创建工作汇报范文第1篇
一、加强组织领导，增强体育意识，体育传统项目校建设做到了“三到位三落实”加强学校体育工作，增强学生体质，促进学生健康成长是关系国家和民族的大事，是学校全面实施素质教育，促进青少年学生全面、健康、和谐发展的重要内容，也是我校养成教育中培养学生良好体育锻炼习惯的重要组成部分。建校伊始，我校就确立了养成立校、改革活校、管理强校、科研兴校、特色办校的工作思路，坚持“五育”并重，强化学校体育工作，克服长期以来学校存在的片面追求升学率，重智育、轻体育的倾向，避免穿新鞋、走老路的办学倾向。06年在借中原街小学校舍办学时，仅有300余名学生，我校就按国家规定课程标准，开全和开足了体育课，成立了学校学生田径代表队、篮球代表队、合唱队和舞蹈队。虽然没有运动场地，我们积极创造条件，借实验中学场地成功地举办了第一届田径运动会。在多年的体育工作中，我们从组织领导、制度建设等方面入手，努力做到了体育工作和体育传统项目校建设“三到位三落实”。一是组织领导到位，落实制度建设。学校成立了校长任组长、副校长任副组长、艺体中心主任和体育教师为成员的体育工作领导组暨体育项目校创建工作领导组，明确了领导组的工作职责、目标和任务，制订了学校体育工作相关制度和办法。结合学校工作章程和发展规划，制订了学校体育传统项目建设发展规划。把体育教学、代表队训练、运动会和各种竞赛活动纳入学校常规管理，建立了以绩效工资为基础的体育和传统项目校建设考核项目，为学校体育工作的全面开展奠定了组织领导和机制保障。二是队伍建设到位，落实教师配备。建校之初，我校仅有35名教师，在师资不足的情况下，我们采取“一岗多责”的管理办法，加大教师的工作量，体育教师既要从事日常体育教学工作，还要承担代表队的训练，同时还肩负着学校部分行政管理工作。以班级体育工作为基础，注重发挥班主任和班干部的积极作用，搞好班级体育活动和体育管理。目前我校按编制职数配备了四名专职体育教师，两名专职训练教师，充实了学校体育师资和队伍建设，从而形成了学校领导全面抓，分管领导直接抓，体育教师具体抓，教职员工全员抓的体育工作格局。三是经费保障到位，落实场地器材。为有效开展学校体育教学和体育活动，在学校办学经费不足的情况下，我校多方筹资，积极改善办学条件，把学校体育经费列入学校教育事业费，不断充实和增加体育器材和设施。06年我们一无经费，二无场地，三无器材，向市教育局教学用品中心借资购买了篮球、软垫、铅球、铁饼、跳高架等体育器材，学生自制开展了踢毽子、跳绳活动。07年我们学校没有场地，在新建的校园里，用砖铺实开辟了两个篮球场和学生活动场地，2010年3月份，我校观礼台、塑胶操场和篮球场工程开工建设，投资566万元，目前学校体育设施设备满足了学生日常体育教学和各种训练竞赛活动，10月11日，我校承担了全市中学生篮球赛和市直学校教职工篮球赛，以后将承担市直中小学多种赛事，成为市直学校最好的体育场地和体育设施。07年以来，我们不断加大体育经费的投入，体育支出占教育公用经费支出07年为6.78%、08年为9.37%，09年为4.11%，2010年截止10月份为8.10%，平均投入经费占7.2%。
二、强化体育训练，增强竞赛意识，体育传统项目校建设四年四个台阶在学校教学工作中，我们注重处理学科教学和体育教学的关系，按国家课程标准开全开足体育课，每周每班安排三个课时的体育课;注重处理体育教学和体育训练的关系，合理安排体育训练时间，保证学生每天一小时体育活动，传统项目代表队训练，分年级每周三次以上，每次训练不少于90分钟，重点做了以下几方面的工作:
1、遵循规律，确定项目，组建队伍。按教学计划要求，严格遵循初中学生生长发育的规律和生理、心理特点，按年龄特征确立了篮球、田径传统项目，以班级篮球、田径代表队为基础，建立了学校篮球、田径男女代表队，工作汇报《晋城市中原街中学创建省级体育传统项目学校工作情况汇报》。
2、围绕中心，制定计划，强化训练。结合学校教育教学中心工作，制定了体育传统项目教学工作计划和训练计划，利用早上和下午二节课后进行分项训练，双休日、寒暑假进行集中训练，各种赛事前强化训练，做到了有计划安排、有检查考核。
3、依据标准，建立档案，跟踪调查。结合学生体质健康标准测试，建立了校级代表队学生档案，落实《国家学生体质健康标准》测试报告制度的同时，对运动员的身体机能和运动水平进行了完整的记载。
4、举办活动，学习交流，提升水平。每年10月份，组织为期一个月的班级篮球赛，学校篮球代表队走出校门和凤台中学、晋城四中进行校级友谊比赛。每年春季坚持开展全校性田径运动会。建校以来，连续四年参加了全市中学生田径运动会和篮球运动会，在丰富校园体育文化生活的同时，强化了学校体育传统项目建设，提高了校级体育代表队的竞技水平。
5、项目创建，引领发展，成效颇丰。学校体育传统项目的开展，在构建学校办学模式的同时，探索出一条以体育传统项目引领学校体育教学工作的发展之路。2008年在全市中学生篮球赛中获男子组第三名，被市体育局、教育局命名为“市级体育传统项目校”;2009年全市中学生田径运动会获初中组团体第一名并荣获“校长杯”，全市中学生广播体操比赛获二等奖，被市体育局、教育局命名为“晋城市体育人才后备基地”;2010年全市中学生田径运动会获初中组团体第三名，篮球赛初中女子组第一名，男子组第四名，教职工篮球赛第一名，多次荣获“体育道德风尚奖”、“优秀组织奖”等荣誉称号。艺体中心主任马社方老师多次被省体育局和省教育厅评为“优秀教练员”，多次在报刊上发表论文并获奖。郭海丽、张佳建、田野老师多次被市体育局、教育局评为“优秀教练员”。
6、转变观念，校有特色，生有特长。体育传统项目的建设，改变了学校单一的以分数评价学生、以升学率评价学校的传统观念和评价方式，形成了学校的特色，培养了学生特长。原初三赵会栋同学获省运会800米中学生组第二名，以2分02秒6达800米二级运动员称号;李曼同学获省运会跳高第七名。09年，我校首次参加中考取得优异成绩，300名考生达晋城一中录取分数线29人，向高中学校输送体育特长生15人，向市体校输送学生4人，70%的学生考取普通高中;2010年我校中考再次取得好成绩，仅体育特长生升入高中17人，向市体校输送学生5人，实现了重点高中有突破、普通高中大丰收，孩子们有书念的教学目标。
三、搞好项目建设，增强群体意识，体育传统项目校建设引领学校体育文化蓬勃开展搞好学校传统项目建设对学校体育教学和群众体育文化活动有着积极的推进作用。06年以来，体育传统项目建设为我校注入了新的办学思路，增强了学校办学活力，促进了学校群众体育文化活动的蓬勃开展。
1、传统项目建设，推进了体育教学开展。我校在开全开足体育课程的同时，改变了体育教学的随意性，体育教师按学校课程安排进行教学，按学期有计划、有教案、有教研、有考评、有总结，体育课和课间操以及各项体育活动，科学合理，有序进行，提高了体育教师的教学质量，学生体质健康标准测试中适龄学生的合格率占学生总数的95%以上。
2、传统项目建设，促进了体育阳光活动。我校多年坚持上午课间操和下午大课间活动，鼓励学生走出教室，走下楼梯，走向操场，积极参加体育锻炼，开展了冬季长跑活动。学校课间操采取音乐程序指挥，学生在《运动员进行曲》中步入操场，在集合号声中迅速到指定区域整队，在广播操乐曲中完成广播操，在优美的校园歌曲声中按班级依次走出操场，进入楼道，成为培养学生良好的体育锻炼习惯和文明素养的有效形式和载体。
创建工作汇报范文第2篇
中共沈坝镇委员会
沈坝镇2009年社会治安综合治理和
平安创建工作实施意见
各党支部、村委会、单位：
2009年全镇综治和平安创建工作主要任务是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大、十七届三中全会和省、市区政法工作会议精神，按照区委十三届三次全会的部置，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的目标要求，进一步深化我镇平安创建工作的开展，为保障促进经济平稳较快发展和庆祝建国60周年创造和谐稳定的社会环境。
一、进一步加大综治和平安创建组织领导力度
1、明确工作目标。2009年全镇综治和平安创建工作目标是：汉滨争先，安康进位。牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”。各村、各单位部门要紧围绕这一工作目标，切实提高思想认识，把综治和平安创建工作纳入经济社会发展总体规划， - 1 -
纳入“三个文明”建设综合考核中，纳入为民办实事工程。
2、落实工作责任。根据省、市、区检查考核内容，镇党委、镇政府将与各村各单位(部门)签订综治创安目标责任状，明确责任，分层抓好落实，真正形成横向到边，纵向到底的平安创建责任网络。
3、加强督查指导考核奖惩。围绕省综治和平安创建重点工作，加大督查指导力度，镇综治委每年将组织四次督查活动，通过开展督查，切实解决工作措施不落实，工作部署不到位的问题，同时镇党委、镇政府将把综治和平安创建工作列为督办事项。对因工作不力或渎职失职引发影响社会稳定的重大问题的，坚决实行责任倒查，并追究相关责任人的责任，同时实行“一票否决制”，取消综合奖评比资格。对综治和平安创建工作成效突出的村、部门和企事业单位将予以表彰奖励。
二、进一步维护全镇社会政治稳定
1、加大防范打击工作力度。严密防范打击敌对势力，敌对分子利用人民内部矛盾和经济问题，利用非政府组织进行渗透破坏和非法组党结社活动。
2、建立稳定风险评估机制。建立完善社会稳定风险评估制度，加强对重大政策、重大决策、重大项目等重大活动实施过程中可能出现不稳定问题的评估，最大限度地预防和减少矛盾纠纷不到位，造成影响社会稳定重大事件的，严格实施责任查究。排查分析不稳定因素，及时进行调处化解。
三、进一步深化严打整治斗争
1、深化“打黑除恶”专项斗争。全力侦破和打击群众反映
强烈的黑恶势力犯罪，深挖其“保护伞”。
2、严厉打击严重犯罪活动。严厉打击严重影响人民群众生命财产安全的暴力犯罪，对抢劫、抢夺、盗窃等侵害财产安全的暴力犯罪，对抢劫、抢夺、盗窃等侵财性犯罪，要摸清规律，查找线索，集中力量开展专项整治，坚决遏制侵财案件多发势头。
3、深入开展治安混乱地区和安全突出问题排查整治。对排查确定的混乱地区和治安突出问题，及时开展治理整治，限期改变面貌。对人民群众反映强烈的问题，要组织专项行动，加大整治力度，确保问题解决。深入推进农村治安综合整治工作，加大对盗窃、破坏电力、电信、广播电视设施、非法安装使用卫星电视设施等突出问题的重点整治。
四、进一步提高矛盾纠纷调处水平
1、努力预防和减少矛盾纠纷发生。要加强法制宣传教育，着力提高广大干部群众的法律意识和法制观念，积极引导公民依照政策和法律解决矛盾纠纷。要进一步维护信访秩序，畅通信访渠道，认真解决群众合理诉求，努力把信访问题解决在萌芽状态，最大限度地减少越级非正常上访。
2、规范大调解机制。要建立社会稳定情况定期分析研判制度，建立健全矛盾纠纷排查调处工作例会、情况报告、领导接待包案、协调会办、听证认证、公示公告、督查回访以及考核奖惩等一系列工作制度。建立责任倒查制度，对造成社会矛盾纠纷、。多发、引发重大群体性事件的村、单位(部门)将严格追究相关人员的责任。镇社会矛盾调处中心、人民调解委员会，
要规范社会矛盾的排查、接待、受理、调处、分流、督办等各个环节的流程管理，使大调解工作逐步走上制度化，规范化的轨道。村调解委员会(调处站)每个月要向镇调处中心报送社会矛盾纠纷排查调处情况，镇调处中心每月分别向镇党委、政府和镇综治办报送社会矛盾纠纷调处情况。
五、进一步严密社会治安防控体系
1、努力推进技防建设。
2、强化社会面巡防控制。加强我镇巡防力量，建立巡防队，对主要街面、路面、村实行不定期巡逻。
3、落实单位内部治安防范措施。切实加强单位内部保卫力量建设，强化单位内部自防措施，严格落实单位内部治安防范与管理的责任，努力营造和谐稳定的单位内部治安环境。
六、进一步巩固社会治安综合治理基础工作
1、切实加强我镇政法综治组织建设和村级综治干部培训工作。按照上级要求，切实做好我镇综治办、司法所、调处中心规范化建设，确保人员、经费、办公场所、办公装备“四落实"，全面加强村级综治办、警务室、调处站规范化建设，按照规定配齐人员，落实经费，正常运行，全面推广建立治安中心户长制度，按照居住区城，与村民议事代表选举相结合，每15-20户明确一名治安中心户长，当好治安联防员、维稳信息员、纠纷调解员、法制宣传员，切实维护基层社会稳定。切实加强我镇综治干部的培训力度，从应知的基本知识、。应会的基本技能、应备的基本能力抓起，使政法综治干部具备胜任岗位、依法履职的本领。上半年将对我镇村级综治干部和辅警举办业务知识
培训，不断提升综治干部工作水平。
2、深入开展系列平安创建活动。镇综治委要精心制定方案，认真组织实施。要结合我镇实际，认真组织开展平安单位、平安企业、平安校园、平安金融、平安场所等系列平安创建活动。
深化平安创建达标村活动，实施“五有、五无、五好村创建活动”。“五有”即有综治网络、有配套设施、有创建活动、有经费保障、有防范巡逻;“五无”即无邪教、无涉毒、无犯罪、无安全事故、无越级上访(不越本乡镇);“五好”即干部群众遵纪守法好、社会矛盾纠纷调处好，社会秩序好、安全生产管理好、社会管理服务好。认真落实系列平安创建的牵头单位，各牵头单位要切实负起责任，充分发挥指导推动作用，培树一批综治平安建设示范点，镇党委、政府将于6月份召开现场观摩推进会，以点带面，全面推开。
七、进一步加强和改进社会管理
l、加强流动人口服务和管理。派出所要进一步强化流动人口管理工作，完善工作制度，充分发挥职能作用，加大对流动人口中违法犯罪高危人群的管控，严厉打击流窜犯罪，加强对流动人口落脚点的管理，严格落实房屋出租户、用工单位的治安责任。
2、加强青少年教育管理。完善社会齐抓共管的协作机制，深入开展平安校园创建活动，中、小学校要全部配备法制副校长或辅导员，法制副校长或辅导员每月至少到学校工作一次，每学期至少两次法制教育。中学建立综治警务室，配备专职保安队员，以维护学校良好的教学秩序。做好闲散青少年、流浪
未成年人、农村留守儿童、、服刑在教人员的未成年子女等教育管理服务，救助工作。
3、做好刑释解教人员安置帮教、矫正和禁毒工作。认真做 好刑释解教人员的管理、就业指导和职业培训，努力减少其重新犯罪。强化对矫正对象的监督管理体制，预防和减少矫正对象重新违法犯罪。组织开展无毒村、学校的创建工作及宣传教育活动。
4、深入开展安全生产及火灾隐患普查整治工作。对重大安全生产隐患及火灾隐患要挂牌督办。加强和改进交通、食品、药品的安全管理，加大对违法违规行为的查处力度。坚决收缴非法枪支、爆炸品、剧毒品，努力预防安全隐患。
八、进一加强综治和平安创建宣传工作
要加强对我镇综治和平安创建宣传工作的组织领导，认真制定宣传方案，广泛开展宣传活动。要利用开辟专栏，设置专版等多种形式，大力宣传报道我镇综治和平安创建先进经验和工作成效，努力营造浓厚的综治创安工作氛围。
中共沈坝镇委员会
二00九年四月六日
社会治安综合护理、平安建设工作宣传标语
1、加强社会治安综合治理，维护全镇社会政治稳定;
2、社会治安社会治，综合治理综合抓;
3、稳定才能发展，平安才能和谐;
4、创建平安沈坝，构建和谐社会;
5、平安沈坝大家共创、沈坝平安人人共享;
6、你为平安贡献力量，平安为你保驾护航;
7、加强安全生产监督和管理，努力推进平安建设步伐;
8、第一要务谋发展，第一责任保稳定;
9、全面贯彻落实科学发展观，推进平安建设持续健康发展;
10、创建平安镇村家，关系全镇你我他;
11、一手抓发展、一手创平安;
12、化解矛盾保平安，维护稳定促发展;
13、积极行动，共同参与、努力推进平安沈坝建设;
14、创建平安沈坝光荣，破坏社会安定可耻;
15、立足长远，着眼未来，精心绘制长治久安宏伟蓝图;
16、加强社会治安基层基础，筑牢治安管理防控体系;
创建工作汇报范文第3篇
——灵宝市五中满意学校创建工作汇报
尊敬的教体局领导和各位评议代表：
大家好!首先我代表市五中全体师生，向今天到会的各位领导和代表，表示热烈的欢迎!对你们在百忙之中莅临我校指导工作表示衷心的感谢!
下面，我代表市五中党支部和校委会，就创建满意学校工作开展情况和取得的成效，向局领导和参加评议的各位代表，作以简要汇报：
一、强化组织，广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。
学校高度重视满意学校创建工作，把满意学校创建的过程作为进一步加强校风师风建设、规范教育行为、全面提高教育教学质量的重要措施。为了确保创建工作有序开展，取得预期成效，专门成立了以校长为组长，两位副校长为副组长，各处室主任为成员的“市五中创建人民满意学校活动领导小组”，领导小组成员分工细致，责任明析，各司其职，具体落实创建工作的方案制定、执行、督查、评估和总结。
为了营造上下联动的活动氛围，领导小组从提高思想认识入手，充分利用动员会、座谈会等形式引导教职工增强创建工作责任感和自觉性，以满腔的热情、积极的姿态投入到创人民满意学校活动中来。学校从3月份开始先后五次召开创建工作动员会、协调会和阶段汇报会，举办工、青、妇、学生、教师代表座谈会，还通过办宣传专栏，利用黑板报、广播、《给家长的一封信》等形式，加大对创建满意学校的宣传力度，提高教师、学生、家长、社会对创建工作的认识和支持。
二、优化环境，凸显特色，打造文化书香校园
近两年来，在教体局和社会各界的关心支持下，学校先后投资50余万元对学校的硬软件建设进行了改造美化和设备添置。先后改造了校园的门楼，对教学楼、宿办楼的外墙进行了粉刷，铺设了校园地面道板砖，制作了彩绘文化墙500余米，充实图书20000余册，增添了价值10万余元的教学仪器，修建了 1个200米标准跑道的运动场，添置2个标准篮球架，更新了50余套体育器材，购置了32台电脑，1部数码摄像机，完善了校园电视网络和主控室配套设施，使学校的校舍、设备设施、图书和教学管理相互配套，为学生创设了良好的学习生活环境。
在优化校园硬件的同时，学校充分利用各类教学环境，营造浓厚的文化氛围，大造文化书香校园。在教学楼、宿办楼、餐厅、围墙等地方张贴了80余条自勉警语和宣传标语，开通了“校园之声”广播，每周更换宣传版面和橱窗，力争做到“让每一面墙壁都说话”、“让每一块橱窗都释放浓厚的上进意识”、“让每一篇文稿都诠释和谐与健康”，有意识的引导学生树立正确的世界观、人生观，养成良好的生活学习习惯。学生教室里，体现班规班约、班训、班级目标的班级专栏，书写班主任寄语、名言警句、安全常识的文化园地，展示学习之星、文明之星、进步之星的板报等，熏陶、感染、引领着学生遵规守纪，刻苦求学，追求上进。
图书开放提升阅读量。学校每周三下午定时开放图书室，供师生借阅。同时，学生还可以通过班级图书角借阅图书，充分保障学生图书阅读量突破20万字，书写读书心得6000余字，学校师生阅读氛围浓厚，知识视野不断拓宽。
三、人师为先，经师同求，打造精良的教师团队
学校重视干部作风建设。学校完善了领导班子考核制度，强化工作监督和落实。开展了“五个决不”(决不让工作事项在我这里延误、决不让工作差错在我这里发生、决不让不良风气在我这里出现、决不让学生和家长在我这里受到冷遇、决不让教师形象在我这里受损)自查自律活动。学校安装监督意见箱，定期查看师生对班子成员的意见，并及时督促改正。
学校坚持开展师德教育，每月安排一次师德专题学习，每周安排一次政治学习，坚持周日例会教师感恩发言，坚持公示“每日寄语”，坚持开展敬业爱岗主题教育，组织了“五中的明天”主题讨论和“如何构建和谐师生关系”大讨论活动，不断激发教师爱教育、爱学校的热忱。
以《三门峡市教师“二十不准”》严格要求教师行为。要求教师依法执教，关心爱护学生，不讥讽、歧视、侮辱、变相体罚学生，不私自办班或从事有偿家教，不向学生推销、代购教辅用书资料和其他商品，不收受学生及学生家长赠送的钱、物和有价证券。工作时间内不从事与教育教学无关的活动，不无故迟到、早退、缺课、擅自调课或停课，不在上课时间使用通讯工具。坚决杜绝教师接受学生家长的宴请、礼品、礼金和有偿家教活动。坚持开展教师自评、教师互评、学生评教师、家长评教师、学校考核教师的考评活动，规范教师的从教行为。
校本研修扎实有效。学校组织各种课改展示课、课改评优课、达标汇报课、同课异构竞赛课285节，并坚持教师互听互评，校长和班子成员也深入教学一线推门听课，坚持课后评课，累计听评课230余节，有效加强了对课堂教学的指导力度，推动了学校四环节教学模式的发展和完善。教务处精心组织周六校本培训活动，内容涉及解读课标、教材教法探讨、教学经验交流、读书心得交流、信息技术培训、教师学案展评等方面，培训时间每期累计52个学时。每一堂课，教师都能精心设计，精彩展示，每一次培训，教务处都提前安排内容，精心组织讲稿，适时安排讨论，及时组织测评。科学有效的校本培训，提升了教师业务能力，提高了教师综合素质，有效推动了教学发展。
同时，采取“请进来，走出去”的办法，通过校际管理经验交流、教学论坛、校际联考等多种形式，加强与局直强校的交流，促使我校整体工作水平有了较为显著的提高。
学校推行班主任量化考评制度，依据《五中班主任工作目标量化管理及考评细则》，实现了过程性和终结性评价的有机结合，进一步加强对班主任工作的常规管理。实行学生操行评语改革，充分发挥评语的明理、激情和导行的功能，针对学生分层次写评语，并将班主任评语书写纳入量化考核。组织班主任比武活动，通过主题班会展示了班主任风采，通过管理经验交流提升了管理水平，通过班级文化建设展评营造了班级文化氛围，通过目标考核激发了班主任的工作热情。
四、规范办学，科学管理，强力推进素质教育
学校严格执行每周五天学习日制度和规范化的作息时间，落实周五下午放学净校制度;严格执行课程计划和课时计划，按标准开齐科类、开足课时，不随意增减课程及课时。学籍统一存放，规范管理，及时补充学生学籍信息，确保学籍无遗失、无损伤、无涂改。坚持“惜时增效，轻负高效”的教改理念，坚持以教学为中心，狠抓教师备课、上课、作业批改以及课外辅导等教学常规，细化了教师常规管理和教学各环节的管理，小到教师签到，大到课堂教学，每项
工作都有监管，每个细节都有具体要求，每个环节都能量化化考评，各层面管理日趋规范、科学。
五、立足常规，抓实课改，向课堂要质量
完善教学常规管理制度，抓实教学流程管理，加强对教育教学工作的督查指导。采取随机抽查与定期检查相结合，定期检查教师备课和学生作业情况，了解教育教学中突出的问题，检查的结果与学期考核挂钩。学校各级领导按照市五中领导一日巡查记录表，从优点、不足、处理结果三个方面做好检查记录，及时汇总情况，总结优点、指正不足。制定教学常规检查通报表，由年级领导、教务领导、教务员不定时查看，从教师到学生，从备课到上课，从教案到作业，从操前早读到饭后辅导，随时公布、通报存在的问题，督促教师按照常规认真开展教学工作，保证了教学工作稳定有序地进行。
学校领导把课改工作作为重中之重，抓实、抓细。成立课改工作领导小组，具体负责课改工作的督查、落实。班子例会上，课改作为专项内容进行总结、研究、部署。课改小组成员深入一线调研听课，依据实际制定课改方案，明确每一阶段的工作重心及实施步骤，目标明确，安排有序，职责分明。通过印制《“引、学、点、练”四环节课堂教学模式详细解读》、《课改学案规范化要求》，出台《课改名师评比及奖励办法》、《学生作业小组评定及奖励办法》，加强教研组内课改研讨，组织教师外出听课等，多措并举，整体推进课改工作的深入开展。
六、面向全体，关注差异，构建新型和谐师生关系
为了进一步做好控辍保学工作，学校同每位教师签订控辍保学责任书，实行年级全体教师奖金与控辍挂钩。学校将每一个教师与学生结队，专门安排周三下午最后一节课，实施一对一帮扶谈心。要求教师在课余饭后多与学生谈心交流，及时过问学生学习生活情况，指导学生学习生活，解决学生心理困惑，帮助学生端正学习态度，养成良好习惯，满怀热忱投入学习。要求教师每次交流都要有明确的主题，详细的纪录，周五上交谈心记录本。两年来，教师平均书写谈心记录80余次15000余字，帮扶160余名学生取得显著进步。此外，教师也通过家访、电话问询、走访困难学生等方式，在日常生活和学习中积极做好潜能生转化工作，认真做好学生思想工作和心理辅导，触动学生内心，感化学生灵魂，确保了全校学生正常在校学习，把辍学率控制在责任目标以内。
倍加关注进城务工子女和留守儿童。将“留守学生”的教育管理工作，纳入教师考核评估体系，采取送孩子一本书、给孩子一封信、陪孩子过一次周末等活动，尽力使每位教师成为留守学生的知情人、引路人、保护人，不让孩子孤独，认真踏实学习。
学校密切关注每个学生的个体发展、尊重学生个体差异，在实际教学中果断摈弃传统的“一刀切”、“齐步走”等教学模式，采取分层上课、分层辅导、分层训练、分层考试的分层机制。教师分层施教，学生走班学习。教师在备课、上课、作业布置等环节得到优化，更有针对性，让不同层次的学生的课堂活动指向并集中于不同的教学目标，进行不同层次的设问、激疑释疑，分层培养学生思维与解题的能力，分层进行课堂练习，使不同层次的学生各有所学，学有所得，真正体现了因材施教。学生也在分层学习中减轻了负担，发挥了学习的自主性，提高了学生能力，学生学得更开心、更有效，不同层次的学生都得到了更好更快地发展。从几次校级联考可以看出学生成绩明显提升。
七、创新载体，多措并举，德育活动成效显著
德育教育坚持面向全体学生，充分尊重和信任学生。学校逐步完善了学校德育管理制度，狠抓“周一升旗”、“主题班会”、“心理咨询”、“法制教育”等德育常规工作，先后举办了10次法制报告会、6次青春期专题教育、二次田径运动会、“学雷锋从我做起”活动、“书香伴我行”主题班会、“感恩从我做起”征文比赛、“爱我家乡”征文比赛、“远离毒品珍爱生命”演讲比赛、“国庆60周年”演讲比赛等活动，有效促进了学生养成良好的行为习惯。开展了学科知识竞赛、读书心得交流、优秀作业展评、美术作品展览等教学活动，并安排专门时间供体育、合唱、舞蹈、美文欣赏等兴趣小组开展活动，并在每天下午课外活动时间分年级组织活动，充分开发学生潜力，拓宽了教育空间，有效提高了学生整体素质。
学校重视家庭教育对学生的影响，及时通过家长座谈会、家校联系卡、电话问询、家访等形式和学生家长沟通交流，携手解决学生实际问题，共助学生健康成长。学校成功召开了10次学生家长座谈会，7次学困生家长座谈会，家长来校与班主任和教师广泛交流，提交意见征询卡1300余份，学校采纳家长意见十余条，有效促进了家校之间的交流沟通。
八、以人为本，关注生命，创设安全文明校园
学校始终把安全工作当成头等大事来抓。严格制定和完善安全管理制度，层层签定安全责任书，一级抓一级，层层抓落实。学校将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。举办安全知识专题教育，不断强化师生安全责任意识和防护意识，让学生接受比较系统的防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防甲流等安全知识教育。组织多次防震演练活动和消防演练活动，有效提升了学生在特殊情况下的自我保护能力。
学校坚持每周二下午第一节定时对校园的各种设施进行拉网式排查，并对排查出的安全隐患立即做出整改。做好安全检查落实，做好校园周边环境治理等，确保了学校安全零事故。实施“领导值班制”，全力推行服务育人理念。学校每天都有一位领导值班，门卫一天24小时不断人。学校实行封闭管理，强化学生请假管理，实施三级审核制度。门卫对外来人员严格检查，以确保学校教学秩序不受干扰。学校坚持周五放学教师校外护送制度和周日迎接制度，确保学生出入安全。同时，学校积极配合执法部门深入持久的开展校园周边环境整治，不断优化校园周边环境。
学校后勤处坚持周日晚召开伙食专项会议，坚持每周不定时质量抽查，坚持饭前试吃。师生伙食丰富多样，搭配合理，卫生安全，价格适中，物美价廉，学生能吃饱吃好，深得家长赞扬。
结合季节特点和阶段防控重点，学校全力做好手足口病、甲型流感等各种疾病防控工作，做好疾病预防宣传，坚持对学生进行晨检、午检，留心学生身体变化，坚持每周三次对学校公共场所、宿舍、办公室等进行全面消毒，确保了师生身体健康、安全。
九、严格收费，校务公开，民主理财理校
严格执行国家收费标准、不乱收费，坚持实行“收支两条线”管理。学校不代收任何费用，同时严禁各处室、各年级以任何理由和形式向学生收费，严禁任何人以任何形式向学生出售书籍和资料。
全面实行校务公开制度。加大监管力度，做好政务公开、校务公开、财务公开。加强教代会和工会工作，大力推进学校民主化管理，诚恳接受教职员工及社会各界的监督。
十、精诚团结，求真务实，齐心协力再谱新篇章。
创建工作汇报范文第4篇
2009-2010年度文明创建工作汇报
蕲春中波转播台，成立于一九八五年，地处蕲春县漕河城区西南郊，现有干部职工30人，拥有三部10KW、一部25KW、一部50KW中波发射机，担负着中央人民广播电台，湖北人民广播电台，楚天广播电台等共五套节目在鄂东南地区的转播任务，有效覆盖人口达一千多万，是我省骨干中波转播电台之一。多年来，在省广电局和无线台管理中心的正确领导和具体指导下，以确保安全优质播出为载体，围绕巩固、提高、延伸、辐射的文明创建方针，通过基础设施建设塑造文明，机制改革展示文明，管理完善传递文明，队伍建设体现文明，使我台文明创建工作取得一定成绩，为我省广播事业的发展做出了一些贡献。连续三届受黄冈市表彰为“黄冈市文明单位”。我们的主要做法是：
一、上下联动抓创建，形成创建合力
一个领导班子就是一面“旗帜”，引导一种方向，带动一个单位文明创建工作的深入开展。
一抓班子，建立文明创建机制。一是成立了由台长任组长的创建领导小组，保证创建工作有组织、有领导地进行，结合我台实际，制定了一套完整的创建规划和实施方案，保证创建工作的顺利进行，做到有章可依，循序渐进;二是制度建设完善，在公开、公正、公平的基础上，有一套奖罚分明、措施得当的建设制 1
度来保障。
二抓学习，提高班子成员政治业务素质。坚持党支部理论学习制度，全员学习的观念深入人心，学习氛围浓厚。导学、考学、评学、促学等制度健全，学习工作化、工作学习化的要求得到落实。一方面有计划、有步骤、有系统地抓中心学习。另一方面有针对性地抓集中学习。适时举办干部培训活动，选派干部外出考察和参加党校学习，努力提高领导班子和干部队伍理论水平和执政水平，提高分析问题和解决问题的能力，提高准确把握和大力推进我台事业发展的能力。
三抓队伍，提高全员整体素质。我台坚持以人为本，以班子建设为基础，以综合协调、目标管理和保障考评等三项机制为保障，以队伍建设和环境建设为依托，从提高自身的工作能力和意志品质出发，加强对干部职工的目标任务教育和克难奋进、谋事创业精神教育，进一步完善中层干部竞争上岗机制，不断增强创造力、凝聚力、战斗力和执行力。以确保精神文明建设工作和文明单位创建工作顺利开展。
二、围绕中心抓创建，深化创建内涵
以开展学习贯彻科学发展观活动为契机，有机结合安全播出中心工作，全面梳理了整体工作，不断加深了对文明创建工作的认识，找到了深化创建的着力点。
——完善安全播出管理机制。安全播出是我台事业的生命线，是各项工作的重中之重。将安全优质播出工作放在高于一切
的位置，做到逢会必讲，逢事必让，无论是人员调剂还是经费安排，所有的工作都必须服从和服务于这个中心。我台以落实工作目标责任制为主线，全面提升安全播出工作质效。一是完善制度，做到以制度管人管事。紧紧围绕安全优质播出这个主题，我台制定完善了技术部、机房的值班管理制度、岗位职责、值班员交接班制度、检修制度、安全制度等，做到相关人员人手一册，开会讲制度，会下学制度，时时绷紧标准化管理这根弦。二是明确职责，做到责任落实。持之以恒地抓好值班制度、交接班制度、检修制度、安全制度的贯彻执行。三是细化考核，做到便于操作。2009年，在全体干部职工的共同努力下，我台圆满完成了各重要、敏感期间的播出任务，创造了历史最好水平，两年五套设备共播出约73083小时，台内停播率为每百小时4.9秒，台外停播率为每百小时11分钟38秒。
——加强设备维护责任意识。维护是安全播出的保障，抓维护就是抓我台的根本。多年来，我们紧紧围绕“不间断、高质量、既经济、又安全”的维护方针展开维护工作，确保设备“满时间、满功率、满调制”运行。在设备维护上，我们做到：一“严”，严明责任。全台五套设备维护工作，实行包机责任制，将任务、责任分解到人头，做到人人身上有指标，层层签订责任制，做到了维护有计划，工作有安排，保证了重点。二 “勤”，勤抓维护。在设备维护中，我们坚持 “勤查、勤修、勤抄、勤报”，
以求准确无误地掌握发射机运行情况。三 “精”，精心检修。在每一个检修维护环节上，我们不放过任何一个节点，对故障部位认真检查，认真处理，对部分关键部件进行更换，保证了设备运行后的急诊急治。四 “细”，细管档案。我台狠抓了档案、器材的管理，设立专门的管理员，建立了一套完整的技术档案。
五 “重”，重视配套设施更新、改造。2009年，针对我台接地地井铜皮锈蚀情况严重，高频接地电阻增大，中央台、湖北台节目出现相互串扰现象。台领导非常重视，及时向上汇报，得到了上级有关部门大力支持。于2009年12月初，我台购置接地紫铜板、紫铜带、降阻剂等相关材料，设计施工方案，严格按照操作规范进行施工，重建了三个高频接地地井，消除了节目相互串扰的现象，提高了播出质量。
多年来，我台设备在大家共同的精心呵护下，实现了各部发射机三大指标均在部颁甲级水平以上，保障了安全优质播出工作顺利开展，并荣获“2008年度全省广播电视技术维护管理先进集体二等奖”和“2009年度全省广播电视技术维护管理先进集体一等奖”称号。
——加大业务培训工作力度。我台始终如一将学习作为提升值检人员素质的重要手段来抓。首先是完善学习制度，强化学习纪律。台内每周一上午，由技术部主任组织技术维护人员学习发射机基本原理和故障检修;每周二上午由机房主任组织全体机务
员学习工作中应知应会的知识及常见问题;并组织台技术骨干，传授开机、关机过程中注意问题及处置方法，学习发射机结构原理，学习分析处理设备故障方法。其次是加大投入，在经费上重点倾斜。分期分批送技术骨干到设备厂家学习及参加管理中心组织的技术维护人员培训活动，参加学习的同志回台后传授所学知识，大家共同交流、探讨，达到了“一人培训，多人受益”的目的。
三、依托载体抓创建，丰富创建内容
——综治工作确保了平稳运行。通过从大处着眼，小处着手，抓住综治工作的每一个环节不放松。在综合治理工作上，以创建平安单位为重心，以排查隐患为突破口，以消除隐患为抓手，把突击性的专项整治与经常性的制度结合起来，进一步完善各项管理制度，建立长效管理机制，健全管理队伍，落实工作目标责任制，建立“群防群治”网络，在重要设施部位安装视频监控设备，完善“技防”工作，建立《安全台帐》。多年来，通过强化门卫管理，完善消防系统，各部门的协同努力，坚持不懈严防死守，我台综治工作一直保持着良好的发展态势， 2008年至2009年连续两年被黄冈市综治委表彰为“黄冈市平安单位”。
——环境建设实现了新的跨越。近两年，我们着力改善了干部职工生活、办公条件，完成了职工旧住宅楼的维修改造;建立起了党员活动室、书报阅览室、小型舞池、职工活动室等活动场所;建成了绿化带、池塘等绿化设施。今年，台里投资几万元购
置了室外健身器材，为干部职工创造了一个更好的健身场所。如今我台环境优美，设施完备，干部职工工作安心，生活舒心，呈现出一派和谐、安详的大好局面。
——文化活动彰显了寓教于乐。形成健康向上、文明和谐的氛围，不断丰富创建内容，提升创建层次，提高创建的整体水平，推动文明创建协调发展。在现有设施基础上，我们精选活动形式，充分利用娱乐室、篮球场、舞池等现有的文化活动设施，组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、娱乐等活动;利用宣传栏、板报宣传社会主义精神文明，倡导科学文明健康的生活方式;利用上级管理部门组织技术竞赛和娱乐比赛等活动机会，积极选派组织人员参加并取得了优异的成绩;利用节假日与所在社区及周边相邻的单位，互联开展娱乐活动，促进社会和谐发展。
两年来，我们虽然在文明创建工作中进行了一些探索，取得了一些成绩，但由于文明创建工作是一个与时俱进，不断创新的过程。新时期的文明创建工作，需要我们不断增强工作责任感和使命感，在今后工作中，我们将继续发扬成绩，扎实工作，以单位创一流环境、行业创一流品牌，为建设和谐社会再添新绩。
湖北省广电局蕲春中波转播台
创建工作汇报范文第5篇
二、三产业产值***万元，较上年同期增长***。
三年来，在上级党委、政府的正确领导和大力支持下，在自治区、地区、县文明办的具体指导下，我乡深入贯彻落实科学发展观和中央新疆工作座谈会精神，紧紧围绕“抓创建、治环境、促和谐”为目标，积极开展了各项创建工作，促进了“四个文明”的协调发展。我乡荣获了 “县级文明乡”称号，***村被评为“自治区级文明村”， ***村被评为“地区级文明村”， ***被评为“县级文明村”称号，户被评为“十星级文明户”。在去年建党九十周年，我乡***同志先后被哈密地委、自治区党委评为优秀党务工作者，今年“七〃一”表彰中，我乡推选出1名地区级优秀共产党员，6名县级优秀党务工作者、优秀共产党员，他们为全乡干部群众树立了榜样，比学赶帮超蔚然成风，为全面完成全乡各项事业提供了智力支持和精神支柱。
一、领导高度重视，机构制度健全，夯实精神文明建设的组织基础
乡党委、政府十分重视精神文明创建工作，在狠抓经济建设的同时，坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，在工作中紧紧围绕“歌颂党、歌颂祖国、歌颂改革开放、歌颂社会主义、发展农村经济、传播红色文化”这一主题，深化精神文明创建活动内容，引导干部群众深刻认识党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史，增强在党的领导下高举红旗跟党走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，形成爱党爱国爱社会主义的热潮。
一是建立了“一把手负总责”的精神文明建设领导机制。为加强对精神文明建设工作的领导，***乡建立了由乡党委书记任组长的精神文明单位创建工作领导小组，并由一名乡党委委员分管精神文明单位创建工作，配备了专干。各村也相应地成立了以党支部书记为组长的精神文明单位创建工作领导小组，并设有专(兼)干从事精神文明单位创建的具体工作，从而形成了全乡上下齐抓共管的创建工作良好格局。
二是进一步建立和完善精神文明创建工作管理体制。为确保各项精神文明单位创建工作落到实处，乡党委将精神文明单位创建工作纳入乡党委和各村、各站所重要议事日程，纳入各村、各单位目标管理责任制，使精神文明单位创建工作与党的建设、经济建设等工作同安排、同计划、同检查、同考核。乡党委根据每年精神文明创建工作的重点，制定《精神文明单位创建工作目标管理考核方案》，并与各村层层签定责任状，将软任务变成硬指标。
2 三是强化制度建设打牢精神文明单位创建工作基础。结合整体创建工作，乡党委制定了“领导联系点制度”、“中心组学习制度”、 “领导干部走访入户制度”、“乡机关工作人员考勤制度”等多项工作制度，以及村“两委”班子学习制度、征求意见制度、村整改承诺制度、民情走访制度、民主评议制度等多项规章制度。通过强化制度建设，明确了各项工作尤其是精神文明单位创建工作“分工不分家”，保证了四个文明建设从思想认识、具体措施、实际行动上落实到位。
二、坚持解放思想，贯彻落实科学发展观，大力发展经济，夯实精神文明单位建设的物质基础
近年来，我乡党委、政府以科学发展观为指导，紧紧围绕“农业增效、农民增收、农村稳定”这个中心，树立全面、协调、可持续的发展观，不断夯实全乡经济发展的基础，迈出全面建设小康社会的步伐。
一是以市场为导向，加大农牧业产业结构调整力度。今年截至目前全乡已完成种植面积***亩，其中小麦***亩，青贮玉米***亩(与***有限公司签定订单***亩)，马铃薯186亩，陆地蔬菜87.5亩，苜蓿1974.6亩;完成***村***座蔬菜拱棚建设任务并定植;继续加大食用菌种植力度，落实食用菌面积1万平米，其中高标准棚圈种植6000平米，已完成种植架搭设工作，正在进行基料发酵，已种植300平方米野蘑菇，力争通过几年的推广打造食用菌种植产业基地。
在农业产业结构调整的基础上，“以农促牧、农牧结合”，大力发展畜牧业，由传统畜牧业向现代畜牧业转型，加大农区育肥养殖业的快速发展，今年完成30150头(只)牲畜春季防疫工作，覆盖
3 率达100%;完成185座育肥养殖棚圈。截止目前，新增牲畜16184头(只)，幼羔成活率96%;育肥出栏牲畜3000头(只)，养殖土鸡12000只。
二是加大土地流转力度，力促富余劳动力转移。我乡依据乡情，加大土地流转力度，力促农村富余劳动力转移。截止目前，共输出富余劳动力***人，其中长期转移***人，新增转移***人，完成2012年目标任务的80%，劳务收入***万元，完成目标任务的***%。先后组织开展各类科技、技能培训班9期，培训***人次。上半年乡域内8名大中专毕业生实现就业。
三、坚持科学规划、整合优化资源，营造良好的发展环境 一是紧跟县委部署，科学规划，建安居富民工程。我们将精神文明创建工作始终贯彻于民生工作之中，2012年我乡富民安居工程主要集中在***村整村推进和***村提升改造方面，但近几年来全乡共建设安居富民住房套，拆除危旧房屋户，间，通村其中***村***套安居富民楼建设项目，三个施工队正在开工建设，年内完成主体工程;60户提升改造已完成主体工程40户，其余20户全部进入地基开挖和砌筑主体阶段;***户富民安居配套设施庭院和棚圈建设项目，已完成***余户庭院建设、***余户棚圈建设任务。我们在抓好新建工程的同时，认真做好续建项目的组织实施，其中***套富民安居楼已制定施工倒排表，目前6栋5层封顶、2栋2层封顶， 9月底可全面完工;***新区***户提升改造工程已进入初验阶段，6月底前交付使用。
二是加强基础设施建设与管理，塑***乡对外形象。为实现县委提出的目标，我乡从“塑形象、促发展”入手，加强基础设施建设
4 和乡村建设管理，把各村基础设施建设作为改变乡村容貌的重要举措来抓，在基础设施建设上不断加大投入。***乡今年认真抓好“地区级生态乡”创建工作，全面推进环境整治工作，目前已拆除***村危旧房屋及棚圈37户1万余平方米，清运垃圾2000余方，运用大型机械4800小时，拓展乡政府主干道500米，平整庭院200户;完成了***三个村通村油路路基垫层，等待铺油;完成了***新区0.5公里小城镇道路建设项目的主干道和人行道的路基垫层，目前人行道铺砖和路灯安装全面开展。完成了***中心社区基础垫层、支模、独立基础、独立柱浇注等工序，现进入填充墙、基础砌砖阶段，预计10月底全面完工。
四、加强思想道德教育，提高广大干部群众思想道德素质 一是开展 “创先争优”和“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育活动，为加强思想道德教育起到了巨大的推动作用。在“创先争优”活动中，我乡党委通过建立健全工作机制、完善党员学习制度，积极开展党员承诺、领导点评和“党员先锋队”活动，设臵了“党员先锋岗”公示栏，进一步提高了党员群众的思想认识和服务意识。同时，开展了干部农户结对帮扶活动，“赴、转、服”活动，党员承诺公示，公开践诺。为激发全乡各族干部群众的爱国主义热情，增进各族人民群众的情谊，深化“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育活动，我乡组织开展了一系列的群众性活动。其中，举办的以《热爱伟大祖国，共建美好家园》为主题的文艺汇演活动，歌颂党的惠民政策、民族大团结的快乐与幸福。全乡各族干部群众团结在一起自编自演，以自己独特的方式共同抒发对伟大祖国的热爱，对建设美好家园的坚定信心。
5 二是丰富活动载体，不断加强公民道德建设。组织开展了“共铸诚信，服务群众”、“做一个有道德的人”、“公民道德建设月”、“做人民满意公务员”、“争做新时代雷锋”、社会志愿服务等主题活动，不断引导全乡干部群众形成良好行为，切实提高公民素质。继续深入开展“我身边的好人”、“我身边的雷锋”、“孝亲敬老之星”等系列先进典型推荐评选活动，先后评选出“我身边的好人”8名、“我身边的雷锋” 3名、“孝亲敬老之星”2名，并将他们的先进事迹在9个行政村进行宣讲，形成弘扬雷锋精神、争当先进模范的生动局面，不断激发干部群众建设美好家园的热情和干劲。
三是改善机关作风，积极为群众办实事、办好事。我乡设立了“便民服务大厅”，实行全程代办服务服务制度， “站所长竞聘上岗”制，机关干部理论知识月考制，并制定完善了“值班制度”、“考勤制度”，有效地解决了群众办事难的问题。近年来，我乡以“四知四清四掌握”活动为契机，扎扎实实地开展入户走访调研工作，听取群众意见建议，及时梳理问题、分析问题、解决问题，切实为群众办实事、好事，共解决各类涉及民生事项***多件，截至6月为群众代办各类好事实事***件，节约资金***元。
四是措并兴，确保社会各项事业长足发展取得实效。认真贯彻实施《人口与计划生育法》，持证生育率和政策符合率保持100%。社会保障体系扎实推进，农村合作医疗参保率100%，全乡符合新农保缴费标准***人，2011年缴费***人，2012年上半年新增参保人员23人，认真落实“四老”生活补助，确保按时足额发放。扶贫工作进展顺利，协调落实帮扶资金***万元，目前已到位90万元，用于40座节能日光温室大棚、安居富民庭院绿化、村庄道路亮化三个项目;在县扶贫办的支持下，先后为9个行政村751名会
6 员争取互助资金***万元，并为7个村发放***只生产母羊，剩余***余只将于9月份全部发放到养殖户手中;完成了3个村***座的拱棚建设;预计8月完成棚圈及庭院建设***户;“两节”等走访慰问活动共发放面粉、清油等生活物资***吨，发放慰问金***万余元，残疾人慰问金达到***万余元，使农牧民切实感受到社会主义大家庭的温暖。
五、创造优良秩序，维护民族团结和社会稳定
一是深入开展民族团结教育，切实加强和维护社会稳定。我乡一直将民族团结教育工作作为精神文明单位创建工作的重点来抓，充分利用民族团结教育月、少数民族节日开展各种丰富多彩的活动，扎实开展民族团结“四互”活动，并将《民族团结教育读本》作为政治学习的教材，开展干部群众民族团结应知应会知识考试，使民族团结深入人心。
二是狠抓落实“四知四清四掌握工作机制”，全面加强社会治安综合治理。以创建“平安乡镇”为重点，积极排查不稳定因素，建立“打防控”体系，全面推行“四类管理法”，认真落实“四知四清四掌握”机制，全面清理“三无”人员，进一步确保了全乡社会的安全与稳定，连续***被评为平安建设乡。
三是扎实开展法制宣传、法律援助和人民调解服务工作。近年来，建立健全乡、村、组三级人民调解网络，进一步建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处臵机制，在全乡形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局。定期开展干部群众普法培训，教育面达85%以上，广大群众的法制观念和防范意识得到了进一步加强。
7 四是防患于未然，加强安全生产监督管理。全面落实安全生产责任制，责任到人。积极开展安全生产法律法规宣传，特别是加大对节日期间的安全生产监督检查，及时消除各类事故隐患。
六、大力开展创建活动，推进精神文明单位创建工作上水平 一是深入扎实开展文明单位创建活动，提高创建工作整体水平。近年来我乡文明单位创建工作呈现出良好的发展势头。乡机关、各站所和各村争创文明单位的积极性很高，群众参与面较广。每年年初，乡党委根据各单位创建工作的实际情况，将文明单位创建任务层层分解，并与目标单位签定责任状，确保创建工作取得实效。在创建活动中，乡党委对各单位的创建工作给予了经常性的指导。在思想政治教育、各种制度的完善和落实、文明科室职工的评选、综合治理、计划生育和安全生产等方面，加强管理和指导，促使创建工作不断取得成效。
二是以“十星级文明户”评选活动为载体，提高农牧民文明意识。开展“十星级文明户”评选活动是加强农牧民群众道德教育、提高文明水平的重要途径，也是广大农牧民群众进行自我教育和相互教育的有效形式。为进一步规范“十星级文明户”评选工作，使“十星级文明户”评选工作富有成效，乡精神文明创建领导小组不断总结成功经验，研究探讨新形势下新农村建设中精神文明创建工作的新方法新途径，力戒形式主义、推动评选工作向纵深发展。全乡9个行政村共评选出十星级文明户户。
三是强化村级文化阵地建设，占领农村宣传思想工作主阵地。为强化阵地建设，全乡先后投入***余万元，对乡政府办公楼和村委会进行了新建和改造，乡村两级办公场所全部实现了美化、绿化、硬化、净化和花园式管理。2010年投入资金近***万元新建乡文化
8 中心，建起了全乡文化活动中心，设臵了图书阅览室、娱乐室、党员电化教育室、农牧民文化技术学校等，藏书达***多册。村村实现了文艺演出、宣传标语、科普活动、国旗国歌和领袖像、报纸图书和电影进村。为充分发挥宣传阵地作用，乡党委将文化阵地的建设和使用情况纳入基层目标管理考核之中，并通过建立完善制度、加强检查、开展各种活动等形式，确保现有的宣传阵地发挥了应有的作用。同时，实现了广播电视村村通，互联网通达率由2005年的3个行政村增加到6个，使广大农牧民不出家门就可以通过广播、电视、网络了解天下大事、掌握致富信息，丰富了群众精神文化生活。
四是大力开展群众性文化体育活动。每逢节日和纪念日，乡党委总是因地制宜地开展形式多样、群众喜闻乐见的文体活动。如今年上半年，我乡开展的活动可以用“六个一”来概括：(1)读一本好书，重温党的历史。各党支部紧紧围绕喜迎党的十八大这个主题，组织党员干部集中学习、个人自学、网上阅读，认认真真、原原本本地读一本好书。(2)开展一次知识竞赛，提高干部群众素质。1月下旬，组织乡机关、站所和各村干部群众开展“司法杯”政策法规知识竞赛，竞赛内容涉及到农机补贴政策、就业政策、新农保政策等各项惠农惠民政策和村民委员会相关政策法规，使各项法规政策真正入脑入心。(3)组织一次党课，永葆党的先进性。在庆七一活动中，各党支部开展了多种形式的党课活动，如讲党课、瞻仰***保卫战烈士陵园、党员“一日捐”活动、慰问困难党员老党员等，通过上党课、学党史、重温入党誓词，向党员和入党积极分子深入宣传党的路线、方针、政策，使大家更加热爱党、热爱伟大祖国。(4)组织一次推选评比，激励干部群众创先争优。3月份，在全乡
9 范围内开展“我身边的好人”、“我身边的雷锋”、“道德模范”推选评比活动，对全乡近年来涌现出来的先进典型进行表彰。(5)组织一场民族刺绣展览，鼓励妇女同志积极创业。我乡各族妇女心灵手巧，乡政府及时加强职业培训积极引导她们通过自己的手艺来勤劳致富。7月份我们举办了一场民族刺绣展览，共展出民族刺绣、十字绣、串珠等手工工艺作品100来件，技艺精湛的工艺品展示了各族妇女同志的美好心愿和崭新的精神面貌。(6)举办一场文艺晚会，抒发爱党情怀。“七〃一”党的生日前夕，全乡各村都在组织不同形式的文艺演出，庆祝党的生日。在此基础上于7月28日晚上，我乡在***伊水园举办了一场主题为“感恩党和祖国，畅谈身边新变化”的大型晚会。有独唱、快板、舞蹈、时装秀等，场面热烈、气势磅礴，表达了各族儿女爱党、爱祖国的一片赤诚之心。
在上级党委的正确领导下，在各级文明委的指导帮助下，我乡在精神文明创建工作中做了大量的工作，取得了一些成绩，但总体来讲与上级的要求还有很大的差距。因此面对新形势、新任务，我乡各族干部群众将在党的十七届六中全会精神的指引下，认真贯彻落实科学发展观，乘着中央新疆工作座谈会的东风，以饱满的工作热情、积极向上的精神风貌，努力创建精神文明乡镇，实现全乡跨越式发展和长治久安的宏伟目标。