工厂安全卫生规程范文第1篇
明确岗位及性质：
明确各岗位存在职业病危害场所的危害因素、产生原因、防护措施、应急处置措施、本岗位安全操作程序和维护注意事项。
编写时参考以下资料：
一、单位购买的可能产生职业病危害的设备中，应有中文说明书，在醒目位置设置有警示标识和中文警示说明。
警示说明应载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病危害防护措施等内容。
二、单位购买的可能产生职业病危害的化学品等材料中，应有中文说明书，说明书应载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病危害防护和应急处置措施等内容。
可能产生职业病危害的化学品等材料的产品包装应有警示标识和中文警示说明。
(涉及职业病危害的岗位均应编制相关操作规程)
2、范例(以涂装作业为例)
涂装作业操作规程
涂装作业人员必须经过相关培训考试合格后方可上岗。应掌握本工种职业卫生安全知识和防护技能，对使用的涂料性能及卫生措施应有基本了解。
1、 涂料的调配必须在专门的调配间内进行，调配作业时，必须先打开通风装置后再作业，调配作业结束后通风装置应继续运行3至5分钟后关闭。
2、 涂覆作业应在喷漆室或喷漆房(间)内进行。涂覆开始时，作业人员应检查作业环境及设备情况，确认符合作业条件后，应先打开通风装置，喷涂作业结束后通风装置应继续运行5至10分钟。
3、 完成每批的涂料调配作业和涂覆作业后，必须搞好所在岗位的清洁工作，将用完的废旧物品集中放置在专用器具内，不得乱扔乱放。不应用汽油或大量的有机溶剂直接喷洒在地面上清除涂料残留物。
4、 涂料及有机溶剂的储存必须密封，并存放在专门的仓库内。不应直接将残余的或废弃的涂料倒入下水道，废弃物的处置时应符合环保标准的要求。
5、 生产用人单位应根据国家标准GB/T11651规定给涂装作业人员发放劳动防护用品，并保持防护用品的有效性。
6、 涂覆作业人员如发现头晕恶心，应立即停止作业，到户外通风处换气休息，如情况较为严重者应立即送往医院去检查。
7、 涂料或有机溶剂如不慎溅入眼内，应立即用大量清水冲洗，必要时应立即就医。与皮肤接触后应立即用肥皂加清水清洁。
8、 涂装作业场所应根据国家标准GBZ
1、GBZ2的要求定期检测危害职工卫生的有毒有害因素，如有超标，应采取整改措施。
工厂安全卫生规程范文第2篇
1、操作人员必须熟悉机床使用说明书等有关资料。如：主要技术参数、传动原理、主要结构、润滑部位及维护保养等一般知识。
2、开机前应对机床进行全面细致的检查，确认无误后方可操作。
3、机床通电后，检查各开关、按钮和按键是否正常、灵活，机床有无异常现象。
4、检查电压、油压是否正常，有手动润滑的部位先要进行手动润滑。
5、各坐标轴手动回零(机械原点)。
6、程序输入后，应仔细核对。其中包括对代码、地址、数值、正负号、小数点及语法。
7、正确测量和计算工件坐标系，并对所得结果进行检查。
8、输人工件坐标系，并对坐标、坐标值、正负号及小数点进行认真核对。
9、未装工件前，空运行一次程序，看程序能否顺利运行，刀具和夹具安装是否合理，有无超程现象。
10、无论是首次加工的零件，还是重复加工的零件，首件都必须对照图纸、工艺规程、加工程序和刀具调整卡，进行试切。
11、试切时快速进给倍率开关必须打到较低档位。
12、每把刀首次使用时，必须先验证它的实际长度与所给刀补值是否相符。
13、试切进刀时，在刀具运行至工件表面处30～50mm处，必须在进给保持下，验证Z轴和X轴坐标剩余值与加工程序是否一致。
14、试切和加工中，刃磨刀具和更换刀具后，要重新测量刀具位置并修改刀补值和刀补号。
15、程序修改后，对修改部分要仔细核对。
16、手动进给连续操作时，必须检查各种开关所选择的位置是否正确，运动方向是否正确，然后再进行操作。
17、必须在确认工件夹紧后才能启动机床，严禁工件转动时测量、触摸工件。
18、操作中出现工件跳动、打抖、异常声音、夹具松动等异常情况时必须立即停车处理。
19、工作结束后，立即关闭电源，收放好量具、工具、工件，清除切屑，擦拭机床，保持良好的工作环境。
20、操作者的穿戴必须符合要求。要戴好套袖、帽子、长发要压入工作帽内，不准穿拖鞋，女生不准穿裙子。操作机床严禁带手套。
21、未经指导老师同意，不准擅自启动机床。
22、多人共用一台机床时，只能一人操作，并注意他人安全。
23、扳手使用完毕，必须随时取下，否则不能启动机床。
24、开机前，要按操作规程及安全技术要求进行检查，确认符合要求后才准启动机床。
工厂安全卫生规程范文第3篇
生产车间管理制度
为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
一、早会制度
1.员工每天上班必须提前10分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。
2.员工在开早会时须站立端正，认真听主任或班长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
3.各条线的班长每天上班必须提前20分钟到达车间组织员工准时开早会。
4.各条线的班长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟。
5.班长开早会时讲话应宏亮有力，多以激励为主，不得随意批评和责骂员工。
二、请假制度
1.如特殊事情必须亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主任与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假，事后必须交医生证明方可)否则按旷工处理。
2.杜绝非上班时间私下请假或批假。
3.员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。
4.员工请假核准权限：(同厂规一致) (1) 一天以内由班长批准;三天以内由车间主管批准; (3)超过三天必须由生产部经理批准; (4)连续请假按照累计天数依上述规定办理。
三、车间卫生管理制度
1、车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
2、进入车间必须穿戴工作服(无钮扣，无外口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换。
3、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表，首饰等)带入车间。
4、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
5、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
6、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。
7、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。生产人员患有有碍食品的传染性疾病(痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等)，或手有外伤等情况，必须立即调离食品加工岗位并妥善治疗。
8、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手: ⑴、开始工作之前
⑵、上厕所以后
⑶、处理被污染的原材料之后
⑷、从事与生产无关的其他活动之后
⑸、在从事操作期间也应勤洗手
洗手消毒程序：
:清水冲洗→洗手液搓洗→清水冲洗→消毒液浸泡20秒→清水冲洗→烘干
9.生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
10、 车间内必须有用于工器具和固定设备消毒的设施，并保持齐全有效，设施本身及使用过程中不得对食品产生不良影响。
11、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒(要有记录)。所用的清洁消毒方法应有效又不影响食品的卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到80℃以上。
12、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。
13、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
14、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
15、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
16、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。
17、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。
18、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，地面不得出现大规模的积水现象，生产中的废弃物应随时清理和清除。
19、车间内的更衣室、挂靴间、洗手消毒间等，应经常进行清洗及消毒，保持其清洁。
20、车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染食品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。
21、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施，必须保持良好状态。在正常情况下每年至少进行一次全面检修。车间应做到整洁、空气新鲜。无明显水汽、积水。、
车间生产秩序管理制度
2.上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
3.员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。
4.每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。
。
6.所有员工必须按照操作规程操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。
7.员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。
9.上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。
10.下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子摆放整齐。
11.员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚.
3、 服从生产工作安排、调动、努力钻研生产技术，提高自身素质水平，做好本职工作。
8、 防蝇、防虫纱窗不得随意打开，发免影响生产环境卫生。
9、 爱护公司财产，不得私带厂内任何物品出厂，违者则按物品价值的十倍罚款，重则开除。
10、 运送产品，物资要小心轻放，不得乱掉重摔。造成损坏的由违纪者负全部责任(包括搬运工。)
工厂安全卫生规程范文第4篇
一、生产区域现场管理标准 1.通道
1.1通道平整、干净，划线清楚且颜色、规格统一; 1.2通道线及标识保持清晰完整; 1.3通道、走道畅通，无任何物品摆放。 2.工作场所
2.1工作场所划分合理，功能分区明确，设有定置图; 2.2地面的突出物、地坑等应有防范或警示措施与明显标识; 2.3各类物品分类合理，标识清楚，摆放有序，易于查找和取放; 2.4现场没有非必需品;
2.5工作环境保持整洁、干净;光照明亮，空气流通、清新; 2.6地面、门窗洁净、无灰尘，墙壁无蜘蛛网; 2.7地面油漆及标识线剥落的及时修补;
2.8现场无随意摆放物品，暂放物品放置在暂放区，摆放整齐、有序，标识清楚、明确; 2.9不在暂放区的临时物品需有临时存放标识;
2.10当天清除垃圾、纸屑、烟蒂、破布、棉纱头等废弃物及地面、作业区的油污; 2.11短期内生产不用的物品分类定位，摆放整齐，并标识; 2.12操作人员离开工作岗位，物品归位放置;
2.13工作台(桌)面及抽屉及时清理，物归其位，保持干净; 2.14物料架、模具架、工具架摆放合理、整齐、干净，有明显标识; 2.15电器线路布局合理，整齐、规范，无安全隐患(如裸线、上挂物等); 2.16电器开关须有控制对象标识，电器检修时需有警示标识; 2.17电控柜、配电柜前无摆放物品，地面有警示标识。 3.机械设备
3.1机械设备上不摆放不必要的物品，工具、量具、器具或物品定位摆放牢靠; 3.2按设备点检要求进行点检并记录完整;保持干净，处于完好状态; 3.3有管理责任人标识，维修中的机器设备要挂有设备状态标识牌; 3.4动力供给系统加设防护罩和警示标识; 3.5不常用的设备、物品应标识并加盖防尘罩。 4.工具、用具、模具、夹具、计量器具
4.1工具、用具、模具、夹具、计量器具有维护、保养，保持正常使用状态; 4.2工具、模具、夹具、计量器具分类定位、标识且摆放整齐，使用后及时归位; 4.3待修、返修工、用具、模具、夹具、计量器具划定区域放置，标识清楚、明确; 4.4工具柜标识明确，与柜内物品对应，合理摆放，明确品名、规格。 5.材料、零件、产品：
5.1材料、零件、产品应整齐码放于定位区内，区域合理划分，使用容器合理，标识明确; 5.2物料、半成品及产品上无积尘、杂物、脏污;
5.3划定位置摆放不合格品，有明显标识(红色)不与合格品混放; 5.4废料、呆料、余料等及时清理，废品、废料放置于专用废品箱。 6.图纸、资料、书籍、表格
6.1图纸、工艺文件及文件夹(盒、筐)保持干净、完整，定位摆放整齐，标识清楚、明确; 6.2文件柜标识有管理责任人和柜内物品清单;
6.3柜内图纸、资料、书籍及其它物品分类摆放整齐，标识清楚、明确，易于取放; 6.4作业指导书、记录等挂放或摆放整齐、牢固、保持干净，标识清楚; 6.5点检表、记录表、流转卡等表格、卡片按时填写记录，定位放置、标识清楚。 7.转运工具
7.1机动、非机动车、手推车，三轮车、物料车、工具车等转运工具定位放置，有管理责任人和部门编号标识;
7.2转运工具与墙面接触的部位要有防撞击保护;
7.3转运工具保持正常使用状态，干净、无污渍，出现故障维修时需挂有标识牌; 7.4转运工具使用完毕及时归位;
7.5塑料箱(筐)、铁箱(筐)、纸箱、木箱(筐)等搬运箱(筐)定位摆放，有明确的标识。 8.辅助物料
8.1润滑油、切削油、清洁剂等用品分类定位、标识明确;
8.2机油、汽油、柴油、酒精等易燃易爆物品分类定位存放，汽油等易爆物应使用铁制容器，有明显的警示标识;现场使用时要标有相应的标识;
8.3批量化学药品存放于车间危化品柜，现场使用的化学药品必须分类定位放置，标识清楚; 8.4消耗品(如抹布、手套、砂布、砂纸等)定位放置，有标识，定量管理; 8.5沾有油污的抹布等易燃物品，隔离摆放，不与其它物品混放; 8.6有毒、有害及腐蚀性的的化学药品要有明显的警示标识。 9.清洁卫生用具
9.1垃圾箱(桶)、垃圾铲定位放置，标识清楚;
9.2扫帚、拖把、抹布挂放整齐，定位标识，保持清洁干净。 10.库房、储物间
10.1实施定置管理，物品分类摆放，整齐有序，保持干净;物料架(柜)及物品均标识清楚; 10.2多层叠放的物品有限高标识，其高度根据物品的大小、重量、形状等因素确定，确保能够预防物品掉落;
10.3温度、湿度等环境条件符合要求，防护措施有效落实。 11.其它
11.1茶杯、茶具、茶桶、饮水机保持干净，定位、标识;
11.2雨伞架(柜)有管理责任人，定位、标识明确;雨衣、长柄雨伞、折叠雨伞等雨具分类摆放整齐有序。 12.标识、标签
12.1生产区域现场管理标准中所涉及的各种标识标签按目视化管理标准;目视化管理标准中没有规定的，可以根据实用、美观、方便的原则自行确定。
二、办公区域现场管理标准 1.通道
1.1通道保持通畅、无障碍物、杂物;
1.2通道平整、干净，划线清楚且颜色、规格统一; 1.3通道线及标识保持清晰完整。 2.办公场所
2.1部门标牌要统
一、齐全，没有损坏;
2.2室内、楼道、楼梯光线充足，通风良好，无异味; 2.3地面的突出物、地坑等应有防范或警示措施与明显标识; 2.4地面干净无污水、污渍，无灰尘，无湿滑; 2.5地面无烟头、纸屑、痰迹或其他杂物;
2.6门窗、墙壁、地面、天花板、照明设施无残缺、破损; 2.7门窗、墙壁、管道、天花板、照明设施上无积尘或污迹; 2.8门窗、墙壁上无乱画乱写; 2.9照明设施保持正常使用状态，无损坏; 2.10办公区域四周无贴挂不必要的物品;
2.11现场无随意摆放物品，暂放物品放置在暂放区，摆放整齐、有序，标识清楚、明确; 2.12不在暂放区的临时物品需有临时存放标识; 2.13当天清除垃圾、纸屑、烟蒂;
2.14短期内不用的物品分类定位，摆放整齐，并标识;
2.15电器线路布局合理，整齐、规范，无安全隐患(如裸线、上挂物等); 2.16电器开关须有控制对象标识，电器检修时需有警示标识; 2.17消防栓前无摆放物品，地面有警示标识。 3.办公设备
3.1办公桌桌面无灰尘、污渍;
3.2办公桌桌面物品定位放置，标识清楚;
3.3办公桌上无非当日用的文件或过期、无效的文件; 3.4私人物品与办公用品分开放置并标识清楚; 3.5设备导线集束，不杂乱无序，接线板不直接落地; 3.6下班时办公桌桌面整理清洁;
3.7办公桌、椅定位放置，下班时椅子归位，排放整齐; 3.8办公桌、椅定位放置，离开时椅子归位，排放整齐; 3.9办公设备、设施无损坏或不能正常使用应有设备状态标识牌。 4.转运工具
4.1手推车，地车、工具车等转运工具定位放置，有管理责任人和部门编号标识; 4.2转运工具与墙面接触的部位要有防撞击保护;
4.3转运工具保持正常使用状态，干净、无污渍，出现故障维修时需挂有标识牌; 4.4转运工具使用完毕及时归位。 5.文件资料
5.1各类文件标识清楚，物品实行定置管理、摆放整齐;
5.2相关资料、文件按归档规则分类、定位放置，用后及时归位，并有鲜明索引和标识; 5.3外来文件放入文件夹内，按密级、缓急标识并定点放置;
5.4有用与无用或长期不用的文件资料与经常使用的不能混乱放在一起，不易查找。 6.清洁卫生用具 6.1清洁工具、用品定位放置，标识清楚;
6.2扫帚、拖把、抹布挂放整齐，定位、标识，保持清洁干净。 7.库房、储物间
7.1实施定置管理，物品分类摆放，整齐有序，保持干净;文件架(柜)及物品均标识清楚; 7.2多层叠放的物品有限高标识，其高度根据物品的大小、重量、形状等因素确定，保证能够防止物品掉落;
7.3温度、湿度等环境条件符合要求，防护措施有效落实。 8.其他
8.1茶杯、茶叶盒、热水瓶、烟灰缸定位放置，保持干净，标识清楚; 8.2报纸用报夹夹好，标识清楚，看完后整齐排放在报架上; 8.3饮水机、储水桶定位放置，标识清楚，干净无污渍; 8.4盆景定位摆放整齐，无枯死、叶面无灰尘和干黄; 8.5雨具定点放置;
8.6办公设备、设施无损坏或不能正常使用(在修设备应有设备状态标识牌); 8.7公共设施环境卫生有专人负责，无肮脏不堪，异味。
9.文件夹、物品柜标识目视管理标准中(标识、标签张贴标准)。
10、办公桌面及内置物品形迹管理、定位标准按目视管理标准中各类物品统一定位标准。
11、电源、电压、网络线路、计算机、打印机等电器设备线路标识按目视管理标准。文件夹、物品柜标识(按)参照公司现场管理标准(标识、标签张贴标准)。
三、公共区域管理标准 1.绿化标准
1.1绿化布局合理，美观、协调;绿化面积达到可绿化面积95%以上，裸露土地小于5%; 1.2树木、花卉、盆景、草地、绿化带管护良好，枯枝、枯叶及时清理，干净整齐，绿地、树木丛中无废弃物;
1.3绿篱、球茎及各种绿化造型植物定期修剪，保持其造型; 1.4栽种草坪无大面积杂草，野生草坪定期剪割，无杂草丛生;
1.5道路两侧树木定期修剪，不影响车辆和行人通行，无徒长枝、病虫枝、交叉枝、生垂枝; 1.6有效的病虫害防治和防旱、防冻措施，无大面积枯萎、冻伤、病虫害; 1.7建筑物内的盆栽花卉、植物定位放置，有标识，保持清洁，无枯叶、残花。 2.道路指示、警示标识标准 2.1道路标识油漆或反光漆线宽：150mm，线条颜色：白色/黄色;
2.2宽度大于3000mm的道路，其道路中间划有中心线，中心线为虚线，线长500mm;间隔1000mm;
2.3道路两侧边线为实线，与两侧路沿平行，保持距离路沿边缘400mm;
2.4机动运输车辆主干道两侧路沿有警示标识，为黄黑相间的斑马线，线宽按路沿规格尺寸，线长500mm，间隔500mm，标准石料路沿长度与间隔按石料长度;
2.5公司大门中心线内外4米处分别安装有车辆减速带，在大门口明显处有限速标识牌; 2.6其它指示、警示标识按交通管理部门的规定。 3.环境标准
3.1道路及公共区域有专人清扫，无纸屑、烟头、果皮等废弃物，无卫生死角; 3.2道路平整、通畅，无堆放物料或有其他障碍物; 3.3交通标志和标识线规范、醒目;
3.4机动车、非机动车停放在规定的停车场所，按区域分类整齐、有序停放; 3.5室外垃圾桶(箱)编号、定位放置，有标识;
3.6垃圾桶(箱)表面清洁，桶内垃圾及时清运，垃圾控制在限高标识线以下，无散落在垃圾桶外;
3.7公共厕所及时打扫、清洗，保持无臭味，无蜘蛛网，地面、窗户干净无灰尘，瓷砖、墙面无污垢;
3.8公用洗手池保持干净、清洁，池内无丢弃物，无水箱、水龙头关不上，无长流水; 3.9清洁卫生用具分类定点放置，无乱丢、乱放现象，扫帚、拖把挂放不落地，有管理责任人标识;
3.10有毒、有害、污染环境的工业废弃物按环保管理部门的规定隔离存放和处置，有明显的警示标识;
3.11设置封闭式垃圾站，生产、生活垃圾由环卫部门定期回收处理。 3.12地面平整无坑凹，无积水、污水、污物和湿滑;
3.13门厅、楼梯、楼道、通道干净无污物，畅通无堆放物品，光线充足，通风良好，无异味;3.14道路、楼道、走道、廊厅照明设施齐全、完好，无积尘或污迹; 3.15建筑物干净、清洁，色调协调，墙面无剥落、残破失修，无乱写、乱画; 3.16建筑物周围无露天垃圾和无序堆放的物料建筑、维修材料分类有序堆放; 3.17建筑物外面没有违章的棚、库等临时建筑; 3.18公告栏、宣传栏、看板整洁，无过期内容;
3.19标语、口号、横幅、与环境和谐、统一，无过期张贴物。 4.通讯、网络、电器线路安装标准
4.1室外动力、通讯、网络线路下地，暗沟铺设，上外墙的线槽、线路横平竖直成直线; 4.2网络交换箱保持干净，无废弃物、污物，有管理责任人标识; 4.3预留长出的线路集束成圈，无乱扔乱放;
4.4建筑物内电源、通讯、网络明装线路采用阻燃线槽或金属线槽安装，无线路裸露在外;4.5各类插座、开关及电器设备安装按国家相关标准执行;
4.6挂式空调室内机安装距离地面高2～2.4米，室外机顶部一层楼平窗台，一层楼以上低于窗台200~300mm，同一栋楼安装尺寸统一;
4.7配电柜或配电箱有管理责任人标识，箱、柜上和柜前地面有警示标识，周围无堆放其它物品;
4.8警示标识按目视管理标准。
四、宿舍管理标准 1.整理：
1.1住宿用品类：被褥、枕头;
1.2洗漱用品类：盆、牙缸、牙膏、肥皂、洗衣粉、毛巾; 1.3公用物品类：公用条帚、抹布、拖把; 1.4其他物品类：装饰、美化、宣传类物品若干。 2.整顿：
2.1确定“需要”且“常用”物品的放置空间和规范，以利达到方便使用的实用效果和整洁美观的视觉效果。
2.2各种物品的放置空间及摆放规范要求：
2.2.1床铺：被子叠好且统一放在远离门的一头，枕头放在被子下。
2.2.2衣服：干净且暂时不穿的衣服要叠好收放在个人保管箱内，零时换下的衣服要用衣架挂在铁丝上(不要随意放在床上)，换下的衣服要及时清洗，待干衣服要用衣架支起晾晒，待衣服干爽后立即收放好。
2.2.3洗漱用品：每人根据床铺顺时针方向的先下铺后上铺顺序依次在桌子内侧排放，牙膏牙刷放在最内侧。
2.2.4脸盆、脚盆有空床可统一依次放在空床上，无空床则各自放在床下边。 2.2.5毛巾、脚布：放在床上脚下一头内侧，床架间铁丝上或脸盆内。
2.2.6公共卫生用品：簸箕和条把、拖把放在门后一侧，垃圾篓放在另一侧指定位置。 2.2.7美化环境物品：尽量悬挂和摆放在即明显又不影响活动的恰当位置。 2.2.8“不需要”物品要及时清理掉。 2.2.9“不常用”物品要及时存放起来。 3.清扫：
3.1清扫就是通过打扫，卫生打扫除活动，全体人员的保洁行为，使寝室内呈现没有垃圾，消灭脏污，保持净洁的状态。
3.2每天即时进行地面卫生打扫和“不需要”物品和清理工作，消灭脏污，始终保持寝室净洁的状态。
3.3每周或临时安排的卫生大扫除工作，要分工明确，责任到人，对平时不打扫的门、窗、墙、地面及所有隐藏处进 行定点彻底清洗打扫。 4.清洁：
4.1以目视管理的标准作为基础要求，制订维持制度、责任制度、奖惩制度，检查评比制度，从而保持整理、整顿、 清扫的效果。
4.2维持制度：即寝室必须时时保持最整齐、最清洁、最美观的状态，不因时间、人员的改变和检查与否而降低要求。
4.3责任制度：寝室6S管理的核心内容是培养员工的良好的行为习惯，所以每位员工都是主人翁，都肩负有责任，表现在以高标准做好自己的事，以高度责任心帮助他人，以强烈的合作意识共同做好寝室内所有工作。
4.4奖惩制度：督查员在6S管理工作中要负起总体责任。既是管理者又是实践者，对工作认真负责寝室状态好，保持好的员工和寝室要表彰要推广他们的经验，对工作不负责、寝室状态差、保持差的员工和寝室要勤检查、多督促，抓住不放，坚决整改，直至达到标准要求，这才是我们高质量完成此项工作的关键所在。
4.5检查制度：检查的关键是不间断的督促、检查、指导、整改，检查的保证是评比记录、公布、表彰或批评，以及
工厂安全卫生规程范文第5篇
带领广大团员青年发挥“智”、“好范文版权所有体”优势，为两个文明建设做出了应有的贡献。厂团委自去年被河南省授予“五四红旗团委”荣誉称号，今年又被油田团委授予“五四红旗团委标兵”称号。
一、“聚思想，增活力，强作用”，灵活开展主题实践活动，营造良好氛围，服务青年成长
针对团员青年数量逐年递减的实际，2006年，我厂团委从凝聚思想、增强活力、发挥作用三个方面入手，积极开展形式多样的主题实践活动，让青年在活动中成长。
扎实开展增强共青团员意识主题教育活动，凝聚青年思想，提高青工队伍素质。本着“增强意识、健全组织、活跃工作”的活动目标，我们制定下发了教育活动实施方案和督导方案，把活动细分为学习、实践和总结验收三个阶段，确保活动时间、人员、内容“三到位”。积极为三级团组织青年之家配备了部分书籍和相应活动设施，为基层团组织搞好主题教育活动提供了保障。各三级团组织结合本单位实际，开展了各具特色的团员意识教育实践活动，丰富了教育活动的内涵。油气集输大队充分发挥团员青年在要害岗位的安全监督作用，开展了以“增强团员意识、发挥团员作用、百日安全做典范”为主题的教育活动。采油二区团支部以濮参一井为教育阵地，开展了以发现井史、站史和荣誉史“三史”为内容的增强团员意识教育实践活动。我厂增强团员意识教育活动收到了良好成效。厂团委被评为增强共青团员意识教育活动优秀组织单位。
依托“职工文化节”开展形式多样的文体活动，增强青年队伍活力，促进企业文化建设。2006年，厂团委通过组织举办形式多样的活动，带动了青工队伍的整体活跃。3月19日，利用厂庆25周年的契机，组织举办了厂第三届文化节开幕式文艺演出;4月29日，组织了“心系石油、青春无悔”为主题的青年科技人员联谊活动;5月1日，组织召开了庆“五四”表彰大会，选树了一批具有岗位特色的青年集体和开拓进取的先进个人。6月13日，举办了“采油知识竞赛”活动;7月4日，组织举办了“青春放歌”青年歌手大赛;8月8日，组织开展了”舞动青春”健美操比赛;9月30日，组织了庆“国庆”文艺演出;10月24日，组织了文化节闭幕式文艺晚会。2005年，我们做到月月有活动，场场有效果，充分展示了我厂青年职工的活力，极大地丰富了全厂职工的业余文化生活，受到了全厂职工家属的好评。
以“青年联合行动”为工作主线，发挥团员青年在生产中的有效作用，促进企业发展。今年以来，为进一步了解和掌握全厂团员青年的思想动态,及时释疑解惑，引导和激励团员青年在岗位中发挥主人翁的作用，厂团委通过活动牵动，互联互动，分主题、分阶段组织开展了“青年联合行动”系列活动，让每名团员青年都有机会在团的工作中“参政议事”、发挥有效作用。一是开展了“走进班站长”调查活动。针对撤矿建区后，班站长的工作职能发生变化，厂团委与采油九区团支部联合在全厂采油区班站长中开展问卷调查，归纳提炼出生产、人员、环境等方面的问题42个，为基层班组管理提供有益的参考。活动撰写的调查报告得到了厂领导的高度重视，并根据报告中提出的问题专门制定、下发了《对各采油管理区日常生产运行要求》，进一步规范了采油管理区的日常工作管理。二是开展了“共青团之声”问卷调查活动。针对全厂团员数量逐年减少，团干部开展工作和活动的难度进一步加大的实际，联合采油二区团支部开展了“共青团之声”问卷调查活动，征集团员青年对团的工作的建议。全厂团员青年畅所欲言，见仁见智，提出了许多促进团工作的好建议、好思路，为我们下一步更好地开展工作提供了借鉴和参考。三是深入开展青年突击活动，有效支援全厂的原油上产。今年三月份，我们通过开展“青年志愿者服务月”活动，积极发挥各单位团组织的优势，整合青年体力优势，开展保前上产、突击劳动、义务奉献等活动，并在后线单位和一线生产单位之间建立青年志愿者联动突击队，让后线青工参与一线劳动，以实际行动支持全厂原油上产。活动开展以来，仅3月份，后线青年联动突击队先后为承包油藏管理区进行突击劳动24次，极大缓解了一线单位工作量大、人员紧张的矛盾，加强了后线单位一线单位之间的联系，同时在全厂职工中树立了我厂团员青年肯于吃苦、乐于奉献的良好形象。活动得到了油藏管理区干部职工的一致好评，也得到了厂党政领导的充分肯定，厂团委也对优秀青年突击队、优秀联动突击队及优秀志愿者进行了大力表彰。四是在全厂青年技术人员中广泛开展高产高效井组培养活动。厂团委紧
紧抓住上产有利时机，积极引导青年技术人员狠钻地下、深挖潜力，自我加压，从培养高产高效井组入手，担负起全厂油气增产的责任，全身心投入到油气上产活动中来。积极利用现有的成功典型经验，推广活动中的经验和做法，推动了全厂高产高效井组培养工作。2006年3月3日，厂团委在油藏管理五区文51-218井井场，成功举办了文51-218高产高效井培
养现场经验交流会，为活动的深入开展奠定了坚实的基础。五是积极组织开展降本增效和修旧利废活动。组织单位青工开展了岗位修与阵地修、日常修与集中修相结合的修旧方式，对废旧生产物资进行重新修复再利用，有效地节约了单位生产成本。一年来，全厂各级团组织共修复生产用品1565件，净节资150余万元，超额完成了厂下达的修旧指标。
二、“抓重点，创名牌，出精品”，扩展创新共青团常项活动，服务全厂发展，促进青年成才。
针对近年来共青团常项工作逐步程序化的趋势，2006年，我厂团委积极动员各三级团组织大胆创新，扩展各项工作的内涵，探索新的工作思路和方法，在青年创新创效、青年技能振兴、青年文明号创建方面有了新的突破和发展。
强化督导、拓展领域，创新青工创新创效活动。今年以来，我们选准载体促推进，完善机制抓管理，不断深化创新创效活动内容和推进措施，使青工创新创效活动保持了良好的发展势头。各单位团组织通过下发创新成果项目征集表，将创新活动的范围不断延伸，引导青工针对实际工作中的疑难问题随时提出创新项目和攻关课题，增强了灵活性和操作性。厂团委按照实用、高效、推广面大的评审原则，与厂技术科等部门相结合，对申报的创新成果进行评审、表彰和推广，激发了青工参与活动的热情，促进了活动的良性循环，全年申报创新成果96项。在局团委举办的2005创新成果评比中，我厂五项成果分获局
一、
二、三等奖。一年来，全厂共推广应用创新成果近20项，有效地解决了生产中的疑难问题，产生了可观的经济效益。采油四区被局团委授予青年科技示范管理创建采油区。
发掘人才，培养典型，推进青工技能振兴计划。一是实施青年人才库管理。为选拔和培养青年人才，厂团委青年人才管理库按照规范运作、动态管理的原则，实施二级建库，分级管理，实现了青年人才的优化配置，为更多的优秀青年人才脱颖而出搭建了平台。二是以点带面，多途径促使青工从思想道德、技术水平、创新能力等方面提升自己。坚持分层次、分类别的评选在原油生产中做出突出贡献的青年群体和先进个人。通过量化标准，多面考评，对候选集体和个人进行群众威信评价、岗位技能评价，2005年3月，厂团委公正、公平、公开地评出了10名杰出青年、39名青年岗位能手和5个青年文明号，并在“五四”青年节前进行了表彰。三是以活动促提升，为优秀青年脱颖而出搭建平台。为进一步把技术优势转化为生产力，我们和厂培训考核站经过精心筹备，开办了电焊工培训班，对全厂的80余名电气焊工从理论和实践知识进行了系统培训，提升了全厂电焊工的业务技能。我们与培训考核站联合举办了采油工知识竞赛，对九个采油区的青工技能素质进行了综合检验，并于6月13日组织举办了采油工知识抢答赛，700余名青工在现场活动气氛的感染下，激发了学习技术的积极性和热情。今年我们还将举办“采油电工培训班”。开展“采油工知识竞赛”活动。
层次分明，重点突出，深化青年文明号创建。2006年年初，我们从提高青年素质入手，确立了“以人为本抓教育，以管理为中心抓竞赛，以塑造形象为基点抓创建”的青年文明号创建思路，广泛开展了“青年文明号样板站”、“青年文明号班组”、“青年安全监督岗”等丰富多彩的创建活动。一是“四清四查”促管理。针对创建班组的特点，在前线单位开展了以清楚本单位的生产形势、清楚本岗位的职责和工作制度、清楚每口井的生产状况、清楚每口井生产层位和井况为内容的“四清”活动。在后线单位开展了查自我约束严不严、查基础工作中的低标准、查岗位管理中的不足和漏洞、查安全隐患为内容的“四查”活动。2005年11月份，我们与厂技术科、安全科等多个科室对创建活动效果进行了检察，评出厂级青年样板站18个，其中采油五区22—23号计量站以精细的管理和丰富的好范文版权所有创建文化被评为局青年文明号。二是“五个一”活动强安全。结合青年安全示范岗创建活动，我们针对不同岗位的特殊要求，以油气集输大队和采油计量站为重点创建岗位，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，重点开展了以安全监护一个人”、“安全提醒一句话”、“安全教育一堂课”、“我为安全进一言”、“安全监督一张网”“五个一”安全活动，有效地提高了青工的安全生产操作技能。6月份，采油五区124号计量站被评为局青年安全生产示范岗。三是“三护”巡查保上产。各单位团组织成立了护油、护电、护气小分队，将单井、单站、单设备承包给每个人，结合实际生产情况，制订增油、增气、降电措施，并通过大面积巡线、夜巡及蹲坑掐电、掐气等活动，减少原油流失和不法分子的行窃机会。活动开展以来，共掐除电线2850米，气管线1580米，封套管气60井次，最大程度地减少了油气流失。
三、“严考核，细管理，重推广”，完善实施团的基础工作，加强组织建设，增强影响力
一是实施目标管理，完善考核机制。针对今年机构新调整，我们结合各单位团员青年的实际情况，重新设立了团支部，对达不到成立团支部的部分单位设立了青工组，使共青团工作延伸到每一个单位。本着重点突出、有利基层发挥优势、独立创新开展工作的原则，我们制定出了厂团委、三级团组织的工作规划和目标考核办法，对团组织工作每月一考核、每季一检查，及时帮助各级团组织发现不足、总结经验，提高基层团组织的工作时效。二是夯实组织建设，规范团组织管理。年初开展了团支部换届改选工作，更新和充实了团员队伍;在详细调查的基础上，建立了我厂团员青年数据管理库，年底为44名超龄团员办理了离团手续。针对团干部业务知识缺乏的实际，05年5月13日，厂团委举办了基层团干部理论知识培训班。邀请局团委领导从组织建设、如何开展特色活动、如何结合实际服务青年成长成才等内容进行了讲授和交流，丰富了团干部的业务知识。采油三区团带领本单位团员青年积极创新团的各项活动，摸索出一套有效发挥基层团组织作用的工作模式，在局团委召开的2005共青团工作研讨会上做了典型发言。三是不断总结经验，加强宣传鼓动。我们充分利用各种宣传媒体，以“内鼓干劲、外树形象”为出发点，大力宣传我厂生产建设中涌现出的先进青年典型和突出事迹，营造浓厚的上产氛围。在认真办好工团网的同时，全年在中国石化报发稿2篇，石油政工研究发稿1篇，中原石油报发稿13篇，中原电视台发稿8篇、作专题片3篇，进一步扩大了团组织的影响力。
工厂安全卫生规程范文第6篇
您好!
首先感谢您一直以来对学校工作的理解与支持。根据国务院办公厅有关通知和教育系统的安排，端午节放假将至，下面将学校放假时间、假期安全等方面的要求向您说明，请您积极配合，守护孩子安全。
一、端午节放假与学生返校时间安排
假期时间 6 月 25-27 日，全校学生 6 月 24 日下午放学后离校，6 月 28 日正常到校上学。
二、端午节安全须知
1、做好新冠肺炎疫情防控。
目前疫情防控依然严峻，学生假期要最大限度减少外出活动，不接触疫情地区的人员，不到人员密集场所，不参加聚餐聚会等。配合学校要求，对孩子做好防疫健康教育和体温检测以及离校、返校途中和居家个人防护。
2、加强防溺水安全教育和管理。
时值夏季，天气炎热，是每年溺水事故的高发期，截止目前，全国各地已发生多起学生溺水身亡的惨痛事故。所以，恳请家长假期务必对孩子进行防溺水事故方面的安全教育，加强孩子在家的日常管理，严禁孩子未经您同意和陪同，私自外出游玩或到水库、江河玩水等。告诉孩子发现他人溺水，
立即呼救，不盲目下水施救，要智慧救援。
3、注意交通安全。
放假期间，学生一定要注意交通安全。外出、离校及返校途中乘坐有资质的、车况好的营运车辆，严禁乘坐黑车、摩的、农运车和超员车辆等，到达目的地后及时给教师、家长报平安。行走遵守交通规则，过马路走斑马线，要左右观察确定安全后再通过。
4、注意消防安全。
夏天天干物燥，要时刻预防火灾发生。正确使用家用电器、煤气灶、卫生浴具，不要乱接电线，乱动电器等;出门前检查气、电，不要在家或野外玩火预防火灾发生。
5、注意饮食安全。
夏季天热食物易发霉变质，要注意食物的购置与存放，食品要加热做熟食用。不购买“三无”食品，注意饮食卫生，预防误食不卫生食品、过期变质食品，造成食物中毒。
6、注意活动安全。
告诫孩子要牢记自己学生的身份，以学校的纪律和社会的规范来约束自己的言行，不进网吧、迪厅、KTV 等娱乐性场所，不结交不良青少年，多开展有意义活动，努力做最好的自己，做积极向上的好学生。
7、督促孩子假期学习。
孩子在家，希望您能督促您的孩子合理安排假期时间，
在休闲娱乐的同时，也安排时间完成老师布置的作业，做到劳逸结合，指导孩子过一个有意义的假期。