敬老孝星事迹材料范文

2023-06-06

敬老孝星事迹材料范文第1篇

小孝星事迹材料

雒金铭,今年12岁,是城子学校五年级二班的学生,她是班里的班委干部,是父母的好女儿,爷爷、奶奶的好孙女,老师的好帮手,同学们的好榜样。

敬老孝星事迹材料范文第2篇

——XX县城中心敬老院XXX同志敬老爱亲事迹材料

(甘肃 袁明章)

XXX,男,1950年1月出生,中共党员,XX县中心敬老院副院长。自2000年从事敬老院管理工作十多年来,该同志在平凡的岗位上为XX县敬老爱亲事业的蓬勃发展做出了积极的贡献。他在二十年村支书、十年企业管理、十年敬老事业的漫漫征途上以磨不碎的决心、摧不垮的信念,诠释着自己大写的人生,在社会上赢得了广泛赞誉,也得到了市、县民政部门及乡政府的多次嘉奖。

一、重操旧业挑重担

2011年冬天,县民政局研究决定,由十多年担任过干城敬老院院长职务的XXX配合年轻的院长XXX做好县城中心敬老院的管理工作。他只得重操旧业,默默地挑起了为老人服务这副沉重的担子,无怨无悔地奉献着自己的热情和爱心。

为确保县城中心敬老院顺利完工、及时投用,与县民政局工作人员一道顶寒风、冒暴雪,吃住在工地,不分白天黑夜,做计划,拿方案,催进度,督促收尾工程顺利进行。在筹建的3个月中,可以说三五天不回家是常事,一星期不回家不少见。身体健壮的他感到身心疲惫,整整瘦了十来斤。7月28日,随着县城中心敬老院正式揭牌投用,各项工作逐步步入正轨,他的精神压力稍有缓解。

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二、因势利导抓管理

为加强敬老院的管理,使之有序运行,成立了院务管理委员会,落实了管理责任制,达到了“三个到位”。一是生活管理到位。征求大多数院民的意见,及时制定了食堂管理制度、卫生制度、财务管理制度、值班制度、院规民约等一系列规章制度,定期组织院民学习讨论,不断完善,不断补充。在老人之间,建立了互帮互助小组,相互之间开展帮护活动,使一些高龄、生活不能自理的老人能够得到及时帮助。二是人员管理到位。为调动院内工作人员的积极性,严格落实考核责任制。三是运行管理到位。作为民政福利单位,始终坚持勤俭办院的方针,扎扎实实地狠抓了敬老院的管理。

新入院的老人们,由于长期的孤独生活造就了各类怪癖的生活习惯,不能一下子适应集体生活。老人之间容易产生摩擦、发生纠纷。XXX多次与院长XXX采取“动之以情、晓之以理、导之以规”的方式,调解处理矛盾,逐步培养院民的规则意识和团队作风。通过组织老年秧歌队、举办象棋比赛、举行院民互助行动,丰富了老年人文化生活,消除了孤独和忧郁,增强了团队意识。同时,采用会议、座谈、交流、聊天等多种方式的教育,让院民感受到,今天享受的这一切都来自党和政府对鳏寡孤独的关怀,培养院民感恩党、感恩国家、感恩社会的“感恩心”,激发他们的“爱心”,构建和谐的人际关系。如今,敬老院的老人们吃得满意、穿得体面、玩得开心、过得幸福,形成了一个老有所乐、

幸福美满的“家庭乐园”。

院民大多都是来自农村的,突然脱离劳动,不同程度的产生体质下降的问题,XXX因势利导,引导大家把院前院后的空闲地全部种上蔬菜,老人们随时侍弄一下蔬菜,一则活动了身体、二则解决了绿色蔬菜的问题,同时增强了院民的“主人翁”意识,起到了良好的教育效果。下一步,XXX还建议院长探索艰苦创业,发展经营生产,不等不靠、积极创收,以院养院的办院模式。

三、多管齐下强服务

为让老人们度过一个欢乐的晚年,在加大硬件设施建设力度的同时,始终把服务工作放在第一位,主要强化了“二个服务”。一是社会化服务。这些年来,全县上下尊老爱老已蔚然成风,学校组织共青团员定期上门为他们打扫卫生、表演文娱节目。二是亲情化服务。教育工作人员要想千方设百计满足老人们的愿望,从不把老人当外人看待,而是热心、尽心、全心地做好服务工作,让他们有一种认同感和归属感,使老人们切实感受到“敬老院就是自己的家,院民都是自己的家人”。

每位老人生病,工作人员都能像亲人一样地热心服务,在伙食上安排病号饭,不厌其烦地为他们端汤、送水、喂茶、灌药,守候床前,精心侍候,周到服务。每位生活不能自理的病危老人都组织工作人员为其端屎端尿,没日没夜地照料。年逾80的老人吴朝食道癌病入膏肓,XXX顾不上家里生病的老伴,依然昼夜守候在老人身边。从渴求的眼神里体会出老人“叶落归根”的怀旧情

结,XXX马上与院长孟辉商议,尽快联系他的本家、亲戚前来探望,从闪烁的泪光里无不折射出老人对敬老院所有员工无微不至关照的感激之情。从老人卧榻病床到病情恶化,XXX始终组织工作人员悉心照料,院民们不断前来探望,陪伴着老人走过了他人生的最后一程。

高位截瘫的冯丹霞生活诸多不便,与同院的赵汉产生感情,XXX穿针引线,使她与赵汉喜结连理,院里简单而又隆重的婚礼为他们点燃了生活的希望。

与众不同的是院里还接收了8名孤儿的照顾任务,XXX积极出面协调了上学相关事宜,还为他们在早餐中增加了牛奶、鸡蛋等营养成份,时常叮咛他们好好学习,用知识改变命运,将来感恩社会、报效祖国。

四、真情无价讲奉献

无论是在干城敬老院担任院长职务还是在县城敬老院配合院长工作,工资待遇始终不过千余元,子女的劝阻、亲人的说服都挡不住XXX对敬老事业的赤诚,他认为:美满的家庭、幸福的生活、无私的爱心、真诚的奉献,就是人生的一大笔财富!

老牛自知夕阳短,不用扬鞭自奋蹄。年已花甲的XXX就这样用言行感染着老人,在困境中扶助老人,用善良的身心、炽热的思想、无私的行动、坚韧的信念做好老人的精神支柱、生活挚友和坚实后盾,从平凡中体现了真诚,细节中倾注了关爱,谱写了一篇感人至深的尊老诗篇,奏响了一曲令人钦佩的敬老乐章。

敬老孝星事迹材料范文第3篇

----灵丘县人民医院

灵丘县人民医院是灵丘县域内中唯一一所学科齐全、设备先进、功能完善,集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的二级乙等综合型医院。建院60多年来,医院不断发展,现共设病床200张,有41个临床医技科室,是全县城镇职工基本医疗保险定点医疗机构、农村合作医疗定点单位。目前在职职工312人,离退休职工98人。医院在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观为指导,积极开展“创先争优”活动,医院秉承着“尊重生命、捍卫健康、厚德兴医、造福社会”的办院宗旨和“以病人为中心,以质量为核心”的指导思想,实施优质服务,努力为灵丘百姓解除病痛和健康服务,取得了比较好的成绩。我们的努力已逐步得到同行和社会的认可,三年来共收到表扬感谢信10封,锦旗40多面。2001年被灵丘县纠风办命名为“文明服务示范窗口单位”,2004年被大同市委、市政府授予“行业作风建设先进集体”,2004年被市卫生局评为“医德医风建设先进集体”。2009年、2010年被大同市卫生局评为“全市卫生系统行风建设工作先进集体” 。我院在敬老爱老方面主要开展工作如下:

一、以思想教育为抓手,提高职工素质

为大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,医院一直将传统观念教育作为一项日常工作常抓不懈,在提升职工思想道德素养上 1

狠下功夫,并把道德教育作为医德医风岗前教育培训的一项重要内容。每年7月份对新报到的实习生与新聘人员都要进行岗前培训、考试,合格后上岗。为增强全体党员的党性教育,我院在庆祝建党90周年之际,积极开展了庆“七一”党建系列活动:6月16日组织全院职工及离退休职工共600余人,观看了红色影片《建党伟业》;7月1日早上护士方队40人参加县委组织的“庆七一升旗仪式”、上午参加全县“庆七一红歌合唱比赛”;下午我院召开“庆祝建党90周年大会”,会上表彰了“创先争优”活动“优秀共产党员”、“优秀党员示范岗”和“优秀共青团员”等25名先进个人。通过各种活动的开展,提升全体职工的思想素质和服务意识,促进医院各项工作的提高。

二、保障离退休职工的合法权益,关心老职工的生活。

弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,是社会主义精神文明建设的重要体现。近年来,结合医院实际,切实做好退休职工晚年生活保障工作。

1、每年春节前,院领导带领班子成员到退休职工家中进行慰问,送上礼品,表示节日祝贺。

2、对于生病住院的离退休职工,院领导都要亲临看望, 并为其解决生活中存在的困难与问题,送上医院的关心和全体职工的祝福。

3、每年为离退休职工安排一次健康体检。在今年的体检中,我院退休职工孙九围高兴地逢人就说,“现在医院的工作做的就是好,对我们这些老人真好,感谢党啊。”

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三、调动积极性,充分发挥离退休职工的作用

医院还利用老职工的各种优势,充分发挥他们的作用,不定期召开座谈会,听取他们对医院发展的意见和建议。2009年我院在编写“院史”时,特邀了30多位离退休老领导、老职工参加院史座谈会,为我们讲述医院的发展历程。2009年冬天,院史办工作人员为收集院史资料,专门到家中走访了70岁以上的老职工30多名,并带去了礼品和院领导的问候。记得有一次走访时,正值腊月初八,寒风像刀一样刮在脸上,手冻得伸也伸不直。可是提前与老人约好了,想想老人在家跷首盼望,我们怎能失约?于是冒着严寒到了老人家中,看到老人们嘘寒问暖心疼的样子,我们感到心里热乎乎的。

四、根据医院行业特征,为全县老人提供优质服务

1、通过开展青年志愿者服务活动,增加青年敬老爱老之情。从2010年1月份我院团委积极响应团县委在全县招募青年志愿者的号召后,立即在全院范围内发起号召,并招募了医务人员青年志愿者96名。每年3月5日、“5.1劳动节”、“5.4青年节”、“12月3日”等纪念节日,我院青年志愿者组成医疗队到县光荣院、夕阳红老年公寓为老人们进行义诊服务活动。为将青年志愿者服务活动进一步深化,我院团委筹划了长期为全县的孤寡老残开展助残扶贫服务,采取“一对一”、“多对一”的形式来帮助这些社会弱势群体。7月,在团县委、县残联的帮助下,我院的96名青年志愿者已与全县396名残疾人建立了“帮扶结对”关系,其中60岁以上的老年残疾人35

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名,志愿者定期为结对帮扶对象提供健康咨询、导医就诊、爱心帮扶活动,建立了长效服务机制。

2、义诊下乡送健康。我院多年来坚持走出去、送健康活动,广泛开展进社区、进农村义诊活动,发放健康宣传材料,免费为农村老年人提供健康体检和医疗咨询。2010年共组织医务人员下乡义诊8次,为1020名群众进行健康体检,发放价值4000余元的药品及健康教育宣传资料5000多份,普及老年人养生保健常识。因我县有的边远山区,老年人行动不便、生活艰苦,义诊活动极大地缓解了农村老年人看病难、看病贵的问题。

3、认真落实便民服务措施,方便老人来院就医。加强门诊管理,完善导医导诊服务,坚持对导医人员、健康教育咨询人员、分诊人员的岗前培训;免费为老人提供饮用水、推车、轮椅等多项服务;开展了预约挂号和预约检查,实行划价收费一站式服务,认真解决老人就诊时的“三长一短”问题;在各个窗口放置“老人优先”的标识,加大了宣传力度,营造敬老、助老的社会环境。在认真落实便民措施,由于医院病源中农村病人占有较大比例,为方便“新农合”病人,凡在我院住院的病人出院时直接从合医办结算“新农合”补偿金;对持有老年证、残疾人证的就诊患者免收挂号费用、妇科检查费用;对急诊患者实行“先就医后挂号”政策。通过多项措施的落实,极大地方便了老年患者,使老年人充分享受到社会的尊重和关爱。

4、老干部体检工作受到社会好评。从2002年以来,每年为

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全县老干部进行健康体检,近三年来共为370余人进行了体检。在2009年体检过程中,医务人员一流的医技水平和良好的服务态度受到了老干部的一致好评。9月7日,我院的社会监督员原县纪检委副书记刘艾专程来院转达了军休干部武锦的肺腑感言,武老说,“在今年体检中的感受到了莫大的关怀和温暖,县医院的环境和医务人员的服务态度都比以前有了极大的改变,希望你们以后能继续发扬。”9月8日,灵丘县委老干部局局长张应一行送来了“德医双馨”的锦旗一面,并向院领导表达了衷心的谢意。张局长说,“县医院人能以儿女之心对待老干部,真的让我们很感动。”

5、为全县老人积极开展白内障复明手术。自1990年我院被山西省卫生厅命名为“白内障复明定点医院”后,我院一直担负着全县老年白内障患者的复明工程,近三年来眼科共为100例白内障患者实施了手术,2010年免费为白内障患者实施手术9例。术后回访显示:手术脱盲率97%以上,基本实现了“ 发现一例,手术一例;手术一例,复明一例”的目标。

今后,我们将进一步以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,继续探索、扎实地推进敬老爱老工作的开展,使尊老、敬老、爱老、助老的春风吹遍灵丘县的每一个角落,努力为构建”富裕、文明、平安、和谐”新灵丘做出新的更大的贡献!

敬老孝星事迹材料范文第4篇

XX与其妻共育有一子,虽然生活不是很富裕,但多年来生活和顺,可是不幸突然降临在这个温暖的家庭,2011年1月69岁的老岳父被检查出患有胃癌,要求全部切除,XX毫不犹豫的拿出家里的积蓄送老岳父到台州医院做手术,手术后老人只能吃流质食物,他就自己买了个小电子炉在医院中亲自给老岳父熬粥喝。出院后,XX几次送老岳父到上海华山医院复检,眼看着老岳父病情好转,可不幸又再一次的来临。

2011年2月的一天53岁的兄弟XXX突然在昏倒在家里,经医院诊断为肺癌,高额的手术费难住了XXX一家,“先治病,钱的事情我来想办法”XX如此道。

同年,56岁的兄弟XXX的病情再次复发,需要做左肺切割术,家庭的重担再次加在XX一个人的肩上,他为了两个兄弟,为了老岳父不仅付出了高额的医药费,还在他们住院中上上下下的忙活,忙病人的饮食,忙陪夜,还忙病人的心理问题,人一下子瘦了十来斤。

XX不仅对自己的至亲无私的奉献,还对村里的村民热诚的

服务,并且热心捐助老年公益事业。

作为村主任,XX为村民患者解决实际经济困难和生活困难,如在村民李金患有糖尿病,右脚腐烂,其妻又远走高飞,家中只有一个初中生的情况下,XX主动送他到医院治疗,并负担其高额的治疗费;在村民XX患有精神病时,XX主动到他家中动员其家里人送去医院进行治疗。

XX对村中的老人尤为关注,他经常说“我们都会老,老人的今天就是我们的明天”,所以从他担任村主任后,对投资老人的福利事业花了很大力度,如每年的农医保,对全村的60周岁以上老人实行减半加纳保费等。

敬老孝星事迹材料范文第5篇

一、思想上重视敬老爱老工作张三同志常说:今天我们的幸福生活离不开上一辈的努力拼搏,正是他们当年的辛勤劳动打下了基础,我们才能有今天的幸福生活。如今,当年的劳动者虽然已经年过花甲,脱离劳动了,但他们为社会所做出的贡献我们永远不能忘记。人人都会老,家家有老人,尊重老人,实际上就是尊重我们自己!关心照顾好老年人的生活,不仅是中华民族传统美德的要求和应尽的责任,也是先辈们传承下来的宝贵精神财富。重视人伦道德,敬老尊老是中华民族强大的凝聚力和亲和力的具体体现。在这朴实的话语中,句句都折射着他尊老爱老的崇高精神境界。

二、行动上落实尊老敬老工作张三同志连续三届当选为++村委会主任,他致富不忘乡亲,设身处地的为村民着想,更为老年人着想,实实在在地为老年人办实事、办好事,使他们真正感受到了社会主义大家庭的温暖。他对村里60岁以上的老党员每人每年补贴480元;对65岁以上的老人,每人每年补助200元;每年根据贫困户的个体情况,评出特困户、贫困户每年分别救济500元、300元;对于节日领取福利不方便的老年人,他就将节日物品派车送到家中;村委会的车辆和亚鑫公司车辆还为有急病急事的老年人免费提供使用;对家里发生变故的困难户,他还经常给予特殊资助。他十分注意从精神上关心老年人的生活。每到春节、中秋、“七一”等重要节日,他总是亲自带着慰问品上门,祝老人们节日愉快,并向他们介绍当前改革开放的形势,听取他们的意见,帮他们解决生活中的困难。特别是对五保户的老人,他更是嘘寒问暖,让他们感受到大集体的关怀;每年“九九老人节”他还组织老年人到风景名胜游玩,并调派专人为老人提供医护、照相、食宿等服务。为了满足老年人文化生活需要,村里成立了秧歌队、老年锣鼓队,配齐了服装、乐器。设立了老年人活动室,定期组织老年人的文体比赛,老年人们个个精神矍烁,人老心不老。++村向来有崇尚武术的传统,张三同志也是武术爱好者,对他年已古稀的师父总是隔三差五地看望谈心,询问老人的身体情况,老人身体不适时,亲自陪老人去医院检查。老人组织的武术队参加国家和省市组织的比赛,每次永明总是将食宿、车辆等全部费用提前送到老人手中。村里的老人们坐在一起,每次谈到张三这“好后生”时,都会激动的竖起大拇指说:“有张三在俺们的晚年想不幸福都难,永明就是俺们贴身的小棉袄”。

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