政务人事迹材料范文第1篇
一、主要做法
(一)加强领导，夯实责任。按照中央、省、州、县提出的脱贫攻坚工作任务具体要求，县住建局把脱贫攻坚工作摆在首位，当作一项政治任务来抓。同时，结合自身工作职能，以危房改造为重点，全面抓好脱贫攻坚工作。根据县委、县政府下达的扶贫工作目标任务，我局多次召开局党组和干部职工会议，研究安排部署脱贫攻坚各项工作。为加强组织领导，成立了扶贫脱贫工作领导小组，一把手亲自抓，分管领导具体抓，层层落实责任，上下一心，协调联动，扎实推进。
(二)宣传动员，提高认识。采取会议传达、印发宣传资料等方式引导干部职工把准吃透中央、省、州、县相关扶贫工作会议、文件精神、工作要求和各项扶贫政策，做政策明白人，广泛宣讲政策，帮助所帮扶村贫困户准确全面了解政策，充分享受政策，最大限度推动脱贫攻坚政策落地见效。
(三)结对帮扶，责任到人。为确保帮扶工作取得实效，我局严格落实《关于强化(部门)包干帮扶贫困村和领导干部结对帮扶贫困户的实施方案》，安排了44名领导干部分别到高同、高随、摆辽三个帮扶村开展“1098”结对帮扶工作，另安排了12名干部安排在平永镇冷里村和三江乡有路村开展“1098”结对帮扶工作，并按照时间节点要求全面完成了2018年贫困户的遍访、脱贫攻坚大排查及回访贫困村贫困户等相关工作。
(四)加强管理，真帮实扶。一是加强对第一书记的管理，严格执行第一书记出勤20天以上，要求“1098”帮扶干部和第一书记对所结对帮扶贫困户和全村贫困户的基本情况、脱贫攻坚政策100%掌握和熟悉，转变帮扶方式，强化工作责任落实，积极参加各类扶贫政策和业务知识培训和考试，积极教育引导动员群众参加脱贫攻坚各项活动。二是要求“1098”帮扶干部每个月到帮扶村和帮扶户家中开展帮扶工作1次以上，与群众同吃同住同劳动1天，贫困户对结对帮扶干部知晓率达100%。三是要求“1098”帮扶干部对贫困户进行精准识别、了解贫困状况、分析贫困原因，逐户理清思路、制定规划、细化措施，重点为帮扶对象找准产业发展路子，改善基础设施，根据贫困户实际情况制定切实可行的帮扶措施，确保各类帮扶措施见成效。
(五)理清思路，扎实推进。在与帮扶村村支两委班子进行对接的基础上，明确了包帮扶任务，结合村情实际，立足部门职能优势，积极与结对帮扶三个村村委共谋发展路，共商致富良策，建议村委理清自身发展优势，谋划发展思路，放大自身资源集聚效应，合理利用地理条件，积极组织帮扶村贫困群众和党员代表到周边乡镇或村参观学习。同时，在村庄发展规划、产业政策引导、项目扶持等方面帮助帮扶村发展经济。
二、帮扶成效
(一)党建扶贫方面。一是强化政治理论学习。积极进村入户做好党的十九大、十九届二次会会精神，总书记在贵州省代表团重要讲话精神以及省、州、县全会精神的宣讲。二是强化内生发展动力。积极组织村支两委及党员群众学习“五步工作法”农村产业革命“八要素”、抓党建促扶贫“十攻略”等方法论，进一步提高村支两委党员干部的思想认识，切实增强基层党组织内生发展动力。三是强化基层党组织管理。积极帮助帮扶村党支部完善基层党组织管理制度，确保各项规章制度上墙，进一步规范了基层党组织建设和管理。四是强化基层党组织学习。积极组织帮扶村村干、同步小康工作组、党员代表、群众代表到摆列村参观学习，学习基层组织建设，基础设施建设等好的经验做法;并依托“三会一课”、民主生活会、党员家风教育、主题党日等学习教育活动，组织党员群众学习中央和省、州、县重要会议和文件精神，并与帮扶村党支部开展“主题党日”活动。五是强化党员先锋模范作用。以“两学一做”学习教育活动、铸魂行动为契机，充分发挥党员先锋模范带头作用。经常不定期地组织村支两委和党员群众一起参与农村人居环境卫生整治，有效改善了帮扶村的村容村貌环境。
(二)产业扶贫方面
结合帮扶村各村实际情况，认真宣传贯彻落实中央、省、州、县关于开展2018年脱贫攻坚“春风行动”和“夏秋攻势”相关文件精神，扎实开展各项工作，积极动员组建村级经济组织，紧紧围绕“两茶一椒”等产业，积极动员群众种植花椒、辣椒等种植业，共培育发展6个合作社，3个村级集体经济，因地制宜的助推发展好帮扶村各项产业。
(三)
基础设施建设方面
帮助高同小学解决水管1000米(25管)，600米(40管)，多次到荔榕高速项目部帮助高同村协调解决排水沟项目建设资金6万元;协调县水务局为高同村寻找自来水水源点;帮助高随村协调2000米(25管)(合1万元)饮水管解决高随村人畜饮水困难问题;帮助摆辽村解决村民集资修建的摆辽村至大山自然寨产业毛坯路所需修路管80米(合1.44万元)，帮助摆辽村解决修路涵管10米，积极主动到相关部门为帮扶村协调组组通、产业路、一事一议等项目建设资金。
(四)
住房保障方面
以改善农村贫困户居住条件为着力点，认真贯彻落实上级农村危房改造政策，积极组织“1098”结对帮扶干部入户宣传农村危房改造、异地移民搬迁旧房拆除政策，扎实推进农村危房改造工作。截至目前，高同、高随、摆辽三个帮扶村共实施农村危房改造142户，已全部开工，开工率达100%。共拆除移民搬迁旧房71户，已搬迁105户，复垦复绿开工率147%。同时，为加快农村危房改造、“三改”建设进度，积极创建农村危房改造、“三改”示范点，解决摆辽村“三改”启动建设资金2万元，确保贫困户住房安全有保障。
(五)
资金和物资以及其他帮扶方面
积极帮助高同村、高随村、摆辽村解决农村人居环境整治活动经费各1000元;组织开展慰问贫困家庭和儿童等各类慰问活动，共慰问帮扶困难家庭40余户，慰问儿童580余人，赠送学习用品580余套，并为高同村、高随村、摆辽村15名困境儿童每人送去200元的慰问金;牵线搭桥**县明达商品混凝土公司负责人长期资助高同村1名在校贫困大学生，直至毕业为止。携手**九龙公司、**县弘森房地产开发有限公司、**县精英幼儿园关爱帮扶贫困学生，共捐助爱心物资及慰问金合计约4万余元。同时，积极组织帮扶村贫困群众参加全员劳动力就业培训，并为贫困户在县城建筑工地解决就业问题。
三、下一步工作打算
(一)制定发展措施，转变帮扶方式。一是及时地掌握了解民情民意，发现问题、及时反馈有关帮扶部门、及时地制定出切合实际的帮扶措施。二是严格按照县委县政府下达的目标任务，继续贯彻帮扶工作，使帮扶的贫困群众和贫困村更早地走上脱贫致富之路。三是推动村级经济发展，理清发展思路，制定发展措施，推动项目落地，加强基础设施建设,加大农村人居环境整治力度，全面改善群众的生产生活居住条件。
政务人事迹材料范文第2篇
(2011年4月11日)
根据《宜阳县地税局“环境创优年”活动政务环境创优工作方案》的安排，全局政务环境创优活动从4月1日起转入第二阶段，即查摆问题阶段。现将查摆问题阶段工作安排如下：
一、集中精力，查实问题
查摆问题阶段要按照“三讲”要求，即：讲主观不讲客观，讲自己不讲别人，讲问题不讲成绩，结合实际，重点围绕以下几个方面查摆单位、个人存在的问题。要把查摆问题的过程，化作进一步解放思想、统一认识、自我教育、自我提高的过程。
(一)围绕“六查”查摆存在的问题。这“六查”具体是：一查解放思想方面存在哪些不足，二查为民意识、发展意识、服务意识、廉洁意识不强存在哪些具体表现，三查机关作风“四大顽症”存在哪些具体表现，四查执行力层层衰减存在哪些具体行为，五查效能低下存在哪些具体行为，六查优化环境制度哪些没有得到落实。
(二)围绕“三学”、“三干”查摆存在的问题。按照毛万春书记《用“三学”促“三干”用“三干”再攻坚》的讲话精神，各地各单位要对照“学精神、学精髓、学精华”和“持续干、抱团干、巧干”要求，查摆在学习上、思想上、工作上和作风上存在的问题和差距。
(三)围绕当前重点工作查摆存在的突出问题。重点围绕税法宣传、土地增值税清算和纳税服务等工作，认真地、实事求是地查摆，找出自身存在的问题和不足。
(四)围绕企业、服务对象和群众的要求查摆存在的问题。结合自身工作职能，针对企业、服务对象和群众提出的意见、建议，以同不同意、认不认可、满不满意为标准，在思想上、工作上和作风上找出自身存在的问题和不足。
(五)围绕县局廉政工作要求对照检查存在的问题。按照干部职工廉洁自律、坚决遏制奢侈浪费和形式主义三项工作要求，认真查找存在的问题。
二、讲求方法，真查真摆
查摆问题在思想上要实事求是，在态度上要真查真摆，在行动上要严查严改，采取开门整风办法，多形式、多渠道查找单位、个人的问题和不足。
(一)“走出去”查找问题。深入企业、服务对象和群众中，深入下辖基层单位，在现场办公服务中，在真诚对话交心中，坦诚征求各方意见、建议，查找自身问题。
(二)“请进来”查找问题。采取召开座谈会、评议会等方式，把上级领导和企业、服务对象、群众请到单位，查找单位和个人的问题。
(三)“自己找”查找问题。发动单位干部职工，认真查找组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设方面，尤其是效能建设存在的问题和不足。
(四)“领导点”查找问题。主管领导要抱着加强队伍建设、强化单位管理的责任感，从对下属真正关心爱护的角度出发，给下属提
出意见、建议和工作要求。
(五)“互相帮”查找问题。单位之间，同事之间，通过相互走访交流的形式，了解对方的工作，比较自身的差距;学习对方的长处，查找自己的短板。
(六)运用现代手段查找问题。通过报纸、电台、电视台、网络、电子邮箱、热线电话等现代信息手段，广泛征集意见和建议。
(七)深入剖析问题根源。各单位要分别组织召开座谈会、讨论会和民主生活会，查摆剖析单位和个人存在的问题，形成剖析材料。
单位和个人查找的问题，5月上旬前要采取一定方式公布。各单位及个人查摆问题剖析材料，于5月底前报送县局政务环境创优工作领导小组办公室。办公室依此检查督促整改阶段工作落实情况。
三、改进作风，提升效能
各单位要对照县局的工作部署要求，对照外地先进经验，对照标杆单位经验作法，对照企业、服务对象和群众的期盼，对照自身查摆的问题和公布的承诺，积极改进工作作风，提高行政效能。
(一)全面推行各项公开工作。要把公开工作作为整个环境创优活动的基础来抓，全面推进我局办事公开工作，促进权力全过程、全方位地公开透明运行。
(二)认真推进“双减提效”工作。各单位要对照服务承诺，进一步加强作风建设，增强服务意识，严格工作纪律，缩短办事时间，强化工作效率，达到提高绩效的目标。
(三)积极整改发现的突出问题。坚持边查边改原则，对于查摆出来的问题，具备条件马上改的要立即改;需要统筹兼顾逐步解决的，要积极创造条件尽快整改;对作风问题的制度性原因，要通过建立健全制度加以解决。要及时把边查边改的结果反馈给相关的企业、服务对象和群众。
(四)大力推行“一线工作法”。要求各单位积极做到：领导在一线垂范，干部在一线锻炼，工作在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验，形象在一线树立。
(五)积极倡导“五办”作风。各单位对基层、企业、群众亟待解决的问题要做到“立即办”，对老大难问题要做到“主动办”，对带普遍性的问题要做到“上门办”，对条件暂不具备、一时难以解决的问题要做到“跟踪办”，对涉及面广、政策性强的问题要做到“公开办”。为促进“五办”作风落实， 4月份全县要开展第一次重点科室作风评议活动，评出最差科室，并在媒体公布。
(六)坚决杜绝“十个不准”行为。不准说“我不知道”，必须在岗在行，熟悉业务。不准说“不归我管”，必须首问负责。不准说“今天不办了”，必须当日办理，全天候服务。不准说“企业没找我”，必须主动服务、上门服务。不准说“领导不在”，份内的工作必须勇于承担责任。不准不作为，必须吃透政策，善于在依法依规的基础上打破常规。不准慢作为，影响工作效率，延误审批服务事项的办理。不准乱作为，必须依法依规阳光办事。不准借机“吃拿卡要”，严禁不廉行为发生。不准借机提出私下要求，利用职权为小集体或个人谋
取私利。
四、强化问责，有错必究
在政务环境创优活动中，督导要更有力，暗访要更深入，要真追究，真处理，以政务环境创优活动的实际成效取信于民。
(一)加大督导力度。加强查摆阶段工作情况的检查督导，严防查摆工作走过场，对查摆工作敷衍应付的，要责令“补课”;对查摆问题不认真，督查中发现未查摆的问题或边查边犯的问题，对有关单位领导和当事人进行责任追究。
(二)加大暗访力度。要突出围绕县委、县政府中心工作，企业、服务对象和群众反映强烈的问题，机关作风建设存在的“四大顽症”开展暗访监督。
政务人事迹材料范文第3篇
一、思想上高度重视，工作上占有重要位置。
按照市委、市政府
的要求，我们一直把政务公开、提高行政水平作为实践“三个代表”、建设和谐社会的基础工程，作为反腐治源，建设勤政廉洁机关的重要措施和环节，紧紧抓在手里，落实到各项工作中;自觉把政务公开作为接受社会各界监督的主渠道，作为联系人民群众的桥梁和纽带，对这项“软任务”采取硬措施，逐渐使全系统各级管理层在思想认识上达到了高度统一。一是建立健全了政务公开领导机构和工作体系。成立了政务公开领导小组，明确市建委“一把手”任组长，负总责，亲自抓;分管副职和纪委书记为副组长，靠上抓;其他副职为成员，协同抓。领导小组下设办公室，委纪检监察室、办公室、人事科、工会及委属有关部门负责人为成员。委属管理型事业单位也都明确了具体责任人员。二是实行政务公开责任制。把政务公开的总体任务分解、细化、量化，明确落实到具体部门、科室，甚至人头，并且纳入有关单位领导班子、领导干部任期目标和工作计划，与经济、业务等“硬指标”一同部署、一同考核，对政务公开不到位的，取消其评先评优资格，并坚决追究相关责任人的责任。三是通过建章立制，把政务公开推向法制化、规范化、经常化轨道。去年以来，依据上级有关精神，结合建设行业实际，先后制订、修订了《市建委关于深化政务公开的实施意见》、《市建委政务公开实施细则》，逐步规范和完善了政务公开的内容、形式和工作机制，把政务公开推向了一个新的阶段。
二、不断探索和丰富政务公开的有效形式。
市建委除机关本身外，还有18个具有不同程度管理职能的下属单位，政务繁杂，涉及面较宽，需要公开的内容也相应较多。在具体工作中，我们注重把握和遵循了“三条原则”。一是最大化原则。除涉及国家机密、行政相对人商业秘密和个人隐私的事务，全部向社会公开，不留“自留地”，完全透明化。二是实效原则。按照所公开事项的性质和特点，分别实行事前公开、过程公开和结果公开，全程接受社会监督。三是群众至上原则。与群众换位思考，认真研究群众想知道什么?关心什么?最迫切要求公开事项是什么?找准切入点，有针对性地进行公开，为群众解惑答疑
。
根据政务的不同性质和内容，划分为法定事项、政务目标、政务进程和政务结果四种类型，因时、因事制宜，采取了灵活多样的形式进行了公开。
一是设立政务公开栏进行公开。按照实用、直观、群众易于理解的要求，由专业单位设计制作出具有艺术性的政务公开栏，安置在单位外醒目位置，便于群众查阅。公开栏上详细载明市建委及下属有关部门的法定职责，以及服务承诺内容，并且随着职责的调整，及时更换公开橱窗，保证所公开内容的真实有效性。去年，根据市政府部署，原建设部门行使的城市规划、市容环境、城市绿化、市政管理四项处罚权移交给综合执法局，市驻地市容管理交给市中区，我们及时在栏上进行了公开，让群众对这一变动及时得到了了解。今年，委机关西移至新城区。目前，新的政务公开栏正在设计制作中。除了综合性的公开栏，我们还根据形势和任务的需要，设置单项任务公开栏。如新城区的规划，是全社会关心的大事，其他公开形式都因种种限制，不能满足群众需要。为此，我们一是设置了专门的新城规划展示栏，二是在会展中心制作了大型规划模型，供各界参观，让社会各界对我市中心城，特别是新城的规划有了直观了解。
二是利用新闻媒体和网络进行公开。去年，在《枣庄日报》整版公开了市建委及委属单位的工作职责和服务承诺内容、监督电话。目前，正在对有关内容进行调整，拟在近期内，提交《枣庄日报》进行专版发布。除报纸、电台等传统媒介外，去年以来，在枣庄建设信息网、枣庄行政审批网开辟了专栏，使建设政务在更大的范围，以更先进的传播手段进行了公开。
三是充分利用集中行政审批宣传平台进行公开。市建委在市行政审批服务中心设置了八个窗口，率先印制了《建设行政审批服务指南》及各项审批服务事项明白纸，达8000余份，充分而且免费提供群众使用，在“指南”和“明白纸”上对建设系统所有审批服务事项的项目、办理依据、办理程序、办理条件、收费标准、责任单位、监督电话实行了"七公开"，使原来复杂的基本建设程序简练化、通俗化、明白化，大大方便了群众。这一做法被审批中心推广到全大厅。市审批中心在《致谢信》中，称赞建委在行政审批服务方面“起到了导向和示范作用”。建设审批窗口连续被评为优秀服务窗口。
四是广辟蹊径，巧借新的工作平台进行公开。近年来，除传统形式外，我们尝试
了一些应时而生的新的公开形式，收到了事半功倍的效果。如在广场进行规划公示。事前公告，在节假日游人集中时，进行规划方案展示，然后收集、归纳、疏理市民反馈的意见和建议，使规划在遵重民意的基础上更加完善。再如举行行政强制拆迁和拆迁许可听证会，通过充分举证、质证，让利害关系人和其他群众了解建设法规和政策等政务内容，消化了矛盾，减少了阻力，
保证了良好的建设环境。由于拆迁听证会在全省尚无先例，因此，这种做法受到建设厅充分肯定和推介。山东电视台、齐鲁电视台对此进行了多次报道。
三、注重实效，做好结合的文章。
实行政务公开，是建设阳光政府的重要形式和手段，根本目的在于提高政府机关依法行政、透明行政、高效廉洁行政的能力和水平。为达到这一目的，最重要的是做好政务公开与政务工作结合的文章。在实践中，我们的做法是：把政务公开与建设部门法定职责、工作目标、政务进程，以及政务结果紧紧结合在一起，靠政务公开推动建设事业的发展。
一是对法定职责常年公开。主要靠公开栏来完成，让全社会了解建设部门的管理范围和法定权限与职责。
二是对政务目标进行事前公开。每年年初或阶段性重大工程，都通过新闻媒体“和盘推出”，向社会交底，公开全年或一个阶段的工作目标、工作重心、工作难点和解决措施，主动接受社会各界的监督。特别是在新城区建设上，不但公开了总体规划、近期建设计划，还公开了建设目标、融资渠道，以及吸引人气和资金向新城区聚集的优惠政策等等，引导投资人参与新城区建设，加快新城区发展。
三是对政务进程进行全过程公开。如建筑市场整顿，房地产市场整顿和城市容貌综合整治，利用通告、宣传车、新闻媒体，以及各种会议，对整顿(治)的重要意义、内容、重点措施全部进行全过程式的、动态的公开，动员社会各界的力量支持并参与整顿(治)工作，有效扩大了活动效果。
四是对政务结果及时公开。这种形式主要适用于“热点”领域。如建筑工程施工、建筑设备材料招标结果，建筑施工企业资质审批及年检结果，各类行政许可，特别是资质类许可结果等等，人民群众最为关心。我们随时在第一时间内，将政务结果登报或在信息公开栏内公示，接受监督，对结果有异议或举报的，经查实作出相应的处理。
四、突出重点，公开关键环节。
建设系统人权、财权、物权、事权相对较多。目前，人事权由市政府统一管理，用人统一考试聘任，透明度极高。物权和事权相对于财权亦处于次要位置。而资金管理领域正是极易滋生腐败的高危区域，稍微不慎，则会“起一处工程，倒一批干部”。解开这个症结的唯一处方就是彻底公开，阳光操作。具体把好四关，即四个公开。.一是把住资金预算关。所有工程项目实施前，都邀请有关部门参加，进行充分调研，拿出资金预算，对预算进行公开;二是把住招标投标关。凡投资额50万元以上的政府工程项目，全部实行公开招投标。招标信息在网上发布，并邀请市纪委监察局、市检察院、市公证处等部门参与，确保公正、公平、公开;三是把住资金支付关。公开支付情况，根据工程进度和合同约定，严格资金支付，努力实现用最少的钱办尽可能多的事;四是把住决算关。所有工程项目竣工后都实行严格的审计决算制度，公开决算结果。由于严格把好了以上关口，市建委在实施诸多重点工程项目中，都实现了过程透明、工程优质、干部优秀。前不久，市审计局对新城建设资金的审计结果表明，“新城建设资金帐务管理和工程项目管理较为规范，坚持先急后缓、保证重点的原则，注重资金使用效率，促进了新城项目建设顺利进行”。
五、跟踪问效，加强“热线”监督。好范文版权所有
2000年开通了“96111”服务热线。去年，按照上级要求，更改为更加规范的全国通号“12319”热线，对公开事项跟踪督察，全力打造内部管理科学化、服务质量标准化、综合执法程序化、社会监督公开化的服务平台。具体工作中，与市长公开电话和创建文明城市热线联动，与《枣庄日报》、《鲁南晨刊》新闻联动，开通“110新闻直通车”栏目。建立了接话、接访、登记、调查、落实、反馈、备案等一整套工作制度，上下联动、各方协调。逐步完善规范了五个机制：一是“低门槛”受理机制，开通了“方便拨得通”的电话号码，建立了“随时连得上”的计算机联动服务网络;二是闭路式循环;三是现场处理机制，对供水、煤气、防洪等突发性事件第一个赶至现场协调处理;四是督办监督机制，规定电话交办的事项3天内回复，书面转办事项7天回复;五是归纳分析机制。截至6月底已受理来电来访12459人次，办结12422人次，办结率99.7%，反馈及时率100%。
政务人事迹材料范文第4篇
2015年，我们将以“办事更快捷、服务更优质、作风更踏实、行为更规范、群众更满意”为目标，大力推进政务公开，让权力在阳光下运行，以“依法公开、便民利民、有效监督”为原则，切实加快推进新政务服务大厅和各级综合服务中心设施建设，实现更多职能部门开展集中服务;不断完善服务功能，切实转变服务方式，简化办事程序，提高服务效率，努力打造七星关区政务服务新形象，构建公开透明的服务型政府。
二、面临的困难和问题
2015年，随着我区新政务大厅的建设和投入使用，七星关区的政务服务工作将会进一步得以提质扩容。要实现这一目标，我们也面临着建设资金和运行费用增加的问题。一是预计新大厅整个建设工程所需建设资金为 万元左右(含装修工程、中央空调安装工程、电子大屏及监控系统工程、消防改造工程、电力专线安装、办公设备购置等)，这些都需要区级财政全额承担;二是刚性运行费用将会明显增加。目前政务中心预算经费仍为桂花市场时老政务中心的预算经费 万元，2014年全年实际刚性支出 万元(不含房租);2015年搬入新大厅后，由于大厅面积和窗口设置数大量增加，运行成本还会进一步加大，我们初步预计2015年将增加开支 万元，全年刚性运行费用将达到 万元，建议纳入预算。
三、重点工作及措施
(一)重点工作
1.完善基础设施建设，强化“应进必进”原则 按照“应进必进”的原则，以加快新大厅建设为契机，提升完善服务功能，按照“应进是必然、不进是例外”的要求，积极抓好行政审批职能部门和事项进驻工作，对不受场地、集体研究、专家论证、保密要求和现场审批条件限制的都应进入大厅实行集中办公，确保行政审批服务事项“应进必进”，努力做到“两集中”、“三到位”，对具备条件的部门推行成建制进驻，确保审批工作正常开展。
2.大力推进政务公开，让权力在阳光下运行
按照“公开透明、高效利民”、“既重公开形式又重公开内容”的要求，积极完善政务公开机制，加强政务公开载体建设，创新政务公开新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样，通过不断优化政务公开专栏等形式和渠道向社会公开各种政务服务信息，实现让权力在阳光下运行，接受群众监督和社会监督，积极实施阳光政务，打造阳光政府。
(二)工作措施
1.努力推进政务大厅建设。加快新政务大厅建设，努力推进工程建设进度，不断完善政务服务平台功能，确保新政务大厅早日投入使用，为完成2015年的目标任务和开展好重点工作打下坚实的基础，为办事群众提供多功能综合服务。
2 2.不断创新政务服务机制。努力探索政务服务的新机制，在实行“一站式”服务的基础上，按照统一管理、配套服务、实时监督的原则，不断拓展服务方式，推行首问负责、一次性告知、限时办结和责任追究制，实行延时服务、预约服务和上门服务，努力为服务对象提供便捷服务，切实转变服务方式，压缩审批时限，简化办事程序，减少群众办事成本，提高服务质量，切实提高审批工作绩效。
3.努力提升服务质量和水平。以服务受理零推诿、服务方式零距离、服务事项零积压、服务质量零差错、服务标准零投诉为目标，加强与进驻窗口单位的协调与沟通，按照“业务精”、“素质高”、“服务优”的标准选派窗口工作人员;加强窗口作风建设，提高文明服务意识。切实改进工作作风，积极营造以人为本的服务环境和服务理念，努力做到礼仪满意、服务满意、环境满意和效率满意，实现办件无差错、无超期的目标要求，确保群众满意度不断提高，努力提升文明服务意识和水平，树立政务服务窗口良好的新形象。
4.推进政务信息公开平台建设。依托单位门户网站,推进电子政务建设和网上政务公开，把单位门户网站作为政务信息公开的重要途径，开设办事指南等便民专栏，及时全面做好政务信息公开，依法对事项名称、设立依据、申报资料、办理流程、办理时限、收费标准、办理结果做到公开，为公众和企业提供全方位信息服务，为办事群众提供上网免费下载便利条件，做到便于群众知情、方便群众办事、利于群众监督。
毕节市七星关区政务服务中心
政务人事迹材料范文第5篇
11 月 10 日上午 8 点，**县人民法院办公室内一片繁忙的景象，工作人员各司其职，各项工作有条不紊的进行。
&sb 好，这件事情就这样安排了，今天开始着手做，明天完善，后天做好。‛ 办公室主任**一边比划一边说。每个工作日的早上，**来到办公室的第一件事就是安排好当日全部的工作事项，将每一项工作的由谁办，怎么办，分几个进度，都安排得周详、妥当。
寒来暑往，**在这个工作岗位上已经坚守了 10 个年头，年轻的他干起工作来，显得熟练与稳重。&sb 这份材料要请几位院领导商议过后，根据商议结果，再撰写具体的措施，走，我们去徐副院长办公室向领导请示一下。‛ 话刚说完，**已经拿着记事本和笔，带头前往领导办公室。
办公室综合部门的工作不分大小，不管是事关全院干警的大事，还是小到一份文件的收纳，**都事必躬亲。&sb 做办
公室工作就是要细心、耐心、用心，要把每一件事情都做好，我对你们没什么别的要求，就是要做到这三心。‛ 他边整理桌上的文件，边对刚来办公室工作的小吴说道。
&sb 杨主任写材料写得好!‛ **法院的干警们这样称赞道。在 10 年的材料撰写工作中，**扎实耕耘，艰辛付出，都说材料撰写工作很苦，但他从无一句怨言，他认真对待每一篇文章，常常为了一句话，或者几个字，反复斟酌，反复修改，直到自己满意为止，因此他材料撰写工作获得了院里干警的高度认可。
每天需要处理的大小事务很多，这常常令**应接不暇，但他总能把每件事都处理妥当，从不让人失望，也因此在干警中留下了较好的口碑。&sb 开展工作要扎实，不怕难，不怕苦，要认真、细致、沉着，要高标准严要求，将经手的每一件事情都做好。‛ **面对每天处理的诸多事务如是说。
10 年来，一直坚守在材料撰写岗位，他很辛苦，但默默无声，从不炫耀才能，也从不抱怨辛苦，总是老老实实做人，勤勤恳恳做事，曾被**法院记个人三等功二次，并多次获得省、州、县表彰。敢担重任是大家对他的评价，勤劳踏实是大家对他的赞誉，他为法院工作默默贡献，他在普通的岗位上书写人生。
他没有惊天动地的优秀事迹，工作二十多年来，甚至没有太多响亮的荣誉装点他的人事档案，但他却以兢兢业业的工作态度感染着身边的年轻人。他没有高深的法学理论知识，甚至没有经过系统的专业培训，但他却能做到不办错案、秉公执法、不徇私情，赢得了当事人最真诚的赞许。
他就是**，**省**市**区人民法院刑事审判庭的一名普通审判员。他 1957 年出生，1988 年进入**区法院工作，历任书记员、助理审判员、审判员、副庭长、庭长、法警队队长、政委等职，**年进入刑事审判庭工作至今，现在是四级高级法官。他时常说，他的工作太过平凡，日复一日，琐琐碎碎，而这一坚持就是二十多年。他年过五旬，依然坚守在工作第一线。每当听到那些和他打过交道的当事人亲切地称呼他为&sb 平民法官‛ 时，一切也就释然了。
当事人说，他是为民着想的&sb 平民法官‛ 采访时，他正在办公室和一个当事人交谈。他示意我先坐下。交谈结束后，我借机问他，什么样的法官才是一个好法官。他沉默片刻后说，他不知道以一个什么样的标准去衡量法官的好与不好，但是二十几年和当事人打交道的经历告诉他，作为一个法官，真心对待当事人，真心为当事人着想，所有的事情也许就会迎刃而解。距离近了，情才真。距离近
了，矛盾也就解了。没有豪言壮语，却朴实得让人感动。
**年—**年他共审理各类刑事案件 140 余件，其中，附带民事赔偿案件 50 余件，均以调解结案。**年年初就曾审理了这样一起案件，被告因在工作中与人发生摩擦争执导致对方倒地受伤，经司法鉴定其伤情为重伤。后该被告主动向公安机关投案，如实供述了自己的犯罪事实，检察院以涉嫌故意伤害罪向法院提起公诉。当时作为案件审判员的他看到了被告真诚的悔罪态度，在他和其他法官们的主持调解下，被告赔偿被害人各项损失 110000 元，得到了被害人亲属的谅解。鉴于其自首情节及积极赔偿被害人经济损失，予以从轻处罚。拿到判决书后，被告人及其律师都很感激他，判决结果令他们心服口服。他常说，作为一名法官要做到案结事了就必须多动一些脑筋、多做一些工作，有一些被告人是因为一时冲动而悔不当初。所以，无论在庭审之上，还是在与当事人及其家人交流的过程中，我们除了要坚持在法律上理智对待之外，在言行举止上一定要尊重他们，要用最简单朴实的对话让他们懂得法律的允许与禁止，懂得法律的有情与无情。就因为坚持着最简单的处事原则，二十多年，他与很多当事人都成了朋友，虽然不经常联系，可心里却深深地惦记着他们。每个案件总有一天会完结，看着那些已经装订成册，准备打封存档的案卷时，心里面总有些淡淡的无法割舍的情感萦绕着。因为，他说，其实他就是他们中间的一个，他本来就如他们一样平凡普通。
同事们说，他是值得一辈子学习的好榜样 已经快到了退休的年龄，他却依然坚守第一线。为什么还要坚持呢?我很直白地这样问他。他顿了顿，很严肃地说，其实，我也很想慢慢闲下来，也跟领导表明过我的想法。可是现在庭里人少案多，而且案件又有严格的审限，如果我不加把劲儿，这些案子就会全都堆在年轻人的头上，本来就已经是高强度的工作了，在我还能动动手动动脑子的时候就尽量多帮帮他们吧。继续这样坚持当然有压力，但是这样又能减轻同事们的压力是我非
常乐意做的事情。
二十多年里到底办了多少案件，他说，从没统计过，只是一件接着一件的办，也没有想认真统计过，那些只是数字而已，不能代表什么，真正有话语权的还是当事人，还是当事人在与自己有牵连的案件经过我们的手之后的感受，他们的感受才是对我们工作最好的评价。他以这份诚意对待所有的当事人，也用这份诚意打动着和他朝夕相处的同事们。从**年到**年，在立案庭工作的十年时间里，他和同事们平均每年要接访 60 余件案件，**年到刑庭工作至今平均每年要参与审理 70 余件案件，几乎每起矛盾与纠纷都能得到化解，很少有当事人不满意或者当事人上诉的情况。他说话很大声，节奏快，面对当事人法理表达干脆利落、条理清晰，句句简单明了，句句入脑入心。这是同事们对他工作时的评价。同事们还说，他很细心，很为年轻人着想，虽然没有获得过
什么重要的特别的荣誉，但他却是他们心中的一个标杆儿，是值得一辈子学习的榜样。也正因为此，才有更多的年轻人愿意和他一块儿工作，也使得他对这份工作有了些依依不舍。
他说，他只是一个再普通不过的&sb 法院人‛ 采访他提前约见了几次，都被他回绝，他总说他太过普通，不够资格，离优秀的标准还很远，而且这样的机会给年轻人应该更合适。在同事们的一再坚持下，他终于答应跟我说说他的那些平凡事儿。
1976 年到 1987 年在部队带兵练兵十二年，让本就大大咧咧性格的他完全适应了这种按部就班的生活。转业回到地方，选择到法院工作，完全陌生的领域，从&sb武‛ 到&sb文‛ ，从&sb动‛ 到&sb静‛ 的另一种生活方式，却让他有点措手不及。边工作边自学，这是唯一能快速提升自己并融入到工作中去的办法。只是几乎要从头开始，对习惯了在训练场上挥汗如雨的他来说，是个不小的挑战。当
然，这其间的辛苦付出只有他自己知道。经过不懈努力，他拿到了法律专业专科和本科文凭，全部考试都是一次通过，而当时他已经是四十多岁的年纪了。说到这里，他脸上有一些骄傲的神情，只是这丝骄傲却令旁人羡慕。对于当初的选择后悔过吗?听过他的叙述后，明知道答案的我笑着问他，他大声笑过后，说，当然有，就是那段难熬的日子，那段总觉得自己什么也不会的日
子。不过，后来就慢慢习惯了，干一行就得爱一行，爱一行才能干好一行。
一路走过来，有过经验和教训，&sb 坐得住‛ 和&sb 平等沟通与对待‛ 是他经常挂在嘴边的。坐得住，才能静下心来熟悉案情，才能有更多的时间熟悉业务。抛开法官这个称谓，与当事人平等对话，用朴实的语言、简单的法理拉近与群众之间的距离，才没有那么多隔阂，才没有那么多对立情绪。我们本就是非常普通的百姓，为什么不能用更好的方式去解决百姓的难题呢?对待他们就是在对待自己，也许有一天，我们也会变成他们中间的一个。他说，这些算不上经验的工作方法，很愿意拿出来和年轻人分享。
对于工作中的遗憾，他笑笑说，尽量做到最好，尽最大的努力去完成，所以细数下来，还没太多遗憾一直放在心上的。不过，对于如今无纸化办公的普及却有点力不从心，年纪大了，眼睛花了，电脑学不会，所以，也就只能拿笔和纸去完成书写的任务。他就是这样，毫不隐瞒，从不做作。工作再忙，他却很少像其他人一样周末加班儿。他说，阅卷、审案等等这些，看似不像体力活儿的工作，却劳心劳力，再加上近来法官的工作压力越来越大，如果不能很好地自我调节，工作就没效率，出了什么差错前功尽弃。当然，工作时间里，他总是全力以赴，平常办公室总有人进进出出，他就抽空利用中午的时间阅卷或是写判决书，全部工作合理安排
在工作日里完成。他也经常跟周围人说，懂得自我调节也是为了更好地工作，
周末应该更好地让自己回到个人的生活空间。依然那么朴实的话，依然能从他笑声和话语中感受到乐观与向上的动力。
**，男，1966 年 9 月出生，中共党员，现任**市人民法院民事审判一庭审判员。他从事审判工作二十余年，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠于职守，公正司法，肩负起作为法律卫士、人民公仆的责任，先后多次获得&sb 优秀共产党员‛ 、&sb 先进个人‛ 以及&sb 办案能手‛ 的光荣称号。他以法律和良知捍卫公平正义，以人格和道德践行司法为民。他把坚定的信仰、崇高的使命，连同满腔的热血、无限的真诚一起织进春天的图景，那细密的针脚，正是他漫长岁月里无声的行动。
尚法求真，刚正不阿，他是法律王国的英勇卫士 领导这样评价：他一流的业务能力让人赞叹，他一身的浩然正气让人折服，你想给他很多荣誉，很多称谓，可是，他的低调、他的淡然又让你明白，&sb 法律人‛ 三个字，足矣。多年来，他所承办的案件无一例差错，无一例超审限，无一例上访缠诉，更无一例违法违纪。他坚持以事实为依据，以法律为准绳，反复翻阅案卷，科学认定证据;查明事实，反复推敲法条，把握立法精神，精准适用法律。他潜心研究庭
审技巧和调解方式，争取高效、公正地审结案件，合法、合情地化解纠纷。
他崇尚法律、信奉真理，却不畏惧权贵、不屈服权威。在他的流程里，没有领导指示，也没有同事招呼。他说：&sb 今天我可以听这位领导的，明天就要听那位同事的，那法律的权威何在?‛ 他说：&sb 今天我收了原告的钱，明天就可能收被告钱，那法律的公正何存?‛ 他不怕领导批评，因为他站在法律与事实的基石上，他不怕同事的怨念，因为他守在公平与正义的天平上。他可以因为业务不精挨训，可以因为考虑不周道歉，但也唯有律法和人民可以让他弯腰，在权力与诱惑面前，他从来挺立。
爱岗敬业，认真负责，他是审判工作的亲密爱人 同事这样调侃：如果与工作恋爱，那他一定是最投入、最专一、最深情的。他不会介意工作的美丑，不会抱怨工作的麻烦，不会嫌弃工作的复杂，二十年如一日，他就这样一心一意地守护着。从他这里，有夫妻破镜重圆，有邻里握手言和;有民工拿到薪酬的，有老人得到赡养的……无论什么案由，无论什么类型，疑难也好，新型也罢，他总会认真对待，总能妥帖办好。他说，案情复杂一点没关系，只要细心理一理，有焦点就会有突破。他说，案件新颖一点是好事，办一个学一手，下次碰到就会有门路。案子过来了，他总会仔细研究摸底，能调则调，调不成及时开庭审理。他重庭前
准备，决不在庭上耗费当事人的时间，他重庭后梳理，决不在判决上忽略当事人的利益。他总觉得，如果自己多做一点，细心一点，当事人的权益就能多一层保障，就会少很多冤假错案。
**年，他承办了一起租赁合同纠纷案件。被告宋某系原**电瓷厂的困难职工，在电瓷厂破产后，以不定期租赁的方式租用了原电瓷厂的房屋一套。**年 8 月，因建设需要，原告向被告发出通知，要求被告归还租赁房屋，但被告迟迟没有搬出。原告向法院起诉，请求依法判决被告宋某立即返还非法占用的房屋并支付拖欠的租金 16800 元。案情看似简单，标的也比较小，却涉及了复杂的企业改制职工安置以及敏感的征地拆迁问题，关系着社会的稳定大局。受理了案件后，**同志详细了解了**电瓷厂当年的破产情形，细致调查了被告宋某目前的生活状况。宋某年事已高而且久居在此，对房屋产生了归属感，从内心里排斥搬离。**同志在之后近一个月的时间里，不断往返对宋某进行劝说，晓之以理、动之以情，耐心做其思想工作。同时，积极与原告方协商，争取对宋某情况予以特殊处理，最后，双方终于达成一致意见，原告为宋某寻到了另外一处合适的廉租房并给予了相应的补贴，宋某搬离了涉案的租赁房屋。**同志用他的真诚与执着，在原、被
告之间搭起了一座理解的桥梁，合理地化解了纠纷，维护了弱势群体的利益，维护了社会的稳定。
真诚睿智，求知进取，他是青年干警的良师益友 后辈这样赞誉：他就像一本读不完的书，翻一翻，总能学到新知识。在他的身上，总会看到智慧的闪光，总能听到经验的漫谈。
对年轻法官的咨询，他总是详细解答，甚至主动指导，耐心讲说。做好了，会听到他真诚的夸赞，做错了，也免不了他严厉的责备。翻阅他陈旧泛黄的笔记、法典，那密麻的注释，除了学识还应是哲理。同在一个办公室的青年法官、现任民一庭副庭长谢斌说：&sb 从我任助审开始就跟他一起，他对法律的精准适用，对当事人的心理把控总让我羡慕;他对工作的认真负责，对当事人的细致体贴更让我钦佩，我的职业成长离不开他这几年的教诲和指导。‛ 廉洁自律，丹心为民，他是人民群众忠实的仆从 清清白白做人，干干净净办案。他坚决抵制各种说情、诱惑和压力，在权与法、情与法、钱与法的矛盾抗衡中，始终保持一个人民法官的高尚情操，不办关系案、人情案、金钱案，一身正气，两袖清风，做到吃请不到，送礼不要，说情辞掉。他坚持以&sb 公心‛ 审理每一起案件，以&sb 诚心‛ 对待每一位当事人，以&sb 细心‛ 观察矛盾的发展变化，以&sb 耐心‛ 消除当事人的思想顾虑。
**年 4 月，他受理了一起提供劳务者受害责任纠纷案件。原告汪某，**临**人，是一名普通工人。**年 9 月 4 日，汪某在施工现场因踩踏瓦片软折而摔伤，经鉴定构成 7 级伤残。汪某受伤后，雇主刘某、工程承包方**市大力轻钢实业有限公司和士兴(福建)钢结构有限公司均未向原告支付赔偿款，巨额的医疗费已让汪某无法承担。汪某起诉到法院，请求法院判决三被告连带赔偿医药费、被抚养人生活费等合计 219698 元。立案受理之后，**同志积极着手了解情况，联系三
被告，希望能达成调解，尽快支付汪某赔偿款，解决汪某的继续治疗问题，但三被告相互推诿，拒绝承担责任。根据多年的审判经验，经过开庭审理，结合相关证据，**同志对案件事实进行了细致地分析，依法划定各方责任，最后判决被告刘某(雇主)赔偿汪某各项费用合计 136361 元，其余两被告对赔偿款承担连带赔偿责任，既维护了汪某的利益，又保持了法律的公正性。
慈乌反哺，彩衣娱亲，他是患病老母的心灵医师 **有个老母亲，瘫痪在床五年。他每天过着&sb 两点一线‛ 的生活，白天上班，休息时照顾母亲。每天五点多起床，给母亲洗脸刷牙、一口一口喂饭，一如当年母亲照料年幼的他。有时母亲病情加重，中午休息时他还要往家赶。到了晚上，不管再忙再累，他都会在晚上和母亲聊上一阵，把一天的见闻讲给母亲听，并坚持为母亲洗脚、擦身。母亲平常总是絮
絮叨叨，说话紊乱，他心如刀绞，转身抹泪，可一回头，又总想着法子逗母亲开心。有人建议他请保姆，他也请过，但是保姆都照顾不了一个月，嫌辛苦不干了。有人建议他送养老院，他坚决不同意。他说：&sb 子欲养而亲不待才是悲哀，如今母亲还在，我还有机会、有能力尽孝，何其有幸!况且，只要我在身边，至少母亲的心是温暖的。‛ 谦逊低调，默默无闻，他是恬静原野的犁地耕牛 他自己这样总结：我只是一个平凡的人，我做的都是该做的事，修身齐家治国平天下，好男儿、真汉子要做的还有很多。坚守清廉是底线，护法公正是使命，为民服务是宗旨，养亲教子是责任。这些都是做人做事的根本。
庄稼，总要把一切还给泥土。他愿把一切献给群众。**，他是来自群众的种子一粒，在群众的滋养下长成苍松一棵，在法律的国度里，为群众的利益撑起绿荫一片，但他的根，从来扎在坚实的泥土里，他的心，从未离开过群众。
&sb 你好，我要查判决书。‛ &sb 请问是查您自己本人的吗?‛ &sb 不是，
是帮我儿子查的，他出去打工了。‛ &sb 那您带了户口本或者你们两个的身份证吗?复印件也行。‛
&sb 我只有户口本和自己的身份证，我儿子的他自己拿着的‛ &sb 大爷，按照程序我们是不能给您开具查档单的，但是考虑到你年纪大了，来回不方便，您现在马上给您儿子打个电话，要他把身份证复印件和委托书传真到我们办公室来，这样我们核实确认你们的关系了就给您开查档单。‛ &sb 那太感谢你了，小伙子!‛ &sb 没事，我能帮上您就行。‛ 上面的对话场景几乎每天都以不同的形式在法院办公室上演，查询人的身份一直在变，而接受咨询的人却只有一个。他总是耐心的接受每一个查询人的咨询，细心的告诉查询人该怎么填查询单，遇到特殊情况还乐此不疲的代填。留心的人或许能发现，办公室的这个小伙子总是说着一口流利的普通话，有时候和他说**话，他可能一时也听不太懂，但这丝毫不会影响到他与办事群众的交流，因为，他有着一颗愿意为群众服务的心，不管啥事都能办好。他就是从我国东部经济发达地区浙江慈溪来到****法院的&sb 外地人‛——**。
&sb 刘‛ 青春之志 闲谈时，我不止一次问他为什么从浙江经济那么发达的地方跑到并不富裕的**来，他是这么和我的说的，大学毕业后跑了太多的地方，也做了几份不同的工作，发现在企业上
班还是不适合自己。来**也是一种缘分，之前甚至都没到过**，在公务员考试报名时，看到合适的岗位，在网上了解了一下**的地理人文，便决定报这。其实最重要的一点是，儿时就喜欢看包拯的故事，读书时也深受《洗冤录》、《神探福尔摩斯》等电视剧集的影响，那时萌发了一颗要伸张正义的心，年幼时种下的种子到了现在的年纪才发现已经长成了一颗繁盛的大树，便依从内心的决定，来到了法院。
&sb 扬‛ 公正之心 法院的对外宣传工作一直由办公室负责，而办公室的宣传中坚力量则非他莫属了。用他的话说就是：&sb 虽然我们不是法学专业的，但是通过我们的鼓与呼能够让外界对法院的工作有一定的了解，这也是另一种伸张正义的表现‛ 他是这么说的，也是这么做的。一年多来，法院对外宣传的所有稿件他几乎都编辑润色过，他自己主笔的文章在《人民法院报》、《**日报》、《**日报》陆续发表，他在《中国法院网》、《**法院网》、《**法院网》等网络媒体发表的文章多达 40 余篇。
作为外地人，**正是用自己的一言一行融入**法院这个大家庭，他说法院的工作压力虽然大，办公室工作也很繁琐，但是院里对我们新来的年青人、特别是外地人特别照顾，解决了我们很多的后顾之忧，好让我们安心工作。是啊，基层法院的工作没有那么多惊天动地的大事，也没有那么多值得
称颂的事迹，但是我们只有做好了自己的本职工作，才能对得住身上的法徽，无愧于人民。
最美法院人先进事迹 四 篇
有人说，她待人时像一汪清泉，总能细声地流淌进**当事人的心中，将暴戾之气涤荡;有人说，她办案时像一缕清风，总能在纷繁复杂的纪检案件中坚守原则，明镜高悬。她就是**市人民法院监察室副主任**。
一提起**，同志们都会想到她爽朗的笑声，开朗的性格。虽然法院纪检监察工作是件易得罪人的差事。然而，**却能始终保持乐观的心态，她凭借对纪检工作的热爱，对干部职工的热心，将纪检监察工作干得红红火火，有滋有味。她在工作上总是铁面无私，生活中却总以微笑迎人，被誉为工作上有新方法、生活中有热情的新型纪检监察干部。
因为执着，她不屈不饶 记得**刚从业务庭室调入纪检岗位时，由于对纪检工
作缺乏足够的了解，因而处处碰壁，她曾多次想要向院党组申请调换岗位。但不服输的性格告诉她，不能这么放弃，工作再苦再难也要坚持把它做好。她认为只有把自己变得强大起来，并放下法官的架子虚心学习，铺下身子扎实工作，才能
尽快成为纪检工作的行家里手，不然说话没人听，工作没有号召力。
一个人的精力是有限的，聪明的人总会利用有限的时间去专心致志地学习一门。她利用一切业余时间，大量阅读了纪检监察方面的报刊和书籍，对重要内容细心地做笔记。通过日积月累的勤学、脚踏实地的苦干，她培养出了果敢决断的胆识、见微知著的分析和灵活机敏的应变能力。也在不知不觉中，写下了几十万字的学习笔记和心得，从以前业务庭室的优秀业务骨干，再到纪检监察岗位上的新兵，**迅速成为了纪检监察室的核心主力，并独挑大梁。
自**担任监察室副主任以来，**法院的纪检监察工作年年有新亮点，年年都有新起色。单是**年全年，她个人就回复来信 20 余次，承办上级交办的纪检案件 15 件，接待来访人数 40 余次，通过以电话形式回复**上百次，真正做到了&sb 件件有回音，事事有着落‛ 。在她的努力准备下，**法院成功举办了作风建设推进大会，并积极倡导观看专题片《作风建设永远在路上》，切实加强了该院的作风建设。之后，又在她的监督下，该院干警层层签订了廉政责任状。这一系列富有成效又具有创新性意义的工作方法，开创了**法院纪检监察工作的新局面，受到了**市纪委和该院党组的充分肯定。
因为原则，她不偏不倚。
**常说，&sb 做好纪检工作，不仅需要用心，把情融入工作，把心注入服务，更需要坚守原则，清正廉明，不偏不倚。‛ **在从事纪检工作时，真正的把心融入了工作，并坚守原则毫不动摇。
记得她曾受理了一件已过十年的陈年旧案。该院派出法庭的一位法官在 10
年前审理了一件执行案件，执行标的额为 15 余万元人民币。由于这位法官在工作上的不细致，导致这 15 余万元被人冒名认领。一晃眼便是十年，该案被突然间翻出。但由于年代久远，许多证据和证人已经不复存在，这给**调查取证带来了极大的不便。且这位法官与她也颇有交情，但对**来说，友情是友情，工作是工作，自己是纪检监察干部，不能因为友情而带头违纪，这是原则问题。于是，她多次与这位法官进行交谈，耐心地从法院形象、法治地位、道德处世等方面阐述了纪检工作的重要性。由于她的真诚和贴心，消除了这个法官的思想障碍，并积极主动帮助联系当事人，经多地走访调查取证，最终使这起违纪案件得到圆满解决，并得到了当事人的高度赞扬。
**年，**受理了这样一起法官违纪违规案件。该院一位法官违反法律程序，伪造证明非法取证。由于这位法官的职务和职级都远远高于她，且证据又分散在**和**两地，这给她处理此案带来了双重困难。对**来说，这是她担任监察室副主任以来接到的最为棘手的案件。但她强迫自己冷静下
来，理清思路，不能像热锅上的蚂蚁，失了分寸。在请示院党组后，她终于吃了定心丸，安心的去调查取证。在之后的两个月里，她奔波于**和**之间数十次，曾为了赶车子，连早晚餐都毫不犹豫的&sb 省去‛ 。在她的努力下，这起长满了&sb 刺‛ 的违纪案件得到圆满解决。那一刻，在她疲惫的脸上，洋溢着成功的笑容。
因为坚守，她不离不弃。
长期以来，纪检监察室被人认为是&sb 清水衙门‛ ，而监察工作则是&sb 烫手的山芋‛ ，人人敬而远之。在调任监察室之前，院党组为了充分尊重她的个人意愿，让她在纪检监察和审判业务两项工作做出选择，但她却毅然决然的选择了纪检监察工作。曾有同事问她为什么不去业务庭室，而偏偏选择了这没人愿意干的
活，&sb 这项工作总是要有人去做的‛ ，她就这样淡然的说道。
**年下半年，当时正是法院工作最繁重的时候，为了赶时间、赶进度、按要求完成任务，她经常加班整理案卷到深夜。由于过度的劳累导致抵抗力下降，她患上了重感冒，发着 39 度高烧，医生建议她请假休息打点滴，但她考虑到当时的工作任务重，要求高，没有她不行。于是，她咬着牙，带疲惫的身躯坚守岗位。有同事知道情况后，跑去劝她请假休息，她只是淡淡的回应道&sb 我没事‛ ，然后在她苍白的脸
上扬起坚毅的笑容，继续扎进纸堆里工作。没有人知道，此时的**因为高烧和低血压已经开始出现眩晕。
还有一次，**的母亲患上了急性囊肿，在**人民医院住院治疗，后因为病情加重，需要动手术将囊肿切除。可在手术当天，她又刚好接到一个非常紧急的任务需要立即处理，一时间离不开身，她本来答应了母亲请假来陪护，但她认为，只有尽可能快一点完成任务才有更多的时间去陪母亲。于是，她一头扎进工作中忙起来，一忙就忙到晚上才完成，竟忘了下班时间。下班后，她匆匆赶往人民医院，在病房里见到了已经做完手术的母亲，她心里一酸，便抱着她母亲痛哭起来。尽孝的体现不仅仅是一个陪伴，更是要有一片孝顺的心意，**把她的孝心投入在忘我的工作里，可见其一片孝心。不久后，这件事便在院里传开了，同志们纷纷为她点赞。
因为清廉，她不亢不卑。
作为 80 后的女性，追求美丽本应该是很常见的事情，但**却没有从众。生活中的她表现得极为朴素，她很少买过几件华丽像样的衣服，每天上下班都坚持穿制服，同志们却都说她穿上制服后最美丽。有时，她也常穿那一条灰白色的喇叭牛仔裤，被同志们誉为&sb 绝款‛ ，因为这条裤子一穿便是十年。
在纪检监察的岗位上，她&sb 心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑‛ ，在任何情况下，都能稳得住心神、管得住身
手、抗得住诱惑、经得起考验。面对人情、金钱，她决不放弃原则，始终按照政策办事。她就是这样清廉，像夏日里的荷花一样高洁，不染一丝尘埃。她在纪检监察的岗位上勤奋工作，默默耕耘，为**法院的纪检监察工作奉献了自己的光和热。
乐从清中来，烦自贪中出。当廉洁成为了一种习惯，相伴便是一生。
时常会听到一些议论，法院工作审判是主业，司法警务是辅助性工作，有点边缘化，做这个工作没有前途，做不出像样的成绩。其实，工作只有岗位不同，只有职责差异，没有贵贱之分，没有重要与不重要之别，司法警察对自己的工作要充满信心，保持旺盛的热情，保持良好的斗志，我院司法警察中队长之一的**正是这么做的。
严于律己、团结同志，号召力强 在工作和生活方面，**同志严格要求自己，任何警务行动都会提前做好所有准备，确保万无一失。他是队里面的老同志，常能听到他在队里唠叨：某某同志在警务现场请注意警务素养，慎言慎行;某某同志请规范着装;某某同志少玩手机多看点有意义的书;某某同志你看这视频，吃槟榔危害有多大…诸如此类，可能有的同事会嫌其啰嗦，但大部分都
知道，无论是工作还是生活，这些唠叨都是为他们好的，因此，实际工作当中，警员们都愿意配合和听从**同志的指挥。
爱岗敬业，任劳任怨 有次刑事庭开庭，被告朱某为一中风病患者，案件审理当中突然病发，当时全身抽搐、牙关紧咬、口鼻流涕、显得异常痛苦，朱某在庭上手舞足蹈、大呼大闹，这一异常状况直接导致审判工作的暂时中断。值庭警员**立即采取措施，组织警员先行处理，先把因畏冷而全身哆嗦的朱某抬上休息椅
平躺休息，然后把自己的衣服脱下给被告朱某盖上，后又给他端来热水温润肠胃、并用纸巾将其口、鼻处的粘液擦拭干净。在等待救护车来的间隙、被告朱某的情绪逐渐恢复稳定至正常水平。
警队除了开庭，另一重要职责是对来访人员进行必要的安全检查。但安检处向来也是热闹的,有的当事人不配合安检还出言奚落：&sb 看大门的，有什么了不起的。‛ 有的携带违禁品被查出后强词夺理：&sb 我的打火机也不能带啊?我要抽烟的。‛ 有的出言恐吓：&sb 你下次出门注意点，我记得你了!‛ 有的狐假虎威：&sb 我是某某的什么人，我到某处都直接进的，你们这算什么态度。‛ 对**及其他警员来说，这都不算事，你说你的，我们照程序来，尽然有序，手持探测仪上下飞舞，不落一处。**的安检工作原则是，只有一种安全，
叫防患于未然。当事人形形色色，安检工作务必全面、细致，到位。
热心公益事业，积极组织参与工会活动 每年区里面组织的义务献血活动无特殊情况他都会参加，迄今为止已累计献血达 1500 毫升，他表示，只要检测达标，他仍将继续义务奉献热血。作为院工会篮球队队长，**同志积极组队参与区直机关篮球赛事，在相当不被看好的情况下，他带领球员们平日里刻苦训练，赛场上奋勇拼搏，最终带领**法院代表队杀出重围，勇夺全区第五名，圆满完成并超越预定目标(最初目标争第八)，获得了院党组的嘉奖乃至各兄弟单位的赞许。
这就是法警大队的**同志，立志在一个平凡的岗位上把每件平凡的事做得圆满。&sb 干一行、爱一行、专一行‛ ， 他坚信：任何一项工作，只要立志去做，都能出彩，都能超越，都会有亮丽的人生。
**的&sb 傻‛ 和&sb 轴‛ 在全院是出了名的，在来警队之前我已经有充分的思想准备了。没想到我刚到警队半年，这&sb 傻小子‛ 就犯&sb 傻‛ 了。在一次队务会议上，就因为我对前阶段工作总结中，批评了他分管的工作，这&sb 傻小子‛ ，
把手中分管工作一鼓脑抛向我，安检、值庭、押解、训练………
用意很明显，我不行，你来试试?下属发过来的球，我不能不接。没有多话，我照单全收，那个月我是东奔西突，捉襟见肘，总算平稳过渡。可也把我累得心力憔悴。接下来，作为政委，该找他谈话了，没想到我还没动，他主动找上门来了，首先向我承认了错误，然后是长篇大论地就警队的队伍管理、队伍建设和我聊了近三个小时，聊得很细，看得出这&sb 傻小子‛ 是做足了功课的，我也哭笑不得：本来该我给他上政治课的，结果让他给&sb 上课‛ 了，罢了，政委应该有博大的胸怀，以后再慢慢&sb 收拾‛ 他吧。
时光荏苒，转眼两年过去了，就在昨天，他来找我商量&sb 司改‛ 的去留问题，是做法官还是留在警队。说实在的，他有审判资格，去做法官完全可以胜任，前途也更光明，从他的发展前途来论，我应该鼓励他去的，但我只是替他分析了下利弊，没有给出建设性的意见，因为两年的磨合，我已经被他身上的&sb 傻‛劲所感染，也被他的&sb 轴‛ 劲所感动!我不想我的团队失去这样的中坚，也不想工作中失去这么一个好搭档!
七百多个相处的日子我真切地感受到他的&sb 傻‛ 和&sb 轴‛ ，他傻到可以和**的另一名人雷锋相媲美，雷锋也曾被人说成&sb 傻子‛ ，雷锋精神的四大内涵：奉献精神、&sb 钉子‛ 精神、&sb 螺丝钉‛ 精神、艰苦奋斗精神，无一不被**用自己的言行在诠释。
有人说：&sb 奉献精神‛ 是计划经济时代的产物，在商品经济时代谈&sb 奉献精神‛ 除了&sb 傻子‛ 没人可以做到，**就是其中的一位&sb 傻子‛ ，在工作中一些工作没有合适的人去完成，他总是一句话：这事让我来!带队值庭是他，带队训练是他，带队强制执行是他，春节值班还是他，写材料是他，哪里有需要，哪里就有他，甚至前来**的老上访户他都接待过好几次，送回去过好几次，只要是
为了这个集体，份外的事他也默默地去做。在生活中，他更是&sb 傻‛ 到了家。警队缺电脑，他自掏腰包买，队员宿舍缺洗衣机，他掏腰包买，大热天，他买来西瓜给一线工作的队员解渴，为了让队伍激发活力，还自掏腰包带队员出去骑行、野炊，甚至在立案庭从事**接待工作期间还自掏腰包陪**人吃饭。总之，各种犯&sb 傻‛ 不一而足。但就是这样一位&sb 仗义疏财‛ 的人，每每会为了兄弟们的利益和相关部门、相关领导争得面红耳赤，他就是这样一位&sb 傻‛ 而不会做人的人。然而还有更&sb 傻‛ 的事情，**年的一次强制拆迁中，他带领队员破门而入要控制拆迁对象，但拆迁对象已爬到楼顶，当他从顶楼天窗要爬上去控制人时，拆迁对象从顶楼往他身上淋满汽油，危急时刻，只要撤退，可保无虞，但拆迁工作任务是完不成了，但他临危不惧，一声断吼一跃而上，击掉拆迁对象手中的即将点燃的打火机和队友成功将其制服，化险为夷，强拆工作也
如期完成。事后有人问他，当时你怎么想的?他回答：我来不及多想，只有一个想法：制服他!
如果说前述种种是他的&sb 傻‛ ，对应着雷锋的奉献精神，那么以下便是他的&sb 轴‛ ，对应着雷锋的&sb 钉子精神‛ 和&sb 螺丝钉‛ 精神。轴，在地方方言中是固执己见、笨的意思，引用到**身上我只想说明他的专注、专一、执着和钻研精神。**毕业于****大学，参加工作在我院历任书记员、研究室、立案庭、法警队工作，同时做过团委和党务工作。论学历他不是最高的，论资历他不是最老的，但是论实绩，却是做得最好的。他不是科班出身却在**年的&sb 司考‛ 中名列全市前茅，他没在党校培训过，却把党务工作做得有声有色，他没搞过**接待，却在立案庭做**工作使我院**工作在全市乃至全省做得最好。他不是军人出身，警务技能和体能却在全市司法警察中名列第一，其标准的军姿是我院庭审一道靓丽的风景。领导夸他，连北京来的律师都夸他是所见过为数不多的标准化值庭范
本……我不知道他一个非专业院校毕业生是如何做到&sb 司考‛ 成绩在全市名列前茅的，也不知道他一个&sb 门外汉‛ 是如何把**工作做出成绩的，但两年的接触，我知道他是怎样做好警务工作的，他的体能是成年累月 365 天风雨无阻的训练练出来的，哪怕是执行任务回来已经九、十点钟了，也要完成当日训练，他的技能和军姿是对着镜子成千上万遍练出来的，十遍不行就百遍千遍地练，警务操作
的&sb 一条令‛ 、&sb 四规章‛ 也花了好几个月时间，结合我院实际情况一一细化，从押解到值庭，从安检到安保，怎么站、怎么座、怎么配合、怎么交接都有一套完整规范的要求。他是一台只知道工作和训练的机器，不会有停的时候，如果他停下来的时候，那一定是他在思考的时候。**的&sb 轴‛ 劲就表现在&sb 干一行‛ ，&sb 爱一行‛ 、&sb 精一行‛ ，任何一项他没涉猎过的工作，他都会以百倍的精神，万分的努力去做成精品。今年我们警队荣获&sb 全国法院警队先进集体‛ ，这是我院警队有史以来所获最高荣誉，院领导决定拍一个宣传片对警队工作进行宣传。我把这个任务又交给了**，我想试试，**到底有没有不能完成的任务。接到任务的**一脸苦笑：&sb 领导这一块我是外行啊，我试试吧，做得不好莫怪我‛ 。一周之后，他拿着脚本来找我商量：我们拍宣传片不能走别人的老路，我不想拍成纪录片，这是我的想法，他递上脚本，看完我就惊讶了，**没有完不成的任务!整个脚本契合我们警队特色、构思新颖，不时一串串专业名字冒了出来：时间轴、吊臂、轨道、同期声……这小子是钻得有多深啊，我不由得惊奇，继而是佩服!
记得电视剧《亮剑》有这么一段:团长李云龙对历任政委不感冒，对新来的政委赵刚也不例外。但随着赵刚在战斗中多次卓越表现和人格魅力的展现，特别是一次攻坚战中 500 米开外一枪一个干掉三个鬼子。战后李云龙深情地对赵刚
说：&sb 老弟啊，你算是把老哥彻底给装进去了!‛ 在此，我也想对**说：&sb 小范，你小子行，虽然你在我初来乍到时&sb 坑‛ 过我，当时我对你有一些看法，但到现在，你小子算是把老哥我彻底装进去了!‛ 我喜欢你这样的兵!我也更敬佩你的&sb 傻‛ 和&sb 轴‛ 。
不止我喜欢，走进本院内网平台可以看到**关于成长的心路历程的文章《长于此，爱于此》。点击量 230 冠全院之首，更有同事这样评价他：一个纯粹的人，一个执着的人，一个公而无私的人，真正的优秀共产党员。如果一定要用两个字概括我只能说两个字：楷模!近年来**获&sb**省青年卫士‛ 及省市级荣誉不计其数。这是组织和同事对这位&sb 傻子‛ 的高度认同。去年区组织部考察优秀党员要我谈谈**，我向组织部领导汇报了一句话：&sb 三严‛ 、&sb 三实‛ 。他做到了!
没有优美的歌喉去称颂**，也没有精湛的画工去刻画**。我只是用笨拙的笔头，给大家显现一个又&sb 傻‛ 又&sb 轴‛ 的**。但是，他&sb 傻‛ 得可敬可爱，他&sb 轴‛ 得可歌可泣。这种&sb 傻‛ 和&sb 轴‛ 是时代最强音!是我们成就了一番事业必须具备的优秀品质。
最美法院人，我顶**!
&sb 郭姐，** 案件后天开庭，麻烦你把案卷及庭审提纲给我，我好准备开庭事宜‛ 。
&sb 彭哥，** 案件的送达文书材料已经制作好了，请你核对下有无差错的地方，记得及时送达，另外 ** 案件律师邮寄来一份材料，请你查看‛ 。
&sb…这个月结案的案卷材料已经整理完毕，请及时核对，是否有无遗漏签名的地方‛ 。
…这是人民法院书记员日常工作的常见一幕，而本文的主人公**正是我们可敬、可爱书记员的一员。这位 90 后的女孩子，她用她的勤奋、敬业、好学感染
着周边的每一个人。
爱岗而敬业，在平凡工作岗位兢兢业业 人民法院不仅有法官，有司法警察，还有不可或缺的岗位群体——书记员。书记员的工作职责主要在于庭前准备、审判记录、整理归档案卷等。每一个案件，**都及时制作了送达文书，每一次开庭都认真审查当事人的身份资料及到庭情况，每一次庭审笔录都准确、完整、无差错，每一本案卷整洁完备、及时归档。而面对大家的表扬，这个 90 后女孩子平静地答道：做一行爱一行，雷锋的家乡人应该有钉子精神。的确，相对于审判人员，书记员岗位并非审判工作的&sb 主角‛ ，但是这个
&sb 配角‛ 的辅导性工作，正是我们审判活动的集中反映，将我们的审判活动完美的用文字展现出来。
勤学致专业，在平凡工作岗位不断进步 **同志并非法学专业科班出生，亦没有进行系统的记录员技能培训。初来咋到时，面对完全未知的法院工作，**也表现出对工作流程、记录技巧不熟练的状况。但是她并没有气馁，一边向其他优秀的书记员前辈学习技能，一边参加了法学的本科自考，丰富法律知识，从内外两方面全面提升自己的整体水平。**年 8 月，由民一庭重审的上地置业公司等合资、合作合同纠纷一案，由**担任案件记录工作，整个庭审共耗时 6 天，当事人不仅证据繁多，而且双方均发表了长篇幅的意见，每天长达 7 个小时的记录，这不仅是对专业技巧的考验，也是对体力的考验，但**用专业的技巧和毅力赢得了当事人的好评。面对如潮的好评，**同志的回答却是如此的普通：&sb 这是我书记员的职责‛ 。
奉献乃事业，在平凡工作中找寻快乐 审判活动并非&sb 有趣‛ 的工作，枯燥的法律、&sb 刁蛮的当事人‛ …，这些在每一次庭审中都展现的淋漓尽致。而民一庭全庭每年案件数量不断增加，尤其**达到 320 余件，除去休息日，**每
天都要重复这些&sb 机械‛ 的工作，很容易让人产生疲劳感。不仅如此，每天的庭审、文书制作已占用大量的工作时间，案卷装订和归档工作都是**利用加班
时间完成。面对繁重的工作，和与工作量不太匹配的薪水，**同志&sb 不以物喜、不以己悲‛ ，保持一颗平常心，她常说每一个案件就是一个人生的小插曲，可以了解人生百态，而且每一个案件也是一次学习机会，可以丰富自己的法学知识，充实自身。