办公室办事员工作总结范文第1篇
关于印发《关于开展第六次全国人口普查的通知》的
通知
各社区居委会、各有关单位：
《关于开展第六次全国人口普查的通知》已经街道同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
西乡街道办事处办公室
二○一○年三月二日
关于开展第六次全国人口普查的通知
为全面掌握2000年第五次全国人口普查以来我国的人口在数量、结构、分布和居住环境等方面的变化情况，为各级政府科学制定人口与社会、经济、资源、环境等可持续发展战略提供可靠依据，国务院决定开展第六次全国人口普查。为贯彻落实国务院和省、市、区政府《关于开展第六次倒车人口普查的通知》(深宝府„2009‟114号，详见附件)工作部署，切实做好我街道人口普查工作，现就有关事项通知如下：
一、指导思想和主要目的
(一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，科学设计、精心组织、依法实施、确保质量，全面、准确地提供基本国情国力数据，为各级党委和政府宏观管理和科学决策服务。
(二)主要目的。人口普查是一项重大的国情国力调查。2000年第五次全国人口普查以来，我国的人口状况发生了很大变化。组织开展第六次全国人口普查，将查清十年来我国人口在数量、结构、分布和居住环境等方面的变化情况，为科学制定国民经济和社会发展规划，统筹安排人民的物质和文化生活，实现可持续发展战略，构建社会主义和谐社会，提供科学准确的统计信息支持。
二、时间和内容
人口普查的标准时点是2010年11月1日零时。
人口普查主要调查人口和住户的基本情况，内容包括：性别、
年龄、民族、受教育程度、行业、职业、迁移流动、社会保障、婚姻生育、死亡、住房情况等。
三、组织领导
街道成立第六次全国人口普查工作领导小组，组成人员如下： 组长：叶碧军街道办事处副主任
副组
成
长：邱一欢张国柱陈雄信胡跃进吴丽梅吴超凡员：官瀚江赵绪富曾惠锋温福华刘毅张延辉钟道强陈浩强黄健梁建强程路钟志斌刘旭华街道党政办主任 街道维稳综治办专职副主任 街道计生卫生科科长 街道安监办主任 街道统计办主任 街道出租屋综管所所长 街道组织人事科副科长 街道城建科科长 街道经济科技科科长 街道教育办主任 街道社会事务科科长 街道司法所所长 街道集体资产管理办主任 街道劳动管理办主任 街道农林水务科科长 街道城管科科长 街道宣传文化科副科长 街道统计办副主任科员 街道机关后勤服务中心主任
李明华街道人才人事服务中心主任
谢毅梁街道武装部干事
黄献意西乡交通管理所办公室主任
林健东西乡社保站站长
各派出所所长
各社区居委会主任
普查领导小组下设办公室，具体负责普查工作的日常组织和协调，办公室主任由吴丽梅同志兼任，办公室副主任由街道维稳综治办1名副主任、街道人口计生科1名副科长、街道安监办1名副主任、街道统计办1名副主任科员、出租屋综管所1名副所长兼任。办公室成员由各成员单位抽调人员组成。各社区居委会设立相应的普查领导小组及其办公室，认真做好本社区普查工作的组织和实施。街道、社区人口普查领导小组及其办公室待工作任务完成后自行撤销。
四、工作要求
(一)加强责任意识。各有关单位要按照“持续加强领导，精心细致组织，严谨有效管理，认真依法普查”的原则，各司其职，各负其责，相互支持、密切配合，做好普查各项工作，确保按时保质完成任务。统计部门要切实发挥好牵头单位的作用，做好与各相关部门的沟通协调;街道党政办与机关后勤服务中心要做好普查物资和装备支持工作;财政部门要做好普查经费保障工作;宣传部门要组织好宣传和动员工作;公安部门要认真搞好户籍整顿工作，确保户籍人口和外来人口资料的准确完整;人口计生部门要按照普查方案要求，提供系统的计生人口及新生儿的完
整信息资料;民政部门要及时提供准确的死亡人口遗体火化资料。
(二)坚持依法普查。所有普查对象必须严格按照《中华人民共和国统计法》和《全国人口普查条例》的规定，按时、如实地填报普查表。任何单位和个人不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改普查数据，确保普查数据质量。人口普查取得的单位和个人资料，严格限定用于普查目的，不作为任何单位对普查对象实施处罚的依据。各级普查机构及其工作人员，对在普查中所知悉的国家秘密和普查对象的商业秘密，履行保密义务。
(三)加强宣传工作，调动社会各方力量的积极参与。各级普查机构应主动向新闻单位提供情况。报刊、广播、电视和互联网等媒体要广泛深入宣传人口普查的重要意义和要求，宣传普查工作中涌现出的典型事迹以及违法违纪案件查处情况，引导广大普查对象依法配合普查，教育广大普查人员依法开展工作，为普查工作顺利实施创造良好舆论环境。
(四)落实普查经费。根据区政府的明确要求，普查所需经 费，由街道财政划拨，并列入相应的财政预算。由于人口普查涉及范围广，经历时间长，实施难度大，需要动用大量的人力物力，街道人普办要根据普查工作计划内容，参照2000年我街道第五次人口普查经费开支情况，结合2008年掌握的人口统计数据，合理编制《西乡街道第六次全国人口普查工作经费预算》，街道财政办要根据工作需要，综合考虑物价、人口数量与普查项目的增加等因素，对属于本级负担的普查经费支出做出预算安排，按时拨付、确保到位。
(五)明确普查区域。“插花地”问题在我街道比较严重，涉
及社区多，按照普查原则规定，各社区普查区域必须是一个完整的封闭的区域，因此普查区域与行政区域会有不一致的情况。本次普查将采取2004年经济普查时用的普查地图作为各社区的普查区域地图，原则上不更改。各社区要进一步解放思想，以大局为重，消除权属概念，确保普查工作不重不漏。
(六)加强队伍建设。一支素质高、责任心强、热心社会公益事业，有奉献精神的人口普查指导员和普查员队伍，是确保这次人口普查圆满成功的基础和关键。参照第五次全国人口普查的有关实施方案，按照每300人配备一名普查员，每10名普查员配备一名指导员的标准，由街道统一聘请普查人员派驻到各社区，由社区负责日常管理与分工安排。各社区要动员和鼓励本社区一些符合条件的待业青年，尤其是高学历应届毕业生，积极参加普查工作。街道人事部门要按照有关规定，配合做好普查人员选聘工作，确保普查工作人员顺利到位。
联系人：陈育雄，联系电话：27932852。
附件：关于开展第六次全国人口普查的通知(深宝府„2009‟114号)
主题词：民政人口统计通知 抄送：区包(挂)点领导，街道领导班子成员、执法队队长、处
级非领导干部、纪工委副书记
西乡街道办事处办公室2010年3月9日印发
办公室办事员工作总结范文第2篇
一、会议筹备
1、筹备意见起草“五要素”：会议名称、时间地点、参加人员、会议议程、责任分工。
2、会议组织“五步走”：通知会议、反馈人员;编排席次、布置会场;清点人数、报告情况;记录录音、整理讲话;起草纪要、督查落实。
二、来人筹备
1、筹备意见起草“七要素”：来人时间、检查内容、来人名单、陪同人员、日程安排、检查路线、责任分工。
2、现场检查“七落实”：落实汇报材料及编制简介、落实接人时间及参加领导、落实车辆安排及检查线路、落实录音扩音及新闻报道、落实点上主持及汇报人员、落实就餐安排及陪同人员、落实住宿安排及礼送事宜。
三、会场布置 “五问”：一问会标挂不挂，二问人数有多少，三问会场怎么摆，四问话筒给谁摆，五问水果放不放。 “五查”：一查供电停不停，二查话筒响不响，三查座次对不对，四查茶水有没有，五查材料齐不齐。
四、材料写作
实行材料起草、送签、校对、印制“一条龙”文书分工负责制。
1、汇报材料：①单位概况、工作进展、存在问题、今后打算;②单位概况、主要做法、几点启示、存在问题、今后打算。
2、领导讲话：一般包括“为什么做、要做什么、怎么去做”三部分。
3、主持词：①会议主持词：会议主题、参会人员、会议议程、强调事项;②开幕式及开工仪式主持词：表示祝贺、介绍来宾、议程内容、结束语。
4、致辞：①欢迎仪式致辞：表达欢迎、介绍乡情、今后设想、表达祝愿;②开幕式致辞：表达欢迎、介绍基本情况、活动目的、表达祝愿;
5、信息：标题制作要新颖，转换角度找突破，吸引读者注意力;正文篇幅不宜长，表述准确求精练，围绕标题定取舍;结构呈现倒三角，先写措施或过程，最后落到结果上。
6、调研：调研分为重大决策调研、预测性调研、专题性调研、工作情况调研等不同类型，其中工作情况调研分为“四部分”：基本情况、存在问题、原因分析、提出对策。
7、督查：督查分督查专报和督查通报两类。督查专报主要总结特色做法，视角要独特，做法要典型，篇幅不宜长。督查通报分总结工作、查找问题、提出要求三部分，总结工作要简要，通报情况要准确，指出问题要明确，工作要求要具体，签发程序要到位。
五、文件传阅
1、文件传阅“四步走”：文件随来随处理、速呈领导来传阅、根据批示快落实、随时督查勤反馈。
2、发文流程“四把关”：文书拟写草稿、主任修改审核、文书负责校对、呈送领导签发。
六、接打电话
1、通知会议：一向对方示好，二亮本人身份，三说去电内容，四留对方姓名。
2、接听电话：一要示好，二问事由，三做记载，四呈送签，五做回复。
七、服务领导
1、坚持“两个五分钟”：上班早到五分钟，请示衔接当天工作;下班迟走五分钟，汇报工作办结情况。
2、做到“五个不要”：不说不利于工作的假话、不借领导名义谋取私利、不对外散布领导言论、不打听与己无关的消息、不在领导之间拨弄是非。
3、争当“五个表率”：在诚实守信上做表率，在爱岗敬业上做表率，在严以律己上做表率，在待人接物上做表率，在争创一流上做表率。
八、办事准则
1、用“办公室无小事”的心态办事;
2、按原则办事;
3、按程序办事;
4、分清轻重缓急。
办公室办事员工作总结范文第3篇
一年来，作为公寓的办事员，我在各级领导的正确领导下，充分发挥职能作用，紧紧围绕服务好乘务员这个中心，认真履行自己的职责，工作积极主动、尽心尽力, 确保了我公寓各项工作的正常开展。协助主任做好各种文件审核、打印工作，财务报账、传递各种资料、信息上报，帮助各个班组做好文件传达、发放物品等相关工作，现将一年来的工作汇报如下：
一、具体工作完成情况
一年以来，认真办好领导交办的每件事，尽快融入车务段管理模式，因此办事员工作任务重、工作强度大，而且是琐碎的差事， 我经常又负责公寓的各种文件的打印，签收、传阅、上报信息及各种资料上报、车间领用、发放各种物品，经常忙的团团转，加班加点那是家常便饭，牺牲了不少的休息日。
1、勤勤恳恳当好办事员。如登记职工服装 ;收出租房屋水电费;出各种考试卷子等，配合劳资做好每月路工奖金及劳务工工资工作，做好每月工资认定工作，工资考勤上报，整理资料、卷宗，配合领导每月对各班组进行百分考核，在月度考核时给领导出谋划策。
2、配合支部书记做好支部、工会工作。我将优秀共产党员、劳模等事迹材料详加整理送交车务段，每季度收缴党费，领取发放工会纪念品等。
3、做好连接上下当好协调员，默默奉献当好服务员。将接收文件及时传达给相关领导，做好上情下达工作，同时及时将车间信息上报，让段领导了解车间状况。
4、编制各种上报资料、各种计划，并督促提醒领导，按时完成上级任务。食堂每月按时结账，每月准时无误给财务上报车间费用，协助领导分析费用使用情况及车间需要急需解决的问题，确保年底费用不超支。
二、加强理论学习:
我有股不服输的劲，从不向困难低头，凭着一颗赤诚的奉献精神，顽强地追求着自已的事业。在工作中，虚心学习，在实践中不断探索，提高业务水平。作为一名共产党员，我的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以，在日常生活和平时的工作中，我坚持不断的学习党的路线、方针和政策，用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。通过近几年的工作我深深地明白:无论在任何地方，任何工作岗位，最重要的是放低自己的位置，只有肯静下心来，努力学习，虚心求教，才能够找到自己的位置。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，工作经验尚浅，尤其是在性子急给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报请示的少，相对来说，为领导出主意，想办法的时候少。在今后的工作，学习和生活中，我将努力做到，总结经验、汲取教训，进一步完善自我。过去的工作实践，使我受到了教育，得到了锻炼，思想认识水平有了较大提高，工作中取得了一定的成绩，对自己也有了一个初步的定位和比较全面的认识。 我认识到个人性格，工作能力以及自身文化素养和思想政治素质的不足之处，注意到了个人在工作作风上存在的问题。如学习抓得不
够紧，工作经验不够丰富等。所有这些，都使我深刻反思，同时，也使我明确了今后的努力方向，在工作和生活中树起了一把客观评价自我的标尺。领导善意的批评，谆谆的教诲，让我明白了怎样做一名优秀的办事员，也明白了自己身上寄托的是怎样厚重的期望。在今后的工作中，我会牢记领导教诲，发挥个人优势，克服自身缺点，从各个方面锻炼和增强个人能力，提高综合素质，不断挑战自我，完善自我。
李金香
办公室办事员工作总结范文第4篇
社会治安综合治理工作汇报
今年来，我们街道办事处在镇党委、镇政府的正确领导和有关部门的配合支持下，紧紧围绕年初镇社会治安综合治理工作目标，全面落实社会治安综合治理各项措施，为维护社会稳定、生产生活安定、保障和促进了集镇三个文明建设。现就我们一年来的工作作汇报如下：
一、强化组织领导，明确责任，使社会治安综合治理工作开展有序。
今年来，我们街道办事处始终坚持两手抓，两手都要硬的方针，把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程。针对集镇区域范围广，单位摊点多、人员流动快、素质参差不齐、管理难度大的现状，认真做了基础性治理工作。
一是根据镇社会治安综合治理目标责任制要求，将全年工作目标、工作计划、方法步骤等措施都进行了细化分解，逐一落实。
二是强化组织建设。今年初由仇景阳同志任综治组长，加强对这一工作领导，并根据上级的统一部署，及时组建创建平安社区领导小组、普法领导小组、充实了民调、治保委员会，在各居委会分别成立群防群治小组，形成层层负责，互相协作的治安防范网络。与时同时，制定了相关方面的管理制度，建立了相应的台帐和活动记录。
三是制定每月召开一次例会制度，我们主动与镇综治办、派11 出所联系，及时了解掌握我会治安情况。针对新情况新问题，研究新对策，制定新措施，从而保证集镇社会治安状况良好状态。
二、快速反应，及时调处各类纠纷。
在社会治安综合治理工作中，我们十分重视家庭内部矛盾的调处，从建设健康的社会细胞和稳定社会、构建和谐社会角度进行全面考虑，从不大意含糊，不草率。我们街道办事处及时把调处民事纠纷，避免矛盾激化，作为我们工作的重点，在建立健全各项工作制度的同时，提出民事纠纷调处达到“及时、主动、高效、优质”的要求，确保纠纷发现一起，调处一起，化解一起，努力把矛盾消灭在萌芽状态，解决在基层。今年来我们街道办事处共调处各类纠纷53起，调解率、调结率达95%，无一起因调解不力而引发民转刑案件。
三、以创建平安伍佑、构建和谐社会工作为载体，积极开展法律服务进社区活动。
社会治安状态取决于人们法律意识。我们紧紧抓住此项活动，开展了形式多样的普法活动。通过发放材料，召开居民代表会议、板报等形式，大力开展法制宣传，使广大居民知法、守法、学会、用法，提高了居民法律意识。
普法教育的深入开展，提高了居民的法律意识、治安防范意识，为群防群治工作的开展创造了条件。我们在镇联防队的基础上，以居民邻里小组为单位，组建义务联户联防小组，实行一组一防，户数少，区域小，人头熟，周期短，便于联系及时掌握信息。从而使治安防范措施真正落实到基层，我们街道办事处共有22 义务联防小组50个，参加义务防范的居2000多户，这些联防小组积极与镇联防队配合，极大地促进了集镇社会治安工作。今年来治安案件、刑事案件比去年同期有所下降。
四、突出重点管理，强化管理措施，促进社会治安综合治理工作规范化。
今年来，我会从集镇治安管理的实际情况出发，在防范上花力气、下功夫、做文章，把重点人员的管理工作贯穿于社会治安管理的始终，对重点人口、流动人口等有针对性地开展管理工作。
在重点人口防范上，一是加强对失足青年的帮助教育和挽救工作，坚持帮教“四落实”，即人员落实、对象落实、措施落实、目标管理落实，共成立帮教小组8个，坚持做到定期上门谈心，以精诚之心，做好帮教和感化工作。今年来，共帮教8人，均有明显的好转。
二是关心帮助刑满释放人员，防止重新违法犯罪，从加强集镇治安治理，维护社会稳定的大局出发，我们对刑释解人员做到“三个一”，即找期说一句话，教育他彻底告别过去，上门看望一次，对期生活出路问题作一次研究，对其建立一个帮教小组，落实帮教措施，帮助他们树立正确的人生观、价值观、世界观，由于工作主动，措施到位，我会无一人重新犯罪。
三是流动人口、暂住人口的管理。在建立健全各项制度的同时，经常组织他们宣传学习《治安管理处罚条例》等法律法规，开展思想教育，落实治安防范管理措施，使管理工作走上了规范化。
33 回顾今年来的工作，我们虽然取得了不少成绩，但社会治安综合治理工作任重而道远，我们将在来年的工作中，以新的姿态、新的方法、热情的态度，扎实开展工作，不断探索社区治安管理新措施，加大治理力度，创建平安社区，扎实有效地开展社会治安综合治理工作，为集镇三个文明建设再立新功。
44
办公室办事员工作总结范文第5篇
本标准规定了机动部综合办事员的职能、工作内容及要求、工作权限、检查与考核。
本标准适用于机动部综合办事员。
2、 职能
在综合计划科科长的领导下工作，认真负责本单位的劳资、办事工作，认真负责本单位的资料档案管理工作，业务上受综合部、生产部资料室指导。
2..2全面负责综合计划科的各项工作。
3、工作内容及要求
3.1认真检查各科的劳动纪律。出勤考核制度的执行情况，每周不得少于三次，并做好记录。
3.2负责出勤率、得奖人数、养老金报表编报工作，每月5日以前报综合部。负责公积金报表编报工作每季一次。负责工资、奖金领取与发放。做到及时、准确、无差错。
3.3负责办理职工转正、调出、调入手续，做到手续齐全及时办理，坚持原则。
3.4负责办公用品的领取、保管、发放上账工作，做到每季定额标准发放，不徇私情。
3.5负责报纸杂志的订阅(每年一次)领取和发放工作，做到按时订阅、按时取报、分报无差错。
3.6负责职工生活福利、劳保用品的领取上账与发放工作。
3.7负责机动部各种文件资料的归档工作，做到资料档案保管有序，查阅方便，符合档案管理规定。
3.8负责各基层单位报告的登记管理工作，做到及时传送，跟踪追饭，收返时间不得超过10天。
3.9做好各种资料、表格的收发、登记工作。
3.10负责机动部的资产管理工作，做到帐、物一致。
3.11承担机动部管理费用支付手续的办理，要严格控制费用支出。每月10日前向有关领导提上月费用支出情况。
3.12完成领导交办的临时任务。
。
4、工作权限
4.1有权审查本单位的考勤情况，并对违反劳动纪律的情况拿出考核意见。
4.2有权对本单位的工资、奖金、劳保福利、办公用品的发放提出意见，有权制止不合理支出。
4.3有权对业务领导的单位提出考核意见。
5、检查与考核
5.1按工作标准完成好自己所承担的工作任务。
办公室办事员工作总结范文第6篇
1、对本部门职责范围内的所有工作负有全面的责任。
2、贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、法律法规和上级领导对安全生产管理工作的指示精神。
3、建立健全集团内安全生产管理网络体系，制定并落实各项安全生产管理制度。
4、定期和不定期的检查各分公司和项目部的安全生产管理工作。
5、配合有关部门做好特种作业人员和A、B、C类人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。
6、对施工组织设计、专项施工方案、技术交底等进行严格的审查和指导。
7、针对夏季、冬季施工的特殊性提出具体的安全管理工作要求，对安全生产月、重大节日前后的安全生产工作提出要求，并组织开展各项安全生产活动。
8、做好民工的安全生产教育，落实民工学校教学、管理制度。
9、参加重大伤亡事故的调查和处理、负责办理工伤手续及工伤鉴定工作。
10、与上级有关领导及部门进行沟通、交流，建立好纵、橫向关系，引进先进的安全生产管理经验。
11、帮助施工现场争创“市级文明工地”和“省级文明工地”，努力使集团公司创建市级以上的“安全生产管理先进单位”。
二、安全管理部副部长：周以廉
1、全面负责扬州地区安全管理工作。
2、及时传达上级管理部门和集团对安全管理工作的要求。
3、组织相关人员对扬州施工项目进行安全检查和指导。
三、科员：孙孝勇
1、建立健全并适时做好安全生产、贯标管理的软件资料工作。
2、到施工现场进行安全生产检查;对重点工程、脚手架搭设与拆除、模板支撑系统等重点部位进行蹲点督导。
3、办好安全简报以及开展各项安全活动的宣传工作。
4、做好特种作业人员、中小型机械操作工和A、B、C类人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。
5、对工程项目部按照JGJ59—99安全检查评分标准进行全面的考核与评分。
6、做好安全检查、整改记录和文件下发分解工作。
7、具体办理工伤手续及工伤鉴定工作。
四、南京分公司安全科科长：陈刚
1、接受公司领导安排的具体工作。
2、检查南京各项目部安全生产工作。
3、办理三类人员证件安全技术培训、复审工作。
4、承办特种作业人员的安全技术培训考核复审工作。