河南省规培办公室范文第1篇
委机关各处室、各直属单位：
《河南省人口计生委2008年工作任务分解》已经委务会议讨论通过，现印发给你们，请认真落实。
2008年3月6日
河南省人口计生委2008年工作任务分解
2月23日至24日，在全省人口和计划生育工作培训会上，省委副书记陈全国、副省长宋璇涛发表重要讲话，省人口计生委主任孟宪臣就贯彻落实两位领导讲话精神，做好2008年的工作进行了安排部署。现依据孟主任提出的工作要求，参照各处室制定的目标任务和具体措施，将2008年工作任务分解如下：
一、紧紧围绕统筹解决人口问题，坚定不移地落实四大重要任务
(一)坚定不移地稳定低生育水平
1、开展生育秩序整顿
分管领导：鲍常勇 责任人：周宏 目标任务：改革完善生育证管理办法，整顿二孩生育秩序。
具体措施：针对生育证发放管理中出现的新情况、新问题，开展专项调查、专项督查，总结、推广、借鉴规范二孩生育证发放的好做法，理顺生育证发放管理体制，解决群众反映的热点问题。严格执行生育政策，规范再生育审批制度，遏制违法生育。10月份完成。
2、加强人口预警
分管领导：鲍常勇 责任人：周宏
目标任务：做好人口预警，积极应对第四次人口出生高峰。
具体措施：(1)3月份起草《河南省2008年人口形势预警报告》;(2)运用监控调查结果，做好上半年和全年人口和计划生育工作形势分析报告;(3)组织开展以《人口发展功能区》为主要内容的2008年人口发展战略研究。
(二)坚定不移地提高出生人口素质 分管领导：陈若黎 责任人：许辉华
目标任务：争取各级党委政府对提高出生人口素质问题的高度重视，营造良好的社会宣传氛围。强化社会公众的优生优育意识，提高预防出生缺陷科学知识普及率、孕前优生筛查接受率，使出生缺陷人数明显减少，优生技术服务能力显著提高。 具体措施：(1)进一步抓好焦作市预防出生缺陷试点工作，总结试点经验，加强长效机制建设的理论研究和实践探索，形成具有河南特色的一级预防工作模式。12月底完成阶段性任务。(2)组织实施出生缺陷一级预防扩大试点工作。在全省31个县(市、区)推广焦作市预防出生缺陷试点工作的模式。12月中旬完成。(3)加强优生咨询和实验室技术队伍建设，提高专业技术人员业务水平，5月上旬前各举办一期遗传优生咨询和孕前优生筛查技术培训班。(4)继续抓好出生缺陷预防一级预防系列宣传培训工作。10月中旬完成。
(三)坚定不移地治理出生人口性别比偏高问题
1、综合治理出生人口性别比偏高问题 分管领导：刘绍杰 责任人：王立英
目标任务：认真落实《河南省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠条例》。建立健全市、县两级党政领导牵头、部门协作参与的领导体制，建立集中办公、联合执法的工作机制。定期讲评、通报综合治理情况。加强孕情油质服务、跟踪服务责任制，建立落实责任倒查制度。继续加大打击“两非”力度，注重工作过程和效果，推进治理经常化、制度化。
具体措施：(1)5月份召开综合治理出生人口性别比偏高问题专题会议，总结、交流经验，进一步推动工作。(2)加强孕情优质服务、跟踪服务责任制。(3)建立和落实孕情消失案件责任倒查制度。(4)4至5月份联合相关部门开展专项联合督查。(5)加大打击“两非”案件的力度。坚持对“两非”案件实行责任分解，任务量化，坚持常年实名制案件上报制度和月通报制度。
2、扎实开展“关爱女孩行动” 分管领导：侯文翰 责任人：王杰英
目标任务：全省85%计生双女户落实优先优惠政策;5%的县能够通过调整社会政策，促进男女平等。
具体措施：(1)2月底，督促郾城“关爱女孩七保政策”落实;(2)3月20日召开会议，进一步安排关爱女孩工作;(3)5月下旬检查优惠政策落实情况;(4)8月中旬在郾城区召开经验交流会，推广“七保政策”工作模式;(5)在5%的县建立通过社会政策协调，促进社会性别平等的工作模式。
(四)坚定不移地加强流动人口计划生育工作
1、加强流动人口区域协作
分管领导：赵长法 责任人：孙恒英
目标任务：与上海市、江苏省、福建省建立区域协作关系。与北京市、浙江省进一步深化协作。
具体措施：(1)草拟协议内容，征求对方意见;根据对方反馈情况，再反馈对方协商;向委党组汇报，确定协作内容;做好签定协议的各项准备工作;3-4月完成与上海市、江苏省、福建省协作内容的协商工作，期间争取与1-2个省签定协议，争取6月底全部完成与三个省市的协议签定工作。(2)3月初下发流动人口计划生育一盘棋实施意见。(3)5月召开建立和完善协作机制研讨会，制定区域协作管理办法;(4)做好与北京市、浙江省召开协作年会的准备工作。8月在河南召开京豫协作年会。10月赴浙江参加浙豫协作年会。
2、加强流动人口信息化工作 (1)流动人口信息交换平台工作 分管领导：赵长法 责任人：孙恒英
目标任务：继续保持流动人口信息交换平台在全国先进位次。
具体措施：加强对基层信息员的业务培训指导。坚持通报制度，每2个月通报到省辖市，每4个月通报到县(市、区)，表扬先进，批评后进。
(2)流动人口管理信息系统的推广使用工作 分管领导：赵长法 责任人：孙恒英、孙芳林 目标任务：在全省推广流动人口管理信息系统。 具体措施：近期完成信息软件开发，确定5个流出人口和流入人口多的县区，录入数据，交换信息，对软件进行测试;同时，对流动人口信息员进行培训; 在全省推广使用，6月底以前完成。
(3)建立流动人口信息互通机制 分管领导：赵长法 责任人：孙恒英 目标任务：与公安、劳动保障、工商等部门联合下发流动人口信息定期通报意见。
具体措施：请省直有关部门人员参加，召开研讨会，总结基层部门之间流动人口信息定期通报工作经验，起草部门之间流动人口信息定期通报意见，通过协商，联合签发文件。7月底完成。
3、做好国家流动人口检查评估准备工作 分管领导：赵长法 责任人：孙恒英
目标任务：做好国家流动人口检查评估要求的各项工作。
具体措施：下发通知，提出要求;督促指导各地安排布置开展工作。3月底4月初制定评估方案，对县(市、区)进行培训;4月督查指导，5月省辖市和县(市、区)自查评估，6月省抽查并通报情况，完成全部准备工作。
4、开展流动人口摸底清查活动
分管领导：赵长法 责任人：孙恒英、孙芳林 目标任务：掌握全省流出、流入人口数量、流向、分布、计划生育基本信息等情况。
具体措施：制定下发清查方案、信息采集卡等，进行安排布置;指导基层进行摸底清查、复查;6月开始流动人口信息录入工作。
5、开展流动人口关怀关爱活动 分管领导：赵长法 责任人：孙恒英 目标任务：流动人口合法权益确实得到维护。 具体措施：对流动人口便民维权十项措施落实情况、流动人口延伸管理服务开展情况进行督导;指导各地利用元旦、春节和“三夏”，搞好集中维权服务工作;督导各地建立定期联系制度，开展对流动人口家庭的上门访视工作;查处、通报流动人口侵权行为。适时总结流动人口服务经验。
6、加强城市和城镇计划生育规范化管理 分管领导：赵长法 责任人：孙恒英、谢李广 目标任务：城市和城镇计划生育服务阵地完善，人员配备到位，制度健全，服务工作规范
具体措施：(1)2月底3月初制定下发社区(管理服务区)建设和人员配备情况摸底调查统计方案;3月指导基层完成摸底统计工作;4月根据摸底统计上报情况实行分类指导，制定完善示范化创建标准;5至6月通过调研、观摩，对社区(管理服务区)建设和人员配备工作进行督查和督导，制定完善社区(管理服务区)工作目标和工作标准。(2)参照《河南省村级计生管理员管理办法》，制定社区(管理服务区)管理员管理办法，完成社区(管理服务区)管理员配备。召开全省社区(管理服务区)管理员队伍建设现场会。(3)8至9月对示范化社区、都市村庄、封闭住宅小区、商(市)场的创建工作进行评比，总结表彰。
二、紧紧围绕提升管理服务能力，富有创造地抓好四大工作载体
(一)广泛开展“生殖健康进家庭”服务活动 分管领导：陈若黎 责任人：许辉华
目标任务：(1)使各级人口计生部门和工作人员的理念进一步转变，以人为本，优质服务意识进一步增强;(2)避孕措施落实率、及时率、康检参检率、随访率稳步提高;(3)使广大育龄群众的生殖健康水平，技术人员的业务素质、服务能力明显提高，服务范围有效拓展。
具体措施：(1)强化对
三、九月份“生殖健康进家庭”服务活动的督导，狠抓措施落实。3月初，委党组成员带队督导。3月中旬，处级干部带队，对活动开展情况进行暗访调研，了解进度，发现问题。(2)3月底召开活动进展情况点评会，分析形势找差距，对后进单位强化帮扶措施，开展“回头看”活动。(3)9月份，继续采取上述形式抓好落实。(4)开展“生殖健康进家庭”服务活动常态化工作机制建设调研，12月底完成阶段性工作总结。召开座谈会，完善相关工作制度、评估标准，培育先进典型。
(二)深入开展“幸福家庭行动” 分管领导：侯文翰 责任人：王杰英
目标任务：年底前50%的乡镇、70%的村、85%以上的计生户达到“幸福家庭行动”示范标准。
具体措施：(1)2月底制定下发示范标准;(2)3月中旬召开会议部署;(3)两月一评比，一通报;(4)下半年召开总结表彰会;(5)调查研究，探索新机制;(6)召开片会，现场汇报，检查完成情况。
(三)大力开展违法生育治理活动。
1、继续深入开展“三项治理”行动
分管领导：刘绍杰 责任人：王立英、周宏、孙恒英 目标任务：查处一批党员、干部和社会公众人物违法生育的典型案例，初步遏制党员、干部和社会公人物的违法生育势头，生育秩序得到整顿。
具体措施：(1)3月召开“三项治理”工作座谈会。(2)4至5月开展专项行动调研督导。(3)5月进行阶段总结，做好迎接国家督查的准备。(4)9月进行总结评估验收。
2、开展计划生育审查
分管领导：鲍常勇 责任人：周宏 目标任务：建立计划生育审查制度。
具体措施：对行政、企事业单位人口和计划生育目标任务完成情况进行审查。凡不合格者，一律不得评先、评优、评精神文明单位等。原来是的取消称号。
(四)全面启动“基本国策在河南”宣传活动 分管领导：侯文翰 责任人：王杰英 目标任务：强化公民国策意识，营造国策氛围。 具体措施：(1)2月底出台方案;(2)3月中旬召开动员会，以生殖健康进家庭为重点，阵地宣传、环境宣传形成高潮;(3)5月29日与省计生协联合开展救助困难母亲活动，形成宣传氛围;(4)6月以媒体宣传为重点，形成舆论高潮，月底各市上报情况，取得阶段性成果;(5)“7·11”世界人口日，以稳定低生育水平为重点，形成宣传高潮;(6)“9·25”以宣传11部委、15厅局委文件为重点，形成社会宣传高潮;(7)“10·28 ”以优质服务为重点，组织社会宣传;(8)政风行风评议为重点，形成高潮。
三、紧紧围绕全面协调持续发展，更加有力地强化四大基础保障
(一)强化经费投入保障
分管领导：陈若黎 责任人：贺建设
目标任务：(1)做好2008年部门预算的编制工作，争取本级人口计生专项经费增长16%。(2)全面落实行政村人口计生工作经费保障制度和《人口和计划生育财务工作规范化管理标准》，凡是国家级优质服务县(市、区)和申报国家级优质服务县(市、区)，必须达到财务工作规范化管理标准。(3)督促各地做好人口计生经费的预算工作，保证按照省定人口和计划生育事业费人均标准，足额预算到位、按月均衡拨付到位、投入到位。
具体措施：(1)积极协调财政部门，3月份完成。(2)按照《人口和计划生育财务工作规范化管理标准》，对国优县进行一次检查，对达不到标准的，提出警示，限期整改。(3)搞好第
一、
二、三季度财务定期报表的汇总和通报，并对部分县市进行抽查。
(二)强化服务体系保障
1、加强服务能力建设，提升计划生育/生殖健康服务水平
分管领导：陈若黎 责任人：许辉华
目标任务：强化县、乡服务机构规范化、标准化和形象规范标识化建设，使县站、乡所基础设施建设、技术装备水平，技术人员业务素质在现有基础上有较大幅度的提升。新增一批新建改建的县站和乡所;各级服务机构普遍取得医疗机构执业许可证，在拓展服务项目，开展生殖健康服务和家庭保健服务方面取得实质性进展。
具体措施：(1)6月中旬组织一次针对县、乡服务机构落实标识化建设情况及县、乡服务机构新建、改建情况的专项调研，根据调研结果，提出改进措施。(2)7月上旬组织一次服务机构规范化管理落实情况的现场观摩点评活动。(3)7月中旬组织部分县站站长(已新建和改建的县站)到省内示范站现场参观学习。(4)配合财务处做好2008部分县站医疗设备招标采购工作。11月上旬完成。(5)8月中旬精心组织实施科技大练兵活动，加强对省辖市的业务指导，认真组织好省级竞赛使全省技术人员业务素质得到显著提高。
2、搞好县乡计划生育服务体系建设项目实施 分管领导：陈若黎 责任人：贺建设 目标任务：完成国家2008年下达建设项目监管工作，保证建设项目的顺利进行(今年计划暂未下达)。
具体措施：(1)坚持项目建设情况季度报表制度，及时掌握情况。(2)组织抽查，对发现的问题进行整改。
3、加强信息化建设
分管领导：鲍常勇 责任人：周宏
目标任务：做好信息化项目的实施，促进人口信息化建设。
具体措施：指导信息中心落实好信息化项目实施和人口数据库建设。在巩固、完善、提高上下功夫，抓住应用这个关键，使数据库在科学管理上发挥作用，在指导工作上发挥作用，在推动工作上发挥作用。开展信息化水平评估，评选信息化先进单位。
(三)强化机制建设保障
1、加强干部队伍职业化建设
分管领导：赵长法 责任人：谢李广
目标任务：解决村级管理员岗位空缺、作用发挥不好问题，提高技术服务机构专业技术人员比例，全面提高干部队伍素质。
具体措施：(1)加强村级管理员队伍正规化建设。督促各地落实《河南省人口计生委关于村级人口和计划生育管理员队伍正规化建设的意见》，重点对全省国优县采取明察和暗访相结合的方式，找出管理员空岗和作用发挥较差的典型，敦促限期解决。4月份完成。(2)加强技术服务队伍职业化建设。按照有关要求，抓好以分类设岗为主要形式的技术服务机构的职业化建设，采取抽查的方式，总结经验，摸清情况，找出问题;召开干部队伍职业化建设经验交流会议。7月份完成。(3)完善高级职称评审体系，做好职称评审工作。与人事厅结合，在深入市县调研、召开专题座谈会的基础上，修订评审条件，拓展评审专业，搞好08年职称评审。12月份完成。(4)8月份与省委组织部联合举办市县分管领导培训班，邀请国家人口计生委领导和人口专家授课。(5)按照人事厅要求，指导事业单位完成人事制度改革。(6)做好老干部管理服务工作。(7)开展优秀村级管理员评选表彰活动。12月底完成。
2、加强人口文化大院建设，开展婚育新风进万家活动 分管领导：侯文翰 责任人：王杰英、刘延军 目标任务：(1)新建1000个村级人口文化大院，培育800支文艺宣传队。(2)宣传品入户率100%，育龄群众接受率95%以上，知晓率90%以上。
具体措施：(1)3月中旬召开会议，交流经验，部署工作;(2)与省文化厅、省人口文化促进会一并组织人员，按照标准组织验收，进行挂牌;(3)召开部分县研讨会，探讨人口文化大院工作模式;(4)组织基层人口文艺调研，推动基层计生文化建设;(5)3月中旬总结推广郑州市“婚育新风进万家”经验;(6)加强宣传干部能力培训;(7)下半年对各市开展社会宣传大评比，大检查。
(四)强化依法行政保障
1、推进依法行政
分管领导：刘绍杰 责任人：王立英、刘延军 目标任务：做好《条例》修订准备工作。行政执法程序进一步规范，依法行政的科学评估体系初步建立，进一步提高全省依法行政水平。便民维权全面深入开展，逐步形成有河南特色的便民维权工作模式。积极推进村(居)民自治，实行“建章立制、以制治村、民主管理、民主监督”。
具体措施：(1)积极配合省人大，广泛征求各方面意见和建议，做好《条例》调研的各项工作，为《条例》修订做好准备。10月份完成。(2)继续深入开展计划生育便民维权活动，打造亮点和品牌。(3)加强业务指导、评估。5月制定和完善依法行政工作规范、评估标准、评估方法，建立能科学评估基层依法行政工作的评估体系;8月依据依法行政评估体系对县(区)依法行政水平进行评估。(4)7月份举办市县法制人员培训班。(5)以“两创”活动为载体，提升计划生育村(居)民自治水平。3至6月采取各地自评与省级抽评相结合的办法，认真抓好计划生育村民自治合格村、示范村评估验收。3月底各市报送自查自评报告，5月份省里组织抽查评估，6月份召开经验交流会，8月制定进一步加强新时期计划生育村(居)民自治工作的意见。
2、“五型机关”建设
分管领导：薛勤功 责任人：王忠梅
目标任务：用先进的理念武装党员干部头脑，用科学发展理论指导实践，激励党员干部开拓创新，激发干部队伍活力，形成良好的机关作风。
具体措施：(1)继续开展“多读书、读好书活动”，每季度下发理论学习计划，提供学习指导;组织印发《学习活页文选》，提供学习资料; “七一”前夕组织开展学习党的十七大精神理论测试，评选表彰学习标兵。(2)开展学习实践科学发展观活动，组织纪念改革开放30周年专题宣传活动，举办纪念改革开放30周年书画展，办好每月一期机关宣传展板。(3)组织人口计生系统深化“五型机关”建设研讨会;继续开展争创“五好”基层党组织活动。(4)组织开展“讲文明、树新风、迎奥运”系列活动。(5)深入开展"送温暖，献爱心"活动，强化党组织服务意识，在各支部开展“四关心”、“四必访”活动。(6)开展“廉政文化进机关”、“廉政文化进家庭”教育活动，加强机关廉政文化建设，培养“为民、务实、清廉”的优良机关作风。(7)配合有关人员抓好创建省级精神文明资料汇编整理、简报编发，制作画册、光盘、宣传标语、板面等。(8)配合建好机关荣誉室。
3、推进政务公开
分管领导：薛勤功 责任人：杨新力 目标任务：公开率达到100%。
具体措施：(1)完善政(村)务公开规范、制度;(2)筹备召开全国人口计生政务公开现场会。
四、紧紧围绕改善民生构建和谐，扎实有效地抓好四大民心工程
(一)继续抓好奖励扶助制度实施
分管领导：刘绍杰 责任人：贺建设、王立英、周宏 目标任务：按照国家要求,按时完成2008年奖励扶助目标人群确认和信息上报工作，确保奖励扶助对象确认准确，奖励扶助金及时发放。
具体措施：(1)2月份下发《河南省人口计生委办公室关于做好2008年农村部分计划生育家庭奖励扶助工作的通知》，强调国家及省对2008年奖励扶助工作的具体要求。(2)掌握各地2008年确认的目标人群数，各省辖市计生委3月底前上报本市及所辖县(市、区)2008年奖励扶助目标人群快速汇总表。(3)做好信息录入工作，加强网上数据审核，发现问题，及时纠正。4月份完成。(4)适时组织省级质量抽查。
(二)认真落实奖励优惠政策 分管领导：刘绍杰 责任人：王立英
1、加大奖励优惠政策落实力度 目标任务：确保法律、法规规定的，省委、省政府文件明确的奖励优惠政策全部落实;确保各市、县自行制定的奖励优惠政策全部兑现。
具体措施：(1)对法律、法规规定的，省委、省政府文件明确的每一项奖励优惠政策制定具体的实施办法和操作程序，加强对过程的监控。4月份完成。(2)建立保障计划生育家庭获得奖励优惠权益的绿色通道，督促各地抓紧编制政策汇编和印发优惠证。3月份完成。(3)制定考核评估办法，加大考核评估力度。5月份完成。(4)加强调研，随时了解掌握各地落实情况。(5)及时总结经验适时召开经验交流会。10月底完成。
2、推进计划生育系列保险试点工作(协会刘延军参与) 目标任务：各保险试点工作均有突破性进展，重点做好农村计划生育养老保险工作。
具体措施：督促各试点加大工作力度，加强对试点市的指导，及时总结经验，发现问题，纠正偏差，注意学习借鉴外省的成功经验。10月底完成。
(三)积极开展“生育关怀行动” 分管领导：赵长法 责任人：刘延军
目标任务：关怀困难的计划生育家庭，关怀育龄群众生殖健康，关怀独生子女，关怀女孩健康成长，关怀基层计划生育工作者。促进人口和计划生育事业发展。 具体措施：认真落实省委宣传部、省文指委、人口计生委、计生协等十部门《关于广泛开展“生育关怀行动”的实施意见》，通过紧急救助、经济帮扶、亲情牵手、志愿者服务、走访慰问、项目救助、宣传倡导等活动。在全省由点到面全部推开。根据进展情况，适当时机联合有关部门表彰先进集体和先进个人。
(四)认真解决损害群众利益的问题
1、加强信访工作
分管领导：鲍常勇 责任人：王勇军
目标任务：确保赴京人访总量位次后移;确保全国“两会”及奥运会期间不出现信访事故，确保大局稳定。
具体措施：(1)加强指导和个案协调，落实应急预案，控制京访总量，减少越级上访，稳定上访老户。(2)健全信访工作责任制度，规范工作程序。推行律师参与信访接待工作新机制。建立领导干部信访工作五项责任制。加大对重要信访问题的立案交办、案件审查及查处力度，开展重复信访问题的治理，解决上访老户问题，减少信访积案。(3)开展上访老户的清理清查，逐人建立档案，按“三级终结”的要求，解决一批，疏导、稳定一批。(4)每月通报京访、省访情况，每季通报立案结案情况。(5)适时召开全省人口计生信访工作暨培训会议，学习义马、渑池模式，总结推广先进经验。
2、加强案件管理 分管领导：薛勤功 责任人：杨新力
目标任务：(1)结案率达到100%;(2)无恶性案件发生，确保群众利益不受损害。
具体措施：(1)制定案件管理规范;(2)开展实名有奖举报。(3)开展乱收费乱罚款专项治理;(4)开展"六无"创建活动。
3、推进政风行风和党风廉政建设 分管领导：薛勤功 责任人：杨新力
目标任务：力争政风行风评议保持在前5名，力争党风廉政建设责任制保持优秀。
具体措施：(1)制定责任目标，开展目标考核;(2)召开全省人口计生系统反腐倡廉工作会议;(3)制定《2008年人口计生系统民主评议政风行风行动工作方案》;(4)开展“转变职能，贴近民生，为群众办实事、办好事”等活动;(5)开展1—2次巡视督查。
五、紧紧围绕营造氛围提升工作水平，一如既往地采取四大重要举措
(一)召开奖惩大会
1、做好大会的筹备工作
分管领导：鲍常勇 责任人：王勇军 目标任务：确保大会的筹备工作圆满成功。
具体措施：成立大会筹备组，加强责任分工，切实做好大会的会务、材料起草、资料发放等工作。5月份完成。
2、做好河南人口奖的评选表彰工作 分管领导：赵长法 责任人：谢李广
目标任务：评选表彰河南人口奖，树立先进典型。 具体措施：在省政府的领导下、联合人事厅做好首届河南人口奖的推荐评选工作。4月份完成。
3、做好人口和计划生育工作先进单位的表彰工作 分管领导：鲍常勇 责任人：周宏
目标任务：为奖惩大会做好数据准备和表彰工作。 具体措施：做好优质服务县的上报、资格审查、评估验收，按照公开、公平、公正的原则，确定奖惩单位和分类名单，提交委党组研究后确定。4月份完成。
(二)组织开展评估调查
1、开展监控调查
分管领导：鲍常勇 责任人：周宏
目标任务：组织开展监控调查，及时指导基层工作 具体措施：分批在5月、6月、10月、11月对所有县(市、区)和开发区开展监控调查，改革调查方式方法，及时反馈调查结果，指导基层工作，做到客观公正、公开透明。
2、召开全省人口形势分析会
分管领导：鲍常勇 责任人：王勇军 目标任务：保证会议成功召开。
具体措施：成立会务组，加强责任分工。7月份完成。
(三)抓好优质服务创建
1、深化优质服务先进县(市、区)创建活动 分管领导：陈若黎 责任人：许辉华
目标任务：提高服务机构建设和管理水平，提高群众对人口计生工作的满意度。确保2008年国优创建目标的顺利实现。
具体措施：(1)进一步强化对“国优“创建工作的业务指导，规范评估、推荐方式和方法，提高创建水准。11月中旬完成。(2)适时召开国优县工作经验交流会，探索创“国优”后进一步创新发展的工作思路。11月下旬完成。(3)5月中旬组织一次由部分国优单位和我委创优工作指导组成员参加的到外省国优创建示范县参观学习活动。(4)精心做好2008国优单位的资格审查、验收评估、推荐上报和国家验收的各项准备工作，确保创建工作质量和国家验收成功。10月底完成。
2、加强对优质服务县(市、区)的监督管理 分管领导：鲍常勇 责任人：周宏
目标任务：全面加强对优质服务先进县的监管，实行动态管理，提高优质服务先进县(市、区)的工作水平。
具体措施：按照省级优质服务县动态管理意见，利用监控调查等结果，及时指导、反馈，及时做出预警，促进工作水平提高，防止工作下滑。
(四)积极开展专项督查
分管领导：鲍常勇 责任人：王勇军
1、建议、协助省委省政府做好全省人口和计划生育工作专项督查
目标任务：确保省委省政府人口和计划生育重大决策部署落实到位，推动各地解决突出问题，抓好工作落实。
具体措施：(1)做好工作专项督查的准备工作。(2)协助省委省政府组织实施好人口和计划生育专项督查工作。
2、建议、协助省委省政府做好对各省辖市人口和计划生育工作的督查。
目标任务：各省辖市党委政府按时上报人口和计划生育工作情况。
具体措施：代省委省政府起草督查通知，整理各省辖市人口和计划生育工作报告，下发通报。
3、做好日常工作的督促查办。
目标任务：确保委党组各项重大决策部署落实到位，确保领导交办的各项工作圆满完成。
河南省规培办公室范文第2篇
发布时间：2011-09-14 省政府办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见
苏政办发[2011]115号
各市、县(市、区)人民政府，省各委办厅局，省各直属单位：
乡村医生是最基层的医疗卫生工作者，是农村医疗卫生服务的重要力量，承担着维护广大农村居民健康的重要职责。随着医药卫生体制改革的推进特别是基本药物制度的实施，乡村医生队伍建设面临新的形势和新的要求。为织牢农村三级医疗卫生服务网网底，保障广大农村居民基本医疗和公共卫生服务的公平性与可及性，根据《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的指导意见》(国办发〔2011〕31号)精神，结合我省实际，现就加强乡村医生队伍建设提出如下实施意见。
一、总体目标
按照保基本、强基层、建机制的要求，将村卫生室纳入基本药物制度和新型农村合作医疗(以下简称新农合)门诊统筹实施范围，明确乡村医生职责，改善乡村医生执业条件，完善补偿和保障政策，强化管理和指导，健全培养培训制度，规范乡村医生执业行为，提高乡村医生服务水平，为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务。到2011年底，确保每个应设村卫生室的行政村都有1所村卫生室，每所村卫生室至少有1名乡村医生执业，农村每千人有1名以上乡村医生;村卫生室全面实施基本药物制度，符合条件的村卫生室全部纳入新农合门诊统筹实施范围，乡村医生补偿和养老保障等政策得到落实。到2015年，村卫生室全面达到标准化建设要求，实现乡村卫生机构一体化管理全覆盖，每个村卫生室至少配备1名执业(助理)医师，村卫生室和乡村医生队伍提高到一个新的水平。
二、主要任务
(一)明确乡村医生职责，改善乡村医生执业条件
1、明确乡村医生职责。乡村医生(包括在村卫生室执业的执业医师、执业助理医师，下同)主要为农村居民提供公共卫生和基本医疗服务，包括：在专业公共卫生机构和乡镇卫生院的指导下，按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务;协助专业公共卫生机构落实重大公共卫生服务项目，按规定及时报告传染病疫情和中毒事件，处置突发公共卫生事件等;使用适宜药物、适宜技术和中医药方法为农村居民提供常见病、多发病的一般诊治，将超出诊治能力的患者及时转诊到乡镇卫生院及县级医疗机构;受卫生行政部门委托填写统计报表，保管有关资料，开展宣传教育和协助新农合筹资等工作。
2、合理规划设置村卫生室。县级卫生行政部门根据区域卫生规划和医疗机构设置规划，结合村党群(综合)服务中心建设，综合考虑服务人口、居民需求以及地理交通条件等因素，合理规划村卫生室设置。原则上每个行政村设置1所村卫生室，服务人口较多或服务面积较大的行政村酌情增设。村卫生室主要由政府或村民委员会举办，也可采取乡村医生联办等形式，经县级卫生行政部门批准后设立。鼓励乡镇卫生院领办村卫生室。各地要按照村卫生室全覆盖的要求，抓紧完成机构规划设置工作。
3、加强村卫生室设施设备建设。按照规定标准配备村卫生室的业务用房和基本设备，与其功能和所承担的任务相匹配。采取政府投入及村集体支持、社会捐助等多种方式，推进村卫生室标准化建设。重视加强村卫生室信息化建设，将村卫生室纳入基层医疗卫生机构信息化建
设规划和管理范围，配备必要的信息设备，实施县、乡、村卫生机构宽带联网。根据村卫生室功能定位设计有关软件，建立统一规范的居民电子健康档案，实行乡镇卫生院和村卫生室统一的电子票据和处方笺。加快建立乡村卫生机构管理信息系统，借助信息技术对乡村医生服务行为和任务完成情况进行管理和绩效考核。省对经济薄弱地区村卫生室信息化建设给予适当扶持。
(二)积极推进乡村一体化管理，规范乡村医生执业行为
1、统一人员管理。村卫生室从业人员原则上按照服务人口1‰-1.2‰比例配备。乡村医生必须取得乡村医生执业证书或执业(助理)医师证书，在村卫生室从事护理等其他服务的人员也应具备相应的合法执业资格。新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员应当具备执业助理医师及以上资格。乡村医生可在辖区内各村卫生室之间合理调配。村卫生室从业人员凭证执业，定岗定职，严禁并坚决打击不具备资格人员非法行医。
2、统一业务管理。乡村卫生机构应根据功能定位提供适宜的基本医疗服务，积极构建分级诊疗、双向转诊服务机制。合理划分乡村卫生机构基本公共卫生服务职能，把劳务密集型的公共卫生服务任务主要交给村卫生室承担。乡镇卫生院要加强对村卫生室日常服务的监管，督促村卫生室严格执行处方管理、抗生素使用、消毒隔离、医疗废弃物处置等医疗服务规范，并按规定做好各项工作记录。乡镇卫生院要组建由公共卫生医师、临床(全科)医师、护理人员等组成的健康管理服务团队，实行辖区分片责任包干，指导村卫生室做好相关服务工作。
3、统一药械管理。加强村卫生室药品和医疗器械管理，建立规范的药品和医疗器械管理制度。村卫生室使用的药品、医疗器械由乡镇卫生院统一配备，严禁村卫生室从其他渠道采购药品和医疗器械。乡镇卫生院对村卫生室用药情况进行动态监管，指导乡村医生认真执行基本药物处方集和基本药物临床应用指南。
4、统一财务管理。县级卫生行政部门会同有关部门统一规范村卫生室医疗服务项目，在省定医疗服务价格范围内，制定村卫生室医疗服务收费标准。规范会计核算和财务管理，公开医疗服务和药品收费项目及价格，做到收费有单据、账目有记录、支出有凭证。规范村卫生室资产和收支管理。有条件的地区，村卫生室的经常性收支纳入乡镇卫生院统一核算，实行收支两条线管理。
5、统一绩效考核。县级卫生行政部门要根据《省委办公厅省政府办公厅转发省卫生厅等部门关于推进基层医疗卫生事业单位人事制度改革意见和关于公共卫生与基层医疗卫生机构及工作人员绩效考核工作指导意见的通知》(苏办发〔2011〕10号)精神，制定村卫生室绩效考核实施细则，建立乡村医生基本信息电子档案，记录乡村医生聘用、培训、考核、奖惩等情况。乡镇卫生院在县级卫生行政部门的统一组织下，围绕服务质量、服务数量、岗位责任和群众满意度等内容，定期对村卫生室和乡村医生开展绩效考核。考核结果在所在行政村公示，并作为财政补助经费核算、执业人员动态调整和收入分配的依据。
(三)全面实施基本药物制度，建立合理补偿机制
1、将村卫生室纳入基本药物制度实施范围。2011年底前，在村卫生室全面实施基本药物制度，执行基本药物制度的各项政策，实行基本药物集中采购、配备使用和零差率销售。在村卫生室执业的乡村医生全部使用国家基本药物目录内的药品，基本药物由乡镇卫生院负责供应。
2、建立基本医疗卫生服务补偿机制。对乡村医生提供的基本公共卫生服务，主要通过政府购买服务的方式进行合理补助。县级卫生行政部门根据乡村医生的职责、服务能力及服务人口数量，明确应当由乡村医生提供的基本公共卫生服务的具体内容，将40%左右的基本公共卫生服务任务交由村卫生室承担，并根据考核结果及时拨付相应比例的基本公共卫生服务经费，不得挤占、截留或挪用。对乡村医生提供的基本医疗服务，主要由个人和新农合基金进行支付。各地要在村卫室全面开展新农合门诊统筹，合理制定村卫生室一般诊疗费标准以及新农合支付
标准和办法，将符合条件的村卫生室纳入新农合定点医疗机构管理，将村卫生室收取的一般诊疗费和使用的基本药物纳入新农合支付范围，支付比例不低于在乡镇卫生院就医的支付比例，积极开展新农合支付方式改革，探索按人头付费、总额预付等多种支付方式，引导乡村医生和村卫生室改善服务行为，提高服务质量。村卫生室运行经费可通过政府购买服务的方式解决。
3、实施乡村医生定额补偿。村卫生室实施基本药物制度后，为保证在村卫生室执业的乡村医生合理收入不降低，各地要综合考虑基本医疗和公共卫生服务补偿情况，采取专项补助的方式，对在村卫生室执业的乡村医生给予定额补偿。定额补偿标准按照服务人口数量或核定后的乡村医生人数制定，补助水平与当地村干部的补助水平相衔接，具体由各省辖市人民政府结合实际制定。要根据村卫生室执业人员的服务年限、岗位职责、学历水平等因素合理制定补助分配办法，对作出突出贡献、获得市级以上优秀乡村医生荣誉称号的乡村医生应进一步提高补助水平。
4、全面落实乡村医生养老保障政策。各地要认真贯彻落实省有关部门关于解决乡村医生养老保障问题的意见，符合条件的乡村医生可参加企业职工基本养老保险制度;对男年满60周岁、女年满55周岁且未参加企业职工基本养老保险制度的退职乡村医生，由当地政府给予适当补助，妥善解决老年乡村医生的保障和生活困难问题。
(四)健全培养培训制度，优化乡村医生队伍结构
1、开展乡村医生在岗培训。省级卫生行政部门制定乡村医生培养培训规划。县级卫生行政部门结合实际，统一制定乡村医生培训计划，强化乡村医生“三基”训练。采取务实进修、集中培训、城乡对口支援等多种方式，选派乡村医生到县级医疗卫生机构或医学院校接受培训。乡镇卫生院要通过业务讲座、临床带教、例会等形式，积极做好乡村医生培训工作。依托农村卫生信息网络，大力开展乡村医生实用技能在线培训，促进适宜技术在村卫生室推广应用。县级卫生行政部门对在村卫生室执业的乡村医生每年免费培训不少于2次，累计培训时间不少于2周。
2、加强乡村医生后备力量建设。县级卫生行政部门要着眼长远，编制农村卫生队伍建设规划，建立乡村医生后备人才库。根据乡村医生队伍发展需要，做好免费定向培养工作，及时为村卫生室补充服务人员。鼓励城市退休医生、执业(助理)医师和医学院校大专以上毕业生到村卫生室工作。各地要结合探索建立全科医生团队和推进签约服务模式，积极做好乡村医生队伍建设和全科医生队伍建设的衔接。
3、推动乡村医生向执业(助理)医师转化。鼓励在岗乡村医生参加规范的学历教育，支持符合条件的乡村医生报名参加国家执业(助理)医师考试。县级卫生行政部门要在机构编制部门批准的编制总额内，进行统筹安排，预留一定数量的编制，用于公开招聘取得执业助理医师及以上资格的乡村医生，以及村卫生室新补充符合执业资格条件的人员。适应乡村卫生机构一体化发展的要求和农村基本医疗卫生服务需求，建立乡镇卫生院编制总量管理、动态调整的长效机制。
三、保障措施
(一)加强组织领导。各级人民政府要高度重视乡村医生在基层医疗卫生服务体系中的重要作用，将乡村医生队伍建设作为深化医药卫生体制改革的一项重要任务，纳入政府管理目标和责任考核指标，完善配套政策，确保顺利实施。各有关部门要强化职责分工，加强协作配合，加大督促指导力度，确保各项工作扎实推进。省将把乡村医生队伍和村卫生室建设有关指标纳入医改考核内容，适时通报考核结果。
(二)制定实施细则。各省辖市要结合本地实际，进一步细化、实化相关政策措施，在本实施意见印发后30个工作日内，制定具体实施细则，并报省医改办、省卫生厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅备案。
(三)落实资金投入。市、县人民政府要进一步加大对本地区乡村医生队伍建设的财政扶
持力度，积极调整财政支出结构，将完善乡村医生补偿和养老保障政策、开展乡村医生培养培训工作以及村卫生室标准化建设等方面所需资金纳入财政预算，及时拨付到位，确保资金专款专用。省人民政府建立专项补助资金，进一步加大对经济薄弱地区的转移支付力度，支持村卫生室设施设备建设、实施基本药物制度和乡村医生培养培训工作。严禁以任何名义向乡村医生收取、摊派国家规定之外的费用，切实为乡村医生创造良好的执业环境。
河南省规培办公室范文第3篇
2017年在医院各位领导和友谊医院前辈的指导下认真工作和学习，不论是思想、工作方面，还是学习、生活方面都有一定的提高。经历了许多锻炼和磨砺，同时也积累了许多教训和经验。现对自己近一年综合表现简要总结如下：
一、坚持学习党的理论，不断提高思想觉悟。
尽管自己的身份是一名群众，但我时刻以一名党员的标准要求自己，认真学习贯彻了党的基本路线方针政策，以实事求是的态度科学发展观的思维来指导自己，坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。通过学习端正了服务理念，增强了服务意识，改善了服务态度，营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医患关系。
二、在实际工作中遵守医院及科室的规章制度，努力工作完成目标
在工作期间严格按照医院及科室的规章制度开展工作，正确对待分工，认真履行职责，在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高。并虚心向前辈和周围的同事学习，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步。依照年初医院和科室制定目标努力、踏实的工作，并向这个目标发起冲击。
三、加强学习，不断丰富和完善自己。
这一年中，结束了三年的规范化培训，在科室领导和前辈们的帮助、鼓励下在工作逐渐平顺起来，目前对于妇产科的常见病种已做到基本掌握，对于一些妇科小手术，也基本可以独立操作。同时顺利通过了住院医师规范化培训“一阶段”的考试，给这三年交上一份合格的答卷，随着自己临床实践技能的提高和见识的增长，越来越觉得自己从理论知识、技术水平等多方面均需要进一步提高。在工作之余再虚心请教，下班时间向书本学，向网络学。通过学习，给我带来了信心，给我带来了效率，极大鼓舞了我以满腔热情投入到本职工作中去。
河南省规培办公室范文第4篇
一、 培养目标及要求
1、认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，坚持四项基本原则、热爱教学事业、为人师表、具有奉献和协作精神。
2、年龄35岁以下，大学本科毕业3年、硕士研究生毕业1年以上的在院职工，经过住院医师规范化培训第一阶段培训合格。
3、专业理论基础扎实，知识面宽、具有较高的外语水平。
4、在学习上能学善钻、在学术上具有一定的创新精神，具有一定的说、写能力，能够熟悉掌握本专业的技术操作规程。
二、推荐办法
根据科室内的各专业设置情况，挑选符合条件的人员，经过试讲，上报科教科，由科教科考核后方可批准。
三、培养方法
(一)加强政治素质的培养
教研室主任要经常组织青年教师学习党的路线、方针政策，加强对时事政治、医德医风的学习，使青年教师树立良好的人生观、价值观，具有乐于奉献、团结协作的精神。使他们在工作中精益求精、勇于创新，在做好本职工作的同时，为现代医学教育事业树立良好的信念，为医学教育事业的发展做出贡献。
(二)业务水平的提高
1、科室采取青年医师听课、参加集体备课、试讲等形式，实行以老带青的方法，形成一帮一的格局，由中老年传授专业理论知识和教学知识，提高青年教师的专业理论水平和教学水平。
2、科室有计划地进行短期培训，请外地专家到我院讲课，或到上级医学院校进行短期培训。
3、医院将有计划地输送青年医师进行长期培训。
4、医院有计划地组织青年医师进行理论学习、进行规范化操作的练习，从而使青年医师理论知识及实际操作技术过硬。
四、考核
河南省规培办公室范文第5篇
您好!
首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料。
我叫XXX，是xx医科大学xx级临床医学的一名应届毕业生，导师是xx医科大学xx医院xx科xx教授。
大学期间我学习认真，成绩优秀，理论基础扎实，多次获得奖学金，曾获过“优秀共青团员”、“三好学生”称号，并获得xx年技能比赛x等奖，通过了国家执业医师考试(x分)、大学生英语六级考试(x分)、国家计算机二级考试。并担任班级xx，多次组织班级及年级活动，得到老师同学一致认可。
在xx医院实习的两年间，我熟悉了各个系统的常见病、多发病诊疗及各科急诊的抢救，熟练掌握病历书写、全身体检、临床常见操作，具备良好的医患沟通能力，能较圆满地完成上级医师交待的各项任务;而研究生阶段，通过进一步的临床工作，我已熟悉掌握xx科的常见病、多发病的诊疗，广受上级的好评。
科研方面，本科阶段我曾作为参与者参加了大学生创新性实验，申报了国家级项目《xxxxxx》;研究生期间，积极学习专业领域相关知识并参加省内外各种学术交流会议，能熟练地检索及阅读英文文献，参与“xxxxxxx”的临床及科研工作，目前论文正在撰写中，拟投《xxxx》。
x年的学习和实践，我已做好了走上工作岗位的充分准备，并有信心成为一名优秀的xxx科医生，我真诚地希望能成为贵院的一员，为xxx科发展尽自己微薄之力!
再次致以我最诚挚的谢意! 致此! 敬礼
求职者：
xxx
河南省规培办公室范文第6篇
(一)A1型题
1.导尿前需要彻底清洁外阴的目的是
A 防止污染导尿管
B 使患者舒适
C 便于固定导尿管
D 清除并减少会阴部病原微生物
E 防止污染导尿的无菌物品 1.为适应不同病情需要，医院饮食分为
A 基本饮食、治疗饮食、试验饮食
B 基本饮食、普通饮食、试验饮食 C 治疗饮食、普通饮食、试验饮食
D 普通饮食、流质饮食、软质饮食 E 普通饮食、流质饮食、半流质饮食、 1.关于医院感染的概念，正确的是 A 感染和发病应同时发生
B住院患者和探视陪住者是医院感染的主要对象 C 患者出院后发生的感染可能属于医院感染 D 一定是患者在住院期间遭受并发生的感染
E 入院前处于潜伏期而住院期间发生的感染也属于医院内感染 1.为限制患者手腕和腕部的活动，可用宽绷带打成
A 外科结 B 死结 C 滑结 D 单套结 E 双套结 8.成年女性导尿时，导管插入的深度为
A 2-3cm
B 4-6cm
C 7-8cm
D 7-9cm
E 9-10cm 9.男性患者导尿时，导尿管深度为
A 12-14cm
B 14-16cm
C 16-18cm
D 18-20cm
E 20-22cm 10.正常尿液的pH是
A 中性
B 酸性
C 碱性
D 弱碱性
E 弱酸性 12.男性，48岁，因肝性脑病住院。住院期间应进食
A 高蛋白饮食
B 低蛋白饮食
C 低盐饮食
D 高脂饮食
E 低脂饮食 2.大量不保留灌肠时，其灌肠液的温度常为
A 30-40℃
B 35-40℃
C 38-43℃
D 39-41℃
E 40-45℃ 3.大量不保留灌肠时，灌肠筒内液面距肛门约
A 40-50cm
B40-60cm
C 45-60cm
D 50-60cm
E 60-70cm 13.护士为一名36岁男性患者插胃管，胃管插入长度为
A 20-30cm
B 35-40cm
C 45-55cm
D 50-60cm
E 55-65cm 14.患者，男，54岁，不明原因消瘦，欲行大便隐血试验，试验期间宜选用的菜谱是 A 菠菜粉丝汤
B 西湖牛肉羹
C 大蒜炒猪肝
D 蛋白炒银鱼
E 蒜苗炒羊血 4.肝性脑病的患者禁用的灌肠液是
A 等渗盐水
B 肥皂水
C 等渗冰盐水
D 碳酸氢钠水
E 温开水 23无菌技术操作时正确的是
A 操作环境要清洁，操作前一小时减少人员走动 B 操作者要面向无菌区，身体应尽量靠近无菌区
C 无菌物品取出后抓紧使用，如果没有用完应及时放回原无菌容器中 D 定期检查无菌物品保存情况，如疑有污染，应抓紧使用 E 为防止交叉感染，一套无菌物品只供一位患者使用 5.肛管排气时，其肛管插入约
A 7-10cm
B 10-15cm
C 10-20cm
D 12-15cm
E 15-18cm 6.对排便异常的描述，下列错误的是 A 上消化道出血患者为柏油样便 B 痔疮患者排便后有鲜血滴出 C 胆道完全阻塞时，粪便呈暗黑色 D 肠套叠患者可有果酱样便 E 痢疾患者常为脓血便
2.标准预防中，应采取防护措施的是
A 接触患者血液 B 解除患者体液 C 解除患者的分泌物 D 解除患者污染的物品 E 以前全是
24.对于已穿过的隔离衣，被视为清洁的部位是
A 衣领 B 袖口 C 腰部以上 D 腰部以下 E 胸部以上 (29-30题共用题干)
患者王某，男，62岁，以呼吸困难、嘴唇发绀、躁动不安而急诊入院，入院诊断为风湿性心脏病合并心力衰竭。
29.为了缓解症状，患者应采取的体位是 A 去枕仰卧位，头偏向一侧 B 抬高床头15°-20°
C 抬高床头20°，抬高下肢30°
D 抬高床头70-80°，膝下支架抬起15-20° E 抬高床头60-70°，右侧卧位
30.次日，患者出现烦躁不安，为防止患者受伤，护士应为其采取的保护措施是 A 使用绷带 B 使用双套结固定肢体防止自伤 C 使用双侧床挡防止坠床 D 使用双膝固定防止坠床 E 使用肩部约束带防止碰伤
(二)A2型题
45-48题共用题干)
周先生，67岁，由于车祸后颅脑外伤住重症监护病区，患者无自主呼吸，需使用呼吸机辅助通气。
42.呼吸机管道属于
A 高度危险物品 B 中度危险物品 C 低度危险物品 D 无任何危险物品 E 无菌物品
43.呼吸机的湿化器应定期消毒，常用的方法是
A 消毒液浸泡 B 高压蒸汽灭菌 C 紫外线消毒 D 环氧乙烷灭菌 E机械刷洗
44.病室内物品表面的菌落总数要求不超过
A 5cfu/㎡ B 10cfu/㎡ C 20cfu/㎡ D 50cfu/㎡ E 100cfu/㎡ 45.准备好的吸痰盘有效时间为
A 2h B 4h C 6h D 8h E 12h (31-35题共用题干)
患者，男，35岁，昏迷5天，需鼻饲饮食维持营养需要。 15.鼻饲插胃管前，应将患者体位摆放为
A 坐位
B 半坐位
C 左侧卧位
D 右侧卧位
E 去枕平卧位 16.标记胃管时，插入长度的测量方法为
A 前额发际至胸骨柄
B 前额发际至胸骨剑突
C 鼻尖至胸骨柄 D 鼻尖至胸骨柄
E 耳坠至胸骨柄 17.插管至15-20cm时，应注意
A 嘱患者做吞咽动作
B 使患者头向后仰
C 使患者头偏向一侧
D 使患者下颌靠近胸部
E 嘱患者张嘴哈气 18.灌注食物时应注意鼻饲液的温度为
A 35-38℃
B 37-39℃
C 38-40℃
D 39-41℃
E 40-12℃ 19.下列鼻饲注意事项不妥的是
A 间隔时间应大于4h
B每次鼻饲量不超过200ml C 药片应研碎溶解后再注入
D 新鲜果汁与奶液分别注入 E 每次鼻饲前应用少量温水冲管后再进行喂食
31.濒死期病员的心理表现第一期是 答案：A A:.否认 B:.愤怒 C:.协议 D:.忧郁 E:.接受 32.根据医疗文件书写要求，下列哪项不妥 答案：E A:.记录必须及时、准确、真实、完善 B:.内容简明扼要，医学术语应用确切 C:.文笔通顺
D:.眉栏项目必须填写完整 E:.日夜班均用蓝钢笔书写
33.下列属临时医嘱的是 答案：D A:.病危
B:.一级护理 C:.氧气吸入prn D:.大便常规 E:.半流质
34.护理的对象是 答案：A A:.所有的人 B:.健康的人 C:.患病的人 D:.有残疾的人
E:.有心理障碍的人
35用平车搬运腰椎骨折患者，下列措施哪项不妥 答案：E A:.车上垫木板
B:.先做好骨折部位的固定 C:.宜用四人搬运法 D:.下坡时头在后
E:.让家属推车，护士在旁密切观察
36.某房间长4m、宽3m、高3m，用食醋熏蒸消毒空气，食醋用量为A:.100ml B:.120ml C:.140ml D:.160ml E:.180ml 37.处理铜绿假单胞菌感染敷料的最佳方法是 答案：E A:.煮沸消毒
B:.高压蒸汽灭菌
答案：E C:.光照消毒 D:.熏蒸 E:.焚烧
38.无菌包被无菌等渗盐水浸湿应 答案：E A:.立即使用完 B:.4h用完 C:.24h用完 D:.烘干后使用 E:.重新灭菌
39.腹腔感染术后患者取半坐卧位，是为了 答案：B A:.防止发生呼吸困难
B:.有利于腹腔引流，使炎症局限 C:.防止呕吐物流入呼吸道 D:.使切口张力增加 E:.减少术后出血
40.口腔护理时发现口腔黏膜有溃疡，除哪项外均可酌情选用 答案：C A:.锡类散 B:.冰硼散 C:. 碘酊 D:.西瓜霜
E:.金霉素甘油
一、 多选题 1.截瘫分为ABCD A.完全性截瘫B.不完全性截瘫C.高位截瘫D.下半身截瘫E.功能性截瘫 2.腰椎间盘突出的临床表现有ABCDE A.腰背部疼痛B.下肢放射性疼痛C.麻木及感觉异常D.脊柱侧弯畸形E.脊柱活动受限
3.腰椎间盘突出疼痛具有哪些特点ABCDE A.放射痛沿坐骨神经传导，直达小腿外侧、足背或足趾
B.一切使脑脊液压力增高的动作，如咳嗽、喷嚏和排便等，都可加重腰痛和放射痛
C.活动时疼痛加剧，休息后减轻
D.卧床体位：多数患者采用侧卧位，并屈曲患肢;个别严重病例在各种体位均疼痛，只能屈髋屈膝跪在床上以缓解症状 E.合并腰椎管狭窄者，常有间歇性跛行。 4.平衡训练的适应证包括ABCD A、神经系统疾患导致的平衡功能障碍 B、运动功能受损导致的平衡功能障碍 C、前庭器官病变导致的平衡功能障碍 D、下肢软组织损伤后平衡功能障碍
E、严重疼痛或肌力、肌张力异常而不能维持平衡者 5.低强度激光疗法在康复医学科主要用于ABCD A、软组织炎症吸收期 B、神经痛 C、伤口愈合迟缓 D、肌纤维组织炎 E、皮肤结核
三、简答题
1.简述康复护理原则。
(一)康复护理的目的： 减轻痛苦，促进康复。使患者尽量减少继发性功能障碍，使残余的机能和能力得到维持和强化，最大程度的恢复生活能力。提高生活质量，重返家庭，回归社会。
(二)康复护理的原则：预防在先，早期介入，贯穿始终;功能为主，与日常生活活动相结合，注重实用性，以达到患者的生活自理;重视心理康复;提倡协作精神。
2.简述腰椎间盘突出症的护理诊断及措施。
疼痛：观察疼痛的性质、程度、持续时间等，药物治疗、康复治疗，指导正确体位休息，卧硬板床。
舒适度的改变：与肢体麻木与感觉异常有关：行疾病相关知识宣教，康复理疗、药物治疗，心理护理。
有跌倒坠床的风险：床头悬挂警示标示，并告知病员及家属注意事项;24H留陪;落实相关护理措施，使用床挡等。
四、 病案分析 朱某，男55岁，有慢性阻塞性肺气肿病史，近日天气变冷，突发呼吸困难入院，入院时口唇紫绀，检查血气为PaO2为50mmHg，PaCO2为80mmHg，请问该病人的诊断是什么?该类病人如何给氧?为什么?