民主生活会情况报告范文第1篇
况报告
根据区委组织部《关于转发<关于开好各级党员领导干部民主生活会的通知>的通知》(X组通字[2011]X号)文件的精神，结合XX镇实际，XX镇于2011年10月14日下午召开了民主生活会。会议由XX镇党委书记XXX同志主持，镇党政领导班子全体成员参加了民生活会。班子成员紧紧围绕“XX”主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，并提出了切实的措施和建议。会议由于安排科学、程序合理、准备充足，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：
XX镇围绕2010党员领导干部民主生活会提出的意见和建议，针对班子和个人存在的主要问题，有针对性地组织学习。主要采取集中辅导、讨论交流和个人自学相结合的方法，结合工作实际，从思想深处进行检查和剖析，并提出整改措施和努力方向。
一、会前准备充分，基础工作到位。
按照白组通字[2011]6号)文件的有关要求，为了切实保证民主生活会的质量，使会议真正收到实效，XX镇做了充分的会前准备，制定下发了《XX镇2011民主生活会方案》和《关于XX镇2011党员领导干部民主生活会会前征求意见的通知》。同时，以谈心谈话、个别走访、组织召开座谈会等形式，广泛征求意见，收集建议。
二、会议主题鲜明，重点突出。
围绕“XXX”主题，领导班子成员对2010民主生活提出的问题进行了整改情况汇报，并从以下5个方面进行深刻检查和剖析：
1、是否在贯彻落实中央路线、方针、政策和省、市、区委有关重要会议精神，坚持“两加一推”主基调，切实把思想统一到发展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上存在突出问题;
2、是否在开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”等活动，切实转变机关和干部作风，真正深入基层，服务群众方面存在突出问题;
3、是否在贯彻落实民主集中制，把加速发展做为增进团结的共同基础和目标要求，用发展统一思想，用事业凝聚班子方面存在突出问题;
4、是否在正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律方面存在突出问题;
5、是否在遵守领导干部廉洁从政有关制度规定并按要求报告个人有关事项，完成职责范围内党风廉政建设工作任务及落实分工任务方面存在突出问题。党政领导班子成员以大局为重，以对他人和对自己负责任的态度，认真开展批评与自我批评，使自己的价值观、世界观提升到更高的高度。
三、开好民主生活会，保证会议质量。
会上，党委副书记、纪委书记XXX组织党政领导班子成员学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发[2010]21号)等文件。在个人剖析时，班子成员认真地开展自我批评，从各自分管的工作中存在的具体问题入手，有事实、见深度，认真查找了自身存在的突出问题，深刻剖析了思想上的根源。会上，班子成员态度诚恳，会议气氛严肃热烈。在开展批评和自我批评时，紧密联系实际，检查在思想、纪律及工作上存在的突出问题，把班子集体存在的问题与个人自身存在的问题联系起来，对接起来，自觉承担应负的责任，表现出了较高的觉悟。最后，XX镇党委书记XX同志在会议上肯定了领导班子成员在一年来的工作成绩，并结合民主生活会的要求，对领导班子给予了下一步工作改进和思想提高的建议，为提高本次民主生活会的质量提供了重要保证。
四、落实整改措施，服务全镇发展大局。 这次民主生活会班子成员们一致反映，由于认真地开展了批评和自我批评，确实触及了思想，使自己受到一次党内生活会的严格锻炼，思想得到了净化，取得了一定的收获。主要表现在，通过这次民主生活会，局党组批评和自我批评的良好氛围进一步增强，同志们认真地进行了自我批评，比较虚心地对待批评，诚恳地对其他同志帮助，有了一个良好的开端;这次民主生活会不仅开展了批评与自我批评，而且达到了相互教育的目的，为下一步整改打下了思想基础，也达到交流思想、促进团结的目的，增强了批评与自我批评的针对性，为进一步达成共识奠定了基础。此次民主生活会符合镇情民意，气氛民主活泼，班子成员态度诚恳，提出的问题中肯，原因分析到位，整改措施具体，真正发挥了党员领导干部的号召力和凝聚力。下一步工作就是要结合本镇工作抓落实，进一步巩固民主生活会的成果。
总之，这次民主生活会，不但使领导班子对自身存在的问题有了更加明确的认识，同时也使与会同志受到了一次深刻的教育，进一步提高了认识，增强了党性，明确了方向，交流了思想，理顺了情绪，受到了教育，鼓舞了干劲。大家纷纷表示：要把党员创先争优活动落实到各项工作中去，继续深入解决好班子和个人在党性学习上、工作上、作风上、廉洁自律上存在的问题，用自己的实际行动赢得广大干部群众的信任和支持，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，带领全镇党员干部为xxxX努力奋斗。
民主生活会情况报告范文第2篇
况报告
根据区委组织部《关于转发<关于开好各级党员领导干部民主生活会的通知>的通知》(X组通字[2011]X号)文件的精神，结合XX镇实际，XX镇于2011年10月14日下午召开了民主生活会。会议由XX镇党委书记XXX同志主持，镇党政领导班子全体成员参加了民生活会。班子成员紧紧围绕“XX”主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，并提出了切实的措施和建议。会议由于安排科学、程序合理、准备充足，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：
XX镇围绕2010党员领导干部民主生活会提出的意见和建议，针对班子和个人存在的主要问题，有针对性地组织学习。主要采取集中辅导、讨论交流和个人自学相结合的方法，结合工作实际，从思想深处进行检查和剖析，并提出整改措施和努力方向。
一、会前准备充分，基础工作到位。
按照白组通字[2011]6号)文件的有关要求，为了切实保证民主生活会的质量，使会议真正收到实效，XX镇做了充分的会前准备，制定下发了《XX镇2011民主生活会方案》和《关于XX镇2011党员领导干部民主生活会会前征求意见的通知》。同时，以谈心谈话、个别走访、组织召开座谈会等形式，广泛征求意见，收集建议。
二、会议主题鲜明，重点突出。
围绕“XXX”主题，领导班子成员对2010民主生活提出的问题进行了整改情况汇报，并从以下5个方面进行深刻检查和剖析：
1、是否在贯彻落实中央路线、方针、政策和省、市、区委有关重要会议精神，坚持“两加一推”主基调，切实把思想统一到发展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上存在突出问题;
2、是否在开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”等活动，切实转变机关和干部作风，真正深入基层，服务群众方面存在突出问题;
3、是否在贯彻落实民主集中制，把加速发展做为增进团结的共同基础和目标要求，用发展统一思想，用事业凝聚班子方面存在突出问题;
4、是否在正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律方面存在突出问题;
5、是否在遵守领导干部廉洁从政有关制度规定并按要求报告个人有关事项，完成职责范围内党风廉政建设工作任务及落实分工任务方面存在突出问题。党政领导班子成员以大局为重，以对他人和对自己负责任的态度，认真开展批评与自我批评，使自己的价值观、世界观提升到更高的高度。
三、开好民主生活会，保证会议质量。
会上，党委副书记、纪委书记XXX组织党政领导班子成员学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发[2010]21号)等文件。在个人剖析时，班子成员认真地开展自我批评，从各自分管的工作中存在的具体问题入手，有事实、见深度，认真查找了自身存在的突出问题，深刻剖析了思想上的根源。会上，班子成员态度诚恳，会议气氛严肃热烈。在开展批评和自我批评时，紧密联系实际，检查在思想、纪律及工作上存在的突出问题，把班子集体存在的问题与个人自身存在的问题联系起来，对接起来，自觉承担应负的责任，表现出了较高的觉悟。最后，XX镇党委书记XX同志在会议上肯定了领导班子成员在一年来的工作成绩，并结合民主生活会的要求，对领导班子给予了下一步工作改进和思想提高的建议，为提高本次民主生活会的质量提供了重要保证。
四、落实整改措施，服务全镇发展大局。 这次民主生活会班子成员们一致反映，由于认真地开展了批评和自我批评，确实触及了思想，使自己受到一次党内生活会的严格锻炼，思想得到了净化，取得了一定的收获。主要表现在，通过这次民主生活会，局党组批评和自我批评的良好氛围进一步增强，同志们认真地进行了自我批评，比较虚心地对待批评，诚恳地对其他同志帮助，有了一个良好的开端;这次民主生活会不仅开展了批评与自我批评，而且达到了相互教育的目的，为下一步整改打下了思想基础，也达到交流思想、促进团结的目的，增强了批评与自我批评的针对性，为进一步达成共识奠定了基础。此次民主生活会符合镇情民意，气氛民主活泼，班子成员态度诚恳，提出的问题中肯，原因分析到位，整改措施具体，真正发挥了党员领导干部的号召力和凝聚力。下一步工作就是要结合本镇工作抓落实，进一步巩固民主生活会的成果。
总之，这次民主生活会，不但使领导班子对自身存在的问题有了更加明确的认识，同时也使与会同志受到了一次深刻的教育，进一步提高了认识，增强了党性，明确了方向，交流了思想，理顺了情绪，受到了教育，鼓舞了干劲。大家纷纷表示：要把党员创先争优活动落实到各项工作中去，继续深入解决好班子和个人在党性学习上、工作上、作风上、廉洁自律上存在的问题，用自己的实际行动赢得广大干部群众的信任和支持，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，带领全镇党员干部为xxxX努力奋斗。
民主生活会情况报告范文第3篇
州纪委、州委组织部：
现将我局2011党员领导干部民主生活会召开情况报送你们，请给予审核。
特此报告
二〇一一年十一月二十四日
1 临夏州审计局关于2011党员领导 干部民主生活会召开情况的报告
根据州纪委、州委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(临州党组„2011‟122号)精神，我局严格按照民主生活会的有关规定，切实加强组织领导，认真开展民主生活会的各项工作，于2011年11月10日上午召开了党员领导干部民主生活会。会议由党组书记、局长金存智主持，党组各成员及各科室负责人参加会议。现将此次民主生活会召开情况报告如下：
一、高度重视，周密做好安排部署
我局党组高度重视、精心组织，切实把民主生活会纳入议事日程，按照临州党组„2011‟122号通知要求认真做好安排部署。局党组及班子成员召开会议，传达落实文件精神，制定了整个民主生活会召开计划，明确了参加人员及方式、步骤和时间安排，并对开好民主生活会提出了具体要求。会议要求班子成员，高度重视此次民主生活会，认真学习贯彻党的十七大、胡总书记在庆祝中国共产党成立90周的讲话等会议精神，对照通知要求，结合个人实际，写出深刻的书面自查材料，找出存在的差距和问题，深刻剖析思想根源，切实提出改进措施。
二、精心准备，广泛征求班子及成员意见
2 为顺利召开党员领导干部民主生活会，局党组主要抓了三项工作。一是下发了《关于征求群众对领导班子及其成员的意见和建议的通知》，广泛征求了各科室和各县(市)审计局对领导班子及其成员的意见和建议，共发出意见征求表26份，收回26份，一致认为：州审计局领导班子认真贯彻落实十七大精神，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕州委、州政府中心工作，开拓进取，务实创新;班子成员团结一致、务实敬业、廉洁奉公，为推进临夏审计事业发展做出了积极的努力，没有提出建议和意见。二是组织学习了党的十七届五中、六中全会精神，胡锦涛同志“七一”讲话精神，胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话和关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等文件及州委十一次党代会精神和州上“两会”精神。三是班子成员之间认真开展了谈心活动。10月20日至10月底按照坦诚相见，沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的原则，领导班子成员之间、党员领导干部与所分管科室负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间普遍进行了谈心活动。同时，在党员干部中组织开展了学习杨善洲同志的先进事迹活动。要求全体党员认真学习党中央、省、州领导关于向杨善洲同志学习的重要讲话以及相关文件精神，以杨善洲为镜，对照检查自己的思想言行，加强党性修养，树 3 立正确的人生观、价值观、世界观，在全局干部职工中掀起学先进、争先进的热潮，努力做人民满意的好党员、好干部。
三、扎扎实实召开民主生活会
11月10日，我局召开了由局党组全体成员、各科室负责人参加的2011党员领导干部民主生活会。会上，局党组书记、局长金存智，局党组成员、副局长马理荣、崔永奎、马福雄、罗宏志，党组成员、纪检组长马黎明，党组成员、经责办主任宗淑芳分别结合一年来各自的工作实际，从思想状况、工作作风、存在的突出问题、存在问题的根源、今后的努力方向等方面进行了深刻的对照检查和剖析，认真进行了批评与自我批评，并表示通过这次民主生活会，进一步查找自身存在的问题和不足，认清今后努力的方向，进一步提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。
(一)查找出的问题和不足。经我局班子各成员深刻对照检查和剖析，查找出的共性问题有：一是思想建设上有差距。对理论武装工作重要性的认识还不到位，特别是对科学发展观的理论精髓学习不深入，理解不透彻，学以致用不够，对科学发展观理论和审计理论结合点找的不准，结合的不够。二是作风建设上有差距。深入基层调查研究少、开展谈心活动较少、抓制度执行还不够严格，对职工关心不够。三是党风廉政建设抓的还不够，自我要求还不够严格。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在工作和生活中的一些
4 细节上还存在需要改进的地方，党风廉政督查方面抓得不够，抓廉政思想教育，抓责任制落实的措施还不够实，检查督促力度还不够大。
(二)存在问题的原因分析。通过深入思考，深刻分析问题产生的根源，主要有以下三个方面：一是理论学习抓的不紧。对理论学习的重要性没有引起足够的重视，缺乏积极的主动性和内在的自觉性，存在重业务、轻学习的倾向，在理论指导实践上做得还不够。二是理想信念树立的不牢。全心全意为人民服务的宗旨在实际工作中落实的不够好，深入实际，关心干部群众不够，发挥模范带头作用方面做的不够好。三是工作作风不够扎实，对反腐倡廉、廉洁自律工作抓得还不够，对反腐斗争的复杂性、艰巨性和长期性认识还不足，没有引起足够重视，缺乏紧迫感和责任感。
(三)下一步的整改措施和今后的努力方向。一要强化理论学习，不断提高自身理论水平。要把讲学习摆在事关讲政治的高度来认识，切实增强紧迫感和责任感，创新学习理念，拓展学习内容，创新学习方式，理论联系实际，学以致用。二要加强党性锻炼，进一步提高自身党性修养。要努力增强党性，积极参加党的组织生活，自觉接受党组织监督，要继承党的优良传统，发扬艰苦奋斗精神。要讲党性、讲原则，积极认真地开展批评与自我批评，弘扬正气，反对歪风，坚决抵制各种利益诱惑。三要注重勤政为民，切实作好人民
5 公仆。认真贯彻落实党和国家及州委州政府的一系列惠民政策，高度重视事关民生大计问题，充分发挥领导班子和干部职工的积极性、主动性和创造性，努力解决社会普遍关注和群众反应强烈的关系群众切身利益的问题，不断加大审计监督力度，为审计事业可持续发展注入生机和活力。四要讲究工作方法，提高工作质量和效率，不断创新工作思路，提高工作质量和工作效率。五要进一步加强干部管理和审计管理，创新审计理念，创新工作思路，创新审计方法，探索和建立有效的工作创新机制。六要严格执行廉政规定，建设廉洁审计队伍，加强廉政法规学习，提高思想认识，充分发挥党员干部的表率作用，自觉遵守廉政规定，严格执行审计纪律，认真落实党风廉政建设责任制的各项规定。
民主生活会情况报告范文第4篇
班子专题民主生活会的情况报告总结
党委组织部：
根据党委组织部关于2015年“七一”系列活动的统一安排部署，我部党支部召开了领导班子专题民主生活会。民主生活会结合我部领导班子的个人实际，以学习《党章》，学习十八大精神，以及集团党委的有关文件为指导，对照党员标准，联系思想工作实际，剖析查找领导班子和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评与自我批评。通过领导班子专题民主生活会，统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。现将具体情况综合报告如下：
一、认真做好会前准备工作
1、制定工作流程。根据集团党委组织部有关文件精神，结合工作实际，我部从5月19日至5月22日，组织开展了一系列学习教育活动，在党支部书记的指导下，周密计划，精心组织，认真学习领会上级文件精神，明确了召开领导班子民主生活会的重点环节和任务要求，并制定了严格的工作安排和民主生活会工作流程，进行了比较严格的布臵工作。
2、确定民主生活会主题。我们认真确定专题民主生活会的主题，即以学习十八大精神以及集团党委的有关文件精神为主，紧密结合我部党员领导干部个人和领导班子建设的实际存在的问题，围绕我部领导班子保持共产党员先进性的具体标准，对思想、工作、学习、作风等方面进行了自我剖析，作出自我评价，找准问题，分析原因，明确方向。
3、严格方法步骤。在进一步搞好学习教育，广泛开展谈心活动的基础上，领导班子听取了群众的意见和评议，班子成员结合具体工作实际，按照准备好的材料进行党性分析，总结经验教训，统一思想，改进作风，加强监督，并根据前期征集到的班子及成员存在的突出问题，在思想、工作、作风、纪律等方面进行针对性剖析，认真自查自纠，分析原因，查找不足，相应提出了各自的党性分析材料和整改措施。
4、广泛征求意见。从5月初以来，我部领导班子及其成员坚持充分发扬民主，走群众路线的方针，通过召开座谈会广泛征求了党员、群众的意见。
5、搞好自我分析。在意见多层次进行反馈基础上，我部领导班子及其成员按照《党章》规定的党员标准和教育学习阶段提出的具体标准，认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，采取“群众提、组织点、自己找、相互帮”的方法，每位党员都按照要求，本着实事求事的态度，认真客观地撰写了各自的党性分析材料，并分层次进行了严格审查把关，及时找出了党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透等问题，做到了班子成员的剖析材料内容丰富、认识深刻，整改方案目标明确，切实可行。
二、严肃认真开好民主生活会
经过充分的准备，2015年5月26日下午，我部领导班子成员在公司会议室召开了民主生活会，会议由党支部书记主持，2名班子成员参加了会议。会议一开始，党支部书记向与会人员介绍了召开领导班子专题民主生活的准备情况，并率先在会上做出批评与自我批评，指出虽然自己在经营公司方面有全局观念和大局意识，能发扬集体主义精神，树立团队意识，在场站建设与管理方面能够与员工相互配合协作，办事严谨，但在很多细节上，还是存在不足和差距。工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。在会上就存在的不足和差距提出了进一步的整改措施。
然后班子成员相继发言，大家围绕这次民主生活会确定的主题，就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实，联系群众、工作实际、廉洁自律等方面存在的问题进行认真的分析，虚心接受了其他成员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。
三、本次民主生活会取得的成效
由于这次专题民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
1、全体成员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会，部成员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。
2、进一步加强了党的民主集中制原则。通过这次民主生活会，使全体成员进一步明确了坚持民主集中制原则的重要性，增强了严格按照党的组织原则和程序办事，重大问题坚持集体讨论决定的自觉性。
3、谈心交流意识增强。在这次专题民主生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是每个成员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。
民主生活会情况报告范文第5篇
一、不断深化学习，逐步筑牢思想根基
旗委深刻认识到，开好专题民主生活会，关键在提高认识，前提在打消顾虑。民主生活会召开前，一些班子成员压力很大、顾虑较多，一是怕问题找多了被揪辫子，二是怕根源挖深了下不了台，三是怕批评别人重了结下积怨。对此，旗委高度重视、把脉会诊、对症施治，在前期学习教育的基础上，又带着问题开展了6轮学习研讨，解开思想疙瘩、提高思想认识。第一轮，结合学习教育、听取意见环节“回头看”，利用2个白天7个晚上时间，对总书记系列重要讲话和中央、自治区党委规定的必读书目查缺补漏、做足功课， 旗委书记、旗长、副书记带头领学，各位常委分别发言交流，进一步深化了对党的群众路线的理解和认识。第二轮，利用2个晚上，深入学习总书记考察内蒙古时的重要讲话和李克强总理在翁牛特旗调研指导时的重要讲话精神，深刻领会中央领导同志的谆谆教诲，体悟其中蕴含的殷切希望，进一步增强搞好教育实践活动的思想自觉和行动自觉。第三轮，利用3个半天时间，深入学习总书记近期重要讲话、重要指示精神，深入学习中央视频会议、中央政治局常委同志第二批联系点教育实践活动座谈会精神，强化标杆意识、示范意识、带头意识，进一步审视问题、纠偏纠错，加强了薄弱环节。第四轮，围绕开好专题民主生活会，旗委常委班子利用1个白天2个晚上，集中学习总书记在河北省委常委班子、兰考县委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神，观看新华社新闻报道和《焦点访谈》专题片;集中学习总理在广西壮族自治区党委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神，进一步统一思想凝聚共识，切实增强对自己开刀、向同志谏言的决心和勇气。第五轮，利用1个晚上，认真学习自治区党委书记王君在盟市委书记座谈会上的重要讲话精神和《把功夫下在民主生活会前》的署名文章，把握标准、把握要领，引导班子成员扎实做好民主生活会前的各项准备工作。第六轮，利用2天时间，“回锅”反思学习成果，班子成员针对查摆出来的问题，从党性高度和灵魂深处反复拷问： 这么多年翁牛特旗一直发展不起来，原因到底是什么?一些党员干部与群众关系越来越疏远，问题到底出在哪?通过一轮一轮的学习、一次一次的反思、一遍一遍的拷问，使班子成员的顾虑得以打消，灵魂深受触动，境界得以提升，精神更加振奋，为召开高质量的专题民主生活会做好思想准备、筑牢思想根基。
二、多轮反复聚焦，找准找实突出问题
对照“三严三实”要求，旗委坚持真开门、开大门，从多个层面、多个角度、利用多种方式，广泛深入听取党员干部群众意见建议，通过7轮聚焦深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题。第一轮，调研走访听取意见。开展大下乡大调研大走访活动，组织2000多名机关干部乡不漏村、村不漏组、组不漏户征求意见，做到“进村不漏户、户户见干部”，征求意见建议28760条。第二轮，召开座谈会征求意见。旗委书记主持召开经济部门、党群系统、非公有制经济组织、基层党务干部、基层群众代表等7个座谈会，征求意见建议129条。第三轮，听取老党员老干部意见。旗委常委分头对130名老党员老干部和“两代表一委员”进行走访，征求意见建议111条。第四轮，背靠背
征求意见。通过发放征求意见表、设立意见箱、热线电话、电子邮箱等方式，征求意见建议233条。第五轮，征求上级有关部门意见。分别到赤峰市纪委、市委政法委等7个部门走访，征求意见建议45条。第六轮，班子成员谈话提醒征求意见。旗委常委和旗级领导干部谈心谈话，征求意见建议76条。第七轮，上级反馈意见。中央巡回督导组，区、市党委主要负责同志， 区、市两级督导组多次深入基层调研，与班子成员谈心谈话，反馈意见建议50条。对各方面征求到的29404条意见建议和查摆出来的问题，旗委多次召开四大班子学习交流会，聚焦“四风”，集体“会诊”，逐一归类，对号入座，梳理出43个问题、44条意见，形成了征求意见情况专题报告。12名常委把自己摆进去，通过群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议，共查摆出突出问题249个，逐项拉出了清单。旗委将查找出的问题反馈给苏木乡镇街道、县直部门，同时召开“两代表一委员”、农牧民、城镇居民代表等参加的座谈会，把班子专题报告和个人问题清单“晒出来”，请大家评头论足。全旗广大党员干部群众普遍认为旗委班子和常委个人的问题找得比较准，有深度、有诚意。
三、认真撰写对照检查材料，见人见事见思想
从4月上旬开始，旗委常委班子及成员开始撰写对照检查材料。旗委常委班子的对照检查材料由旗委书记主持起草，以征求意见报告为蓝本，重点查找剖析“四风”突出问题、事关群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题。班子成员把撰写对照检查材料作为考验党性、境界、胸襟和能力的标尺，紧密联系思想工作实际和个人成长经历，真正把自己摆进去，自己动手、亲自撰写。班子成员直面问题，以“四风”清单为基础拓宽延伸，从工作问题中倒查“四风”问题，从群众利益诉求中折射“四风”问题，从社会舆情、典型案例、重大事件、信访积案中透视“四风”问题，一风一风地列举“四风”表现，每一“风”都有2至5个具体事例佐证，切实做到见事见人见思想。按照旗委事先定出的4条硬杠杠(开门见山点问题不摆好，查摆问题到事到人不能空，自我剖析触及灵魂不躲闪，整改措施细化量化不能虚)，旗委常委会先后5次研究班子和个人对照检查材料，旗委十三届九次全委会专题研究了班子的对照检查材料，并在全旗范围内征求了方方面面的意见，先后修改了26稿。班子成员的对照检查材料，旗委书记先后5次审核，个人也普遍修改15稿以上，切实做到了写得实、画得像、有内涵，真正使撰写修改对照检查材料的过程，成为提高认识、净化心灵、锤炼党性的心路历程，班子成员普遍认识到问题的严重性和解决问题的紧迫性，有了如坐针毡、如芒刺背的感觉。从最终形成的对照检查材料看，12名常委共查摆“四风”问题201条，每人平均接近17条。每位同志还分别从理想信念、宗旨意识、党性修养、担当精神以及政治纪律和组织纪律、“三严三实”等方面从灵魂深处挖病根，对照历史先贤、革命先辈、身边先进查找差距，并针对查摆的问题提出努力方向，制定具体的整改措施。
四、深入谈心交心，把思想谈开谈通谈深谈透
在查摆“四风”问题、撰写对照检查材料的同时，旗委安排1个多月的时间，开展多种形式的谈心交心活动，使撰写对照检查材料与谈心交心相互促进，逐步深化。一是上级领导提醒谈。自治区党委书记，自治区党委常委、组织部长，自治区党委督导组组长，赤峰市委书记，赤峰市委教育实践活动领导小组办公室及市委督导组分别与旗委常委深入谈心交心，指出问题，提出要求，明确对专题民主生活会上查摆的问题不抓辫子、不扣帽子、不打棍子，帮助班子成员打消顾虑，进一步激发了大家主动找问题的内生动力。二是班子成员互相谈。旗委常委班子从4月15日开始谈心谈话，旗委书记和常委、旗级领导干部先后进行了5轮谈心，班子成员之间也进行了5轮以上谈心。会前10多天时间里，旗委书记与班子成员、班子成
员之间、班子成员与分管部门负责同志几乎天天都在谈心，一步一步地深化认识、找准问题。班子成员主动亮明自身存在的问题，诚恳指出对方的问题，相互交换对班子存在问题的看法，大家敞开心扉谈想法、说见解、提问题，达到了交换意见、沟通感情、增进共识的目的。三是交流思想集体谈。从5月2日开始，旗委常委班子拿出足够耐心和精力，利用4个白天、4个晚上，召开了7场思想交流会。各位常委结合对照检查，把自身存在的问题摆在桌面上，其他常委实事求是的帮助分析原因，提出5条以上的批评意见，一起矫正、一起提高，做到有交流、有交锋、有交融、有共识、有共振、有共勉，使批评意见一次比一次深入准确，一次比一次有辣味。通过坦诚交流思想，大家彼此掏心窝子，把心里话说出来，把问题谈开谈通，把思想谈深谈透，加深了理解，消除了隔阂，增进了班子团结和同志情谊。
五、贯彻整风精神，批评和自我批评辣味重、真情浓
专题民主生活会上，旗委书记敖日格勒率先作对照检查发言，其他常委依次对照检查，每一位同志对照检查后，其他常委逐一对其开展批评。旗委常委开展批评和自我批评普遍做到“五个切实”，即开门见山、直奔主题，切实防止“散”;抛开杂念、动真碰硬，切实打消“怕”;点到痛处、戳到“麻骨”，切实避免“浅”;真刀真枪、揭短亮丑，切实做到“诚”;着眼于转、立足于行，切实推动“改”，把这次会议开成了一次紧扣主题、解决问题，严肃紧张、生动活泼，纯洁思想、洗涤灵魂，加深感情、增进团结，检验能力、提高水平的高质量的民主生活会。班子成员都对遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神情况作了检查，对自身存在的“四风”问题一“风”一“风”地进行查摆，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作了说明，并剖析了问题根源，提出了整改措施。
在自我批评中，旗委书记敖日格勒重点检查了自己“四风”方面存在的20个突出问题，主要包括：政绩观有偏差，统筹全局、谋划发展过程中急功近利，重速度轻质量、重经济轻民生、重城镇轻乡村，存在一手硬一手软问题。工作摆布不科学，投资3.7亿元打造城区外环路等“亮点工程”，而没有及时解决偏远山区群众出行难等实际问题。推进工作缺乏一抓到底的劲头，先后多次对整治“吃拿卡要”、优化发展环境工作作出安排，但没有动真碰硬去落实，一些深层次问题没有彻底解决。改革创新劲头不足，在简政放权方面，认为只要落实好上级政策就行了，上级没有明确规定的不想去触碰，直到总理到翁牛特旗考察并作出指示后，才认真研究政策，把审批事项由原来的191项精简为85项。锐意进取精神减弱，干事创业激情衰退，上级出台一些政策，好处多的就积极地落实，没有“利益”的就等待观望。
旗长南振虎重点检查了19个问题，主要包括：政绩观存在偏差，推进工作过程中片面追求争先进位，过分看重速度、总量和位次，总想搞一些大手笔、干一些吸引眼球的面上工程，在民生事业上投入的精力不够。工作决策不民主，认为自己是从市里派下来的，自我感觉良好，虚心听取下面意见少，有些工作凭个人主观意愿拍板，如2012年部分学校布局调整时，主张把3所乡镇中学集中到乌丹镇组建一所中学，由于缺乏广泛深入的前期调研、征求意见和社会风险评估，造成这一决策因部分学生家长和群众极力反对而搁浅。存在上有政策、下有对策问题，在建设图书馆、博物馆等公益事业设施时，搭车超标准建设部分机关办公用房，群众反映强烈。
旗委副书记张建民重点检查了调查研究走过场、维护群众利益不积极、当“太平官”、当“走读生”、全局观念不强、责任担当不够等问题。纪委书记孟柯敖其尔重点检查了工作落实等
靠观望、检查考核把关不严、勤勉敬业有所弱化，有推诿回避、应付了事的现象等问题。组织部长姜国华重点检查了工作急功近利、干部管理失之于宽、失之于软、“只愿栽花不愿栽刺”等问题。其他常委分别检查了精神懈怠、不思进取、求稳怕乱、不敢担当、不愿负责，在个人待遇和公务消费中有攀比从众心理，有好人主义思想等问题。
在相互批评中，班子成员直面问题、单刀直入，真刀真枪、见事见人，确实让人红脸出汗、心灵受到震撼。每位常委自我批评后，其他常委对其进行了批评，提出2至5条批评意见，共提出批评意见261条。
班子成员对旗委书记敖日格勒提出36条批评意见，比较集中的是统筹发展把握的不好，关注招商引资、项目建设多于社会民生事业，在全旗卫生院建设上，每年投入资金不足2000万，不如建一条马路投入的多，群众意见很大。推进工作有急躁情绪，存在长官意识，听取意见不耐心，决策过于强势。干部沟通交流不够充分，班子成员及党员干部谈心交流少，与基层嘎查村干部接触的更少。制度建设重制定、轻执行，常委负责制和一岗双责有时流于形式。抓党建职责履行得不好，对软弱涣散的基层党组织整顿力度不够，下基层调研针对性不强。对旗长南振虎提出33条批评意见，比较集中的是对经济总量、发展速度和指标位次看得过重，助长了下面搞短期行为和形象工程。政绩观存在偏差，小城镇建设方面，将资金项目主要投放在条件较好的苏木乡镇，对条件较差的苏木乡镇投入不足。一些招商引资项目质量不高，有的只见厂房不见产品，干部群众有意见。决策部署存在主观武断现象，有时凭个人意愿拍板。推进工作急躁情绪严重，批评人有时不分场合。下乡调研不够深入，抓落实缺乏“钉钉子”精神。
对副书记张建民提出28条批评意见，比较集中的是工作怕越位、抓工作宏观协调多、有“懒政”表现和“好人思想”，特别是在党政交叉工作上，经常将工作推给分管副旗长，过分强调怕越位，导致工作不到位。对纪委书记孟柯敖其尔提出23条批评意见，比较集中的是推动工作浮于表面，不敢碰硬、不愿较真，对有错误苗头的干部诫勉提醒不够及时，处理违纪干部心慈手软。对组织部长姜国华提出17条批评意见，比较集中的是工作魄力不足、过分谨慎，基层组织建设抓得不实、后进嘎查村整治不力，对干部教育管理研究不够深入，对干部情况掌握不够翔实。对其他常委也普遍提出15条左右批评意见，主要是工作漂浮，缺少拼劲和冲劲不足，有“吃老本”的思想，缺少雷厉风行的效率意识，不敢动真、不愿碰硬，处理重大问题和疑难问题缩手缩脚，勇气不足，担当意识不够等。这些批评意见不仅准确、尖锐，而且辣味重、真情浓，条条直指软肋，句句包含关爱，使每位成员普遍受到了一次刻骨铭心的党性洗礼。
六、强化严督实导，层层传导压力激发动力
中央巡回督导组和自治区党委、赤峰市委高度重视联系点工作，强化领导、认真指导、从严督导。一是上级党委书记亲自抓。王君书记认真履行职责，先后4次到翁旗指导，指出旗委班子科学发展观坚持不够、发展存在偏差、干部存在走读现象、改革创新不够等问题，帮助常委同志提高认识、统一思想。主持召开专题民主生活会，明确提出端正思想、端正态度，开一次具有示范效应、具有带动作用的专题民主生活会;直奔主题、直面问题，开一次主题思想鲜明、问题导向突出的专题民主生活会;撇开顾虑、抛开杂念，开一次展示党员干部新风貌、展示党内生活新气象的专题民主生活会;实事求是、亮底交心，开一次辣味十足、风清气正的专题民主生活会;增进团结、增进友谊，开一次民主团结、求真务实的专题民主生
活会等5个方面的明确要求。赤峰市委主要领导同志多次到翁旗指导活动，要求在学习教育、征求意见、撰写对照检查材料、谈心交心上下功夫，努力把中央领导同志的联系点打造成全市、全区乃至全国的示范点。二是上级教育实践活动办公室具体抓。自治区党委常委、组织部部长李鹏新6次到翁旗指导活动，与班子成员逐一谈心，鼓励常委同志大胆查摆问题，并亲自组织召开常委班子集体思想交流会，要求班子成员深入谈心交心，把思想谈通谈透;认真撰写对照检查材料，见事见人见思想。在每一环节每一步骤，自治区和赤峰市教育实践活动领导小组办公室的同志都深入实地具体指导。三是上级督导组严格把关。第二批教育实践活动开展以来，以杨衍银为组长、王庭大为副组长的中央第二巡回督导组，不辞辛苦，精心指导，及时传达贯彻中央部署要求，深入基层一线调查了解情况，广泛听取各方面意见建议，真心诚意帮助查找问题、剖析原因，严肃认真进行沟通提醒、审核把关。以自治区常委、统战部部长布小林为第一组长的自治区第六督导组，会同赤峰市督导组驻点指导，及时研究解决存在问题，严格审核把关对照检查材料，多次打回去反复修改，从实指导、从严督导。
七、注重成果转化，立说立行抓好整改落实