水利局廉政工作计划范文第1篇
一、总体要求
牢固树立安全发展理念，进一步增强红线意识和法治意识，以严格预防生产安全事故和提高行业安全生产监管能力为目标，以落实安全生产责任和完善安全生产管理制度为抓手，以强化风险管控和深化隐患排查治理为重点，以信息化、标准化和基础能力建设为保障，狠抓水利重点领域、薄弱环节和重要时段安全监管，有效防控一般事故，不发生较大及以上生产安全事故，促进水利安全生产形势持续稳定向好，顺利完成水利投资任务，确保“十四五”水利安全生产工作开好局、起好步。
二、工作目标
（一）完善责任体系，严格落实目标考核和监管责任
1.严格落实安全生产监管责任。按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，严格落实安全生产监管职责，层层签订水利安全生产目标管理责任书。坚持水利安全生产综合监管与专业监管相结合，探讨制定安全生产监管权力清单和责任清单，落实综合监管与专业监管职责，逐步建立日常照单监管、失职照单追责的工作机制。
2.切实落实水利生产经营单位安全生产主体责任。推动水利生产经营单位进一步落实安全生产责任，强化安全生产标准化建设，建立岗位安全生产责任清单，加大安全生产投入，制定安全生产有效措施，建立隐患自查自报自改的闭环管理制度，督促加强生产经营单位班组管理、岗位管理和现场管理，提高安全生产管理水平。
3.强化安全生产监管工作考核。加强水利安全生产目标考核机制，坚持业务工作与安全生产同部署、同落实、同检查、同考核的原则。加强安全生产工作抽查巡查，推行安全生产监管工作考核，坚持过程考核和结果考核相结合。
4.加大生产安全事故督导和责任追究力度。严格落实水利生产安全事故处置和督导制度，按照“四不放过”原则，深入开展生产安全事故督导工作，督促各单位依法严格事故查处和责任追究。严格典型事故通报制度，加强警示教育，注重事故原因分析和规律性研究，严防同类事故发生。
（二）突出重点领域，全面加强安全监管
5.强化水利建设项目施工现场的全时段、全过程和全员安全监管。以重大水利建设项目、烟基水源工程、病险水库除险加固和万里安全生态水系建设等水利建设项目为重点，加强监督检查和安全巡查，督促各参建单位落实责任，督促安全生产费用足额提取，严格落实工程专项施工方案和安全技术措施，加强施工度汛安全管理。加强坍塌、淹溺、触电等事故的防范，强化施工场地交通安全和油库等危险源管理。
6.加强水库大坝运行等安全管理。落实水库大坝安全管理责任制，深入开展水利工程运行管理督查，严格执行水库调度规程，加强水库大坝及穿坝(堤)建筑物、闸门等重点设施和部位的安全巡查。大力推进维护河道安全与河道采砂管理合作机制，加强日常监管和精准打击。
7.加强农村水电安全管理。深入推进农村水电安全生产“双主体”责任全覆盖和《农村水电安全生产监督检查导则》的落实，规范农村水电安全生产监督行为，组织开展农村水电安全生产大检查，加强在建和已建农村水电站现场安全监管。开展农村水电站安全生产标准化建设，进一步消除电站安全隐患。
（三）深化隐患排查，严格防范安全事故
8.强化安全生产监督检查。坚持自查、督查、稽察和交叉检查相结合的机制，对在建和已建水利工程开展全覆盖安全监管，对乡镇所属水利工程采取“四不两直”方式，定期进行抽查检查。
9.扎实开展安全生产专项整治。全力抓好重大水利建设项目安全责任落实和安全巡查，深化水利行业打非治违，依法依规严肃查处违章指挥、违规操作和违反劳动纪律行为，严格追究相关责任。
10.加大隐患排查治理工作力度。坚持汛前开展隐患排查自查自纠制度，督促水利生产经营单位建立健全隐患排查治理责任制度，深入开展隐患排查治理。严格贯彻事故隐患整改措施、资金、期限、责任人和应急预案“五落实”要求，做好隐患排查治理登记建档和信息报送，实行隐患排查治理闭环管理，确保整改落实到位，及时消除安全隐患。
11.抓好重要时段和重大活动期间水利安全生产工作。做好“两会”以及汛期、国庆节等重点时段的水利安全生产工作，加强隐患排查、安全保卫和值班巡查，严格防范各类生产安全事故。
12.加强局机关及基层单位安全生产管理。加强车辆管理，提高驾乘人员的安全意识，确保出行安全;对存在较大危险的设备、设施、物品和办公大楼等进行全面排查并登记造册;完善相关综合应急预案、专项应急预案和现场处置预案，加强应急预案的培训和演练，切实做好事故应急管理和处置工作。
（四）夯实基础工作，提高安全保障能力
13.加强安全生产管理队伍建设。提高安全生产管理能力，健全安全监督职能机构，大力加强水利建设项目现场安全监督工作。充分发挥社会力量作用，发展水利安全生产第三方市场，开展专业化社会服务。
14.大力推进水利安全生产标准化建设提升工程。加强水利安全生产标准化建设宣传指导工作，督促水利工程项目法人、水利水电施工企业、水利工程管理单位及农村水电站等企事业单位，深入开展水利安全生产标准化建设，严格标准化评审管理工作，确保应达标企事业单位到2021年底前100%评审达标，提升企事业单位安全管理水平。
15.推进安全生产诚信体系建设。将标准化建设和重大隐患排查治理、非法违法行为、生产安全事故等纳入水利建设市场主体信用评价管理，建立“黑名单”制度，对严重违法违规与失信的行为纳入“黑名单”管理，使有安全生产不良记录和失信行为的企业“一处失信，处处受限”。
16.推进水利安全生产信息化建设。开展水利安全生产信息系统建设，深化信息化与安全生产融合，探索隐患排查治理信息管理，运用互联网等技术手段，提高水利安全生产监管效率和水平。
17.强化水利安全生产应急管理。督促水利生产经营单位做好总体预案、专项预案和现场处置预案的补充修订;组织开展应急救援培训和演练，切实提高紧急情况下的风险决策、应急处置能力，做好水利生产安全事故应急管理与救援工作，防范和应对安全事故。
（五）开展宣教培训，提高全员安全意识
18.加强安全生产宣传，推进依法治安。以“强化安全发展理念，提升全民安全素质”为主题，认真组织开展第15个全国“安全生产月”宣传活动，扎实开展安全生产专题讲座，组织水利安全生产知识竞赛、应急预案评比等活动，提升全员安全意识和安全技能。做好新修订《省安全生产条例》的学习宣传和贯彻落实工作，形成良好的学法、用法、执法和守法氛围。
水利局廉政工作计划范文第2篇
施工合同
工程名称：
平昌县东风水库除险加固工程
发包方(简称甲方)：湖北海河水利水电有限公司(雷术才)
承包方(简称乙方)：
陈龙林
合同签订时间：
年
月
日
合同签订地点：
东风水库项目部
发包方(甲方)：
承包方(乙方)：
根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》有关规定，结合本工程具体情况，经双方协商一致签订本合同，以资共同遵守。
第一条
工程概况
一、工程名称：
东风水库除险加固工程
工程地点：
平昌县泥龙乡瓦桥村
工程内容：
按照设计要求的内容
质量等级：
必须保证合格，争创优良
合同价款： 陆拾万元整(600000.00元整)
二、承包方式：全包(即包工、包料、包工程质量)
三、开工日期：
年
月
日
竣工日期：
年
月
日 总日历工期：
天
第二条
图纸
一、图纸提供套数：
套
二、图纸提供日期：
年
月
日
第三条
双方一般责任
一、甲方驻工地代表：
二、乙方驻工地代表：
三、甲方工作
1、乙方提供工程施工的有关设计图纸，并进行技术交底。
2、驻地工程现场甲方代表对工程施工方案、进度、工程质量进行
监督、检查、签证。并参与各阶段的验收工作，负责设计图纸的处理，设计变更的签证。
3、乡级以下单位或个人的协调工作由乙方自行负责。
4、审查认可工程决算，组织工程验收。
5、甲方有权对全部工程的所有部位及其任何一项工艺、材料和工程设备进行检查和检验。若发现不合格可发出返工、停工及复工通知书，而造成的损失由乙方负责。
四、乙方工作
1、乙方与甲方签订合同后，乙方不得转包。如果承包单位擅自将工程转包出去，属承包者违约，承包者应承担违约责任。
2、程项目经理必须常驻工地，配合甲方施工技术人员处理和解决有关工程事宜。
3、乙方必须安全施工，如乙方原因发生工伤事故和对周围的人、物造成伤害，由乙方自行承担，甲方不负任何责任。
4、乙方应按水利工程质量验评标准对工程质量进行自我评定，建设方复核，质检单位核定。
第四条
工程质量
一、工程质量等级：必须保证工程合格，争创优良。
二、乙方应建立和健全质量保证体系。在工地设置专门的质量检查机构，配备专职的质量检查人员，建立完善的质量检查制度。
三、乙方应严格对工程使用的材料和工程设备以及工程的所有部位及其施工工艺，进行全过程的质量检查，作好质量检查记录，并向甲方递交自检报告。
四、乙方的质量检测机构必须取得省级以上计量认证合格证书， 2
并经州水利工程质量监督站认可，方可从事质量检测工作，检测人员必须持证上岗。
五、隐蔽工程和工程的隐蔽部位由乙方的自检确认具备覆盖条件后，填写《隐蔽工程验收单》通知现场甲方代表验收，甲方代表接到通知书24小时内应到现场检验，认可签证后，乙方才能进行覆盖，进行下一道工序施工。甲方代表未按时检查验收，乙方质量检验部门检验确认合格后，即可隐蔽继续施工，甲方应予承认并办理检验合格手续。如提出异议，经复查合格者，其费用由甲方负责;不合格者，由乙方负责，因此造成工期损失由责任方负责。
六、如乙方未按设计要求施工，导致工程质量不合格，其后果由乙方全权负责。
第五条
合同价款
一、建筑工程按双方认可价，实行总报价中的综合单价承包，因工期短，施工中综合单价不因市场、政策的变化而变化，一次性包死。
二、本合同工程量清单中所开列的工程量，为估算工程量，结算时的工程量应是承包方实际完成的工程量，并得到甲方和业主单位认可的工程量。
第六条 材料、设备供应
一、材料、设备供应范围的划分检验：
1、本工程所需材料、设备一般由承包方组织供应，按规定需群众投工投劳备运砂石料等，承包方应积极配合。
2、所有材料、设备、成品、半成品均附有合格证，都要经甲方检查验收，签交物资验收合格单，方可进场，已进场的物资未经甲方许可签署出场证书，不得运出场外。
3、已进场的物资，若发现不合格，乙方必须迅速将其运出场外。
4、没有合格证书，且未经试验鉴定或经过试验鉴定为不合格的建筑材料、设备、构配件等，均不得用于本工程，若属材料人员失职或其他原因造成不良后果，由责任一方负责。
第七条
工期顺延
如遇下列情况，经发包方现场代表签证后，工期作相应顺延，并用书画形式确定顺延期限：
1、属包干系数范围的重大设计变更;提供的工程地质资料不准，使基础超深;施工方法与设计规定不符而增加工程量影响施工进度。
2、因遇人力不可抗拒的自然灾害(如台风、水灾、自然原因发生的火灾、地震等)而影响工程进度。
3、甲方上级主管部门下达与本工程施工工期有直接影响的因素。
第八条
工程款支付方式
一、工程款支付方式：银行转账。
二、工程预付款：按照双方约定支付(竣工验收后1个月后付清)。
三、本工程税金由甲方到当地税务部门自行缴纳。
第九条
竣工与结算
一、工程竣工验收前，做好施工范围内的场地清理及工程的养护，当工程具备验收的条件下，乙方即可向甲方提交工程验收申请报告。
1、 工程施工竣工总结及大事记;
2、工程施工进度及工程验收时的照片、验收结论;
3、工程竣工、竣工决算及竣工工程量清单;
4、本工程单元质量评定表(含原始施工记录资料)、建筑材料的试验检测资料。
甲方审核后认为工程具备验收条件，应在收到验收申请报告后的28天内组织验收。
二、本合同造价结算方式：按实际发生工程量结算。
第十条
违约责任
一、按经济合同法的有关规定，如工程质量不符合设计要求，甲方有权要求乙方对工程限期处理或返工，费用乙方自理。不按甲方意见返工，甲方有权不支付费用。
二、如乙方不履行合同或在施工中未经甲、乙双方协商，自行撤出施工现场致使工程造成损失，一切责任由乙方承担。
三、施工中若发现乙方不能按设计要求和工期组织施工或保证施工质量，进度达不到要求时，甲方有权终止合同，变更施工队伍，由此所造成的损失由乙方负责。
四、因甲方原因影响工程进度的，工期顺延。
第十一条
纠纷处理
承包单位与发包单位发生合同纠纷时，双方协商解决，协商不成时，提请上级主管部门调解，调解无效时，可向当地人民法院起诉。
第十二条
工程保修
工程竣工验收后，甲方在乙方工程总价款中扣下
%的工程款作为工程保修金，保修期一年。在保修期内属乙方的工程质量问题，则由乙方无条件及时进行返修，费用自理，保修期满，工程运行正常，无质量问题，甲方一次性退还乙方工程保证金。
第十三条
附则
一、本合同共
份，正本两份，副本
份，合同附件二 5
份，甲乙双方各执正本一份，其余由甲乙双方送有关部门备案。
二、本合同经双方签字盖章后生效，工程竣工验收符合设计要求，保修期满终止。
三、合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，甲、乙双方达成协议作为本合同的一部份，具有同等法律效力。
发包方(章)：
地
址：
法定代表人：
委托代理人：
电
话：
合同签订日期：
承包方(章)：
地
址：
法定代表人：
委托代理人：
电
话：
年
月
水利局廉政工作计划范文第3篇
一、 加强政治建设，促进和谐稳定
(一)、以主题活动为载体，提高素质、促进和谐稳定
领导班子将强化理论学习、提高思想建设作为提高办事能力的重要手段，把学习实践活动与《廉政准则》学习纳入重要议事日程，按照深化内容、简化形式、求真务实的思路，确保学习实践活动扎实深入开展。通过不断深化学习，增强单位干部职工的思想品德修养，提高办事能力和工作水平。
1、以纪律教育与专业教育为主开展活动。自开展纪律教育活动以来，党支部紧贴当前形势，以反腐倡廉教育为重点，开展了形式多样的教育学习活动。领导班子把深入学习实践科学发展观活动纳入重要议事日程，认真加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想的学习，深刻领会、准确把握科学发展观的精神实质、科学内涵和根本要求，不断增强学习实践科学发展观的自觉性，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。以《廉洁从政若干准则》为重点深入学习。
一、做到保证学习时间，做到学习与工作任务同样完成;
二、保证学习达标，符合学习要求，全面认识《准则》的基本要求和主要内容，做到以反腐倡廉教育为重点，贯彻落实《廉洁从政若干准则》，认真落实全力推进。通过深入学习《廉洁从政若干准则》上明确规定的“八个禁止”、“52个不准”，明确领导干部在履职、生活、家庭、作风、干部任用等各方面提出的要求。(2)、积极发动单位参加各式专业教育。结合上级文件要求，积极发动单位的专业技术人员进行专业培训;向参加学历的职工给予大力支持。
2、紧扣职能，大力宣传。在3.22“世界水日”、3.22—3.28“中国水周”期间，紧扣主题，采取多种形式积极开展宣传活动，广泛宣传有关水法律法规、水资源知识和水利工作的新思路、新举措、新成效。一是悬挂固定式宣传标语，在办公楼外墙、水闸等显眼位置悬挂宣传标语。二是制作宣传板。在单位厨窗、宣传栏张贴系列宣传画报。通过宣传，进一步增强了群众对社会的水危机和水资源意识，营造了珍惜水、保护水的良好氛围。
3、形式多样，提高职工素质。定期或不定期召开不同部门、不同内容的座谈会，听取职工反映的各种意见，化解他们思想上存在的各种存疑，根据各种建议，研定工作措施，解决问题。今年3月，结合ⅹⅹⅹ文件布置，管理处组织专业技术人员与骨干到ⅹⅹⅹ进行参观学习;9月，组织了在职干部职到ⅹⅹⅹ参观水利工程，广增见闻，提高专业技术水平与视野。
4、维护稳定，促进和谐。单位紧紧围绕稳定、和谐为宗旨，全面构建“大调解”工作体系，切实加强信访案件化解和调处工作，专人负责信访登记，按时向上级汇报，做到对各项事情的苗头早发现、早化解，及时化解矛盾，将问题控制在萌芽状态，全年无一人上访，无信访事件发生。
(二)、以提高学习教育为载体，推进党建工作稳步发展。
管理处党支部把党员干部学习教育作为加强党的思想建设、推动党建和业务工作的重要手段，高度重视，狠抓落实。
1、精心组织，扎实开展党建活动各项工作。党支部建立一套学习制度，每季至少召开一次党员大会，支委每月至少集中学习一次。班子成员做到带头学习，并通过集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织党员干部学习新党章、十七大会议精神及《廉政准则》等相关文件精神，不断探索新形势下反腐倡廉的特点和规律，扎实履行好党风廉政建设责任制，做到立党为公、执政为民，拒腐防变、干净干事，以良好的党风政风确保管理处各项工作顺利开展。
纪律教育月中，根据ⅹⅹⅹ的有关部署，党支产紧扣活动主题，突出重点、主动灵活开展各式活动。根据本单位实际情况，区分不同层次、不同人员，有针对性开展学习培训，以自学为主，与集中学习、专题学习、座谈讨论与一线调研相结合，扎实开展党员干部纪律教育活动。一是通过召开支部大会深入剖析党员干部队伍中存在的作风问题;二是组织全体党员干部一起学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和观看《月季花开》、《增强公仆意识，永做人民公仆》等党风廉政教育专题片，并要求全体党员干部要严格遵守《廉政准则》，自觉做到“八条禁止、”“五十二个不准”;三是通过宣传发动，迅速掀起了《七个“怎么看”》的阅读热潮，及时帮助全体职工正确认识和回答当前改革的热点和难点问题，使大家更加坚定了做好本职工作的信念;四是开展学习心得交流，形成浓郁的学习氛围，使党员队伍的党性党风党纪修养得到进一步提高，提高了节俭意识和廉洁自律意识，增强了自身“免疫力”。
2、严格把关，建好队伍。做好党建的工作，加强党务干部队伍建设是重要的组织保证。管理处党支部注意加强党员干部的教育培养工作，认真做好党员干部的选拔、培养、使用力度，积极引导那些政治立场坚定、具有较强工作能力、年富力强的干部向党组织靠拢。近年来，管理处吸收了多名大中专毕业生，今年，又一名称年轻干部向党组织提交了入党申请书，两年内，管理处先后已有三名同志向党组织提出入党申请，管理处党支部本着认真、严谨的态度，按照“成熟一个，发展一个”的原则，对该三位同志进行前期考察培养。
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3、立足以民为本，促进党的凝聚力。管理处党支部积极开展谈心活动。班子成员之间进行交心谈心，把谈心交心作为进一步征求意见、找准问题、解决问题的重要环节，实现“双向谈心、互动教育”的目的。通过交心谈心活动，班子成员之间坦诚相见，沟通思想，形成了共识，增进了团结。同时开展领导班子成员与干部职工开展谈心，沟通思想，加深感情，努力把单位建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的家，确保思想稳定，坚定理想信念，增强党的向心力、凝聚力。今年，全体干部职工积极参与了多次的灾区捐款，职工解困月捐款等，在市扶贫任务下达以后，单位领导班子与中层干部立即组成帮扶小组，职工干部一如继往，踊跃捐助，为单位的扶贫活动落实了专项费用，建立健全了帮扶服务阵地。
二、 日常管理工作取得明显成效
(一)以党建为主，确保单位稳定发展。党建工作的目标是始终保持党和人民群众这间的密切联系，管理处领导班子多年坚持组织节日上门慰问，每逢传统节庆，单位对退休干部、职工遗属和沿线村企、派出所进行慰问，给退休干部、职工遗属送去温暖，使他们对能够及时了解单位有关情况，受到单位职工、职工家属及退休人员的高度赞扬。纪律教育月开展以来，围绕科学发展观活动开展和深入学习《廉政准则》的有关要求，带领单位干部职工自觉地根据上级党组织的安排，认真加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想的学习，深刻领会、准确把握科学发展观的精神实质、科学内涵和根本要求，不断增强学习实践科学发展观的自觉性，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。
(二)加强人才培养，优化组织架构。在为提高年轻骨干人员的综合素质和业务水平，单位通过多项措施对年轻骨干进行业务、再教育培训，今年单位两名人员参加了工程师评定，一人考取了档案员，部分年轻骨干实行内部轮岗，使年轻骨干较全面掌握管理知识，再择优定岗，进一步优化单位岗位架构。
(三)严格把关，控制财务支出。根据《会计法》及《会计准则》，结合财政资金规划管理、时间紧、要求高的特点，单位整合工程管理和财务审计等方面力量，管理处严格按市财政预算批复安排各项支出预算，鼓励单位干部职工开展节约资源活动，有效减少单位各项开支，节俭、有效按计划用好用活各项经费。同时，切实加强对专项工程的跟踪力度，规范程序，保证水利建设资金规范、合理、有效使用。
(四)抓好制度建设，确保工作落实。管理处根据本单位的实际情况，修改完善了各项规章制度，如《党支部党建工作制度》、《党支部廉政建设制度》、《渠堤巡查管理制度》、《人员岗位责任制》、《ⅹⅹⅹ职责范围》，《档案工作管理制度》，《公务车辆使用管理制度》、《厨房工作人员岗位责任制》、《安全保卫工作人员岗位责任制》，《水闸管理规章制度汇编》《财会制度》等，通过制度建设，合理确定分工，落实工作职责，健全运行机制，以建立健全一套长效工作制度，务求以制度约束人，用机制管理人，使各项工作进一步规范化。
三、严防、先试，主动积极做好三防工作。
2012，管理处认真贯彻“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛方针，严格按照省市三防办的有关要求开展各项工作，通过加强日常的巡查，及时制定工程措施消除存在的安全隐患，确保水利工程正常运行由于领导重视，准备充分，措施到位，成功防御今年的“灿都”、“ 凡亚比 ”、“ 鲇鱼”等台风和多场暴雨袭击，全渠实现安全度汛。
今年，虽受台风和多场暴雨的威胁影响，但管理处的防汛工作没有丝毫放松，积极认真贯彻落实上级部门的三防工作部署，着重于“早分析、早研究、早准备”以提高应对台风暴雨等各种自然灾害的能力，为安全渡汛赢得了先机。
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(三)、落实防汛抢险队伍，加强防汛物料储备。在抓抢险队伍落实上，根据防洪抢险预案要求，结合单位实际情况，签定了抢险队伍，制定了防汛抢险应急方案。通过三防物料检查，添置三防材料一批，防汛物资进一步得到提高。
(四)、增设ⅹⅹ管理水闸，逐步实现科学管理。今年，管理处ⅹⅹⅹ水闸正式投入运行，该水文遥测系统的投入使用，管理处将可通过电脑查看沿渠两个站点的水位及实时水雨风情，增强水雨风情信息测报的时效性，明显改善水雨情自动测报的工作条件，方便随时调用相关历史数据，为我处防汛调度决策发挥重要作用，进一步提升管理处的防灾减灾决策水平。
四、保质保量抓好工程建设和管理
(二)、有条不紊开展常规项目，切实增强渠道可持续发展。管理处将渠堤管养工作列入每年的工作重点，根据植物的生长周期等特性，定期开展渠道清理整治工作，修割排洪渠两岸护坡草皮、清扫大堤路面及打捞渠内水浮莲和其他障碍物;为确保堤安全及渠道排洪通畅，管理处认真严把渠堤管养质量，通过政府采购形式对较为单薄的渠段进行灌浆加固，及时消除存在的安全隐患;同时，组织ⅹⅹⅹ、ⅹⅹⅹ单位对协管的渠段进行全面的清障，有效提高了渠堤汛期行洪能力，保证了渠道行洪畅顺。
(三)、高质量抓工程建设，进一步夯实水利基础建设。ⅹⅹⅹ水闸建成投入使用后，通过主汛期渠道行洪情况来看，该工程的建成并投入运行，大大提高了ⅹⅹⅹ的防灾减灾能力，促进工程管养水平上一个新台阶，并为下游沿线提供更好的水资源服务。ⅹⅹⅹ工程于今年10月正式开始施工。该工程将原有浆砌石挡土墙拆除，在原址重建埋石砼挡墙，通过裁弯取直消除存在安全隐患，延长渠道配套设施的使用年限，提高边坡稳定能力及行洪流速，确保汛期渠道行洪安全畅通，缩短排洪时间，减轻该处的防汛压力，减轻山洪对威胁，为综合灌溉、水土保持提供服务，保障受益地区经济社会的可持续发展和人民生命财产安全，同时美化环境，实现ⅹⅹⅹ的可持续发展利用。
(四)、规范有序，依法行政。为加强ⅹⅹⅹ管理工作，进一步有效防范水事违法行为的发生，管理处在沿渠共添设置了《水法》、《防洪法》的部分条文及车辆限行告示标语牌等，设置的位置主要针对村民出入频繁的地段以及日常渠堤巡查的盲点。通过不断完善沿渠的警示标志牌，有效提高沿线村民加强自身安全保护的意识，增进沿线村民对《水法》、《防洪法》的了解，使他们更深刻的认识到水利工程的重要性，自觉维护水利工程设施，从而有效减少水事违章行为的发生。同时，创新水政巡查方式，实行定期或不定期的检查，把水政工作以围绕服务工程建设、三防工作来开展，致力于与沿线村委、厂企及珠海有关职能部门建立良好关系，取得他们的信任和帮助，对全渠违章建筑占用及行洪畅通等情况进行紧密监查，对萌芽事件晓之以理，说之以情，充分体现文明执法，发挥基层水政检查员的作用，使巡查、执法有机结合。
五、体制改革全面开展，水利管理力度提升
根据ⅹⅹⅹ与ⅹⅹⅹ等文件，对ⅹⅹⅹ明确介定为专业技术类型事业单位。在推行改革工作中，单位本着先易后难，逐步到位，积极稳妥的工作思路，坚持民主、公开、公正、公平的原则，广开渠道思想疏导核政策引导相结合的原则。认真实践，不断总结完善，保证了事业单位机构改革的平稳推行。
(1) (2) (3) (4)
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(二)加强水利廉政建设。在水利工程建设中，认真执行项目法人责任制、建设监理制、招标投标制、合同管理制等，从立项、设计、招标、施工到资金拨付每一环节都落实人员进行全程监督和检查。通过建立健全水利工程监督管理体系，制止各种涉及资金管理、工程建设管理等方面的违纪违法案件的发生，加快推进水利建设市场法制化、制度化、规范化建设进程。
五、 存在问题与不足
2012年，管理处开展各项工作虽取得一定成绩，但亦发现一些不足，主要有：一是干部职工队伍素质有待进一步提高，尤其是水利技术人才短缺，不能适应水利工程建设的需要，规划、设计等工作被动落后;二是渠堤管理工作有待加强;三是长效工作机制有待完善建立;四是巡查执法力度还不够，沿线水事违法行为时有发生;五是沿渠部分水利设施陈旧，建设资金投入不足。这些情况不同程度影响到渠道的正常运行，阻碍了管理处工作的顺利开展。因此，在今后的工作中，我们将抓住薄弱环节，突出重点，逐步搞好各项工作。
六、2012年工作思路与安排
(一)进一步加强学习。2011年，将继续大力学习“三个代表”重要思想、十七大精神，深入认识“科学发展观”和“廉政准则”，努力提高干部职工政治思想素质。
(二)继续抓好管理处三防中心工作。严格按照“安全第一，常备不懈，以防为主，防重于抢”防汛方针，部署汛中、汛后的各项工作，确保思想、组织、措施、物料、预案上五到位。严格按市三防指挥部文件规定统一管理和使用三防物资，增加物资储备，以满足抢险救灾需要。
ⅹⅹⅹ渠段进行清淤，对ⅹⅹⅹ渠段部分防汛路铺设石粉路面，同时在ⅹⅹⅹ渠段大堤进行灌浆加固。
4、ⅹⅹⅹ工程已开始进行施工，管理处将按上级要求切实抓好施工进度和质量安全监督工作，使工程在明年汛期到来之前完工，确保汛期渠道行洪安全畅通，缩短排洪时间，减轻该管理处的防汛压力，减轻山洪对ⅹⅹⅹ的威胁，保障受益地区经济社会的可持续发展和人民生命财产安全。
(三)、加强队伍建设，抓好廉政勤政工作。从制度建设入手，增强制度的执行力，进一步形成以制度管人、管事的长效机制;强化学习和培训，进一步营造能干事、干成事的良好氛围;加强预防职务犯罪和廉洁从政教育，确保队伍的稳定和纯洁，做到干净干事，制止各种违纪违法案件的发生，促进水利建设市场法制化、制度化、规范化建设。
(四)、确保事业体制改革健康发展。根据上级文件要求，严格执行四严五公的原则，确保单位体制改革健康发展。
(五)先行先试，大胆谋划新ⅹⅹⅹ。ⅹⅹⅹ作为ⅹⅹⅹ工程，根据《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》精神，今后管理处要深入贯彻落实纲要的有关精神，加强与ⅹⅹⅹ、ⅹⅹⅹ等沟通，积极探索管养分离的新模式，积极探索保持工程安全高效运行的机制;打破行政藩篱，打通ⅹⅹⅹ路;大胆先行先试，结合ⅹⅹⅹ发展规划，超前规划ⅹⅹⅹ一河两岸，搞好水环境，使ⅹⅹⅹ在新的时期赋予新工作内涵;开展延长ⅹⅹⅹ的前期准备工作;探求为沿线服务的新途径、新方法，更有效地为两市的经济建设提供保障，为当地经济建设保驾护航。
今后的工作任务更加繁重和艰巨，管理处全体干部职工决心在ⅹⅹⅹ的正确领导下，认真学习党的十七大和十七届三中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，大力弘扬“艰苦奋斗、爱岗敬业、甘于奉献”的优良传统，落实廉政准则，努力提高工程管理水平，为践行科学发展观、构建和谐水利做出更大的贡献。
水利局廉政工作计划范文第4篇
拥军优属先进单位申报材料
陕县水利局长期以来，在县委、县政府的正确领导下，班子成员同心同德、齐心协力、常抓不懈，各项工作取得了明显成绩。几年来，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发观，在县双拥办的精心指导下，把双拥工作提上重要位置，使双拥工作与时俱进，以“围绕发展抓双拥，抓好双拥促发展”为原则，把提高社会生产力、部队战斗力作为双拥工作的出发点。深入扎实的开展双拥创建活动，使全局双拥工作呈出现领导得力，国防教育深入，政策落实到位，载体活动经常，共建军民融洽的崭新局面。
一、 领导重视是做好拥军优属工作的关键
我局始终把双拥工作列入重要议事日程，切实加强组织领导，对双拥工作的政策法规予以全力落实，对拥军优属工作给予有力指导，确保双拥工作深入扎实开展。我们将“坚持军民一致、加强军政军民团结”作为工作的指导思想和核心思想，促进了双拥工作向更深层次发展。坚持双拥工作一把手负责制，牢固树立政治意识、战略意识、大局意识，增强做好新时期双拥工作的责任感和使命感。并明确提出双拥工作要按照“围绕发展抓双拥，抓好双拥促发展”的要求，
常抓不懈，抓出成效。为了保障创建工作的有效开展，成立了以局长任组长，有关股室和二级机构负责同志为成员的双拥工作领导小组，切实把双拥工作作为体现大局意识和责任意识的重要工作来抓紧、抓实。把双拥工作由过去的季节性、突出性转变到实效性、实际性、互惠性上来，保障双拥工作健康顺利发展。
二、加强宣传教育，积极营造良好的双拥氛围
接受国防教育是每个公民的权利和义务。局机关坚持把国防教育作为机关干部职工思想政治教育的重要组成部分，组织干部职工观看有关国防和国家安全的影音资料，听取国防科技知识及近期国际国内形势分析专题讲座，学习《兵役法》、《国防法》、《国防教育法》等，使机关干部职工树立起“大国防”的观念，认识到国防已经涉及多领域安全，关乎国家整体利益，与人民群众生活息息相关。订阅了《双拥》杂志，供机关干部职工阅览，促进大家对双拥工作意义的深刻理解，对双拥政策的全面了解，增强做好双拥工作的自觉性。结合水利工作特点，将国防教育和革命传统教育结合起来，与廉政文化建设紧密结合起来，积极组织开展宣传教育活动。
三、把双拥工作摆上重要位置
1、我局在不断深化改革，狠抓精神文明建设为社会经济服务的同时，时刻不忘军民共建工作。在县委、县政府的正确领导和亲切关怀下，在县双拥办和文明办等有关部门的精心指导下，充分发挥行业的专业优势，积极参与拥军工作，
并把这项工作作为我们义不容辞的责任，贯彻并落实于我局发展的各项工作之中。抓“硬件”又抓“软件”，在探索中前进，在发展中提高。从单位自身实际出发，加强对拥军和精神文明建设的组织领导，共建活动的内容不断丰富。
2、我局领导班子十分重视双拥工作，确保双拥工作深入扎实开展。将“坚持军民一致、加强军政军民团结”作为工作的指导思想和核心思想，促进了双拥工作向更深层次发展。坚持双拥工作党组织负责制，牢固树立政治意识、战略意识、大局意识，增强新时期双拥工作的责任感和使命感。结合自身实际，制定出了切实可行的工作规划，签订共建协议并不断地总结经验，创新和创特色。由于领导重视、组织健全、活动经常、宣传和措施到位，干部职工对拥军优属工作的重要性有了深入的了解和统一的认识，有效地推动了拥军优属工作的顺利开展。
3、我局把双拥工作作为“一把手”工程紧抓不放，常抓不松，把创建县级双拥模范工作纳入水利系统对各部门的目标考核。局长对双拥工作坚持做到亲自调查研究，亲自安排部署，亲自协调解决军地急事难事，建立了军民共建、合力互动、共谋发展融为一体的双拥模范单位。
4、积极为官兵排忧解难。我局相继出台了有关征兵优抚、安置、医疗、保险等优惠措施，确保优抚工作顺利开展。几年来，在做好士兵退役就业问题上我公司为了切实把此项工作落到实处，根据行业特点，克服退役士兵文化较
低、无专业特长难以安置的困难，结合安置士兵的个人素质和能力，有针对性的予以妥善安置退役士兵，尽可能安置到适合退役士兵自身合适的岗位上工作。稳定了军心民心，维护了社会和谐稳定。
5、深入开展优抚活动。局党委认真落实优抚政策，坚持开展为优抚对象“送温暖、献爱心”活动。每年元旦、春节，“八一”建军节局领导深入到各优抚对象家中，进行走访慰问，与退休的军转干部、退伍军人召开座谈会，听取转业干部和复转军人对局工作和学习的意见和建议，并对大家进行爱心慰问。平时，在生活上对他们给予特殊的关爱和帮助，建立军转干部、退伍军人台帐，协调解决重大疾病治疗的医药费，定期发放生日蛋糕等。对退休人员，倍加关心。尤其注重对局机关退休老军人的关心和关怀，精心组织他们参加市县的相关活动，定期检查身体，并为他们做好车辆保障等后勤服务，使这些老同志充分体会到党的温暖和组织的关心。
四、发挥行业优势，积极支持部队建设
近几年来，我局在拥军优属方面做了许多工作，积累了一些有益的经验，也取得了一定的成绩，但从长远来看，仅仅只是有了一个好的开始，双拥工作任重而道远。我们会将拥军优属活动经常化，把在拥军优属活动中证明是好的做法和行之有效的措施坚持下来，发扬创新精神，要创造性地开展工作，不断丰富拥军的内涵，扩展拥军的领域，提高拥军的质量。
1、今年6月初，宁夏军区给水工程团远赴我县支援抗
旱，帮助打井。县政府安排我局具体负责配合协调工作。接到任务后，在县政府和配合部队打井领导小组的领导和支持下，我们一是积极同部队衔接，了解部队进驻人员和车辆情况，提前安排场地和住宿地方，联系了解部队各种需要，包括及时准确提供全县各乡、镇和村的地质资料、井位选择、物资需求、动力需要、生活安排等，认真做好后勤服务工作。二是积极配合部队探测车到各乡镇和村里，进行探测地下水源情况，确定打井井位，联系各乡镇和村两委做好打井现场清理和部队车辆进驻道路修缮、线路架设、部队住宿等安排事宜。三是到各职能部门协调电力供应和地下水位资料收集等。积极和部队领导衔接，提供相应资料，配合好部队工作开展。四是部队进驻打井后，安排人员吃住在一线，发现问题及时解决。五是安排各级领导的拥军工作。对在我县支援打井的官兵定期不定期做好看望工作，安排各单位有序开展拥军工作，领导要亲临现场，进行协调，解决困难和问题，保证打井工作顺利进行。今年部队在我县支援抗旱共打井19眼，我局按规定要求都及时对每眼机井井管、电机、水泵、变压器、井房等设施进行了配套，解决了11各乡镇、18个行政村23000余人饮水困难和部分农田抗旱应急灌溉问题，圆满完成了预期目标。
2、积极配合地方武装部做好民兵预备役工作。成立预备役供水抢修分队，成员全部由局机关和各二级机构成员组
成，定期进行集训，点验。并积极配合县武装部做好各项培训工作，积极参加武装部组织的思想政治学习和各种演习及实弹射击训练等，提高民兵预备役队员素质。去年根据市军分区和县武装部要求我局抽调8名年轻预备役人员参加部队在高炮五团组织的为期两个月的加强培训工作，进行了正规的军事训练，掌握了基本的炮击技能。极大地提高了我局民兵预备役分队的整体水平。
3、为保障好地方驻军部队后勤服务，按照政府要求我们克服资金严重紧缺的困难，投资35万元，在县城神力路铺设DN200管道400余米，按时保质足量接供水，保证地方驻军高炮五团的正常生活训练用水，有力的支持了地方驻军的后勤服务工作。
今后我局将一如既往地以“三个代表”为指针、践行科学发展观，在十六大精神的指引下，继续抓好优抚双拥制度建设，力争将我们双拥工作取得的成果用制度的形式固定下来，进一步纳入规范化、制度化的轨道，将水利局的双拥工作推向一个更新更高的层次。
水利局廉政工作计划范文第5篇
一、关于人为水土流失监管
1.开展人为水土流失卫星遥感常态化监管。根据2020年水利部下发和省水利厅加密开展下发的卫星遥感监管发现的疑似违法违规图斑，开展现场复核、违规项目认定和查处工作;按照水土保持信息化监管要求，完成2019年遥感成果、生产建设项目水土保持方案资料和日常监管等数据资料的录入，及时录入2020年遥感监管资料，建立和健全生产建设项目水土保持数据库。
2.严肃查处生产建设水土保持违法违规行为。要切实履行查处违法违规案件的法定职责，健全监管与执法的联动机制，加强行政执法与刑事司法的衔接，依法惩治水土流失违法违规行为;通过卫星遥感监管、日常检查、督查、群众举报等方式，及时准确发现、严格认定水土保持违法违规行为，对发现的存在“未批先建”“未验先投”“未批先弃”等违法违规行为要建立台账、严肃查处、逐一销号，进一步巩固提升2019年XX省长江经济带生产建设项目水土保持监督执法专项行动成果。
3.开展水土保持信用监管。要按照《水利建设市场主体信用信息管理办法》(水建设〔2019〕306号)要求，落实专人，针对生产建设项目水土保持市场主体违法违规情形提出“重点关注名单”及“黑名单”;实行“重点关注名单”及“黑名单”每季定期报送制度，信用监管履职情况作为水土保持目标责任考核日常评估的重要内容。
4.优化生产建设项目水土保持方案审批。按照省水利厅有关要求，进一步优化审批流程，在县本级已开展水土保持方案审查一稿制，强化水土保持方案刚性约束，对不符合生态保护和水土保持要求的，坚决不予审批。做好审批信息公开，提高审批效能，为管理相对人提供优质高效服务。
5.加强生产建设项目水土保持责任落实跟踪检查。通过长江经济带水土保持监督执法专项行动、河湖卫士监督执法行动、“双随机一公开”监督检查以及日常监督检查等形式，采用书面检查、现场检查等多种方式，争取实现在建生产建设项目事中事后监督检查基本全覆盖。建立水土保持监督检查与行政综合执法的联动机制，明确水土保持主管部门和行政执法部门的职责分工，加强协作、密切配合，确保违法行为得到及时有效查处。
6.加强生产建设项目水土保持设施自主验收监管。按照省水利厅有关要求，对水土保持设施自主验收报备项目，认真组织核查，对核查中发现存在弄虚作假，以及不满足验收标准而通过验收的，严肃追究生产建设单位和相关技术服务机构及人员责任。
二、关于水土保持考核评估
7.抓好水土保持规划实施情况考核迎检。按照全省水土保持规划实施情况考核评估要求，做好2019自评和资料报送等工作。在2019考核评估工作基础上，认真分析问题、总结经验，部署开展2020全县水土保持规划实施情况自评工作。
8.强化水土保持目标考核制度落实。按照《XX省水土保持目标责任考核办法(试行)》的要求，进一步优化完善考核方案与内容，做好水土保持目标责任考核，发挥考核“指挥棒”作用，推动政府主体责任和相关部门职责的落实。
三、关于水土流失综合治理
9.全面完成新增水土流失治理任务。根据规划任务指标，明确2020水土流失治理任务。县水利部门要加强统筹，将任务细化分解落实到政府各相关部门，采取切实有力措施，协调推动政府有关部门认真履行水土流失防治义务，加大投入，广泛凝聚各部门和全社会力量，确保圆满完成本地区水土流失治理任务。
10.持续推进改革创新。继续开展水土保持工程建设以奖代补试点工作，创新水土保持投融资机制，引导政府、社会力量和水土流失地区广大群众积极参与水土流失治理。及时总结试点工作经验，进一步完善以奖代补有关政策和措施。
11.抓好水土保持示范工程创建。积极推进水土保持示范工程创建，提升示范工程质量，充分发挥示范引领作用。在有条件的地方，结合乡村振兴、秀美乡村建设，充分发挥各方力量，推进水土保持生态清洁小流域建设。
四、关于水土保持监测和信息化
12.做好水土流失动态监测。配合完成2019省级水土流失动态监测成果复核、汇总分析和技术审查。按照省水利厅的统一部署，完善技术方案，开展2020全县水土流失动态监测工作。
13.开展水土保持监测点优化布局。配合省水利厅开展水土保持监测点专题调研，摸清我县监测站点现状与问题，研究提出我县监测站点优化布局建议;组织开展水土保持监测网络建设可行性研究工作。加强现有监测点日常管理，确保监测点正常运行。
14.强化水土保持监测成果和水土保持信息化管理。规范监测成果的审核、报送、使用与发布。及时完成水土保持信息系统资料录入，加强数据质量审核。加大无人机、移动终端和水土保持信息系统等信息化手段在水土保持监督、治理和监测等工作中的应用，提高全县水土保持信息化水平。加强上下沟通和信息共享，及时将水土保持监管工作中发现的问题反馈乡镇，加强问题督查、整改。
五、水土保持宣传
15.加强水土保持宣传。要结合水保法修订实施9周年和建国71周年以及水利改革发展总基调，利用墙报、报刊、杂志、电视、网络、自媒体等传统媒体和现代媒体，推进水土保持宣传进党校、进校园、进企业，多角度、多层面、多元化展现水土保持工作和治理成效，曝光负面违法典型案例，树立基层榜样和示范典型;进一步普及水土保持知识，扩大