实习生三个月工作总结范文第1篇
自2010.05.10从龙腾分行调动到总部日起，由分行秘书转为担任人事助理。近三个月的工作主要核心还是围绕档案管理!负责员工入职、调动、转正、晋升、离职等等表格的管理。另外还参与了人才市场的招聘，从中也体会到一点，昨天我去人才市场是为了找工作;今天我去人才市场是找人才，角色的转变让我意识到自我价值的提升。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会不定期地对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现将近三个月个人工作总结如下：
一、归档人事档案
我知道，及时更新档案资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我希望自己能够做到细心到位、耐心十足、认真核实，能有一颗责任满满的心。起初遇到的问题多多，包括档案信息的准确性，让我最头疼，因为不清楚该如何才能真正落实下来!经过一段时间的摸爬滚打终于有了眉目。用主任的话说就是“不要再问那么愚蠢的问题”，终于可以不用再问白痴的问题了!渐渐的也开始能独立起来，有些事情也能应付得了了。这也算是又跨了成长的一步。
在这一块，有不足的地方就是，没有合理规范化如何更新档案，很多时候都不能第一时间把档案整理清晰出来，比如说通讯录，今天更新了，也许这一秒有变动下一秒也会不一样。也许是方法不对，又或者是这个岗位需要的就是每时每刻刷新刷新刷新再刷新!一直在思考要如何能更进一步的把工作做好，有时候迷惑到甚至怀疑自己的能力是不是有问题!或许我需要有人指点一下。
二、招聘新员工
根据业务部的实际需要，人事部近期伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，和今天不同角色的转换，我认为自己有义务尊重每一位求职者，所以当我把公司的宣传单放到每一位求职者的手中时，脸上都保持着笑容，即使他们也许下一秒就会把宣传单扔进垃圾桶或者将宣传单揉成一团，但我还是把我该做的事情做完了，至于结果如何，只要问心无愧就好!
对于招聘工作，其实我能做的是那么微薄，从如何寻找招聘路径、到和相关单位商讨事宜、到亲自到现场招聘、再到人员复试、分配分行、再到联系分行经理、最后留下可用人才的所有程序，需要我的地方是少之又少，我能做的就是发发宣传单、打印一下签到表、收一下简历、端茶递水的工作，但心里想，只要能学到东西，就必须学会从小事做起!认真做好每一步，必不可少!
另外还有网上招聘的信息，每次登陆网站都忘记公司账号，不懂为什么每次都不记得，也许是选择性忘记?看到应聘信息逐一电话通知面试，由最初的紧张到最后的娴熟，也是一个锻炼的机会吧!
三、其他行政工作
虽然没有亲自去经历行政工作这一块，但我深刻体会到这方面工作是繁琐的，无论复印、扫描、传真、订餐、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、简单的计算机维护、采购办公用品及对其领用情况进行备案„„每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。看着行政主任每天被不停的电话“骚扰”，听着她沉重的脚步声，终于明白了行政人员，不是谁都能胜任的! 从而也许是因为有了对比，突然的，我会感觉自己是不是太过于清闲了?偶尔我会问自己这样的问题，但同时又有另外的问题冒出来，我能做什么?在总部，资历最浅的是我，经验最少的也是我，那么，我能做什么?端茶倒水都有前台代劳了!感觉会觉得自己太轻松了，会不会太安逸?!没有居安思危的警觉是危险的!所以经历了两次人事调动事件，感觉人也在过程中过度了!
实习生三个月工作总结范文第2篇
1.加强理论知识学习，不断提高个人素质：在工作学习方面，本人不断的总结经验，积极与身边的同事交流沟通，担负起自己的职责。同时，还自觉学习“工程造价管理基础理论与法规”、“计价控制”、“技术与计量”、各类施工规范及验收标准等管理书籍，努力提升自己，达到不断积累自己的管理知识储备。
2.迎难而上，爱岗敬业，团结同事，扎实工作，积极完成各项工作任务，形成了勤奋务实、廉洁高效的工作作风;开拓创新能力、组织协调沟通能力等得到了锻炼和提高。工作责任心强。在工作方面，按照岗位职责要求和领导的具体安排，主要做了以下三个方面： 一是作为工程经理，管理施工协调工作，工作任务重压力大。在对工作中遇到的问题，不回避、不推诿、不退让，工作态度端正，将企业的利益放在首位。及时了解领导的工作思路，摆正位置，准确定位，发挥自己对工程管理各方面比较熟悉的优势，踏踏实实做事，配合好领导和各部门的工作。自觉地维护项目部的团结和统一，言行一致，顾全大局，主动履行岗位职责，发挥自己年龄优势，精力旺盛，敬业精神强，锐意进取，开拓创新，全身心地投入到工作当中去。 二是将企业的利益放在首位，做好计划经营工作。树立诚信为本，积极向上的公司及个人形象。争取企业获得较好的经济利益。在管理工程的过程中，也应注重企业文化建设，将企业标志，企业精神，质量方针，服务宗旨等上墙公告,推动文明施工,宣传企业文化。
实习生三个月工作总结范文第3篇
然而, 在安排实习生顶岗实习工作实践中, 我们深深体会到, 实习生们能否平稳渡过实习期前三个月的”磨合期”, 对他们能否顺利完成实习任务, 尤其对他们未来的正式就业有很大影响。
所谓磨合期, 通常是指一辆新车投入使用时最初行驶的二三千公里, 因为新车的各个部件都需要充分的润滑、磨合, 磨合期车辆使用必须得当, 否则会影响车辆以后的正常运转, 最终缩短车辆寿命。学生走出校门, 要经历三个转变:一是从宁静的校园到喧嚣的社会的转变, 二是从纯粹的理论向动手操作实践的转变, 三是接触的人从原来的父母、师长、同学到社会上各式人等的转变。如同一辆新车, 一切从零公里开始, 必须经过充分的润滑磨合。分析我校几年来的实习生实习情况, 主要在以下几方面还不能够进行充分磨合。
1 过分强调专业的对口, 对实习岗位不满意
中职学生所学专业细分, 理论上要求将来所从事的工作必须对口, 如学会计的最好能进行会计岗位的实习锻炼, 学计算机的最好能从事打字、制表等工作, 学电子商务的同学更是希望从事网上营销实战……然而, 实践中, 我们在为实习生寻找这类的实习岗位却是微乎其微, 很多学会计的同学能到企业的仓管员、统计岗位甚至超市的收银员岗位已经相当不错, 学计算机的充其量也只能进入电脑厂从事电脑生产线等一些手工操作。当然, 饭店服务与管理、市场营销专业的同学相对来说可以找到与专业相对应的实习岗位。总的来说, 中职学生所学的专业虽然细分, 但很难找到完全与专业对口的实习岗位是不争的事实。
如何解开学生对实习岗位不满意这个结?耐心细致的解释和说服教育很重要。在校期间, 学生除了学习技能知识外, 还通过职业道德、演讲与口才、礼仪礼节、法律法规的学习, 锻炼、提高他们的综合素质。如果一个学生所学与实习的岗位完全脱节, 学生难免会不满意, 会有情绪, 甚至会产生消极怠工的心态。如我校一个文秘专业的学生, 被一家超市录用为办公室见习文员, 入职后干的都是接电话、招呼客人、清扫科室卫生等杂务, 根本无法接触到应用专业知识方面的工作。开始时感觉什么都新鲜, 什么都抢着干, 久而久之就感到自己得不到应有的任用, 与打杂或清洁工无异, 就有了打退堂鼓的念头。针对类似个案, 我们对学生分析, 告诉他们这是自己急于求成的心理在作怪。要明白“要做事, 先做人”的道理。其实, 一个办公室文员的边缘工作就近乎打杂, 如果连这些工作都做不到, 或没有耐性去做, 企业老板如何放心你去做重要的文案工作呢?就算老板无意给你接触文案方面的工作, 科室中待人接物、接听电话的工作也能锻炼人, 成长人, 使你学会怎样彬彬有礼, 恰到好处地跟人打交道。而这些本事的积累, 又为日后的再择业奠定更坚实的基础。其实很多专业不对口的实习岗位的同学, 如果能够充分认识到每一份工作都能锻炼人, 成长人, 他们就做到了较好的心理上的磨合。
2 怕苦怕累, 期望做轻松清闲的工作
中职学校培养的学生就业定位很明确, 就是具有职业技能的一线生产劳动者。他们从事的工作必定有一定的劳动强度, 包括劳动时间较长及脏、苦、累的工作, 绝大多数人都要从最基础、最低层的工作做起。然而, 刚刚走出校门的中职学生习惯了校园“三点一线”的生活, 生活轻松, 学业无压力, 甚至有些在校期间还过惯“饭来张口, 衣来伸手”的生活, 刚开始接触工作时虽然带着兴奋的心情跃跃欲试, 但是新鲜劲一过就会厌烦, 工作辛苦一点就嗷嗷叫, 一听说要加班就象触电, 有些学生做不到一个月就要辞工, 个别人甚至叫家里人到实习单位接回家。一些家长对学生的实习工作也表示不理解, 认为学校胡乱把他们的孩子塞进企业去做苦力。说穿了, 这些家长与学生们一样, 都希望通过两年的中职学习, 将来能谋一份轻松清闲的所谓理想职业。他们却恰恰忽略了要锻炼自己吃苦耐劳的精神。一个人如果没有吃大苦耐大劳的思想准备, 没有克服困难的信心与毅力, 而是一遇到困难、阻力就退缩, 就打退堂鼓, 别说将来干不了大事业, 就连最起码的自食其力的谋生本领也学不到。我们身边不乏因为嫌工作辛苦时间长而频繁辞工的毕业生, 几年过后一些脚踏实地勤勤恳恳的同学升职加薪大有人在, 而自己跳来跳去还是原地踏步, 甚至越混越差。在校时老师都给同学们灌输有吃苦耐劳的精神, 然而经过实践学生们才会真正得到体验, 这种关键时刻就需要就业指导老师给他们打气鼓劲, 让他们打消找轻松清闲工作的不切实际的念头, 做足能吃苦, 不怕吃苦, 乐于吃苦的心理准备, 在实际工作中真正下苦功, 花力气, 流大汗, 让他们正常度过吃苦耐劳的磨合期。
3 面对喧嚣的社会, 容易被各种不良现象所诱惑
中职学生乍从宁静的校园走上喧嚣的社会, 面对花花绿绿的世界, 既好奇、兴奋又不安, 很容易被不良诱惑。随处可见的网吧、游戏机室, 各种真假掺杂的招工信息, 诱惑无处不在。女学生还会碰到一些人无来由的讨好、献殷勤, 特别是刚开始的一、两个月, 在工作环境不熟悉, 或者工作岗位不满意, 同事接触不多, 工作辛苦的情况下, 碰到上述诸如此类的诱惑, 很容易上当受骗, 步入泥潭而不能自拔。其中对实习生们诱惑最大的, 最难以抵挡的, 应该是传销。传销往往在他们对工作甚至对日后前途感到无奈及迷茫的时候乘虚而入, 以高薪、轻松工作为诱饵请君入瓮。尽管在校时老师反复强调传销的危害, 但我校每届实习生都会有一两个同学误听误信坠入传销罗网而无法脱身。此外, 一些实习生除了上班就是成天泡网吧、游戏机室, 从学校出来, 就象挣脱牢笼的小鸟, 放任自由, 个别人甚至把泡网吧、玩游戏当作主业, 而敷衍正常的实习上班时间, 遭到企业的投诉。针对此种情况, 要求进行就业指导教育的老师必须对症下药。对传销, 老师要以同学身边发生的活生生事例教育、引导他们, 不要为别人一时的花言巧语成蒙骗, 要明白天下没有免费午餐的道理, 只有脚踏实地做好本职工作才有出路, 否则只会留下终生难忘之痛。对沉迷于网络、游戏世界的学生, 要引导他们以工作为重, 必须明白“今天工作不努力, 明天努力找工作”这个道理, 并懂得只有努力工作, 才能自食其力, 才算长大成人, 才能谋求自身出路。而对于女生, 要教育她们必须学会自尊、自重、自爱、自强, 一次的放任会引来终生的后悔。
实习生们实习期的前三个月, 是最关键的三个月, 存在上述问题是普遍现象, 必须引起学校有关部门的高度重视, 并进行经常性、针对性及时教育与引导, 让实习生们平安度过这段“磨合期”, 为他们将来正式就业甚至再就业奠定坚实的基础。
摘要：通过分析中职实习生实习期前三个月存在问题或不良表现, 寻找相应的对策, 提出平稳度过三个月的实习“磨合期”对今后正常就业产生影响的论题。
实习生三个月工作总结范文第4篇
1、学习方面。作为一名学生，当前要务就是学习!英语四级将近，在最后的一个月里，我将刻苦努力，克服惰性，每天早起背读英语，争取一举过关!再者，就是我们的专业课：模拟电路。模电的授课老师是林永平老师!在他兢兢业业的引导下，我定会更加努力学好这门功课，学好我的专业!同时，我也会更加关心国家时事，不断加强党知识的学习，学习党的先进性!
2、工作方面。现在的我，虽然不再担任班级团支书，但，作为一名入党积极分子，我随时准备着为同学们服务，服务人民!积极参与班级、系里组织的活动!现在，我作为一名宿舍卫生督导员，负责检查每周的卫生检查，我定会做好它，为我们的电子系成为一个干净、整洁、文明、和谐的大家庭献一份力量!
3、生活方面。“吾日三省吾身”!秉承古人的思想，我也将每天对自己做自我反省与自我批评!平日里，与同学打好关系，关心帮助需要帮助的同学!“三人行，必有我师”!活到老，学到老，人总在不断的学习中成长进步!我以后会更加努力学习，向好的同学学习，改善自身不足，完善自我!
实习生三个月工作总结范文第5篇
X月份的日子过得飞快，如同马路上疾驶过的车轮子般，转瞬即逝。眨眼间不看就一月去了，谁曾想这原本是慢得如同蜗牛般在爬的暑假生活呢。有事儿做的感觉就是不同凡响。小小感慨下这一来个月，那滋味儿真是又酸又甜，更有苦有辣，咋么说也得总结一个，也不枉我一番汗水下去，免了那抛于脑后之忧。言归正传，既然是月小结麽，那么下面我就具体汇报下这一个月来的工作情况。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是:(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。
我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。在这个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，本月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
回顾一月来，有错误，也有笑容，有热情，也有幸喜。实习其实也就是一个相互学习的过程，工作考验了我，我也得到了学习。这次实习是个加厚人生阅历，值得珍惜的一个好机会.要么就不做，要做就要做到我所能达到的最好。所以很庆幸本身能找到这份实习的工作，固然时间不长，但还是取得了锻炼，看清了本身的不够，在学校学的东西都没有用上，不过在工作中学到了不少的新学问，也锻炼了本身的各方面的能力。
实习生月工作总结
(二)
不知不觉一个月就过去了，这是我来到XX网络的第X天。现在回想起我进入公司的那一刻，那仿佛还是昨日。这段时间我的工作是文字编辑。虽然说都是一些比较单调机械的工作，但这一段时间我的收获还是蛮多的。现在将我这个月的实习工作总结如下：
首先我要感谢的是XX的每一位同事，在公司里每一位同事都很有个性，也很有才华。我们之间能够相互照顾和学习，我从他们身上学会了如何与同事相处。在长沙，寒冷的12月，天气并不是很给力，但是好几位同事在这一个月里都没有请过假，这让我对他们肃然起敬。作为一个实习生本来就是为了出来锻炼自己的，但实在惭愧，在这X天里我已经请了X天的假。我觉得我更需要的是这种吃苦耐劳的精神。
想当初，我出来实习的目的是打发时间，还有就是我觉得我有文字方面的才华，想在这方面发挥一下自己的专长，做一些有意义的事情。但是，出来后才发现，自己的工作和想象中的还是有很大的区别的。我自己个人希望的是发一些自己原创的文章，我能在文章中发表自己的一些看法，我觉得这样是一件很快乐的事情。但是，毕竟公司是一个盈利性的公司，发文章有自己的要求。每天都有数量和质量上的要求，自然就不能任由自己发挥了。有得必有失，有失必有得。虽然我不能按照自己的想法去发一些自己的文章，时间上也不允许，毕竟有数量上的控制。但从中，我们学会了网络运营与推广的原理，学会了如何能够通过关键词发一些高点击量的文章。这也许就是真正的工作吧。
出来实习这一段时间，我觉得自己收获最大的还是怎样与人相处。因为在现实世界中，社会是一个大家庭，每一个人都有每一个人的个性和优缺点。在与他人相处的过程中有很多技巧，有时候有些事情是没有对错的，只要大家和谐了，就是对的，这只有真正去体验才能学到的。