发点和落脚点，紧密结合社区建设和学校党员的思想、工作实际，紧紧围绕学校党员的先锋模范作用在社区得到发挥，工作以外安排在社区得到监督为目标，达到“共建社区、发展社区、繁荣社区”的目的。
二、工作制度
1、定期学习。我校党员干部对开展这次活动的重要性及如何开展这次活动要有明确的认识。为此，我校通过每周一的例会、召开座谈会等形式督促全体党员提高认识，履行职责。从现在起，我校每个月要召开一次专门的党员进社区活动交流会，大家互相交流心得，定期通报情况，总结经验，部署下一阶工作。
2、层层落实。这次活动，除我校党支部有一个工作计划外，每一位党员都要根据自己的情况制定相关的具体安排，并纳入年底的考评之中。目前，我们要让每一位党员都明确自己所在的社区并进社区报道
和登记，建立社区在职党员联络卡，明确专人负责，加强监督。今后将进一步落实这些具体工作制度，使得小区居民能更好地监督，更好地开展这项活动。
3、专人负责。这次活动，我校由何东林书记亲自挂帅，党支部负责具体组织、协调、督查、考核工作。何东林书记还将每个月至少深入社区一次，征询社区居民的意见，听取大家的建议，并与社区联络员进行座谈。
三、活动安排
1、帮助社会弱势群体，开展献爱心活动。我校党员积极开展“党员扶贫帮困”活动，今年年底，我校党员还将举行一次捐款帮困活动，潘发卫校长和何东林书记还将率我校有关同志走访慰问部分困难家庭。我校党员还要结成“一对一”帮扶制度，即每一位党员要和所属社区特困家庭、下岗职工、孤寡老人家庭、重病忠者家庭结成帮扶对子，开展有针对性的帮扶，形成扶贫、扶技、扶就业多管齐下的帮扶格局，把党和政府的温暖送到每一个特困家庭。
2、参加社区义务劳动，建设美好家园。我校党员要积极参加驻区志愿者队伍，每年为社区至少做4件好事。每一位党员都承包一块社区内的公共卫生区域，负责打扫清理。
在职党员进社区总结范文第2篇
一、活动思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，按照落实科学发展观和构建社会义和谐社会的要求，以转变作风、强化责任、扶贫帮困、共创和谐为目标，通过组织辖区单位在职党员有计划、有步骤、有针对性地开展服务社区活动，拓宽党员服务群众的渠道，进一步构建党员联系和服务群众工作体系，为建设繁荣文明和谐西陵提供有力的组织保障。
二、活动对象
我校在职党员
三、活动内容
各机关、企事业单位结合行业和单位特点，组织在职党员围绕居民群众的需求进入社区，开展教育、法律咨询、劳动就业、计生生育、低保优抚政策和残疾人康复等服务活动。
四、活动安排
，组织我校党员志愿者服务队分5批进入社区开展服务活动。具体安排如下：
第1批：书画艺术指导、文体活动指导。
时间安排：7月上旬。
活动地点：溱潼镇城东社区。
活动内容：现场指导书画，保健咨询;发放卫生知识宣传手册，日常保健、体育锻炼。
牵头人：王水兵
第2批：科普宣传、环保节能宣传。
时间安排：7月中旬。
活动地点：溱潼城南社区。
活动内容：宣传科技、环保节能知识
牵头人：左百俊
第3批：教学辅导、其他
时间安排：8月中旬。
活动地点：溱潼镇渔花闸社区。
活动内容：提供劳动就业政策宣传展板;开展劳动就业政策咨询;为下岗失业人员提供相关就业服务信息。
牵头人：杨炳才。
第4批：计划生育服务队开展人口与计划生育知识进社区活动。
时间安排：9月上旬。
活动地点：湖北口居委会
活动内容：提供人口与计划生育知识宣传展板;提供计生知识咨询，发放计生知识宣传手册，免费发放安全套。
牵头人：田跃红。
第5批：低保优抚和残疾人康复服务队开展低保优抚政策和残疾人康复知识进社区活动。
时间安排：9月下旬。
活动地点：溱潼镇州城居委会。
活动内容：提供低保等有关民政政策咨询服务及残疾人康复服务。
牵头人：顾宇淳
五、相关要求
1、各党员要高度重视，认真细致地做好服务工作，提供相应的人力物力支持，并广泛宣传发动群众参与活动。
2、各服务队牵头人党组织要根据活动安排，加强组织协调，主动与社区衔接，争取市直相关部门支持，丰富活动内容，创新活动方式，提高服务实效。要建立《服务队党员志愿者花名册》，于6月25日前将电子版花名册报送镇政府、社区、居委会。联系电话：052388617275，联系信箱：xxx。
在职党员进社区总结范文第3篇
一、明确在职党员回归社区工作内容
(一) 在职党员应及时到居住地社区报到
在职党员原则上都要到居住地社区报到, 参加社区民主协商管理, 参与社区自治。当居住社区变动时, 应及时报告所在单位和原居住社区党组织, 并到现居住社区报到。新发展的党员, 应及时到居住地社区报到。
(二) 组建在职党员回归社区志愿队
在职党员回归社区后, 社区要以党员居住小区为单位组建在职党员回归社区志愿队, 没有小区的单栋楼宇的在职党员按照就近原则并入附近小区管理。在职党员人数较多的小区可组建若干小分队。志愿队实行队长负责制, 队长负责志愿队的日常管理和工作开展。志愿队组建后, 队长要及时与社区党组织对接, 并召集在职党员进行座谈, 研究部署本队在职党员回归社区行动的具体工作, 将工作计划报社区党组织。
(三) 积极参与社区自治
在职党员要树立“社区是我家, 文明靠大家”的理念, 积极参与社区民主协商工作, 为社区精神文明建设、文化建设、社会治理、环境卫生和物业管理等工作献计出力, 切实履行居民应尽的责任和义务。志愿队要深入院落、楼宇、住户, 摸清小区基本情况、收集社情民意, 通过民主协商等形式梳理出急需解决的问题。要积极为社区和所属小区做好事办实事, 特别要注重解决经民主协商梳理出来的问题。
二、强化在职党员回归社区工作职责
(一) 单位党组织主要职责
抓好宣传动员, 督促本单位在职党员及时到居住地社区报到, 参加志愿队活动, 参与社区自治。加强与社区党组织的沟通联系, 及时了解掌握在职党员回归社区活动情况和表现, 并提供必要支持。将在职党员回归社区现实表现情况, 作为民主评议党员、党性分析、干部“德”的考核重要内容。
(二) 社区党组织主要职责
做好在职党员到社区报到的接洽工作, 摸清本社区在职党员基本情况, 建立信息台账, 做到“五清”, 即单位职务清、居住地址清、联系方式清、专业特长清、兴趣爱好清。及时将到社区报到的在职党员编入志愿队, 协助确定志愿队负责人, 加强与志愿队的沟通联系, 做好协调、管理和服务工作。结合推进社区民主协商工作, 积极组织开展各种活动, 为回归社区的党员参与社区治理提供平台。配合党员所在单位做好在职党员的教育管理, 认真做好志愿队以及在职党员在社区活动的信息记录工作, 真实反映在职党员在社区的现实表现。
(三) 在职党员主要职责
主动到居住地社区报到, 及时加入志愿队, “八小时”之外服从社区党组织和志愿队管理。自觉参加志愿队活动, 积极参与社区自治, 在社区精神文明建设、文化建设、社会治理、环境卫生和物业管理等方面做一些力所能及的工作。
(四) 志愿队负责人主要职责
在社区党组织的领导下, 负责志愿队的全面工作。协助社区党组织做好本志愿队在职党员的管理服务工作, 积极参与社区自治。根据居住社区和小区实际, 制订志愿队工作计划, 并组织实施。定期组织开展活动, 收集社情民意, 为社区和所属小区做好事办实事。及时、真实向社区党组织和在职党员所在单位反映在职党员在社区的现实表现。
三、做好在职党员回归社区工作日常调度和管理考核
(一) 规范日常工作, 加强工作管理
在职党员所在单位党组织要切实履行在职党员回归社区工作职责, 加强对单位在职党员回归社区的督促、指导, 提供必要支持;特别是要着力督促担任了社区志愿队长的党员认真履职尽责。制定在职党员回归社区工作管理考核细则, 并按照考核细则要求, 及时调度掌握在职党员回归社区有关情况, 并建立相关管理台账。调度频次要做到合理, 既要形成工作压力, 又要有利于在职党员积极参与社区相关工作。同时, 社区党组织也要全面考虑在职党员工作特点, 做出具体安排, 加强工作的组织协调。
(二) 强化督促指导, 严格管理考核
在职党员回归社区工作结合本单位实际情况, 可考虑将其作为一项重要内容纳入年度落实基层党建工作责任制考核范围。所在单位党组织要督促在职党员自觉服从社区党组织和志愿队管理, 上级党组织也要加强对基层党组织在职党员回归社区情况常态化的督促指导, 加强日常管理。各志愿队队长要依托志愿队成立相应组织机构, 加强对队员的日常管理和活动组织, 使在职党员真正做到“管好自己事, 关心小区事, 参与社区事”。
(三) 加强宣传引导, 营造浓厚氛围
社区应在醒目位置悬挂“在职党员回归社区志愿队组织架构图”。在有条件的小区, 设立“在职党员回归社区公示栏”, 督促在职党员亮明身份, 接受居民监督。在有关新闻媒体、微平台等推出“小区暖心事-在职党员回归社区”专栏。党员个人要加强“八小时”之外的自我约束, 努力做到积极参与、带头参加, 自觉服从社区党组织和志愿队管理, 社区党组织和志愿队队长对在职党员有不服从管理的行为要及时向党员所在单位党组织反馈, 所在单位党组织要及时进行约谈。
四、加强在职党员回归社区工作的组织领导
(一) 明确责任分工
上级主管部门要切实履行牵头抓总职能, 责任单位要各司其职, 加强督促指导。在职党员所在单位党组织要把其作为加强党员干部队伍建设的重要抓手, 作为基层党建工作的重要内容, 加强日常调度和支持指导。在职党员所在单位党组织要充分利用网站、微博、微信等媒体广泛宣传在职党员回归社区工作, 加强对在职党员回归社区工作的宣传报道。街道办事处要督促指导社区做好组织协调、服务管理等方面的工作。
(二) 加强工作管理
社区要建立与志愿队队长定期联系机制, 加强协调管理, 建立健全在职党员回归社区工作台账, 逐步实现信息化动态管理, 适时将在职党员在社区表现情况反馈给在职党员所在单位党组织。队长每月将志愿队活动情况按要求报在职党员所在单位和社区党组织, 并由在职党员所在单位党组织报上级主管部门。在职党员所在单位党组织应结合“主题党日”等相关党内活动, 定期对本单位在职党员回归社区情况进行一次梳理, 建立相关工作台账。上级主管部门可考虑会同相关部门采取适当方式对在职党员回归社区工作情况进行督促检查, 定期召开调度会, 研究解决工作中存在的问题, 总结推广好经验、好做法。
(三) 强化制度约束
可考虑将在职党员回归社区工作纳入在职党员所在单位基层党建工作述职评议考核的重要内容, 纳入基层党建经常性工作责任落实的重要内容。上级主管部门还要将在职党员回归社区工作情况适时通报给在职党员所在单位党组织。
在职党员在评先评优前, 可考虑征询社区党组织和党员所在志愿队的意见, 对没有到居住地社区报到、未按要求参加活动、参与社区自治的党员, 可考虑取消党内评先评优资格。社区党组织和志愿队队长不得提供虚假证明, 否则将追究相关责任。
五、结语
在职党员回归社区工作, 是党员发挥先锋模范作用和加强党员与群众血肉联系的重要抓手, 也是接受广大人民群众监督的最直接方式, 做好在职党员回归社区工作, 要持续坚持下去, 不断引导党员争做新时代合格党员。
摘要：中国特色社会主义进入了新时代, 推进“两学一做”学习教育常态化制度化也已写入党章, 加强在职党员教育管理, 进一步强化在职党员回归社区工作, 引导在职党员践行“四讲四有”合格党员标准, 争做新时代合格党员, 从制度层面上就必须做到设计合理, 操作方式上做到切实可行, 便于在职党员参与社区自治, 参与社区精神文明建设、文化建设、社会治理、环境卫生和物业管理等方面的工作, 便于在职党员回归社区志愿队开展活动, 充分发挥党员先锋模范作用。
关键词：在职党员,回归社区,新时代,合格党员
参考文献
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[3] 佟艳彬.加强油田在职党员“双重管理”工作的几点思考[J].江汉石油职工大学学报, 2018 (1) :48-50.
在职党员进社区总结范文第4篇
党员进社区活动
为进一步激发党员队伍活力，构建区域性社区党建工作新格局，营造“党员在社区，服务在社区，奉献在社区”的良好氛围，xx县通过建立五项制度，扎实开展“在职党员进社区”活动。
一是建立了党员公示制度。各单位党组织在规定时间内组织在职党员到居住地社区党组织报到，认真填写《在职党员社区报到登记表》，同时社区利用“两实全覆盖”信息采集契机，详细了解在职党员的基本情况和特长，建立了在职党员信息库，做到底数清、情况明。县委组织部、区直机关及街办社区党组织整体联动，通过“先锋栏”、“红旗榜”等形式，让党员在辖区亮明身份，亮明公益岗位。目前，全区已有5311名党员到社区报到、登记。
二是建立了双重管理制度。县委组织部对在职党员自觉接受单位和社区的双重管理、主动参与社区工作提出明确要求。在职党员带头认领由社区提供的法律咨询、医疗保健、绿化养护、治安巡逻等志愿服务岗，社区对党员认领公益岗位情况和岗位职责进行公开。
三是建立了双向服务制度。通过规范填写“在职党员进社区服务活动情况登记表”的形式，使在职党员所在单位党
组织与社区党组织及时加强联系，交流情况。在职党员在服务社区、服务居民的同时，社区党组织也为在职党员提供全面周到的服务，让在职党员感受到社区党组织的温暖。充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，构建起共同参与、共同关心、共同建设的开放型区域性社区大党建格局。
四是建立定期反馈制度。社区党组织与在职党员所在机关党组织将党员表现情况定期反馈，相互通报。机关党组织和社区党组织共同加强在职党员的日常管理。社区党组织及时掌握在职党员“生活圈”和“交际圈”动态，如实记录他们在社区建设中的表现。
五是建立考核制度。在职党员每年将本人在社区参加志愿服务和参与社区建设的有关情况向单位党组织作专题汇报，领导干部在每年的班子民主生活会上和总结述职中汇报其参与社区建设与服务的有关情况，接受本单位干部职工的监督和评议，真正把在职党员在居住地发挥作用情况作为在职党员民主评议、评先表优、晋升提拔的重要依据。
在职党员进社区总结范文第5篇
为进一步提升居民文明素质，塑造张集街道人民讲文明、重礼仪、团结友善、热情好客的良好形象，推动创建工作步伐，结合“作风建设年、环境建设年、项目建设年”活动的开展，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实“十八大”的重大战略思想，以“讲文明、树新风、促三创”为主题，以提高居民文明素质和乡镇文明程度为根本任务，以改善民生为重点，结合张集街道的实际，通过宣传引导、普及宣讲、道德实践、礼仪展示等举措，在三个社区大力普及文明礼仪知识，弘扬中华传统美德，教育引导广大人民群众“争做文明人”，增强城市主人翁意识和社会责任感，加强道德自律和文明养成，又好又快、更好更快发展营造良好的社会文明环境。
二、工作目标
“万名居民学礼仪”活动的开展，主要立足于公民文明素质的提升，着眼于塑造张集街道的形象，着眼于公共场所不文明行为的改进，着眼于各个层面知礼仪、用礼仪。全办事处组织发动万名以上的居民群众参加文明礼仪知识普及活动，倡导广大居民学礼仪、讲礼仪、用礼仪，践行文明礼仪“从我做起、从现在做起”，形成人人争做文明礼仪的倡导者、传播者、实践者的良好社会风气，努力使文明礼仪家喻户晓、深入人心，居民遵守公共道德的自觉意识明显提高，文明素质明显提升，公共场所文明程度明显改观。
三、活动内容及工作步骤 活动分三个阶段进行。
第一阶段：启动部署，营造氛围(2013年1月至2013年3月)
1、制定活动方案，召开全办事处“万名居民学礼仪”工作部署会，对各社区、各部门、学校进行层层动员部署，分解落实任务。
2、向广大居民发出倡议(“十个一”倡议：见面点头笑一笑，道歉谢谢讲一讲，问路问信答一答，见人有难帮一帮，生活陋习改一改，公共环境管一管，孤老门口问一问，邻里之间助一助，路口红灯停一停，公交车上让一让)，发放《张集街道居民文明手册》等，内容包括社会生活、职业道德、礼仪创建、便民利民、涉外交往等基本知识，形成全办事处完整的礼仪规范体系。开展文明礼仪知识普及活动，为居民在仪表仪态、交通出行、游览购物、人际交往、职业服务、观赏赛事等方面提供礼仪指导和帮助。
3、组织礼仪知识宣传普及教育活动。组织刊展文明礼仪漫画、播放文明礼仪动漫片等，设置文明礼仪宣传栏，进行文明礼仪普及宣传，开设“每日一礼”等专栏，展示居民文明素质提升带来的可喜变化，对居民不文明陋习和不文明现象进行适度批评
2 曝光，吸引居民参与互动讨论。各社区、各部门、学校要利用宣传栏(橱窗)、黑板报等刊载文明礼仪常识。充分利用电子显示屏、局域网、车站、出租车、楼宇电视、户外广告以及网络论坛、手机短信等平台进行文明礼仪公益宣传。
第二阶段：普及教育，践行礼仪(2013年4月至10月)
1、开展礼仪知识宣讲活动。开展文明礼仪宣讲骨干培训，组建文明礼仪宣讲团，开展文明礼仪宣讲“进校园、进社区、进家庭、进企业、进市场、”等“五进”活动，介绍社会生活、职业服务、涉外交往、观赏赛事等方面的礼仪知识。邀请礼仪专家，举办文明礼仪知识讲座，并制作光盘，免费发放给各社区、各部门、学校，由其组织广大干部群众学生观看学习，全面普及文明礼仪知识。
2、实践文明礼仪行为
(1)“师生学礼仪”。充分运用学校、家庭、社会“三位一体”教育网络，对各中小学、幼儿园师生进行教师礼仪、学生礼仪、公共场所礼仪和家庭礼仪教育，培养学生从文明礼貌开始，从礼节规范入手，从实际出发，从我做起，从现在做起，激发青少年和儿童学习、实践礼仪知识、养成文明习惯的热情，通过开展“小手拉大手、我把礼仪带回家”活动，让青少年学生成为倡导、传播文明礼仪的使者。
(2)“家庭学礼仪”。围绕日常生活中待人接物的基本礼节，在家庭中开展生活礼仪教育，宣传男女平等、夫妻和睦、尊
3 老爱幼、勤俭持家、讲究卫生、文明礼让、睦邻友善、守望相助等文明礼仪知识，使每个人在个人仪容仪表、言谈举止、衣食住行、待人接物、家人相处以及公务交往、公共生活等多方面，都能自觉形成讲究礼仪的良好风范。
(3)“社区学礼仪”。对社区居民和外来(务工)人员进行文明礼仪常识、社会公德规范和爱护公共设施、讲究公共卫生、遵守交通秩序、维护社会治安等宣传教育，使广大社区居民和外来务工人员讲文明、讲礼貌、讲卫生，在文明用语、礼貌待人、讲究公德、遵纪守法、维护秩序等方面有明显进步，构建和谐美好的人际关系。
(4)“企业学礼仪”。在企业中广泛开展“员工素质与企业发展”礼仪培训活动，开展以职业道德为主要内容的职业观教育，开展以知识培训为主要内容的素质教育，加强以员工和谐文化为主要内容的企业文化建设，提升职工礼仪知识水平和企业文明形象，以适应企业发展的要求。
(5)“商家学礼仪”。大力开展诚信守法和文明经商宣传教育工作，提高服务质量，树立良好形象，打造诚信文明品牌。引导商家实行“门前三包”，自觉维护沿街环境卫生、整顿门头橱窗牌匾、搞好街道绿化美化、加强安全防范，文明礼貌待客。
第三阶段：树立典型，深化拓展(2013年11至12月)
1、举办各级各类文明礼仪演讲比赛、征文比赛、漫画比赛、知识竞赛、风采展示、文艺创作展演等活动，传播学礼知礼懂礼
4 用礼的文明理念，在街道营造“学文明礼仪、做文明居民”的良好社会氛围。
2、举办首届张集街道文明礼仪展示大赛。由各社区、各部门、学校组织初赛，推荐代表队参加全街道决赛，然后再由办事处党委政府推荐最终获胜的一支优秀代表队参加区举办的文明礼仪展示大赛。参赛集体通过自我编排的演唱、演讲、小品、行业技能展示、礼仪知识问答、现场模拟、现场演练等多种形式进行文明礼仪风采展示，向社会展示本行业的特点、服务承诺和精神风貌。
3、组织开展群众性评选活动，推选街道十大文明礼仪标兵、十大文明礼仪先进典型。
4、对涌现出的先进典型和文明礼仪标兵街道党委政府进行宣传表扬，促进广大居民不断提高礼仪意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，提升文明素质。
5、将活动深化、延伸。在2013年工作基础上，不断完善培训、宣讲、推选等机制，推动学礼仪活动延伸拓展，不断深化。
四、工作要求
1、健全工作机制。“万名居民学礼仪”活动任务艰巨，工作周期长，居民参与面广，各社区、各部门、学校要切实加强对活动的统筹管理，结合“三创”工作安排一并组织实施。要把“万名居民学礼仪”活动列入重要工作内容，根据实际情况认真制定和实施培训计划，分解目标，明确责任，确保工作任务落到实处。
2、丰富活动载体。要坚持礼仪知识培训和道德实践活动并举，结合社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，结合未成年人思想道德教育，依托各中小学校、劳动就业培训中心、乡村综合文化站、社区文化活动中心、远程教育网等阵地，结合广大党员干部、技能培训等载体，全方位、多角度地开展活动。
3、强化督促检查。街道“三创”工作领导小组将把“万名居民学礼仪”活动纳入文明社区、文明行业、文明单位、文明家庭的创建考核内容。各社区、各部门、学校要将开展情况及时上报。街道领导小组办公室将组织人员，对各社区、各部门、学校开展活动情况定期不定期进行督查。
4、各社区、各部门、学校要参照总体方案部署，制定本社区、本部门(单位)具体实施方案，与街道活动同步实施。
张集街道办事处 2013年1月4日
6 张集街道办事处开展居民学礼仪活动总结
张集街道办事处于2013年12月24日开展居民学礼仪活动，全办事处组织发动万名以上的居民群众参加文明礼仪知识普及活动，倡导广大居民学礼仪、讲礼仪、用礼仪，践行文明礼仪“从我做起、从现在做起”，形成人人争做文明礼仪的倡导者、传播者、实践者的良好社会风气，努力使文明礼仪家喻户晓、深入人心，居民遵守公共道德的自觉意识明显提高，文明素质明显提升，公共场所文明程度明显改观。