计生主任述职报告范文第1篇
--记**县**镇红泉村计生主任先进事迹材料
在山东省**县**街道**山区有一个计划生育先进村--红泉村，红泉村有个计生专职主任叫**。十几年来，**犹如一株幽兰，以她的默默无闻、敬业奉献，让一朵朵"致富花"、"幸福花"、"国策花"悄然盛开在红泉岸畔。
科技催开"致富花"
上世纪80年代，高中毕业的**自费参加了中央农业广播学校的学习，系统学习了作物栽培、遗传育种、作物病虫害等课程，成为当地小有名气的"土专家"。
1996年起，时任村计生查访员的**把引导帮扶计生户发家致富，作为开启农村计划生育工作的"金钥匙"，她充分利用所学知识，指导群众科学管理、合理施肥、引进农作物新品种。她通过示范引进、产量对比，筛选出适合本村种植的"鲁花5号"花生、"鲁麦早"小麦、"农大108"玉米等作物良种，实现了农业增产增收。
光种粮食不行。**根据本村土壤状况，引导村民大力发展金银花、桔梗、丹参等中药材种植，她则成了不拿工资的"科技顾问"，在她的精心指导下，该村发展金银花100亩，丹参、桔梗等中药材100亩，仅此一项，每年可为该村带来200万元的经济收入，这个拥有335户村民的山村，户均增收6000多元。去年，计生户杨纪发种植的2亩"四季花"，产干金银花300千克，收入7万多元。
宣教绽放"幸福花"
村民们富了，但富了口袋不能空了脑袋。**开始在转变群众的婚育观念上下功夫。在她的倡导下，"一对夫妇一个孩，少生优生才成才"、"男孩女孩都一样，女儿也是传后人"、"奖励扶助好，政府帮养老"等一条条生动活泼的标语口号进了村，上了墙。
上了墙不等于入了心，**自有高招。**家有四口人，丈夫在外打工一年到头挣不了几个钱。2009年以前，她每年仅能从村里领到650元的工资。然而，两个孩子上学每年需要花很多钱，有时，她连200元钱的学费都拿不出。这时，婆婆说话了："自兰啊，女孩早晚都是人家的，上好上孬都一样。要不，就别让**(**的大女儿)上学了。"**告诉婆婆："女孩男孩都是国家的人，只要她愿意上，俺就是砸锅卖铁也供她!"后来，女儿马**考上了**医科大学，在北京找到一份满意的工作。自此，遇到重男轻女的户，**总是现身说法。在她的教育影响下，每年都有几名大学生走出这个山村，双女户于桂山的两个女儿于有丽、于高丽也相继考入大学。
她还经常给计生户讲国家的奖励扶助政策，啦身边子女多但不孝顺老人的例子，使育龄群众懂得"多子未必多福、男孩女孩都一样、少生优生幸福一生"等道理，党的计划生育政策在该村深入人心，有3户计生户自愿放弃二胎生育指标，该村连续13年无一起违法生育现象发生。
辛勤培育"国策花"
1995年底，原村支部书记马凤林找到**，想让她担任村里的计生查访员。当时的红泉村计生工作没人干，每年都有违法生育现象发生，查访员几乎一年一换，是**镇计生"老大难"村。**真不愿意接这个烂摊子，可是她不忍心看到乡亲们"越穷越生、越生越穷"的状况，毅然接过这个担子，在计生工作岗位上一干就是十几年。
俗话说：计划生育是天下第一难，但**不怕难。曾有一个双女户，想超生3胎，不愿意做绝育手术。经过**做工作，女方结了扎。这个户对**恨之入骨，扬言要放火烧她家、找人弄死她，并多次到**家门口谩骂。对此，**坚信自己做的是对的，她打不还手、骂不还口，最终使该村从97年起再没有一起违法生育现象发生。
她心细如丝。全村育龄妇女的情况她了如指掌，一旦发现有违法生育的苗头，她和村两委成员靠上去及时做工作，真正做到防患于未然。她把育龄妇女的事当作自家的事，经常利用干农活、拉家常的机会，教给她们优生优育知识、生殖保健知识等。有时农活忙，她不能亲自上门服务，就用电话和育龄妇女交流，人家每月的电话费十几元，她家的电话费每月都在几十元以上。
2001年夏天，**在山上锄草时，看到前来割草的育龄妇女魏云怀孕4个月肚子依旧平平时，**建议她去医院查查。魏云说："俺一胎的时候就这样，没事!"经不住**劝说，魏云还是到县计生服务站作了检查，结果发现是死胎。由于处理得当，魏云很快又怀上孩子。现在，她的男孩都已经上学了。每当提到这件事，魏云都会感激地说："老吴，真是俺的大恩人呢!"
计生主任述职报告范文第2篇
1、作好政策宣传，将计划生育的宣传资料及时发送到广大育龄妇女手中，帮助育龄妇女选择避孕措施，宣传一孩上环、二孩必须采取长效措施的知情选择。让广大育龄妇女了解计划生育，理解计划生育，并在计划生育中得到应有的帮扶，继而支持计划生育工作。
2、提供政策咨询，帮助广大育龄妇女办理有关计划生育手续。社区计生主任主要提供两个方面的政策咨询：一是帮助初婚夫妇了解自己生育一孩所办理的相关手续,和符合再生育条件的夫妇申请再生育所办理的程序，告知育龄妇女办证程序时附带的的相关材料。二是宣传《生育证》、《计划生育服务手册》的发放使用。
3、提供上门服务，坚持“以人为本”提供优质服务，包括：(1)婚后服务：宣传优生优育知识，做好免费孕检工作，办理计划生育服务手册的手续，孕期随访等。(2)产后随访：了解本社区(单位)的妇女生育子女后，应及时上门随访，随访内容：一是及时登记婴儿出生的日期、性别和健康状况，并对父母双方的年龄进行核实登记，包括户口簿、身份证、结婚证的年龄，是否属于计内;二是告知其生育后应及时申报出生人口;三是为已生育的育龄夫妇及时送去避孕药具，告知药具使用方法。并做好
育龄夫妇采取长效节育措施的宣传和引导工作，落实好育龄夫妇按时采取长效节育措施。(3)流、引产随访，对有流、引产事实的育龄夫妇进行随访，了解流引产的事实、原因、作好记录并上报计生局。(4)节育手术随访、育龄妇女做了上环、女扎手术后，随访时告知应注意事项，注意休息和营养补充等，并对手术的有效性进行登记。
4、计生主任要做好社区、村领导的参谋助手。及时将上级的有关文件精神汇报给领导，帮助社区、村领导分析研究制定适合本单位的计划生育政策，把上级的惠民政策及时落实到育龄群众手中，对一些重点难点问题进行特别对待及时解决，形成全单位一盘棋思想，全员开展计划生育的良好格局。
5、计生主任对工作要负担起下列工作：
1、每月及时收集辖区单位上报的月报告单，并能注意每一个栏目的信息准确性和各项内容之间的逻辑关系，按时向计生办上报统计报表，录入育龄妇女WIS信息进行管理，。
2、积极主动地配合计生办搞好计划生育工作，当好信息员和宣传员，将本社区(单位)的计划生育方面的信息及时迅速地反馈到计生办。协助做好计外怀孕对象的思想工作，及时采取补救措施。
3、积极做好辖区内育龄群众的健康查体工作，采取各种方法措施保证查体率。
4、建立健全村级的计生网络，发挥好育龄妇女小组长的作用，形成合力抓工作。
6、积极宣传有关计划生育政策，坚决把印制各种宣传小册子、宣传资料及时发放到居民育龄夫妇手中。特别是上级部门制定的利益导向文件精神，要宣传到位，落实到位，积极帮助符合条件的群众审报办理各种奖项手续，做好辖区内群众的奖扶特扶、新农合、养老补助、中考加等优惠政策，切实让群众得到计划生育政策的优惠、实惠。
7、作为一名合格的计生主任，首先要对计生政策、法律法规有比较全面的认识，并在工作中能加以综合运用，尤其是，应该熟悉《人口与计划生育法》、《收养法》、《计划生育技术服务管理条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《山东省人口和计划生育条例》等法律法规，才能更好地为育龄妇女提供服务和帮助。要实行计划生育政务公开。免费获得避孕节育技术服务。
8、做好流动人口计划生育管理和服务工作，免费办理《婚育证明》和环孕情服务，为流动人口提供优质服务和信息咨询服务。
计生主任述职报告范文第3篇
人口与计划生育目标管理
责任书
为深入贯彻中央《决定》精神，全面推进我办事处人口与计划生育工作，高质量地完成人口与计划生育综合改革试点任务，促进我办事处人口与经济、社会、环境、资源、协调发展，为实施“跨越式发展战略”创造一个良好的人口环境，富源街道办事处与各村计生主任签订2009《人口与目标管理责任书》。
一、责任目标
1、 计划生育率达100%;计划生育统计合格率达100%;避孕节育措施落实率达100%
2、 微机信息准确率达100%;信息化管理合格率达到100%。
3、 流出、流入育龄妇女办证率、建档率、验证率(指流入育龄妇女)均达100%。
4、 薄弱村转化率达到100%。
二、基础工作
1、 人口学校、服务室、台帐管理; (1)、人口学校要按标准化设置，有独立的院落两间，服务室一间。 (2)、室内设置建设：
A：人口学校有10套课桌、20把椅子、门牌、图书角、黑板。按要求每年上四次课。并有教学计划; B：服务室有门牌、药具橱或药具箱、床、床垫、床单、窗帘以及办公桌、椅各一套。 (3)、台帐：已婚育龄信息档案、公开板、月报、药具档案、随访记录(药具随访、产后随访、经情随访、孕情随访)要与本人事实相符并变动准确及时。 (4)、各种制度上板上墙，宣传材料及文件要集中存放。 2.计生协会组织建设及村民自治合格村、模范村的创建; (1)、计生协会组织建设及村名自治合格村、模范村的创建; A、活动场所设在人口学校。
B、组织机构健全，会长、理事、秘书长、会员小组长要齐全，并尽职尽责，三栏、四等、五制度要齐全; C、每月召开一次会员大会，坚持理事会审议生育证制度。 D、争创村民自治“模范村”，年内达到“模范村”标准;
3、宣传形式
A、专职宣传员，责任明确到位;村内主要街道永久性标语不少于5条;各种宣传品进村入户。
三、奖惩办法
(一)、奖励：计划生育年终考核名列县前5名的予以表彰奖励，奖专职主任现金300元。
(二)、处罚：1 、村内出现计划外生育和违法婚姻，严格按《合同化管理》的规定执行。
2、每出现一例漏报、虚报、瞒报、错报差错扣计生专职主任50元。
3、每出现一例应落实相应措施而未及时落实者扣计生主任50元，村内每出现一例过期失效避孕药具扣50元。
4、流出育龄妇女每漏办一例扣20元，每漏建一例(指建档)扣20元。流入育龄妇女每漏验一例扣20元。
5、每出现一例育龄妇女漏管现象扣计生专职主任50元。
6、每出现一例微机信息差错扣计生专职主任20元。
7、每出现一例孕情在3个月以上漏报的扣计生专职主任50元。
8、政策内引流产的应在引产前及时上报，每出现一例迟报扣50元。
9、药具、孕情、经情随访，每出现一次漏访扣50元。
四、其他未尽事宜随时发现随时扣除。
办事处计生办主任签字：
村计生主任签字：
计生主任述职报告范文第4篇
年,是“十五”创建省人口与计生示范市的冲刺和验收之年。一年来，本人在市委、市政府正确领导下，团结带领全市计生系统干部职工，艰苦努力，圆满完成了全市人口计生工作各项目标任务。为了总结经验，排找不足，现将本人2005年思想建设和履职情况小结如下：
一、思想建设方面。一是与时俱进，认真学习，加强自身思想建设。一年来，本人认真学习党的十六届四中、五中全会精神及“三个代表”重要思想和科学发展观理论，用科学理论指导计生工作实践。坚持贯彻党的路线方针政策，始终与党中央保持一致，提高自身理论水平和执政能力。加强机关政治学习，抓好政治思想工作，提升机关干部整体素质。二是积极参与，认真组织，开展党员先进性教育活动。按照市委统一部署，圆满完成先进性教育的各个阶段工作。通过带头学习教育，带头走门串户，联系群众，带头分析评议，查找不足，正确对待基层和群众的意见，及时梳理，提出整改措施，认真加以整改提高，牢固树立正确的人生观、价值观、利益观、政绩观和权力观。三是心系群众，善待百姓，依法维护群众计生合法权益。想方设法，主动帮助计划生育特困家庭排忧解难，解决实际问题，送去关心、送去温暖、送去亲情。四是坚持原则，淡泊名利，认真落实党风廉政建设责任制。认真学习党纪条规，自觉遵守纪律，廉洁奉公，不搞以权谋私，在干部录用、竞争上岗、人员招聘、设备招标、社会抚养费征收、照顾再生一孩审批等热点问题上，始终坚持原则，实行阳光操作，做到公平、公正、公开。向人大进行述职，接受人大监督;进入行风热线，接受群众监督。五是坚持民主集中制，注重发挥班子的整体功能，增强凝聚力、战斗力和向心力。正确处理好与党组其他成员之间的关系，带头树好样子，当好表率。经常沟通思想，交换意见，讲究团结，真诚相待，支持指导副职的工作，做到相互补台，分工不分家。对重大事项，坚持党组集体研究、集体决策，不搞个人主义。定期开好民主生活会，敢于开展批评与自我批评。坚持实事求是、公平公正地对待每一个人。六是忠于职守，勤奋敬业，创造性地开展工作。认真履行职责，兢兢业业，认真负责，创新有为，扎实工作。2005年创造性地开展计生亲情牵手活动、关爱流动人口活动和建立扬州市首家亲子教育中心等。经常放弃节假日加班加点，全身心超负荷快节奏地投入工作,从不计较个人得失,全年加班近50天。工作中敢于负责、敢于拍板、敢于接触矛盾、敢于承担责任。在计生统计数据上报上，坚持说真话、抓实数。在工作节奏上，做事快人一步，工作超人一拍，努力进取，开拓创新，克难求进，不甘落后，创造一流工作业绩。
二、计生工作方面。一是积极当好领导参谋。年初我在认真调研的基础上,谋划全年工作思路与方法，落实好全年计生目标任务，确定好重要工作事项,拿出具体实施方案和切实可行的工作措施,供领导决策参考。二是认真组织各项活动。全年共开展10项较大规模的活动。1月17日组织救助计生特困家庭慈善基金首发式;1月29日提请市委、市政府召开全市人口计生工作会议;2月28日组织召开全市计生系统总结表彰动员大会;4月份集中举办村级计生专干培训班，举行首次计生专场文艺演出;5月份组织开展关爱流动人口计生工作现场会;6月份组织召开城区流动人口计生管理服务工作现场会;8月、9月份提请市委、市政府举行奖励扶助制度培训班、下发文件、召开动员会和协调会;10月份举行奖扶金首发式;11月，做好扬州市政协调研我市人口计生工作有关准备。同时，争取领导增加计生经费投入，市计生经费从人均3元增加到人均3.7元，乡镇计生经费从人均3元增加到人均4元。三是组织省人口与计生示范市迎查工作。从3月初开始到4月底结束，共分5个阶段，有省和47个市、县(市、区)检查组共7批77人来邮检查。我市以迎查为契机，大力推动计生各项工作的开展，圆满接受了省检查验收。四是开展农村部分计生家庭奖励扶助制度。我认真谋划方案，拿出工作措施，指导工作开展，争取工作经费，认真组织培训，召开动员大会，深入基层调查核实，认真解决工作过程中的难题，把惠及于民的好事做细做实做到位，共随机走访45个村，电话调查和入户访谈650多名农民群众，群众满意率100%。10月份举行全市奖扶金首发式，11月底将183.45万元的奖扶金全部发放到位。五是积极开展关爱流动人口工作。5月份，在车逻召开关爱流动人口现场会，拿出了切实可行的措施，以点带面，推动全市流动人口计生工作的开展。六是关心计生弱势群体，开展亲情牵手活动。我积极争取市慈善总会拨款10万元，专项用于救助计生特困家庭;发动全市计生干部和各界人士对110户独生子女意外死亡的家庭进行结对联系;利用春节、六
一、中秋节等，组织城乡计生部门送慰问金、慰问品共计14万多元，组织送家禽2.13万多只、树苗2800多株，增强造血功能。七是为提高出生人口素质，在市计生指导站建立扬州市首家亲子中心。12月25日，邀请市领导参加亲子中心揭牌仪式，亲子中心正式面向广大年轻的父母，对提高我市出生人口素质意义重大。八是加强基层计生干部队伍建设。为了提高基层计生干部业务水平和工作能力，4月份，组织举办全市村级计生干部培训班，共分三期对300多名村级计生专干进行业务指导和专门培训。九是提高基层服务能力。协调市人事部门，通过进编考试，解决10名乡镇计生技术服务人员事业编制，稳定基层计生干部队伍。同时，把有限的计生经费用在计生事业上，帮助基层购买12台B超，提高基层服务能力。十是开展市计生指导站中层干部竞争上岗。整个竞争上岗过程实行阳光操作，经过个人报名、笔试、面试、综合测评等程序，最终产生2名指导站中层干部。十一是认真做好委机关400多份文字材料的思路谋划和修改把关工作。十二是严格执行财务制度，严格把关，接受审计与财政部门的检查监督。严格执行生育政策，坚持对社会抚养费立案材料的认真审核把关，从未出一例差错。
三、工作实绩方面。2005年，我市圆满接受了省政府对创建省人口与计生示范市的检查验收，市人口计生委被中宣传部、中央文明办、国家人口计生委等10个部门联合表彰为2001～2005年全国婚育新风进万家活动先进单位。全市人口出生率5.63‰，自然增长率负1.2‰，计划生育率98.74%，独生子女率86.17%，节育措施落实率99.83%，出生婴儿性别比为107.66，保持在正常值范围，较好地完成年初确定的人口和计生工作各项目标任务。
计生主任述职报告范文第5篇
一、部门概况 ............................................................................. 3
(一)部门职责 ................................... 3
(二)机构设置 ................................... 3
二、2017年度部门决算报表 .................................................... 3
(一)收入支出决算总表(见正文附件).............. 3
(二)收入决算表(见正文附件) ................... 3
(三)支出决算表(见正文附件) ................... 3
(四) 财政拨款收入支出决算总表(见正文附件) ..... 3
(五)一般公共预算财政拨款收入支出决算表 .......... 3
(六)一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表 ...... 3
(七)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表 .. 3
(八)政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 ........ 3
三、2017年度部门决算情况说明 ............................................ 4
(一)收入支出决算总体情况说明 ................... 4
(二)收入决算情况说明 ........................... 4
(三)支出决算情况说明 ........................... 4
(四)财政拨款收入支出决算总体情况说明............ 5
(五)一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 ........ 5
(六)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明 .... 6
(七)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明 ................................................. 7
(八)预算绩效情况说明 ........................... 9
(九)其他重要事项情况说明 ...................... 10
四、名词解释 ........................................................................... 11
一、部门职责
(一)贯彻执行党和国家有关卫生和计划生育的方针政策和法律法规规章;依法拟订并组织实施全县卫生和计划生育的发展规划、计划，组织实施有关标准和技术规范;负责协调推进全县医药卫生体制改革和医疗保障体制改革，统筹规划卫生和计划生育服务资源配置。
(二)组织实施疾病预防控制规划、国家免疫规划、严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施;制定卫生应急和紧急医学救援预案、突发公共卫生事件监测和风险评估计划，组织和指导突发公共卫生事件预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援，负责传染病防治监督，发布法定报告传染病疫情信息、突发公共卫生事件应急处置信息。
(三)组织开展食品安全风险监测、评估。
(四)负责组织拟订基层卫生和计划生育服务、妇幼健康服务发展规划和措施，指导全县基层卫生和计划生育服务、妇幼健康服务体系建设，推进基本公共卫生、妇幼健康服务和计划生育服务均等化，完善基层运行机制和乡村医生、乡村护士管理制度。
(五)加强医疗机构和医疗服务行业管理。组织实施医疗机构及其医疗服务、医疗技术、医疗质量、医疗安全以及采供血机构管理的规范、标准;会同有关部门贯彻执行卫生专业技术人员准入、资格标准;组织实施卫生专业技术人员执业规则和服务规范。
(六)负责组织实施国家药物政策和基本药物制度;执
3 行国家基本药物采购、配送、使用的管理制度。
(七)贯彻落实国家生育政策，完善生育管理政策，组织实施促进出生人口性别比平衡的政策措施，组织监测计划生育发展动态，提出发布计划生育安全预警预报信息建议。制定计划生育技术服务管理制度并监督实施。贯彻落实优生优育和提高出生人口素质的政策，推动实施计划生育生殖健康促进计划，降低出生缺陷人口数量。
(八)负责全县人口和计划生育目标管理，组织实施目标的考核评估，监督落实计划生育一票否决制，提出稳定低生育水平的政策措施。
(九)组织拟订全县卫生和计划生育人才发展规划，指导卫生和计划生育人才队伍建设。
(十)组织拟订卫生和计划生育科技发展规划，组织实施卫生和计划生育相关科研项目。
(十一)负责卫生和计划生育宣传、健康教育和信息化建设等工作，依法组织实施统计调查，参与县人口基础信息库建设;组织开展国际及港澳台的交流与合作。
(十二)承办县人民政府、省卫生和计划生育委员会交办的其他事项。
二、机构设置。
纳入卫生和计划生育委员会2017年部门决预算编制范围的二级预算单位包括：
1、澄迈县爱卫办
2、澄迈县红十字会
3、澄迈县妇幼保健院
4、澄迈县疾控中心
5、澄迈县合管办
6、澄迈县监督
4 所
7、澄迈县皮防所
8、澄迈县人民医院
9、澄迈县中医院
10、澄迈县文儒卫生院
11、澄迈县太平卫生院
12、澄迈县桥头卫生院
13、澄迈县永发中心卫生院
14、澄迈县加乐中心卫生院
15、澄迈县白莲中心卫生院
16、澄迈县金江镇卫生院
17、澄迈县石浮卫生院
18、澄迈县金江卫生院
19、澄迈县山口卫生院20、澄迈县新吴卫生院
21、澄迈县长安卫生院
22、澄迈县仁兴卫生院
23、澄迈县中兴卫生院
24、澄迈县瑞溪中心卫生院
25、澄迈县大丰卫生院
26、澄迈县福山卫生院
27、澄迈县老城卫生院
28、澄迈县马村卫生院
29、澄迈县美亭卫生院 30、澄迈县公安监管区门诊部
31、澄迈县乡镇卫生院会计核算站
32、澄迈县计划生育协会
33、澄迈县计划生育服务站
二、2017年度部门决算报表
(一)收入支出决算总表(见正文附件)。
(二)收入决算表(见正文附件)。
(三)支出决算表(见正文附件)。
(四) 财政拨款收入支出决算总表(见正文附件)。
(五)一般公共预算财政拨款收入支出决算表
(见正文附件)。
(六)一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
(见正文附件)。
(七)政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
(见正文附件)。
(八)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
5 (见正文附件)。
三、2017年度部门决算情况说明
(一)收入支出决算总体情况说明。
2017年度收、支总计97542.68万元，与2016年度相比，收入增加1930.34万元、支出总计减少2595.15万元，收入增长39%，支出下降53%，主要原因：是公立医院能力建设及人员经费中的五险二金投入;二是基层医疗卫生院能力建设加大投入，三是有些项目资金支出缓慢。
(2017年度收入、支出总计数，可取自公开01表收入支出决算总表收入总计栏和支出总计栏，收入总计等于支出总计。2016年度收支总计数可取自2016年度部门决算报表收入支出决算总表收入总计栏和支出总计栏。)
(二)收入决算情况说明。
本年收入合计49165.04万元，其中：财政拨款收入23126.23万元，占47%;上级补助收入0万元，占0%;事业收入25019.76万元，占50.9%;经营收入0万元，占0%;附属单位上缴收入0万元，占0%;其他收入1011.万元，占2.1%。
(上述各项收入数字可取自公开02表收入决算表。)
(三)支出决算情况说明。
本年支出合计48377.64万元，其中：基本支出36433.37
6 万元，占75.3%;项目支出11944.27万元，占24.7%;上缴上级支出0万元，占0%;经营支出0万元，占0%;对附属单位补助支出0万元，占0%。
(上述各项支出数字可取自公开03表支出决算表。)
(四)财政拨款收入支出决算总体情况说明。 2017年度财政拨款收入、支出总计47656.89万元。与2016年度相比，财政拨款收入总计减少547.23万元、下降2.4%，支出减少2136.34万元，下降8.7%。主要原因：一是机构改革卫生和计生合并;二是履行中央八项规定，节约开支。
(2017年度财政拨款收入、支出总计数可取自公开04表财政拨款收入支出决算总表收入总计栏和支出总计栏。收入总计等于支出总计。2016年度收支总计数可取自2016年度部门决算报表财政拨款收入支出决算总表收入总计栏和支出总计栏。)
(五)一般公共预算财政拨款支出决算情况说明。 1.一般公共预算财政拨款支出决算总体情况 。 2017年度一般公共预算财政拨款支出24530.56万元，占本年支出合计的50.7%。与2016年度相比，财政拨款支出增加4950.5万元，增长20%。
2.财政拨款支出决算结构情况。
2017年度一般公共预算财政拨款支出24530.56万元，
7 主要用于以下方面：一般公共服务(类)支出70.91万元，占0.3%;……社会保障和就业(类)支出232.02万元，占0.9%;住房保障(类)支出134.06万元，占0.5%;医疗卫生和计划生育支出23744.80万元，占97%;节能环保支出101.78万元，占0.4%;城乡社区支出213.17万元，占0.8%;科学技术及文体支出33.82万元，占0.1%;。
(根据各部门(单位)实际支出涉及的支出功能分类类级科目填列)
3.财政拨款支出决算具体情况。
2017年度财政拨款支出年初预算为15675.6万元，支出决算为24530.56万元，完成年初预算的156%。决算大于预算主要原因是含上级专款资金。
(本部分支出决算数字可取自公开05表一般公共预算财政拨款支出决算表，年初预算数可取自各部门(单位)年初预算大本。)
(根据各部门(单位)实际支出涉及的支出功能分类项级科目填列)
(六)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明。 2017年度财政拨款基本支出12740.48万元，其中：人员经费11772.70万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等、离休费、退休费、退职(役)费、抚恤
8 金、生活补助、救济费、医疗费、助学金、奖励金、生产补贴、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出等。公用经费967.78万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出。
(上述数字可取自公开06表一般公共预算财政拨款基本支出决算表。)
(各部门(单位)根据实际支出情况，选列相应支出经济分类)
(七)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明。
1. 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况说明。
2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为121.12万元，支出决算为92.88万元，完成预算的76.7%，决算数小于预算数的主要原因：履行中央八项规定，节约开 支。
2. “三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明。
9 2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国(境)费支出决算0万元，占0%;公务用车购置及运行费支出决算87.74万元，占94.5%;公务接待费支出决算5.15万元，占5.5%。具体情况如下：
(1)因公出国(境)费支出0万元。全年安排因公出国(境)团组0个，累计0人次。开支内容包括：0支出万元。
因公出国(境)费支出决算比2016年度增加(减少)0万元，增长(下降)0%。
(2)公务用车购置及运行费支出87.74万元。其中： 公务用车购置支出0万元，全年购置公务用车0辆，，年末公务用车保有量0辆。
公务用车运行支出87.74万元，主要用于主要用于公务车改人员补贴。
公务用车购置及运行费支出决算比2016年度增加34.29万元，增长64%。主要原因是加大业务工作。
(3)公务接待费支出5.15万元，其中：
其中：外宾接待支出0万元，主要用于0。2017年度共接待国(境)外来访团组数0个，来访外0人次。来访外宾主要包括0。
其他国内公务接待支出5.15万元，主要用于部门相关业务考核，督导、交流等费用。2017年度共接待国内来访团
10 组数0个，来宾407人次。
公务接待费支出决算比2016年度减少6.89万元，下降57%。主要原因是节约开支。
(2017年度“三公”经费预算数、决算数可取自公开07表一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表，2016年度“三公”经费预算数、决算数可取自2016年度部门决算报表CS05表部门决算相关信息统计表。出国团组数、出国人次，公务用车购置数、公务用车保有量，接待团组数、接待人次可取自可取自20
16、2017年度CS05表部门决算相关信息统计表。)
(八)其他重要事项情况说明。 1.机关运行经费支出情况。
2017年度卫计部门(单位)机关运行经费45.55万元(为部门决算中行政单位和参公事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出)，比2016年度增加4.2万元，增长10%。主要原因是：业务工作增加。(机关运行经费数字可取自20
16、2017年度部门决算报表CS05表部门决算相关信息统计表“机关运行经费”栏。)
2.政府采购支出情况。
2017年度卫生和计生部门(单位)政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额
11 0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。
(上述政府采购支出相关数字可取自2017年度部门决算报表CS06表政府采购情况表，授予中小企业合同金额由各部门查阅本部门相关财务资料填写。)
3.国有资产占用情况。
截至2017年度12月31日，本部门共有车辆37辆，其中，部级领导干部用车0辆、一般公务用车2辆、一般执法执勤用车2辆、特种专业技术用车27辆、其他用车8辆，单位价值50万元以上通用设备XX台(套)，单价100万元以上专用设备XX台(套)。
(车辆、设备占用相关数字可取自2017年度部门决算报表CS05表部门决算相关信息统计表;房屋占用数字可取自2017年度部门决算报表F01表资产情况表。)
四、名词解释
(一)财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。
(二)事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。
(三)经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
(四)其他收入：指除上述“财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”等以外的收入。
(五)用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的
12 “财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。
(六)年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
(七)结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。
(八)年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。
(九)基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
(十)项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
(十一)经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
(十二)“三公”经费：纳入本级财政预决算管理的“三公”经费，是指本级部门用一般公共预算财政财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅
13 费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
(十三)机关运行经费：为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
澄迈县卫生和计划生育委员会