换届发言稿范文第1篇
尊敬的老师、亲爱的兄弟姐妹们：
大家下午好!很高兴能够站在这里与大家交流探讨，十分感谢李老师在百忙之中抽出宝贵时间参加我们的换届暨表彰大会，新校区的负责人不顾路途遥远、天气寒冷也来到了现场。让我们用热烈的掌声对大家的到来表示最诚挚的欢迎。
刚刚会旗交接的尊严一刻让我终身难忘。2010年的冬天，我以满腔志愿服务的热情加入了校志协;2012年的这个深秋，我当选为校志协的会长。两年志愿服务的经历，让我感到身上的担子“如临深渊、如履薄冰”，责任重大。但是我有信心，也有能力带好这个团队。当然这离不开校团委的大力支持、往届志协人的深切关怀及2012届兄弟姐妹的共同努力。
近年来，社会公益力量蓬勃发展、校内志愿者团体也是异军突起，形势对于我们可以说是既是机遇又是挑战。如何在这种情况下杀出一条血路，我想应该从以下三个方面谈起。
第一，工作方面。经历了这一个月的工作，我对大家的工作基本满意，但是美中不足的是我们的很多负责人不知道什么时候办什么事情，都要等通知。我想这是不应该的。我们制定了详细的活动计划，也把活动责任到人了。即然责任到人了，大家就应该把自己当成主要负责人，甚至会长，去考虑这些活动如何办的更好;而不是把自己当成普通的会员。所以我要求咱们负责人要有强烈的责任感、办事能力。
第二，活动方面。首先，各项工作的开展应以立足校园、服务社会为宗旨。校志协是农大的，我们的工作离不开农大师生的支持。我们的服务要为全体农大师生服务，任何时候不能偏离这个宗旨。本我们即将开展的文明校园、志愿服务进社区、每天一小时、失物招领等活动就是处于这样的初衷。
其次，主抓大型活动，活动精品化、创新化。科学技术是第一生产力，而对于我们我们协会来说志愿活动才是我们凝聚人心、快速发展的生产力。我们每年招新的时候为什么会有那么多前来报名?我想是校志协花样繁多的大型志愿活动吸引了他们，为他们提供了志愿服务的平台。所以说我们今年工作的一个重要内容就是主抓大型活动。
再者，活动一定要突出志愿性质。很多时候，我们做了很多工作，很多人都认为太具行政色彩或者就是打酱油。其实不然，我举一例子，不怕李老师笑话，这也是实情。就上次咱们重阳节去农大家属院的活动，因为那是咱们志协的第一次活动，无论是负责人，还是志愿者都很重视。因为我参加过重阳节活动，我知道其中的利弊，大部分志愿者在到达工作岗位时，就是戴个帽子，在那一站，等活动结束。如果这样的话，我们的活动目的没达到，影响也不好。所以在活动开始前，我就反复给我们的主任禄取说一定要给大家说清楚什么是志愿服务、今天服务的主要内容。为什么我要反复的说，我害怕我们的新会员参加完第一次活动之后觉得校志协就是打酱油的，下次不来了。如果长此以往，我们的流失率是大的。索性的是，我们今年重阳节的活动还是很成功的，大家反响都很好。所以我希望我们的负责人首先要正确
认识每次活动的意义，其次要站在讲大局的高度，把每次活动的志愿性质给大家讲清楚，让大家知道什么是志愿服务，怎么去做志愿服务，让大家在志愿活动中感受到快乐。
第三，文化建设。咱们协会的家文化是在全体会员的不断交流、总结中诞生的。加强新老校区、部门之间、部门内部的联系，努力发扬协会家文化，是协会文化建设的第一要务。很多时候，我们的工作难以开展，主要原因是缺乏沟通。我希望咱们的每次活动都有各部成员的参加，部门之间、部门内部应该定期举办一些联谊活动，促进交流。另外，咱们今年在龙子湖校区成立龙子湖校区服务队，龙子湖校区正在大规模的建设，其开展活动的困难是可想而知的，然而很多志协的老朋友不怕困难，加入其中，为开辟龙子湖校区服务队添砖加瓦，贡献力量。我提议用掌声感谢龙子湖校区服务队负责人的辛勤付出。我希望老校区的负责人要积极和龙子湖校区服务队的负责人积极沟通，特别是部门之间工作的交接。老校区的负责人在做任何事情的同时都要考虑到新校区。再者，就是咱们的宣传部门和策划部门要把协会家文化用文字提取出来，传承下去。我相信在大家的公共努力下，咱们的大家庭越来越美好!
百年农大，百年蹉跎，学校适时提出了“建设全国一流农业大学”的奋斗目标。作为农大校青年志愿者协会，如何为学校建设做贡献，为学校精神文明建设服务。我希望通过咱们大家的共同努力，早日把河南农业大学青年志愿者协会建设成郑州市一流的高校志愿者组织，成为农大精神文明的风向标。
换届发言稿范文第2篇
过去一年里我们本着“以“一切为了同学”为宗旨，坚持“团结、协作、务实、创新”的原则。”积极努力的开展着各项活动，在协调好各部门、青年志愿者、IT之家的同时，加强与学生会以及其他院系的联系。艰难时刻，我们不放弃;困难之处，我们能团结;成绩面前，我们不自满。这一切的一切都在证明着我们学生干部是一个优秀的集体，团结的集体，拼搏向上的集体。也正是因为这些我们在2011年的迎新中，不辞劳苦，圆满的完成了我院交付的任务，使学院满意，让家长放心。“文明礼仪知识及生活常识竞赛”，让我们明白生活常识，文明礼仪对于一个大学生的重要性。“手工制作及低碳生活logo设计大赛”，提醒大家环保从身边做起，从我们做起，在锻炼同学们动手制作能力的同时，也进一步提高了同学们的表达能力。综合楼前举办的2011校园科技文化艺术节作品展，充分展示了我系各个专业领域的作品，用一句话概括“创新引领时尚，科技创造未来”同时也得到了学院领导的一致好评与认可。“第三届趣味运动会”运动场上我们用热情点燃青春，用团结证明实力，用行动展示了我系师生良好精神面貌。2012年四月，“悦读青春，展我风采”大型文艺晚会在学术报告厅隆重举行，是一场属于计科系的盛会。晚会集中展示了计科系和其他系同学的才艺和积极向上的精神风貌，极大地丰富了广大同学的文化艺术生活，提升了系部凝聚力,增强了系与系之间的友谊。
文艺部的同学用热情舞动着属于自己的青春、将我系风采带到了学院的各个舞台;组织部始终都是幕后的策划者维护着，保证着活动的顺利进行;宣传部用思维、用手挥舞着手中的画笔、传递着每一个讯息;青年志愿者、用一颗感恩服务他人的心、传递着我系同学的爱心;IT之家、用行动向外界展示了我系风采、提升了内部学习兴趣。
我们活动成功的举办,离不开老师对我们悉心的指导与付出, 离不开我们幕后工作的所有同事们，更离不开我系各位同学的大力支持、积极参与。回想起一路走来，有紧张有激动有丢脸、是你们见证了我们的成长，让我们学会了遇事不乱、处事不惊、勇于面对问题、解决问题，相信我们会把这一切带到将来的工作岗位中
换届发言稿范文第3篇
青年志愿者协会第六届换届大会
主 持 词
各位领导、老师、同学们：
大家晚上好!
在学院团委领导的亲切关怀和我院各学生组织的支持下,青年志愿者协会第六届换届大会暨会员代表大会拉开了帷幕。
首先请允许我向大家介绍参加今天大会的领导和嘉宾：
经济与管理学院团总支书记王璜书记
经济与管理学院团总支副书记刘建平
经济与管理学院学生会主席兼社联主席潘红美
经济与管理学院学生会副主席刘翱鹏
校青协会长简瑜婕
以及院兄弟协会，各兄弟学院青协会长。
让我们再次以热烈的掌声欢迎各位的到来。
1.会议进行第二项：请全体起立，奏国歌。(同时奏国歌)请坐下。
2.会议进行第三项：有请院社联主席兼学生会主席潘红美致开幕词。大家欢迎。
感谢潘红美学姐的讲话，潘红美学姐的讲话对我院青年志愿者协会工作给予了肯定和期望。相信新的接班人将会带领青年志愿者协会再创佳绩。
3.会议进行第四项，由校青年志愿者协会会长简瑜婕致贺辞。 感谢简瑜婕学姐的发言
第二届青年志愿者协会会长冯世强同学作电气与电子工程系第二届青年志愿者协会工作报告。大家欢迎。
4.会议进行第五项： 请团总支书记王璜书记发言
感谢王璜书记发言
5.会议进行第六项：请王璜书记及各嘉宾颁发第五届干部聘书、第
六届干事聘书、“优秀青年志愿者”荣誉证书以及“优秀志愿服务班级”奖状
名单另附
过去的一年，时光如水，那是激情燃烧的岁月，芬芳扑鼻，那是清香回溢的硕果。曾经的300多个日日夜夜，我们在这里求索，创新，我们在这里绽放，积淀!我们一路走来，不断成长。举首回望，我们感慨万千。
6.会议进行第七项：由第五届会长吴爱鹏做上学年工作总结 7. 会议进行第八项：播放ppt，回顾上学年工作
相信大家也和我一样，看到这些照片也回忆起过去的快乐时光
7.会议进行第九项：请青协第六届会长韦玮诚成发言。
的讲话鼓舞人心，给我们鼓足了干劲儿，同时也对进一步加强和改进青年志愿者协会工作，充分发挥青年志愿者协会作用，提出了明确要求。相信在院团总支的指导下，全院同学共同努力下，经济与管理学院的明天一定会更好。
接下来，感谢各位领导在百忙之中抽出时间参加今天的会议，并为我们做出指导。感谢兄弟院青协会长的光临，经济与管理学院青年志愿者协会第六届换届大会各项议程到此已全部结束，。
今天的会议到此结束，请各班依次退场。
换届发言稿范文第4篇
一、现任社长：社长在完成组织下一届社团招新之后，按照社团联合会的要求统一进行换届。在换届之后，社团做得比较好的社长(主要根据社长奖学金加分的总得分判定)，可以在校社联需要的情况下，由院里推荐到校社联任有关职位。而其他的社长则作为社团的顾问，继续留在社团，促进社团的发展。
二、下任社长的产生流程：
1、
2、 社团内部选拔：由现任社长选两名候选人，供社联选拔; 公开招聘：社联也可对新社长人选组织公开招聘，而社团内部其他成员或非社团内部成员皆可到社团联合会报名竞聘;
3、 社联考核：社联通过面试、答辩等方法对前社长选拔的两名候选人及公开应聘人员组织考核，选拔最适合的人选;
4、 社联与社团前社长在考核的基础上讨论决定新任社长人选。
新任社长确定之后，在一周之内，由社团联合会出红榜告知全院师生。
三、社长任期内：
在新任社长任期内，若社团在发展过程中因社长的不作为或乱作为而出现严重问题，如社团长期没有活动、社团内部组织涣散等严重问题，由社团联合会组织社团全体成员以及部分社联代表，进行公开投票，决定是否更换现任社长。但是社团联合会在组织公开投票之前，
必须要有确凿的真凭实据证明社长的不称职，并要经过社联秘书长的同意。若公投通过更换社长，则由社团联合会组织招聘，另择优担任。
三星级社团社长换届制度
为了确保社团发展的延续性，也为了将社团办得更好，我们制定了三星级社团社长换届制度。我们对现任社长在换届时的去留以及下任社长的选拔做了一些规定：
一、现任社长：在组织社团招新之后两周之内完成换届，但仍作为社团发展顾问，继续留在社团，为社团发展提出意见和建议，促进社团的发展。
二、下任社长的产生：
1、
2、 由社团现任社长组织社团内部考核，选拔能者担之; 若现任社长在选拔下任社长时遇到困难，可以联系社团联合会，由社团联合会帮助社团组织考核或公开招聘。在与社长讨论后最终确定下任社长人选。
三、新任社长任期内：
在新任社长任期内，若因社长个人的不作为或乱作为致使社团发展过程中出现严重问题，如社团长期没有活动、社团内部组织涣散，社团联合会要予以提醒，提醒社长整改。若多次提醒，仍无效果，社团联合会则可以提出更换社长，甚至必要时注销该社团。
换届发言稿范文第5篇
大家上午好!
我是畜牧1102班的陈思
首先请允许我代表生物工程学院团总支对到场的所有同学表示最热烈的欢迎，并对院系领导、各位老师以及生物工程学院全体团员对我们工作的指导、帮助、关心表示衷心的感谢。
此时此刻站在这里，我的心情非常激动，首先我代表生物工程学院团总支对上届任职的各位学长，学姐们的辛勤付出表示真挚的谢意。
过去一年里团总支的工作在思想政治教育、文化建设、志愿服务以及社会实践等方面都取得了明显进步。我们的工作体现了以下几个特点。
一、顾全大局，配合工作
生物工程学院团总支始终贯彻服务同学的方针，反映学生的心声，积极开展工作。对外我们始终把本系利益放到第一位。与系学生会团结配合，真正起到了同学和老师之间的桥梁作用。
二、精诚团结，共同进步
我们始终以团结为标准。在工作中，我们团总支各部门积极合作，互帮互助，成功的完成了学院传达给我们的一项又一项工作。我们团总支还始终以“大学生素质拓展”为核心，开展了各种精彩且有意义的活动，真正的提升了同学们的各项素质能力。并在同学中取得了不错的反响。
三、投入热情，坚守责任
团总支工作是没有报酬的，还要经常占用大家中午、晚上和周末的休息时间，支撑大家坚持下去的就是那份对团的工作的热情和大家心中那份固有的责任。相信这份对工作的热情和责任一定是大家以后发展的动力和保证。
加入生物工程学院团总支是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战， 下面我代表即将成为下一届新学生干部的同学做出以下承诺：
一、团结
继续发扬团总支以“团结”为核心的理念，做到协同合作，积极参与并完成学院交给我们的各项工作，并主动团结学生会各部门。学生会是我们的兄弟，所以我相信“兄弟同心，其利断金”。
二、专注
对待任何工作，我们都会用最认真的心态去把它做好，绝不一心二用，放松懈怠。更不会推卸责任。
三、创新
这是生存发展之灵魂，也是一个团队能力的体现。我们会以人为本，积极创新出更适合大家参与的活动，真正做到让大家在开心的娱乐中得到锻炼。
四、严己
严己才能律人。在工作方面，不以权谋私，不乱用职权。在生活方面，严格遵守《学生手册》上的各项规定。在学习方面，不要求成绩多么出类拔萃，但一定不能出现挂科的现象。
五、完善
作为新一届的团总支干部，我们会更加完善团总支的各项规章制度和工作体制，尽全力的把团总支建设成为一个可以更好的为同学们服务的优秀团队。
总之，请领导们放心，请老师们放心，请上一届的学长学姐们放心，也请同学们放心。团总支交给我们，我们一定会不负众望，将团总支建设的更加出色，更加强大。
最后预祝本次双代会圆满成功。
我的发言完毕。