服务员半年工作总结范文第1篇
一、严格许可程序，规范餐饮服务市场秩序
我局依据《食品安全法》、《餐饮服务许可管理办法》等法律法规，依法规范行政许可，保证餐饮服务提供者符合法定条件经营，在实施餐饮服务许可中，严格许可程序，对拟开办餐饮服务活动者提供咨询、一次性告知等事宜，严格按照法律程序和规定时限审核资料、现场核查，核查合格后，方予以发放《餐饮服务许可证》。同时对其从业人员全部进行了健康体检和培训，有效提高了餐饮服务提供者法律意识和食品安全意识。2013年上半年共制发餐饮服务许可证88份，并为8家餐饮单位换发了餐饮服务许可证，为2家餐饮单位的餐饮服务许可证变更了法定代表人。
二、加大监管力度，保障餐饮服务食品安全
(一)开展案件稽查，震慑违法行为
2013年，我局在案件稽查工作中加大工作力度，采取说服教育与行政处罚相结合的方式，对83家餐饮单位依法进行了行政处罚，有效震慑了辖区内餐饮服务单位的违法违规行为，促进了餐饮服务市场秩序的进一步规范。
(二)细致入微，开展专项检查。
为切实保障中小学生饮食安全，县药监局从细处着手，分别对学校食堂、幼儿园食堂、学校及幼儿园周边50米范围内的所有餐饮单位进行了为期三个月的专项检查;检查的内容包括，食品操作间的环境卫生状况、工作人员的健康状况、进货台账记录情况、消毒设施运转状况、餐厨垃圾处理情况以及食堂内部食品安全工作机制建立和食品安全责任制落实情况等。同时，在严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项行动中，我局组织人员深入城乡基层和餐饮服务单位，广泛宣传食品安全法律法规和相关知识、食品非法添加和滥用食品添加剂的危害以及相应的惩处规定，确保餐饮服务单位自律、自省、自警。
另外，我局综合考虑餐饮监管工作和稽查人员数量不足的现状，积极推行日常监管与专项检查相结合的监管模式，优化配置资源，提高监管效能。在日常监管的同时，根据省、市局安排部署，积极开展了鲜肉及肉制品、学生小饭桌、烧烤等专项检查。在各类专项检查中，共出动执法人员700余人次，检查餐饮服务单位300余家，有效地保障了餐饮服务食品安全监管工作的顺利开展。
(三)多措并举，做好重大活动餐饮安全保障工作
今年以来，共圆满完成了包括省委组织部部长来我县调研、副省长来我县考察以及苗木博览会等在内的多次重大活动期间餐饮服务食品安全保障工作。一是制定餐饮服务食品安全保障工作方案，与各供餐单位签订餐饮服务食品安全承诺书;二是对各供餐单位食品安全状况进行全面检查，对存在的问题当场予以指正，并责令限期全部整改;三是严格逐一审查活动期间的菜谱，对容易引发食源性疾病的菜品进行了修订和调整;四是到供餐单位驻点，对食品原料索证索票、食品原料购进、食品加工流程、餐具清洗消毒、食品留样等方面进行重点检查;五是对活动期间供餐单位食品加工人员身体健康状况进行实时监控。我局周密部署，实施动态监管，圆满完成了本职工作。
三、加大宣传培训力度，提升从业人员法律意识
为增强从业人员守法经营意识，树立诚信经营理念，我局坚持将宣传培训贯穿于监管工作全过程，认真宣传《食品安全法》和贯彻落实国家及省市关于加强餐饮服务食品安全监管的重要精神，采取多种形式大力开展食品安全进农村、进社区、进学校、进企业，营造人人关心餐饮食品安全，个个重视餐饮服务食品安全的氛围。
一是结合法制宣传日、"3·15"消费者权益保护日等宣传活动，开展食品安全法律法规及食品安全知识宣传活动，接受咨询2000余人次，发放宣传资料5000余份。
二是强化餐饮服务单位负责人和从业人员培训，提高餐饮服务从业人员的食品安全法律法规和食品安全相关知识，提高其守法经营的自觉性。2013年上半年共举办餐饮单位从业人员培训班10余期，培训800余人次。
三是建立与新闻媒体协调机制，在县政府门户网站及县电视台及时报道各类重大专项整治活动，使食品安全监督工作有声有色，扩大了社会认知度。通过多形式的宣传发动，提高了广大业主的食品安全法规意识，增强了行业自律性，营造了良好的整治氛围。
服务员半年工作总结范文第2篇
上半年，投资服务中心按照街道党工委、办事处2010年工作思路，紧紧围绕全处中心工作，认真抓好落实。现将上半年主要工作及下一步工作思路汇报如下：
一、 上半年主要工作
1、加强企业服务与协调，全处经济总体呈现出较好的发展势头。
1-5月份经济运行情况：
(1)总体经济指标完成情况。1-
5月份，全处累计完成企业总产值89.96亿元，营业收入78.84亿元，利税6.43亿元，出口交货值19.19亿元，分别同比增长22.34%、14.58 %、192.27%和6.3%，
(2)工业经济指标完成情况。2010年区下达给我处规模以上工业企业产值计划为217亿元。1-5月份，全处规模以上工业企业完成产值83亿元，占年计划的38.25%，预计完成营业收入64.61亿元、利税3.95亿元，分别同比增长28.89%、14.03%和108.99%。
(3)固定资产投资完成情况。2010年区下达给我处固定资产投资计划为13亿元。1-5月份，全处共完成固定资产投资7.8亿元，同比增长254.5 %，占年计划的60.0%。固定资产投资项目8个(其中金沙滩海景花园大酒店完成投资18198万元，南港区安置楼投资7593万元，造船区安置楼投资19314万元，南北屯社区安置楼投资5400万元，安子、 1
向阳社区安置楼投资4530万元，南营社区安置楼投资1894万元，青岛理工大学黄岛新校区19655万元，利恒纺织有限公司1105万元)。
2、加强统计规范化建设。一是根据区统计局2010年统计站规范化建设标准做好日常统计服务等基础性工作;二是协调相关办站抓好月度统计资料的汇总;三是做好2009年度全处统计资料的收集与整理。
3、做好办事处“十二五”规划相关工作。一是抓好“十二五”规划材料的收集及整理工作，目前初稿已上报区“十二五”规划领导小组办公室;二是组织好相关办站人员参加区级培训。
4、人口普查前期准备工作。一是下发了人口普查文件，成立了领导机构;二是对辖区人口进行调查，对普查经费进行了预算;三是督促社区成立了领导小组，初步确定并上报了普查人员。
5、扎实开展安全生产工作。
(1)进一步明确安全生产责任、健全管理体系。一是将安全生产工作纳入了领导任期目标责任制，进一步完善了安全生产责任目标考核奖惩办法，逐级落实了安全生产目标责任，在全处上下形成了“齐抓共管，责任共担”的良好局面。二是明确年度工作重点，强化工作措施，根据工作需要，调整了办事处安全生产委员会成员。三是进一步细化了社区安全生产考核办法。四是确保安全生产责任落到实处，4月份召开了全处安全生产工作会议，与各社区、企业签订2010 2
年《安全生产目标责任书》72份 。
(2)提高安全监管意识，确保网格化监管到位。一是进一步细化监管网格，形成了纵向三级，横向包涵36个社区、企业977家、集贸市场1处、学校6所、“九小场所”1032家的全覆盖、无缝隙的安全生产网格，通过实施条块结合的网格划分，把每一个单位做为一个基本网格，实施以“谁受益谁监管”、“行业部门监管和属地化监管”相结合的网格化监管机制。二是结合企业税收级次将977家企业信息录入网格化监管系统，并按要求进行基本的运行工作。
(3)落实企业主体责任，推进专项行动开展。在去年试点基础上，今年，我们将在14家规模以上企业开展生产经营单位主体责任专项行动工作。一是注重培训，组织企业相关责任人系统的学习企业主体责任落实工作的有关文件，级别评定及考评细则，聘请专家对各个行业的企业进行培训，加强企业自身抓安全的意识。二是及时总结、反馈，将企业反馈的情况向区落实主体责任领导小组书面汇报，认真整改。
(4)深入开展各项检查，彻底排除隐患。一是在1月8日制定下发《关于“两会”和春节期间安全生产大检查活动的通知》的基础上，再部署、再强调，于2月1日又制定下发了《xx街道办事处关于进一步做好安全生产工作的紧急通知》，要求各社区、企业和相关部门按照安全生产网格化监管职责对本辖区、本行业进行拉网式大检查，并制定检查计划，由领导带队分组进行安全检查。二是从2月1日开始， 3
对烟花爆竹销售点进行了检查，共检查33家，发现隐患64处，下发现场检查记录33份，下达隐患整改指令书2份。三是开展安全生产重点企业大检查(包括危险化学品、仓储物流、劳动密集型等企业)。共检查企业45家，发现隐患81处，下发现场检查记录45份，下达隐患整改指令书5份，目前隐患全部按规定整改完成。四是会同区安监大队开展春季、夏季安全生产大检查工作，共检查企业46家，查出隐患156处，下达隐患整改指令书13份，现场检查记录46份，复查工作正在进行中。
(5)组织宣传教育培训，积极开展宣传月活动。一是组织企业、社区持证安监员100人参加了安全生产再培训，并通过考试。二是组织企业开展全员教育培训工作，上半年共培训职工6000人次，并按要求建立了全员教育培训工作要案。三是宣传月期间，组织开展安全生产咨询活动， 15家重点企业开展各种应急演练20余次;职工3000人参加全市安全生产知识答卷活动;会同工会举办了全处“安康杯”安全生产知识竞赛活动。
(6) 开展“安全社区”创建活动。根据区安委会要求，我处不断深化安全社区创建工作，进一步完善了办事处机关创建促进委员会、创建标准、创建内容和创建实施方案。今年将xx一社区、三社区、四社区、五社区、六社区、兰东社区列为市级安全社区创建，将烟台前社区、大洼社区、南营社区、南港示范区列为区级安全社区创建。
二、下一步工作思路
下一步重点抓好两个方面的工作，一是完成年度各项经济指标，其中工业经济指标217亿元，固定资产投资13亿元，服务业指标11.5亿元;二是抓好安全生产工作，确保辖区安全稳定。主要措施是：
1、加强学习，提高素质。一是通过政治理论学习，提高思想觉悟和修养;二是加强业务学习，深入学习《统计法》、国家安监总局24号令及青岛市新颁布的《安全生产管理条例》等法律法规，不断提高工作能力和水平。
2、加强企业服务与协调。针对2010年经济运行和固定资产投资指标增幅大，任务重的实际情况，加强对企业的走访与调研，帮助企业解决实际困难，充分做好服务与协调工作，最大程度争取企业的理解与支持。尤其做好下划企业的调度与协调，尽快落实中石油等企业的认定，争取早日实现产值。确保完成全年工业经济指标、固定资产投资及服务业指标计划。
3、继续加强统计规范化建设。在加强统计站基础建设的同时，抓好统计队伍建设，实现业务技术水平质的提高，探索创新应用科学的统计方法，提高统计工作的质量、水平和效率。根据区统计局2010年考核标准，进一步加强统计分析、统计资料编发和档案管理工作。
4、深化网格化监管和生产经营单位安全生产主体责任专项行动。在09年基础上，按照安全生产网格化监管架构、规则和职责分工，深入实施网格化安全监管。进一步加大宣传教育力度，健全各项工作措施，组织引导企业全面落实各 5
项法定安全生产义务。采取教育引导和执法检查相结合的方式，推进落实企业主体责任活动扎实有序开展，解决部分行业企业存在的企业负责人安全生产职责履行不到位、安全生产责任制不健全、安全生产投入不足、违规违章生产以及安全生产事故时有发生的问题，改善企业安全基础条件，持续深入地排查和治理事故隐患，提升事故防范和应急处置能力，促进全处安全生产形势持续稳定。
5、扎实开展隐患排查治理和专项整治。把隐患排查治理作为安全生产常态化的重要举措来抓，实现隐患排查工作的规范化、长效化。采取有效手段，有针对性地抓好烟花爆竹、人员密集场所、危化品、物流等行业领域的专项整治。
服务员半年工作总结范文第3篇
2012年新疆维吾尔自治区下半年公务员考试 8月中下旬报名
据新疆人力资源和社会保障厅的最新消息，2012年下半年公务员考试报名开始时间将定于8月中下旬，考试时间定于9月中旬，不参加“915”的全国联考。2011年新疆公务员考试，报名时间2011年4月8日，考试时间2011年5月7-8日。2012年新疆兵团公务员考试，报名时间2012年4月2日，考试时间2012年4月21日。2012年新疆上半年部分基层公务员考试，报名时间2012年4月26日，考试时间2012年5月26日，相比之下2012年的新疆公务员考试在报名与考试之间的相隔时间有所减短，所以从报名到考试的复习时间也相对缩短了很多，2011年新疆招考7194名主任科员及其以下非领导职务的公务员，相比之下2012年新疆下半年公务员招考人数预计在4500人左右，职位主要涵盖主任科员及其以下非领导职务等，范围主要以北疆和南疆偏远地区为主，此次考试的内容：公共科目：《申论》、《行政职业能力测验》;报考法官、法官助理、检察官、检察业务部门科员职位的人员需加试《法律专业知识》。法官、检察官职位《法律专业知识》成绩须达到最低合格分数线，最低合格分数线在公布笔试成绩时一并公布;报考各级公安机关(含森林公安)，法院、检察院法警职位的人员需加试《公安基础知识》;使用维吾尔文字答题的考生需加试《汉语基础知识》，该成绩不计入总成绩。取得中国汉语水平等级考试HSK6级及以上或中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)三级甲等及以上证书的报考人员免试《汉语基础知识》。
服务员半年工作总结范文第4篇
一、以招投标工作为重点，发挥职能作用，确保农村公路招投标公开、公平、公正为进一步体现农村公路招投标程序“公开、公平、公正”，进一步增强农村公路招投标程序的透明度，上半年，我们始终坚持将农村公路建设招投标工作放在巡查工作的重要位置上。我市2008年农村公路建设工程
二、三级公路招投标全部上网，实施网络操作，接受全社会监督，从报名、资格预审、投标、抽取评委、评标、公示等全部上网操作。5月22日，我市2008年农村公路建设项目信息在《中国招投标网》上发布，共有11家单位报名参加，9家单位通过资格预审。6月21日，**市交通局召开市通镇二级农村公路建设项目网上招投标会议。九家投标单位对我市2008年市通镇农村公路6个标段进行投标。市纪委执法室、市检察院预防局、市交通局纪委、市交通局农村公路纪检监察巡查小组对招投标全过程进行了监督。6
月21日上午，将各施工单位的投标价格、工期、质量标准对各施工单位进行通报，同时通过《江苏招投标网》现场抽取确定评标专家，陆建云、张琳、黄承荣、桂明胜以及业主方叶盛共五名专家组成评标小组。6月21日下午，评标小组对各投标单位的投标书进行评定，最终确保中标单位并进行公示。
对各镇自主进行招投标的四级公路，严格按照《**市农村公路建设项目招标办法》的要求执行，如不能桉要求实施招投标的建设项目，巡查办将协同农路办共同进行处理，取消项目指标，上报市纪委备案，并在全市范围内通报。到目前为止，我市农村公路开工率已达80%，各相关镇都能够按照招投标办法要求进行招投标。
二、以党风廉政建设工作为抓手，抓住工作关键，确保农村公路建设“工程优质、干部优秀”
我局对工程建设市场中易发生违规违纪问题的重点环节，不断完善相应的规章制度，细化完善了《**市农村公路建设项目招标办法》、《**市农村公路考核办法》、《**市农村公路建设项目纪检监察巡查工作制度》、《**市农村公路建设项目党风廉政信息员聘任工作制度》，规范约束有关人员的行为。突出抓了八个方面的工作：一是廉政信息员和义务监督员全部实行挂牌上岗。今年上半年，巡查办聘请了11名党风廉政信息员(每镇1名)，每个工程建设项目聘任2名义务监督员，并全部实行挂牌上岗，协助我市农村公路纪检巡查工作，从农村公路建设项目立项到竣工验收实行全过程、全方位监管，保障了我市农村公路建设目标任务的顺利完成;二是依靠公示牌、《告全体村民书》与张贴廉政标语等形式进一步增镇通镇公路公示
牌按统一格式制作，表面用防水雨布，树立在工程起点醒目的位置上。告全体村民书每条路发放2至3份，上半年共发放100余份，今年6月，开通了**@126.com、**@126.comg两个举报邮箱，将邮箱地址与《告全体村民书》一起在农村公路建设现场公示。村民如对身边在建的农村公路有工程质量、资金管理、廉政建设方面的举报和建议，可通过电子邮箱与**市交通局农巡办联系，农巡办将安排专人每天收集整理并予以处理。举报邮箱的设立，方便了群众举报，增强了农村公路纪检监察巡查力度;三是定期召开项目经理、监理人员、廉政信息员会议。上半年共召开了3次项目经理和监理人员会议，召开了2次党风廉政信息员会议，以会代训。通过教育学习，大部分项目经理、监理、廉政信息员对农村公路党风廉政建设有了充分的了解，更好的配合和支持巡查办工作;四是推行“三合同制”。工程开工前必须签订施工合同、廉政合同、安全合同。廉政合同与施工合同同时签订，我局去年所有镇通镇公路廉政合同签订时，都邀请市纪委、市检察院的领导参加，并且举办廉政警示教育讲座，所有在建项目经理、监理全部参加讲座，邀请市检察院预防局同志进行专题辅导。安全合同正在积极推行过程中，力争今年推行到位，巡查办还采取如开座谈会、现场巡查、走访群众等形式，不定期地对相关单位执行合同情况进行督查，对违反合同的单位责令限期整改，确保合同执行到位;五是推行“五公开”制。做到项目实施方案公开、招投标公开、建设情况公开、资金使用情况公开、工程管理情况公开;六是明确廉洁自律的各项规定。为了率先垂范，树立廉洁形象，我们从内部做起，从小事做起，农路办专门制了廉洁自律的各项规定，决不接受乡
镇、施工单位和监理单位的宴请。
通过以上举措，努力将纪检监察巡查与外部监督结合起来，坚持纪检监察巡查与政府监督、舆论监督、群众监督并举，充分发挥社会监督、群众监督的作用，切实增强监督效果，严防违规违纪行为的发生，力保为民的实事办实办好。
三、以巡查简报为平台，以点带面，促进全市农村公路全面推进
今来，我们继续坚持将《**市农村公路建设情况巡查简报》作为工作平台，推行巡查简报制度，及时向各镇及相关部门反映巡查情况。简报主要将平时巡查情况以及我市农村公路建设方面一些好的经验和做法及时推广，对有些做的不到位的甚至是不合规范的地方及时通报批评，做到表扬先进、促进后进、鞭策不进。市纪委执法室也根据我们简报中指出的存在问题，及时与相关镇联系，要求各镇围绕存在问题
及时整改到位。通过巡查简报制度的推行，有效促进我市农村公路建设的良性循环。
四、以日常巡查工作为基础，全面监管，切实落实巡查工作制度
根据上级要求，我们严格按照农村公路纪检巡查工作制度对我市农村公路实行全过程监管。每月对所有在建项目巡查一次，并将定期巡查向不定期巡查延伸，每月组织两次定期检查，每次不少于两天。同时我们在农村公路纪检监察巡查工作中遇到问题时，及时与市纪委执法室联系，争取市纪委的帮助，促进工作的顺利开展。
五、2008年下半年工作打算
下半年，我们将严格按照纪检监察巡查工作要求，按照“全面监管、有所侧重”的工作思路(即对农村公路建设中招投标、质量、资金使用、党风廉政建设等方面全
面监管，重点抓好招投标工作和党风廉政建设工作)，认真开展农村公路纪检监察巡查工作，确保我市农村公路建设目标任务的顺利完成提供保障。
1、加强对工程质量体系落实情况的监督检查
严格执行《泰州市农村公路建设质量管理办法》，对工程设计、施工、竣工验收等方面进行全过程、全方位监督。严把材料准入关、检测关，依据工程质量管理体系和保证体系进行监管，确保工程按质按期施工，按规定程序验收。
2、加强对工程建设资金使用和管理情况的监督检查
农村公路建设资金来之不易，必须严格管理，设立专户，专款专用。我们将会同审计部门对工程资金使用情况进行检查，努力做到设计有概算，施工有预算，竣工有决算，用款有计划，开支有标准，成本有核算。
3、加强对农村公路建设中党风廉政建设情况的监督检查
服务员半年工作总结范文第5篇
一、基本情况
我局的机关效能建设学习教育活动在县机关效能建设领导小组的指导下，从1月9日开始至今，学习教育活动进展顺利，效能建设成果明显。
(一)抓好思想动员，端正认识态度。意识局党支部高度重视，组织领导得力。为了搞好机关效能建设学习教育，局党支部召开8次专题会议，统一思想，提高认识，党支部班子和单位建设实际，制定了《博湖县交通局机关作风效能建设工作十项制度》、《博湖县交通局机关作风效能建设工作考评办法》(试行)和《博湖县交通局机关作风效能建设考评细则》。为了加强组织领导，成立了以局长宋汉杰为组长、党支部书记陈泽辉为副组长的效能效能建设领导小组和效能办公室。明确了具体的目标任务和落实措施，提出了建设“五
型”(学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型)机关的目标，做到“第一责任人”亲自组织人员进行学习，保证了机关效能建设学习教育的顺利进行。3月1日上午，我局召开局机关全体干部职工机关效能建设大会。会上，陈泽辉书记传达了县机关加强效能建设大会精神并宣读了《博湖县交通局机关作风效能建设工作十项制度》。
(二)抓好学习辅导，着力提高综合素质。从3月1日召开局机关效能建设动员会开始，我局共进行5次专题辅导，先后分别学习了《加强机关效能建设，创新“五型”机关》的辅导;“三观”(发展观、权力观、法制观)教育;《效能建设基础知识》讲座;《效能建设十项制度》内容解读;《爱心、凝聚、效能》专题辅导;帮助干部职工认清了搞好机关效能建设的重要意义和现实意义，明确机关效能建设的目标任务和具体要求。通过专题教育，促进了机关效能建设，收到了很好的教育效果。
(三)抓好制度建设，增强纪律意识。在开展机关效能建设活动中，县交通局在加强思想教育引导的同时，注重加强制度建设，通过实行岗位责任制，规范了机关效能办事程序和办公秩序。做到了“三个有利于”，有利于机关干部之间相互监督，有利于信息舆论公开监督，有利于规章制度执行落实。
(四)抓好“一线工作法”，切实转变工作作风。县交通
局大力推行“一线工作法”作为切入点，把深入基层、深入群众解决实际问题作为密切党群干群关系，加强机关效能建设的有效措施。如局领导班子亲自带队进行路政稽查、对施工单位进行现场质量监督和安全生产督查等。
(五)抓好职能转变，创建服务型机关。我局把转变职能，创建服务型机关作为加强机关效能建设的重要内容抓落实，实现由管理型机关到服务型机关的转变。局领导班子成员重点围绕县政府提出“建设生态立县”的发展思路，积极争取农村公路、牧道建设项目，为农牧民出行创造便利条件。通过转变机关工作作风，转变工作思路方法，深入基层，接近农民，真正做到了调查研究在一线、决策落实在一线，解决问题在一线，提高效能在一线。
二、存在问题
少数干部对机关效能建设认识有待进一步不断提高，工作欠主动，效果不够明显。
三、下步打算
(一)制定措施，认真整改。对查出来的问题，认真进行分析梳理，研究制定切实有效的整改措施。逐项抓好落实，确保整改效果。
(二)继续完善效能建设有关制度。逐步完善效能建设十项工作制度，使效能建设制度化、规范化、经常化，使效能建设目标任务落实到实处、产生效果。
(三)继续大力推进“一线工作法”。结合交通行业实际，深入基层，为全县人民办实事，使效能建设落到实处。